Les Zones d emploi PRÉSENTATION LES RÉSULTATS GLOBAUX / L INDUSTRIE / LA CONSTRUCTION / LE TERTIAIRE / L INTÉRIM /

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1 Les Zones d emploi PRÉSENTATION # 04 LES RÉSULTATS GLOBAUX / L INDUSTRIE / LA CONSTRUCTION / LE TERTIAIRE / L INTÉRIM / Fin, le Conseil national de l'information statistique avait préconisé une actualisation de ce découpage, conjointement à l'actualisation des autres zonages d'études en raison de l'évolution des facteurs déterminant les migrations domicile - travail mise en évidence par l'analyse des résultats des derniers recensements de la population. Outre la prise en compte des données les plus récentes du recensement, notamment des migrations domicile-travail, cette actualisation vise à mieux identifier les «marchés locaux du travail», en s'affranchissant si nécessaire des limites administratives qui affectaient le découpage antérieur. L emploi industriel continue à régresser. Des zones comme Lisieux et Argentan accusent des baisses importantes (respectivement -6,8% et -4,7%). Néanmoins en, six des zones d emplois de la région parviennent à se maintenir dont Cherbourg-Octeville et Alençon (respectivement +2,6% et +2,2%). Le secteur tertiaire, seul à progresser en, a lui aussi des résultats très hétérogènes. Deux zones d emploi se situent bien en dessous de la moyenne régionale () : Bayeux (-1,9%) et Argentan (-1,5%). C est à nouveau dans la Manche que l on retrouve le plus de zones d emploi dépassant les 3% d augmentation ; il s agit de Cherbourg-Octeville (+3,4%) et Saint-Lô (+3,8%). Concernant le secteur de la construction, impacté par une forte baisse en (), peu de zones d emploi parviennent à obtenir de bons résultats. Vire progresse de 2,8% tandis qu Alençon voit ses effectifs progresser de 0,8%. Le nombre d établissements évolue entre -46 pour la zone d emploi de Caen et +50 pour la zone de Coutances. L évolution sur dix ans nous montre que le département de l Orne est le plus en difficulté, en effet sur ses cinq zones d emploi, aucune ne voit ses effectifs salariés progresser, la plus forte baisse est pour la zone d Argentan (-5,1%). A l inverse dans la Manche toutes les zones d emploi progressent, Granville dépassant même les +10%. Début 2011, le contour de 322 zones d'emploi françaises (364 auparavant), DOM (dont Mayotte) compris, a été définitivement validé, après une phase d'expertise technique nationale début, puis une phase de concertation en région, menée sous la responsabilité des Préfets de région (ou par délégation, des Direccte) auprès des acteurs locaux concernés entre les mois de septembre et décembre. A fin le nouveau découpage des zones d emploi en a été appliqué, la conséquence de ce changement est le passage de 10 à 15 zones d emplois dans la région (cinq par département). Autre nouveauté, certaines zones d emploi sont communes à plusieurs régions ; Nogent le Rotrou et Alençon sont d ailleurs dans ce cas. A fin, sept zones d emploi sur quinze subissent une baisse de leur nombre de salariés. Dans les trois départements, au moins une zone est concernée par cette baisse. Par contre on observe que les progressions sont plus importantes dans la Manche. En effet 3 zones dépassent les 1% : Cherbourg-Octeville (+2,6%), Coutances (+1,3%) et Saint-Lô (+1,6%). Cherbourg-Octeville +2,6% Coutances +1,3% Granville +0,7% Saint-Lô +1,6% Avranches -0,5% Bayeux -1,5% Vire +0,2% de l emploi au 31/12/10 dans les zones d emploi bas-normandes Flers -1,6% Caen -0,4% Argentan -2,3% Honfleur +0,0% Lisieux +0,3% Alençon L Aigle Nogent-le-Rotrou -0,5% Supérieur à 0,0% De -1,5% à moins de 0,0% De -2,0% à moins de -1,5% Moins de -2,0% 31

