Annonces internes Sonatrach recherche pour sa Direction Centrale IAP - CU :

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2 Annonces internes Sonatrach recherche pour sa Direction Centrale IAP - CU : DIRECTION DE L ECOLE D ARZEW : Un Chef de Département Pédagogique Gaz, Raffinage et Pétrochimie. DIRECTION ADMINISTRATION ET FINANCES : Un Chef de Département Gestion du Personnel et Carrières. DIRECTION DE L ECOLE DE BOUMERDES : Un Chef de Département Information Technology. DIRECTION ETUDES ET PEDAGOGIE :Un Chef de Département Formation Continue. DIRECTION ADMINISTRATION ET FINANCES : Un Chef de Département Finances et Comptabilité. DIRECTION DE L ECOLE DE BOUMERDES : Un Chef de Département Documentation et E-Learning. DIRECTION DE L ECOLE DE BOUMERDES : Un Chef de Département Administration et Moyens. DIRECTION DE L ECOLE DE BOUMERDES : Un Assistant Sûreté Interne. DIRECTION DE L ECOLE D ARZEW : Un Coordinateur Formation. DIRECTION DE L ECOLE DE SKIKDA : Un Coordinateur Formation. DIRECTION DE L ECOLE D ARZEW : Un Chef de Département Administration et Moyens. DIRECTION DE L ECOLE D ARZEW : Un Chef de Département Pédagogique Sécurité Industrielle et Environnement. DIRECTION DE L ECOLE DE SKIKDA : Un Chef de Département Pédagogique Sécurité Industrielle et Environnement. DIRECTION DE L ECOLE DE BOUMERDES : Un Chef de Département Planification et suivi de la formation. DIRECTION DE L ECOLE DE SKIKDA : Un Chef de Département Pédagogique Maintenance Industrielle et Transport. DIRECTION DE L ECOLE D ARZEW : Un Chef de Département Pédagogique Maintenance Industrielle et Transport. DIRECTION DE L ECOLE DE SKIKDA : Un Chef de Département Pédagogique Génie Electrique et Instrumentation. DIRECTION DE L ECOLE D ARZEW : Un Chef de Département Pédagogique Génie Electrique et Instrumentation.

3 DIRECTION DE L ECOLE DE SKIKDA : Un Chef de Département Pédagogique Gaz, Raffinage et Pétrochimie. DIRECTION ETUDES ET PEDAGOGIE :Un Chef de Département Formation Diplômante. DIRECTION ADMINISTRATION ET FINANCES : Un Chef de Département Passation des Marchés. DIRECTION DE L ECOLE DE BOUMERDES : Un Chef de Département Finances et Comptabilité. DIRECTION RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT : Un Chef de Département Innovation et Technologie. DIRECTION RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT : Un Chef de Département Développement et Valorisation. DIRECTION DE L ECOLE DE SKIKDA : Un Chef de Département Administration et Moyens. DIRECTION DE L ECOLE DE SKIKDA : Un Assistant Sûreté Interne. DIRECTION DE L ECOLE D ARZEW : Un Assistant Sûreté Interne.

4 DIRECTION DE L ECOLE D ARZEW ANNONCE INTERNE N A.1140 Un Chef de Département Pédagogique Gaz, Raffinage et Pétrochimie Ingénieur d Etat et/ou Post-graduation, en relation avec les activités Aval du secteur de l énergie, exigée (le Doctorat est souhaité), Expérience minimum de huit (08) années dans un poste en relation avec la formation et/ou la recherche, ECHELLE : 27 B LIEU DE TRAVAIL : Arzew (Oran) L'application de la politique de formation de l'ecole ainsi que l'élaboration et l'actualisation permanente des programmes de formation ; L'organisation et l'animation des différents cycles de formation ; La programmation et l'organisation des stages de formation et le développement et l'entretien de relations avec les unités industrielles La programmation et l'animation des réunions pédagogiques, des jurys et des soutenances de mémoire de fin de formation ; L'élaboration des prévisions en matière de moyens humains et matériels et leur utilisation optimale ; La diffusion de l'information et la création de conditions favorisant la créativité ; L'établissement de rapports périodiques relatifs aux activités du département ; L'application des règlements des études et de discipline en vigueur a l Ecole. La prise en charge des prestations de consulting, d'études et d'analyses La réalisation et le suivi pédagogique des actions de formation ; La supervision des enseignements dispensés au sein du département ; La participation à l'organisation de manifestations scientifiques et techniques ; La gestion des laboratoires du département; L'élaboration des cahiers des charges des équipements de laboratoires inscrits au plan annuel de l école. Rue DJENANE EL MALIK,HYDRA avant le:10/10/2012

5 DIRECTION ADMINISTRATION ET FINANCES ANNONCE INTERNE N A.1143 Un Chef de Département Gestion du Personnel et Carrières Diplôme universitaire (Bac + 4 Années au minimum), en relation avec l Administration, Huit (08) années d expérience professionnelle dans la filière, Maîtrise prouvée de la législation du travail et des procédures et règles en usage au sein du secteur de l Energie et des Mines.. ECHELLE : 28 A LIEU DE TRAVAIL : Boumerdès La gestion administrative du personnel des structures de la Direction Centrale ; La gestion de la paie du personnel des structures de la Direction Centrale La communication en matière de ressources humaines ; La diffusion et l'application des procédures en matière de ressources humaines ; Le lancement des appels à candidatures, la sélection et la proposition des candidatures potentielles pour les recrutements prévus dans les plans annuels de la Direction Centrale ; La consolidation des plans et bilans annuels et à moyen terme de la Direction Centrale pour les volets recrutement et formation ; La réalisation et le suivi des actions de formation du personnel de la Direction Centrale ; Le traitement des requêtes administratives du personnel de la Direction Centrale ; L'application des textes légaux et réglementaires en matière de gestion de carrières. Rue DJENANE EL MALIK,HYDRA avant le: 10/10/2012

