FICHE DE FONCTION RESPONSABLE DE SITE

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1 RESPONSBLE DE SITE FOR.RH.003 Créé le : Page 1 sur 1 * Met en œuvre la politique commerciale, les démarches qualité - sécurité - environnement, l'activité de production, financière et humaine, définies avec la Direction Générale. * Initie et contrôle les actions relevant de ses collaborateurs. * Suit les différents tableaux de bord et indicateurs. * Veille au respect du cadre réglementaire et juridique (rrêté Préfectoral, Code du Travail, etc ) * Informe la Direction Générale notamment des non conformités. * ssure le suivi des expéditions par rapports aux attributions * Gère les problèmes liés au personnel. * ssure les entretiens annuels d'évaluation des salariés * Gère les équipements techniques et leur maintenance. * Veille à la mise en œuvre et au respect des objectifs fixés par la Direction Générale. * ssure la bonne réalisation des processus conformément au Système de Management de la Qualité rédigé selon les exigences de la Norme ISO 9001 Version 2008 * Propose les investissements nécessaires. * Gère les équipements techniques. * Recrute et encadre le personnel et s'assure de sa formation. * Participe à l'élaboration des consignes et les fait appliquer. * Interdit les modes opératoires et les situations de travail dangereux * Propose et mets en place des actions visant à améliorer les conditions de travail en sécurité des salariés. * nalyse les rapports de contrôles obligatoires et fait réaliser les ctions Correctives qui en découlent * S'assure du suivi des actions visant à la protection de l'environnement * S'assure du suivi des ctions Correctives liées aux rapports de contrôles obligatoires. * Direction Générale. * Ensemble du site. * Direction Générale, Service QSE, Service RH, Services dministratifs, Financiers et Comptables, Collaborateurs. * Fournisseurs, clients, transporteurs, sous-traitants, dministration. 5. CONNISSNCES INDISPENSBLES / SVOIR FIRE * Connaissance des matières et des techniques de préparation. * Connaissance du marché. * Connaissance du cadre réglementaire. * Gestion des moyens et des coûts. * Management. * Gestion du personnel. * Sensibilité à la réalisation du travail dans de bonnes conditions de sécurité et d'hygiène * Connaissance de la technique du matériel * Relations commerciales. 6. SVOIR FIRE - COMPETENCES * Rigueur, organisation, adaptation, réactivité. * Esprit d'analyse et de synthèse, esprit de groupe. * Bon relationnel. * Sens de l'autorité * Gestionnaire.

2 CHEF DE CHNTIER FOR.RH.004 Indice de révision * Seconde et assiste le Responsable de site * Organise, coordonne et participe à l'activité opérationnelle. * Planifie et suit les opérations de maintenance et d'entretien courant. * Informe la Direction et/ou l'assistant d'exploitation, notamment des dysfonctionnements. * Fait respecter les modes opératoires. * Fait respecter les consignes de sécurité. * Gère et organise le planning Transport/Logistique du site * Gère la production * ssure le fonctionnement de l'etablissement en l'absence de son responsable * ssure la gestion administrative du personnel (en liaison avec la Secrétaire commerciale du site) * pplique les procédures, modes opératoires, formulaires * ssure le suivi des expéditions par rapports aux attributions * Renseigne les différents Tableaux de bord (Qualité et Environnement) * Maintient les outils de travail en état. * Prévient, détecte et signale tout dysfonctionnement à son responsable et au mécanicien. * Encadre le personnel du site * Participe à l'élaboration et applique les règles et les consignes en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement * Interdit les modes opératoires et les situations de travail dangereux * Informe son supérieur de toute anomalie. * ccompagne ou met à disposition un mécanicien pour accompagner les inspecteurs des organismes de contrôle lors de leurs visites d'inspection réglementaires. * S'assure, en liaison avec les mécaniciens que les outils de productions, engins, véhicules et équipements divers sont en état de conformité * nalyse les rapports de contrôles obligatoires et fait réaliser les ctions Correctives qui en découlent * S'assure, en liaison avec les mécaniciens de la régularisation des observations des organismes de contrôles * Propose et mets en place des actions visant à améliorer les conditions de travail en sécurité des salariés. * S'assure du suivi des ctions Correctives liées aux rapports de contrôles obligatoires. * Direction * Secrétaire de site / Chef d'équipe / Conducteur d'outil de production / Opérateurs / Mécaniciens * Direction, ensemble du site * Fournisseurs matières, Fournisseurs matériels, sous traitants, transporteurs 5. COMPETENCES * Connaissance des matières et des techniques de préparation. * Gestion du personnel. * Gestion du matériel et des équipements * Rigueur, organisation, adaptation, réactivité. * Bon relationnel * Sens de l'autorité