2 Caen Caen La construction continue sa chute Sur la zone d emploi de Caen, l année se clôture à nouveau par une baisse de l emploi salarié (- 0,4%) ce qui équivaut à près de 500 postes de moins sur un an. Ce recul de l emploi est toutefois nettement moins soutenu que les deux années précédentes ( en et en ). La situation du secteur industriel en reste défavorable. Sur l année les réductions de postes sont nombreuses (-640). Elles ont cependant été divisées par trois par rapport à celles enregistrées sur l année (-8,9%). Les destructions d emplois sont localisées plus particulièrement dans : «la fabrication de matériels de transport» (-250 postes soit -3,9%), la «fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques» (-130 postes, soit -11,5%). Seules les activités de la «fabrication de produits caoutchouc», l «industrie pharmaceutique» et de la «métallurgie et fabrication de produits métalliques» sont en hausse sur (respectivement: +6,6%, +1,7% et +0,3%). En, pour la deuxième année consécutive, le secteur de la construction est en baisse (-2,3%), ce sont près de 280 postes qui sont supprimés par rapport à. Le tertiaire est le seul secteur en progression sur l année. Il crée ainsi plus de 450 emplois (+0,5%), insuffisant cependant pour compenser les baisses subies dans l industrie et la construction. Ce secteur est tiré vers le haut par une progression des «activités de services administratifs et de soutien» (+3,4%) porté par l intérim à +5,9% et «l hébergement médico-sociale et action sociale sans hébergement» (+3,1%). Sur 10 ans, le solde de l emploi salarié reste positif sur la zone d emploi de Caen : postes (+4,0%). Les secteurs de la construction et du tertiaire sont en hausse de respectivement 26,2% et 12,8%. Quant à l industrie elle est en recule de 26,1% soit près de 7500 postes détruits sur dix ans. - 0,4% Salariés des emplois -2,9% -3,5 % -3 % -2,5 % -2 % -1,5 % -1 % -0,5 % 0 % 0,5 % 1 % 1,5 % Caen Établissements Salariés -2,3% +0,5% de l emploi sur 10 ans (base au 31/12/00) 18% 10% 72% 32 Caen

3 Bayeux Bayeux Nogent le-rotrou Le tertiaire fait plonger la zone En, c est la cinquième année consécutive que l emploi salarié est en recul sur la zone d emploi de Bayeux (-1,5%), ce qui équivaut à près de 150 emplois en moins. Les trois secteurs d activité sont touchés par la baisse des effectifs salariés sur ; c est cependant dans le tertiaire que sont concentrées la plupart des pertes d emploi (-1,9%), particulièrement dans l'activité des «transports et entreposages» qui à elle seule, est à l'origine de près des trois quarts des destructions d emploi de la zone. Au regard des deux années précédentes (-3,0% en et -8,7% en ) la situation dans l industrie s est améliorée en, elle reste toutefois orientée à la baisse : -0,5% ce qui équivaut à une dizaine de postes de moins en. Dans la construction la réduction des effectifs salariés s est fortement contractée en : -0,9%, elle était de -10,3% à fin. Sur dix ans le bilan de l emploi salarié dans la zone d emploi de Bayeux est négatif (-11,7%), ce qui équivaut à près de 1300 postes de moins sur la décennie. Le secteur de l industrie concentre les trois quarts de ce déficit d emploi (-33,6%) soit plus de 900 pertes d emplois sur dix ans. Pour le tertiaire, ce sont années consécutives de baisse qui contribuent à un solde également négatif sur la décennie (-5,6% soit près de 400 postes détruits dans ce secteur) Seule la construction parvient à obtenir un solde positif sur dix ans (+11,5%) toutefois bien insuffisant pour compenser les nombreuses pertes d emplois dans les autres secteurs. -1,5% -144 Salariés des emplois -2,5 % -2 % -1,5 % -1 % -0,5 % 0 % 0,5 % 1 % 1,5 % Bayeux Établissements Salariés -1,9% -0,5% -0,9% de l emploi sur 10 ans (base au 31/12/00) 20% 9% 71% Bayeux 33