6 DIRECTION DE L ECOLE DE BOUMERDES ANNONCE INTERNE N A.1145 Un Chef de Département Information Technology Diplôme universitaire (Bac + 4 Années au minimum), en informatique et/ou la technologie exigé, Expérience minimum de huit (08) années dans le domaine de l informatique, L'administration du système informatique de l'ecole ; La gestion et la maintenance du parc informatique de l'ecole ; La gestion de l'administration du site web ; Le développement des applications informatiques dans le cadre des activités de l'iap-cu ; La mise en œuvre de l'inscription online des concours organisés par l'iap-cu Le suivi du développement des nouvelles technologies en matière d'informatique et la proposition de solutions d'adaptation aux besoins des structures de l'ecole ; L'élaboration des prévisions budgétaires liées à son domaine d'activité. ECHELLE : 27 B LIEU DE TRAVAIL : Boumerdès Rue DJENANE EL MALIK,HYDRA avant le: 10/10/2012

7 DIRECTION ETUDES ET PEDAGOGIE ANNONCE INTERNE N A.1146 Un Chef de Département Formation Continue Diplôme d Ingénieur d Etat dans une spécialité des Hydrocarbures exigé, Post graduation souhaitée. Expérience minimum de huit (08) années dans un poste opérationnel des métiers du pétrole et du gaz et / ou la formation, Qualités managériales prouvées. ECHELLE : 28 A LIEU DE TRAVAIL : Boumerdès Le maintien de contacts permanents avec les structures de la Société pour aider à la formulation des besoins en formation et leur prise en charge par les structures opérationnelles de la Direction Centrale ; La consolidation des plans annuels et pluriannuels de développement en matière de formation continue ; La consolidation des besoins des structures de la Société et l évaluation régulière des échanges avec ces structures ; L'organisation de manifestations scientifiques et techniques (colloques, journées d'etudes, forums, conférences, etc.) avec les structures de la Direction Centrale ; La gestion des projets de coopération au niveau international ; La mise en place d'une banque de données des compétences opérationnelles permettant un retour d'expérience ; L'assistance aux structures de la Direction Centrale dans l élaboration des documents de la formation, de la recherche et des etudes ainsi que des supports publicitaires ; La gestion et la mise à jour du site web IAP-CU ; La représentation de la Direction Centrale dans les portes ouvertes, salons, foires ou manifestations organises par la Société ; L'élaboration et la mise à jour du tableau de bord des actions de formation continue. Rue DJENANE EL MALIK,HYDRA avant le: 10/10/2012

8 DIRECTION ADMINISTRATION ET FINANCES ANNONCE INTERNE N A.1147 Un Chef de Département Finances et Comptabilité Diplôme universitaire (Bac + 4 Années au minimum), en relation avec les Finances, Huit (08) années d expérience professionnelle dans la filière, Maîtrise prouvée de la loi des fiances et systèmes financiers en vigueur.. La prise en charge de la fonction comptabilité et finances de la Direction Centrale ; La coordination, le suivi et le contrôle de la comptabilité des structures comptables de la Direction Centrale ; L'élaboration des bilans périodiques et annuels de la Direction Centrale ; La consolidation et le suivi du plan de la trésorerie de la Direction Centrale ; L'établissement de tableaux de bord financier et comptable. ECHELLE : 28A LIEU DE TRAVAIL : Boumerdès Rue DJENANE EL MALIK,HYDRA avant le: 10/10/2012

9 DIRECTION DE L ECOLE DE BOUMERDES ANNONCE INTERNE N A.1149 Un Chef de Département Documentation et E-Learning Diplôme universitaire (Bac + 4 minimum) en relation avec la documentation et la bibliothéconomie exigé, Post graduation souhaitée. Expérience minimum de huit (08) années dans un poste en relation avec la documentation, Qualités managériales prouvées. ECHELLE : 27 B LIEU DE TRAVAIL : Boumerdès La gestion du centre documentaire de l'ecole ; La mise à jour du fonds documentaire ; La recherche, la collecte et le classement de la documentation scientifique et technique se rapportant aux métiers des hydrocarbures et de l'énergie ; La mise en place d'un centre de documentation scientifique et technique des métiers du secteur de l'énergie ; Le développement, la gestion et l'administration de la plateforme E-learning de la Direction Centrale ; La création et l'administration de l'environnement virtuel des étudiants (parcours pédagogiques, documentation, travaux et exercices, messagerie, forums, agenda...) ; La mise en place d'un environnement numérique d'échange aux formateurs et apprenants, en complément des cours en présentiel ; La fourniture de l'accès online au fond documentaire utilisé dans la formation ; La formation des formateurs et des étudiants ingénieurs sur l'utilisation de l E-learning ; Le développement de l'ingénierie pédagogique par la création de contenus (cours E-learning) et la scénarisation pédagogique ; L'introduction progressive de la formation à distance dans les programmes de formation ; la spécification et la mise en œuvre de la chaîne éditoriale pour la normalisation des contenus pédagogiques. Rue DJENANE EL MALIK,HYDRA avant le: 10/10/2012

