Document de présentation. HRcareers. 1 er site dédié à l emploi et à la formation RH et droit social.

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1 Document de présentation HRcareers 1 er site dédié à l emploi et à la formation RH et droit social

2 SOMMAIRE 1. Qui sommes nous? 2. Le 1 er site emploi/formation des professionnels RH et droit social 3. Des fonctionnalités pour un recrutement de qualité 4. Quelques chiffres 2

3 Qui sommes nous? P rofessionnels de la gestion des Ressources Humaines, nous avons acquis la certitude au cours de nos expériences dans le recrutement et la gestion des Ressources Humaines que la fonction RH était l une des plus importantes si ce n est la plus importante au sein de l entreprise. «Lorsque vous essayez de parler à tout le monde, vous ne vous adressez à personne en particulier. C est au travers de cet adage que nous avons pensé HRcareers. Des offres d emplois ciblées, et une communication employeur à l attention de la population RH/droit social». Diplômé d une maîtrise RH de l université Paris 1 Panthéon Sorbonne, d un Master RH de l école supérieure de Gestion. Plusieurs années d expériences dans le domaine du recrutement et des ressources Humaines. AZIZ BOUSTIL CEO HRcareers HRcareers est un site emploi et formation destiné aux professionnels de la fonction RH et du droit social. Il n existe à ce jour aucune plate forme proposant ce type de services ciblés. Cette dernière permettra aux entreprises de communiquer qualitativement leurs besoins en recrutement RH mais aussi aux candidats de s informer et de postuler à des offres d emplois exclusives. Pour attirer de hauts potentiels, les entreprises se doivent de communiquer de façon ciblée afin d augmenter leurs chances de trouver le fameux «mouton à cinq pattes». Cela leur permet aussi de réduire le nombre de candidatures inappropriées très présent dans la fonction RH. Notre service s adresse à toutes les entreprises désireuses de recruter des profils RH et droit social : Prestataires de la fonction RH (recrutement, formation, paye, SIRH, ) et services RH de PME et grandes entreprises. Nous vous proposons de parfaire votre marque employeur en ciblant les candidats pour une maximisation de la qualité de vos recrutements. Et toutes ces fonctionnalités s adressent aussi aux écoles qui dispensent des formations RH (Licences et Masters). Alors n hésitez plus et faites appel à HRcareers pour vos recrutements RH/droit social et une marque employeur (école) ciblée. 3

4 Le 1 er site emploi/formation des professionnels RH et droit social Face aux besoins exprimés par une multitude de professionnels et d acteurs du monde des Ressources Humaines et du droit social, il nous a semblé urgent de créer une plate forme entièrement dédiée aux recrutements dans ces métiers. HRcareers s inscrit résolument dans une démarche qualitative. Son design épuré, ergonomique, facile de prise en main, mettant en avant la marque employeur et «école» laisse tout loisir à ses visiteurs de surfer entre les différentes pages pour y trouver toutes les informations nécessaires à leurs recherches d emplois. Valorisez son image auprès d un public cible. Plate forme à destination des professionnels en Ressources Humaines et droit social, HRcareers est un formidable outil au service de vos recrutements. Les entreprises désireuses de recruter de façon optimale peuvent valoriser leur image auprès d un public cible via leur page entreprise, avec le souci d attirer les candidats qui adhéreront à la culture de l entreprise. Vidéos, interviews, témoignages viennent parfaire le contenu de ces pages interactives. De la même façon les écoles proposant des formations diplomantes RH/droit social peuvent communiquer autour de leurs cursus et attirer les meilleurs étudiants. HRcareers s adresse à tous les métiers des RH et à tous les profils, du stagiaire au DRH. Des fonctionnalités sur mesure Les fonctionnalités présentes sur HRcareers répondent au besoin de mise en qualité de l ensemble du process de recrutement. Des pages entreprises/écoles mais aussi des conseils en recherche d emplois, des fiches métiers et bien entendu des offres d emplois 100% RH font de HRcareers la plate forme de référence de l emploi et de la formation RH et droit social. HRcareers c est aussi un public cible renforçant la qualité de l interaction et une base de données «candidats» mise à jour régulièrement ayant pour objectif une limitation des candidatures inappropriées. HRcareers se met au service de la marque employeur de toutes celles et ceux souhaitant recruter les talents d aujourd hui et demain dans le domaine des RH et du droit social. Christophe Etchi Responsable Ressources Humaines PME «Enfin un site emploi simple agréable et intuitif dédié à nos métiers. HRcareers va me permettre de sourcer et de diffuser nos offres d emplois auprès de profils ciblés et de mener une politique de communication, à destination de ces populations, adéquate. Leurs tarifs compétitifs viennent conforter mon choix de travailler avec HRcareers. Sans oublier la spécialisation de la plate forme qui apportera un gain d efficacité à tous ceux en recherche d opportunités professionnelles». 4

