Fiche Synthèse - Métier 2004

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Fiche Synthèse - Métier 2004"

Transcription

1 Fiche Synthèse - Métier 2004 Employés de l hôtellerie - restauration ( FAP n 61) Points-clés : Les tensions et les demandes d emploi des personnes handicapées Le marché du travail L emploi Le chômage : caractéristiques des demandeurs d emploi Les métiers de la famille professionnelle et les métiers connexes Les formations associées Les tensions et les demandes d emploi des personnes handicapées Carte n 1 : Tensions (données DRETFP) Carte n 2 : Importance des demandes d emploi des personnes handicapées (données ANPE) + + Métiers en tension (ITR>1) = Rapport Offre/Demande moyen (-1<ITR< 1) - Métiers en déficit d'offre (ITR < -1) Part de la famille professionnelle dans la demande handicapée dans la région : 2,8 Le marché du travail Tableau n 1 : Tensions, offres et demandes d emploi Indice de tension relative Offres enregistrées Ratio flux d entrée Offres et demandes Ratio de stock Demande en stock Effectifs handicapés Dem. handicapé Ain 1, ,0 25, ,3 Ardèche 0, ,9 18, ,5 Drôme 0, ,8 17, ,5 Isère 1, ,9 22, ,8 Loire -1, ,5 7, ,6 Rhône 1, ,9 24, ,2 Savoie 4, ,1 67, ,3 Haute- Savoie 3, ,7 56, ,1 Région 2, ,2 29, ,9 Sources : DRTEFP (Difficultés de recrutement - Actualisation décembre 2004) CRDI Rhône-Alpes, Observatoire de l emploi des personnes handicapées Juin page 1

2 Tableau n 2 : Mouvements de Main d œuvre en 2003 Approche par familles professionnelles nationales La famille professionnelle des Employés et agents de maîtrise de l hôtellerie et de la restauration (code S20) de la nomenclature nationale 2003 est plus large que la famille professionnelle des Employés de l Hôtellerie restauration (code 61) puisqu elle regroupe également les Cadres et agents de maîtrise de l hôtellerie - restauration (code 62) de la nomenclature régionale FAP S 20 Entrées CDI CDD Total Démission Licenciement Sorties Retraite Total Ain 29,7 68, ,6 1,8 0, Ardèche 51,1 46, ,3 1,7 600 Drôme 44,0 54, ,7 4,4 0, Isère 32,1 55, ,5 2,1 0, Loire 35,7 57, ,1 2,3 0, Rhône 55,5 33, ,0 6,1 0, Savoie 14,0 78, ,7 1, Haute-Savoie 22,1 69, ,0 1, Région 32,8 58, ,6 3,0 0, Sources : DRTEFP Les mouvements de main d œuvre en Rhône alpes en 2003 établissements de plus de 10 salariés Tableau n 3 : Besoins de Main d œuvre - déclarations d intension pour l année 2006 d'embauches déclarées difficiles déclarées saisonnières de recrutements difficiles de recrutements saisonniers Ain Estimation haute Ardèche Estimation haute Drôme Estimation haute Isère Estimation haute Loire Estimation haute Rhône Estimation haute Savoie Estimation haute Haute-Savoie Estimation haute Région Estimation haute Sources : Enquête Assedic - CREDOC 2006 L emploi Tableau n 4 : Constat au 01/01/2003 Rhône - Alpes Estimation 2003 Emploi salarié 2003 Caractéristiques des emplois (en ) Évolution Evolution CDI CDD Intérim Apprentis CQ Tps partiel Femmes ,3 15, ,5 10,9 1,5 5,5 0,5 37,9 64,5 Toutes familles ,8 8,7 90,2 91,3 4,9 2,1 1,3 0,4 15,1 44,9 Sources : PRAO-OREFRA - Base SEFORA CRDI Rhône-Alpes, Observatoire de l emploi des personnes handicapées Juin page 2

3 Tableau n 5 : Secteurs employeurs NAF 21 Principaux secteurs employeurs () 14 Hôtels, restaurants, services touristiques 88 Autres secteurs d'activité 12 Sources : PRAO-OREFRA : Relation formation - emploi (Avril 2005) Le chômage : caractéristiques des demandeurs d emploi Tableau n 6 : Tableau n 7 : Tableau n 8 : cat. 1, 2 et 3 Age non TH Sources : ANPE 2004 Toutes familles non TH Moins de 25 ans 25,6 8,9 18,7 4,0 Entre 25 et 49 ans 64,1 70,9 67,3 66,8 Plus de 50 ans 10,4 20,2 14,0 29,2 Sexe Femme 63,3 48,8 54,9 43,8 Homme 36,7 51,2 45,1 56,2 Niveau de formation Niveau VI 18,3 34,7 12,2 27,4 Niveau V bis 10,7 11,7 6,2 8,1 Niveau V 47,5 44,8 35,7 46,0 Niveau IV 15,8 6,9 18,7 11,0 Niveau III 5,1 1,2 12,7 4,6 Niveaux I + II 2,5 0,7 13,4 2,7 Qualification Qualifié 57,7 40,6 69,6 51,0 Non qualifié 42,1 59,1 29,5 48,8 cat. 1, 2 et 3 Catégorie de handicap TH Toutes familles Orphelin 1,7 1,1 Veuve de guerre 0,0 0,1 Mutilé de guerre 0,1 0,1 Cotorep A 17,5 19,4 Cotorep B 42,3 48,8 Cotorep C 28,4 20,0 En instance de Cotorep 6,7 5,9 Pension d'invalidité 2,9 3,8 Rente accident du travail 0,4 0,8 Cumul des difficultés Type 1 17,1 16,8 Type 2 14,6 6,3 Type 3 23,6 20,7 Type 4 27,2 25,1 Type 5 7,9 12,3 Type 6 4,3 10,7 Ancienneté au chômage Moins de 6 mois 42,7 35,2 6 mois à moins de 1 an 19,0 19,9 1 à moins de 2 ans 22,5 23,0 Plus de 2 ans 15,8 22,0 Effectifs Catégories d inscription Cat ,6 48,9 Cat ,4 28,0 Cat ,0 7,6 Cat ,0 3,1 Cat ,5 3,7 Cat ,6 5,5 Cat. 7 ND ND 2,1 Cat. 8 ND ND 1,1 Total ND : Non diffusable Toutes familles Type 1 : on qualifiés, sans diplômes, 40 ans et plus. Type 2 : non qualifiés, sans diplômes, moins de 40 ans. Type 3 : non qualifiés, formés, moins de 50 ans. Type 4 : qualifiés, niveau inf. au bac, moins de 50 ans. Type 5 : qualifiés, niveau inf. au bac, 50 ans et plus. Type 6 : qualifiés, niveau bac et plus, moins de 50 ans. CRDI Rhône-Alpes, Observatoire de l emploi des personnes handicapées Juin page 3

