EURO Original QUANTITE A PAYER Contribution solidarité d'autonomie APEC MV4 Parunion NET IMPOSABLE 2 972,42
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- Francis Boutin
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1 CHEF DE PRODUITS Niveau : Niveau VIII - Echelon 3 Coeff. : C Date début d'ancienneté : 02/11/ /11/ ,67 Code statistique : SALES EXPENSES LONGJUME M. MOGUEROU Xavier 26, villa Moderne ARCUEIL MONTANT 151,67 12, , Prime d'ancienneté 1 846,16 12, , Prime Objectif 495, Commissions ,36 TOTAL BRUT 3 674, ,64 0, ,23 12, , Vieillesse Tranche A 2 773,00 6, ,40 8, , Vieillesse Dépl ,64 1, , Allocations Familiales 3 674,64 5, , ,64 1, , ,00 0,1000 2, ,64 1, , ,64 0, , ASSEDIC AC Tranche A 2 773,00 2, ,55 4, , AGFF Tranche A cadre MV4 Parunion 2 773,00 0, ,18 1, , ASSEDIC AC Tranche B 901,64 2, ,64 4, , AGFF Tranche B cadre MV4 Parunion 901,64 0,9000 8,11 1, , ,64 0,1500 5, Retraite ARRCO Cadre TA MV4 Parunion 2 773,00 3, ,19 4, , Retraite AGIRC TB MV4 Parunion 901,64 7, ,43 12, , CET MV4 Parunion 3 674,64 0,1300 4,78 0,2200 8, Forfait APEC MV4 Parunion 7,99 11, APEC MV4 Parunion 901,64 0,0240 0,22 0,0360 0, Forfait mutuelle non cadre Muti 2 773,00 18,70 12, Régularisation Forfait mutuelle non Muti 1,40 12,50 8, ,53 5, ,40 TOTAL CHARGES SALARIALES 702, ,53 2, , ,53 0, ,88 TOTAL RETENUES 805, ,18 NET IMPOSABLE 2 972, Tickets repas 19,00 3, , Jours RTT Acquis 9002 Jours RTT 3, RTT /03/2008 Mode de Règlement : Virement Crédit Lyonnais NET CUMUL Payé Le : RIB : L , , , , , ,00 151,67 32,00 17,00 15,00 07/08 RTT Jours travaillés Heures DIF 20,80 55,00 56,00 52,00 20,80 3,00 56,00 56, ,82
2 DEMONST.PRODUITS Niveau : Niveau III - Echelon 2 Date début d'ancienneté : 01/04/ /04/2002 Code statistique : SALES EXPENSES LONGJUME M. COLLIGNON Olivier Résidence Le Zenith BT 3 Avenue Eveche de Maguelone PALAVAS LES FLOTS MONTANT 40,00 23, , Prime d'ancienneté 958,08 3, ,74 TOTAL BRUT 986,82 986,82 0,8500 8,39 12, , Vieillesse Tranche A 731,32 6, ,63 8, , Vieillesse Dépl. 986,82 1, , Allocations Familiales 986,82 5, ,29 986,82 1, ,82 731,32 0,1000 0,73 986,82 1, ,82 986,82 0,3000 2, ASSEDIC AC Tranche A 731,32 2, ,55 4, , AGFF Tranche A MV4 Parunion 731,32 0,8000 5,85 1,2000 8, ASSEDIC AC Tranche B 255,50 2,4000 6,13 4, , AGFF Tranche B MV4 Parunion 255,50 0,9000 2,30 1,3000 3,32 986,82 0,1500 1, Retraite ARRCO TA MV4 Parunion 731,32 3, ,94 4, , Retraite ARRCO TB MV4 Parunion 255,50 8, ,44 12, ,66 957,22 5, ,82 TOTAL CHARGES SALARIALES 180,05 957,22 2, ,97 957,22 0,5000 4,79 TOTAL RETENUES 207,81 404, NET IMPOSABLE 806,77 Ind. grands déplacements 225,00 Mode de Règlement : Virement CA MONTPELLIER PREFECTUR NET CUMUL Payé Le : RIB : , , , , , ,96 120,00 23,00 17,00 6,00 07/08 RTT Jours travaillés 20,80 27,71 Heures DIF 27,71 20,80 27, ,86