5 Des fonctionnalités pour une interactivité de qualité Vous trouverez ci-dessous quelques unes des fonctionnalités disponibles sur HRcareers. Cette liste est bien entendu non exhaustive. Le souci de proposer des outils de qualité permettant une interaction et un recrutement optimale est notre priorité. Des offres d emplois 100% RH Des offres d emplois ciblées RH qui ne viennent pas se perdre dans l immensité des sites emplois généralistes. Des annonces allant du stagiaire au DRH en passant par toute la palette des métiers RH et droit social. Et pour les recruteurs, la possibilité de sourcer en qualité et non plus en quantité (profils ciblés en fonction de leur spécialité professionnelle RH). Ce qui viendra considérablement limiter les candidatures inappropriées. Des entreprises qui se dévoilent Les sociétés ont la possibilité de créer leurs pages entreprises sur HRcareers. Ces dernières leur permettent d exposer aux candidats leur politique de recrutement, leur culture d entreprise, leur environnement, mettre en place un programme de collaborateur/ambassadeur, Au travers de cette page le candidat se fait un avis sur l entreprise et son souhait d y évoluer. C est ici le prolongement naturel du site carrière pour toutes les entreprises recrutant des profils RH de façon récurrente. Des formations diplomantes RH mises en avant A l image des pages entreprises, les écoles dispensant des formations RH et droit social, soucieuses de bien choisir leurs futurs étudiants sont présentes sur la plate forme pour communiquer autour de leur environnement, leur processus de sélection, Les étudiants pourront alors rechercher la formation qui leur convient et s informer sur les cursus. 5

6 Une actualité et des conseils de qualité HRcareers propose une actualité RH riche et collaborative. Mais c est aussi des conseils carrières, des interviews de professionnels qui font les RH. Ainsi que la possibilité pour les étudiants de rattacher leurs mémoires sur la plate forme. Ils seront consultables par toutes et tous, professionnels des RH comme ceux en devenir. L étudiant pourra ainsi montrer son expertise à ses pairs. L organisation d événements RH HRcareers 1 er site emploi et formation RH et droit social met en place des événements de rencontres et de recrutement afin de favoriser le Networking entre acteurs du monde des Ressources Humaines. AfterWork, Apéro RH, Matinée portes ouvertes, Alternance tour, seront quelques uns des événements qui seront organisés ponctuellement par HRcareers et étroite collaboration avec nos entreprises et formations partenaires. Un forum de discussion et d entraide RH La spécificité de notre plate forme réside dans sa sectorisation. Nous avons développé pour les professionnels RH des outils leur permettant d échanger sur des problématiques RH et droit social. Mais aussi de trouver des informations professionnelles grâce à la collaboration des membres du forum. Et pour les étudiants d échanger sur les formations, sur des offres d emplois, des entreprises, Il s agit aussi de favoriser l entraide entre les professionnels des fonctions RH et droit social. 6

7 Quelques chiffres HRcareers en chiffres - La fonction RH regroupe plus de professionnels. - 40% d entreprises interrogées disent avoir recrutés un cadre RH difficilement. Aussi «95% des candidatures n étaient pas en phase avec la demande». Ce qui engendre une perte de temps importante. (APEC/ANDRH 2013) - 86% des personnes interrogées dans notre enquête se disent intéressés par la spécificité de notre plate forme. - Lancement officiel du site fin 2014 Notre présence sur les réseaux sociaux Notre forte présence sur les réseaux sociaux vient renforcer notre aspect social pour rester constamment en contact des professionnels RH et droit social. Linkedin/hrcareers Viadeo/hrcareers 7

8 HRcareers HRcareers Aziz Boustil

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