COMMENT CA VA LE MORAL?

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1 Vous n arrivez pas à lire convenablement cette lettre? Téléchargez la au format PDF, en cliquant ici N 150 du 23 janvier 2012 Diffusé à 1202 exemplaires en première intention La lettre d info qui dynamise les Cadres (également sur COMMENT CA VA LE MORAL? Gérard MATHIEU Ouch! manifestement, le moral n est pas au beau fixe chez la plupart d entre nous. Il est vrai que les nouvelles ne sont pas forcément excellentes. La proximité des élections où tout le monde se terre, les licenciements et fermetures médiatisées, le fameux triple A qui n est plus triple A (vous savez, celui qu on ne connaissais pas il y a six mois, qui n influe au final sur rien et dont tout le monde se fout sauf ceux qui ont intérêt à s en servir). Cette saleté d entretien qui ne débouche pas Et puis les collègues qui retournent à l emploi, en nous laissant en rade. Et qui reviennent. Et puis les montants qui circulent dans les medias : M6, dimanche 30 octobre 2011 : un milliardaire Kasak loue euros par jour une villa en Turquie qu'il n'occupe que quatre fois par an. Août 2011 : Transfert au Paris Saint Germain de Pastore : 43 millions d'euros. Quel homme peut valoir autant d'argent? euros de salaire net d'impôt pour la patronne du FMI. 10 millions d'euros par an pour le PDG de l'oreal euros mois déclarés par une femme ministre Et le Rédac Chef de la lettre qui nous indique que le changement climatique est plus qu une réalité avec ses histoires de pyjama dans son jardin et de nid de pie (ceux qui nous suivent comprendront). Et chacun de se poser la question : je fais quoi? Vous voulez le savoir? Et bien j vai vous l dire : Bien dormir : fondamental, pour mieux réfléchir et ne pas se laisser emporter dans le marécage de la mélancolie. «Poser les valises» : envisager les pistes alternatives, ne pas dire qu il n y en a pas mais les chercher. Identifier ce qui ne marche pas chez vous, pas chez les autres (les autres, eux, ils le savent sans doute déjà ; Un changement de voie appuyé sur une formation ou une passion sera toujours plus salutaire que s accrocher à une voie sans issue qui peut vous rendre malheureux. Ecouter les suggestions, mais fuir les solutions toutes faites, les solutions «t as qu à ) Ne pas s enfermer sur la rancœur et la souffrance que l on a ressenti pour un entretien ou un licenciement passé, regarder devant (je sais c est dur!).. et s insérer dans le partage d activités, dans la rencontre des autres, être au moins plus riche de çà. Dynamique Cadres vous offre cette possibilité de vous investir et de vous dépasser au travers, par exemple, de ses commissions. Le GAD, les ateliers, les événements entre collègues, comme les commissions, vous offrent la possibilité de fréquenter d autres collègues en difficultés, et d échanger sur les solutions pour s en sortir et en tous cas, ne pas rester seul et ne plus «jouer perso».

2 On m a réexpédié DYNAMIQUE!, mais je veux le recevoir en direct et être informé sur l association DYNAMIQUE CADRES! JE N'OUBLIE PAS de préciser le nom de la personne qui m a réexpédié la lettre Dynamique! est une publication Au sommaire : Jeudi 26 Janvier Matin Réunion de la commission communication Jeudi 26 Janvier Après midi Thématique : et si on brisait la glace? Jeudi 2 Février Soirée Vol de nuit Jeudi 2 Février Après midi Réunion de présentation Jeudi 9 Février Soirée Conseil d administration Lundi 13 Février Soirée Soirée réseau organisée par le GAD 2 Jeudi 23 Février Matin Réunion de présentation Jeudi 8 Mars Soirée Conseil d administration Jeudi 15 Mars Après midi Réunion de présentation Lundi 2 Avril Soirée Conseil d administration Jeudi 5 Avril Après midi Réunion de présentation Jeudi 26 Avril Matin Réunion de présentation Les articles, hors calendrier Pour accéder à toutes ces infos non liées à une date, cliquez sur le titre ou déroulez la lettre. Du nouveau sur le site Informations aux Dynamiqueurs Les petites annonces de la lettre : l atelier phoning et la présentation Les offres d emploi o Les réunions de présentation