3 RESPONSABLE SAV Niveau : Niveau IV - Echelon 1 Date début d'ancienneté : 02/09/ /09/1996 Code statistique : REPAIRS & TECHNICAL EXPENSES LONGJUME M. VIEGAS Jacques 7, rue des Cerisiers SAVIGNY SUR ORGES MONTANT 0002 Salaire mensuel 3 241, Prime d'ancienneté 3 241,04 9, ,69 TOTAL BRUT 3 532, ,73 0, ,03 12, , Vieillesse Tranche A 2 773,00 6, ,40 8, , Vieillesse Dépl ,73 1, , Allocations Familiales 3 532,73 5, , ,73 1, , ,00 0,1000 2, ,73 1, , ,73 0, , ASSEDIC AC Tranche A 2 773,00 2, ,55 4, , AGFF Tranche A cadre MV4 Parunion 2 773,00 0, ,18 1, , ASSEDIC AC Tranche B 759,73 2, ,23 4, , AGFF Tranche B cadre MV4 Parunion 759,73 0,9000 6,84 1,3000 9, ,73 0,1500 5, Retraite ARRCO Cadre TA MV4 Parunion 2 773,00 3, ,19 4, , Retraite AGIRC TB MV4 Parunion 759,73 7, ,50 12, , CET MV4 Parunion 3 532,73 0,1300 4,59 0,2200 7, Forfait APEC MV4 Parunion 7,99 11, APEC MV4 Parunion 759,73 0,0240 0,18 0,0360 0, Prévoyance cadre TA MV4 Prévoyance 2 773,00 0, ,41 1, , Prévoyance Cadre TA MV4 Prévoyance 2 773,00 1, , Prévoyance Cadre TB MV4 Prévoyance 759,73 1, ,93 2, , Forfait mutuelle non cadre Muti 2 773,00 18,70 12, Régularisation Forfait mutuelle non Muti 1,40 94,85 8,0000 7, ,76 5, ,46 TOTAL CHARGES SALARIALES 713, ,76 2, , ,76 0, ,59 TOTAL RETENUES 815, ,68 NET IMPOSABLE 2 819, Tickets repas 20,00 3, , Jours RTT Acquis 9002 Jours RTT 27+28/03/08 2,00 Mode de Règlement : Virement CAIXA G DEP CHATIL/MALAK NET CUMUL Payé Le : RIB : , , , , , ,00 159, ,00 8,00 07/08 RTT Jours travaillés Heures DIF 20,80 63,00 56,00 55,00 20,80 8,00 56,00 56, ,41
4 RESPONSABLE ADMIN. & LOGISTIQUE Niveau : Niveau VIII - Echelon 3 Coeff. : C Date début d'ancienneté : 31/07/ /07/1997 Code statistique : ADMINISTRATIVE EXPENSES LONGJUME MLE PLIJTER Hermione 8, rue Pasteur MARCOUSSIS MONTANT 0002 Salaire mensuel 3 394, Prime d'ancienneté 3 394,52 9, , Absence congés payés 157, payés 07/03/08 au 07/03/ Indemnité congés payés 157,11 TOTAL BRUT 3 700, ,03 0, ,45 12, , Vieillesse Tranche A 2 773,00 6, ,40 8, , Vieillesse Dépl ,03 1, , Allocations Familiales 3 700,03 5, , ,03 1, , ,00 0,1000 2, ,03 1, , ,03 0, , ASSEDIC AC Tranche A 2 773,00 2, ,55 4, , AGFF Tranche A cadre MV4 Parunion 2 773,00 0, ,18 1, , ASSEDIC AC Tranche B 927,03 2, ,25 4, , AGFF Tranche B cadre MV4 Parunion 927,03 0,9000 8,34 1, , ,03 0,1500 5, Retraite ARRCO Cadre TA MV4 Parunion 2 773,00 3, ,19 4, , Retraite AGIRC TB MV4 Parunion 927,03 7, ,38 12, , CET MV4 Parunion 3 700,03 0,1300 4,81 0,2200 8, Forfait APEC MV4 Parunion 7,99 11, APEC MV4 Parunion 927,03 0,0240 0,22 0,0360 0, Forfait mutuelle