Les enfants d immigrants : le Canada et le Québec sont-ils des sociétés inclusives? Portrait statistique

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1 Les enfants d immigrants : le Canada et le Québec sont-ils des sociétés inclusives? Portrait statistique Patricia Rimok Présidente, Conseil des relations interculturelles (gouvernement du Québec) Institut de recherche en politiques publiques Déjeuner-causerie Montréal, le 13 février 29 1

2 I- Portrait global Statut des générations Diplôme Revenu et diplôme Taux d activité Taux d emploi Taux de chômage Graphiques réalisés à partir des données de Statistique Canada (Recensement de 26) 2

3 1.1. Statut des générations 15 ans et plus Québec (Recensement 26) 8 79, ,6 6,5 1ère 2e 3e et + 3

4 1.2. Statut des générations et groupes d âges Québec (Recensement 26) , ,6 17,9 17,5 14,6 21,9 18,2 2,8 17, ,2 14,5 12,1 1 1,5 1 7,9 7,1 6,9 7,6 9,3 6,7 5 1ère 2e 3e et et + 4

5 1.3. Statut des générations «Minorités visibles» ou non 15 ans et plus Québec (Recensement 26) ,2 99, ,7 49, ,8 1,2 1ère 2e 3e et + Pop. Totale 8 Pas une minorité visible Minorité visible 5

6 1.4. Diplôme de baccalauréat et certains groupes / 1ère et 2e générations - 15 ans et plus Québec (Recensement 26) ,1 13,6 14,9 17, , Immigrants (1ère) Non-immigrants (2e) M.v 1è re P a s m.v. 1è re 1è re g é né ra t io n t o t a l M.v. t o t a l P a s m.v. t o t a l P o p. t o t a le 6

7 1.5. Revenus et certains groupes / 1ère et 2e générations 15 ans et plus Québec (Recensement 26) Immigrants (1ère) Non-immigrants (2e) M.v 1è re P a s m.v. 1è re 1è re g é né ra t io n t o t a l M.v. 2 e P a s m.v. 2 e 2 e t o t a l 7

8 1.6. Revenus et diplôme supérieur au baccalauréat et certains groupes / 1ère et 2e générations - 15 ans et plus Québec (Recensement 26) Immigrants (1ère) Non-immigrants (2e) M.v 1è re P a s m.v. 1è re 1è re t o t a l M.v. t o t a l P a s m.v. t o t a l P o p. t o t a l 8

9 1.7. Taux d activité, d emploi et de chômage et certains groupes 1ère et 2e générations ans et plus Québec (Recensement 26) ,1 64,3 56,9 56,5 51,8 65,5 61,4 64,9 6, ,2 11,5 8,3 6,3 7 M.v im m i. 1è re M.v. no n im m i. 2 e + P a s m.v im m i. 1è re P a s. m.v. ni im m i. 2 e + Qué be c to ta l Activité Emploi Chômage 9

10 II- Des enjeux «locaux»? Comparaison entre 5 arrondissements Montréal-Nord Saint-Laurent Côte-des-Neiges/Notre-Dame-de-Grâce (CDN/NDG) Villeray Saint-Michel Parc-Extension (V/S-M/P-E) Saint-Léonard Scolarité Revenu médian Activité Graphiques réalisés à partir des données de Statistique Canada (Recensement de 26) et de la Ville de Montréal 1

11 2.1. Aucun certificat, diplôme ou grade 15 à 24 ans (Recensement 26) , , ,1 3,5 3 6, , Montréal- Nord St-Laurent CDN/NDG V/S-M/P-E St-Léonard Ville de Montréal Québec total 11

12 2.2. Revenu médian par famille 25 (Recensement 26) Montréal-Nord St-Laurent CDN/NDG V/S-M/P-E St-Léonard Ville de Montréal Québec total 12

13 2.3. Revenu médian / individus- 15 ans et plus - 25 (Recensement 26) Montréal- Nord St-Laurent CDN/NDG V/S-M/P-E St-Léonard Ville de Montréal Québec total 13

14 2.4. Activité - 15 ans et plus (Recensement 26) ,4 48,4 59,8 54,2 63,3 56,3 61,6 54,2 58, ,5 57,7 64,9 6, ,5 9,4 1,9 12 1,6 9,1 7 Montréal- Nord St-Laurent CDN/NDG V/S-M/P-E St-Léonard Ville de Montréal Québec total Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage 14

15 III- Conclusion Les indicateurs n expliquent pas tous les problèmes que peuvent rencontrer les individus ou groupes identifiés à la 2e génération Ils n expliquent pas non plus les problèmes qui peuvent survenir dans un arrondissement comme celui de Montréal-Nord Toutefois, au plan des arrondissements, ils permettent de constater que la situation n est pas nécessairement mieux dans le 4 autres arrondissements 15

16 Conclusion (suite) Il serait donc nécessaire d avoir des données plus fines pour examiner dans chaque arrondissement le portrait des générations, celui concernant le statut d immigration, celui du pays de provenance, de la langue, etc. L ensemble des indicateurs sociodémographiques demanderaient un meilleur croisement avec l ensemble des indicateurs socioéconomiques Cela suppose un accès relativement facile aux données statistiques, ce qui n est pas toujours le cas, les façons de les obtenir étant parfois lourdes 16

17 Conclusion (suite) On le sait, malgré des études plus élevées que la moyenne, les individus identifiés aux «minorités visibles» de 2e génération sont désavantagés sur le marché du travail même lorsqu ils sont nés au Québec Le marché du travail n est donc pas inclusif plutôt que la société québécoise? Pour répondre à cette question, il serait essentiel d avoir le point de vue des employeurs et des intéressés, soit les exclus Des recherches au regard des réalités locales permettraient sans doute de mieux saisir jusqu à quel point et pour quelles raisons il y a inclusion ou exclusion Dès lors, il serait plus facile d identifier les outils d intervention adaptés dans le cas de barrières systémiques ou adaptés aux problèmes vécus par les individus 17

18 Conclusion (suite) On le sait aussi, cela nécessite au sein des territoires que les acteurs travaillent de concert sur diverses problématiques Cela existe, mais les solutions sont-elles partagées entre tous les acteurs d un territoire et entre les territoires? Les populations locales sont-elles consultées pour déterminer certaines priorités sur lesquelles il est urgent d intervenir? Les personnes concernées où visées par les mesures ou programmes sont-elles impliquées dans le processus de concertation dès le début? Autrement dit, ne faut-il pas revoir les modèles d intervention et s assurer quelles soient permanentes et adaptées aux problématiques mouvantes? 18

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