3 26 janvier après-midi, Thématique : Et si nous brisions la glace? Eglantine Jastrabsky, Claire Bardalou Claude Fernandez Florent BRISARD En cette nouvelle année, la commission Thématique vous présente ses meilleurs vœux : bonheur, santé et emploi! De notre côté, pour que 2012 soit une réussite exceptionnelle, nous ne lésinons pas sur les moyens : forts de nos 3 nouveaux membres, Eglantine, Claire et Claude, nul doute que nous aurons 3 fois plus d idées! Tout au long de cette année, nous vous inviterons ainsi le dernier jeudi de chaque mois à rencontrer nos experts «bénévoles» triés sur le volet. Le concept? Aborder la recherche d emploi sous un angle original, parfois inédit, mais toujours utile. Pendant les rencontres, point de bla-bla ; les ateliers sont interactifs, et chacun est acteur! Notre objectif : que vous repartiez avec une nouvelle impulsion, de nouveaux outils et, nous l espérons, le petit «déclic» qui fera toute la différence. Pour que cette commission soit pleinement la vôtre, transmettez-nous vos envies, vos suggestions, vos remarques ; et si vous souhaitez vous investir encore davantage, venez agrandir notre cercle! Une seule adresse : thematiques@dynamique-cadres.org Pour commencer l année dans une ambiance joyeuse et détendue, nous vous convions à une première rencontre «rafraîchissante» avec Anne-Berit PEMZEC. En effet, la méthode que nous testerons tous ensemble, Diversity Icebreaker, a été imaginée par le norvégien Bjørn Ekelund pour «briser la glace». Pas celle sur le pare-brise un matin d hiver, non, celle des différences, des préjugés, des idées fausses, qui nuisent au dialogue et à l échange, au travail ou ailleurs, entre des personnes, des services, des cultures Ainsi, nous apprendrons à : Comprendre notre fonctionnement, nos forces et celles des autres Adapter notre communication aux autres, entendre et être entendu Travailler en synergie avec les différentes personnalités d une équipe Le sujet vous intéresse? Inscrivez-vous dès maintenant sur thematiques@dynamique-cadres.org (avec votre adresse DC, bien entendu). En retour, le lieu de la rencontre sera communiqué aux inscrits. Conditions d'accès, comme pour tous les ateliers : Avoir son adhésion validée par le Conseil d'administration de Dynamique cadres. S'inscrire en utilisant son adresse courriel Dynamique Cadres.

4 Des nouvelles du site Des nouveaux profils sur le site intranet : - Carole ALZAPIEDI Cadre RH - Caroline COIFFET Responsable Marketing et Communication - François PIERRANG Data Manager Clinique - Maryline DELARBRE Office manager Une nouvelle video dans l espace presse : Un adhérent DC interviewé par une chaine TV locale : Canal Coquelicot 77 Émission du 11 janvier 2012 Dans ce reportage sur les demandeurs d'emploi, nous suivons Laurent qui nous fait part de son organisation et de son dynamisme dans sa recherche. Ses journées sont bien remplies et ses démarches multiples. Le nom de l'association Dynamique Cadres est cité. Bravo Laurent pour cette belle prestation! Marie, correspondante du GAD 17 NDR : le fichier est bien téléchargé mais ne s éxecute pas. Si quelqu un peut aider à comprendre ce dysfonctionnement. ou Marie l a installé Infos à tous les dynamiqueurs! Vous souhaitez communiquer une information extérieure à vos collègues, comme nombre d entre vous le font déjà. Devenez rédacteur d une courte information. Vous pouvez obtenir un guide et un argumentaire sur la rédaction de ces nouvelles en cliquant ici. Nous sommes obligés de constater que seuls les correspondants des GADs 4, 9, 12 et 17 ont des choses à dire sur ce qui circule au sein de leur GAD cette fois ci. 24 au 25 janvier : Salon E-Marketing Paris, Palais des Congrès 250 exposants sur le Direct Marketing, 150 conférences, 12 formations Ce site n est pas spécialement synthétique. Anne, correspondante du GAD 12, pour une communication de François 24 et 25 Janvier : salon Doc et Finances au CNIT à Paris C'est l'événement de l'année à ne pas manquer car c'est un salon 3 en 1 sur l'éditique, la finance opérationnelle et le cloud computing, et où il y aura 110 conférences. Pour en savoir plus, contacter salons@one-place.fr Voici le lien pou r obtenir votre bagde gratuit Sophie, correspondante Dynamique du GAD 9 26 janvier : salon de recrutement orienté nouvelle technologies Au CNIT de Paris La Défense Organisation lesjeudis.com Ouverture au public 11h 21h Anne, correspondante du GAD 12 de la part de François 27 Janvier à 14h30 : développement durable. Et si on parlait emploi? Cité des sciences et de l industrie 30 av. Corentin Cariou PARIS Metro : Porte de La Villette Salle Agora, niveau-1 Entrée libre dans la limite des places disponibles Au delà des idées reçues, qu est ce que le développement durable? Des métiers «verts» ou des métiers qui