non cadre Famille Muti 2 773,00 49,90 12, Régularisation Forfait mutuelle non Muti 1,40 12,50 8, ,15 5, ,66 TOTAL CHARGES SALARIALES 737, ,15 2, , ,15 0, ,01 TOTAL RETENUES 842, ,66 NET IMPOSABLE 2 962, Tickets repas 18,00 3, , Jours RTT Acquis 9002 Jours RTT 4+5+6/03/08 3,00 Mode de Règlement : Virement BNP CROSNE NET CUMUL Payé Le : RIB : , , , , , ,00 32,50 23,00 9,50 07/08 RTT Jours travaillés Heures DIF 20,80 52,00 56,00 52,00 20,80 0,00 56,00 56, ,69
5 SECRETAIRE Niveau : Niveau I - Echelon 2 Date début d'ancienneté : 09/11/ /11/ ,33 Code statistique : ADMINISTRATIVE EXPENSES LONGJUME MME CASTAING Maggy 7, rue des Cerisiers SAVIGNY SUR ORGE MONTANT 147,33 11, , Prime d'ancienneté 1 750,00 9, , Prime Objectif 150,00 TOTAL BRUT 2 057, ,50 0, ,49 12, , Vieillesse Tranche A 2 057,50 6, ,82 8, , Vieillesse Dépl ,50 1, , Allocations Familiales 2 057,50 5, , ,50 1, , ,50 0,1000 2, ,50 1, , ,50 0,3000 6, ASSEDIC AC Tranche A 2 057,50 2, ,38 4, , AGFF Tranche A MV4 Parunion 2 057,50 0, ,46 1, , ,50 0,1500 3, Retraite ARRCO TA MV4 Parunion 2 057,50 3, ,73 4, , Forfait mutuelle non cadre Famille Muti 2 773,00 49,90 12, Régularisation Forfait mutuelle non Muti 2,80 12,50 8, ,91 5, ,40 TOTAL CHARGES SALARIALES 436, ,91 2, , ,91 0, ,04 TOTAL RETENUES 495,21 860,18 NET IMPOSABLE 1 620, Tickets repas 19,00 3, , Jours RTT 9002 Jours RTT /03/08 3,00 Mode de Règlement : Virement LA POSTE PARIS SOURCE NET CUMUL Payé Le : RIB : A , , , , , ,95 441, ,00 6,00 07/08 RTT Jours travaillés Heures DIF 20,80 60,00 56,00 58,00 20,80 2,00 56,00 56, ,68
6 ATTACHE COMMERCIAL Niveau : Niveau IV - Echelon 1 Date début d'ancienneté : 03/09/ /09/ ,67 Code statistique : SALES EXPENSES LONGJUME M. THOMAS Jean-Marie 19, rue de la Tracée MORIEUX MONTANT 151,67 10, , Prime Objectif 22, Heures supplémentaires 25 % 8,00 13, , Commissions ,66 TOTAL BRUT 1 858, ,66 0, ,80 12, , Vieillesse Tranche A 1 858,66 6, ,60 8, , Vieillesse Dépl ,66 1, , Allocations Familiales 1 858,66 5, , ,66 1, , ,66 0,1000 1, ,66 1, , ,66 0,3000 5, Réduction loi Fillon cas général 1 858,66-7, , Réduction heures supplémentaires 8,00-12, ASSEDIC AC Tranche A 1 858,66 2, ,61 4, , AGFF Tranche A MV4 Parunion 1 858,66 0, ,87 1, , ,66 0,1500 2, Retraite ARRCO TA MV4 Parunion 1 858,66 3, ,76 4, , Forfait mutuelle non cadre Muti 2 773,00 18,70 12, Régularisation Forfait mutuelle non Muti 1,40 12,50 8, ,73 5, , CSG-CRDS Heures suppl (déductible) 102,30 8,0000 8, Réduction cotisations salariales 105,46-21, ,67 TOTAL CHARGES SALARIALES 347, ,73 2, , ,73 0,5000 8,56 TOTAL RETENUES 397,27 619, Heures suppl non imposables 105,46 NET IMPOSABLE 1 405,60 Mode de Règlement : Virement CE DE BRETAGNE NET CUMUL Payé Le : RIB : , , , , , ,00 479,01 07/08 RTT Jours travaillés 14,42 27,50 26,50 14,42 Heures DIF 2 478,18
