ACTIONS DE FORMATION

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1 DÉVELOPPER ET CERTIFIER ENTREPRISES -300 SALARIÉS ACTIONS DE FORMATION FINANCÉES À 100 % PAR OPCALIM INDUSTRIES ALIMENTAIRES, COOPÉRATION AGRICOLE ET ALIMENTATION DE DÉTAIL

2 UNE RÉGION ENTREPRISES -300 SALARIÉS Le programme est composé de stages de formations répartis en plusieurs domaines et de diagnostics «Emploi-Formation». FORMATIONS CLÉS EN MAIN Des centres de formation proche de chez vous Des sessions de formation courtes et opérationnelles Ces prestations sont financées dans le cadre de votre contribution unique CONTENUS DE QUALITÉ DÉDIÉS AUX BESOINS DE VOTRE ENTREPRISE + de 250 formations adaptées à vos métiers Un réseau d organismes de formation experts de votre secteur professionnel Un large choix dans plusieurs domaines : Amélioration des conditions de travail/sécurité Diagnostic «Emploi Formation» Gestion des ressources humaines Informatique/Bureautique Innovation Pilotage des TPE-PME Formation métier GESTION SIMPLE ET RÉACTIVE Vous n avez pas besoin de faire une demande de devis ou de réaliser de convention de formation, la prise en charge est automatisée lors de l inscription en ligne : Vous choisissez la formation adaptée au projet de votre entreprise et au profil du salarié Vous réalisez l inscription en ligne : tpepme.opcalim.org/tpepme/2015 Opcalim se charge de toutes les formalités auprès de l organisme qui réalise la prestation ainsi que la gestion administrative et financière. 2 3

3 5 ACTIONS DE FORMATION ESAL DÉVELOPPER LA PERFORMANCE DE LA FORCE DE VENTE ESAL DIAGNOSTIC FORMATION TPE-PME Gestion des ressources humaines ESAL MAITRISER LES TECHNIQUES ET METHODES DE CALCUL DE LA PAIE ESAL MANAGEMENT DE PROXIMITÉ NIV1 (Strasbourg) ESAL MANAGEMENT DE PROXIMITÉ NIV1 (Mulhouse) EST 12, Bd Clémenceau - BP Dijon cedex Tél.: dijon@opcalim.org 4 5

4 ENTREPRISES -300 SALARIÉS 20 ACTIONS DE FORMATION SOAQ SOAQ SOAQ CACES R389 CONDUITE EN SÉCURITÉ DES CHARIOTS AUTOMOTEURS EN MILIEU AGRO ALIMENTAIRE - CATÉGORIE (du 30/03/2015 au 01/04/2015) CONDUITE EN SECURITE DES CHARIOTS ELEVATEURS CAT AVEC VALIDATION TEST CACES (R389) (du 25 au 27/03/2015) CACES CONDUITE EN SÉCURITÉ DES CHARIOTS AUTOMOTEURS EN MILIEU AGRO-ALIMENTAIRE CAT (du 01 au 03/04/2015) SOAQ DÉVELOPPEZ VOS VENTES EN BOUTIQUE / MAGASIN (16-17/04/2015) SOAQ DÉVELOPPEZ VOS VENTES EN BOUTIQUE / MAGASIN (11-12/06/2015) SOAQ DÉVELOPPER SES PERFORMANCES COMMERCIALES SOAQ SOAQ PLAN D ACTION COMPÉTENCES / FORMATION DIAGNOSTIC «EMPLOI FORMATION» EN TPE-PME : ÉTAT DES LIEUX ET PLAN D ACTIONS SOAQ PERFORMANCE D ENTREPRISE : ACTIVITÉS ET COMPÉTENCES EN QUESTION! SOAQ SOAQ DIAGNOSTIC EMPLOI FORMATION ET COMPETENCES (CCI Formations dans l entreprise) DIAGNOSTIC EMPLOI FORMATION ET COMPÉTENCES (Groupe ESC Pau dans l entreprise) Gestion des ressources humaines SOAQ SOAQ GESTION DES RH DANS LES TPE-PM LE TUTORAT : OUTIL D INTÉGRATION ET DE PROFESSIONNALISATION SOAQ FORMATION MANAGEMENT N 2 : «LES LEVIERS DE LA DYNAMIQUE INDIVIDUELLE ET COLLECTIVE» Sud-Ouest 3, allée des Pionniers de l Aéropostale TOULOUSE Tél.: toulouse@opcalim.org SOAQ MANAGEMENT NIVEAU II : ADAPTER ET OPTIMISER SA COMMUNICATION DE MANAGER SOAQ RENFORCER SON POSITIONNEMENT DE RESPONSABLE D ÉQUIPE SOAQ LES CLÉS DE LA RÉUSSITE DE LA CONDUITE DE PROJET SOAQ MANAGER DE PROXIMITÉ : SAVOIR FAIRE ET... SAVOIR FAIRE FAIRE NIVEAU 1 SOAQ MANAGER DE PROXIMITÉ : NIVEAU 2 : L'ENTRETIEN DE RECADRAGE SOAQ CONDUITE D'UN PROJET : APPROCHE MÉTHODOLOGIQUE ET DIMENSION HUMAINE 6 Avec le soutien du Conseil régional d Aquitaine 7

5 SEAU SEAU CACES R 389 : CONDUITE EN SÉCURITÉ DES CHARIOTS DE CATÉGORIE 3 + (INITIATION) CACES R389 : CONDUITE EN SÉCURITÉ DES CHARIOTS DE CATÉGORIES 1, 3 ET 5 + TEST (INITIATION) 11 ACTIONS DE FORMATION SEAU DYNAMISER SON ACTIVITÉ COMMERCIALE SEAU AJUSTER LES COMPÉTENCES DE L ENTREPRISE À SES ENJEUX STRATÉGIQUES Formation métier SEAU MAINTENANCE 1 ER NIVEAU SEAU ANIMER LA PERFORMANCE Informatique/Bureautique SEAU EXCEL NIVEAU 2 EXPLOITER LES FONCTIONNALITÉS AVANCÉES D EXCEL SEAU LES FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT D ÉQUIPE ET L ORGANISATION DES ATELIERS SEAU MANAGEMENT D ÉQUIPE «CONSOLIDATION DES CONNAISSANCES ET RETOURS D EXPÉRIENCES» Sud-Ouest 3, allée des Pionniers de l Aéropostale TOULOUSE Tél.: toulouse@opcalim.org SEAU MANAGER EFFICACEMENT SON ENCADREMENT INTERMÉDIAIRE Pilotage des TPE-PME SEAU TABLEAUX DE BORD POUR NON FINANCIER 8 9

