Créativité et innovation au service de tous vos projets

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1 Créativité et innovation au service de tous vos projets Ingénieurs et experts en Sciences et technologies du numérique Grande école d ingénieurs

2 Un projet Éducatif porté par des valeurs fortes Présentation Chiffres clés 1 groupe / 2 écoles / 3 campus 55 ans d expérience dans la formation d ingénieurs Plus de alumni > 3 diplômes > 2 mastères spécialisés > 3 Badges de la CGE Près de étudiants dont 17 % d alternants et 21 % de boursiers de l État 4 laboratoires de Recherche 17 chercheurs 8 doctorants près de 100 publications par an Le Groupe ESIEA forme des ingénieurs et des experts dans les domaines des Sciences et Technologies du Numérique. Les écoles du Groupe proposent aux étudiants des programmes qui font la part belle aux projets et à l apprentissage par la pratique, au développement des compétences personnelles et aux interactions entre toutes les disciplines, scientifiques et humaines. Les étudiants y suivent un parcours d apprentissage modulaire, pluridisciplinaire et par l action. Des formations solides qui allient savoir-faire et savoir-être Le Groupe ESIEA regroupe deux écoles qui partagent les mêmes valeurs et la même ambition : celle d allier une pédagogie sur-mesure, humaine, pointue, à une réelle exigence d innovation et de professionnalisme. / ESIEA est une École d ingénieurs en Sciences et Technologies du Numérique, dont la création, il y a plus de 55 ans, est à l origine du Groupe. Implantée sur deux campus (Paris et Laval), ESIEA est reconnue par l État, et habilitée par la CTI (Commission des Titres d Ingénieur). / IN TECH INFO forme des experts en Ingénierie du logiciel ou en Systèmes et réseaux. Elle délivre des diplômes enregistrés au Niveau 1 (Master 2) du registre national de la certification professionnelle (RNCP). Les cursus peuvent être suivis en alternance (trois ans en option pour ESIEA ; deux ans obligatoires pour IN TECH INFO) au sein du centre de formation par l apprentissage créé par le groupe (CFA-ITE). Écoles humanistes, ESIEA et IN TECH INFO se veulent des révélateurs de compétences, d envies, de potentiels, et accompagnent chaque étudiant vers la réussite personnelle et professionnelle. Cet engagement se concrétise par des parcours individualisés et par des partenariats forts avec des organismes impliqués en faveur de la diversité. 51 écoles ou universités partenaires dans plus de 15 pays 11 % des jeunes diplômés en poste à l étranger Près de 5 % de créateurs d entreprise chaque année 2 98 % des étudiants en emploi durable 2 mois après leur diplôme Fonctionnement Association à but non-lucratif (loi 1901), le Groupe ESIEA administre et développe les deux écoles ainsi que leurs activités de recherche. Sa gestion est confiée à un Conseil d Administration, composé pour moitié d anciens élèves des écoles du Groupe.

