Centre Formation au Travail Sanitaire et Social - Fondation John Bost

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1 Centre Formation au Travail Sanitaire et Social - Fondation John Bost Réf : CAFERUIS/GB/GL Bergerac, le 28 octobre 2008 Dossier suivi par : Geneviève BORDET Madame, Monsieur, Nous vous communiquons, selon vos souhaits, une documentation sur la formation CAFERUIS ainsi qu un dossier d inscription. Ce dossier comprend : une fiche administrative une note d information un dossier de candidature un planning prévisionnel 2009 / 2011 les modes de financement de la formation Le dossier de candidature (support de l épreuve d admissibilité) sera évalué par la Commission de sélection. Ce dossier sera recevable uniquement s il est complet. Le dossier retenu et selon les textes en vigueur, nous vous convoquerons pour un entretien préalable à l admission. Cet entretien aura lieu à l une des dates suivantes : Jeudi 4 juin 2009 ou Mercredi 10 juin 2009 ou Jeudi 11 juin 2009 Afin d organiser ces évaluations nous vous demandons de nous retourner votre dossier de candidature et votre fiche administrative avant le 30 avril Il sera accompagné de votre règlement de 110 à l ordre du Ce.F Bergerac. Si le dossier n est pas retenu votre règlement vous sera retourné. Dans un souci de qualité d accueil, le nombre maximum de candidats reçus à chaque session de sélection sera limité. Les dossiers seront enregistrés par ordre d arrivée. Nous restons à votre disposition pour tout renseignement complémentaire et vous prions de croire, Madame, Monsieur, à l expression de nos salutations distinguées. Gaëtan LAVANDIER Directeur du Ce.F Ce.F- Place du Marché Couvert BP BERGERAC cedex

2 MODES DE FINANCEMENT DE VOTRE FORMATION Financement par la voie de la formation professionnelle Conditions Rémunération Prise en charge des frais de formation Ou s adresser? CIF CDI (Congé individuel de Formation pour salarié sous Contrat à durée Indéterminée) (droit individuel du salarié) - 24 mois d activité salariale dont 12 mois dans l entreprise - Accord de l employeur - Accord de l organisme financeur - Salaire maintenu et versé par l employeur - 100% du salaire si celui-ci est inférieur à 2 fois le SMIC - L organisme collecteur - Pas de prise en charge du transport et de l hébergement - Employeur - Organisme collecteur de l employeur CIF CDD (Congé individuel de Formation pour salarié sous Contrat à durée déterminée) (droit individuel du salarié) - 24 mois d activité salariale privée ou publique au cours des 5 dernières années (dont 4 mois sous contrat de droit privé au cours des 12 derniers mois) - Salaire versé par l organisme collecteur (moyenne des 4 derniers bulletins de salaire) - Organisme collecteur - Organisme collecteur du dernier employeur Période de professionnalisation - Etre sous CDI - Soumis à décision de l employeur - Salaire maintenu par l employeur - Organisme collecteur - Organisme employeur - Employeur - Organisme collecteur Plan de Formation - Soumis à une décision de l employeur. Le plan est établi en fonction des besoins et des évolutions technologiques de l entreprise - Prise en charge du salaire selon accord du plan de formation - Prise en charge de la formation selon accord du plan de formation - Employeur - Organisme collecteur Financement personnel : Le paiement des frais afférents à la formation est à effectuer, après sélection positive, lors de l inscription définitive. Le Ce.F peut organiser avec vous l étalement de ces frais sur la totalité du temps de la formation. Prendre contact avec : Mlle CHARTIER Sonia, Responsable Comptable et Financier du Ce.F TARIFS : «Formation CAFERUIS» FINANCEMENT PERSONNEL OU PRISE EN CHARGE Parcours complet : 6253 Parcours allégé : un devis individualisé sera établi HEBERGEMENT ET RESTAURATION Le Ce.F tient à votre disposition une liste des lieux d hébergement et de restauration à Bergerac et dans ses environs