6 LA FORMATION OUBN FORMATION CONTINUE OBLIGATOIRE (F.C.O.) DES CONDUCTEURS(TRICES) DU TRANSPORT ROUTIER DE MARCHANDISES OUBN CACES R 389 : 1 3 OU 5 14 ACTIONS DE FORMATION OUBN RECYCLAGE CACES R 389 : 1 3 OU 5 OUBN APPUI AU DÉVELOPPEMENT DE LA FORMATION OUBN ACCOMPAGNEMENT FORMATION/ COMPÉTENCES - DIAGNOSTIC PERSONNALISÉ OUBN LES ENJEUX FORMATION ET COMPÉTENCES Gestion des ressources humaines OUBN ACTUALISATION DU DROIT SOCIAL (5 MARS ET 28 MAI 2015) OUBN ACTUALISATION DU DROIT SOCIAL (24 SEPTEMBRE ET 3 DÉCEMBRE 2015) OUBN LES BASES DU DROIT SOCIAL Informatique/Bureautique OUBN LOGICIELS MICROSOFT À LA DEMANDE OUBN LE MEILLEUR DES NOUVELLES TECHNOLOGIES POUR GAGNER DU TEMPS Ouest 4, avenue des Peupliers Technoparc - Bât H - CS CESSON-SÉVIGNÉ cedex Tél.: rennes@opcalim.org OUBN OUBN OUBN MANAGER DE PROXIMITÉ : CONSTRUIRE ET DÉVELOPPER SON LEADERSHIP ANIMER UNE RÉUNION D ÉQUIPE COMMUNIQUER AVEC SES CLIENTS 10 11

7 ESBO DÉVELOPPER LA PERFORMANCE DE LA FORCE DE VENTE 13 ACTIONS DE FORMATION ESBO ESBO BASE DE L EXPORT REGLEMENTATION DE L ETIQUETAGE DES PRODUITS ALIMENTAIRES ESBO DIAGNOSTIC FORMATION ET COMPETENCES (DANS L ENTREPRISE) ESBO DIAGNOSTIC FORMATION ET COMPETENCES (CCI DE BOURGOGNE) Formation métier ESBO L ESSENTIEL EN PRODCUTION Gestion des ressources humaines ESBO FORMATION DE FORMATEUR INTERNE ESBO SANTE, SECURITE ET EGALITE AU TRAVAIL ESBO FONCTIONNEMENT, MISSIONS ET CONSULTATIONS DU COMITÉ D ENTREPRISE ESBO MANAGEMENT DE PROXIMITE NIVEAU 1 Est 12, Bd Clémenceau - BP Dijon cedex Tél.: dijon@opcalim.org ESBO MAMANGEMENT DE PROXIMITE NIVEAU 2 ESBO GESTION DE PROJET ESBO ANGLAIS 12 13

8 30 ACTIONS DE FORMATION OUBR CACES R 389 CATÉGORIES 1 / 3 ET DÉBUTANT (YFFINIAC) OUBR CACES R 389 CATÉGORIES 1 / 3 DÉBUTANT (LANDIVISIAU) OUBR CACES R 389 CATÉGORIES 1 / 3 DÉBUTANT (NOYAL CHATILLON SUR SEICHE) OUBR OUBR FORMATION CONTINUE OBLIGATOIRE (F.C.O) DES CONDUCTEURS DU TRANSPORT ROUTIERS DE MARCHANDISES (YFFINIAC) FORMATION CONTINUE OBLIGATOIRE (F.C.O) DES CONDUCTEURS DU TRANSPORT ROUTIERS DE MARCHANDISES (NOYAL CHATILLON SUR SEICHE) OUBR ANIMER LA SÉCURITÉ EN ÉVALUANT LES RISQUES ET EN ANALYSANT LES ACCIDENTS DU TRAVAIL OUBR COMMUNIQUER ET CONVAINCRE OUBR DEVELOPPER SON EFFICACITE COMMERCIALE OUBR OPTIMISER LA QUALITE DE L'ACCUEIL TELEPHONIQUE Ouest 4, avenue des Peupliers Technoparc - Bât H - CS CESSON-SÉVIGNÉ cedex Tél.: rennes@opcalim.org OUBR APPUI AU DÉVELOPPEMENT DE LA FORMATION.../

9 Gestion des ressources humaines OUBR LES FONDAMENTAUX DU DROIT SOCIAL OUBR ACTUALISATION EN DROIT SOCIAL (SAINT-BRIEUC ) OUBR ACTUALISATION EN DROIT SOCIAL (PLOËRMEL) OUBR ACTUALISATION EN DROIT SOCIAL (QUIMPER) OUBR OUBR OUBR OUBR COMMUNIQUER EFFICACEMENT AVEC SES COLLABORATEURS (LORIENT - DU 20/05/2015 AU 17/06/2015) COMMUNIQUER EFFICACEMENT AVEC SES COLLABORATEURS (RENNES - DU 01/10/2015 AU 04/11/02015) «LES CLÉS DE LA RÉUSSITE DU MANAGEMENT AU QUOTIDIEN» (SAINT-BRIEUC - DU 29/04/2015 AU 17/06/2015) «LES CLÉS DE LA RÉUSSITE DU MANAGEMENT AU QUOTIDIEN» (CARHAIX - DU 630/09/2015 AU 26/11/2015) OUBR REUSSIR SON RECRUTEMENT OUBR GESTION DE CONFLITS OUBR INTEGRER ET MOTIVER SON PERSONNEL OUBR REUSSIR SA PRISE DE FONCTION DE MANAGER OUBR CONSTRUIRE ET ANIMER SON PROGRAMME DE FORMATION INTERNE OUBR LES FONDAMENTAUX DE LA RELATION EXTERNE (PLOUFRAGAN) OUBR LES FONDAMENTAUX DE LA RELATION EXTERNE (LORIENT) Informatique/Bureautique OUBR LA RELATION EXTERNE, FACILITER LES SITUATIONS SENSIBLES (PLOUFRAGAN) OUBR BUREAUTIQUE (MICROSOFT OFFICE) OUBR LA RELATION EXTERNE, FACILITER LES SITUATIONS SENSIBLES (LORIENT) OUBR TECHNIQUES D ANIMATION Innovation OUBR ECO-CONDUITE 16 17

