Licence professionnelle Droit, gestion et comptabilité de l entreprise

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1 Licence professionnelle Droit, gestion et comptabilité de l entreprise 1/10 Licence professionnelle Droit, gestion et comptabilité de l entreprise Domaine : Droit, Économie, Gestion En formation initiale En formation continue 60 crédits ECTS 2 semestres La Rochelle Accessible en Validation des Acquis (VAE) - de 1 mois pour accéder au 1er emploi 86% des diplômés sont en emploi selon une étude réalisée à 18 mois après obtention du diplôme S'INSCRIRE CONTACT Faculté de Droit, de Science Politique et de Gestion 45 RUE FRANCOIS DE VAUX DE FOLETIER LA ROCHELLE CEDEX 1 Téléphone : +33 (0) Web : Courriel : licencepro.dgce@univ-lr.fr OBJECTIFS Connaissances dispensées Formation complémentaire en droit, gestion et comptabilité de l entreprise. Enseignements orientés vers la pratique professionnelle. Compétences visées - Accomplissement des formalités juridiques, administratives et fiscales. - Utilisation des outils d analyse et indicateurs pour le contrôle de gestion - Rédaction des contrats. -Maîtrise des nouvelles technologies. - Pratique d une langue étrangère. ADMISSION Pré-requis Diplôme national sanctionnant 2 années d études supérieures (L2, DUT, BTS, BTSA, DEUST) dans un domaine de formation compatible ou validation des études. Modalités d'inscription Sur dossier adressé au service scolarité de la Faculté de droit. Critères de sélection : niveau de formation comptable ou juridique, expérience professionnelle.

2 Licence professionnelle Droit, gestion et comptabilité de l entreprise 2/10 PROGRAMME Le premier semestre est consacré à l acquisition des connaissances au moyen d enseignements dispensés à la Faculté. Le deuxième semestre est consacré à la mise en œuvre des connaissances au moyen d un stage de 3 mois et de la rédaction, en équipe, d un projet tuteuré (dossier de création d entreprise avec analyse de l ensemble des aspects économiques, juridiques, fiscaux, sociaux, comptables et de gestion). EC obligatoire EC à choix Parcours Commun Semestre 5 Acquisition des fondamentaux Etudiants juristes : acquisition des connaissances de base en comptabilité ; Etudiants non juristes : acquisition des connaissances de base dans les matières juridiques applicables à la licence professionnelle DGCE. Comptabilité générale des entreprises (juristes) Réaliser l enregistrement comptable de base d une entreprise et transcrire les opérations dans les documents comptables de synthèse (bilan et compte de résultat ) pour ensuite analyser les données ( analyse fonctionnelle, ratios, seuil de rentabilité...). Comprendre ainsi le circuit comptable des opérations réalisées par l entreprise. Introduction à la comptabilité ; Enregistrement comptable de la TVA et des réductions sur factures ; Le Bilan et l analyse du Bilan ; Les amortissements ; Le Compte de résultat et son analyse ; Le seuil de rentabilité. 24h (24h cours magistraux) COMP-41504A Droit des affaires Connaissance de notions générales et basiques de droit des affaires en vue d avoir un bagage élémentaire dans cette matière. Il s agit d avoir une vision globale des acteurs et des biens en droit des affaires. L entreprise commerciale est au coeur de l étude. Actes de commerce. Commerçants. Fonds de commerce. Bail commercial. Concurrence. 32h (32h cours magistraux) 3 crédits ECTS DRPR-41502A

3 Licence professionnelle Droit, gestion et comptabilité de l entreprise 3/10 Droit des obligations 1 (théorie générale du contrat) L importance de la matière au plan de la théorie juridique est indéniable. Les contrats sont partout et il faut savoir les appréhender.. C est à propos des obligations que sont édictés la plupart des principes fondamentaux du droit, c est à dire ceux qui ont une portée générale et qu il faut connaître pour comprendre les autres matières. Ces principes ne dominent pas seulement le droit civil mais l ensemble du droit privé et surtout le droit des affaires au travers duquel la conclusion de contrats est constante. La classification des contrats ; Le fondement du contrat ; Les conditions de la formation du contrat ; consentement ; objet ; la cause ; les sanctions des conditions de formation du contrat... 32h (32h cours magistraux) 3 crédits ECTS DRPR-41501A Méthodologie des exercices juridiques (non juristes) Donner les bases de rédaction de cas pratiques juridiques. Exercices juridiques ; cas pratiques ; argumentation juridique. 12h (12h travaux dirigés) DRPR-41503A Enseignements de gestion Acquisition des connaissances indispensables en moyens de financement des entreprises, contrôle de gestion et politique financière. Contrôle de gestion Etude des différentes méthodes de calcul des coûts, choix de la méthode. Valorisation des stocks. Comprendre la construction d un coût et donc du prix. Les coûts dans l entreprise ; le coût direct et indirect ; le coût variable ; le coût marginal ; l imputation rationnelle ; les stocks : le CUMP, le PEPS, le DEDS. COMP-41512A

