Concours des Ingénieurs et des personnels Techniques de Recherche et de Formation (ITRF)

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1 Concours des Ingénieurs et des personnels Techniques de Recherche et de Formation (ITRF) Division des Ressources Humaines 06 mars 01 INFORMATIONS GENERALES Contacts Division des Ressources Humaines Elisabeth BUDO Poste interne : elisabeth.budo@univ-jfc.fr Campus d Albi Place de Verdun Albi Tél Les différents «métiers» sont classés dans des branches d activités professionnelles (BAP). Ces BAP sont au nombre de 8. BAP A : Sciences du Vivant BAP B : Sciences Chimiques et Sciences des Matériaux BAP C : Sciences de l Ingénieur et Instrumentation Scientifique BAP D : Sciences humaines et sociales BAP E : Informatique, statistique et calcul scientifique BAP F : Information : documentation, culture, communication, édition, technologies de l information et de la communication pour l éducation (TICE) BAP G : Patrimoine, logistique, prévention et restauration BAP J : Gestion et Pilotage Au sein de ces différentes BAP, les emplois-types sont répertoriés par catégorie (A, B et C) et par corps : - Ingénieurs de recherche. - Ingénieurs d études. - Assistants Ingénieurs. - Techniciens. - Adjoints techniques. Ces emplois- types sont répertoriés dans un catalogue officiel appelé «Referens». Consultez ici la base Referens : 1

2 CONCOURS EXTERNES Catégorie Corps Catégorie A Ingénieur de recherche (IGR) Titres et diplômes Admissibilité Coef Admission Coef Doctorat, doctorat d Etat, professeur agrégé des lycées, archiviste paléographe, docteur ingénieur, docteur de troisième cycle, diplôme d ingénieur délivré par une école nationale supérieure ou par une université, diplôme d ingénieur de grandes écoles de l Etat ou des établissements assimilés Durée : min dont 10 Ingénieur d'études (IGE) Niveau II (diplômes de second ou troisième cycle universitaire : Licence, Maîtrise, Master, DEA, DESS, Doctorat ; ou diplômes de grande école) Durée : min dont Assistant ingénieur (ASI) Niveau III (diplômes de niveau Bac plus : DUT, BTS, DEUG...) (note à partir d'un dossier technique) Durée : heures Durée : 0 min dont Option selon emploitype : travail pratique de heures maximum Catégorie B Technicien (TCH) classe supérieure Niveau III (diplômes de niveau Bac plus : DUT, BTS, DEUG...) Durée : heures Epreuve professionnelle : travail pratique ou travaux pratiques (durée laissée à l'appréciation du jury - heures maximum) Technicien (TCH) classe normale Niveau IV (Baccalauréat général, technologique ou professionnel) Entretien avec le jury Durée : min dont Catégorie C Epreuve professionnelle : travail pratique. Adjoint technique principal ème classe (ATRF Pal) Niveau V (CAP ou BEP) Durée : heures Le jury peut être amené à poser des questions pendant l'exécution du travail (durée laissée à l'appréciation du jury - heures maximum) Entretien avec le jury Durée : 0 min dont * Le dossier comprend les titres et diplômes du candidat, et lorsqu'il y a lieu un exposé de ses travaux, un état de ses services publics et privés ainsi qu'un descriptif des formations suivies. Un rapport d'activité dactylographié de deux pages maximum établi par le candidat doit figurer dans le dossier accompagné, le cas échéant, d'un organigramme structurel et d'un organigramme fonctionnel de la structure qui l'emploie.

3 Demande d équivalence Les demandes d équivalence au titre du diplôme ont été supprimées pour tous les corps sauf pour les IGR. Corps Demande d équivalence possible au titre : IGR IGE ASI TCH ADT du diplôme (diplôme délivré par un établissement public ou privé ; titre universitaire étranger) de la qualification professionnelle de la qualification professionnelle uniquement CONCOURS INTERNES Catégorie Corps Ancienneté (Au 1 er janvier de l année du concours) Admissibilité Coef Admission Coef Catégorie A Ingénieur de recherche (IGR) 7 ans de services publics et être sur un emploi de catégorie A Durée : min dont 10 Ingénieur d'études (IGE) ans de services publics Durée : 0 min dont Assistant ingénieur (ASI) ans de services publics Durée : 0 min dont Catégorie B Technicien classe supérieure (TCS) ans de services publics Durée : min dont Technicien classe normale (TCN) Catégorie C Adjoint technique principal ème classe (ATRF Pal) 1 ans de services civils effectifs Etude d un dossier (comprenant un état de ses services publics et privés et un descriptif des formations suivies ainsi que, le cas échéant, les titres et diplômes du candidat) Durée : 0 min dont * Le dossier comprend un état de ses services publics et privés et un descriptif des formations suivies ainsi que, le cas échéant, les titres et diplômes du candidat, et lorsqu'il y a lieu un exposé de ses travaux. Un rapport d'activité dactylographié de deux pages maximum établi par le candidat doit figurer dans le dossier accompagné, le cas échéant, d'un organigramme structurel et d'un organigramme fonctionnel visé par le responsable du service ou de l établissement où il est affecté.