7 TECHNICIEN SERVICE APRES VENTE Niveau : Niveau III - Echelon 2 Date début d'ancienneté : 19/09/ /09/ ,67 Code statistique : REPAIRS & TECHNICAL EXPENSES LONGJUME M. SUIRE Florent 20, avenue des champs lasniers LES ULIS MONTANT 151,67 10, , Heures supplémentaires 25 % 8,00 13, ,03 TOTAL BRUT 1 714, ,20 0, ,57 12, , Vieillesse tranche A 1 714,20 6, ,99 8, , Vieillesse dépl ,20 1, , Allocations familiales 1 714,20 5, , ,20 1, , ,20 0,1000 1, ,20 1, , ,20 0,3000 5, Réduction loi Fillon cas général 1 714,20-12, , Réduction heures supplémentaires 8,00-12, ASSEDIC AC tranche A 1 714,20 2, ,14 4, , AGFF Tranche A non cadre MV4 Parunion 1 714,20 0, ,71 1, , ,20 0,1500 2, Retraite ARRCO TA MV4 Parunion 1 714,20 3, ,43 4, , Forfait mutuelle non cadre Muti 2 773,00 18,70 12, Régularisation Forfait mutuelle non Muti 1,40 12,50 8, ,05 5, , CSG-CRDS Heures suppl (déductible) 102,85 8,0000 8, Réduction cotisations salariales 106,03-21, ,80 TOTAL CHARGES SALARIALES 320, ,05 2, , ,05 0,5000 7,86 TOTAL RETENUES 366,13 487, Heures suppl non imposables 106,03 NET IMPOSABLE 1 287, Tickets repas 20,00 3, , Jours RTT 9002 Jours RTT 21+25/03/08 2,00 Mode de Règlement : Virement BPVF PALAISE NET CUMUL Payé Le : RIB : , , , , , ,00 500,01 18,00 10,00 8,00 07/08 RTT Jours travaillés 20,80 18,00 13,00 20,80 5,00 Heures DIF 2 201,68
8 COMPTABLE Niveau : Niveau III - Echelon 2 Date début d'ancienneté : 07/08/ /08/ ,67 Code statistique : ADMINISTRATIVE EXPENSES LONGJUME M. SOUCEK Guillaume 32 Domaine du château Chilly Mazarin MONTANT 151,67 10, , Heures supplémentaires 25 % 8,00 12, ,75 TOTAL BRUT 1 628, ,89 0, ,85 12, , Vieillesse tranche A 1 628,89 6, ,32 8, , Vieillesse dépl ,89 1, , Allocations familiales 1 628,89 5, , ,89 1, , ,89 0,1000 1, ,89 1, , ,89 0,3000 4, Réduction loi Fillon cas général 1 628,89-15, , Réduction heures supplémentaires 8,00-12, ASSEDIC AC tranche A 1 628,89 2, ,09 4, , AGFF Tranche A non cadre MV4 Parunion 1 628,89 0, ,03 1, , ,89 0,1500 2, Retraite ARRCO TA MV4 Parunion 1 628,89 3, ,87 4, , Forfait mutuelle non cadre Muti 2 773,00 18,70 12, Régularisation Forfait mutuelle non Muti 1,40 12,50 8, ,43 5, , CSG-CRDS Heures suppl (déductible) 97,73 8,0000 7, Réduction cotisations salariales 100,75-21, ,66 TOTAL CHARGES SALARIALES 305, ,43 2, , ,43 0,5000 7,47 TOTAL RETENUES 348,98 412, Heures suppl non imposables 100,75 NET IMPOSABLE 1 222, Tickets repas 22,00 3, , Jours RTT 9002 Jours RTT 1/2 J 06/03/08 0,50 Mode de Règlement : Virement SG CHILLY MAZARIN NET CUMUL Payé Le : RIB : , , , , , ,00 479,01 07/08 RTT Jours travaillés 16,29 7,80 5,30 16,29 2,50 Heures DIF 2 041,69