3 SECRETIRE COMMERCILE FOR.RH.005 * ssiste le Responsable de site * ssure le suivi commercial et administratif du site * ssure la gestion administrative du personnel avec le Responsable de site et le Chef de Chantier * Gère la logistique / transport en liaison avec le Chef de Chantier * Renseigne les différents tableaux de bord et indicateurs avec le Responsable de site et le Chef de Chantier * ssure le fonctionnement de l'entreprise en l'absence de son responsable, tout en informant la Direction Générale* * Informe la Direction du site notamment des dysfonctionnements * Fait respecter les consignes et le règlement intérieur * pplique et fait appliquer la stratégie de la Direction pour répondre aux objectifs * Vérifie la mise en œuvre du système documentaire Qualité (application, documents à jour) * Vérifie l'application de la Politique Qualité * Prévient, détecte et signale tout dysfonctionnement à son responsable * RS * Informe son supérieur de toute anomalie * Responsable du site, Chef de Chantier * RS * Direction, Services administratifs du Siège Social, Chauffeurs, Service QSE * Fournisseurs, Clients, Transporteurs, Prestataires de services * Connaissance des outils informatiques * Connaissance des procédures administratives * Rigueur, organisation, adaptation, réactivité * Bon relationnel * Sens commercial

4 RECEPTIONNIRE CHNTIER FOR.RH.006 * Contrôle la qualité et/ou la quantité de matières entrantes ou sortantes. * Organise la circulation / les déchargements * Identifie et signale les non conformités * Valide la réception * Procède, selon les sites, aux opérations de pesage * Fait respecter les consignes de sécurité. * pplique les consignes et procédures * Prévient, détecte et signale tout dysfonctionnement * Maintient son outil de travail en état. * Informe son supérieur de toute anomalie. * Direction, Responsable de site, Chef de Chantier * RS * Direction, ensemble du site, chauffeurs * Fournisseurs de matières, clients, transporteurs * Connaissance des matières et des techniques de préparation. * Intégrité, vigilance, attention, rigueur, réactivité, confidentialité

5 CONDUCTEUR DE LIGNE DE BROYGE ET/OU DE CISILLE/PRESSE FOR.RH.007 * Conduit l'outil de production. * Participe à l'entretien et au nettoyage des outils, matériels et équipements * S'assure de la mise ou remise en route de l'installation en toute sécurité. * Gère les pannes et en informe ses collègues de travail. * Participe à la maintenance * ssure un dernier contrôle des matières avant enfournement. * Détecte les pannes et informe son supérieur de toute non conformité * Règle la ligne de production pour l'obtention du produit conforme au cahier des charges client. * pplique les consignes et procédures. * Renseigne les fiches de suivi production/incidents * Renseigne les fiches de suivi de maintenance des outils et équipements de travail * Maintient son outil de travail en état de fonctionnement et de conformité * Prévient, détecte et signale tout dysfonctionnement à son responsable et au mécanicien. * pplique et fait appliquer les règles et les consignes en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement * Informe son supérieur de toute anomalie. * ménage son périmètre de travail afin de respecter les règles et en surveille l'accès * Chef de chantier, Direction, ssistant d'exploitation. * Sur ligne de broyage : assure la coordination des différents opérateurs * sur presse ou cisaille : assure la coordination des différents intervenants (chauffeurs, transporteurs, etc ) * Réceptionnaires, trieurs manuels, chef de chantier, chauffeurs, grutiers * Opérateurs extérieure de maintenance * Transporteurs * Calme, vigilant, sang froid, réactif, rigueur dans le respect des consignes. * Connaissance des règles de sécurité * Connaissance de l'outil de travail et des matières. * Connaissance des modes opératoires et des règles de sécurité. * Notions de maintenance 6. FORMTION * CCES adaptés aux postes de travail concernés