3 PLANNING PREVISIONNEL CAFERUIS PARCOURS COMPLET Novembre 2009 / Juin 2011 Semaine Dates Apports théoriques Jours Heures Cumulées Mardi 17 novembre 2009 Mercredi 18 novembre 2009 Jeudi 19 novembre 2009 Mardi 08 décembre 2009 Mercredi 09 décembre 2009 Jeudi 10 décembre Mardi 05 janvier 2010 Mercredi 06 janvier 2010 Jeudi 07 janvier 2010 Mardi 09 février 2010 Mercredi 10 février 2010 Jeudi 11 février 2010 Mardi 16 mars 2010 Mercredi 17 mars 2010 Jeudi 18 mars 2010 Mardi 06 avril 2010 Mercredi 07 avril 2010 Jeudi 08 avril 2010 Mardi 11 mai 2010 Mercredi 12 mai 2010 Jeudi 13 mai 2010 Mardi 15 juin 2010 Mercredi 16 juin 2010 Jeudi 17 juin 2010 Mardi 14 septembre 2010 Mercredi 15 septembre 2010 Jeudi 16 septembre 2010 Mardi 19 octobre 2010 Mercredi 20 octobre 2010 Jeudi 21 octobre 2010 Mardi 23 novembre 2010 Mercredi 24 novembre 2010 Jeudi 25 novembre 2010 Mardi 14 décembre 2010 Mercredi 15 décembre 2010 Jeudi 16 décembre 2010

4 Semaine Dates Apports théoriques Jours Heures cumulées Mardi 18 janvier 2011 Mercredi 19 janvier 2011 Jeudi 20 janvier 2011 Mardi 22 février 2011 Mercredi 23 février 2011 Jeudi 24 février 2011 Mardi 22 mars 2011 Mercredi 23 mars 2011 Jeudi 24 mars 2011 Mardi 12 avril 2011 Mercredi 13 avril 2011 Jeudi 14 avril 2011 Mardi 10 mai 2011 Mercredi 11 mai 2011 Jeudi 12 mai 2011 Mardi 14 juin 2011 Mercredi 15 juin 2011 Jeudi 16 juin h h50 TOTAL heures Rappel : la formation CAFERUIS fait l objet de 400 heures de cours et 420 heures de stage. Selon leurs parcours individuels, les stagiaires peuvent bénéficier d un allègement de la formation théorique et pratique (article 5 de l arrêté du 8 juin 2004). Ces allègements n enlèvent pas l obligation de passer les examens. Ainsi, la diminution des volumes horaires se fera individuellement. Il s agit de 70 heures de cours et 210 heures de stage. Les dates des périodes de stage seront définies en accord avec les stagiaires.

5 Centre de Formation en Travail Sanitaire et Social BERGERAC Photo C.A.F.E.R.U.I.S Certificat d Aptitude aux fonctions d Encadrement et de Responsable d Unité d Intervention Sociale 2009 / 2011 SITUATION PERSONNELLE FICHE ADMINISTRATIVE Nom :... Prénom :... Date et lieu de naissance :. Nationalité :. Adresse personnelle :..... Téléphone : Portable :... Mail :.... (Joindre photocopie de la carte d identité) Situation de famille Marié(e) Célibataire Autre (Préciser)... Nombre d enfants :. Profession du conjoint :... SITUATION PROFESSIONNELLE Dénomination de l employeur :.. Adresse du lieu de travail... Téléphone : Fax :.Mail :.. Fonction : Date d entrée en fonction : directeur en poste du secteur privé directeur administratif d association directeur en poste du secteur public formateur ou cadre du secteur social directeur adjoint psychologue chef du service cadre hors secteur social cadre socio-éducatif profession paramédicale conseiller socio éducatif demandeur d emploi Autre.

6 (Joindre photocopie du certificat de travail) Diplômes universitaires et professionnels Diplômes (1) Niveau de diplôme (2) Date d obtention Etablissement (1) Joindre photocopies des diplômes (2) Si nécessaire, se reporter au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) Mode de financement choisi pour votre formation CIF CDI (Congé individuel de Formation pour salarié sous Contrat à durée Indéterminée - (droit individuel du salarié). Accord validé (joindre le justificatif) Accord en attente (à confirmer lors de la confirmation d entrée en formation CAFERUIS) CIF CDD (Congé individuel de Formation pour salarié sous Contrat à durée déterminée - droit individuel du salarié) Accord validé (joindre le justificatif) Accord en attente (à confirmer lors de la confirmation d entrée en formation CAFERUIS) PERIODE DE PROFESSIONNALISATION Accord validé (joindre le justificatif) Accord en attente (à confirmer lors de la confirmation d entrée en formation CAFERUIS) PLAN DE FORMATION Accord validé (joindre le justificatif) Accord en attente (à confirmer lors de la confirmation d entrée en formation CAFERUIS) AUTRE

