Dossier de Presse mars 2013

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1 Dossier de Presse mars 2013

2 Mutuelle Entrain Lors du Congrès de l Union des Mutuelles de Cheminots et des Personnels du Groupe (UMCPG) en 2006 à Montpellier, les délégués ont décidé la constitution d une mutuelle nationale cheminote sous l égide de la Fédération des Mutuelles de France, pour, répondre aux nouveaux enjeux de la protection sociale des salariés du rail, sauvegarder le caractère intergénérationnel et solidaire d une véritable couverture mutualiste, et faire face aux transformations du groupe SNCF et à l évolution du transport ferroviaire. 9 Mutuelles Régionales de Cheminots se sont engagées dans cette construction en mettant en commun leurs compétences et leur savoir-faire. Cette évolution s est faite sous la forme d une fusion-absorption. Conformément à la demande des élus des Mutuelles régionales, cette mutation s est faite à coût social zéro. Un périmètre d activités consolidé Fort de la légitimité historique des Mutuelles régionales et face aux transformations du monde cheminot, Mutuelle Entrain se positionne comme un acteur national du mouvement des mutuelles professionnelles en s engageant pour la protection sociale de tous les personnels du groupe SNCF et au-delà, de tous ceux qui œuvrent dans le transport ferroviaire. La proximité renforcée Mutuelle Entrain se fixe l objectif de marier la force, l efficacité et le professionnalisme d une mutuelle nationale avec l engagement de terrain, la proximité humaine et la vie démocratique des sections régionales. La prévention, un axe prioritaire Dans le cadre d une approche durable de la politique de Santé, Mutuelle Entrain développe des actions de prévention au bénéfice de ses adhérents en partenariat avec l UMCPG et ses membres, les fédérations de Mutuelles, les services sociaux et médicaux de la SNCF, la Caisse de Prévoyance et de Retraite

3 En quelques dates Automne 2007 : Mise en place d un comité de pilotage composé de représentants des 9 Mutuelles régionales (Auvergne-Nivernais, Bretagne- Mayenne, Région de Dijon, Languedoc-Roussillon, Région de Marseille, Nancy- Metz et Région, Région Parisienne, Sud-ouest, Tours et Région). Printemps 2008 : les 9 Mutuelles régionales votent dans leur Assemblée Générale respective le contenu de l offre commune (cotisations et prestations). Automne 2008: la future organisation est baptisée Mutuelle Entrain. 1 er janvier 2009 : l offre commune s applique aux adhérents et futurs adhérents des 9 mutuelles. La structure technique de Mutuelle Entrain se met en place. Le fonctionnement commun est opérationnel. Mai 2009 : Les Assemblées Générales des 8 mutuelles absorbées votent la fusion. 29 mai 2009 : L Assemblée Générale de la Mutuelle des Cheminots de la Région de Marseille-MCRM- approuve l absorption. La MCRM devient formellement Mutuelle Entrain. Juin 2009 : Dépôt des dossiers d agrément au Ministère de la Santé et à l organisme de contrôle, l Autorité de Contrôle des Assurances et des Mutuelles- ACAM. Septembre 2009 : Création de la Section régionale Lyon et Région de Mutuelle Entrain. 4 décembre 2009 : Parution de l arrêté de fusion au Journal officiel qui entérine l existence de Mutuelle Entrain, avec effet rétroactif au 1 er janvier Les Mutuelles régionales deviennent des sections de Mutuelle Entrain. Juin 2010: première Assemblée Générale de Mutuelle Entrain. 1 er janvier 2012 : la Mutuelle Familiale des Cheminots de Strasbourg et région et la Section Cheminot Nice-Côte de Mutuelle France Plus rejoignent Mutuelle Entrain. Avril 2012 : en partenariat avec le MGC et la MFP, création de viamut pour une offre de contrats collectifs en complémentaire santé et prévoyance à destination des filiales du groupe SNCF, des entreprises ferroviaires, comme de toutes celles du secteur des transports. Mars 2013 : Pour que viamut devienne un acteur incontournable du marché de la complémentaire santé dans le secteur ferroviaire. Mutuelle Entrain et la MGC s allient dans le cadre d une Union Mutualiste de Groupe. Contact Presse : Claude SANCHEZ tél. :