5 «verdissent»? Comment lier son projet au développement durable? Des professionnels feront part de leur expertise et donneront librement leurs avis. Cette rencontre s adresse principalement aux personnes à la recherche d un emploi ou qui souhaitent en changer, mais également aux acteurs du monde de l insertion, de l emploi et de la formation. La rencontre est organisée autour d échanges et de partages d expériences entre les invités et l ensemble des participants. Invités : Thomas Gaudin, ADEME, Guillaume Chocteau, Ressources solidaires, Laura Winn, Centre de ressources régional de l'economie sociale et solidaire 30 janvier : Passion commerce Paris, Carrousel du Louvre Le plus grand rassemblement national de commerçants. Débats, témoignages, échanges, rencontres, partage, convivialité Découvrez les grandes lignes du programme de cette journée qui mettra à l honneur les commerçants qui bougent, innovent et ont de l audace! acteurs du commerce venus de toutes les régions de France sont attendus le 30 janvier 2012 au point d Orgue de Passion Commerce au Carrousel du Louvre à Paris. Anne, correspondante du GAD 12, pour une communication de François 31 janvier Pertinence et modalités de la 1ère embauche NeuillyLab, 171 avenue Charles de Gaulle - Neuilly-sur-Seine, de 9h30 à 11h Inscriptions auprès de Fatène OUSSAIEF fatene.oussaief@ville-neuillysurseine.fr 16 février : Carrefour des Carrières Commerciales Espace Champerret Paris ; salon de recrutement pour les fonctions commerciales : candidats désireux de trouver un emploi commercial, entreprises souhaitant recruter des diplômés de formation commerciale, bac +2 à bac +4/5, débutants ou expérimentés. Info sur : Karin : Commission RH 16 février : Forum PARIS Diversité Premier Emploi Cité des Sciences et de l industrie de Paris Villette, 9H 18H Espace Condorcet paris 19, (métro porte de la Villette, ligne 7). 200 recruteurs au rendez-vous pour proposer des emplois, tout en promouvant la diversité, l'égalité des chances et la lutte contre les discriminations... Tous les profils sont ciblés, de tout niveau de qualification et d'expérience. L'entrée est libre et ouverte à tous, gratuite et sans pré-inscription. Ce forum demande une réelle préparation ; des pré-entretiens d'embauche seront organisés. Michelle, correspondante du GAD 4, pour une communication d Arnaud Un nouveau site de recherche d emploi évoqué au journal de FR3. Une méthode basée sur les compétence, à essayer. Anne, correspondante du GAD 12, de la part de Pierre Émission du 11 janvier - Canal Coquelicot 77 : Un adhérent DC interviewé par une chaine TV locale Dans ce reportage sur les demandeurs d'emploi, nous suivons Laurent qui nous fait part de son organisation et de son dynamisme dans sa recherche. Ses journées sont bien remplies et ses démarches multiples. Le nom de l'association DC est cité. Bravo Laurent pour cette belle prestation! Sélectionner l'émission du 11 janvier : Derrière Les Chiffres du chômage (en bas de l'écran) Marie, correspondante du GAD 17 Les petites annonces de la lettre Cettte rubrique est à votre disposition pour toutes vos annonces diverses et variées, à titre personnel ou