4 Les métiers de la famille professionnelle et les métiers connexes Tableau n 9 : Les métiers de la famille professionnelle Code et intitulés du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (Nomenclature ROME ANPE) non TH Employé d'étage 9, Employé du hall 0, Réceptionniste en établissement hôtelier 7, Aide de cuisine 21, Employé polyvalent de restauration 16, Serveur de restauration 28, Barman 10, Employé de café, bar - brasserie 6,3 Total ,4 0,4 6,9 46,7 19,0 8,3 4,9 3,3 100 Sources : ANPE Catégorie 1, 2 et 3 Tableau n 10 : Les aires de mobilité professionnelle Code et intitulés du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (Nomenclature ROME ANPE) Grande variété de métiers connexes pour tous les codes ROME de la famille professionnelle. Sources : ANPE - ROME Aires de mobilité Les formations associées Tableau n 11 : Liste des formations associées Organisme Niveau Type Intitulé Diplômes Éducation Niveau V CAPA Employé d'entreprise agricole ou para agricole option accueil en milieu rural BEP Hôtellerie restauration BEP Métiers de la restauration et de l'hôtellerie CAP Agent polyvalent de restauration CAP Agent polyvalent de restauration CAP Café brasserie CAP Hébergement CAP Services hôteliers CAP Restaurant CAP Services en brasserie - café MC Employé barman Autres certifications CQP Agent de restauration CQP Employé d'étage Titres homologués Agent de restauration Titres homologués Agent d'hôtellerie Titres homologués Garçon ou serveuse de restaurant Aucun diplôme DRDJS et DRASS Sources : PRAO-OREFRA CRDI Rhône-Alpes, Observatoire de l emploi des personnes handicapées Juin page 4

5 Tableau n 12 : Sorties de formation Effectifs Effectifs Types de formation Niveau de formation initiale Stage Adultes ,3 Niveau III 0 0,0 Stage jeunes ,1 Niveau IV 0 0,0 CQ Jeunes ,9 Niveau V ,0 Apprentis ,3 Total formation initiale Formation initiale ,4 Niveau de formation en Apprentissage Total ,0 Niveau III 12 5,0 Niveau IV 14 5,8 Niveau V ,2 Total Apprentissage Sources : PRAO-OREFRA - Base SEFORA 2004 CRDI Rhône-Alpes, Observatoire de l emploi des personnes handicapées Juin page 5

Fiche Synthèse - Métier 2004

Fiche Synthèse - Métier 2004 : Cadres des services commerciaux Fiche Synthèse - Métier 2004 Cadres des services commerciaux ( FAP n 69) Points-clés : Les tensions et les demandes d emploi des personnes handicapées Le marché du travail

Plus en détail

Fiche Synthèse - Métier 2004

Fiche Synthèse - Métier 2004 Fiche Synthèse - Métier 2004 Agents de service et de propreté, gardiens d immeubles ( FAP n 90) Points-clés : Les tensions et les demandes d emploi des personnes handicapées Le marché du travail L emploi

Plus en détail

Fiche Synthèse - Métier 2004

Fiche Synthèse - Métier 2004 : Ouvriers qualifiés de montage en mécanique Fiche Synthèse - Métier 2004 Ouvriers qualifiés de montage en mécanique ( FAP n 24) Points-clés : Les tensions et les demandes d emploi des personnes handicapées

Plus en détail

Fiche Synthèse - Métier 2004

Fiche Synthèse - Métier 2004 Fiche Synthèse - Métier 2004 Ouvriers qualifiés de l habillement et du travail des étoffes ( FAP n 42) Points-clés : Les tensions et les demandes d emploi des personnes handicapées Le marché du travail

Plus en détail

Fiche Synthèse - Métier 2004

Fiche Synthèse - Métier 2004 Fiche Synthèse - Métier 2004 Horticulteurs, jardiniers, viticulteurs ( FAP n 03) Points-clés : Les tensions et les demandes d emploi des personnes handicapées Le marché du travail L emploi Le chômage :

Plus en détail

Fiche Synthèse - Métier 2004

Fiche Synthèse - Métier 2004 : Métiers de la communication, de la publicité, de la documentation Fiche Synthèse - Métier 2004 Métiers de la communication, de la publicité, de la documentation (FAP n 84) Points-clés : Les tensions

Plus en détail

Fiche Synthèse - Métier 2004

Fiche Synthèse - Métier 2004 Fiche Synthèse - Métier 2004 Cadres administratifs des secteurs privé et public ( FAP n 75) Points-clés : Les tensions et les demandes d emploi des personnes handicapées Le marché du travail L emploi Le

Plus en détail

Fiche Synthèse - Métier 2004

Fiche Synthèse - Métier 2004 Fiche Synthèse - Métier 2004 Représentants ( FAP n 66) Points-clés : Les tensions et les demandes d emploi des personnes handicapées Le marché du travail L emploi Le chômage : caractéristiques des demandeurs

Plus en détail

Fiche Synthèse - Métier 2004

Fiche Synthèse - Métier 2004 Fiche Synthèse - Métier 2004 Techniciens et agents de maîtrise de maintenance en mécanique, électricité, électronique (FAP n 30) Points-clés : Les tensions et les demandes d emploi des personnes handicapées

Plus en détail

Employés administratifs des secteurs privé et public (FAP n 70).