4 Lisieux Lisieux Licenciements dans l industrie Après deux années consécutives de baisse soutenue (successivement -2,4% et -3,4%), l emploi salarié se redresse en sur la zone d emploi de Lisieux. Il progresse de 0,3% soit une cinquantaine de nouveaux postes par rapport à. C est le secteur tertiaire qui tire l emploi salarié vers le haut ; il est à nouveau en augmentation (+4,1% soit plus de 400 postes supplémentaires) redynamisé par la très bonne tenue de l intérim (+30,7%) entre autre et de «l Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement» (+12,1%). Dans l industrie, le bilan est malheureusement contraire, l emploi salarié accuse une nouvelle diminution (-6,8% soit 300 postes de moins qu en ). C est dans l activité «travail du bois, industrie du papier et imprimerie» que la situation s est fortement dégradée suite à la liquidation judiciaire d un spécialiste européen du panneau bois. Les modestes créations d emploi de «l industrie chimique» (+9,0%) et de la «fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques» (+6,1%) ne suffisent pas à redresser la situation. Dans la construction, l emploi est de nouveau en baisse sur l année : -2,6% soit une cinquantaine de postes de moins qu en. Sur dix ans, l emploi salarié reste en hausse sur la zone d emploi de Lisieux : +1,0%. Seuls les bons résultats des secteurs de la construction (+17,4%) et du tertiaire (+12,8%) ont contribué à ce bilan positif. La situation dans l industrie s est quant à elle fortement dégradée, l emploi salarié baisse de 22,4%, soit près de 1300 postes de moins en dix ans. et concentrent près des deux tiers de ces pertes d emplois. + 0,3% + 53 Salariés des emplois Établissements Salariés -6,8% -8 % -6 % -4 % -2 % 0 % 2 % 4 % 6 % Lisieux -2,6% +4,1% de l emploi sur 10 ans (base au 31/12/00) 27% 9% 64% 34 Lisieux

5 Honfleur Honfleur Une stabilité cachant des écarts Après deux années successives de baisse, l emploi salarié parvient à se stabiliser en sur la zone d emploi d Honfleur. Les créations d emploi générées dans le secteur tertiaire (+0,9%) permettent de compenser la mauvaise tenue du secteur de la construction qui réduit ses effectifs pour la troisième année consécutive (-7,1%). Pour le secteur de l industrie, c est un timide retour à la hausse qui s opère (+0,2%), plutôt encourageant au regard des mauvais résultats des années et (respectivement -3,6% et -5,3%). Sur la décennie, le bilan de l emploi reste positif (+14,1%) soit près de 1800 postes créés en dix ans quasiment tous sur le secteur du tertiaire (+1730 postes). Les emplois dans la construction restent en légère progression (+4,2%) alors que ceux de l industrie sont en recul (-2,8%). + 0,0% + 2 Salariés des emplois Établissements Salariés +0,2% -7,1% +0,9% -8 % -7 % -6 % -5 % -4 % -3 % -2 % -1 % 0 % 1 % 2 % Honfleur de l emploi sur 10 ans (base au 31/12/00) 15% 9% % Honfleur 35

6 Vire Vire La construction principal atout de l emploi Virois En l évolution de l emploi salarié se tasse dans la zone d emploi de Vire mais reste en légère hausse: +0,2% (+2,1% à fin ). Contrairement aux deux années précédentes, ce sont les secteurs de la construction et de l industrie qui contribuent au bilan positif sur. La construction repart à la hausse et progresse de 2,8%. L emploi industriel est également en hausse en (+0,6%) alors qu il avait baissé de 1,4% en. Ce secteur est tiré vers le haut par la «fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques» qui progresse de 36,2% et la «fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac» (+4,3%). Le secteur tertiaire quant à lui ne parvient pas à maintenir l équilibre, il est en léger recul (-0,2%). Dans le «commerce et réparation automobile» les effectifs salariés baissent encore en (-3,8%), soit une soixantaine de postes de moins). La bonne tenue du «transport et entreposage» (+6,3%) compense en partie ce déficit. Sur la décennie, le bilan de l emploi de la zone de Vire est négatif (-3,2%), soit plus de trois cents emplois de moins depuis l année Même si les résultats de la construction (+19,4%) et du tertiaire (+17,5%) sont en nette progression, ils ne suffisent pas à compenser le lourd déficit de l industrie (-32,6%). + 0,2% + 22 Salariés des emplois 837 Établissements Salariés -3 % -2 % -1 % 0 % 1 % 2 % 3 % 4 % Vire -0,2% +0,6% +2,8% de l emploi sur 10 ans (base au 31/12/00) 29% 7% 64% Vire