10 28 ACTIONS DE FORMATION ICCE SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL (S.S.T.) (15-16/06/2015) ICCE SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL (S.S.T.) (01-02/10/2015) ICCE ICCE ICCE CACES R389 CAT 1-3 ET 5 (CONDUITE DE CHARIOTS INDUSTRIELS DE MANUTENTION) CERTIFICAT D APTITUDE À LA CONDUITE DES ENGINS DE MANUTENTION EN SÉCURITÉ (CACES) CATÉGORIES 1,3,5 FORMATION CONTINUE OBLIGATOIRE (F.C.O.) DES CONDUCTEURS(TRICES) DU TRANSPORT ROUTIER DE MARCHANDISES ICCE OPTIMISER LA VENTE EN ASSURANT UNE RELATION TÉLÉPHONIQUE ET UN ACCUEIL DE QUALITÉ ICCE ANGLAIS - NIVEAU 1 ICCE ANGLAIS - NIVEAU 2 ICCE ETAT DES LIEUX DES PRATIQUES DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE IDF-Centre 20, Place des Vins de France CS PARIS cedex 12 Tél.: idf@opcalim.org ICCE ICCE PERFORMANCE ENTREPRISE ADAPTER SES COMPÉTENCES À L EVOLUTION DU MÉTIER PLAN D ACTION COMPÉTENCES / FORMATION.../

11 Formation métier Innovation ICCE FORMATION PERSONNEL DE PRODUCTION PRODUIT / PROCESS / SECURITE / HYGIENE ICCE METTRE EN CONFORMITÉ SES ÉTIQUETTES AVEC LE RÈGLEMENT N 1169/2011 INCO Gestion des ressources humaines ICCE TUTORAT : LA TRANSMISSION DES COMPÉTENCES ICCE MANAGER SON ÉQUIPE ICCE TUTORAT ICCE ANIMER ET PILOTER UNE ÉQUIPE DE TRAVAIL ICCE SE PROFESSIONNALISER DANS SA FONCTION DE FORMATEUR INTERNE ICCE GESTION ET ORGANISATION DU TEMPS ICCE PRISE DE PAROLE EN PUBLIC ET ANIMATION DE RÉUNIONS Informatique/Bureautique ICCE LE MEILLEUR DES NOUVELLES TECHNOLOGIES POUR GAGNER DU TEMPS ICCE INITIATION À LA BUREAUTIQUE : EXCEL-WORD-POWERPOINT-OUTLOOK ICCE LES FONDAMENTAUX D EXCEL (NIVEAU 1) (21-22/04/2015) ICCE LES FONDAMENTAUX D EXCEL (NIVEAU 1) (14-15/09/2015) ICCE EXCEL FONDAMENTAUX - RÉVISION ICCE EXCEL AVANCE (NIVEAU 2) (23-24/04/2015) ICCE EXCEL AVANCE (NIVEAU 2) (24-25/11/2015) ICCE EXCEL AVANCÉ - RÉVISION 20 21

12 9 ACTIONS DE FORMATION NDCH NÉGOCIER ET VENDRE : GAGNER EN EFFICACITÉ & DYNAMISER SUR VOTRE CHIFFRE D AFFAIRES NDCH NDCH DYNAMISER LES VENTES EN MAGASIN OPTIMISATION DE LA RELATION CLIENT, DE L ENVIRONNEMENT DE VENTE ET DE LA MISE EN AVANT D UN PRODUIT NDCH DIAGNOSTIC FORMATION ET COMPETENCES NDCH ENJEU N 1 : LES PERSONNES! NDCH DIAGNOSTIC FORMATION TPE / PME NDCH DIAGNOSTIC DES COMPÉTENCES CLÉS NDCH L ART DE MANAGER DANS UN ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL NDCH LES FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT Nord 169, rue Sadi Carnot SAINT-ANDRÉ-LEZ-LILLE Tél.: nord@opcalim.org 22 23

13 9 ACTIONS DE FORMATION ESFC DÉVELOPPER LA PERFORMANCE DE LA FORCE DE VENTE ESFC DIAGNOSTIC COMPETENCES Gestion des ressources humaines ESFC SANTE, SECURITE ET EGALITE AU TRAVAIL (12-13/05/2015) ESFC SANTE, SECURITE ET EGALITE AU TRAVAIL (31/03/2015 et 01/04/2015) ESFC FONCTIONNEMENT, MISSIONS ET CONSULTATIONS DU COMITÉ D ENTREPRISE ESFC MANAGEMENT DE PROXIMITE NIVEAU 1 ESFC MANAGEMENT DE PROXIMITE NIVEAU 2 ESFC GESTION DE PROJET ESFC ANGLAIS : INITIATION / PERFECTIONNEMENT A LA PRATIQUE ANGLAISE Est 12, Bd Clémenceau - BP Dijon cedex Tél.: dijon@opcalim.org 24 25

14 5 ACTIONS DE FORMATION NDHN NDHN FORMATION CONTINUE OBLIGATOIRE (F.C.O) DES CONDUCTEURS DU TRANSPORT ROUTIERS DE MARCHANDISES CACES R 389 CATÉGORIES 1 ET 3 DÉBUTANT NDHN ACCOMPAGNEMENT FORMATION / COMPÉTENCES DIAGNOSTIC PERSONNALISÉ NDHN DIAGNOSTIC FORMATION ET COMPETENCES Informatique/Bureautique NDHN EXCEL & WORD : NIVEAUX LES FONDAMENTAUX OU AVANCÉ Nord 169, rue Sadi Carnot SAINT-ANDRÉ-LEZ-LILLE Tél.: nord@opcalim.org 26 27

