LA PRODUCTION SCIENTIFIQUE DE L UNITE DE RECHERCHE GENERAL MANAGEMENT STUDIES (GEMAS)

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1 LA PRODUCTION SCIENTIFIQUE DE L UNITE DE RECHERCHE GENERAL MANAGEMENT STUDIES (GEMAS) 1. OUVRAGE PUBLIE MOHAMED FRIOUI, «Le cadre institutionnel et la problématique managériale. Cas vivants de management», Yamama, Tunis, COLLOQUES ORGANISES PAR L UR «GEMAS» 1 er Colloque sur: «la création de valeur, dans une économie émergente principes, mécanismes et mesure», Le Jeudi 10 Mai 2007 à Gammarth. 2 ème colloque sur: «l enjeu managérial dans une économie émergente», le jeudi 5 juin 2008 à Gammarth. 3. CONFERENCES PRESENTEES PAR LE CHEF DE L UR «GEMAS», PROFESSEUR MOHAMED FRIOUI «Typologie de comportement managérial et enjeu de la globalisation», Institut de l Audit Social de Tunisie et l Institut International de l Audit Social Paris, Séminaire sur, «Compétitivité et Normes Sociales Internationales», Tunis, Mai «Les nouvelles tendances managériales», Anniversaire de la STEG, Tunis, Avril «La problématique de l audit managérial», l Association Tunisienne des Auditeurs Internes (ATAI), Séminaire sur : «L audit interne : quelle valeur ajoutée», Tunis, 6-7 Avril «Mutations organisationnelles et système de gestion», Séminaire «Organizations Today», Cagliari, Italie, Juin «La gouvernance des banques», Association Professionnelle Tunisienne des Banques et des Etablissements Financiers, Séminaire pour cadres bancaires, Tunis, Octobre «La problématique de la gouvernance dans le management public : cas de la Tunisie et du Maroc», Faculté des Sciences Economiques et de Gestion de Tunis, Colloque sur, «La gouvernance et les collectivités locales», Tunis, 2-3 Octobre «La problématique de l internationalisation: choix délibéré ou passage obligé pour l entreprise Tunisienne à l ère du XXI ème Siècle», L économiste maghrébin, Tunis,

2 «La stratégie des ressources humaines de l entreprise de demain», ARFORGHE et ASST, Actes du 1 er Symposium International, «Gestion des Ressources Humaines: stratégies et Pratiques», Damas, Juillet «Globalisation Management - Gouvernance», Colloque International de l Association Tunisienne des Auditeurs Internes (ATAI), «Corporate Governance et comités d audit: quels apports pour un management plus performant», Tunis, Avril «De l administration au management du service public», Haut Comité du Contrôle Administratif et Financier, Séminaire, «Le contrôle de gestion dans l administration», Tunis, Novembre «La gouvernance des entreprises, état des lieux en Tunisie», Institut Arabe des Chefs. d Entreprise (I.A.C.E), colloque sur: «La gouvernance de l entreprise en Tunisie responsabilités et éthique», Tunis, Octobre «Le comportement de veille et la problématique de la compétitivité de l entreprise tunisienne», Institut Arabe des Chefs d Entreprises (I.A.C.E), colloque sur: «L entreprise, la compétitivité et l investissement», Tunis, 26 et 27 Novembre «Gouvernance et corruption : la législation tunisienne et la lutte contre la corruption», du 06 au 08 Décembre 2005 à Alger. Elaboration en collaboration avec l Institut Arabe des Chefs d entreprises (IACE) du «Code de l éthique des affaires en Tunisie», Janvier «Le travail municipal», juillet «La qualité de l enseignement supérieur», Conférence devant le Ministre de l Enseignement supérieur au RCD, Séminaire pour les cadres de la Société Tunisienne de l Electricité et du Gaz (STEG) sur: «L évaluation de la performance managériale et l enjeu stratégique», janvier «Rôle de la législature dans la transition démocratique en Afrique», CODESRIA, Session «Les enjeux du management», les 6èmes journées de l association tunisienne de sciences de gestion, Hammamet, mars «La problématique de l évolution du management au début du 2l ème siècle», ATAI, octobre «Tunis, place financière», l Association Professionnelle des Banques, 31 octobre «Mission de l université et liberté académique», CODESRIA, Casablanca 4-5 Juillet

