Be the change you want to see in the world Gandhi PRESENTATION MATINALE GREENDAY 6 OCTOBRE 2016

Transcription

1 Be the change you want to see in the world Gandhi PRESENTATION MATINALE GREENDAY 6 OCTOBRE

2 2

3 3 3

4 4

5 5

6 6

7 POURQUOI CREER UN FONDS? Après plus de 2 ans d étude au sein de l UPU, une approche volontaire qui active 2 dynamiques : SOLIDARITE CLIMATIQUE & DEVELOPPE MENT BAS CARBONE 7

8 COMMENT CA MARCHE? Postes souhaitant compenser Projets postaux ou projets bénéficiant positivement au secteur Financement d autres projets Dd au sein du secteur SOUSCRIPTION CERTIFICAT COMPENSATION MANAGMENT/INVESTISSEMENT CREDIT CARBONE Si surplus de crédit carbone SI PROFIT Marché carbone CONTRAT ET CAHIER DES CHARGES POSTAL CARBON FUND MANAGER DE FONDS CERTIFICAT Registre des crédits carbone pour sécuriser et éviter la fraude 8

9 9 INTERET DE POSTAL CARBON FUND Donner du sens aux clients internationaux Levier de confiance et de qualité de service supplémentaire Proposer un projet transnational Contribuer à une première mondiale : seul secteur d activités avec cette ambition Démarquer notre secteur de part sa proactivité et sa modernité AUJOURD HUI = Dynamique volontaire attendue DEMAIN= peut être une exigence à terme DONC un exemple pour tous les autres secteurs d'activités Valoriser le secteur postal en matière de lutte contre le changement climatique Déjà un reporting CO2 et des actions favorisant la réduction Prolonger l action de l UPU via la compensation Créer la surprise avec une initiative avancée et concrète (COP21)

10 PRINCIPAUX PRINCIPES RETENUS Une participation volontaire Utilise les outils existants (définis notamment par le protocole de Kyoto) Pas d interférence avec les politiques nationales Source de création de valeur pour le secteur postal Contribue au partage et met en œuvre des technologies vertes dans les pays en développement 10

11 CONTEXTE DU FONDS CONTEXTE DU PROJET 2009 : lancement d une étude de faisabilité par le Conseil d Administration de l Union Postale Universelle (UPU) Agence spécialisée de l ONU dédiée au secteur postal : Adoption du dispositif à l unanimité au Congrès de l UPU à Doha. OBJECTIFS : UNE SOLUTION GAGNANTE-GAGNANTE Le fonds de compensation carbone postal est un dispositif gagnant-gagnant : 1. Les postes des pays «développés» souhaitant compenser leurs émissions. Elles financent des projets au sein des postes de pays en développement (énergies renouvelables, transports propres ) ce qui permet à ces postes de réduire leur impact sur l environnement. 2. Les postes de pays en voie de développement. Elles identifient des projets permettant de réduire leurs émissions et d agir en faveur du développement économique et social. La gouvernance déterminera les projets éligibles aux financements

12 ETUDES PRÉLIMINAIRES ET LEURS CONCLUSIONS 1/3 ETUDE DE FAISABILITE Sur la base d hypothèses conservatives en 2011: Intérêt des Postes : 40% réponses sur 55 pays contactés Suffisamment de besoins en compensation pour créer un système dédié : 5,5 millions de tonnes de CO2 (6 pays) BUSINESS PLAN Forme la plus pertinente = fonds avec un manager sous-traité via un contrat (1ères versions du cahier des charges) Importance de la gouvernance UPU : CONSULTATION DEPARTEMENT JURIDIQUE Créer un fonds externe à l UPU Support de l UPU : information et promotion 12

13 Etudes préliminaires et leurs conclusions 2/3 CONSULTATION DE PARTIES PRENANTES EXTERNES 6 parties prenantes rencontrées Des retours positifs : Projet Innovant anticipant les futures réglementations et enjeux Levier d efficacité énergétique et carbone Transfert de savoir-faire Conseils pour réussir : L étroite collaboration entre les postes est cruciale Avoir une rigueur en ce qui concerne les labels et la gouvernance Une implication long terme nécessaire 13

14 Etudes préliminaires et leurs conclusions 3/3 MEMBRES DE L UPU 75% veulent être impliqués dans le projet MANAGERS DE FONDS CARBONE Des retours positifs et une envie de supporter le projet Secteur postal = opportunités de mettre en place des projets attractifs notamment dans le domaine du transport et du bâtiment 14

15 OPPORTUNITES ET POTENTIEL POUR LE SECTEUR bureaux de poste consommant de l énergie Plus d un million de véhicules parcourant des millions de km chaque année Plus de 100 avions connectant différents continents chaque jour Milliers de tonnes de papiers, cartouches, produits chimiques utilisés chaque année Secteur postal = au moins 62 M t de CO2 en 2012 Au moins, 62 millions de tonnes de CO2 Si nous réduisons de 15%, il reste toujours 52,7 millions de tonnes de CO2 1 t de CO2 = Environ 5 (2016) Si nous compensons 10% des émissions incompressibles = 26 millions disponibles Avec 30 la tonne (COP21), 158 millions Un potentiel unique, innovant et important pour financer le développement à bas carbone du secteur postal 15

16 CONCRÈTEMENT LE FONDS UNE STRUCTURE 9 avril 2014 : création d un association de droit suisse réduction des coûts au profit développement des projets et proximité géographique de l UPU (siège à Berne) 9 MEMBRES FONDATEURS Présidence : France Vice présidence : Suisse Secrétaire Général : Equateur 16

17 17 GOUVERNANCE

18 CONCRÈTEMENT LE FONDS Un site Internet: 6th November video Newsletter en 3 langues tous les trimestres

19 LES DERNIERS ÉCHOS POSITIFS Sommet des chefs d Etats et de gouvernement sur le Climat du 23 septembre 2014 et plus récemment la COP21 (qui sera mise en œuvre puisque suffisamment ratifié) La transition bas carbone nécessite un investissement pour maintenir la hausse des températures à 2 C Nécessité de mettre en place des alliances transnationales pour le développement soutenable et le climat Dernier rapport Stern avec un plan d actions en 10 points : 1. Intégrer le changement climatique dans la prise de décisions, 2. Signer un accord mondial, 3. Éliminer les subventions aux énergies fossiles, 4. Taxer les émissions, 5. Donner un avantage financier au bas carbone, 6. Multiplier par 3 les dépenses en r&d, 7. Construire des villes compactes 8. Stopper la déforestation 9. Restaurer 500 millions ha de terres dégradées 10. Accélérer la sortie du charbon Dans la suite de son premier rapport 19

20 LES RÉPONSES APPORTÉES PAR LE FONDS Si hier, il pouvait y avoir certains avantages à rester sur certaines technologies, demain est sans appel et obligera les entreprises à investir 1. Anticipation de ces attentes 2. Une innovation unique au monde dans un même secteur 3. Une démarche volontaire aujourd hui (demain une obligation) 4. Mise en œuvre d un cercle vertueux de solidarité climatique avec un objectif de développement à bas carbone Une opportunité business et différenciante du fait du sens que nous lui donnons 20

21 Be the change you want to see in the world Gandhi MERCI POUR VOTRE ATTENTION CONTACT : STEPHANIE.SCOUPPE@POSTALCARBONFUND.COM 21