9 ATTACHE COMMERCIAL Niveau : Niveau IV - Echelon 1 Date début d'ancienneté : 03/09/ /09/ ,67 Code statistique : SALES EXPENSES LONGJUME M. GREGOIRE Alexis 19 boulevard Jean Noble TOULON MONTANT 151,67 10, , Prime Objectif 276, Heures supplémentaires 25 % 8,00 13, , Commissions ,25 TOTAL BRUT 2 406, ,57 0, ,46 12, , Vieillesse tranche A 2 406,57 6, ,04 8, , Vieillesse dépl ,57 1, , Allocations familiales 2 406,57 5, , ,57 1, , ,57 0,1000 2, ,57 1, , ,57 0,3000 7, Réduction heures supplémentaires 8,00-12, ASSEDIC AC tranche A 2 406,57 2, ,76 4, , AGFF Tranche A non cadre MV4 Parunion 2 406,57 0, ,25 1, , ,57 0,1500 3, Retraite ARRCO TA MV4 Parunion 2 406,57 3, ,20 4, , ,07 5, , CSG-CRDS Heures suppl (déductible) 102,30 8,0000 8, Réduction cotisations salariales 105,46-21, ,63 TOTAL CHARGES SALARIALES 429, ,07 2, , ,07 0, ,16 TOTAL RETENUES 493,83 978, Heures suppl non imposables 105,46 NET IMPOSABLE 1 872,01 Mode de Règlement : Virement CL TOULON NET CUMUL Payé Le : RIB : J , , , , , ,00 479,01 07/08 RTT Jours travaillés 14,42 6,00 3,00 14,42 3,00 Heures DIF 3 384,88
10 TECHNICIEN SERVICE APRES VENTE Niveau : Niveau III - Echelon 2 Date début d'ancienneté : 10/12/ /12/ ,67 Code statistique : REPAIRS & TECHNICAL EXPENSES LONGJUME M. BIVILLE Adrien 11 Allée Jacques Louis Larue VIRY CHATILLON MONTANT 151,67 9, , Heures supplémentaires 25 % 8,00 11, ,94 TOTAL BRUT 1 518, ,77 0, ,91 12, , Vieillesse tranche A 1 518,77 6, , , Vieillesse dépl ,77 1, , Allocations familiales 1 518,77 5, , ,77 1, , ,77 0,1000 1, ,77 1, , ,77 0,3000 4, Réduction loi Fillon cas général 1 518,77-20, , Réduction heures supplémentaires 8,00-12, ASSEDIC AC tranche A 1 518,77 2, ,45 4, , AGFF Tranche A non cadre MV4 Parunion 1 518,77 0, ,15 1, , ,77 0,1500 2, Retraite ARRCO TA MV4 Parunion 1 518,77 3, ,56 4, , ,09 5, , CSG-CRDS Heures suppl (déductible) 91,12 8,0000 7, Réduction cotisations salariales 93,94-21, ,16 TOTAL CHARGES SALARIALES 265, ,09 2, , ,09 0,5000 6,91 TOTAL RETENUES 305,77 301, Heures suppl non imposables 93,94 NET IMPOSABLE 1 159, Tickets repas 22,00 3, ,80 Mode de Règlement : Virement NET CUMUL Payé Le : 1 138,20 917, , , , ,00 497,01 07/08 RTT Jours travaillés 7,77 3,00 2,00 7,77 Heures DIF 1 820,39
11 Etat des Charges Sociales Période de Organisme de 01/03/2007 à 001 à 105 Etablissement de 196 à 196 Devises Euro Organisme : CODE 001 BASE COTISEE URSSAF NBRE SALARIE BASE SAL. MONTANT MONTANT MONTANT PAT. GLO. SALARIAL PATRONAL GLOBAL ,61 0, , , , , , Vieillesse Tranche A ,59 6, , , , , , Vieillesse Dépl ,61 1, , , , Allocations Familiales ,61 5, , , , ,93 1, , , , ,87 1, , , , ,81 1, , ,10 323, ,59 