2 jours par mois à partir du 23 oct + 2 jours de suivi individuel n à partir du13 janvier n du 25 juin au 2 décembre

Transcription

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2 Cycles management Cycle management pour Cadre Dirigeant EC jours par mois du jours de suivi individuel j LM Certification Cycle Maîtrise, coordinateur technique 3 sessions : n du13 janvier 2014 n du 25 juin au 2 décembre n EC 781 du15 obre + 2 jours de suivi individuel j LIT VA LM Cycle Animateur d équipe 3 sessions : n du 9 septembre n du 4 embre n du 7 obre + 1 jour de suivi individuel EC j LIT VA LM Management et développement personnel Formation de formateurs internes 6 au j LIT RH 785 Conduire un entretien de progrès sept j LIT RH 786 S affirmer et gérer les conflits 19 au j LIT RH 781 Apprendre à gérer son stress pour renforcer son efficacité personnelle RH 800 Mieux communiquer avec les outils de l analyse transactionnelle et de la programmation neuro linguistique RH 803 S organiser et gérer ses priorités RH 802 Animer une équipe : des fondamentaux à la pratique Dynamiser la performance de son équipe Créer la cohésion dans son équipe RH 795 RH 812 RH j RO 12 et au 13 déc j LIT j LIT 9 au 13 sept j LIT du j LM 23 sept j LIT j LIT Manager le handicap 25 et j RO RH 820 Animation, Communication Réussir son rôle de tuteur RH et 4 du 9 sept j LIT j LM j LIT RH juil j VA

3 formation Management et développement personnel (suite) Manager la nouvelle génération 19 et 20 RH 831 sept j LIT Encadrement pour cadre intermédiaire Conduire des réunions efficaces RH 788 RH 787 du 20 sept 7 au 11 du j LIT j RO 5-6 déc j LIT Organisation industrielle Intitulé CQPM TIAP Q 010 À partir d obre 2013 Tarif * Durée Nous Nous consulter consulter Lieu** RO Manager la productivité Q , 14, j RO Lean manufacturing Q , 22, 28, j RO Organisation industrielle Q j LIT Action commerciale Apprendre à défendre ses prix et ses marges juin j VA C 23 Améliorer les ventes de produits techniques dans l entreprise C j LIT j LIT Vendre plus et mieux au téléphone C sept j LM

4 Gestion des ressources humaines Comment remplir la déclaration fiscale déc j LM S 14 Risques psychosociaux j VA RH 821 La délégation unique du personnel et le fonctionnement du CE RH j RO j LM Droit du travail et législation sociale RH jour par semaine de septembre /j 1 à 10 j HB L essentiel des RH pour assistant(e) RH j LM Froid et Climatisation / Energétique Certifié par Manipulation des fluides frigorigènes A juin 26 sept j LM Réglementation des fluides frigorigènes A juin 19 sept j LM Attestation d aptitude catégorie 1 A juin 27 sept ,5 j LM Attestation d aptitude catégorie 4 A juin 27 sept h LM Techniques du froid et de la climatisation A j LM Maintenance des installations de froid A 663 déc j LM Tours aéroréfrigérantes - Légionellose A j LM TP Technicien d Intervention Froid Commercial et Climatisation A 686 Nous du 13 déc consulter 1500 h BL Techniques industrielles Socle de compétences industrielles : l Maintenance premier niveau 3 j : électrotechnique, pneumatique, hydraulique l Qualité autocontrôle 1 j l Hygiène sécurité environnement 1 j l Communication écrite et orale 1 j Possibilité de valider le socle de compétences industrielles inscrit dans la liste 2 de la CPNE Nous consulter 250 /j 1 à 6 j LM

5 formation Sécurité Cycle Animateur Prévention Sécurité Environnement du j LIT EC 760 Gestion, tarification et contentieux des accidents de travail et des maladies professionnelles SE 704 La pénibilité SE 803 Ergonomie en milieu industriel du 1 er obre j VA j VA 12 sept j LM 2 juil j VA Le CHSCT dans les établissements de moins de 300 personnes SE 603 Les relations avec les entreprises utilisatrices et les entreprises extérieures SE juin j VA juin 11 juil j LM 13 juin 17 sept déc j LIT du 25 juin j VA j DK j LM j RO Arbre des causes SE 755 du 30 sept j BL j RO SE 783 L encadrement et la prévention en entreprise 25 sept j VA j RO 2 juil j VA 12 juin SE j LM Asssurer la sécurité et la santé des salariés par la mise en conformité des équipements de travail j BL SE 100 Mettre en place une politique de prévention comme solution aux responsabilités civiles et pénales du dirigeant d entreprise Sécurité et santé des salariés concernés par le règlement Européen REACH SE 764 EN juin 19 déc j VA j LM 11 sept j VA 7 juin j VA

6 SIRET