10 DIRECTION DE L ECOLE DE BOUMERDES ANNONCE INTERNE N A.1152 Un Chef de Département Administration et Moyens Diplôme universitaire (Bac + 4 Années au minimum), en relation avec la gestion des Ressources Humaines, des moyens, des finances et comptabilité exigé, Expérience minimum de huit (08) années dans les Ressources Humaines, les moyens les finances et la comptabilité, Maîtrise prouvée de la législation du travail et des procédures et règles de finances et comptabilité. ECHELLE : 27 A LIEU DE TRAVAIL : Boumerdès La mise en œuvre des politiques arrêtées par la Société en matière de gestion et de développement des ressources humaines et des moyens ; L'application des textes légaux et réglementaires en matière de gestion et de développement des ressources humaines et des moyens ; L'élaboration et la consolidation des plans annuels et pluriannuels de l'ecole en matière d'emploi, de formation et de développement des ressources humaines et le suivi de leur mise en œuvre ; La prise en charge des activités de gestion administrative du personnel de l'ecole ; _ L'élaboration du tableau de bord des ressources humaines de l'ecole ; L'élaboration des plans de formation du personnel de l'ecole et leur mise en œuvre une fois approuvés ; L'application du règlement intérieur et de la convention collective de la Société ; L'assistance aux autres structures de l'ecole dans la prévention et le règlement des conflits socioprofessionnels individuels et collectifs ; La gestion et l'entretien du patrimoine mobilier et immobilier du site de Boumerdès L'organisation et le contrôle des activités de gestion des moyens généraux ; L'acquisition des fournitures, moyens, équipements et matériels nécessaires au fonctionnement des structures du site de Boumerdès dans le cadre des procédures et de la réglementation en vigueur ; La tenue à jour de l'inventaire du matériel et équipements des structures du site de Boumerdès ; Le suivi de la gestion du parc véhicules ; Le suivi des prestations de services en matière d'hébergement et de restauration des étudiants et du personnel ; Le transport du matériel et équipements des structures du site de Boumerdès ; La réalisation du plan d'investissements des structures du site de Boumerdès. Rue DJENANE EL MALIK,HYDRA avant le: 10/10/2012

11 DIRECTION DE L ECOLE DE BOUMERDES ANNONCE INTERNE N A.1128 Un Assistant Sûreté Interne Diplôme d Ingénieur d Etat en HSE exigé, Expérience minimum de huit (08) années dans un poste d'encadrement en relation avec le HSE, Résider à Boumerdès ou ses environs immédiats. Sens développé de la responsabilité, de la communication et des relations humaines et connaissance avérée du Secteur de l Energie et des Mines, Maitrise de la politique HSE du Groupe Sonatrach, Rigueur et esprit d'initiative, Capacité d analyse et de synthèse, Grande disponibilité. ECHELLE : 27A LIEU DE TRAVAIL : Boumerdès Assister le Directeur sur les aspects liés à la sûreté interne de l'ecole ; Elaborer et suivre la mise en œuvre du Plans de Sûreté Interne (PSI) ; Assurer la liaison avec les autorités et les services de sécurité, y compris celle relative à la protection et l'escorte des étrangers activant dans un cadre contractuel ; Développer et faire appliquer, au niveau de l'ecole, une culture de sûreté interne et protection de documents et des biens mobiliers et immobiliers ; Mettre en œuvre les normes et procédures de la Société en matière de sûreté interne, au niveau de l'ecole ; notamment celles liées : A la protection et au gardiennage des sites, A la gestion, l'exploitation et la maintenance des systèmes de vidéosurveillance, contrôle d'accès et anti-intrusion. Veiller au respect des normes et réglementations dans le domaine de la sûreté interne ; Assurer le reporting quotidien et périodique au Directeur de l'ecole. Rue DJENANE EL MALIK,HYDRA avant le: 10/10/2012

12 DIRECTION DE L ECOLE D ARZEW ANNONCE INTERNE N A.1129 Un Coordinateur Formation Ingénieur d Etat et /ou Post-graduation, en relation avec les activités du secteur de l Energie et des Mines exigée, (le Doctorat est souhaité), Expérience minimum de huit (08) années dans un poste en relation avec la formation et/ou la recherche, ECHELLE : 28 B LIEU DE TRAVAIL : Arzew (Oran) La gestion de la scolarité, des archives pédagogiques et le suivi des stages ; La gestion de la bibliothèque, la reprographie ainsi que le réseau et le parc informatique ; La consolidation des besoins humains et matériels des départements pédagogiques La coordination de l'utilisation des moyens pédagogiques ; La coordination de la planification des actions de formations diplômantes et continues ainsi que la programmation des concours, des jurys d'admission et de fin d'études ou de soutenance L'élaboration et l'actualisation des documents de supports et des programmes de formation L'application, en collaboration avec les départements pédagogiques, des règlements des études et de discipline en vigueur à l'ecole La consolidation, en collaboration avec les départements pédagogiques, des programmes de formation, des bilans d'activités en matière de formation et des budgets ; L'entretien des relations d'échange, en matière de formation, avec les structures du secteur des hydrocarbures ; La préparation en collaboration avec les départements pédagogiques, des rapports de fin de formation, PV de jurys ; L'élaboration et la mise à jour du tableau de bord des actions de formation; La mise à jour de la banque de données des diplômés et des agents formés à l école; L élaboration, en coordination avec les départements pédagogiques, et la diffusion du catalogue des séminaires, Assure le secrétariat du conseil pédagogique de l école. Rue DJENANE EL MALIK,HYDRA avant le: 10/10/2012

