FORMATION D EDUCATEUR SPECIALISE EN VOIE PROMOTIONNELLE FICHE TECHNIQUE

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1 IRTS DE LA REUNION Secteur de formation des éducateurs spécialisés 1, rue Sully Brunet SAINT-BENOIT Tél : Fax : FORMATION D EDUCATEUR SPECIALISE EN VOIE PROMOTIONNELLE FICHE TECHNIQUE Objectifs La formation est destinée aux personnes en situation d emploi titulaires du certificat d aptitude aux fonctions de moniteuréducateur et qui occupent par ailleurs des fonctions éducatives auprès de jeunes ou enfants ou adultes handicapés ou inadaptés et/ou dépendantes dans leur vie quotidienne. Elle a pour but le renforcement des compétences éducatives et aussi l acquisition de compétences nouvelles dans l intervention sociale et éducative. Sur une durée totale de 600 heures en centre de formation, la formation prépare au diplôme d Etat d éducateur spécialisé délivré par le Ministère de l Education nationale. La formation atteste les compétences acquises en référence au référentiel de compétences : 4 fonctions regroupant au total 16 Compétences Fonction 1: Etablissement d une relation, diagnostic éducatif : C1.1 : Appropriation et analyse d informations concernant la commande sociale et la situation de la personne ou du groupe ; C1.2 : Etablissement d une relation éducative avec la personne, la famille ou le groupe ; C1.3 : Elaboration d un diagnostic éducatif, d une hypothèse d intervention socio-éducative d un préfiguration d un projet individuel adapté à la situation de la personne (ou du groupe) et en cohérence avec le projet institutionnel ou le mandat. Fonction 2 : Accompagnement éducatif de la personne ou le groupe : C2.1 : Mobilisation des ressources de l'environnement de la personne ou du groupe ; C2.2 : Mobilisation des ressources de la personne ou du groupe et développement de ses capacités ; C2.3 : Exercice d'une fonction symbolique permettant la distinction des rôles et places dans une société. Position de rappel des lois et règles sociales permettant à la personne ou au groupe de s y inscrire en tant que citoyen ; C2.4 : Accompagnement de la personne ou du groupe dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité. Fonction 3 : Conception et conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe : C3.1 : Co-construction d'une intervention adaptée aux attentes et/ou aux besoins de la personne (ou du groupe) en cohérence avec la commande sociale et le projet institutionnel ; C3.2 : Réalisation et ajustement de projet sociaux et éducatifs dans un système d'acteurs multiples ; C3.3 : Intervention en qualité de «référent» de la personne ou du groupe de vis-à-vis de l'institution dans un rôle de régulation ; C3.4 : Contribution à la mise en oeuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative ; C3.5 : Evaluation des actions menées dans le cadre du projet social ou éducatif, ou des mesures individuelles assurées.

2 Fonction 4 : Construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales : C4.1 : Implication dans une structure sociale ou au sein d'une équipe éducative et dans un travail pluridisciplinaire et coopératif de personnes relevant de professionnalités différentes ; C4.2 : Echange d'informations nécessaires aux besoins d'un milieu professionnel au sein duquel la communication est à la fois institutionnelle et informelle ; C4.3 : Veille et attention permanente par rapport à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif afin de maintenir une pratique adaptée à ses évolutions ; C4.4 : Capitalisation permanente des acquis de l'expérience individuelle et collective par une formalisation de ceux-ci, en vue de faire progresser et de partager son propre savoir professionnel. Contenu. Les enseignements sont de deux ordres : - des contenus de remise à niveau des connaissances - des contenus liés au programme de troisième année des éducateurs : o initiation à la sociologie générale o analyse des organisations o politiques de la ville o délinquance des jeunes o exclusion/pauvreté/précarité o conduites addictives o insertion sociale et professionnelle des jeunes o projet individuel o analyse des pratiques o spécialisation o mémoire o préparation aux épreuves d examen : psychopédagogie questionnaire o maltraitance o psychopathologie de l enfant o violences et institutions o violences et jeunes o contenus spécifiques individuels o analyse systémique o groupes et dynamiques o handicaps et inadaptations o accompagnement à la formation STAGES : le lieu d exercice professionnel tient lieu de stage et d application Durée de la formation : deux années - 1 ère année : septembre à juillet : 300 heures en centre - 2 ème année : août à juin : 300 heures en centre STAGES Septembre à juillet (1 ère année) Lieu d exercice professionnel août à juin (2 ème année) Lieu d exercice professionnel Elaboration et mise en œuvre du projet d intervention éducative Mise en œuvre, évaluation du projet d intervention éducative CENTRE DE FORMATION Regroupements pour 300h Regroupement pour 300h BILANS Bilan intermédiaire en juin Bilan final et global en avril-mai Coordination et responsabilité pédagogique : Jacques DUPUY