4 Mutuelle Entrain en chiffres familles adhérentes personnes couvertes (janvier 2013) Accueil Adhérents : Numéro National : Site Internet : Siège : Marseille 5, boulevard Camille Flammarion Marseille Tél Fax. : Les valeurs d une mutuelle solidaire Une Mutuelle de cheminots rassemblée autour de valeurs mutualistes : solidarité entre ses adhérents adhésion immédiate, sans limite d âge, sans questionnaire médical, offrant des prestations adaptées prise en charge de prestations de prévention et de bien-être (arrêt du tabac, vaccin antigrippe ). Des cotisations maîtrisées dans le principe de la solidarité avec une tarification basée sur les tranches d âge. La valorisation de la médecine de soins SNCF Des remboursements rapides et automatiques s appuyant sur la pratique du tiers payant (pas d avance des frais de santé). Un réseau de santé mutualiste : des centres médicaux, des centres dentaires et des centres optiques pratiquant des tarifs adaptés. Une mutuelle de proximité : 24 agences régionales, un réseau de 700 délégués au sein de l entreprise SNCF.

5 Une présence à l échelle nationale 24 agences en France Présente dans 79 départements et 19 régions de France 110 salariés Contact Presse : Claude SANCHEZ tél. :

6 10 pôles de compétences Direction Générale Marseille Département Ressources Humaines et Affaires Juridiques Marseille, Nancy, Paris, Rennes Département Gestion et Comptabilité Marseille, Bordeaux, Montpellier Département Mutualisation Dijon et l ensemble des agences Département Production Montpellier et l ensemble des sections régionales Département Système d Information Marseille et Toulouse Service Audit, Contrôle et Pilotage Toulouse et Bordeaux Service Communication Marseille et Limoges Service Médiation Tours Pôle Prévention et Promotion de la Santé Avignon et Paris Hier, 11 Mutuelles régionales, Aujourd hui, 16 sections mutualistes régionales : Aquitaine Nord Aquitaine-Sud Auvergne-Nivernais Bretagne-Mayenne Côte d Azur Languedoc-Roussillon Limoges et Région Lyon et Région Midi-Pyrénées Poitou-Charentes Nancy-Metz et Région Région de Dijon Région de Marseille Région Parisienne Strasbourg et Région Tours et Région Un gage de proximité et de vie démocratique. Contact Presse : Claude SANCHEZ tél. :

7 Une démocratie vivante De la Section au Conseil d administration Une organisation politique participative Contact Presse : Claude SANCHEZ tél. :

8 Une structure technique adaptée Autour de 10 pôles de compétences Organigramme Technique 0

9 Une offre compétitive Contrats individuels : être à l écoute et au service de nos adhérents Mutuelle Entrain propose trois formules afin de répondre à l ensemble des besoins des Cheminots et des personnels des entreprises du monde ferroviaire. Ces 3 formules proposent un haut niveau de prestations afin que le «reste à charge» soit maitrisé, en particulier par une prise en charge des dépassements d honoraires et par des compléments de remboursements importants pour le dentaire et l optique, points faibles du régime obligatoire. Ces formules, novatrices, intègrent la prise en charge des médecines douces, l'homéopathie et la médecine préventive. La Prévoyance : une aide et un soutien adaptés à nos adhérents Un choix de produits prévoyance individuels dont un spécial «perte de revenus» adapté au monde cheminot. Contrats collectifs : une réponse aux besoins des entreprises Déjà acteur de référence de la protection sociale du personnel du Groupe SNCF à titre individuel, Mutuelle Entrain propose au travers de viamut un contrat collectif santéprévoyance pour couvrir les salariés de ses filiales privées, mais aussi des entreprises ferroviaires ainsi que de celles du secteur des transports. viamut, partenariat entre Mutuelle Entrain et MGC est né d une volonté de rassembler le mouvement mutualiste cheminot autour de la mise en place de contrats collectifs en complémentaire santé et prévoyance afin de permettre aux salariés de bénéficier à la fois des avantages spécifiques offerts par Mutuelle Entrain et ses partenaires, comme la MFP pour la prévoyance, à leurs adhérents, et du régime fiscal favorable institué pour les cotisations dans le cadre des contrats collectifs conformes à la règlementation. viamut trouve sa légitimité dans l histoire de chacun des acteurs, avec comme dénominateur commun, leur reconnaissance en tant qu acteurs incontournables en matière de santé par les partenaires sociaux de la SNCF, la connaissance du groupe SNCF, leur implantation dans le secteur ferroviaire, leur appartenance au monde mutualiste, le volume des bénéficiaires couverts et la maitrise des services associés à leur activité mutualiste. viamut représente à ce jour 65% des cheminots actifs couverts

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