3 «Responsabilité sociale et viabilité de l entreprise», Ecole Supérieure du Commerce, septembre «Enseignement de la gestion et pratiques managériales», l Institut Supérieur de Gestion de Tunis, 13 décembre «Les mutations des systèmes de gestion des entreprises dans la globalisation», colloque sur: la mondialisation intégration économique et croissance en méditerranée occidentale, 8 février «Procédure d élaboration d un code de conduite», «Bonnes pratiques managériales : recommandations pour les entreprise en quête de bonne performance», IACE, Avril Participation dans un groupe de travail à l IACE pour l élaboration d un guide de bonne pratique de gouvernance (Rôle des managers), COMMUNICATIONS PRESENTEES LORS DES COLLOQUES ORGANISES PAR L UR «GEMAS» 4.1. Communications présentées par les membres de I UR «GEMAS» lors du 1 er Colloque sur: «la création de valeur, dans une économie émergente: principes, mécanismes et mesure», Le Jeudi 10 Mai 2007 à Gammarth. ASMA TETA, «Création de la valeur économique». HELA FOURATI, «Création de la valeur sociale». SANA SASSI, «Création de la valeur institutionnelle». WAJDI BEN REJEB, «Création de la valeur instrumentale». TAHAR LAZHAR AYED, «Les méthodes d évaluation de la création de valeur: survol des différentes méthodes quantitatives et qualitatives». FATEN LAAMIRI CHABBEH, «Mesure de la valeur économique». CHIRAZ BEN SALEM et MOHAMED ACHHAD GUEFRECH, «Mesure de la valeur sociale». HAIFA ZORGATI MOHSNI, «Mesure de la valeur institutionnelle». BOUTHEINA SASSI, «Mesure de la valeur instrumentale». YOSR SBAIS, «Indice de la valeur économique». HOUDA GUERMAZI, «Indice de la valeur sociale». JIHENE BEN KHEDHER, «Indice de la valeur institutionnelle». MERIEM BAKLOUTI, «Indice de la valeur instrumentale». TAHAR LAZHAR AYED, «Présentation de l éventail des méthodes de calcul d indices: essai de proposition». BCHINI BELGACEM, «Opportunité des alliances pour la création de valeur». WIAM KAHIA, «L empowerment et la création de valeur». HELA DIOUANI, «Le concept de valeur : origine, définitions et concepts similaires». SAMI MTAR, «Mesurer la création de valeur économique». FATMA BEN MOUSSA, «Les outils de mesure de la création de valeur». ANIS GNICHI, «L itinéraire de la valeur a l ère de l immatériel : la renaissance de la concourance». 3