13 DIRECTION DE L ECOLE DE SKIKDA ANNONCE INTERNE N A Un Coordinateur Formation Ingénieur d Etat et /ou Post-graduation, en relation avec les activités du secteur de l Energie et des Mines exigée, (le Doctorat est souhaité), Expérience minimum de huit (08) années dans un poste en relation avec la formation et/ou la recherche, ECHELLE : 28 B LIEU DE TRAVAIL : Skikda La gestion de la scolarité, des archives pédagogiques et le suivi des stages ; La gestion de la bibliothèque, la reprographie ainsi que le réseau et le parc informatique ; La consolidation des besoins humains et matériels des départements pédagogiques La coordination de l'utilisation des moyens pédagogiques ; La coordination de la planification des actions de formations diplômantes et continues ainsi que la programmation des concours, des jurys d'admission et de fin d'études ou de soutenance L'élaboration et l'actualisation des documents de supports et des programmes de formation L'application, en collaboration avec les départements pédagogiques, des règlements des études et de discipline en vigueur à l'ecole La consolidation, en collaboration avec les départements pédagogiques, des programmes de formation, des bilans d'activités en matière de formation et des budgets ; L'entretien des relations d'échange, en matière de formation, avec les structures du secteur des hydrocarbures ; La préparation en collaboration avec les départements pédagogiques, des rapports de fin de formation, PV de jurys ; L'élaboration et la mise à jour du tableau de bord des actions de formation; La mise à jour de la banque de données des diplômés et des agents formés à l école; L élaboration, en coordination avec les départements pédagogiques, et la diffusion du catalogue des séminaires, Assure le secrétariat du conseil pédagogique de l école. Rue DJENANE EL MALIK,HYDRA avant le: 10/10/2012

14 DIRECTION DE L ECOLE D ARZEW ANNONCE INTERNE N A.1131 Diplôme universitaire (Bac + 4 Années au minimum), en relation avec la gestion des Ressources Humaines, des moyens, des finances et comptabilité, exigé, Expérience minimum de huit (08) années dans le domaine des Ressources Humaines, des moyens, des finances et comptabilité, Maîtrise prouvée de la législation du travail et des procédures et règles de finances et comptabilité. ECHELLE : 27 B Un Chef de Département Administration et Moyens LIEU DE TRAVAIL : Arzew (Oran) La gestion des ressources humaines, la gestion et le développement de carrière du personnel de l'ecole ; La gestion et l'animation des activités culturelles et sportives ; Le suivi et le contrôle des situations financières et l'établissement des situations comptables périodiques de l'ecole ; L'élaboration des plans annuels et pluriannuels de formation du personnel de l'ecole L'élaboration des prévisions budgétaires de l'ecole et l'exécution des budgets approuvés ; L'élaboration du tableau de bord ressources humaines et des études statistiques périodiques en matière de gestion du personnel ; L'élaboration des bilans financiers périodiques des dépenses du budget ; L'application des règles et procédures en vigueur de la Société en matière de gestion administrative, financière et comptable ; La mise en œuvre de la politique de la Société en matière de moyens généraux et d intendance ; La conservation du patrimoine mobilier et immobilier de l'ecole ; La prestation, à toutes les structures de l'ecole, en matière de gestion des approvisionnements, des biens mobiliers et immobiliers, du parc automobile, de la résidence, de l'entretien et de l'hygiène ; L'élaboration des cahiers des charges pour les appels d'offres ; La préparation du lancement des appels d'offres conformément aux procédures réglementaires requises ; La gestion des contrats d'achats, d'entretien, de maintenance et autres services ; Le suivi de réalisation des projets de construction, de réhabilitation et d'aménagement ; L'établissement des situations périodiques et le bilan annuel des activités du Departement ; La tenue à jour des inventaires physiques. Rue DJENANE EL MALIK,HYDRA avant le: 10/10/2012

15 DIRECTION DE L ECOLE D ARZEW ANNONCE INTERNE N A.1132 Un Chef de Département Pédagogique Sécurité Industrielle et Environnement Ingénieur d Etat et/ou Post-graduation, en relation avec les activités de la Sécurité industrielle et environnement, exigée (le Doctorat est souhaité), Expérience minimum de huit (08) années dans un poste en relation avec la formation et/ou la recherche, ECHELLE : 27 B LIEU DE TRAVAIL : Arzew (Oran) L'application de la politique de formation de l'ecole ainsi que l'élaboration et l'actualisation permanente des programmes de formation ; L'organisation et l'animation des différents cycles de formation ; La programmation et l'organisation des stages de formation et le développement et l'entretien de relations avec les unités industrielles La programmation et l'animation des réunions pédagogiques, des jurys et des soutenances de mémoire de fin de formation ; L'élaboration des prévisions en matière de moyens humains et matériels et leur utilisation optimale ; La diffusion de l'information et la création de conditions favorisant la créativité ; L'établissement de rapports périodiques relatifs aux activités du département ; L'application des règlements des études et de discipline en vigueur a l Ecole. La prise en charge des prestations de consulting, d'études et d'analyses La réalisation et le suivi pédagogique des actions de formation ; La supervision des enseignements dispensés au sein du département ; La participation à l'organisation de manifestations scientifiques et techniques ; La gestion des laboratoires du département; L'élaboration des cahiers des charges des équipements de laboratoires inscrits au plan annuel de l école. Rue DJENANE EL MALIK,HYDRA avant le: 10/10/2012

