safran-group.com CINQ FAÇONS DE VIVRE L AVENTURE SAFRAN

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Samuel Romain Chaput
il y a 7 ans
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1 safran-group.com CINQ FAÇONS DE VIVRE L AVENTURE SAFRAN

2 CONSTRUISEZ VOTRE AVENIR CHEZ SAFRAN En choisissant Safran, vous intégrez un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans l aéronautique, l espace, la défense et la sécurité. Vous rejoignez un groupe positionné sur des technologies clés et des marchés à forte croissance. Vous apportez des réponses concrètes et utiles au monde d aujourd hui, notamment en matière de mobilité et de sécurité, dans le respect de l environnement. Safran, c est notamment : 1 avion qui décolle toutes les 2 secondes dans le monde grâce aux moteurs CFM56 de Snecma et GE (1) Plus de 2 millions de cartes à puce produites par jour par Morpho 1 hélicoptère sur 4 dans le monde motorisé par Turbomeca (2) (1) Au sein de CFM International, société commune 50/50. (2) Hélicoptères à turbines, estimation Turbomeca. Nous retrouver Nous suivre Consulter nos offres Rester en contact safran-group.com safran-group.com/offers Newsletter Talent News

VIVRE SON MÉTIER AVEC PASSION Safran, c est une communauté de 69 000 passionnés.

3 VIVRE SON MÉTIER AVEC PASSION Safran, c est une communauté de passionnés. Qu il s agisse d usiner des pièces de haute précision, de développer des capteurs d empreintes digitales, d assembler un réacteur, un train d atterrissage ou de concevoir de nouveaux procédés de fabrication En tant que collaborateur, vous renforcez vos expertises et mettez en œuvre des savoir-faire clés qui contribuent à améliorer la performance et la qualité de nos produits.

RELEVER LES DÉFIS TECHNOLOGIQUES, ENVIRONNEMENTAUX ET SOCIÉTAUX DE DEMAIN Prendre part à la révolution de l avion «plus électrique», développer de nouvelles applications de reconnaissance biométrique

4 RELEVER LES DÉFIS TECHNOLOGIQUES, ENVIRONNEMENTAUX ET SOCIÉTAUX DE DEMAIN Prendre part à la révolution de l avion «plus électrique», développer de nouvelles applications de reconnaissance biométrique des personnes, contribuer à la conquête de l espace, imaginer les matériaux du futur En rejoignant Safran, vous serez acteur de l innovation. En 2014, nos équipes ont déposé près de 900 brevets, participant au développement de technologies plus performantes, plus respectueuses de l environnement et plus sûres.

ÉVOLUER DANS UN ENVIRONNEMENT MULTICULTUREL STIMULANT Chez Safran, nous considérons la diversité comme source de richesse et facteur de performance.

5 ÉVOLUER DANS UN ENVIRONNEMENT MULTICULTUREL STIMULANT Chez Safran, nous considérons la diversité comme source de richesse et facteur de performance. C est pourquoi nous l encourageons sous toutes ses formes : professionnelle, culturelle, sociale Présents dans près de 60 pays, nous offrons 33 familles de métiers, du génie électrique à la chimie, en passant par le montage et la maintenance d équipements industriels. Nous sommes ouverts à tous les profils et proposons à chacun un cadre de travail enrichissant qui rassemble de multiples expertises.

6 DYNAMISER SA CARRIÈRE L évolution des compétences et le partage des savoir-faire sont au cœur de la culture Safran. Safran University est la pierre angulaire de notre politique de formation qui concilie développement professionnel et épanouissement personnel. Que vous soyez apprenti, opérateur, technicien, ingénieur, manager Vous bénéficierez au sein du Groupe d un accompagnement individualisé tout au long de votre parcours professionnel. Un gage de réussite pour gérer votre carrière de façon dynamique.

PARTAGER L ESPRIT SAFRAN Rejoindre Safran, c est évoluer dans un cadre stimulant qui favorise l innovation, l esprit d entreprendre et la prise d initiative.

7 PARTAGER L ESPRIT SAFRAN Rejoindre Safran, c est évoluer dans un cadre stimulant qui favorise l innovation, l esprit d entreprendre et la prise d initiative. C est aussi intégrer un groupe responsable qui fait de l exemplarité une priorité dans les relations qu il entretient avec ses parties prenantes collaborateurs, clients, fournisseurs, actionnaires... comme dans sa politique sociale. Ainsi, en contribuant au succès du Groupe, vous serez associé à sa performance à travers un socle d avantages sociaux et une politique d actionnariat salarié attractive.