3 Quelques succès de nos laboratoires Innovation et recherche appliquée Le Groupe ESIEA a une activité reconnue en matière de recherche sur les usages de la société numérique : sécurité, santé/handicap, création artistique, éducation, mobilité... Ce travail s appuie sur une expertise et des résultats obtenus dans les domaines de la réalité virtuelle et/ou augmentée, de la robotique, des objets communicants et des systèmes embarqués ainsi que de la cryptologie/virologie, notamment autour d une approche de la sécurité de l information allant des aspects silicium/code embarqué des dispositifs électroniques aux aspects systèmes/réseaux des grandes infrastructures. La Recherche est aussi au cœur de la pédagogie de l école : les équipes de recherche associent au quotidien les étudiants à leurs réalisations, dans le cadre de leurs cours, de parcours spécialisés ou de projets scientifiques plus pointus. ESIEA multiplie les collaborations en matière de Recherche avec de nombreuses entreprises, des universités, écoles d ingénieurs ou organismes de recherche au sein de l écosystème numérique tant sur Paris que sur Laval. Des formations spécialisées S appuyant sur les compétences de ses enseignants-chercheurs et de ses experts intervenants, le Groupe ESIEA propose une offre de formations spécialisées complémentaires. Mastères SPéCIALISéS ESIEA est la seule école d ingénieurs à proposer une formation complète en programmation sécurisée, domaine stratégique pour l État, les Opérateurs d Importance Vitale et les grandes entreprises. Créés en 2004, les Mastères Spécialisés en Sécurité de l Information et des Systèmes forment des spécialistes et des futurs responsables de la sécurité capables de maîtriser l environnement global lié aux problématiques de sûreté. Ces programmes d une durée d un an combinent enseignements théoriques et travaux pratiques, ainsi qu un travail de recherche et/ou de stage et la soutenance d une thèse professionnelle. Ils sont dispensés à la fois en français ( Sécurité de l Information & des Systèmes sur le Campus de Paris) et en anglais ( Network & Information Security sur le Campus de Laval). BADGES ESIEA ESIEA propose 3 Bilans d Aptitude Délivrés par les Grandes Écoles (BADGE) accrédités par la Conférence des Grandes Écoles (CGE) : une formation spécifique de 3 mois en management (Management et Ingénierie Conseil) et deux formations en sécurité informatique de 7 mois, compatibles avec une activité professionnelle (Reverse Engineering et Sécurité offensive). DAVFI : l expertise en sécurité informatique L équipe de cryptologie et virologie opérationnelles d ESIEA est le concepteur et le maître d œuvre technique du projet DAVFI, qui donnera naissance au premier antivirus open source made in France. Ce programme de R&D est soutenu par le Fonds national pour la Société Numérique dans le cadre des Investissements d Avenir. VAO : Imagerie Numérique et Handicap Le projet Vision Assistée par Ordinateur (VAO), primé par la bourse de la Fondation Steria-Institut de France, consiste en la réalisation d un logiciel d aide à la lecture. ESIEA propose un produit modulable et donc adaptable qui s adresse à toutes les personnes malvoyantes, pour lesquelles les lunettes sont insuffisantes, quelle que soit la cause de la déficience visuelle. IP3 : la robotique au service de la Santé Dispositif d aide au diagnostic des lésions du ligament croisé antérieur du genou, testé par plusieurs clubs sportifs et thérapeutes, qui a donné lieu à la création d une entreprise commercialisant l IP3 à l international. FlyVIZ : un visiocasque aux multiples applications Création, en partenariat avec des chercheurs de l INRIA, d un visiocasque permettant de voir en temps réel à 360. De nombreux usages peuvent y être associés, dans des domaines variés, en particulier les neurosciences : FlyVIZ est un outil de recherche remarquable pour étudier la perception humaine et l adaptation du cerveau. Biennale de Venise 2013 ESIEA, depuis longtemps investie dans les problématiques liant art et sciences, collabore régulièrement avec des artistes de premier plan. Des étudiants ont ainsi réalisé un triptyque pour l artiste Triny Prada, exposé à la Biennale de Venise 2013 : ils ont apporté leur soutien technique et leur créativité à cette installation interactive, éclairée et animée au passage des visiteurs. 3