16 DIRECTION DE L ECOLE DE SKIKDA ANNONCE INTERNE N A.1133 Un Chef de Département Pédagogique Sécurité Industrielle et Environnement Ingénieur d Etat et/ou Post-graduation, en relation avec les activités de la Sécurité industrielle et environnement, exigée (le Doctorat est souhaité), Expérience minimum de huit (08) années dans un poste en relation avec la formation et/ou la recherche, ECHELLE : 27 B LIEU DE TRAVAIL : Skikda L'application de la politique de formation de l'ecole ainsi que l'élaboration et l'actualisation permanente des programmes de formation ; L'organisation et l'animation des différents cycles de formation ; La programmation et l'organisation des stages de formation et le développement et l'entretien de relations avec les unités industrielles La programmation et l'animation des réunions pédagogiques, des jurys et des soutenances de mémoire de fin de formation ; L'élaboration des prévisions en matière de moyens humains et matériels et leur utilisation optimale ; La diffusion de l'information et la création de conditions favorisant la créativité ; L'établissement de rapports périodiques relatifs aux activités du département L'application des règlements des études et de discipline en vigueur a l Ecole. La prise en charge des prestations de consulting, d'études et d'analyses La réalisation et le suivi pédagogique des actions de formation ; La supervision des enseignements dispensés au sein du département ; La participation à l'organisation de manifestations scientifiques et techniques La gestion des laboratoires du département; L'élaboration des cahiers des charges des équipements de laboratoires inscrits au plan annuel de l école. Rue DJENANE EL MALIK,HYDRA avant le: 10/10/2012

17 DIRECTION DE L ECOLE DE BOUMERDES ANNONCE INTERNE N A.1134 Un Chef de Département Planification et suivi de la formation Diplôme universitaire (Bac + 4 minimum) en relation avec les activités du secteur de l Energie et des Mines exigé, Post graduation souhaitée. Expérience minimum de huit (08) années dans un poste en relation avec la planification et / ou la formation, Qualités managériales prouvées. ECHELLE : 27 B La gestion administrative et l'organisation matérielle des concours des ingénieurs spécialisés et des post-gradués ; La gestion des dossiers de scolarité, des diplômes, des documents administratifs des étudiants et des archives pédagogiques ; La gestion et la planification avec les UFR de l'occupation des locaux pédagogiques La programmation et le suivi des stages en collaboration avec les UFR ; Le suivi périodique des taux d'utilisation des moyens pédagogiques et d'absence ; La coordination, avec les UFR, de la programmation et de la réalisation des activités de formation continue ; La tenue à jour du fichier statistique des étudiants ; L'établissement des prévisions en matière d'allocation d'études, d'hébergement, de restauration et de transport ; La consolidation de la planification des thèmes des séminaires catalogues et du bilan pédagogique de l'ecole ; LIEU DE TRAVAIL : Boumerdès Rue DJENANE EL MALIK,HYDRA avant le:

18 DIRECTION DE L ECOLE DE SKIKDA ANNONCE INTERNE N A.1135 Un Chef de Département Pédagogique Maintenance Industrielle et Transport Ingénieur d Etat et/ou Post-graduation, en relation avec les activités de maintenance industrielle et transport, exigée (le Doctorat est souhaité), Expérience minimum de huit (08) années dans un poste en relation avec la formation et/ou la recherche, ECHELLE : 27 B LIEU DE TRAVAIL : Skikda L'application de la politique de formation de l'ecole ainsi que l'élaboration et l'actualisation permanente des programmes de formation ; L'organisation et l'animation des différents cycles de formation ; La programmation et l'organisation des stages de formation et le développement et l'entretien de relations avec les unités industrielles La programmation et l'animation des réunions pédagogiques, des jurys et des soutenances de mémoire de fin de formation ; L'élaboration des prévisions en matière de moyens humains et matériels et leur utilisation optimale ; La diffusion de l'information et la création de conditions favorisant la créativité ; L'établissement de rapports périodiques relatifs aux activités du département L'application des règlements des études et de discipline en vigueur a l Ecole. La prise en charge des prestations de consulting, d'études et d'analyses La réalisation et le suivi pédagogique des actions de formation ; La supervision des enseignements dispensés au sein du département ; La participation à l'organisation de manifestations scientifiques et techniques; La gestion des laboratoires du département; L'élaboration des cahiers des charges des équipements de laboratoires inscrits au plan annuel de l école. Rue DJENANE EL MALIK,HYDRA avant le:

19 DIRECTION DE L ECOLE D ARZEW ANNONCE INTERNE N A.1136 Un Chef de Département Pédagogique Maintenance Industrielle et Transport Ingénieur d Etat et/ou Post-graduation, en relation avec les activités de maintenance industrielle et transport, exigée (le Doctorat est souhaité), Expérience minimum de huit (08) années dans un poste en relation avec la formation et/ou la recherche, ECHELLE : 27 B LIEU DE TRAVAIL : Arzew (Oran) L'application de la politique de formation de l'ecole ainsi que l'élaboration et l'actualisation permanente des programmes de formation ; L'organisation et l'animation des différents cycles de formation ; La programmation et l'organisation des stages de formation et le développement et l'entretien de relations avec les unités industrielles ; La programmation et l'animation des réunions pédagogiques, des jurys et des soutenances de mémoire de fin de formation ; L'élaboration des prévisions en matière de moyens humains et matériels et leur utilisation optimale ; La diffusion de l'information et la création de conditions favorisant la créativité ; L'établissement de rapports périodiques relatifs aux activités du département. L'application des règlements des études et de discipline en vigueur a l Ecole. La prise en charge des prestations de consulting, d'études et d'analyses ; La réalisation et le suivi pédagogique des actions de formation ; La supervision des enseignements dispensés au sein du département ; La participation à l'organisation de manifestations scientifiques et techniques; La gestion des laboratoires du département; L'élaboration des cahiers des charges des équipements de laboratoires inscrits au plan annuel de l école. Rue DJENANE EL MALIK,HYDRA avant le: 10/10/2012