7 Saint-Lô Saint-lô L intérim porte l activité En, le nombre de salariés dans la zone évolue de +1,6%, soit près de 310 postes supplémentaires sur un an. A l inverse avait vu un recul de ces mêmes effectifs salariés. En dans l industrie, le nombre de salariés évolue très légèrement (+0,6%), contrairement à l année où le secteur avait perdu prés de 180 emplois (-5,1%). La construction, particulièrement dynamique entre et, baisse un peu en (-0,8%), mais chute fortement en : -6,0%, soit près de 180 postes supprimés. En, l emploi dans le tertiaire est orienté à la hausse : +3,8% (+470 emplois). La bonne croissance des «transports et entreposage» (+140 postes), de «l'hébergement médicosocial et social et action sociale sans hébergement» (+ postes) et de l intérim (+230 postes) ont influencé fortement cette hausse de l emploi. Sur la décennie, la zone d emploi de Saint-Lô a créé près de 1470 emplois supplémentaires (+8,3%). L emploi dans l industrie est en net recul sur 10 ans (-12,1%), mais celui-ci est compensé par les secteurs de la construction et du tertiaire qui affichent une hausse respective de 15,8% et 13,8%. +1,6% Salariés des emplois Établissements Salariés -6,0% -8 % -6 % -4 % -2 % 0 % 2 % 4 % 6 Saint-Lô +0,6% +3,8% de l emploi sur 10 ans (base au 31/12/00) 18% 15% 67% Saint-Lô 37

8 Cherbourg- Octeville Cherbourg-Octeville Plus forte progression des zones d emplois En dans la zone d emploi de Cherbourg- Octeville, c est un retournement de tendance de l emploi qui s opère avec +2,6% d évolution, ce qui représente à peu près 1150 créations de postes. Contrairement à, est une année où l emploi industriel est en hausse : +2,6%, soit 300 postes supplémentaires. Trois activités ont permis cette augmentation : «industrie chimique» (+150 emplois), «métallurgie et fabrication de produits métalliques, à l'exception des machines et des équipements» (+280) et «fabrication de matériels de transport» (+). Seule l'activité «autres industries manufacturières - réparation et installation de machines et d'équipements» connait une importante baisse de son nombre de postes (-180 emplois). En dans la construction, l emploi salarié perd une cinquantaine de postes (-1,0%), ce qui est toutefois une baisse moins importante que celle de (-2,5%). Dans le tertiaire, l emploi salarié continue la progression qu il avait entamée en. Avec la création d environ 900 postes, le nombre de salariés dans le secteur augmente de 3,4%. Trois activités sont en forte hausse : «hébergement et restauration» (+ emplois), «activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, de contrôle et d'analyses techniques» (+250 emplois) et «activités de services administratifs et de soutien» (+380 emplois). Sur 10 ans, la zone d emploi de Cherbourg a créé 3290 postes supplémentaires (+8,0%). A noter que plus d un quart des nouveaux postes sont à mettre à l actif du secteur de la construction (+28,4%). + 2,6% Salariés des emplois -3 % -2 % -1 % 0 % 1 % 2 % 3 % 4 % Cherbourg Octeville Établissements Salariés -1,0% +2,6% +3,4% de l emploi sur 10 ans (base au 31/12/00) 26% 12% 62% 38 Cherbourg Octeville