8 safran-talents.com CINQ FAÇONS DE PARTAGER NOTRE PASSION

9 VENEZ VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE «En quatre ans, plus de nouveaux collaborateurs nous ont rejoints. Comme eux, en intégrant le Groupe, vous bénéficierez d un suivi de carrière dynamique, d une offre de formation diversifiée et de nombreuses opportunités de mobilité. Cette attention que nous vous portons est la clé de votre épanouissement chez Safran et de notre performance collective.» Jean-Luc Bérard, Directeur Groupe, Ressources Humaines Safran Plus de 1,6 million d heures de formation dispensées en 2014 Plus de nouveaux collaborateurs dans le monde en 2014 Près de jeunes en formation (alternants, stagiaires et étudiants chercheurs) accueillis en Europe en 2014 Nous retrouver Nous suivre Consulter nos offres Rester en contact safran-group.com safran-group.com/offers Newsletter Talent News Responsables de la publication : Direction des Ressources Humaines, Direction de la Communication et du Mécénat Safran Crédits photo : Adrien Deneu/Morpho/Safran, Eric Drouin/Safran, Philippe Stroppa/Safran, Pascal Le Doaré/ Safran, Patrick Wack/CAPA Pictures/Safran, Rémy Bertrand/Turbomeca/Safran, Antoine Kienlen/Safran, Pierre-Olivier/CAPA Pictures/Safran, T. Franco/CAPA Pictures/Safran, Christian Fleury/CAPA Pictures/Safran, Wladimir Simitch/CAPA Pictures/Safran, Catherine Bainier-Girard/Safran Conception et réalisation :

«ENTRÉE JEUNE INGÉNIEUR, JE GÈRE AUJOURD HUI UN BUREAU D ÉTUDES» «J ai rejoint Safran à 22 ans en tant qu ingénieur d études en intégration mécanique.

10 «ENTRÉE JEUNE INGÉNIEUR, JE GÈRE AUJOURD HUI UN BUREAU D ÉTUDES» «J ai rejoint Safran à 22 ans en tant qu ingénieur d études en intégration mécanique. Cette première expérience a été déterminante dans mon parcours : après plusieurs mobilités, dont une à l international, j encadre aujourd hui 100 personnes du bureau d études dédié à l intégration thermique et mécanique des moteurs d avion dans lequel j ai débuté.» Delphine, responsable de bureau d études chez Snecma (France)

«L INNOVATION TECHNOLOGIQUE ME PASSIONNE» «Au sein d une équipe pluridisciplinaire, je contribue au développement d un logiciel de reconnaissance biométrique pour sécuriser les documents

11 «L INNOVATION TECHNOLOGIQUE ME PASSIONNE» «Au sein d une équipe pluridisciplinaire, je contribue au développement d un logiciel de reconnaissance biométrique pour sécuriser les documents d identité. Mettre au point un produit technologique si précieux dans la vie quotidienne est particulièrement stimulant.» François, ingénieur Recherche et Développement chez Morpho (France)

«JE REPOUSSE MES LIMITES GRÂCE À LA MOBILITÉ INTERNATIONALE» «Employé au sein de Labinal Power Systems au Mexique, j ai été muté en Chine il y a trois ans.

12 «JE REPOUSSE MES LIMITES GRÂCE À LA MOBILITÉ INTERNATIONALE» «Employé au sein de Labinal Power Systems au Mexique, j ai été muté en Chine il y a trois ans. Depuis mon installation à Shanghai, je supervise la chaîne d approvisionnement du programme d avion de ligne chinois. Cette mobilité internationale me donne l occasion de repousser mes limites et m apprend à travailler et à communiquer autrement.» Sigifredo, responsable chaîne d approvisionnement chez Saifei, joint-venture détenue par Safran et Comac (Chine)

13 «JE SUIS FIER D USINER DES ÉQUIPEMENTS DE POINTE» «J usine des pièces hautement technologiques pour les trains d atterrissage. Je suis fier de fabriquer cet équipement de pointe, qui exige une grande minutie et un bon sens de l analyse. Pour atteindre la perfection, j échange beaucoup avec les programmeurs de machines-outils à commande numérique et les techniciens.» Jonathan, machiniste chez Messier-Bugatti-Dowty (Canada)

«GRÂCE À MA FORMATION, J AI PU REVENIR À LA PRODUCTION» «Après une expérience en tant que gestionnaire de production puis en magasin logistique, Safran m a donné l opportunité de revenir à mon métier

14 «GRÂCE À MA FORMATION, J AI PU REVENIR À LA PRODUCTION» «Après une expérience en tant que gestionnaire de production puis en magasin logistique, Safran m a donné l opportunité de revenir à mon métier d origine : la production. La formation Passerelles proposée par Safran University m a donné les outils pour acquérir de nouvelles compétences techniques et opérationnelles. J ai appris à déléguer davantage et à mieux gérer mon temps. Aujourd hui, je fais ce que j aime et je le fais bien.» Élodie, responsable de ligne de fabrication chez Sagem (France)

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