15 ENTREPRISES -300 SALARIÉS ICIF PRÉVENTION DES RISQUES LIÉS À L ACTIVITÉ PHYSIQUE (PRAP) ICIF LE DOCUMENT UNIQUE (D.U.) ICIF SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL (S.S.T.) (20-21/05/2015) 100 ACTIONS DE FORMATION ICIF SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL (S.S.T.) (18-19/05/2015) ICIF SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL (S.S.T.) (15-16/06/2015) ICIF SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL (S.S.T.) (20-21/07/2015) ICIF SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL (S.S.T.) (21-22/09/2015) ICIF SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL (S.S.T.) (19-20/10/2015) ICIF ICIF ICIF ICIF ICIF ICIF ICIF CERTIFICAT D APTITUDE À LA CONDUITE DES ENGINS DE MANUTENTION EN SÉCURITÉ (CACES) CATÉGORIES 1,3,5 (?) CERTIFICAT D APTITUDE À LA CONDUITE DES ENGINS DE MANUTENTION EN SÉCURITÉ (CACES) CATÉGORIES 1 CERTIFICAT D APTITUDE À LA CONDUITE DES ENGINS DE MANUTENTION EN SÉCURITÉ (CACES) CATÉGORIES 1,3,5 (?) FORMATION CONTINUE OBLIGATOIRE (F.C.O.) DES CONDUCTEURS(TRICES) DU TRANSPORT ROUTIER DE MARCHANDISES ECO-CONDUITE ET CONSTAT AMIABLE CERTIFICAT D APTITUDE À LA CONDUITE DES ENGINS DE MANUTENTION EN SÉCURITÉ (CACES) CATÉGORIES 1,3,5 (RECYCLAGE CATÉGORIE AU CHOIX) (22 et 22 mai) CERTIFICAT D APTITUDE À LA CONDUITE DES ENGINS DE MANUTENTION EN SÉCURITÉ (CACES) CATÉGORIES 1,3,5 (RECYCLAGE CATÉGORIE AU CHOIX) (25 juin) ICIF ACCUEIL EN ANGLAIS EN BOUTIQUE AU TELEPHONE IDF-Centre 20, Place des Vins de France CS PARIS cedex 12 Tél.: idf@opcalim.org ICIF ANGLAIS - NIVEAU 1 ICIF ANGLAIS - NIVEAU 2 ICIF ANGLAIS - NIVEAU 3 ICIF OPTIMISER LA VENTE EN ASSURANT UNE RELATION TÉLÉPHONIQUE ET UN ACCUEIL DE QUALITÉ.../

16 ICIF PLAN D ACTION COMPÉTENCES / FORMATION ICIF WORD FONDAMENTAUX & AVANCÉ ICIF ACCOMPAGNEMENT FORMATION / COMPÉTENCES DIAGNOSTIC FLASH PERSONNALISÉ ICIF PUBLIPOSTAGE (05/06/15) ICIF ENJEU N 1 : LES PERSONNES! ICIF «DIAGNOSTIC EMPLOI FORMATION ET COMPETENCES» ICIF PUBLIPOSTAGE (14/10/15) ICIF OUTLOOK NIVEAU 1 ICIF ICIF ETAT DES LIEUX DES PRATIQUES DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE PERFORMANCE ENTREPRISE ADAPTER SES COMPÉTENCES À L EVOLUTION DU MÉTIER ICIF OUTLOOK NIVEAU AVANCÉ (01/07/15) ICIF OUTLOOK NIVEAU AVANCÉ (15/10/15) Formation métier ICIF POWER POINT TECHNIQUE ET UTILISATION (20-21/05/2015) ICIF FORMATION PERSONNEL DE PRODUCTION PRODUIT / PROCESS / SECURITE / HYGIENE ICIF POWER POINT TECHNIQUE ET UTILISATION (02-03/07/2015) ICIF POWER POINT PERFECTIONNEMENT (15/07 ou 11/09/2015) Gestion des ressources humaines ICIF POWER POINT PERFECTIONNEMENT (11/12/15) ICIF EMBAUCHE ET EXÉCUTION DU CONTRAT DE TRAVAIL ICIF ICIF POWERPIVOT POUR EXCEL ICIF LA DURÉE DU TRAVAIL ET LA SUSPENSION DU CONTRAT DE TRAVAIL ICIF ADOBE ACROBAT ICIF TOUTE L ACTUALITÉ DU DROIT SOCIAL ICIF PUBLISHER ICIF SE PROFESSIONNALISER DANS SA FONCTION DE FORMATEUR INTERNE ICIF ACCESS CRÉATION D UNE BASE DE DONNÉES ICIF TUTORAT : LA TRANSMISSION DES COMPÉTENCES ICIF ACCESS REQUETES ICIF METTRE EN ŒUVRE LE COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (26/03/15) ICIF METTRE EN ŒUVRE LE COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (22/04/15) Informatique/Bureautique ICIF LE MEILLEUR DES NOUVELLES TECHNOLOGIES POUR GAGNER DU TEMPS (22 et 29/06/2015) ICIF LE MEILLEUR DES NOUVELLES TECHNOLOGIES POUR GAGNER DU TEMPS (09 et 23/10/2015) ICIF PHOTOSHOP - NIVEAU 1 ICIF EXCEL INITIATION ICIF EXCEL INITIATION ICIF LES FONDAMENTAUX D EXCEL (NIVEAU 1) (30-31/03/2015) ICIF LES FONDAMENTAUX D EXCEL (NIVEAU 1) (15-16/04/2015) ICIF INITIATION À LA BUREAUTIQUE : EXCEL-WORD-POWERPOINT-OUTLOOK ICIF LES FONDAMENTAUX D EXCEL (NIVEAU 1) (18-19/05/2015).../