6 professionnel. Annonce : Relance du groupe Phoning Le groupe phoning est toujours à la recherche d une salle où l on puisse se réunir en groupe une fois par semaine pour s entraîner à la bonne utilisation du téléphone. En attendant, notre collègue Claude, qui a une expérience confirmée de commercial, propose de coacher quelques personnes qui ont besoin d être performantes au téléphone. La réunion sera limitée à 5 personnes pour des raisons de place. Il reste 3 places pour des personnes motivées. Le but de cet atelier est d abord d acquérir de l aisance au téléphone puis d obtenir des résultats : rendez-vous, renseignements, nom d une personne Le prétexte de l appel pourra être de présenter l Association Dynamique Cadres, ou directement présenter votre candidature ou votre offre de service. Si vous êtes intéressé écrivez à entreprises@dynamique-cadres.org avec en objet «phoning». Annonce : Présenter l association Nous recherchons toujours des adhérents qui souhaitent participer à ce véritable atelier de prise de parole en public. Pour ce faire, merci d écrire à presentation@dynamique-cadres.org avec votre adresse DC Pour passer une annonce, c est simple, envoyez votre annonce à dynamique@dynamique-cadres.org Les réunions de présentation Patricia VIENAT Anne PHILIPPE Alexandre HANGAY Gérard MATHIEU Premier contact OBLIGATOIRE avec notre association, les prochaines réunions de présentation auront lieu, après demande d'inscription : 2 février après midi, intégration dans la semaine du 13 février 23 février MATIN, intégration dans la semaine du 5 mars Après la réunion de présentation, les participants sont intégrés dans nos équipes à la date indiquée ci-dessus, et disposent de quinze jours d'essai. Pour les collègues déjà adhérents de Dynamique Cadres, c'est aussi une occasion : De réviser les fondamentaux de l'association et apporter leur témoignage De se préparer à prendre le relais de l'animation et ainsi de s'exercer à la prise de parole Nous recherchons toujours des adhérents qui souhaitent participer à ce véritable atelier de prise de parole en public. Pour ce faire, merci d écrire à presentation@dynamique-cadres.org Rappel : si les réunions de présentation ont lieu actuellement dans le 12 ème arrondissement, toutes nos activités se déroulent à proximité du RER Châtelet les Halles. Je ne connais pas l'association. Je prends rendez vous pour une réunion de présentation. J'indique la date de mon choix Les offres d emploi

7 commission entreprise et emploi, Pierre SAGE Anne CELLES Pascale MIRIGUET Phu Quy Quentin NGUYEN Vous avez des offres à soumettre? transmettez les à Merci à tous ceux qui nous envoient les offres. Pensez collectif. N oubliez pas que toutes les compétences de notre association ne sont pas encore sur le site, mais seulement le tiers! La consultation des offres par nos adhérents est donc une possibilité supplémentaire de pourvoir un poste. Chers adhérents, pour consulter ces offres, vous devez : Être adhérent Avoir satisfait aux obligations de fournir vos documents (ligne de profil, CV, photo ) Offres d emplois Chef de projet SAP PM/MM Mission 120 jours - Aquitaine Concepteur / Réalisateur Mission 60 jours Midi-Pyrénées Directeur développement durable et environnement CDI Madrid Expert sécurité Mission 1 mois - Paris Responsable des affaires administratives et financières senior CDI - Nancy Responsable commercial Responsable RH IDF Responsable recrutement expérimenté Paris Illustrateur BD Formateur confirmé PHP5/MySQL CDI Assistant administratif CDI - Paris Responsable de boutique en ligne Juriste chargé de mission CDD 6 mois - Paris Chargé de mission partenariat Responsable des affaires sociales Informaticiens Caen Ingénieurs généralistes Chef de projet (temps partiel) Mission 60 jours Chargé d affaires en structures CDI Le Havre Assistante sociale - Paris Cadres commerciaux Commercial cosmétiques IDF Analyste fonctionnel Mission 120 jours - IDF Conduite de projets Mission 120 jours Poitou-Charentes AMOA Recette fonctionnelle et acceptance Mission 80 jours - IDF