20 DIRECTION DE L ECOLE DE SKIKDA ANNONCE INTERNE N A.1137 Un Chef de Département Pédagogique Génie Electrique et Instrumentation Ingénieur d Etat et/ou Post-graduation, en relation avec les activités de génie électrique et instrumentation, exigée (le Doctorat est souhaité), Expérience minimum de huit (08) années dans un poste en relation avec la formation et/ou la recherche, ECHELLE : 27 B LIEU DE TRAVAIL : Skikda L'application de la politique de formation de l'ecole ainsi que l'élaboration et l'actualisation permanente des programmes de formation ; L'organisation et l'animation des différents cycles de formation ; La programmation et l'organisation des stages de formation et le développement et l'entretien de relations avec les unités industrielles ; La programmation et l'animation des réunions pédagogiques, des jurys et des soutenances de mémoire de fin de formation ; L'élaboration des prévisions en matière de moyens humains et matériels et leur utilisation optimale ; La diffusion de l'information et la création de conditions favorisant la créativité ; L'établissement de rapports périodiques relatifs aux activités du département ; L'application des règlements des études et de discipline en vigueur a l Ecole. La prise en charge des prestations de consulting, d'études et d'analyses ; La réalisation et le suivi pédagogique des actions de formation ; La supervision des enseignements dispensés au sein du département ; La participation à l'organisation de manifestations scientifiques et techniques ; La gestion des laboratoires du département; L'élaboration des cahiers des charges des équipements de laboratoires inscrits au plan annuel de l école. Rue DJENANE EL MALIK,HYDRA avant le: 10/10/2012

21 DIRECTION DE L ECOLE D ARZEW ANNONCE INTERNE N A.1138 Un Chef de Département Pédagogique Génie Electrique et Instrumentation Ingénieur d Etat et/ou Post-graduation, en relation avec les activités de génie électrique et instrumentation, exigée (le Doctorat est souhaité), Expérience minimum de huit (08) années dans un poste en relation avec la formation et/ou la recherche, ECHELLE : 27 B LIEU DE TRAVAIL : Arzew (Oran) L'application de la politique de formation de l'ecole ainsi que l'élaboration et l'actualisation permanente des programmes de formation ; L'organisation et l'animation des différents cycles de formation ; La programmation et l'organisation des stages de formation et le développement et l'entretien de relations avec les unités industrielles La programmation et l'animation des réunions pédagogiques, des jurys et des soutenances de mémoire de fin de formation ; L'élaboration des prévisions en matière de moyens humains et matériels et leur utilisation optimale ; La diffusion de l'information et la création de conditions favorisant la créativité ; L'établissement de rapports périodiques relatifs aux activités du département ; L'application des règlements des études et de discipline en vigueur a l Ecole. La prise en charge des prestations de consulting, d'études et d'analyses La réalisation et le suivi pédagogique des actions de formation ; La supervision des enseignements dispensés au sein du département ; La participation à l'organisation de manifestations scientifiques et techniques ; La gestion des laboratoires du département; L'élaboration des cahiers des charges des équipements de laboratoires inscrits au plan annuel de l école. Rue DJENANE EL MALIK,HYDRA avant le: 10/10/2012

22 DIRECTION DE L ECOLE DE SKIKDA Un Chef de Département Pédagogique Gaz, Raffinage et Pétrochimie ANNONCE INTERNE N A.1139 Ingénieur d Etat et/ou Post-graduation, en relation avec les activités Aval du secteur de l énergie, exigée (le Doctorat est souhaité), Expérience minimum de huit (08) années dans un poste en relation avec la formation et/ou la recherche, ECHELLE : 27 B LIEU DE TRAVAIL : Skikda L'application de la politique de formation de l'ecole ainsi que l'élaboration et l'actualisation permanente des programmes de formation ; L'organisation et l'animation des différents cycles de formation ; La programmation et l'organisation des stages de formation et le développement et l'entretien de relations avec les unités industrielles La programmation et l'animation des réunions pédagogiques, des jurys et des soutenances de mémoire de fin de formation ; L'élaboration des prévisions en matière de moyens humains et matériels et leur utilisation optimale ; La diffusion de l'information et la création de conditions favorisant la créativité ; L'établissement de rapports périodiques relatifs aux activités du département L'application des règlements des études et de discipline en vigueur a l Ecole. La prise en charge des prestations de consulting, d'études et d'analyses La réalisation et le suivi pédagogique des actions de formation ; La supervision des enseignements dispensés au sein du département ; La participation à l'organisation de manifestations scientifiques et techniques La gestion des laboratoires du département; L'élaboration des cahiers des charges des équipements de laboratoires inscrits au plan annuel de l école. Rue DJENANE EL MALIK,HYDRA avant le: 10/10/2012