0, , ,56 262, Réduction Loi Fillon Cas génér , , , Réduction loi Fillon cas génér , , , ,61 1, , , , Contribution solidarité d'auto ,61 0, , ,67 950, Réduction loi Fillon cas génér , , , Réduction heures supplémentair 8 349,52-515,01-515, ,88 8, , ,40 140, ,95 5, , , , ,95 2, , , , ,95 0, , , , CSG-CRDS Heures suppl (déducti ,26 8, , ,55 401, Réduction cotisations salarial ,12-21, , ,16-773, Réduction cotisations salarial 3 905,02-21, , ,21-194, Réduction cotisations salarial 1 218,18-21, , ,36-46, Réduction cotisations salarial 1 123,98-21, , ,16-26, Réduction cotisations salarial 1 217,01-21, , ,77-45, Réduction cotisations salarial 1 114,16-19, , ,72-22,72 TOTAL URSSAF Homme : 11 Femme : , , ,38 Organisme : 002 ASSEDIC CODE BASE COTISEE NBRE SALARIE BASE SAL. MONTANT MONTANT MONTANT PAT. GLO. SALARIAL PATRONAL GLOBAL 7000 ASSEDIC AC Tranche A ,59 2, , , , , , ASSEDIC AC Tranche B ,02 2, , , , , , ,61 0, , ,31 475,31 TOTAL ASSEDIC Homme : 11 Femme : , , ,09 Organisme : 003 AGIRC CODE BASE COTISEE NBRE SALARIE BASE SAL. MONTANT MONTANT MONTANT PAT. GLO. SALARIAL PATRONAL GLOBAL 7156 AGFF Tranche B ,32 0, , , ,48 38,25 64, AGFF Tranche B cadre ,57 0, , , ,34 188,27 318, Retraite AGIRC TB ,89 7, , , , , , Retraite TB GMP 1-448,15 7, , , ,52-56,47-90, CET ,19 0, , , ,68 129,75 206, Forfait APEC ,97 31,69 47,53 79,22 Imprimé le 25/03/08 à 15:40 Par FRIEDLANDER Copyright CEGID - PAIE-GRH Version 8.03 du 08/02/2008 Page n 1 GCI TECHNOLOGIES
12 Etat des Charges Sociales Organisme : 003 AGIRC CODE BASE COTISEE NBRE SALARIE BASE SAL. MONTANT MONTANT MONTANT PAT. GLO. SALARIAL PATRONAL GLOBAL 8330 APEC ,89 0, , , ,17 6,26 10,43 TOTAL AGIRC Homme : 2 Femme : , , ,68 Organisme : 004 ARRCO CODE BASE COTISEE NBRE SALARIE BASE SAL. MONTANT MONTANT MONTANT PAT. GLO. SALARIAL PATRONAL GLOBAL 7034 AGFF Tranche A ,54 0, , , , , , AGFF Tranche A non cadre ,75 0, , , ,91 803, , AGFF Tranche A ,30 0, , , ,01 168,03 280, AGFF Tranche A cadre ,00 0, , , ,36 330,60 550, AGFF Tranche B ,13 0, , , ,66 479,00 810, Retraite ARRCO TA ,29 3, , , , , , Retraite ARRCO TB ,13 8, , , , , , Retraite ARRCO Cadre TA ,30 3, , , , , ,32 TOTAL ARRCO Homme : 11 Femme : , , ,28 Organisme : 005 PREVOYANCE CODE BASE COTISEE NBRE SALARIE BASE SAL. MONTANT MONTANT MONTANT PAT. GLO. SALARIAL PATRONAL GLOBAL 8505 Prévoyance cadre TA ,00 0, , , ,64 116,48 194, Prévoyance IRPELEC TA ,30 0, , ,21 67, Prévoyance Cadre TA ,30 1, , ,05 213, Prévoyance Cadre TB ,32 3, , ,81 116, Prévoyance Cadre TB ,19 1, , , ,06 116,33 193,39 TOTAL PREVOYANCE Homme : 2 Femme : 2 154,70 629,88 784,58 Organisme : 105 Mutuelle Intergroupe CODE BASE COTISEE NBRE SALARIE BASE SAL. MONTANT MONTANT MONTANT