Employés administratifs des secteurs privé et public (FAP n 70). Partie 2. Outils - Les fiches métiers Les fiches métiers 2004 ont été conçues comme outil d'aide à la décision pour les acteurs locaux engagés dans l'insertion des personnes handicapées sur le marché du

Plus en détail

Fiche Synthèse - Métier 2004

Fiche Synthèse - Métier 2004 Fiche Synthèse - Métier 2004 Agriculteurs, éleveurs ( FAP n 01) Points-clés : Les tensions et les demandes d emploi des personnes handicapées Le marché du travail L emploi Le chômage : caractéristiques

Plus en détail

Fiche Synthèse - Métier 2004

Fiche Synthèse - Métier 2004 : Informaticiens Fiche Synthèse - Métier 2004 Informaticiens ( FAP n 77) Points-clés : Les tensions et les demandes d emploi des personnes handicapées Le marché du travail L emploi Le chômage : caractéristiques

Plus en détail

DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» Evolution Annuelle GRAPHIQUE

DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» Evolution Annuelle GRAPHIQUE STATISTIQUES ET INDICATEURS POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE - OCTOBRE 016 MAINE-ET-LOIRE PORTRAIT SECTORIEL SITUATION AU 30/06/016 DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE

Plus en détail

Fiche Synthèse - Métier 2004

Fiche Synthèse - Métier 2004 Fiche Synthèse - Métier 2004 Ouvriers qualifiés travaillant par formage de métal ( FAP n 23) Points-clés : Les tensions et les demandes d emploi des personnes handicapées Le marché du travail L emploi

Plus en détail

DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» Evolution Annuelle GRAPHIQUE

DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» Evolution Annuelle GRAPHIQUE STATISTIQUES ET INDICATEURS POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE - OCTOBRE 016 VENDEE PORTRAIT SECTORIEL SITUATION AU 30/06/016 DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE

Plus en détail

L'EMPLOI SALARIE au 31 décembre 2015

L'EMPLOI SALARIE au 31 décembre 2015 STATISTIQUES ET INDICATEURS JUIN 2017 PAYS DE LA LOIRE PORTRAIT SECTORIEL - SARTHE AU 31/12/ DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE»

Plus en détail

DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» Evolution Annuelle GRAPHIQUE

DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» Evolution Annuelle GRAPHIQUE STATISTIQUES ET INDICATEURS POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE - OCTOBRE 016 MAYENNE PORTRAIT SECTORIEL SITUATION AU 30/06/016 DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE

Plus en détail

Juin Cahier départemental de Seine-et-Marne

Juin Cahier départemental de Seine-et-Marne Juin 2010 Cahier départemental de Seine-et-Marne Table des matières Données de contexte... 3 1 La population handicapée... 3 1.1 Les bénéficiaires de la loi... 3 1.1.1 Les titulaires d une reconnaissance

Plus en détail

Juin Cahier départemental de Seine-Saint-Denis

Juin Cahier départemental de Seine-Saint-Denis Juin 2010 Cahier départemental de Seine-Saint-Denis Table des matières Données de contexte...3 1 La population handicapée 3 1.1 Les bénéficiaires de la loi..3 1.1.2 Les titulaires d une rente d accident

Plus en détail

en Bourgogne Analyse de la branche Une branche professionnelle atypique La pérennisation des établissements : un enjeu important pour la branche

en Bourgogne Analyse de la branche Une branche professionnelle atypique La pérennisation des établissements : un enjeu important pour la branche Industrie hôtelière en Bourgogne Analyse de la branche Une branche professionnelle atypique Branche professionnelle appartenant au secteur tertiaire, l industrie hôtelière se démarque par certaines caractéristiques

Plus en détail

Fiche Synthèse - Métier 2004

Fiche Synthèse - Métier 2004 Fiche Synthèse - Métier 2004 Métiers des arts et des spectacles ( FAP n 85) Points-clés : Les tensions et les demandes d emploi des personnes handicapées Le marché du travail L emploi Le chômage : caractéristiques

Plus en détail

NOTE DE CONJONCTURE. SEPTEMBRE 2014 (Sources : INSEE - Pôle emploi SESE Direccte Rhône-Alpes UT Ain

NOTE DE CONJONCTURE. SEPTEMBRE 2014 (Sources : INSEE - Pôle emploi SESE Direccte Rhône-Alpes UT Ain 1 I SITUATION DE L EMPLOI NOTE DE CONJONCTURE SEPTEMBRE 2014 (Sources : INSEE - Pôle emploi SESE Direccte Rhône-Alpes UT Ain Fin août 2014, dans le département de l Ain, 24 450 personnes sont inscrites

Plus en détail

Source pôle emploi & URSSAF ARDECHE. DIRECCTE Rhône-Alpes Unité territoriale Ardèche

Source pôle emploi & URSSAF ARDECHE. DIRECCTE Rhône-Alpes Unité territoriale Ardèche Source pôle emploi & URSSAF ARDECHE Demandes d emploi Cat A & ABC catégorie A données CVS mai-12 avr-13 mai-13 évol mois précéden t évol annuelle Ardèche 14 621 16 384 16 318-0,40% 11,61% Rhône-Alpes 270

Plus en détail

Décembre Cahier départemental de Paris

Décembre Cahier départemental de Paris Décembre 2 0 0 7 Cahier départemental de Paris Table des matières Données de contexte... 3 1 La population handicapée... 3 1.1 Les bénéficiaires de la loi... 3 1.1.1 Les titulaires d une reconnaissance

Plus en détail

Portrait sectoriel. Pays de la Loire. Libre de diffusion sous réserve de mention de la source «Pôle emploi Pays de la Loire» L'EMPLOI SALARIE

Portrait sectoriel. Pays de la Loire. Libre de diffusion sous réserve de mention de la source «Pôle emploi Pays de la Loire» L'EMPLOI SALARIE octobre 212 Document semestriel Pôle Emploi Pays de la Loire - Statistiques, Etudes & Evaluation Portrait sectoriel Pays de la Loire Situation au 3/6/212 Le secteur de l'hôtellerierestauration emploie

Plus en détail

STATISTIQUES ET INDICATEURS DU HANDICAP ET DE L INSERTION PROFESSIONNELLE

STATISTIQUES ET INDICATEURS DU HANDICAP ET DE L INSERTION PROFESSIONNELLE OBSERVATOIRE RÉGIONAL DE L EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPÉES TABLEAU DE BORD STATISTIQUES ET INDICATEURS DU HANDICAP ET DE L INSERTION PROFESSIONNELLE EN RHÔNE-ALPES AVERTISSEMENT La loi n 2005-102 du 11

Plus en détail

Juin Cahier départemental des Yvelines

Juin Cahier départemental des Yvelines Juin 2009 Cahier départemental des Yvelines Table des matières Données de contexte... 3 1 La population handicapée... 3 1.1 Les bénéficiaires de la loi... 3 1.1.1 Les titulaires d une reconnaissance CDAPH...