4 Licence professionnelle Droit, gestion et comptabilité de l entreprise 4/10 Moyen de financement des entreprises Faire la différence entre les moyens de financement à court terme et à long terme à disposition des entreprises françaises. Etre capable de faire des choix au moment de la décision quant au financement du cycle d exploitation et/ou d investissement. Identification des besoins de l entreprise à court et à long terme ; les ratios et l analyse fonctionnelle du bilan ; le financement des investissements : ressources internes et autofinancement) et externes (augmentation de capital, mesures fiscales, emprunt et garanties, crédit-bail ; Le financement de la trésorerie : crédit de mobilisation, analyse des flux financiers, budget de trésorerie. COMP-41511A Politique financière Comprendre et être apte à l analyse des comptes sociaux d une entreprise. Etude du bilan. Les ressources/les besoins. Le besoin en fonds de roulement et sa variation. Etude du compte de résultat. Les soldes intermédiaires de gestion. Etude des documents prévisionnels. COMP-41513A Enseignements généraux 1 Aider à maîtriser l environnement général de l entreprise. Environnement professionnel (MIP) Cet enseignement constitue un apport minimum permettant aux étudiants d éclairer des choix professionnels et de se mobiliser en se projetant dans l avenir de manière active et positive. Ils seront invités à utiliser les différentes sources d informations sur les entreprises, à définir une stratégie de recherche de stage et d emploi, à élaborer les outils nécessaires (C.V., lettre de motivation) et à conduire une négociation de stage sur un mode «gagnant-gagnant»... 1.Parcours et compétences 2. Stratégie et outils de recherche de stage/emploi 3. Marché de l emploi 18h (3h cours magistraux - 15h travaux dirigés) ODP-41518A

5 Licence professionnelle Droit, gestion et comptabilité de l entreprise 5/10 Langue vivante allemand Améliorer les aptitudes à comprendre, s exprimer et communiquer par écrit ou oralement, en langue étrangère. Les champs thématiques ainsi que les documents traités sont choisis par l équipe enseignante. ALL-41516A Langue vivante anglais Améliorer les aptitudes à comprendre, s exprimer et communiquer par écrit ou oralement, en langue étrangère. Les champs thématiques ainsi que les documents traités sont choisis par l équipe enseignante. ANG-41514A Langue vivante espagnol Améliorer les aptitudes à comprendre, s exprimer et communiquer par écrit ou oralement, en langue étrangère. Les champs thématiques ainsi que les documents traités sont choisis par l équipe enseignante. ESP-41515A Langue vivante italien ITA-11212A Enseignements juridiques 1 Acquisition des connaissances indispensables en droit des sociétés, procédures collectives et droit des obligations. Droit des obligations 3 (régime des obligations) Analyse du contentieux de l exécution, de la circulation et de l extinction des obligations. Preuve de l obligation ; Modalités de l obligation (obligation sous condition, obligation à terme, obligation à sujet multiple et à objets multiples) ; Protection de l exécution (actions oblique, paulienne, directe) ; Modalités de l exécution ; Cession des obligations ; Extinction des obligations (compensation, confusion, novation, délégation). 32h (32h cours magistraux) DRPR-41507A

6 Licence professionnelle Droit, gestion et comptabilité de l entreprise 6/10 Droit spécial des sociétés Connaître les principes régissant les principales formes de sociétés civiles et commerciales. Distinction des sociétés à responsabilité limitée et illimitée / Création, vie et fin des principales formes de sociétés / Droits et obligations des associés / Nomination et responsabilité des dirigeants. Connaitre les principes régissant les principales formes de sociétés civiles et commerciales. 29h (20h cours magistraux - 9h travaux dirigés) DRPR-41505A Procédures collectives Connaissance des différentes procédures collectives destinées à prévenir et à traiter les difficultés des entreprises. Procédures non judiciaires : alerte ; conciliation ; mandat ad hoc. Procédures judiciaires : sauvegarde ; redressement ; liquidation. 19h (10h cours magistraux - 9h travaux dirigés) DRPR-41506A Enseignements juridiques 2 Acquisition des connaissances indispensables en droit social, voies d exécution et droit fiscal des entreprises. Droit fiscal des entreprises Acquérir les connaissances indispensables à la compréhension du système fiscal relatif aux entreprises. Imposition des bénéfices ; la liberté de gestion et ses limites ; entreprises relevant de l impôt sur le revenu ; entreprises relevant de l impôt sur les sociétés. 29h (20h cours magistraux - 9h travaux dirigés) DRPR-41510A