6 CONDUCTEUR D'ENGINS FOR.RH.008 * Manutention et/ou grutage * Participe à l'entretien et au nettoyage des outils, du matériel et des équipements de travail * Tri des matières et isolement des produits Non Conformes. * pplique les consignes et procédures. * Surveille la qualité des matériaux entrants et sortants * Maintient son outil de travail en état de fonctionnement et de conformité * Prévient, détecte et signale tout dysfonctionnement à son responsable et au mécanicien. * Respecte le code le la route * Respecte les plans / règles de circulation internes sur l'ensemble des sites FM * Respecte les plans / règles de circulation internes chez les clients et fournisseurs * Contrôle l'absence de produits et/ou matériaux dangereux dans les marchandises reçues, préparées, ou expédiées * Signale tout produit dangereux à sa hiérarchie * Chef de chantier, Responsable du site, Direction * Ensemble du site, Service QSE * Fournisseurs matériel, Prestataires de service (découpeurs), transporteurs, opérateurs extérieurs de maintenance 5.SVOIR FIRE - COMPETENCES * Connaissance des règles de sécurité * Connaissance de l'outil de travail. * Connaissance du mode opératoire. * Notions de maintenance * Calme, organisation, rigueur dans le respect des consignes 6. FORMTION * CCES adaptés aux postes de travail concernés

7 CHUFFEUR N Document FOR.RH.009 * ssure les enlèvements et/ou livraisons des marchandises selon le planning. * Effectue les manœuvres de pose et d'enlèvement de bennes. * ssure l'interface entre FM et les clients / fournisseurs. * Participe à l'entretien et au nettoyage de son véhicule. * Respecte les exigences spécifiées dans les cahiers des charges clients et fournisseurs. * pplique les consignes et procédures. * Maintient son outil de travail en état de fonctionnement et de conformité * Prévient, détecte et signale tout dysfonctionnement à son responsable et/ou mécanicien * Respecte le code le la route * Respecte les plans / règles de circulation internes sur l'ensemble des sites FM * Respecte les plans / règles de circulation internes chez les clients et fournisseurs * Chef de chantier, chargé de logistique * Ensemble du site, Service QSE * Clients, Fournisseurs, Opérateurs de maintenance extérieure * Connaissance parfaite des règles de sécurité et du code de la route. * Connaissance de l'outil de travail. * Connaissance du cahier des charges des clients et des fournisseurs. * Bonne présentation, discrétion * Ponctualité, organisation, vigilance, rigueur dans le respect des consignes * Sobriété * Respect des clients et fournisseurs * Respect des clients et fournisseurs 6. FORMTION * Permis PL (Poids-Lourd) ou SPL (Super Poids Lourd) * CCES (camion-grue) * DR (Transports matières dangereuses pour les batteries usagées)