Plus en détail

Décembre Cahier départemental de l Essonne

Décembre Cahier départemental de l Essonne Décembre 2 0 0 7 Cahier départemental de l Essonne Table des matières Données de contexte... 3 1 La population handicapée... 3 1.1 Les bénéficiaires de la loi... 3 1.1.1 Les titulaires d une reconnaissance

Plus en détail

SEPTEMBRE 2017 FOCUS SUR LES METIERS DU TOURISME

SEPTEMBRE 2017 FOCUS SUR LES METIERS DU TOURISME SEPTEMBRE 2017 POLE EMPLOI OCCITANIE ECLAIRAGES ET SYNTHESES FOCUS SUR LES METIERS DU TOURISME La collection «Eclairages et synthèses Focus sur les métiers en Occitanie», rassemble des informations clés

Plus en détail

DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» Evolution Annuelle GRAPHIQUE

DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» Evolution Annuelle GRAPHIQUE STATISTIQUES ET INDICATEURS POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE - OCTOBRE 016 SARTHE PORTRAIT SECTORIEL SITUATION AU 30/06/016 DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE

Plus en détail

Somme toute HAUTE-SAVOIE

Somme toute HAUTE-SAVOIE Observatoire Régional de l'emploi des personnes handicapées Somme toute HAUTE-SAVOIE Bilan à la fin 2004 Données disponibles au premier trimestre 2005 Sommaire page 1 Synthèse page 2 Chômage page 4 Emploi

Plus en détail

Somme toute HAUTE-SAVOIE

Somme toute HAUTE-SAVOIE Observatoire Régional de l'emploi des personnes handicapées Somme toute HAUTE-SAVOIE Bilan au 30 juin 2005 Données disponibles au troisième trimestre 2005 La Haute-Savoie en quelques mots... Malgré les

Plus en détail

Observatoire régional de l emploi des Personnes Handicapées. Demande d emploi. des Personnes Handicapées. en Rhône-Alpes et en Savoie

Observatoire régional de l emploi des Personnes Handicapées. Demande d emploi. des Personnes Handicapées. en Rhône-Alpes et en Savoie Observatoire régional de l emploi des Personnes Handicapées Demande d emploi des Personnes Handicapées en Rhône-Alpes et en Savoie au 30 Juin 2001 www. handiplace.org Sommaire pages 3 4 5 6 7 Les personnes

Plus en détail

Juin Cahier départemental des Hauts-de-Seine

Juin Cahier départemental des Hauts-de-Seine Juin 2 0 0 9 Cahier départemental des Hauts-de-Seine Table des matières Données de contexte... 3 1 La population handicapée... 3 1.1 Les bénéficiaires de la loi... 3 1.1.1 Les titulaires d une reconnaissance

Plus en détail

Décembre Cahier départemental de Seine-et-Marne

Décembre Cahier départemental de Seine-et-Marne Décembre 2 0 0 7 Cahier départemental de Seine-et-Marne Table des matières Données de contexte... 3 1 La population handicapée... 3 1.1 Les bénéficiaires de la loi... 3 1.1.1 Les titulaires d une reconnaissance

Plus en détail

DEMANDEURS D EMPLOIS ET OPPORTUNITÉS DANS LES SECTEURS DE L HORECA ET DU TOURISME. AMEF le 8 novembre 2012

DEMANDEURS D EMPLOIS ET OPPORTUNITÉS DANS LES SECTEURS DE L HORECA ET DU TOURISME. AMEF le 8 novembre 2012 DEMANDEURS D EMPLOIS ET OPPORTUNITÉS DANS LES SECTEURS DE L HORECA ET DU TOURISME AMEF le 8 novembre 2012 Le marché de l emploi: besoin de régulation et de transparence Demande d emploi Emploi Intermédiation

Plus en détail

L'EMPLOI SALARIE au 31 décembre 2015

L'EMPLOI SALARIE au 31 décembre 2015 JUIN 2017 PAYS DE LA LOIRE PORTRAIT SECTORIEL - MAYENNE AU 31/12/ DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» L'EMPLOI SALARIE au 31 décembre

Plus en détail

HÔTELS, CAFÉS, RESTAURANTS ET BARS

HÔTELS, CAFÉS, RESTAURANTS ET BARS Avril 2017 # 26 BRETAGNE SOMMAIRE P2 Profil des demandeurs d emploi P3 Principaux métiers recherchés P4 Formation des demandeurs d emploi, niveau de formation et expérience P5 Demandeurs d emploi entrés

Plus en détail

DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» Evolution Annuelle

DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» Evolution Annuelle STATISTIQUES ET INDICATEURS POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE - OCTOBRE 016 MAINE-ET-LOIRE PORTRAIT SECTORIEL SITUATION AU 30/06/016 DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE

Plus en détail

COMMERCE ET REPARATION AUTOMOBILE

COMMERCE ET REPARATION AUTOMOBILE STATISTIQUES ET INDICATEURS POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE - OCTOBRE 016 MAINE-ET-LOIRE PORTRAIT SECTORIEL REPARATION AUTOMOBILE SITUATION AU 30/06/016 DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE

Plus en détail

4. Marché du travail. Taux de chômage. Demande d emploi. Recrutements et mouvements de main d œuvre

4. Marché du travail. Taux de chômage. Demande d emploi. Recrutements et mouvements de main d œuvre 4. Marché du travail Taux de chômage Demande d emploi Recrutements et mouvements de main d œuvre Diagnostic partagé - MAJ 13/02/2017 42 Le taux de chômage le plus élevé de France mais des disparités territoriales

Plus en détail

La situation des demandeurs d emploi

La situation des demandeurs d emploi MARS 2012 HÔTELLERIE-RESTAURATION Situation au 31 décembre 2011 Les chiffres clés 3 037 demdeurs d emploi inscrits en catégorie ABC dont 2 186, soit 72% en catégorie A (hors activité réduite) au cours

Plus en détail

Somme toute RHONE. Sommaire. Dans ce document nous vous proposons :