4 MOHAMED ACHHAD GUEFRECH, «La création de la valeur sociale: un essai de modélisation». SARRA BERRAIES, «La gestion des connaissances : vecteur de création de valeur. Cas des banques en Tunisie» Communications présentées par les membres de 1 UR «GEMAS» lors du 2 ème colloque sur «l enjeu managérial dans une économie émergente», le jeudi 5 juin 2008 à Gammarth MOHAMED FRIOUI, «Survol panoramique des pratiques managériales» BELGACEM BCHLNI, «Le climat des affaires et le positionnement de la Tunisie». MOHAMED KARIM AZIB, «L interaction entre le cadre institutionnel et le système de gestion: cas des entreprises tunisiennes». ABDERRAZEK EL KHALDI, «Les marchés financiers dans une économie émergente». CHIRAZ SAIDANI, «Rôle des filiales de multinationales occidentales implantée en Tunisie : les facteurs déterminants». BOUTHEINA SASSI, «L éthique des affaires dans le management en Tunisie». FATEN SLITI, «L éthique de la gestion des ressources humaines dans une économie émergente». MEHREZ CHAHER, WIDED RAGMOUN, ANJI BEN AHMED, «Ethique et capacité d innovation : entre valeur ajoutée et valeur partagée» IBTISSEM KARBOUL, «Le métier de Manager dans une économie émergente. HANEN BELLAGHA, «Les variables du comportement managérial». SANA SASSI, «La gouvernance dans une économie émergente». HAIFA ZORGATI, «La pratique de la veille pour la compétitivité de l entreprise tunisienne». MOHAMED FADHEL DJLASSI, «L environnement de l entreprise». BADII ECHAJEB, «L évolution des problématiques des comportements des managers d entreprises». 5. ARTICLES PUBLIES MOHAMED FRIOUI et TAHAR LAZHAR AYED, «A proposal of some methods of value creation measures : toward a new perspective», Publié par «MIBES» dans un «Proceeding CD» (ISBN: ), 2007 MEHREZ CHAHER, «Les paradoxes de la compétitivité de l entreprise : déterminants et leviers», Revue de la jurisprudence et de la législation, n 6; juin MEHREZ CHAHER, «La problématique du développement durable et ses enjeux stratégiques pour l entreprise : cas d un échantillon d entreprise industrielles tunisiennes», Cahiers africains d administration publique, n 67, MEHREZ CHAHER et MED ALT DHEN, «La contribution des Pratiques de GRH au développement de la productivité des travailleurs du savoir: cas des ingénieurs et des informaticiens tunisiens», Publié dans la revue Management et Avenir Nov/Dec 2007 MEHREZ CHAHER et ANIS GNICHI, «Gouvernance et exigence de la transparence», Publié dans la revue gouvernance, n 2, 2ème semestre

5 WAJDI BEN REJEB, YASSINE DABBABI, YOSR SBAIES, CHEFIK ABDELLATIF, «Le management tunisien: orientation arabe ou méditerranéenne? Etude des fondements culturels du management en Tunisie à travers le projet Globe», Publié dans la revue sociétale, n 54 4 ème trimestre, COMMUNICATIONS PRESENTEES PAR LES MEMBRES DE L UR «GEMAS» MOHAMED KARIM AZIB, «La Problématique de la décision dans les collectivités locales», colloque maghrébin sur : «La gouvernance et les collectivités locales» organisé à Tunis les 2 et 3 octobre MOHAMED KARIM AZIB, SANA SASSI, ABDERRAZEK EL KHALDI, «L enjeu de la gestion du savoir», Sommet Mondial de la Société de l Information (SMSI) le 17 novembre CHAHER MEHREZ, NAILI HAYET, «Les changements organisationnels à l ère de la net économie», Djerba CHAHER MEHREZ, HANAFI ANISSA, «Système de management et développement des compétences» ATSG CHAHER MEHREZ, HANAFI ANISSA, «Ethique: source de création de valeur», ATSG CHAHER MEHREZ, RAGMOUN WIDED, «L innovation comme finalité du système de management de connaissance», ATSG CHAHER MEHREZ, RAGMOUN WIDED, «Les pratiques de GRH et innovation», ARDAG CHAHER MEHREZ, RAGMOUN WIDED, «E-Learning et e-management: deux notions complémentaires», Djerba CHAHER MEHREZ, ANIS GNICHI, «Frôlement de la concourance au delà de la transparence : Aspects théoriques et perspectives empiriques» ATSG CHAHER MEHREZ, DHEN MED ALT, «Création de la valeur sociale», ATSG CHAHER MEHREZ, KAHIA WIAM, «L empowerement appliqué à l université», ISET Radès CHAHER MEHREZ, SLITI FATEN, «Le travail a durée déterminée: au cœur de la rhétorique de la précarisation», ATSO CHAHER MEHREZ, SLITI FATEN, «L impact de l adoption du TQM sur la culture organisationnelle : cas d une clinique en Tunisie», ATSG CHAHER MEHREZ, BOUJELBENE WAFA, «Le système management de la qualité et la Compétence», ATSG CHAHER MEHREZ, BOUJELBENE WAFA, «Mondialisation et développement durable : quels rôles pour les organisations», RIODD