4 Un large catalogue de compétences Grande école d ingénieurs Capacité d adaptation Les étudiants d ESIEA se démarquent par leur capacité d adaptation, leur motivation et leur implication sur les sujets très différents et novateurs. Ils ont également un grand sens de l écoute, de la disponibilité, une forte capacité de travail et de la rigueur. L atout majeur de la formation ESIEA est d ailleurs de faire en sorte que les étudiants soient très tôt au contact des entreprises et de clients potentiels. Business & Decision Entreprise partenaire Profils recherchés Admissions Le candidat qui postule à ESIEA doit avoir les capacités intellectuelles et humaines, l envie et la motivation de suivre un parcours académique à la fois exigeant et ouvert. Tout au long de sa scolarité, il devra collaborer avec d autres étudiants ayant des savoirs, des talents et des idées complémentaires. L équipe pédagogique recherche chez un étudiant un potentiel qu elle va s attacher à cultiver et faire rayonner. L esprit d initiative, la pensée critique, l envie de concevoir et de réaliser des systèmes efficaces ainsi que le sens du travail en équipe sont particulièrement valorisés. Parcours pédagogique ESIEA fonde sa pédagogie sur l ambition de donner à chaque étudiant le goût de l apprentissage permanent, en développant son autonomie et la conscience de ses compétences. L école multiplie les occasions d apprentissage pour adapter la pédagogie à chacun et lui permettre d exprimer ses atouts dans des registres différents : projets, stages, recherche, international, entrepreneuriat, vie associative L équipe pédagogique accompagne l étudiant dans la construction d un parcours qui corresponde à son projet et à sa personnalité, et lui fournit les ressources pour se réaliser. Cet accompagnement personnalisé est l une des forces de l école, dès la 1 ère année : séminaires de pré-rentrée pour tous les nouveaux étudiants, tutorat et ateliers de soutien, etc. ESIEA offre également à chaque étudiant une formation à la carte par le jeu des filières d approfondissement de 4 ème année (Systèmes d Information et Systèmes Embarqués), des échanges internationaux qui s intègrent au projet personnel de l élève ingénieur, entre la 2 ème et la 5 ème année, ou des 7 majeures et 11 mineures de spécialisation. Ingénieur par la voie de l apprentissage Le diplôme d ingénieur ESIEA peut également être obtenu en 3 ans par la voie de l apprentissage, après un diplôme Bac + 2/3. Les candidats sont sélectionnés sur des critères à la fois académiques et professionnels : ils doivent être capables de s épanouir en cours, mais aussi de donner pleine et entière satisfaction à nos entreprises partenaires qui les recrutent pour 3 ans. C est une voie exigeante, très professionnalisante, qui permet aux entreprises de participer pleinement à la formation de leurs futurs collaborateurs et aux apprentis d acquérir une véritable expérience de terrain, en se voyant confier des missions d envergure. Profils formés / Compétences L ingénieur est avant tout un professionnel, expert dans son domaine, qui sait dialoguer avec les autres métiers, s adapter à des situations diverses, gérer la complexité et travailler en réseau. Nos étudiants sont des jeunes hommes et femmes qui savent collaborer et innover. Ils ont développé des compétences solides, mais ont surtout appris à apprendre et à se renouveler sans cesse pour s adapter à de nouveaux contextes et de nouveaux projets. 4 Les ingénieurs ESIEA ont appris à renforcer leur savoir-être et à développer des comportements professionnels fondés sur la responsabilité, l engagement et l ouverture.