8 MECNICIEN N Document FOR.RH.010 * Entretien et répare les différents outils de production, engins, matériels de levage, véhicules, équipements divers * ssure la maintenance préventive des outils, matériels et équipements * Participe au maintien de la conformité des outils, matériels et équipements 2.2 Vis à vis de la Qualité * pplique les consignes et procédures * Etabli et renseigne les fiches de maintenance * Maintient les outils de travail en état de fonctionnement et de conformité * Programme avec son responsable les commandes de matériel * Prévient, détecte et signale tout dysfonctionnement à son responsable * Informe les utilisateurs des problèmes techniques * ménage son périmètre de travail afin de respecter ces règles * ccompagne les inspecteurs des organismes de contrôle lors de leurs visites d'inspection réglementaires * ssure les opérations de maintenance liées aux observations mentionnées sur les rapports de contrôles * Rappelle les consignes aux opérateurs * Maintien les ateliers propres et rangés * Gère l'outillage mis à sa disposition (entretien, rangement, surveillance) * Responsable de site, Chef de chantier, Direction * RS * Ensemble du site, Service QSE Sous traitants mécanique, fournisseurs de matériel et de consommables, prestataires extérieurs de maintenance * Connaissance et application des règles de sécurité * Connaissance des engins, machines et équipements * Connaissances mécaniques * Ponctualité, organisation, vigilance,rigueur dans le respect des consignes, réactivité * Manutentionnaire après une période de formation et une acquisition des connaissances nécessaires 8* FORMTION * BEP / CP Mécanique ou expérience similaire

9 TRIEUR SUR TRNSPORTEUR BNDE N Document FOR.RH.011 * Enlève et tri les produits non conformes * Participe à l'entretien de l'outil *.ssure le contrôle des produits * Surveille et maintient son outil de travail en état de fonctionnement et de conformité. * Prévient, détecte et signale tout dysfonctionnement à son responsable. * ménage son périmètre de travail afin de respecter ces règles. * Maintient en place et ne travaille pas sans les moyens de protection (carter, grilles, arrêts d'urgence) * Chef de chantier, Conducteur de ligne de broyage, Direction * Chef de chantier, Conducteur de ligne de broyage, Mécaniciens, Direction, Service QSE * Opérateurs extérieurs de maintenance * Connaissance des règles de sécurité. * Connaissance des produits non conformes * Connaissance des produits finis * Rigueur, vigilance, organisation

10 TRIEUR DE METUX NON FERREUX N Document FOR.RH.012 * Réceptionne, contrôle, tri les métaux non ferreux et sépare les produits non conformes * Classe les produits par catégories * Evite les mélanges de stocks * Sépare et isole les produits non-conformes * Participe à l'entretien des outils de production * Respecte les catégories de métaux non ferreux * Maintient son outil de travail en état de fonctionnement et de conformité * Prévient, détecte et signale tout dysfonctionnement à son responsable. * ménage son périmètre de travail afin de respecter ces règles. * Chef de chantier, responsable de site, * Chef de chantier, Conducteurs d'engins, Chauffeurs, Réceptionnaire, Service QSE * Fournisseur de matières, Transporteurs, Opérateurs externes de maintenance, * Connaissance des règles de sécurité. * Connaissance des métaux non ferreux * Connaissance des produits non conformes * Connaissances en maintenance * Rigueur, vigilance, organisation 6. FORMTION * Interne par tutorat

11 CHLUMISTE - DECOUPEUR N Document FOR.RH.013 * Découpe à l'aide d'un chalumeau de la ferraille lourde * Respecte les exigences spécifiées * Demande un permis de feu (travaux extérieurs) * Maintient son outil de travail en état. * Prévient, détecte et signale tout dysfonctionnement à son responsable. * S'assure que la zone de travail et son voisinage ne présente pas de sources potentielles de dangers (produits inflammables ou explosifs - hydrocarbures, DIB, etc...) - métaux inflammables (magnésium par exemple) * Se renseigne sur l'absence de risque sur les zones de travail (présence d'autres opérateurs) (présence d'autres opérateurs, risques de chutes de personnes, d'objets, * ménage son périmètre de travail afin de respecter ces règles. * S'informe des moyens de lutte contre les incendies disponibles * S'assure qu'il peut réaliser son travail en toute sécurité * Demande un permis de feu (travaux extérieurs) * Chef de chantier, Direction, ttachés technico-commerciaux, Grutiers 3.1 Internes : * Chef de chantier,ssistant d'exploitation, Direction, Grutiers, Service QSE 3.2 Externes : * Responsables et opérateurs sur sites extérieurs, transporteurs * Connaissance des règles de sécurité. * Connaissance de l'outil de travail et des consommables utilisés. * Connaissance du cahier des charges client. * Connaissance de l'utilisation des moyens de lutte contre les incendies * Ponctualité, organisation, vigilance, rigueur dans le respect des consignes