17 ICIF LES FONDAMENTAUX D EXCEL (NIVEAU 1) (23-24/06/2015) ICIF EXCEL FONDAMENTAUX - RÉVISION (25/06/15) ICIF EXCEL FONDAMENTAUX - RÉVISION (10/12/15) ICIF EXCEL AVANCE (NIVEAU 2) (26-27/05/2015) Innovation ICIF ICIF ICIF INNOVER EFFICACEMENT : MÉTHODE ET OUTILS METTRE EN CONFORMITÉ SES ÉTIQUETTES AVEC LE RÈGLEMENT N 1169/2011 INCO CALCULER LES VALEURS NUTRITIONNELLES DES PRODUITS EN APPLICATION DU RÈGLEMENT N 1169/2011 INCO ICIF EXCEL AVANCE (NIVEAU 2) (17-18/03/2015) ICIF EXCEL AVANCE (NIVEAU 2) (02-03/04/2015) ICIF EXCEL AVANCE (NIVEAU 2) (11-12/05/2015) ICIF EXCEL AVANCE (NIVEAU 2) (08-09/06/2015) ICIF EXCEL AVANCÉ - RÉVISION (17/04/15) ICIF EXCEL AVANCÉ - RÉVISION (17/12/15) ICIF EXCEL PERFECTIONNEMENT ICIF EXCEL PERFECTIONNEMENT RÉVISION ICIF BASES DE DONNÉES & TABLEAUX CROISÉS DYNAMIQUES - NIVEAU 1 (22/05/15) ICIF BASES DE DONNÉES & TABLEAUX CROISÉS DYNAMIQUES - NIVEAU 1 (02/09/15) ICIF BASES DE DONNÉES & TABLEAUX CROISÉS DYNAMIQUES - NIVEAU 2 ICIF EXCEL MACROS 1 ICIF EXCEL MACROS 2 ICIF EXCEL : 35 FORMULES INDISPENSABLES NIVEAU 1 (26/06/15) ICIF GÉRER ET ANIMER UNE ÉQUIPE AU QUOTIDIEN (du 28/05/2015 au 19/06/2015) ICIF GÉRER ET ANIMER UNE ÉQUIPE AU QUOTIDIEN (du 17 au 25/09/2015) ICIF HACCP / GESTION DE CRISE / FOOD DEFENSE ICIF ORGANISER EFFICACEMENT LA PRODUCTION EN IAA ICIF MANAGEMENT D ÉQUIPES COMMERCIALES ICIF MAÎTRISER LA CONDUITE DE PROJET (du 02 au 25/11/2015) ICIF MAÎTRISER LA CONDUITE DE PROJET (du 26/05/2015 au 24/06/2015) ICIF GESTION ET ORGANISATION DU TEMPS (du 02 au 03/03/2015) ICIF GESTION ET ORGANISATION DU TEMPS (du 06 au 07/07/2015) ICIF AMÉLIORER SES ÉCRITS PROFESSIONNELS ICIF PRISE DE PAROLE EN PUBLIC ET ANIMATION DE RÉUNIONS Pilotage des TPE-PME ICIF EXCEL : 35 FORMULES INDISPENSABLES NIVEAU 1 (19/11/15) ICIF METHODES ET OUTILS POUR CONSTRUIRE VOTRE STRATEGIE D ENTREPRISE ICIF CRÉER SES OUTILS «GAIN DE TEMPS» SUR EXCEL ICIF METTRE EN PLACE DES TABLEAUX DE BORD ICIF NOTIONS FONDAMENTALES EN STATISTIQUES ICIF MÉTHODOLOGIE POUR ÉLABORER ET PRÉSENTER SON BUSINESS PLAN ICIF INTRODUCTION AU LOGICIEL R POUR LES STATISTIQUES ICIF TRÉSORERIE D UNE ENTREPRISE ICIF INTRODUCTION AUX MODÈLES MIXTES ET AUX MODÈLES NON LINÉAIRES ICIF DEVELOPPER UNE STRATEGIE MARKETING AU SERVICE DE SA PERFORMANCE COMMERCIALE 32 33

18 SELR CACES CARISTE CAT (du 16 au 18/03/2015) 31 ACTIONS DE FORMATION SELR CACES CARISTE CAT (du 12 au 14/10/2015) SELR CACES CARISTE CAT (du 11 au 13/05/2015) SELR SELR CACES CARISTE CATÉGORIES : 1 CATÉGORIE, 2 CATÉGORIES, 3 CATÉGORIES AU CHOIX (du 31/03/2015 au 02/04/2015) CACES CARISTE CATÉGORIES : 1 CATÉGORIE, 2 CATÉGORIES, 3 CATÉGORIES AU CHOIX (du 20 au 22/10/2015) SELR CACES SELR AMELIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL SELR ECO PRÉVENTION SUR VÉHICULE LÉGER SELR PLATES-FORMES ELEVATRICES MOBILES DE PERSONNES PEMP SELR SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL SELR LES OBLIGATIONS DES ENTREPRISES EN MATIÈRE DE SÉCURITÉ ET DE SANTÉ AU TRAVAIL SELR SST - FORMATION INITIALE SELR PARCOURS ACHAT Sud-Est 42, cours Suchet - Le Milkyway LYON Tél.: avignon@opcalim.org SELR SELR SELR RENFORCER SON POTENTIEL COMMERCIAL CONDUIRE VOS NÉGOCIATIONS COMMERCIALES À LA VENTE SUITE À LA LOI HAMON DU 17 MARS 2014 INFOGRAPHIE POUR LA COMMUNICATION D'ENTREPRISE.../

19 Formation métier Informatique/Bureautique SELR DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES TECHNIQUES DES OPÉRATEURS (du 20/11/2015 au 12/12/2015) SELR PERFECTIONNEMENT EXCEL SELR DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES TECHNIQUES DES OPÉRATEURS (du 16 au 27/03/2015) SELR PERFECTIONNEMENT POWERPOINT SELR ORGANISATION MAINTENANCE SELR SELR PARCOURS LOGISTIQUE FORMATION QUALITÉ SELR LA PENIBILITE AU TRAVAIL LES AXES DE TRAVAIL EN 2015 SELR SELR LES CLÉS DU MANAGEMENT DE PROXIMITÉ MANAGEMENT DE PROXIMITE OU D ÉQUIPE Gestion des ressources humaines SELR ACTUALISATION DES CONNAISSANCES EN DROIT DU TRAVAIL (du 24/03/2015 au 23/10/2015) Pilotage des TPE-PME SELR ACTUALISATION DES CONNAISSANCES EN DROIT DU TRAVAIL (du 23/03/2015 au 22/10/2015) SELR L OPTIMISATION DES RÉGIMES DE RETRAITE EN ENTREPRISE SELR REUSSIR SES RECRUTEMENTS SELR GESTION DU TEMPS 36 37

20 6 ACTIONS DE FORMATION SOLI CACES (CNAMTS R389 MODIFIÉ) CHARIOTS AUTOMOTEURS À CONDUCTEUR PORTÉ CONDUCTEURS EXPÉRIMENTÉS SOLI DIAGNOSTIC EMPLOI FORMATION ET COMPETENCES - Limousin Haute Vienne (87) - Creuse (23) SOLI DIAGNOSTIC EMPLOI FORMATION ET GESTION DES COMPETENCES - Corrèze Formation métier SOLI MAINTENANCE 1 ER NIVEAU D INSTALLATIONS AUTOMATISÉES : MÉTHODOLOGIE DE PRÉ-DIAGNOSTIC SOLI FORMATION MANAGEMENT N 2 : «LES LEVIERS DE LA DYNAMIQUE INDIVIDUELLE ET COLLECTIVE» SOLI FORMATION MANAGEMENT N 1 : «RÔLE, IDENTITÉ ET CLÉS DE L ACTION DU RESPONSABLE D EQUIPE» Sud-Ouest 3, allée des Pionniers de l Aéropostale TOULOUSE Tél.: toulouse@opcalim.org 38 39