9 Coutances Coutances L activité dans le tertiaire repart En sur la zone d emploi de Coutances, l emploi salarié affiche un bilan positif (+1,3%), ce qui représente la création de près de 150 postes. Le nombre de salariés dans l industrie augmente de seulement 10 salariés en. La plus grosse baisse se situe dans l activité «travail du bois, industrie du papier et imprimerie» où 30 postes ont été supprimés. Toutefois, cette perte est compensée par l «industrie pharmaceutique» qui à l inverse, crée 30 nouveaux postes. La construction recule de 1,4% en, ce résultat est cependant moins mauvais que celui de la région qui affiche un net repli (). La construction dans la zone d emploi de Coutances endure une perte d environ trente postes. Dans le tertiaire, après une année où l emploi était en net recul (-3,0%), la tendance est inverse : +2,7%, soit la création de 180 postes. Cette hausse est en majeure partie liée à l activité «hébergement et restauration» (+14,0%, +60 postes) et à l intérim (13,2%, +70 postes). Sur les dix dernières années, la zone d emploi de Coutances reste créatrice d emplois : +4,9%, soit près de 540 postes créés. En effet, Le mauvais résultat des années et a nettement altéré le bilan décennal, plus de 750 postes perdus sont totalisés sur ces deux années. +1,3% +145 Salariés des emplois -3 % -2 % -1 % 0 % 1 % 2 % 3 % Coutances Établissements Salariés -1,4% +0,3% +2,7% de l emploi sur 10 ans (base au 31/12/00) 26% 15% 59% Coutances 39

10 Avranches Avranches Nogent le-rotrou La construction toujours en baisse L emploi recule en pour la troisième année consécutive (-0,5% soit - emplois). Cependant, cette perte d emploi est moins forte qu en (-460 emplois). En, l emploi salarié dans l industrie subit une baisse de 0,3% (-20 postes). Les activités dont le nombre de salariés a le plus diminué, sont la «fabrication de matériels de transport» (- postes) et le «travail du bois, industrie du papier et imprimerie» (-50 postes). Cependant cette perte est en partie compensée par les activités «fabrication de textiles, industrie de l'habillement, industrie du cuir et de la chaussure» et «fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac» qui génèrent respectivement 70 et 40 emplois supplémentaires. Dans la construction, prés de 40 emplois ont été supprimés en (-1,5%), cette baisse est toutefois moins forte qu en (-4,4%, -120 postes). L emploi dans le tertiaire continue de reculer avec la disparition de près de 50 postes (-0,5%). La principale victime de cette baisse est l activité «commerce - réparation d'automobiles et de motocycles» avec la perte de 190 emplois. Toutefois avec la création de 170 emplois, les «activités de services administratifs et de soutien» rééquilibre en partie l emploi dans le tertiaire ; c est d ailleurs dans cette activité que se situe l intérim, qui à lui seul, représente environ 130 emplois supplémentaires. Malgré trois années de baisse consécutives ( à ), le nombre de salariés dans la zone d emploi d Avranches augmente de 9,2% sur ces 10 dernières années, ce qui équivaut à la création de prés de 1710 emplois. Cette progression est meilleure qu au niveau régional sur la décennie (+1,8%). Le tertiaire concentre à lui seul plus de 77,8% des créations de postes. L emploi salarié dans l industrie et dans la construction est aussi en hausse et évolue respectivement de 1,2% et 12,3% en 10 ans. - 0,5% -109 Salariés des emplois Établissements Salariés -1,5% -2,5 % -2 % -1,5 % -1 % -0,5 % 0 % 0,5 % 1 % 1,5 % Avranches -0,3% +0,5% de l emploi sur 10 ans (base au 31/12/00) 35% 12% % 40 Avranches