12 RECEPTIONNIRE CHTS U DETIL FOR.RH.001 * ccueil les livreurs non industriels (particuliers, artisans, commerçants) * Fait respecter les consignes de sécurité. * Organise la circulation / les déchargements * Contrôle et enregistre sur le logiciel de gestion l'identité des livreurs et photocopie les pièces d'identité * Procède aux opérations de pesage (ponts bascules ou petites bascules) * Contrôle la qualité et/ou la quantité de matières entrantes ou sortantes. * Fait décharger les marchandises par qualité dans les stockages définis (casiers, bacs, bennes) * Identifie et signale les non conformités * Valide la réception * Enregistre les opérations de pesage par qualité de produits sur le logiciel de gestion * Enregistre la valeur d'achat sur le logiciel de gestion * Edite le ticket de pesage et la facture d'achats pour le compte de * Fait signer par le livreur la facture d'achats pour le compte de et lui remet un exemplaire * ssure le paiement des sommes correspondantes aux achats (montant de la facture éditée par le logiciel) * ssure les contrôles de caisse (décomptes journalier et rapprochement avec les éditions informatiques) * ssure le classement des copies des pièces d'identités * Informe sa hiérarchie (exemples : marché et concurrence, dysfonctionnement, problèmes commerciaux) * pplique les consignes et procédures * Prévient, détecte et signale tout dysfonctionnement * Maintient son outil de travail en état. * Informe son supérieur de toute anomalie. * Direction, Responsable de site, Chef de Chantier * Manutentionnaire assistant éventuel * Direction, ensemble du site, chauffeurs * Fournisseurs de matières, clients, transporteurs * Connaissance des matières et des techniques de préparation. * Connaissance du logiciel de gestion informatique des achats au détail * Intégrité, vigilance, attention, rigueur, courtoisie, réactivité, confidentialité

13 TECHNICIEN V.H.U FOR.RH.002 * Gere le stockage sur parc et la dépolution des véhicules hors d'usage * ssure la maintenance préventive des outils, matériels et équipements * Participe au maintien de la conformité des outils, matériels et équipements 2.2 Vis à vis de la Qualité * pplique les consignes et procédures * Etabli et renseigne les fiches de maintenance * Maintient les outils de travail en état de fonctionnement et de conformité * Programme avec son responsable les commandes de matériel * Prévient, détecte et signale tout dysfonctionnement à son responsable * Informe les utilisateurs des problèmes techniques * ménage son périmètre de travail afin de respecter ces règles * ccompagne les inspecteurs des organismes de contrôle lors de leurs visites d'inspection réglementaires * ssure les opérations de maintenance liées aux observations mentionnées sur les rapports de contrôles * Rappelle les consignes aux opérateurs * Maintien les ateliers propres et rangés * Gère l'outillage mis à sa disposition (entretien, rangement, surveillance) * Responsable de site, Chef de chantier, Direction * RS * Ensemble du site, Service QSE Sous traitants, fournisseurs de matériel et de consommables, prestataires extérieurs de maintenance * Connaissance et application des règles de sécurité * Connaissance des engins, machines et équipements * Connaissances mécaniques * Ponctualité, organisation, vigilance,rigueur dans le respect des consignes, réactivité * Manutentionnaire après une période de formation et une acquisition des connaissances nécessaires 8* FORMTION * BEP / CP Mécanique ou expérience similaire

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