21 3 ACTION DE FORMATION LA FORMATION ESLO DEVELOPPER LA PERFORMANCE DE LA FORCE DE VENTE ESLO DIAGNOSTIC FORMATION TPE-PME ESLO LA FONCTION DE DIRIGEANT TPE/PME Est 12, Bd Clémenceau - BP Dijon cedex Tél.: dijon@opcalim.org 40 41

22 SOMP CACES R389 CAT. 1, 3 OU 5 (du 30/03/2015 au 01/04/2015) 12 ACTIONS DE FORMATION SOMP CACES R389 CAT. 1, 3 OU 5 (du 01 au 03/04/2015) SOMP FCO MARCHANDISES ADAPTER SA CONDUITE AUX CONTRAINTES ÉCONOMIQUES SOMP DÉVELOPPER SES PERFORMANCES COMMERCIALES (du 07/04/2015 au 05/06/2015) SOMP DÉVELOPPER SES PERFORMANCES COMMERCIALES (du 28/09/2015 au 04/12/2015) SOMP DIAGNOSTIC : COMMENT REPÉRER LES BESOINS EN FORMATION DE MON ENTREPRISE? SOMP CONSTRUIRE UN PLAN D ACTION DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES SOMP DIAGNOSTIC RH SOMP MANAGEMENT : LA BOITE À OUTILS DU CHEF D ÉQUIPE SOMP MANAGER AU QUOTIDIEN NIVEAU 1 (du 21/09/2015 au 13/10/2015) SOMP MANAGER AU QUOTIDIEN NIVEAU 2 Sud-Ouest 3, allée des Pionniers de l Aéropostale TOULOUSE Tél.: toulouse@opcalim.org SOMP MANAGER AU QUOTIDIEN NIVEAU 1 (du 01 au 23/06/2015) Pilotage des TPE-PME SOMP LA DÉLÉGATION : UN OUTIL DE MANAGEMENT COLLABORATIF 42 43

23 ENTREPRISES -300 SALARIÉS NDNP NDNP NDNP EVALUER ET PRÉVENIR LA PÉNIBILITÉ ANIMER LA SECURITE FCO MARCHANDISES 17 ACTIONS DE FORMATION NDNP NDNP LE COMMERCIAL TERRAIN OPTIMISATION DE LA RELATION CLIENT, DE L ENVIRONNEMENT DE VENTE ET DE LA MISE EN AVANT D UN PRODUIT NDNP NDNP NDNP NDNP NDNP DIAGNOSTIC FORMATION & COMPETENCES DIAGNOSTIC EMPLOI FORMATION DIAGNOSTIC FORMATION, UN LEVIER POUR L ENTREPRISE ET SES SALARIÉS. PME,TPE :ADAPTER VOS BESOINS EN FORMATIONS PAR LE DIAGNOSTIC EMPLOI COMPÉTENCES EMPLOI ET FORMATION TPE/PME Formation métier NDNP NDNP NDNP LE CHANGEMENT EN PRODUCTION FOOD DEFENSE - ANALYSE ET PRATIQUES CONTRE LES ACTES MALVEILLANTS FOOD DEFENSE PRÉVENIR ET TRAITER LES ACTES DE MALVEILLANCE PAR LE MANAGEMENT Gestion des ressources humaines NDNP ADMINISTRATION DU PERSONNEL, DROIT DU TRAVAIL ET GRH Innovation Nord 169, rue Sadi Carnot SAINT-ANDRÉ-LEZ-LILLE Tél.: nord@opcalim.org NDNP AUDITS ET PERFORMANCE QUALITÉ NDNP VERS LA FONCTION CHEF D ATELIER NDNP MANAGER DE PROXIMITÉ 44 45

24 31 ACTIONS DE FORMATION OUPL OUPL OUPL MANAGER LA SÉCURITÉ CACES R 389 CATÉGORIES 1 ET 3 DÉBUTANT ET RECYCLAGE (SAINT HERBLAIN) CACES R 389 CATÉGORIES 1 ET 3 DÉBUTANT ET RECYCLAGE (SAINT JAMME SUR SARTHE) OUPL MIEUX COMMUNIQUER POUR MIEUX ARGUMENTER OUPL MIEUX COMMUNIQUER POUR MIEUX ARGUMENTER (ORIENTATION COMMERCIALE-VENTE) OUPL APPUI AU DÉVELOPPEMENT DE LA FORMATION Formation métier OUPL MAINTENANCE DE 1ER NIVEAU, UN DIALOGUE ENTRE LA PRODUCTION ET LA MAINTENANCE Ouest 4, avenue des Peupliers Technoparc - Bât H - CS CESSON-SÉVIGNÉ cedex Tél.: rennes@opcalim.org.../

25 Gestion des ressources humaines Innovation OUPL MAÎTRISER LES BASES DE LA LÉGISLATION DU TRAVAIL (NANTES - 21 ET 22 SEPTEMBRE 2015) OUPL INNOVER EFFICACEMENT : MÉTHODE ET OUTILS OUPL MAÎTRISER LES BASES DE LA LÉGISLATION DU TRAVAIL (SABLÉ SUR SARTHE - 18 ET 19 JUIN 2015) OUPL ACTUALISATION SOCIALE (NANTES - 18 SEPTEMBRE 2015) Innovation OUPL ACTUALISATION SOCIALE (ANGERS - 12 JUIN 2015) OUPL ACTUALISATION SOCIALE (LA ROCHE SUR YON - 20 MARS 2015) OUPL ACTUALISATION SOCIALE (LE MANS - 3 JUILLET 2015) OUPL ACTUALISATION SOCIALE (LAVAL - 19 MARS 2015) OUPL ANIMER UNE ÉQUIPE ETRE MANAGER (NANTES - 16, 17 MARS ET 2, 3 AVRIL 2015) OUPL ANIMER UNE ÉQUIPE ETRE MANAGER (ANGERS AVRIL / 18 MAI / 9 JUIN 2015) OUPL ANIMER UNE ÉQUIPE ETRE MANAGER (LA ROCHE SUR YON MAI / 2 ET 30 JUIN 2015) OUPL ANIMER UNE ÉQUIPE ETRE MANAGER (LE MANS SEPTEMBRE / 6 ET 27 OCTOBRE 2015) OUPL OPTIMISER SES PRATIQUES DE RECRUTEMENT OUPL ANIMER UNE ÉQUIPE ETRE MANAGER (LAVAL ET 29 SEPTEMBRE / 20 OCTOBRE 2015) OUPL FORMATION DE TUTEURS (NANTES - 3 JUIN 2015) OUPL MANAGEMENT & LEADERSHIP POUR DIRIGEANTS DE TPE-PME ET RESPONSABLES DE SERVICES OUPL FORMATION DE TUTEURS (CHOLET - 22 MAI 2015) OUPL FORMATION DE TUTEURS (SABLÉ SUR SARTHE - 29 AVRIL 2015) OUPL ANIMER ET RÉUSSIR UNE RÉUNION (NANTES JUIN 2015) OUPL ANIMER ET RÉUSSIR UNE RÉUNION (SABLE SUR SARTHE SEPTEMBRE 2015) OUPL COMMUNICATION : MIEUX ABORDER LES SITUATIONS DIFFICILES Informatique/Bureautique OUPL GÉRER SON TEMPS ET SES PRIORITÉS (NANTES JUIN 2015) OUPL LOGICIELS MICROSOFT À LA DEMANDE WORD - EXCEL (INITIATION ET PERFECTIONNEMENT) - POWERPOINT - INTERNET OUPL GÉRER SON TEMPS ET SES PRIORITÉS (ANGERS MAI 2015) 48 49