4 CORPS DES TECHNICIENS DE RECHERCHE ET DE FORMATION Le nouveau cadre statutaire des corps de la catégorie B s inscrit dans la réforme de la fonction publique. Pour les concours et examens professionnels, il s applique à compter de la session 01. En termes de recrutement des personnels ITRF, cette réforme se traduit par deux nouveautés : Deux niveaux de concours de recrutements des techniciens de recherche et de formation : classe normale et classe supérieure. Les conditions d inscriptions et les épreuves des concours externes et internes sont détaillées dans les tableaux ci-dessus. Création d un examen professionnel de promotion de technicien de classe supérieure accessible aux techniciens de classe normale, remplissant les conditions d échelon et d ancienneté. L examen de technicien de classe exceptionnelle est maintenu mais il est uniquement accessible aux techniciens de classe supérieure. Le tableau ci-dessous précise les conditions d inscriptions et les épreuves. Grade du candidat Ancienneté Epreuve Examen technicien classe supérieure Technicien de classe normale - au moins un an dans le e échelon de TCN et - au moins ans de services effectifs dans un corps, cadre d emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau. Entretien avec le jury Examen technicien classe exceptionnelle Technicien de classe supérieure - au moins deux ans dans le e échelon de TCS et - au moins ans de services effectifs dans un corps, cadre d emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau. Durée : min dont max de présentation DOSSIER DE CANDIDATURE Le rapport d aptitude pour les concours internes a été supprimé du dossier d inscription. Le tableau récapitulatif des activités professionnelles publiques et privées a été supprimé dans le dossier de l adjoint technique interne. Les candidats devront à partir de la session 01 détailler les fonctions qu ils ont exercées ou qu ils exercent sur la page des états des services privés et sur la page état des services publics.

5 A compter de 01, les candidats doivent joindre à leurs dossiers en plus de l organigramme structurel : - un organigramme fonctionnel visé par le responsable du service ou de l établissement où le candidat est affecté pour les concours internes d IGR, IGE, ASI, TCS et TCN. - un organigramme fonctionnel de la structure qui emploie le candidat ou qui l a employé pour les concours externes d IGR et IGE. Organigramme structurel Son objectif est de situer rapidement votre service, direction, département, laboratoire, composante. au sein de votre établissement ainsi que votre position. Organigramme fonctionnel Son objectif est de visualiser rapidement votre poste et vos relations fonctionnelles. Le candidat qui s inscrit à plusieurs concours de catégories B ou C dont l organisation est effectuée en commun, il envoie un dossier unique au centre organisateur. Sur ce dossier, il doit impérativement indiquer pour quelle académie il choisit de concourir. INTEGRATION DE LA FILIERE DES TECHNICIENS ET ADJOINTS TECHNIQUES DE LABORATOIRE Les adjoints techniques et les techniciens de laboratoires ont intégré la filière ITRF. emplois-types en BAP A (Sciences du vivant) et en BAP B (Sciences chimiques et Sciences des matériaux) sont concernés et ont été modifiés : BAP A - Technicien en sciences de la vie et de la terre et biotechnologies remplace le Technicien biologiste - Préparateur en sciences de la vie et de la terre et biotechnologies remplace le Préparateur en biologie BAP B - Technicien en sciences physiques et en chimie remplace le Technicien chimiste - Préparateur en sciences physiques et en chimie remplace le Préparateur en chimie Textes de référence - Décret n 8-1 du 1 décembre 198 fixant les d ispositions statutaires applicables aux ingénieurs et aux personnels techniques et administratifs de recherche et de formation du ministère chargé de l enseignement supérieur. - Décret n du 11 novembre 009 portant di spositions statutaires communes à divers corps de fonctionnaires de la catégorie B de la fonction publique d Etat. - Décret n du 16 août 011 modifiant le dé cret n 8-1 du 1 décembre 198 fixant les dispositions statutaires applicables aux ingénieurs et aux personnels techniques et administratifs de recherche et de formation du ministère de l éducation nationale. - Arrêté du décembre 011 modifiant l arrêté du 1 er février 00 fixant la liste des branches d activités professionnelles et des emplois types dans les établissements publics à caractère scientifique, culturel et professionnel et les établissements publics scientifiques et technologiques. - Arrêté du 8 décembre 011 relatif aux modalités d organisation et aux règles de désignation des jurys de concours et d examens professionnels de recrutement et d avancement dans les corps d ingénieurs et de personnels techniques de recherche et de formation du ministère chargé de l enseignement supérieur. Un arrêté modifiant l arrêté du 18 juin 00 fixant le programme des épreuves des concours externes de recrutement des personnels techniques et administratifs de recherche et de formation va prochainement paraître.