5 Profils recherchés Admissions Les étudiants d IN TECH INFO ont tous une histoire et un parcours personnel différent. Plus que des personnalités formatées, issues de formations classiques, l équipe pédagogique s attache à découvrir et accompagner des élèves passionnés d informatique, capables de s intégrer dans cette communauté de travail et de vie et de créer, innover, proposer des solutions inédites aux nombreux projets sur lesquels ils se forment. Parcours pédagogique L école est conçue comme une communauté de travail. La pédagogie de projet permet d apprendre par l action en étant confronté à des besoins réels, en équipe, comme dans la vie professionnelle. Les étudiants développent leur créativité et deviennent force de propositions ; ils sont acteurs de leur formation, développent leurs compétences dans des situations comparables à celles de l entreprise. Autant d expériences qui leur sont utiles dès leur période en alternance car leurs compétences sont recherchées et reconnues. IN TECH INFO a fondé son apprentissage sur l acquisition de bases techniques solides, mais aussi de compétences humaines nécessaires en entreprise. En informatique comme ailleurs, il ne suffit pas d avoir la meilleure idée ou la meilleure solution, il faut savoir la partager et convaincre de sa pertinence. L alternance, essentielle à la formation IN TECH INFO Au cours du cycle M, les étudiants poursuivent leur formation en alternance. Ils passent 4 jours par semaine en entreprise (du lundi au jeudi) et le vendredi à l école. Ce rythme très soutenu est apprécié des entreprises qui peuvent ainsi confier aux alternants des missions plus étendues, qui les responsabilisent et leur permettent d acquérir une expérience significative. Pour les étudiants ce rythme est un réel avantage : il leur garantit une présence maximum en entreprise afin de pouvoir mener à bien leurs projets et d être considérés comme des membres à part entière de leur équipe. Trois fois par semestre ils reviennent une semaine complète à l école. Cela équilibre le temps entreprise/école et leur permet d approfondir des notions plus pointues. Employabilité immédiate Ce que nous apprécions chez les élèves d IN TECH INFO? Leur enthousiasme, leur motivation et leur employabilité immédiate! Grâce à l ambiance de travail qui règne dans cette école et à un cursus très orienté entreprises, les diplômés sont tout de suite opérationnels, puisqu ils ont déjà l habitude de travailler sur des projets professionnels. Cela leur permet de s épanouir et d évoluer plus rapidement dans leur poste. CHORÉGIE Entreprise partenaire Profils formés / Compétences Les alternants, puis les diplômés IN TECH INFO, gèrent des projets, inventent et présentent des solutions techniques et travaillent en équipe en communiquant avec leurs clients. Pour garantir leur employabilité, IN TECH INFO leur fournit tous les outils techniques et humains. Ils savent allier rigueur et créativité, sens des responsabilités et goût de l innovation. Les experts IN TECH INFO sont des professionnels qui savent apprendre, explorer, expérimenter, concevoir des systèmes performants, viables, durables. RNCP NIVEAU 1 5

6 S INVESTIR AU QUOTIDIEN DANS Nos FORMATIONS Colloque Stratégie de l Entreprise Avant de partir en stage de fin d études, les étudiants de 4 ème année de l ESIEA participent, accompagnés de nos entreprises partenaires, à une semaine d échanges sur les problématiques et enjeux de leur activité professionnelle. Le Groupe ESIEA associe de nombreuses entreprises à la formation à travers une démarche cohérente de partenariat, destinée à fidéliser leurs futurs talents sur l ensemble des 5 années de de formation. Elles peuvent ainsi construire, avec les services de l école, un plan d action s appuyant sur 3 axes : RENCONTRER Communication privilégiée Visites d entreprises / interviews Colloque Stratégie de l entreprise ACCOMPAGNER 1A 2A 3A 4A 5A Forum Projets Informatiques Projets Encadrement / Expertise Projets Conférences Métiers (2 heures) Cours Master Class (18 heures) Étude de Cas SÉLECTIONNER Job dating (alternance ESIEA) Forum Entreprises Ateliers CV et simulations d entretiens Offres : stages / alternance / emplois Projets / Forum des projets L apprentissage par projets fait partie de la philosophie de nos écoles. Des professionnels et entreprises confient à nos étudiants la conception et la réalisation de projets liés à leurs besoins spécifiques. Accompagnés par un enseignant de l école, ils conseillent les étudiants et suivent l avancement du projet jusqu à sa réalisation finale. À l issue du semestre ou de l année écoulé(e), ils évaluent et désignent les meilleures réalisations lors des Forums des Projets. 6 Le club Partenaire de nos formations Le club PARTENAIRES ESIEA regroupe les entreprises qui souhaitent aller au-delà d une intervention ponctuelle, et construire avec les écoles du Groupe un partenariat s inscrivant dans la durée. Accédant au statut de Grand Partenaire, elles peuvent alors mettre en place une véritable campagne de marketing RH, sur l ensemble des 5 années de formation. Les entreprises membres du club PARTENAIRES bénéficient d une visibilité privilégiée auprès des élèves, et au sein du Groupe. Elles jouent un rôle de premier plan dans l adaptation des programmes, les contributions pédagogiques, et sont des interlocuteurs de choix pour les équipes de recherche. Enfin, elles occupent une place privilégiée dans l ensemble des actions de communication et des évènements qui leur assurent une réelle visibilité, et l opportunité de sélectionner les meilleurs talents.