23 DIRECTION ETUDES ET PEDAGOGIE ANNONCE INTERNE N A.1141 Un Chef de Département Formation Diplômante Diplôme d Ingénieur d Etat dans une spécialité des Hydrocarbures exigé, Post graduation souhaitée. Expérience minimum de huit (08) années dans un poste opérationnel des métiers du pétrole et du gaz et / ou la formation, Qualités managériales prouvées. ECHELLE : 28 A LIEU DE TRAVAIL : Boumerdès La mise à jour permanente des programmes de formation ; Le lancement de nouvelles spécialités et actions de formation en concertation avec les structures de la Société ; La mise en place et le développement des méthodes pédagogiques ; La mise en place et l'actualisation des règlements des études et du fonctionnement des organes des structures de formation et de recherche ; La mise en place des fiches techniques des programmes de formation ; La mise en place des procédures de codification des modules des programmes de formation ; Le suivi de la mise en place du processus de gestion de carrières des enseignants Chercheurs et des enseignants formateurs relevant de la Direction Centrale ; La mise en place et l'actualisation de la banque de données des diplômes ; L'entretien des relations d'échange, en matière de formation, avec les organismes caractère scientifique et technique ; La mise en place du processus de certification des programmes de formation ; L'élaboration et la mise à jour du tableau de bord des actions de formation diplômante ; La mise à jour de la banque de données des diplômés de l'iap-cu ; Rue DJENANE EL MALIK,HYDRA avant le: 10/10/2012

24 DIRECTION ADMINISTRATION ET FINANCES ANNONCE INTERNE N A.1142 Un Chef de Département Passation des Marchés Diplôme universitaire (Bac + 4 Années au minimum), dans l une des filières suivantes : sciences juridiques, économiques ou commerciales, Génie civil, procurement. Huit (08) années d expérience professionnelle dans la filière, Maîtrise des procédures de passation des marchés du Groupe Sonatrach et conduite de travaux liés à leurs maintenances, application et vulgarisation (ces conditions seront appréciées sur la base d un état des travaux réalisés dans ce domaine par le candidat). L'assistance aux structures de la Direction Centrale dans la relaboration des Appels d'offres, des cahiers des charges et des contrats ; La formulation des avis juridiques aux structures de la Direction Centrale et le traitement des contentieux ; La gestion du dépôt légal de la Direction Centrale ; ECHELLE : 28 A LIEU DE TRAVAIL : Boumerdès Rue DJENANE EL MALIK,HYDRA avant le: 10/10/2012

25 DIRECTION DE L ECOLE DE BOUMERDES ANNONCE INTERNE N A.1144 Un Chef de Département Finances et Comptabilité Diplôme universitaire (Bac + 4 Années au minimum), en relation avec les Finances, Huit (08) années d expérience professionnelle dans la filière, Maîtrise prouvée de la loi des fiances et systèmes financiers en vigueur. La gestion financière, comptable et budgétaire de l'ecole, conformément aux procédures et règles établies par la Société ; La réalisation des états financiers, comptables et fiscaux requis par la réglementation ; La coordination des relations avec les organismes bancaires et fiscaux ; La facturation et les recouvrements des produits de l'ecole ; La tenue de la comptabilité générale et analytique de l'ecole, ainsi que la maintenance des systèmes comptables en coordination avec les services de la Direction Administration et Finances de la Direction Centrale ; L'élaboration des prévisions et bilans de la trésorerie de l'ecole ; L'élaboration des budgets d'exploitation et d'investissements ainsi que le suivi et le contrôle de leur réalisation ; La gestion et le contrôle des dépenses et recettes de l'ecole ; La réalisation des rapports d'exécution de la gestion financière. ECHELLE : 27 B LIEU DE TRAVAIL : Boumerdès Rue DJENANE EL MALIK,HYDRA avant le: 10/10/2012

26 DIRECTION RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT ANNONCE INTERNE N A.1148 Un Chef de Département Innovation et Technologie Diplôme d Ingénieur d Etat dans une spécialité des Hydrocarbures exigé, Post graduation souhaitée. Expérience minimum de huit (08) années dans un poste opérationnel des métiers du pétrole et du gaz, Qualités managériales prouvées. Leadership; Sens de commandement; Esprit d analyse et de synthèse; Sens de l organisation et de la communication; La veille et l'identification, au sein de la Société, des technologies développées dans le cadre des opérations ; La coordination des activités liées à la recherche et à l'innovation ; La consolidation, en collaboration avec les Unités Opérationnelles, des programmes et des bilans de recherche relatifs à l'innovation technologique ; La mise en place de la collaboration d'experts externes à la Société dans le cadre des projets et des programmes de recherche ; La promotion de la recherche appliquée et l'innovation en matière de technologie ; La consolidation des prévisions budgétaires en matière de recherche et développement ; L'utilisation optimale des moyens et du potentiel de recherche des structures de l'iap-cu ; ECHELLE : 28 A LIEU DE TRAVAIL : Boumerdès Rue DJENANE EL MALIK,HYDRA avant le: 10/10/2012

27 DIRECTION RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT ANNONCE INTERNE N A.1150 Un Chef de Département Développement et Valorisation Diplôme d Ingénieur d Etat dans une spécialité des Hydrocarbures exigé, Post graduation souhaitée. Expérience minimum de huit (08) années dans un poste opérationnel des métiers du pétrole et du gaz, Qualités managériales prouvées. La consolidation, en collaboration avec les Unités Opérationnelles, des programmes et des bilans de recherche relatifs au développement ; La mise en place des mécanismes de valorisation des résultats de la recherche scientifique et du développement technologique ; La valorisation des résultats de travaux de recherche et la formalisation des dossiers de dépôts de brevets ; La mise en place d'une banque de données sur les brevets de la Société ; La coordination des activités liées au développement de la recherche et sa valorisation ; La mise en place de la collaboration d'experts externes à la Société dans le cadre des projets et des programmes de recherche ; La prospection des articles scientifiques pour assurer la pérennisation de la revue scientifique et technique de l'iap-cu. ECHELLE : 28 A LIEU DE TRAVAIL : Boumerdès Rue DJENANE EL MALIK,HYDRA avant le: 10/10/2012