Somme toute RHONE. Sommaire. Dans ce document nous vous proposons : Observatoire Régional de l'emploi des personnes handicapées Somme toute RHONE Bilan au 30 juin 2005 Données disponibles au troisième trimestre 2005 Le Rhône en quelques mots... Plus petit département de

Plus en détail

LA FORMATION DE LA FORMATION À L'EMPLOI

LA FORMATION DE LA FORMATION À L'EMPLOI www.orm-metafor.org L'OUTIL RÉGIONAL QUI FAIT LE LIEN ENTRE LES MÉTIERS ET LES FORMATIO LA FORMATION DE LA FORMATION À L'EMPLOI ACCUEIL, HÔTELLERIE, TOURISME QUELLES SONT LES FORMATIO DA CETTE FILIÈRE

Plus en détail

Enquête BMO - Pôle emploi 2014 Secteur : Hébergement et restauration / Par Régions

Enquête BMO - Pôle emploi 2014 Secteur : Hébergement et restauration / Par Régions TOUS METIERS CONFONDUS HEBERGEMENT - RESTAURATION Nombre de projets : 225 934 Part de projets difficiles : 37.9 % Part de saisonniers : 61.6 % Alsace 3837 40.4 % 41.1 % Aquitaine 16463 38.5 % 64.2 % Auvergne

Plus en détail

LA PROPRETÉ et LA SÉCURITÉ

LA PROPRETÉ et LA SÉCURITÉ ZOOM sur les métiers de LA PROPRETÉ et LA SÉCURITÉ Bilan 20 Bretagne SOMMAIRE 3 3 3 3 4 5 6 7 7 7 8 9 10 10 10 10 SYNTHÈSE DONNÉES CLÉS LA DEMANDE D EMPLOI PRINCIPALES ÉVOLUTIONS PROFIL DES DEMANDEURS

Plus en détail

LE MARCHE DE L EMPLOI DE L HOTELLERIE RESTAURATION DANS LE VAUCLUSE

LE MARCHE DE L EMPLOI DE L HOTELLERIE RESTAURATION DANS LE VAUCLUSE Eclairages et synthèses Avril 2015 SOMMAIRE P 1 Le tissu économique P 2 L emploi salarié P 3 Le marché de l emploi P 5 Le marché du travail P 6 La main d œuvre disponible LE MARCHE DE L EMPLOI DE L HOTELLERIE

Plus en détail

DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» Evolution Annuelle GRAPHIQUE

DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» Evolution Annuelle GRAPHIQUE STATISTIQUES ET INDICATEURS POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE - OCTOBRE 016 VENDEE PORTRAIT SECTORIEL SITUATION AU 30/06/016 DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE

Plus en détail

Famille professionnelle (FAP) étudiée : Employés administratifs d'entreprise (L2Z) Données de cadrage

Famille professionnelle (FAP) étudiée : Employés administratifs d'entreprise (L2Z) Données de cadrage Famille professionnelle (FAP) étudiée : Employés administratifs d'entreprise (L2Z) Données de cadrage Nombre d'actifs occupés 19 403 484 307 1 297 398 Part dans l emploi 1,5 1,9 Répartition par âge Moins

Plus en détail

LES CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION CARACTÉRISTIQUES DES CONTRATS... 9 PROFIL DES STAGIAIRES... 10

LES CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION CARACTÉRISTIQUES DES CONTRATS... 9 PROFIL DES STAGIAIRES... 10 ENTREPRISES ET EFFECTIFS LES ÉTABLISSEMENTS... 2 LES SALARIÉS... 4 LE PROFIL DES SALARIÉS... 6 LES PRÉVISIONS DE DÉPART À LA RETRAITE PAR ACTIVITÉ... 7 LA FORMATION INITIALE... 8 LES CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION

Plus en détail

L'EMPLOI SALARIE au 31 décembre 2015

L'EMPLOI SALARIE au 31 décembre 2015 STATISTIQUES ET INDICATEURS POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE - OCTOBRE 2016 PAYS DE LA LOIRE PORTRAIT SECTORIEL SITUATION AU 30/06/2016 DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA

Plus en détail

Les femmes dans le marché de l emploi

Les femmes dans le marché de l emploi MARS 2016 SOMMAIRE Région P1. Population et population active P3. Structure de la demande d emploi P10. Définitions Les femmes dans le marché de l emploi Population et population active (source INSEE -

Plus en détail

PARTIE III : EMPLOIS, MÉTIERS ET MARCHÉ DU TRAVAIL

PARTIE III : EMPLOIS, MÉTIERS ET MARCHÉ DU TRAVAIL Chapitre 1 : Emploi (2011) GRAPHIQUE III.1 : ÉVOLUTION DE L EMPLOI TOTAL DE 1999 À 2011 (BASE 100 EN 1999) 120 110 100 90 80 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 Zone Région

Plus en détail

Famille professionnelle (FAP) étudiée : Coiffeurs, esthéticiens (T0Z) Données de cadrage

Famille professionnelle (FAP) étudiée : Coiffeurs, esthéticiens (T0Z) Données de cadrage Famille professionnelle (FAP) étudiée : Coiffeurs, esthéticiens (T0Z) Données de cadrage Nombre d'actifs occupés 11 369 231 613 1 297 398 Part dans l emploi 0,9 0,9 Répartition par âge Moins de 30 ans

Plus en détail

Tableau de bord 2013

Tableau de bord 2013 85,6 Tableau de bord 2013 Statistiques et indicateurs du handicap et de l insertion professionnelle en par l O bservatoire régional de l emploi des personnes handicapées 59,3 38,1 83 C entre Ressources

Plus en détail

Famille professionnelle (FAP) étudiée : Techniciens de l'informatique (M1Z) Données de cadrage

Famille professionnelle (FAP) étudiée : Techniciens de l'informatique (M1Z) Données de cadrage Famille professionnelle (FAP) étudiée : Techniciens de l'informatique (M1Z) Données de cadrage Nombre d'actifs occupés 6 653 151 748 1 297 398 Part dans l emploi 0,5 0,6 Répartition par âge Moins de 30

Plus en détail

TENDANCES METIERS EN AQUITAINE

TENDANCES METIERS EN AQUITAINE TENDANCES METIERS EN AQUITAINE Les métiers de l hôtellerie-restauration et des activités liées au tourisme Le 10 février 2015 Sommaire Que savoir sur les métiers de l hôtellerie-restauration-tourisme en

Plus en détail

Portrait des actifs du secteur

Portrait des actifs du secteur HÉBERGER DÉTENDRE les métiers de l hôtellerie, de la restauration et des activités de loisirs 2012 Portrait des actifs du secteur Exploitation sectorielle de l enquête Emploi 2010 - INSEE HÉBERGER DÉTENDRE

Plus en détail

PORTRAIT RÉGIONAL Bretagne

PORTRAIT RÉGIONAL Bretagne UR E T C E S E AÎTRE L CONN TOUR TELLERIE ISME, HÔ, RESTAU RAT TIVITÉS D ION ET AC PORTRAIT RÉGIONAL 2016 Bretagne E LOISIRS SOMMAIRE Les chiffres clés du secteur dans la région Le territoire et son tourisme...