26 NDPI CACES R 389 CATÉGORIES 1, 3 ET 5 DÉBUTANT OU RECYCLAGE 12 ACTIONS DE FORMATION NDPI FORMATION CONTINUE OBLIGATOIRE (F.C.O) DES CONDUCTEURS DU TRANSPORT ROUTIERS DE MARCHANDISES NDPI OPTIMISATION DE LA RELATION CLIENT, DE L ENVIRONNEMENT DE VENTE ET DE LA MISE EN AVANT D UN PRODUIT NDPI ANTICIPER, IDENTIFIER SES RESSOURCES POUR DEVELOPPER L ENTREPRISE NDPI ENJEU N 1 : LES PERSONNES! NDPI DIAGNOSTIC FORMATION ET COMPETENCES Formation métier NDPI FOOD DEFENSE NDPI HACCP / GESTION DE CRISE / FOOD DEFENSE Gestion des ressources humaines NDPI LES RH DANS LES TPE/PME Nord 169, rue Sadi Carnot SAINT-ANDRÉ-LEZ-LILLE Tél.: nord@opcalim.org NDPI ANIMATION - MANAGEMENT D EQUIPE (DU 20/04/2015 AU 09/06/2015) NDPI ANIMATION - MANAGEMENT D EQUIPE (DU 01/01/2015 AU 31/12/2015) NDPI GÉRER ET ANIMER UNE ÉQUIPE AU QUOTIDIEN 50 51

27 11 ACTIONS DE FORMATION SOPC SOPC SOPC SOPC FORMATION INITIALE EN CONDUITE DE CHARIOTS ÉLÉVATEURS DE MANUTENTION (CACES ) 1 CATÉGORIE : 1 OU 3 OU 5 R389 (du 23 au 25/03/2015) FORMATION INITIALE EN CONDUITE DE CHARIOTS ÉLÉVATEURS DE MANUTENTION (CACES ) 1 CATÉGORIE : 1 OU 3 OU 5 R389 (du 29/06/2015 au 01/07/2015) FORMATION INITIALE EN CONDUITE DE CHARIOTS ÉLÉVATEURS DE MANUTENTION (CACES ) 1 CATÉGORIE : 1 OU 3 OU 5 R389 (du 12 au 14/10/2015) FORMATION CONTINUE OBLIGATOIRE (FCO) - MARCHANDISES SOPC DIAGNOSTIC EMPLOI FORMATION ET COMPÉTENCES SOPC DIAGNOSTIC EMPLOI/FORMATION TPE-PME 2015 Informatique/Bureautique SOPC EXCEL PERFECTIONNEMENT NIVEAU 1 SOPC POWERPOINT SOPC OUTLOOK INITIATION SOPC MANAGEMENT NIVEAU II : ADAPTER ET OPTIMISER SA COMMUNICATION DE MANAGER Sud-Ouest 3, allée des Pionniers de l Aéropostale TOULOUSE Tél.: toulouse@opcalim.org SOPC BIEN REUSSIR SON MANAGEMENT 52 53

28 ENTREPRISES -300 SALARIÉS SEPA ANIMER LA SECURITE AU QUOTIDIEN SEPA CACES CARISTE CATÉGORIE 1 OU 3 OU 5 (du 07 au 09/04/2015) SEPA CACES CARISTE CATÉGORIE 1 OU 3 OU 5 (du 05/01/2015 au 31/07/2015) 49 ACTIONS DE FORMATION SEPA CACES CARISTE CAT PERFECTIONNEMENT SEPA SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL (21-22/04/2015) SEPA SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL (05-06/05/2015) SEPA SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL (du 01/09/2015 au 31/12/2015) SEPA RECYCLAGE SST (MAC) (23/04/2015) SEPA RECYCLAGE SST (MAC) (automne 2015) SEPA BOOSTEZ VOS VENTES! (10, 24/02 et 10/03/2015) SEPA BOOSTEZ VOS VENTES! (13, 29/05 et 12/06/2015) SEPA DOPEZ VOTRE CA! LE PLAN D'ACTIONS COMMERCIALES SEPA S ARMER POUR DÉVELOPPER SES MARCHÉS SEPA OPTIMISER LES PERFORMANCES DE SON MAGASIN DE PRODUITS RÉGIONAUX SEPA LES RÉSEAUX SOCIAUX COMPRENDRE ET DÉBUTER SEPA DÉVELOPPER SON OFFRE AGRO-TOURISTIQUE ET LA RENDRE ATTRACTIVE Sud-Est 42, cours Suchet - Le Milkyway LYON Tél.: avignon@opcalim.org SEPA SEPA SEPA DIAGNOSTIC EMPLOI FORMATION ET COMPETENCES ELABORER UN PLAN D ACTION RH PERTINENT À PARTIR D UN DIAGNOSTIC PARTAGÉ IDENTIFIER LES ACTIONS RH ET FORMATIONS DE MES COLLABORATEURS : UNE NÉCESSITÉ POUR RÉUSSIR MON PROJET DE DÉVELOPPEMENT SEPA BÂTIR UN PLAN DE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES ADAPTÉ À SON ENTREPRISE.../