11 Granville Granville Retour en hausse doucement amorcé En après deux années consécutives de baisse (- 2,8% en et -0,9% en ), l emploi repart timidement à la hausse : 0,7% soit 60 postes supplémentaires. Dans le secteur de l industrie, le tendance est la même qu en et se solde par une baisse de 1,5%, ce qui équivaut à une perte d environ 30 salariés. Au niveau des activités de l industrie, toutes sont en légère baisse ou proche de l équilibre, seul la «fabrication de matériels de transport» affiche une hausse du nombre de salariés (+8,6%), mais cela est insuffisant pour rattraper le solde des autres activités. La tendance est la même pour la construction (, -30 postes) ; il est à noter que pour cette dernière, le nombre de salariés est en baisse depuis, ce qui équivaut à près de 150 emplois disparus entre et. Seul le secteur tertiaire enregistre un retour à la hausse de ses effectifs salariés en lequel rattrape ainsi le solde négatif des deux autres secteurs. Le nombre de salariés dans le tertiaire augmente d environ 130 personnes. Cette hausse est liée à l activité «hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement» (+9,5%, + 50 postes) ainsi qu à l intérim (+12,6%, +50 postes). Malgré le repli de et la zone d emploi Granville affiche un solde positif de près de 880 emplois (+10,1%) sur dix ans. L industrie enregistre une baisse de l emploi salarié (-9,3% soit -180 emplois). La construction est en légère hausse : +2,5% (+30 emplois). En revanche, le nombre de salariés dans le tertiaire augmente très rapidement : celui-ci évolue de 18,6% pour 1030 postes supplémentaires. + 0,7% + 64 Salariés des emplois -2,5 % -2 % -1,5 % -1 % -0,5 % 0 % 0,5 % 1 % 1,5 % 2 % 2,5 % Granville Établissements Salariés -1,5% +1,9% de l emploi sur 10 ans (base au 31/12/00) 18% 13% % Granville 41

12 Alençon Alençon Une exception dans l Orne En, la zone d emploi d Alençon est la seule qui voit ses effectifs salariés augmenter dans tous les secteurs. Dans sa globalité celle-ci progresse de 1,1% soit un peu plus de 250 salariés. C est la première fois en 10 ans que le secteur de l industrie progresse de plus de 2% (2,2% en soit 80 postes). Néanmoins cela ne compense pas les baisses que la zone a connues au cours des deux années précédentes (-190 salariés). La construction après une année délicate (-3,6%) se reprend légèrement et progresse de 0,8% (+20 salariés). Même si en le tertiaire ne progresse que de 0,9% cela représente tout de même 150 créations de postes. Sur 10 ans, et malgré une année positive, la zone enregistre un déficit de 530 salariés soit -2,2%. Cette baisse est entièrement due au secteur de l industrie qui en dix ans a perdu presque 1700 salariés, baisse en partie compensée par la progression importante du tertiaire (+0). Le secteur de la construction a lui aussi progressé sur cette période (+80 salariés soit +2,8%) Salariés des emplois -2,5 % -2 % -1,5 % -1 % -0,5 % 0 % 0,5 % 1 % 1,5 % 2 % 2,5 % Alencon Établissements Salariés +0,8% +0,9% +2,2% de l emploi sur 10 ans (base au 31/12/00) 17% 12% 71% 42 Alençon

13 Argentan Argentan L industrie en grande difficulté En, la zone d emploi d Argentan est la plus touchée par la baisse dans le département de l Orne : -2,3%, soit 180 postes de travail en moins. C est dans l industrie que ce repli est le plus marqué : -4,7%. L emploi dans la construction continue de chuter (-0,8%) mais cette baisse c est nettement ralentie par rapport à l année précédente (-2,9%). Le secteur du tertiaire baisse (-1,5%) aprés avoir connu une bonne année (+4,8%). Sur les dix dernières années le nombre de salariés dans la zone d Argentan a fortement diminué (-15,1%). Ce résultat est en très grande partie dû à l importante dégradation de l emploi industriel : soit -41,6% en 10 ans. - 2,3% -183 Salariés 878 Établissements Salariés des emplois -4,7% -0,8% -1,5% -5 % -4 % -3 % -2 % -1 % 0 % 1 % 2 % Argentan de l emploi sur 10 ans (base au 31/12/00) 26% 10% 64% Argentan 43