PAT. GLO. SALARIAL PATRONAL GLOBAL 8525 Forfait mutuelle non cadre , ,50 812, , Régularisation Forfait mutuell ,50-23,50 *R 8527 Forfait mutuelle non cadre Fam , ,80 325, , Régularisation Forfait mutuell 2 4,20 4,20 *R TOTAL Mutuelle Intergroupe Homme : 8 Femme : , , ,50 TOTAL GLOBAL , , ,51 Imprimé le 25/03/08 à 15:40 Par FRIEDLANDER Copyright CEGID - PAIE-GRH Version 8.03 du 08/02/2008 Page n 2 GCI TECHNOLOGIES
13 Dossier GCI TECHNOLOGIES Devises Euro Matricule Nom Prénom Date d'entréedate de Sortie Heures Brut Brut Abattu Base SS Tranche 1Tranche 2Tranche 3Base CSGBase CRDS Retenue Sal. Retenue Assujet. Pat. Net Imposable Divers plus Divers moins Net a Payer MOGUEROU Xavier 02/11/ , , , , , , , , , ,79-342, , , , COLLIGNON Olivier 01/04/ , , , , ,78 766, , , , , , ,91 450, , BOUDIN Guillaume 23/07/1996 / , , , , , , , , , , , , , VIEGAS Jacques 02/09/ , , , , , , , , , ,70-799, , , , PLIJTER Hermione 31/07/ , , , , , , , , , ,13-641, , , , , CASTAING Maggy 09/11/ , , , , , , , , , , , , THOMAS Jean-Marie 03/09/ , , , , , , , , ,87-525, , , IMBLT Aldrina 05/11/ /09/ , , , , , , , , , , , , GUERIN Pierre 30/06/ /08/ , , , , , , , , , , , , SUIRE Florent 19/09/ , , , , , , , , , , , , , BLESS Patrice 19/10/ /06/ , , , , , , , , , ,12 968, , BROGNIART Josée 11/01/ /06/ ,00 789,99 789,99 789,99 789,99 766,29 766,29 169,53 247,30 642,68 620, SOUCEK Guillaume 07/08/ , , , , , , , , ,25-772, ,46-72, , , GREGOIRE Alexis 03/09/ , , , , , , , , ,78-525, , , BIVILLE Adrien 10/12/ , , , , , , , , ,12-493, ,52 343, ,92 TOTAL GENERAL Nombre de Salarié(s) 15 Traité(s) : , , , , , , , , , , , , , , ,06
14 Réductions Heures supplémentaires exonérées Période de 01/03/2007 à Etablissement de 196 à 196 Devises Euro Salarié de à Etablissement : 196 GCI TECHNOLOGIES Matricule Nom Prénom Salarié Heures Montant Allègement salarial Réduction patronale MOGUEROU Xavier 23,90 342,16-72,52-35, COLLIGNON Olivier VIEGAS Jacques 31,90 799,38-170,98-47, PLIJTER Hermione 23,90 641,56-137,94-35, CASTAING Maggy THOMAS Jean-Marie 39,90 525,98-112,99-59, SUIRE Florent 84, ,86-230,89-118, SOUCEK Guillaume 63,16 772,35-166,05-94, GREGOIRE Alexis 39,90 525,98-111,17-59, BIVILLE Adrien 42,00 493,20-105,84-63,00 Total établissement ( Horaire : 151,67 ) , , ,38-515,01 Total général , , ,38-515,01 Imprimé le 25/03/08 à 15:40 Par FRIEDLANDER Copyright CEGID - PAIE-GRH Version 8.03 du 08/02/2008 Page n 1 GCI TECHNOLOGIES
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Le forfait social Textes de référence : Articles L137-15 à L. 137-17 du Code de la Sécurité sociale créés par l article 13 de la loi n 2008-1330 du 17 décembre 2008 de financement de la sécurité sociale