29 Formation métier Informatique/Bureautique SEPA LA GESTION DE PRODUCTION EN 21H CHRONO! SEPA LES OUTILS BUREAUTIQUE À LA CARTE (du 22/01/2015 au 31/12/2015) SEPA SEPA EFFICACITÉ COÛT/DÉLAI DU SERVICE MAINTENANCE : CONTRIBUER À LA COMPÉTITIVITÉ DE MON ENTREPRISE UNE ÉQUIPE PERFORMANTE : DÉVELOPPER TECHNICITÉ ET RÉACTIVITÉ DE SON ÉQUIPE DE PRODUCTION SEPA LES OUTILS BUREAUTIQUE À LA CARTE (du 16/02/2015 au 23/06/2015) SEPA EXCEL A LA CARTE SEPA SEPA SEPA L ESSENTIEL EN SÉCURITÉ DES ALIMENTS FRAUDES/GESTION DE CRISE/FOOD DÉFENSE MAÎTRISER LA FABRICATION DE VOS PRODUITS TRAITÉS THERMIQUEMENT (PASTEURISÉS, STÉRILISÉS) L ESSENTIEL EN PRODUCTION QUALITÉ HYGIÈNE SÉCURITÉ - ENVIRONNEMENT Innovation SEPA INTÉGREZ L INNOVATION DANS VOTRE ENTREPRISE SEPA AGENT LOGISTIQUE SEPA INNOVER EFFICACEMENT : MÉTHODE ET OUTILS SEPA MAÎTRISE DE L AUTOCLAVE SEPA BARÈME THERMIQUE SEPA MANAGEMENT DE PROXIMITÉ OU D ÉQUIPE SEPA RÉALISER ET FIABILISER SES ÉTIQUETAGES NUTRITIONNELS SEPA MANAGEMENT D ÉQUIPE Gestion des ressources humaines SEPA ACTUALISATION DES CONNAISSANCES EN DROIT DU TRAVAIL (19/03, 19/05, 08/07 et 20/10/2015) SEPA SEPA PILOTEZ EFFICACEMENT VOS SAISONNIERS POUR RÉUSSIR VOTRE SAISON RÉUSSIR SA MUTATION : D EXPERT À MANAGER SEPA ACTUALISATION DES CONNAISSANCES EN DROIT DU TRAVAIL (20/03, 20/05, 09/07 et 21/10/2015 Pilotage des TPE/PME SEPA ACTUALISATION DES CONNAISSANCES EN DROIT DU TRAVAIL (17/03, 18/05, 10/07 et 19/10/2015) SEPA CONCEPTION D UN TABLEAU DE BORD FINANCIER SEPA INTÉGRER LES ESSENTIELS DE LA GESTION RH SEPA FACILITER L'INTEGRATION DES NOUVEAUX ARRIVANTS (13 et 27/04/2015) SEPA FACILITER L'INTEGRATION DES NOUVEAUX ARRIVANTS (26/10 et 9/11/2015 SEPA LES FONDAMENTAUX DU PLAN DE FORMATION SEPA SEPA FAIRE ÉVOLUER VOS SAVOIRS EN GRH ET DROIT DU TRAVAIL LE COMPTE PÉNIBILITÉ : D'UNE CONTRAINTE À UN OUTIL D'AMÉLIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL 56 57

30 SERA CONDUITE DE CHARIOTS AUTOMOTEURS CACES R389 CATÉGORIE 3 Formation métier 19 ACTIONS DE FORMATION SERA FILIERE DES PRODUITS DE LA MER (23-24/03/2015) SERA FILIERE DES PRODUITS DE LA MER (15-16/06/2015) SERA FILIERE DES PRODUITS DE LA MER (21-22/09/2015) SERA DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES TECHNIQUES DES OPÉRATEURS DE PRODUCTION Gestion des ressources humaines SERA FAIRE EVOLUER VOS SAVOIRS EN GRH ET DROIT DU TRAVAIL (du 14/04/2015 au 08/09/2015) SERA FAIRE EVOLUER VOS SAVOIRS EN GRH ET DROIT DU TRAVAIL (du 16/04/2015 au 17/09/2015) SERA FAIRE EVOLUER VOS SAVOIRS EN GRH ET DROIT DU TRAVAIL (du 16/06/2015 au 10/09/2015) SERA DROIT DU TRAVAIL EN PRATIQUE SERA ACTUALITÉS SOCIALES ET JURIDIQUES (18-19/06/2015) SERA ACTUALITÉS SOCIALES ET JURIDIQUES (23-24/11/2015) SERA COMPRENDRE L ENTREPRISE, SON ENVIRONNEMENT, SES MARCHÉS, SA STRATÉGIE, DÉCLINAISON ET TRADUCTION AVEC L ÉLABORATION DU PLAN DE FORMATION Innovation SERA SERA MAITRISER SES FORMULATIONS POUR INNOVER DÉVELOPPER DES FORMULATIONS CLEAN LABEL / SANS ADDITIFS POUR INNOVER SERA LES CLÉS DU MANAGEMENT DE PROXIMITÉ (du 12 au 18/03/2015) SERA LES CLÉS DU MANAGEMENT DE PROXIMITÉ (du 04 au 19/06/2015) Sud-Est 42, cours Suchet - Le Milkyway LYON Tél.: avignon@opcalim.org SERA LES CLÉS DU MANAGEMENT DE PROXIMITÉ (du 09 au 18/09/2015) SERA LES CLÉS DU MANAGEMENT DE PROXIMITÉ (du 13 au 23/10/2015) SERA MANAGER ET COMMUNIQUER EN FONCTION TRANSVERSE 58 59

31 IDF-Centre 20, Place des Vins de France - CS PARIS cedex 12 Tél.: idf@opcalim.org Nord 169, rue Sadi Carnot SAINT-ANDRÉ-LEZ-LILLE Tél.: nord@opcalim.org Direction Territoriale Ouest 4, avenue des Peupliers Technoparc - Bât H - CS CESSON-SÉVIGNÉ cedex Tél.: rennes@opcalim.org Est 12, Bd Clémenceau - BP Dijon cedex Tél.: dijon@opcalim.org Sud-Ouest 3, allée des Pionniers de l Aéropostale TOULOUSE Tél.: toulouse@opcalim.org Sud-Est 42, cours Suchet - Le Milkyway LYON Tél.: avignon@opcalim.org 02 / INDUSTRIES ALIMENTAIRES, COOPÉRATION AGRICOLE ET ALIMENTATION DE DÉTAIL