7 RecruteR vos futurs ingénieurs Tout au long de l année, offres de stages et d emplois peuvent être déposées sur notre portail dédié : http//stagesemplois.groupe.esiea.fr ESIEA IN TECH INFO MASTÈRE SPÉCIALISÉ Niveau de formation BAC + 3 BAC + 5 BAC + 3 BAC + 6 Durée 4 à 5 mois 6 mois 6 mois 6 mois Date de début Avril Janvier Mars / Septembre Mars les rendez-vous marquants Sessions de Job Dating Grâce à ces entretiens de recrutement éclairs auprès des apprentis ingénieurs ESIEA, nos partenaires rencontrent un maximum de candidats dans un minimum de temps et ont ainsi l opportunité de recruter le ou les profils qu ils recherchent. ParticipeR à la formation en alternance La formation d ingénieur ESIEA par l apprentissage délivre le même diplôme habilité par la CTI. Elle offre à des diplômés Bac + 2/3 l occasion de compléter leur parcours académique par des enseignements solides en Sciences et Technologies du Numérique, tout en construisant leur début de carrière professionnelle. L alternance est partie intégrante du cursus IN TECH INFO, pour mettre en pratique et consolider les compétences acquises pendant les 3 premières années et permettre aux étudiants d apprendre en situation professionnelle. Apprentis ESIEA Alternants IN TECH INFO Durée de formation 3 ans 2 ans Rythme Type de contrat 3 jours en entreprise / 2 jours à l école Apprentissage 4 jours en entreprise / 1 jour à l école Apprentissage ou Professionnalisation Rentrée Septembre Mars et Septembre Diplôme Ingénieur ESIEA par apprentissage Expert en Ingénierie (RNCP niveau 1) - Logiciel - Systèmes et Réseaux Forum entreprises du groupe ESIEA Excellente opportunité de multiplier les échanges avec les étudiants des différentes formations du Groupe ESIEA (ESIEA, IN TECH INFO, Mastères spécialisés), notre Forum Entreprises permet aux professionnels présents d identifier directement les profils susceptibles de les rejoindre. 7

8 les temps forts de l année : de nombreuses occasions de rencontrer nos étudiants Janvier > Démarrage du stage de fin d études - ESIEA (6 mois) > Forum des Projets Informatiques - IN TECH INFO > Colloque Stratégie de l Entreprise - ESIEA février > Date limite de versement de la Taxe d Apprentissage - Groupe ESIEA mars avril Juin > Démarrage du stage (6 mois) et de l alternance - IN TECH INFO > Forum des Projets - ESIEA > Démarrage du stage technique - ESIEA (4 mois) > Ateliers CV et simulations d entretien - IN TECH INFO > Session Job dating - Alternance ESIEA Juillet > Forum des Projets Informatiques - IN TECH INFO septembre > Démarrage des stages (6 mois) et de l alternance - IN TECH INFO > Début des cours et de Alternance - ESIEA octobre > Ateliers CV et simulations d entretien - IN TECH INFO Novembre > Forum Entreprises - Groupe ESIEA décembre > Ateliers CV et simulations d entretien - ESIEA Création : De Visu - Crédits photos : Thomas Bartel / Bureau des étudiants de l ESIEA - Document non contractuel - 01/2014 apporter son soutien au Groupe ESIEA La taxe d apprentissage est un impôt payé par les entreprises afin de financer le développement des formations technologiques et professionnelles ; son montant représente 0,5 % de la masse salariale. En désignant nos écoles comme bénéficiaires de votre taxe d apprentissage, vous nous aidez à poursuivre nos efforts de formation et vous contribuez à l amélioration de nos moyens d apprentissage. Comment verser la taxe d apprentissage : / rubrique Entreprise / Taxe d apprentissage Contact Nicolas Cluzel - Responsable Relations Entreprises 74 bis avenue Maurice Thorez Ivry-sur-Seine cluzel@esiea.fr Tél : / RNCP NIVEAU 1

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