Plus en détail

LES MÉTIERS DU SECRÉTARIAT EN PACA Formations et devenir des formés Matinales du Carif Cycle ORM

LES MÉTIERS DU SECRÉTARIAT EN PACA Formations et devenir des formés Matinales du Carif Cycle ORM LES MÉTIERS DU SECRÉTARIAT EN PACA Formations et devenir des formés 24.04.2017 Matinales du Carif Cycle ORM Observatoire régional des métiers Provence Alpes Côte d Azur Déroulé de l exposé Les formations

Plus en détail

S2Z-Employés et agents de maîtrise de l'hôtellerie et de la restauration. Synthèse

S2Z-Employés et agents de maîtrise de l'hôtellerie et de la restauration. Synthèse S2Z-Employés et agents de maîtrise de l'hôtellerie et de la restauration Synthèse Avec le développement du secteur du tourisme et de l hôtellerie, le nombre d employés et agents de maîtrise de l hôtellerie-restauration

Plus en détail

L'EMPLOI SALARIE au 31 décembre 2015

L'EMPLOI SALARIE au 31 décembre 2015 JUIN 2017 PAYS DE LA LOIRE PORTRAIT SECTORIEL - LOIRE-ATLANTIQUE AU 31/12/ DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» L'EMPLOI SALARIE

Plus en détail

Marché du travail Situation de l Emploi en Ardèche SEPTEMBRE 2013

Marché du travail Situation de l Emploi en Ardèche  SEPTEMBRE 2013 Marché du travail Situation de l Emploi en Ardèche www.rhone-alpes.direccte.gouv.fr/-ardeche-.html SEPTEMBRE 2013 catégorie A : demandeurs d emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi,

Plus en détail

MMT. Mon Marché du Travail PRESENTATION OCTOBRE 2007 DIRECTION INTERMEDIATION

MMT. Mon Marché du Travail PRESENTATION OCTOBRE 2007 DIRECTION INTERMEDIATION Mon Marché du Travail PRESENTATION OCTOBRE 2007 SOMMAIRE Finalités de l applicatif Bénéfices métier Plus value pour le métier du conseiller Risques Conditions de réussite Expérimentation d un prototype

Plus en détail

MODELE DE TABLEAUX DE BORD Objectif : élaborer un diagnostic préalable à un accord ou en plan d action «contrat de génération»

MODELE DE TABLEAUX DE BORD Objectif : élaborer un diagnostic préalable à un accord ou en plan d action «contrat de génération» MODELE DE TABLEAUX DE BORD Objectif : élaborer un diagnostic préalable à un accord ou en plan d action «contrat de génération» 1/ LES PYRAMIDES DES AGES A/ définition des tranches d âge âges < 20 20-25

Plus en détail

Tableau de Bord 2014 Contrat d objectifs sectoriel HÔTELLERIE RESTAURATION. Contrat de Plan Régional de Développement des Formations Professionnelles

Tableau de Bord 2014 Contrat d objectifs sectoriel HÔTELLERIE RESTAURATION. Contrat de Plan Régional de Développement des Formations Professionnelles Contrat de Plan Régional de Développement des Formations Professionnelles Tableau de Bord 2014 Contrat d objectifs sectoriel HÔTELLERIE RESTAURATION PRÉFET DE LA RÉGION NORD - PAS-DE-CALAIS Contexte La

Plus en détail

TENDANCES METIERS EN AQUITAINE

TENDANCES METIERS EN AQUITAINE TENDANCES METIERS EN AQUITAINE Les métiers de l hôtellerie-restauration et des activités liées au tourisme Le 10 février 2015 NOTES Sommaire Que savoir sur les métiers de l hôtellerie-restauration-tourisme

Plus en détail

PORTRAIT RÉGIONAL Normandie

PORTRAIT RÉGIONAL Normandie UR E T C E S E AÎTRE L CONN TOUR TELLERIE ISME, HÔ, RESTAU RAT TIVITÉS D ION ET AC PORTRAIT RÉGIONAL 2016 Normandie E LOISIRS SOMMAIRE Les chiffres clés du secteur dans la région Le territoire et son tourisme...

Plus en détail

PORTRAIT RÉGIONAL Nord Pas de Calais Picardie

PORTRAIT RÉGIONAL Nord Pas de Calais Picardie UR E T C E S E AÎTRE L CONN TOUR TELLERIE ISME, HÔ, RESTAU RAT TIVITÉS D ION ET AC PORTRAIT RÉGIONAL 2016 Nord Pas de Calais Picardie E LOISIRS SOMMAIRE Les chiffres clés du secteur dans la région Le territoire

Plus en détail

ZOOM. sur les métiers de la. SANTÉ, ACTION SOCIALE, SERVICES À LA PERSONNE Bilan 2015 Bretagne

ZOOM. sur les métiers de la. SANTÉ, ACTION SOCIALE, SERVICES À LA PERSONNE Bilan 2015 Bretagne ZOOM sur les métiers de la SANTÉ, ACTION SOCIALE, SERVICES À LA PERSONNE Bilan 2015 Bretagne SOMMAIRE 3 SYNTHÈSE 3 DONNÉES CLÉS 3 LA DEMANDE D EMPLOI 3 PRINCIPALES ÉVOLUTIONS 4 PROFIL DES DEMANDEURS D

Plus en détail

PORTRAIT RÉGIONAL Île-de-France

PORTRAIT RÉGIONAL Île-de-France UR E T C E S E AÎTRE L CONN TOUR TELLERIE ISME, HÔ, RESTAU RAT TIVITÉS D ION ET AC PORTRAIT RÉGIONAL 2016 Île-de-France E LOISIRS SOMMAIRE Les chiffres clés du secteur dans la région Le territoire et son