7 de Formation au Travail Sanitaire et Social Centre Numéro de dossier :... Date de réception :... DOSSIER DE CANDIDATURE NOM.. Prénom. Adresse complète Photo... Téléphone Signature :

8 Certificat d Aptitude aux fonctions d Encadrement et de Responsable d Unité d Intervention Sociale FORMATION INITIALE Secondaire : jusqu à quelle classe?.. Supérieure :.. Etablissements Fréquentés Date Lieu Diplôme obtenu ou niveau atteint..... Date d obtention du diplôme

9 Pourquoi avez-vous choisi cette orientation et cette formation initiale? Que vous a t elle permis d acquérir? FORMATION CONTINUE (Sessions de perfectionnement, stages de formation continue ). Intitulé des formations et organismes de formation Durée en heures.... Dans quels objectifs avez-vous réalisé cette (ces) formation(s) continue(s)? Que vous a-t-elle (ont-elles) apporté(s)?

10 PS : Joindre OBLIGATOIREMENT les attestations de stages. RESPONSABILITES ET ENGAGEMENTS EXTRA PROFESSIONNELS Indiquer les engagements que vous avez ou avez eus dans le cadre d activités diverses (loisirs, mouvements, sports, sociales, civiques ). Qu en avez- vous retiré personnellement?

11 Quels sont vos centres d intérêts et les activités que vous exercez en dehors du travail? SITUATION PROFESSIONNELLE Profession actuelle : Date d entrée dans cette profession :.. Nom et adresse de l employeur :

12 Télép hone :.. Mail : Activités exercées depuis votre entrée sur le marché du travail (CV simplifié). Emploi occupé Employeur Date Nature de l activité du au du au du au du au du au du au du au Durée totale de l expérience professionnelle :.. ans mois. Inscription à l ANPE : Si vous avez été inscrit à l ANPE, indiquer les périodes : De. à soit... jours De. à.. soit.. jours De. à.. soit.. jours RESPONSABILITES

13 principales dispensez. Dans la profession que vous exercez actuellem ent, décrivez les activités que vous réalisez et, le cas échéant, les actions de formation que vous le plus Dans le cadre des activités exercées jusqu à ce jour, quel est le poste qui vous a apporté sur le plan personnel et professionnel? Expliquez :

14 FORMATION Qu attendez vous de la formation de Cadre Intermédiaire? au plan du contenu : au plan du suivi et de la dynamique pédagogique : en ce qui concerne le groupe de stagiaires en formation :

15 DIVERS A quelle date souhaitez-vous entreprendre la formation CAFERUIS? Prochaine promotion Autre date : Précisez le mode de financement choisi pour votre formation? Congé Individuel de formation oui non Période de professionnalisation oui non Plan de formation oui non Autre (préciser) : Comment avez-vous pris connaissance cette possibilité de formation au Ce.F? Par une note manuscrite de 2 pages au minimum, précisez le profil du poste que vous recherchez et vos objectifs professionnels, exprimez votre conception de l encadrement au sein d un établissement ou d un service social. Précisez les atouts liés à votre personnalité ainsi que ceux liés à votre expérience qui vous semblent être des points d appui pour assumer une fonction de cadre. Cadre réservé au Ce.F

16 NOTE/20 : Date : Signature :

Continu (formation à Meslay) Cours d'emploi (formation à Pau) Cours d'emploi (formation à Meslay) Nom Prénom Adresse personnelle

Continu (formation à Meslay) Cours d'emploi (formation à Pau) Cours d'emploi (formation à Meslay) Nom Prénom Adresse personnelle Formation DirEIS "Directeur d établissement de l intervention sociale" Dossier de candidature Date d'envoi du dossier Cycle souhaité Continu (formation à Meslay) Cours d'emploi (formation à Pau) Cours

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