J CLG LOUISE DE SAVOIE - CHAMBERY

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1 Académie de Grenoble Année scolaire J CLG LOUISE DE SAVOIE - CHAMBERY Adresse : 262 RUE MARCOZ Chef d'établissement : MME DELEURENCE CATHERINE Adjoint(s): M. RAPAUT PHILIPPE CHAMBERY Nombre d'élèves : 583 Téléphone : Type : COLLEGE Secteur : Public Agent comptable : MME SARLES FABIENNE Gestionnaire : MME NEVEU-CARILLO MARIE-FRANCOISE Bassin de Formation : CHAMBERY Type d'hebergement : SANS INTERNAT AVEC DEMI PENSION Surface bâtie : m2 Support GRETA : Non Mode de gestion : AUTRE TYPE DE GESTION Source des données ( RAMSESE, EPI 01/2013,BEA Constat Octobre 2012) Version Internet mardi 23 avril 2013

2 EVOLUTION DES EFFECTIFS EME EME EME GENERALE (N.C 4E AES) EME GENERALE ER CYCLE Total général Variation Source des données ( BEA Constat Octobre 2012) Version Internet mardi 23 avril 2013

3 J CLG LOUISE DE SAVOIE - CHAMBERY Académie de Grenoble Année scolaire LANGUES VIVANTES (obligatoires et facultatives hors correspondance) LV1 LV2 ALLEMAND 68 5 ANGLAIS ESPAGNOL 165 ITALIEN PCS en taux Etabl. Département Académie Arti. -Commer. 7,0 % 12,2 % 11,0 % Employés 26,6 % 19,9 % 18,6 % Ouvriers 13,0 % 20,4 % 20,3 % Prof. interm. 16,6 % 15,8 % 16,2 % Prof.Libérales 21,4 % 20,0 % 21,5 % Retraités 1,5 % 1,5 % 1,4 % Sans emploi 8,7 % 5,1 % 6,0 % Autres 5,0 % 3,9 % 3,7 % OPTIONS (obligatoires et facultatives) ET ENSEIGNEMENTS D'EXPLORATION LATIN 88 NATATION ET ACTIV.SPORTIV. AQUATIQUES 20 DECOUVERTE PROFESSIONNELLE 3 HEURES Brevet des collèges Etablissement Etablissement Etablissement Département Académie MOYENNE CONTROLE CONTINU 13,35 13,19 13,75 13,31 13,11 MOYENNE GENERALE 12,49 12,5 13,15 12,71 12,48 TAUX DE REUSSITE 91,57 87,16 86,6 89, Professions et Catégories Sociales Pcs Etablissement Pcs Département Pcs Académie Arti. -Commer. Employés Ouvriers Prof. interm. Prof.Libérales Retraités Sans emploi Autres Source des données ( BEA constat octobre 2012-Ocean) Version Internet mardi 23 avril 2013

4 Mode d'hébergement DEMI-PENSIONNAIRE DANS L'ETABLISSEMENT 353 EXTERNE LIBRE 230 Statut des élèves SCOLAIRE 583 Devenir des élèves de troisièmes générales à la fin de l'année scolaire NDE G-T 71,9 % 2NDE PRO (BACPRO) 15,8 % Redoublement 4,8 % Autre (y.c. hors académie) 7,5 % SIXIEMES PAR AGE en taux Etablissement Département Académie < 11 ans 3,8 % 3,4 % 3,6 % 11 ans 82,4 % 83,6 % 83,3 % 12 ans 13,8 % 12,2 % 12,7 % TROISIEMES PAR AGE en taux Etablissement Département Académie < 14 ans 8,3 % 4,6 % 4,1 % 14 ans 66,2 % 73,9 % 73,2 % 15 ans 24,2 % 20,0 % 21,0 % 16 ans et plus 1,3 % 1,6 % 1,7 % Taux de redoublement dans l'établissement quelque soit l'établissement d'origine 6,0 % Taux établissement Taux département 5,0 % 4,4 5,1 4,6 4,0 % 3,5 3,0 % 3,0 2,0 % 1,5 2,2 1,5 1,0 % 0,0 % EME 5EME 4EME GENE 3EME GENE Source des données ( BEA Constat Octobre 2012) Version Internet mardi 23 avril 2013