Plus en détail

LES CHIFFRES CLÉS DU CHÔMAGE AUVERGNE-RHÔNE-ALPES

LES CHIFFRES CLÉS DU CHÔMAGE AUVERGNE-RHÔNE-ALPES Etudes & Evaluation LES CHIFFRES CLÉS DU CHÔMAGE AUVERGNE-RHÔNE-ALPES Les demandeurs d'emploi en fin de mois (DEFM) à fin août 2016 Source : Pôle emploi (STMT - données brutes) 10 703 428 + 2,9% Toutes

Plus en détail

Emploi et marché du travail en région Corse Données à fin septembre 2016

Emploi et marché du travail en région Corse Données à fin septembre 2016 Emploi et marché du travail en région Corse Données à fin septembre 2016 Avertissement : les effectifs étant parfois très faibles, les évolutions en pourcentage doivent être interprétées avec précaution

Plus en détail

Emploi et marché du travail en région Corse Données à fin décembre 2016

Emploi et marché du travail en région Corse Données à fin décembre 2016 Emploi et marché du travail en région Corse Données à fin décembre 2016 Avertissement : les effectifs étant parfois très faibles, les évolutions en pourcentage doivent être interprétées avec précaution

Plus en détail

Emploi et marché du travail en région Corse Données à fin janvier 2017

Emploi et marché du travail en région Corse Données à fin janvier 2017 Emploi et marché du travail en région Corse Données à fin janvier 2017 Avertissement : les effectifs étant parfois très faibles, les évolutions en pourcentage doivent être interprétées avec précaution

Plus en détail

Emploi et marché du travail en région Corse Données à fin novembre 2016

Emploi et marché du travail en région Corse Données à fin novembre 2016 Emploi et marché du travail en région Corse Données à fin novembre 2016 Avertissement : les effectifs étant parfois très faibles, les évolutions en pourcentage doivent être interprétées avec précaution

Plus en détail

Questionnaire Enquête Insertion à 6 mois 2017 Plan

Questionnaire Enquête Insertion à 6 mois 2017 Plan Questionnaire Enquête Insertion à 6 mois 2017 Plan 500 000 Clé d entrée : identifiant stagiaires (id région pour dispositif région et id CO pour dispositif Pôle Emploi) Rappel Identifiant stagiaire : "[cle]"

Plus en détail

BILAN QUANTITATIF D ACTIVITE DES DISPOSITIFS DE MAINTIEN DANS L EMPLOI année nombre de salariés pris en charge et/ou de maintiens à réaliser

BILAN QUANTITATIF D ACTIVITE DES DISPOSITIFS DE MAINTIEN DANS L EMPLOI année nombre de salariés pris en charge et/ou de maintiens à réaliser BILAN QUANTITATIF D ACTIVITE DES DISPOSITIFS DE MAINTIEN DANS L EMPLOI année Objectifs fixés pour l année de salariés pris en charge et/ou de maintiens à réaliser 8 Définition des cas à traiter Les entreprises

Plus en détail

LE CHOMAGE DES FEMMES EN BRETAGNE

LE CHOMAGE DES FEMMES EN BRETAGNE LE CHOMAGE DES FEMMES EN BRETAGNE Première phase : Analyse statistique des caractéristiques des femmes demandeuses d'emploi Etude réalisée par la DRTEFP Bretagne (Service Etudes, Prospective, Evaluation

Plus en détail

Synthèse Contrat. d Objectifs. Diagnostic Hôtellerie Restauration En Midi-Pyrénées. Réalisation Observatoire régional emploi, formation, métiers

Synthèse Contrat. d Objectifs. Diagnostic Hôtellerie Restauration En Midi-Pyrénées. Réalisation Observatoire régional emploi, formation, métiers Synthèse Contrat d Objectifs Diagnostic Hôtellerie Restauration En Midi-Pyrénées Réalisation Observatoire régional emploi, formation, métiers Rédaction Céline Rousse Nadia Courtaban I. L EMPLOI DANS LA

Plus en détail

64 % LES MÉTIERS DE LA SANTÉ, ACTION SOCIALE ET SERVICES À LA PERSONNE Bilan 2016

64 % LES MÉTIERS DE LA SANTÉ, ACTION SOCIALE ET SERVICES À LA PERSONNE Bilan 2016 Avril 2017 # 29 BRETAGNE LES MÉTIERS DE LA SANTÉ, ACTION SOCIALE ET SERVICES À LA PERSONNE Bilan 20 SOMMAIRE P2 Profil des demandeurs d emploi P3 Principaux métiers recherchés P4 Formation des demandeurs

Plus en détail

HANDICAP, CHIFFRES-CLÉS 2011 JANVIER 2013

HANDICAP, CHIFFRES-CLÉS 2011 JANVIER 2013 HANDICAP, CHIFFRES-CLÉS 2011 JANVIER 2013 Augmentation des attributions de RQTH Entre 2010 et 2011, les demandes adressées à la MDPH des afin d avoir une RQTH poursuivent leur hausse. Les décisions favorables

Plus en détail

Département de la Haute-Savoie

Département de la Haute-Savoie Département de la Haute-Savoie Septembre 2007 Sommaire Introduction... 2 Evolution de l emploi salarié par secteur... 3 Evolution des licenciements économiques sur 12 mois... 4 Equivalent temps plein

Plus en détail

ZOOM BÂTIMENT & TRAVAUX PUBLICS. sur les métiers du. Bilan 2015 Bretagne

ZOOM BÂTIMENT & TRAVAUX PUBLICS. sur les métiers du. Bilan 2015 Bretagne ZOOM sur les métiers du BÂTIMENT & TRAVAUX PUBLICS Bilan 20 Bretagne SOMMAIRE 3 3 3 3 4 5 6 7 7 7 8 9 10 10 10 10 SYNTHÈSE DONNÉES CLÉS LA DEMANDE D EMPLOI PRINCIPALES ÉVOLUTIONS PROFIL DES DEMANDEURS

Plus en détail

Emploi et marché du travail en région Corse Données à fin Novembre 2015

Emploi et marché du travail en région Corse Données à fin Novembre 2015 Emploi et marché du travail en région Corse Données à fin Novembre 2015 Avertissement : les effectifs étant parfois très faibles, les évolutions en pourcentage doivent être interprétées avec précaution