28 DIRECTION DE L ECOLE DE SKIKDA ANNONCE INTERNE N A.1151 Un Chef de Département Administration et Moyens Diplôme universitaire (Bac + 4 Années au minimum), en relation avec la gestion des Ressources Humaines, des moyens, des finances et comptabilité, exigé, Expérience minimum de huit (08) années dans le domaine des Ressources Humaines, des moyens, des finances et comptabilité, Maîtrise prouvée de la législation du travail et des procédures et règles de finances et comptabilité. ECHELLE : 27 B LIEU DE TRAVAIL : Skikda La gestion des ressources humaines, la gestion et le développement de carrière du personnel de l'ecole ; La gestion et l'animation des activités culturelles et sportives ; Le suivi et le contrôle des situations financières et l'établissement des situations comptables périodiques de l'ecole ; L'élaboration des plans annuels et pluriannuels de formation du personnel de l'ecole L'élaboration des prévisions budgétaires de l'ecole et l'exécution des budgets approuvés ; L'élaboration du tableau de bord ressources humaines et des études statistiques périodiques en matière de gestion du personnel ; L'élaboration des bilans financiers périodiques des dépenses du budget ; L'application des règles et procédures en vigueur de la Société en matière de gestion administrative, financière et comptable ; La mise en œuvre de la politique de la Société en matière de moyens généraux et d intendance ; La conservation du patrimoine mobilier et immobilier de l'ecole ; La prestation, à toutes les structures de l'ecole, en matière de gestion des approvisionnements, des biens mobiliers et immobiliers, du parc automobile, de la résidence, de l'entretien et de l'hygiène ; L'élaboration des cahiers des charges pour les appels d'offres ; La préparation du lancement des appels d'offres conformément aux procédures réglementaires requises ; La gestion des contrats d'achats, d'entretien, de maintenance et autres services ; Le suivi de réalisation des projets de construction, de réhabilitation et d'aménagement ; L'établissement des situations périodiques et le bilan annuel des activités du Departement ; La tenue à jour des inventaires physiques. Rue DJENANE EL MALIK,HYDRA avant le: 10/10/2012

29 DIRECTION DE L ECOLE DE SKIKDA ANNONCE INTERNE N A.1153 Un Assistant Sûreté Interne Diplôme d Ingénieur d Etat en HSE exigé, Expérience minimum de huit (08) années dans un poste d'encadrement en relation avec le HSE, Résider à Skikda ou ses environs immédiats. Sens développé de la responsabilité, de la communication et des relations humaines et connaissance avérée du Secteur de l Energie et des Mines, Maitrise de la politique HSE du Groupe Sonatrach, Rigueur et esprit d'initiative, Capacité d analyse et de synthèse, Grande disponibilité. ECHELLE : 27A LIEU DE TRAVAIL : Skikda Assister le Directeur sur les aspects liés à la sûreté interne de l'ecole ; Elaborer et suivre la mise en œuvre du Plans de Sûreté Interne (PSI) ; Assurer la liaison avec les autorités et les services de sécurité, y compris celle relative à la protection et l'escorte des étrangers activant dans un cadre contractuel ; Développer et faire appliquer, au niveau de l'ecole, une culture de sûreté interne et protection de documents et des biens mobiliers et immobiliers ; Mettre en œuvre les normes et procédures de la Société en matière de sûreté interne, au niveau de l'ecole ; notamment celles liées : A la protection et au gardiennage des sites, A la gestion, l'exploitation et la maintenance des systèmes de vidéosurveillance, contrôle d'accès et anti-intrusion. Veiller au respect des normes et réglementations dans le domaine de la sûreté interne ; Assurer le reporting quotidien et périodique au Directeur de l'ecole et à l'asi de Boumerdès. Rue DJENANE EL MALIK,HYDRA avant le: 10/10/2012

30 DIRECTION DE L ECOLE D ARZEW ANNONCE INTERNE N A.1154 Un Assistant Sûreté Interne Diplôme d Ingénieur d Etat en HSE exigé, Expérience minimum de huit (08) années dans un poste d'encadrement en relation avec le HSE, Résider à Arzew ou ses environs immédiats. Sens développé de la responsabilité, de la communication et des relations humaines et connaissance avérée du Secteur de l Energie et des Mines, Maitrise de la politique HSE du Groupe Sonatrach, Rigueur et esprit d'initiative, Capacité d analyse et de synthèse, Grande disponibilité. ECHELLE : 27A LIEU DE TRAVAIL : Arzew (Oran) Assister le Directeur sur les aspects liés à la sûreté interne de l'ecole ; Elaborer et suivre la mise en œuvre du Plans de Sûreté Interne (PSI) ; Assurer la liaison avec les autorités et les services de sécurité, y compris celle relative à la protection et l'escorte des étrangers activant dans un cadre contractuel ; Développer et faire appliquer, au niveau de l'ecole, une culture de sûreté interne et protection de documents et des biens mobiliers et immobiliers ; Mettre en œuvre les normes et procédures de la Société en matière de sûreté interne, au niveau de l'ecole ; notamment celles liées : A la protection et au gardiennage des sites, A la gestion, l'exploitation et la maintenance des systèmes de vidéosurveillance, contrôle d'accès et anti-intrusion. Veiller au respect des normes et réglementations dans le domaine de la sûreté interne ; Assurer le reporting quotidien et périodique au Directeur de l'ecole et à l'asi de Boumerdès. Rue DJENANE EL MALIK,HYDRA avant le: 10/10/2012

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