5 Académie de Grenoble J CLG LOUISE DE SAVOIE - CHAMBERY Année scolaire DETAILS DES FORMATIONS Garçons Filles Total 6EME EME BILANGUE Total 6EME EME EME BILANGUE EME SPORTIVE A VOCATION SPORTIVE Total 5EME EME EME BILANGUE EUROPEENNE EME EUROPEENNE EME SPORTIVE A VOCATION SPORTIVE Total 4EME GENERALE (N.C 4E AES) EME EME BILANGUE EME BILANGUE EUROPEENNE EME - EUROPEENNE EME SPORTIVE A VOCATION SPORTIVE Total 3EME GENERALE TOTAL 1ER CYCLE TOTAL ETABLISSEMENT Source des données ( BEA Constat Octobre 2012) Version Internet mardi 23 avril 2013

6 Contrat d'objectif : Objectifs Indicateurs retenus Classe à réussite personnalisée : obtention du 1er voeu lors de l'orientation % Financement éducation nationale Programme Lolf vie de l'élève 1ère année du contrat 1 190,00 2eme année du contrat 1 190,00 Aider les élèves en difficulté : l'échec n'est pas une fatalité Un accompagnement éducatif voulu et désiré Programme 2nd degré Public 1 355, ,00 Un redoublement inexistant mais une remédiation forte 6ème, 5ème, 4ème Heures supplémentaires effectives 245,00 245,00 Nombre de parents qui n'utilisent pas les tice pour communiquer avec nous % Développer la communication et la confiance entre les acteurs Participation des élèves aux activités facultatives (fse, actions, unss...) % Travailler en équipe, construire des contrôles communs Nombre de projets et actions construits par objectifs et compétences Donner du sens à l'école et aux apprentissages Nombre des incivilités et retards Un projet pédagogique par classe Objectifs Typologie de l'action Intitulé action Aider les élèves en difficulté : l'échec n'est pas une fatalité Actions culturelles et artistiques Actions de remobilisation, développement confiance en soi, estime de soi... Maîtrise de la langue française Soutien scolaire, aide individualisée, aux devoirs, tutorat 5è, méthodologie Développer la communication et la confiance entre les acteurs Actions de remobilisation, développement confiance en soi, estime de soi... Collège au cinéma Collège au cinéma Dessiner une fresque sur les murs du collège Projet théâtre Visite culturelle de saint-romain en gal- vienne Un soutien personnalisé Classes de découverte Classes de découverte des élèves de 6ème Source des données : application contrat objectif Version Internet

7 Contrat d'objectif : Objectifs Typologie de l'action Intitulé action Donner du sens à l'école et aux apprentissages Accompagnement éducatif Actions d'ouverture internationale Echanges Franco-allemand Formation des délégués élèves Accompagnement éducatif Accompagnement éducatif Découvrir et pratiquer une langue étrangère dans le pays (angleterre espagne) Découvrir le berceau de notre civilisation (grèce) Festival du film italien à voiron Festival du film italien à voiron avril 2013 Voyage en angleterre- mars 2012 Voyage en grèce - mars 2013 Des échanges avec l'allemagne et l'italie Echanges avec l'allemagne et l'italie mars 2013 Formation des délégués de classe Formation des délégués de classe Source des données : application contrat objectif Version Internet

8 La formation continue Personnels enseignants Nombre de candidats retenus heures de convocation heures de présence Taux de présence ADAPTATION IMMEDIATE AU POSTE DE TRAVAIL ,00 % CONCEPTION ET ORGANISATION DE LA FORMATION ,00 % DEVELOPT DES QUALIFICATIONS OU ACQUIS. NVELLES ,48 % DEVT COMPETENCES LIEES ACTIVITES FORMATION ,82 % ELABORATION DE RESSOURCES ,00 % FORMATION DIPLOMANTE ,00 % FORMATION PROFESSIONNELLE STATUTAIRE % PREPARATION AUX EXAMENS ET CONCOURS % Total ,1 % Personnels ATOSS, Encadrement, Direction Nombre de candidats retenus heures de convocation heures de présence Taux de présence ADAPTATION A EVOLUTION PREVISIBLE DES METIERS ,00 % ADAPTATION IMMEDIATE AU POSTE DE TRAVAIL ,00 % CONCEPTION ET ORGANISATION DE LA FORMATION ,00 % DEVELOPT DES QUALIFICATIONS OU ACQUIS. NVELLES ,00 % DEVT COMPETENCES LIEES ACTIVITES FORMATION ,00 % FORMATION PROFESSIONNELLE STATUTAIRE ,00 % Total ,6 %