Plus en détail

Emploi et marché du travail en région Corse

Emploi et marché du travail en région Corse Emploi et marché du travail en région Corse Données à fin Décembre 2015 Avertissement : les effectifs étant parfois très faibles, les évolutions en pourcentage doivent être interprétées avec précaution

Plus en détail

Drôme Ardèche Centre Septembre 2007

Drôme Ardèche Centre Septembre 2007 Drôme Ardèche Centre Septembre 2007 Sommaire Introduction... 2 Evolution de l emploi salarié par secteur... 3 Evolution des licenciements économiques sur 12 mois... 4 Equivalent temps plein en intérim

Plus en détail

Nord Isère Septembre 2007

Nord Isère Septembre 2007 Nord Isère Septembre 2007 Sommaire Introduction... 2 Evolution de l emploi salarié par secteur... 3 Evolution des licenciements économiques sur 12 mois... 4 Equivalent temps plein en intérim par secteur

Plus en détail

Faucigny Pays du Mont Blanc

Faucigny Pays du Mont Blanc Faucigny Pays du Mont Blanc Septembre 2007 Sommaire Introduction... 2 Evolution de l emploi salarié par secteur... 3 Evolution des licenciements économiques sur 12 mois... 4 Equivalent temps plein en

Plus en détail

Réseau des lycées hôteliers. Ginette Kirchmeyer IEN Économie Gestion

Réseau des lycées hôteliers. Ginette Kirchmeyer IEN Économie Gestion Réseau des lycées hôteliers 7 décembre 2012 Ordre du jour Point sur le secteur économique de l hôtellerie-restauration État des lieux de la filière Quelques chiffres Indicateurs de performance : résultats

Plus en détail

Bugey Plaine de l Ain Côtière

Bugey Plaine de l Ain Côtière Bugey Plaine de l Ain Côtière Septembre 2007 Sommaire Introduction... 2 Evolution de l emploi salarié par secteur... 3 Evolution des licenciements économiques sur 12 mois... 4 Equivalent temps plein en

Plus en détail

REFLEXIONS SUR LA CARTE DE FORMATION EN TRAVAIL SOCIAL

REFLEXIONS SUR LA CARTE DE FORMATION EN TRAVAIL SOCIAL REFLEXIONS SUR LA CARTE DE FORMATION EN TRAVAIL SOCIAL Assistant de service social Conseiller en économie sociale et familiale Educateur spécialisé Moniteur éducateur Eléments d éclairage Résultats des

Plus en détail

Bourgogne Franche-Comté

Bourgogne Franche-Comté UR E T C E S E AÎTRE L CONN TOUR TELLERIE ISME, HÔ, RESTAU RAT TIVITÉS D ION ET AC E LOISIRS PORTRAIT RÉGIONAL 2016 Bourgogne Franche-Comté SOMMAIRE Les chiffres clés du secteur dans la région Le territoire

Plus en détail

Diois Vallée de la Drôme

Diois Vallée de la Drôme Diois Vallée de la Drôme Septembre 2007 Sommaire Introduction... 2 Evolution de l emploi salarié par secteur... 3 Evolution des licenciements économiques sur 12 mois... 4 Equivalent temps plein en intérim

Plus en détail

PORTRAIT RÉGIONAL Corse

PORTRAIT RÉGIONAL Corse UR E T C E S E AÎTRE L CONN TOUR TELLERIE ISME, HÔ, RESTAU RAT TIVITÉS D ION ET AC PORTRAIT RÉGIONAL 2016 Corse E LOISIRS SOMMAIRE Les chiffres clés du secteur dans la région Le territoire et son tourisme...

Plus en détail

LES CHIFFRES CLES DE L'EMPLOI ET DU CHOMAGE DANS LA DROME

LES CHIFFRES CLES DE L'EMPLOI ET DU CHOMAGE DANS LA DROME LES CHIFFRES CLES DE L'EMPLOI ET DU CHOMAGE DANS LA DROME SAINT-VALLIER MARS TAIN-L'HERMITAGE ROMANS-SUR-ISÈRE VALENCE CREST DIE MONTÉLIMAR PIERRELATTE NYONS DIRECCTE - Unité Départementale de la Drôme

Plus en détail

LES CHIFFRES CLÉS DU CHÔMAGE BASSIN D'ISSOIRE

LES CHIFFRES CLÉS DU CHÔMAGE BASSIN D'ISSOIRE Etudes & Evaluation LES CHIFFRES CLÉS DU CHÔMAGE BASSIN D'ISSOIRE Les demandeurs d'emploi en fin de mois (DEFM) à fin février 2016 Source : Pôle emploi (STMT - données brutes) 10 5 674 + 5,2% Toutes catégories

Plus en détail

NOTE SUR LA SITUATION LOCALE DU MARCHE DU TRAVAIL

NOTE SUR LA SITUATION LOCALE DU MARCHE DU TRAVAIL NOTE SUR LA SITUATION LOCALE DU MARCHE DU TRAVAIL Numéro 16 avril 2010 La mission d observation de la Maison de l Emploi de Marseille, véritable outil d aide à la décision, fournit au cours de ses interventions

Plus en détail

La situation des demandeurs d emploi La demande d emploi augmente de près de 11% en un an

La situation des demandeurs d emploi La demande d emploi augmente de près de 11% en un an FEVRIER 2013 TRANSPORT ET LOGISTIQUE Situation au 31 décembre 2012 Les chiffres clés 6 634 demandeurs d emploi inscrits en catégorie ABC Soit de la demande d emploi Dont 4 730, soit 71%, en catégorie A

Plus en détail

LES CHIFFRES CLES DE L'EMPLOI ET DU CHOMAGE DANS LA DROME

LES CHIFFRES CLES DE L'EMPLOI ET DU CHOMAGE DANS LA DROME LES CHIFFRES CLES DE L'EMPLOI ET DU CHOMAGE DANS LA DROME SAINT-VALLIER JANVIER TAIN-L'HERMITAGE ROMANS-SUR-ISÈRE VALENCE CREST DIE MONTÉLIMAR PIERRELATTE NYONS DIRECCTE - Unité Départementale de la Drôme

Plus en détail