3 INSTITUT REGIONAL DU TRAVAIL SOCIAL DE LA REUNION N 1 rue Sully Brunet SAINT BENOIT Tél : Fax : DOSSIER DE CANDIDATURE SELECTION D ENTREE EN FORMATION D EDUCATEUR SPECIALISE VOIE PROMOTIONNELLE Nom du candidat : Mr. Mme. Melle :... PHOTO - Nom de jeune fille :... A - Prénom (s) :... COLLER - Date et lieu de naissance :... ICI - Adresse personnelle : N Sécurité Sociale... - Tél Domicile et/ou GSM :... - Adresse e.mail :...

4 SITUATION ACTUELLE DU CANDIDAT : - Etablissement employeur : Lieu d exercice professionnel :.... Adresse : Téléphone : Fonction : - Nature du contrat : Date de fin de contrat ( si contrat temporaire ): SITUATION DE FAMILLE : Célibataire Marié(e) Concubinage Divorcé(e) Veuf(ve) Séparé(e) Nombre d enfant(s) à charge :

5 CURRICULUM VITAE DETAILLE : Veuillez indiquer, ci-dessous, les différentes écoles fréquentées avec les durées pour chacune d'entre elles. FORMATION GENERALE (scolaire et universitaire) ET PROFESSIONNELLE Ecoles et Université(s) Années Diplômes obtenus AUTRES FORMATIONS : Secourisme, animation etc... Nature de la formation Organismes Diplômes obtenus dates d'obtention - ACTIVITES PROFESSIONNELLES (ou situations) ANTERIEURES A VOTRE PROFESSION ACTUELLE - Périodes Nom(s) et adresse(s) de (des) employeur(s) Qualification

6 DECLARATION DE CANDIDATURE Je soussigné(e)...., certifie l exactitude des renseignements ci-dessus et déclare me porter candidat(e) à la sélection d entrée en formation d éducateur spécialisé voie promotionnelle. Fait à..., le... Signature :

7 INSTITUT REGIONAL DU TRAVAIL SOCIAL DE LA REUNION SELECTION D'ENTREE EN FORMATION D EDUCATEUR SPECIALISE VOIE PROMOTIONNELLE DOSSIER Ce dossier est à déposer à l I.R.T.S. de Saint-Benoît N 1, rue Sully Brunet SAINT BENOIT Jusqu au vendredi 8 juillet 2005 Réception des dossiers du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 16h00 TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE TOUT DOSSIER ENVOYE PAR LA POSTE SERA REJETE PIECES A FOURNIR : Lettre manuscrite de candidature et de motivation Photocopie du livret de famille - ou photocopie de la carte nationale d identité pour les célibataires La photocopie du C.A.F.M.E. Attestation de l employeur autorisant le candidat à se présenter à cette sélection (document type ci-joint) 1 photo d identité récente collée sur le formulaire de candidature 3 enveloppes autocollantes à fenêtre et timbrées à 0,53 Euros (format 22x11) 46 en espèces ou par chèque à l ordre de l I.R.T.S. (pour les frais de l épreuve orale) 1, rue Sully Brunet SAINT-BENOIT Tél : Télécopie : SIRET : Code APE 913E Assure la mission de CREAI de la Réunion

8 I.R.T.S. DE LA REUNION 1- rue Sully Brunet SAINT BENOIT Tél : Fax : ATTESTATION DE L EMPLOYEUR POUR LA SELECTION D ENTREE EN FORMATION D EDUCATEUR SPECIALISE VOIE PROMOTIONNELLE 2005 NOM :.. Prénom : Nom de jeune fille :. Date de naissance :.. Fonction exercée actuellement :.. Organisme employeur : Adresse :.. Code postal : Téléphone :.. Ville : Télécopie : E.mail : Je soussigné(e) (fonction).... autorise (Melle, Mme, Mr)... à se présenter à la sélection d entrée en formation d éducateur spécialisé voie promotionnelle. Fait à Le... Cachet et signature de l employeur I.R.T.S. - Sélection d entrée en formation d éducateur spécialisé voir promotionnelle

9 INSTITUT REGIONAL DU TRAVAIL SOCIAL DE LA REUNION N 1 rue Sully Brunet SAINT BENOIT Tél : Fax : REGLEMENT D ADMISSION D EDUCATEUR SPECIALISE VOIE PROMOTIONNELLE POUR LES TITULAIRES DU C.A.F.M.E. L épreuve d admission a pour but d apprécier l aptitude des candidats à suivre la formation formation d éducateur spécialisé et à bénéficier du projet pédagogique de l I.R.T.S.. Elle est destinée à révéler les motivations, la maturité affective, le contrôle de soi, la capacité d'adaptation et d'analyse ainsi que l'aptitude à travailler en équipe. I- CONDITIONS À REMPLIR POUR LE CONCOURS D ADMISSION A- LES CANDIDATS DOIVENT REPONDRE AUX CONDITIONS CI-APRES être titulaire du certificat d aptitude aux fonctions de moniteur éducateur exercer une fonction éducative au sein d établissements employeurs de moniteur éducateur et fournir l attestation de l employeur autorisant le candidat à se présenter à cette sélection. B- CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE Les candidats à l épreuve d'admission doivent déposer au secrétariat de l I.R.T.S. un dossier comprenant : - Lettre manuscrite de candidature et de motivation - Photocopie du livret de famille ou photocopie de la carte nationale d identité pour les célibataires - La photocopie du C.A.F.M.E. - Attestation d emploi - Attestation de l employeur autorisant le candidat à se présenter à cette sélection - Une note de présentation - 1 photo d identité récente collée sur le formulaire de candidature - 3 enveloppes autocollantes à fenêtre et timbrées à 0,53 (format 22x11) - 46 en espèces ou par chèque à l ordre de l I.R.T.S. (pour les frais de l orale). I.R.T.S. DE LA REUNION REGLEMENT DE SELECTION - Page 1-

10 C- COUT D INSCRIPTION A L EPREUVE D ADMISSION Epreuve orale : 46 En cas de désistement à l entretien, le remboursement des frais ne pourra se faire que pour raison de force majeure et sur justification. En tout état de cause, une somme de 15,24 restera acquise à l I.R.T.S. pour frais de constitution de dossier. II L EPREUVE L epreuve se compose d un entretien avec un formateur. Cette entretien a pour but de faire avec le candidat un diagnostic partagé sur la faisabilité de son projet et sur le parcours à mettre en œuvre. III - L ENTREE EN FORMATION Chaque année sont admises en formation au maximum 5 personnes. Le classement pour l entrée en formation se fait en fonction de l ancienneté des personnes dans l exercice du métier après le diplôme. En cas d égalité, le critère retenu est l ancienneté dans le secteur. Tous les candidats admis gardent le bénéfice de l admission et peuvent faire valoir, à chaque rentrée scolaire, avec l accord de leur employeur et selon l ordre d admission, leur entrée en formation dans la limite des places disponibles. I.R.T.S. DE LA REUNION REGLEMENT DE SELECTION - Page 2-

INSTITUT REGIONAL DU TRAVAIL SOCIAL DE LA REUNION

INSTITUT REGIONAL DU TRAVAIL SOCIAL DE LA REUNION INSTITUT REGIONAL DU TRAVAIL SOCIAL DE LA REUNION N 1 rue Sully Brunet 97470 SAINT BENOIT Tél : 02 62 92 97 77 - Fax : 02 62 92 97 78 DOSSIER DE CANDIDATURE SELECTION D ENTREE EN FORMATION D AIDE MEDICO

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