14 Flers Flers La construction continue sa baisse inexorable -1,6% Salariés Établissements Salariés En, le nombre de salariés dans la zone d emploi de Flers est en baisse de 1,6% par rapport à l année précédente, soit l équivalent de 410 postes. L emploi industriel est le plus fortement touché par le recul de l emploi dans cette zone (-2,8% soit 300 postes supprimés). Cette baisse est assez homogène dans le secteur, la plus forte baisse se situant dans l'activité du «travail du bois, industrie du papier et imprimerie» (-80 emplois). Concernant le secteur de la construction, c est la quatrième année consécutive de baisse enregistrée ; un ralentissement est néanmoins observé (-2,0% en contre -5,4% en ). La baisse dans le tertiaire continue mais se rapproche de l équilibre : -80 emplois en (-0,7%). La zone d emploi de Flers perd 3940 postes en 10 ans, soit une diminution de 13,8% de ses effectifs. Cette diminution de l emploi salarié se situe dans tous les secteurs, mais c est dans l industrie qu elle est la plus importante (-3070 emplois). des emplois -3,5 %-3 % -2,5 % -2 % -1,5 % -1 % -0,5 % 0 % 0,5 % 1 % 1,5 % Flers -2,8% -2,0% -0,7% de l emploi sur 10 ans (base au 31/12/00) 41% 10% % Flers

15 L Aigle L'Aigle Aucun secteur épargné En, la zone d emploi de l Aigle est moins bien située que le département de l Orne (-0,7%) et enregistre une diminution de son emploi de 1,3%, soit une perte de postes de travail. L industrie reste orientée à la baisse (-1,8%), mais ce n est pas le secteur le plus impacté par la baisse en. En effet c est la construction qui diminue le plus (-3,7%). Concernant le tertiaire, le secteur est en repli de 0,7%. Les volumes constituant ces baisses varient de -50 pour l industrie à -20 pour la construction. Sur 10 ans, le nombre de salariés est en recul de 5,5% dans la zone d'emploi de l Aigle, soit l équivalent de 430 suppressions de postes. Cette baisse est en grande partie due au secteur de l industrie qui a perdu plus de 260 salariés sur les deux dernières années. Seul le secteur de la construction voit ses effectifs augmenter de 30 personnes sur les dix dernières années soit +4,7% Salariés 715 Établissements Salariés des emplois -1,8% -3,7% -0,7% -4 % -3 % -2 % -1 % 0 % 1 % 2 % l'aigle de l emploi sur 10 ans (base au 31/12/00) 37% 55% 8% 90 l'aigle 45

16 Nogent-le-Rotrou Nogent le-rotrou Le tertiaire sauve la zone La zone d emploi de Nogent le Rotrou voit ses effectifs salariés diminuer de 0,5% en, ce qui se traduit par la perte de 20 emplois. Seul le secteur du tertiaire progresse en (+1,2%), la zone d emploi se situe au même niveau que la région (). Le secteur industriel perd quant à lui 0,7%. Si l on regarde plus en détail on constate que ces dernières années la baisse dans ce secteur est due au «travail du bois, industrie du papier et imprimerie» qui en deux ans a perdu 370 salariés. La construction elle aussi diminue mais plus fortement (- 4,4%), cela fait trois ans que ce secteur n enregistre plus de progression. Sur 10 ans, la zone de Nogent le Rotrou perd 320 salariés. Par grands secteurs, le tertiaire (pas de perte d emploi) et la construction (-10 salariés) n évoluent que peu. C est dans l industrie que les pertes d emplois sont enregistrées, plus particulièrement dans les activités du «travail du bois, industrie du papier et imprimerie» (-73,4% soit -570 salariés) et la «fabrication de machines et équipements n.c.a.» (-,0% soit - salariés). - 0,5% - 22 Salariés 428 Établissements Salariés des emplois -4,4% -0,7% +1,2% -5 % -4 % -3 % -2 % -1 % 0 % 1 % 2 % Nogent-le-Rotrou de l emploi sur 10 ans (base au 31/12/00) 31% 9% 60% Nogent-le-Rotrou

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18 Tous les résultats nationaux de cette enquête sont accessibles sur le site institutionnel de pôle emploi : rubrique «Etudes, évaluations, statistiques». Pôle emploi Direction Régionale 1 rue Normandie Niémen Caen cedex 4 Décembre 2011