7 Licence professionnelle Droit, gestion et comptabilité de l entreprise 7/10 Droit social Cerner les droits du salarié dans l entreprise. Thème 1 : Les sources du Droit du travail Thème 2 : Les organes chargés de vérifier le respect du droit du travail dans les entreprises Thème 3 : Le recrutement du salarié Thème 4 : Le choix du contrat de travail Thème 5 : Le temps de travail du salarié Thème 6 : Le temps libre du salarié Thème 7 : La rémunération du salarié Thème 8 : Le licenciement pour motif personnel Thème 9 : Le licenciement pour motif économique Thème 10 : Les droits du salarié licencié Thème 11 : La démission Thème n 12 : La rupture amiable mise en place par la loi du 25 juin 2008 Thème 13 : Les conséquences de la rupture 41h (32h cours magistraux - 9h travaux dirigés) DRPR-41508A Voies d'exécution Comprendre les moyens juridiques qui existent pour forcer le débiteur d une obligation qui ne l exécute pas spontanément à l exécuter. En raison du volume horaire, l étude est limitée aux règles communes à l ensemble des voies d exécution. Les particularités de chaque type de saisies ne sont pas abordées. Astreinte - l expulsion - le droit à l exécution forcée - les biens insaisissables - la procédure devant le Juge de l exécution - les moyens pour obtenir la suspension des poursuites. 10h (10h cours magistraux) DRPR-41509A Semestre 6 Enseignements généraux 2 Diversifier les connaissances. Communication administrative et commerciale Savoir présenter ses projets professionnels ; communiquer ses idées d entreprise. Maîtrise des outils de communication d entreprise ; élaboration de projets de communication. 20h (20h travaux dirigés) TCOM-41604A

8 Licence professionnelle Droit, gestion et comptabilité de l entreprise 8/10 Informatique Maîtriser les logiciels usuels de comptabilité. Logiciels de comptabilité ; traitement informatisé des payes. 18h (18h travaux pratiques) INFO-41603A Methodologie du rapport de stage Compétence ; rigueur ; esprit d analyse ; détermination d un sujet opportun. Choix du sujet ; étude de la structure du sujet ; rédaction en lien permanent avec la pratique. 9h (9h travaux dirigés) ODP-41605A Outils de gestion Compléter les connaissances acquises au 1er semestre en gestion. Management et méthodes de calcul de coûts Acquisition des méthodes de calcul nécessaires à la prise de décisions des managers. Management ; calcul de coûts ; gestion des stocks ; comptes de résultat. 40h (40h travaux dirigés) COMP-41606A Outils mathématiques de gestion Compléter le cours de management. Comprendre les calculs financiers de placement et de crédit. Les intérêts simples Valeur acquise, nette Escompte et équivalence d effet de commerce Les intérêts composés : taux proportionnels et taux équivalents Les amortissements constants d un emprunt Les annuités constantes d un emprunt Rentabilité d un investissement avec actualisation 10h (10h travaux dirigés) COMP-41607A

9 Licence professionnelle Droit, gestion et comptabilité de l entreprise 9/10 Projet tuteuré Esprit d analyse et de synthèse ; capacité à monter un projet d entreprise. Projet tuteuré Donner le cadre d élaboration d un projet d entreprise. Choix du secteur d entreprise ; détermination de la forme juridique de l entreprise ; étude comptable, financière et fiscale. 40h (40h travaux dirigés) 10 crédits ECTS TPA-41602A Stage Polyvalence et application des connaissances acquises durant la licence professionnelle. Stage 3 mois Utiliser concrètement les connaissances acquises en droit, gestion et comptabilité. Mise en situation ; expérience professionnelle. 1 STAG-F-41601A Règlements et programmes Règlement des études Implication des professionnels Enseignements dispensés par de nombreux professionnels (expert-comptable, greffier de tribunal de commerce, avocat, manager, conseil en entreprise, notaire). Cette formation a reçu le soutien du Conseil régional de l ordre des expert-comptables de la Région Poitou-Charentes-Vendée, de l Association pour l Emploi des Cadres (APEC) et du MEDEF. INTERNATIONAL Les étudiants peuvent effectuer un séjour d études ou un stage à l étranger dans le cadre de partenariats d échange : - Le Programme Erasmus+ pour les pays de l Union européenne - Les conventions internationales de coopération de l et avec des universités étrangères dans d autres parties du monde En savoir plus :

10 Licence professionnelle Droit, gestion et comptabilité de l entreprise 10/10 ET APRÈS Poursuite d'études La licence professionnelle a pour vocation une insertion professionnelle directe. Métiers - Comptable - Assistant d expert-comptable - Juriste d entreprise -Assistant de cabinet juridique - Assistant management Secteurs d'activité Droit, justice Gestion, management des entreprises, comptabilité Informations présentées sous réserve de modifications fichier généré le 12 Dec :29: