Un regard. grand angle. sur la formation. Catalogue Annecy, Chambéry, Grenoble, Lyon, Strasbourg, Nantes, Paris, Genève

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1 Un regard grand angle sur la formation Catalogue 2011 Annecy, Chambéry, Grenoble, Lyon, Strasbourg, Nantes, Paris, Genève

2 Expert en pédagogie Un regard «grand angle» sur la formation afcom GROUPE, plus qu un groupe : Des équipes et des compétences à votre service depuis afcom GROUPE en 2011, c est un regard «grand angle» : Une Vision d ensemble de nos offres pour vous faciliter l accès à nos 178 stages. Une Vue élargie de nos formations qui se complètent de 50 nouveaux modules. Un Regard ciblé sur la diversification de nos spécialisations en intégrant des modules tendances comme le Développement Durable, le Lean Management... Une Vision novatrice des méthodes pédagogiques avec des nouvelles technologies (formation virtuelle) et des méthodes d apprentissages originales (pédagogie inductive et approche systémique interactionnelle) qui nous différencie et crée de la valeur ajoutée dans nos services. Et bien sûr, une perspective de continuité de notre présence à vos côtés valorisée par nos nouvelles «Cartes Privilèges» qui vous remercient de votre fidélité. Nous sommes convaincus que ce regard «grand angle» nous permettra de construire ensemble avec ambition, détermination et pertinence votre plan de formation et vos projets Sommaire afcom GROUPE Edito clés qualité... 3 Les Cartes privilèges... 3 afcom2i Formation...4 Nos atouts...4 Ingénierie Pédagogique... 5 Accompagnement Migration... 5 Création de sites Internet... 5 Nos spécifiques... 5 Développement... 6 Certifications... 6 Martine BEL BRIFFOD & les équipes afcom2i et afcom Performance Consulting clés pédagogiques... 6 Nos labels... 6 afcom Performance 2 Bureautique Infographie Web CAO et DAO - Systèmes et Réseaux Messagerie et Collaboratif - Sécurité Base de données - Développement - Décisionnel Gestion de projet Formations et Expertises Informatiques Connaissance de soi Communication Efficacité professionnelle - Management Commercial - Ressources Humaines Formation - Management de projet Développement Durable - Lean Management Formations - Coaching et Bilan de Compétences Edito...7 Qui sommes nous...7 Valeur ajouté...8 Nos labels...8 Formation...8 Coaching et conseil...8 Nos atouts... 9 Bilan de compétences

3 Expert en pédagogie Les 7 clés qualité «L Humain et la Confiance sont au cœur de notre démarche» 1. Formateurs de métiers expérimentés et certifiés : Authentique qualité pédagogique et maîtrise technique. 2. Équipe commerciale et administrative à votre écoute : Réactivité de la réponse. 3. Des spacieux locaux de proximité : Accueil convivial avec pauses douceurs. 4. Equipements de pointe avec un PC par personne : Informatique dernière génération avec licences certifiées. 5. Système d évaluation reconnu : Pédagogie active et personnalisée avec parcours individualisés. 6. Centres agréés pour toutes certifications : Directement à l issue de votre formation. 7. Satisfait ou remboursé : Garantie 100% de réussite. Cartes Privilèges pour valoriser votre fidélité Vous nous faites confiance, pour certains depuis de très nombreuses années. Vous valorisez la qualité pérenne de nos formations en nous confiant vos plans de formation et vos projets annuellement. Votre confiance nous est précieuse. Nous vous remercions en créant pour vous nos «Cartes Privilèges» : CARTE DECOUVERTE Vous réalisez + de 5000 HT (*1) de formation Bénéficiez d une inscription gratuite sur nos centres de ressources bureautiques pour une formation d une durée de 9h sur un logiciel. CARTE BRONZE Vous réalisez + de HT (*1) de formation Bénéficiez d une inscription gratuite sur un interentreprises de votre choix (*2). CARTE SILVER Vous réalisez + de HT (*1) de formation Bénéficiez de deux inscriptions gratuites sur un interentreprises de votre choix (*2). CARTE GOLD Vous réalisez + de HT (*1) de formation Bénéficiez de trois inscriptions gratuites sur un interentreprises de votre choix (*2). (*1) = pour une chiffre de formation réalisé entre le 1/07/2010 et 30/06/2011 (*2) = liste des thèmes bénéficiant des cartes privilèges à votre disposition sur simple demande 3

4 Formations et expertises informatiques Nos 7 Prestations clés Accompagnement global à TOUT projet de formation 1. Formations : Offre de formation modulable Depuis 22 ans, grâce à notre offre de formation modulable, nous vous proposons des solutions de formation les plus adaptées aux besoins et contextes de votre entreprise.. Interentreprises 121 stages à notre planning interentreprises. Formations dans tous les domaines clés de l informatique. Formations sur l ensemble du territoire national. Intra-entreprise Formations personnalisables et adaptables à vos besoins et objectifs. Dans vos locaux ou nos locaux. Solution la plus économique pour former plusieurs stagiaires en même temps. Nos équipes pédagogiques et techniques sont à votre écoute pour élaborer le contenu de formation le plus approprié à la réalisation de votre projet. Centre de Ressources Bureautique Alternative aux formations présentielles et à l e-learning, l espace de formation tutorée est spécialement adapté à vos besoins de parcours individualisés en bureautique. C est une solution personnalisée, flexible et économique : Gestion de vos formations souples. Vos collaborateurs s auto-forment avec nos tuteurs, sur votre site ou en nos locaux. Accès à un catalogue complet de contenu à tout moment et en tout lieu. Une durée de formation adaptée à chaque apprenant. Formation Virtuelle Stage avec virtualisation d une salle de formation permettant depuis son poste de travail (en entreprise) de suivre une formation animée par un formateur. Parcours Métiers Nous avons conçu des Parcours Métiers qui tiennent compte de toutes les compétences requises sur le plan technique et comportemental pour assurer une réorientation professionnelle réussie. Aide à la production : Former et Produire en même temps Méthode de formation novatrice qui optimise la formation de vos collaborateurs sur leur outil de travail grâce à des cas concrets directement liés à vos productions. Formateur délégué dans votre entreprise qui aide votre collaborateur à analyser et rechercher des solutions tout en expliquant la méthode à suivre à partir de cas réels personnalisés. Nos domaines Bureautique Infographie Web CAO et DAO Systèmes et Réseaux Messagerie et Collaboratif Sécurité Base de Données Développement Décisionnel Gestion de Projet Nos atouts A proximité de vos entreprises : 2 sites sur les Savoie : Annecy et Chambéry. 13 salles de formations climatisées et équipées de 150 PC High Tech avec ligne ADSL haut débit et vidéo projection. 3 salles mobiles pour équiper vos locaux. Pour nos interentreprises : Ouverture de stage garantie à partir de 3 personnes. Maintien des stages à moins de 3 personnes selon l enjeu. Pour toutes nos formations : Accueil convivial avec boissons chaudes et douceurs. Formateurs professionnels certifiés par les éditeurs. Supports de cours. Véritable confort d apprentissage avec 6 à 8 apprenants maximum. Assistance post-formation gratuite (hotline ou mail). 4

5 Formations et expertises informatiques Nos spécifiques 3ds Max Action Script After Effects Ajax Apache ArchiCad AS400 ASP Captivate Check Point Citric Cobol Cognos Contribute Corel Draw Csharp DB2 Delphi Director Exchange et MOCS FileMaker Pro Final Cut Studio Fireworks Forefront FrameWork Frontpage Inventor ISA Server ITIL JAVA Jboss Langage C langage C++ - Lotus Domino Lotus Notes MAC Motion Multimédia NetWare Oracle Paint Shop Pro PERL PKI PostGre SQL PowerBuilder Pro Engineer Programmation Object Project Serveur Publisher PYTHON Revit - Ruby On Rais Samba SAS SCCM SCOM Serveur Project SGBD Silver Light Solaris SYBASE Symphonie Tomcat Typo 3 UML Visio Visual Basic script VOIP VPN Web Marketing Webdev Weblogic WebSphere Windows XPE Wise Package Studio Workflow XenApp XenSource XML Xpress, et d autres demain Ingénierie Pédagogique Une méthodologie approuvée faite pour vous Pour élaborer et construire un dispositif pédagogique personnalisé à votre entreprise, votre métier, l évolution de votre ERP, ou d un nouvel outil technique. Notre approche complète permet de mettre en œuvre le dispositif de formation de votre choix grâce à une méthodologie reconnue et approuvée par de grandes entreprises. Nous nous chargeons de tout pour vous : Auditer, analyser vos besoins. Préconiser toutes les actions d accompagnement selon vos objectifs. Concevoir & réaliser votre dispositif de formation. Organiser vos formations, animer ou co-animer vos sessions. Assister et suivre la pérennité de votre dispositif dans le temps. Une équipe reconnue Notre équipe de consultants totalise plus de 18 ans d expérience dans des accompagnements d implantation d ERP (Baan, SAP, jd Edwards, Dynamics ) au sein de grands groupes. 3. Accompagnement Migration Nous nous chargeons pour vous : D étudier des scénarios de déploiement en fonction de votre infrastructure. D organiser le plan de formation informaticien selon vos objectifs. De déployer les mises à jour sur vos postes de travail. De former vos utilisateurs en fonction de cas personnalisés. D assister téléphoniquement les utilisateurs. Nous mettons à votre service : Une méthodologie adaptée et modulable à la taille de vos entreprises. Des consultants experts et certifiés avec une expérience de plus de 18 ans dans l accompagnement de migration informatique telle que Microsoft, Open Office, évolution d ERP ou de logiciels métiers. 4. Création de sites Internet dynamiques Notre cellule Web étudie votre demande et élabore avec vous un cahier des charges et une réalisation de site qui prend en compte toutes les étapes de la création. Des créations diverses Notre expertise Site vitrine dynamique en PHP Audit marketing et concurrentiel Site «boutique en ligne» Référencement et positionnement Site catalogue Identité visuelle Portail communautaire Suivi et statistiques Forum communautaire Blog «webblog» 5

6 Formations et expertises informatiques 5. Développement Pour réaliser un développement spécifique ou être accompagné sur la migration de vos anciennes applications, notre cellule Développement est à votre écoute pour vous aider à réaliser toutes applications dans les meilleurs délais, en fonction de vos cahiers des charges et de vos budgets. Depuis 18 ans, plus de 150 interventions ont été réalisées sur des technologies telles que : Access, Excel, Visual basic, VB, Net, SQL L expérience, l expertise et la pérennité de notre cellule Développement vous garantissent un suivi sécurisé et fiable. 6. Certifications Vous souhaitez valider vos acquis, valoriser votre niveau informatique, renforcer votre employabilité ou faire reconnaître vos compétences? Nous vous offrons les certifications informatiques ou bureautiques les plus reconnues sur le plan professionnel. afcom2i est le seul centre de formation sur les 2 Savoie à mettre à votre service une offre aussi complète de certifications : PCIE : validation des «pratiques bureautiques» sur Microsoft Office et Open Office. MCAS : validation d un niveau d expertise sur les logiciels Microsoft. Prometric et Pearson Vue : validation d une expertise sur un thème informatique. 7 clés pédagogiques 1. Auditer votre besoin 2. Etudier votre projet 3. Proposer des solutions 4. Construire vos parcours 5. Animer vos actions 6. Contrôler vos acquis 7. Assister les stagiaires Nos labels La qualité de nos centres de formation est reconnue grâce aux certifications Microsoft, Adobe, PCIE ainsi que notre agrémentation à être Centres de Tests. 7. Consulting Notre objectif Aller à l essentiel et vous faire gagner du temps. Vous accompagner sur vos projets informatiques avec un conseil sur mesure. Vous proposer des formations ciblées alliant formation (transfert de connaissances techniques) et conseil technique (transfert de compétences terrain). Pour vous accompagner Conférences Expert«NEW TECH», véritable veille technologique de proximité : Office 2010, SharePoint 2010, Seven, Serveur 2008, HyperV Formations Conseils avec une équipe dédiée de formateurs spécialistes Grand compte/tpe/bases de Données. Accompagnement de projet informatique. Sécuriser votre informatique grâce à notre méthodologie d audit et de plan de reprise d activité. Assistance téléphonique support Hotline niveau 1 et 2. Capacité à répondre à toutes vos formations spécifiques : GAMP, DOE, CODESOFT 6

7 Formations, coaching et bilan de compétences Qui sommes nous Organisme de formations, coaching et bilan de compétences fondé en Notre conviction «C est de la formation que naît la différence, qui fait la différence». Notre passion Accompagner l évolution et l épanouissement de l être humain au sein de l entreprise. Notre investissement Les Sciences Humaines pour construire une approche innovante de la formation et du coaching basée sur les nouveautés en matière de Neuro Sciences, d intelligence émotionnelle et de systémique interactionnelle. Notre but Le développement de la performance des hommes et des femmes de l entreprise. «Quoi que tu rêves d entreprendre, commence-le. L audace a du génie, du pouvoir et de la magie» Goethe Aujourd hui dans ce monde turbulent et balloté, seule la force et la volonté intérieure de chacun crée tout à la fois stabilité et mouvement. Aujourd hui chacun d entre nous est acteur de sa vie. A chacun d entre nous de choisir une vie faite d opportunités, d ouvertures et d aventures Aventure et entreprendre deux mots en résonance : partir à l aventure et découvrir. A chacun d entre nous donc de bâtir notre réussite en prenant le temps de rêver, puis de construire notre rêve grâce à de nouvelles compétences acquises. Se former, c est donc se donner la chance d aller de l avant, de progresser, se différencier et créer de la valeur ajoutée dans sa vie professionnelle. Aussi, afcom Performance crée pour vous l Espace et les Formations qui vous permettront de faire de votre rêve une réalité. Alors, prenez le temps de découvrir : Notre nouvelle offre complète d interentreprises pour vous accompagner dans la réussite de vos projets : + de 50 modules planifiés en 2010/2011 Notre nouvelle équipe de consultants spécialisés dans leur domaine de compétences, sélectionnés avec rigueur pour leur professionnalisme et leur expérience terrain. Notre pédagogie inductive et notre approche interactionnelle qui rendent chaque participant acteur de sa formation, acteur de sa réussite. Alors, au plaisir de vous retrouver pour de nouvelles aventures à entreprendre ensemble. Martine BEL BRIFFOD Directrice générale afcom Performance 7

8 Formations, coaching et bilan de compétences 1. Formations : Offre de formation modulable Grâce à notre offre de formation modulable, nous vous proposons des solutions de formation les plus adaptées à vos besoins et contextes. Interentreprises 57 stages à notre catalogue. Formations dans tous les domaines clés des compétences comportementales nécessaires à une vie professionnelle réussie et épanouie. Intra entreprise Formations personnalisables et adaptables à vos besoins et objectifs. Dans vos locaux ou nos locaux. Solution la plus pertinente pour développer la performance collective de vos services et renforcer la culture de votre entreprise. Nos équipes pédagogiques et consultants vous écoutent et élaborent avec vous le contenu de formation le plus approprié à la réalisation de votre projet. Parcours métiers Nous avons conçus pour vous des Parcours Métiers qui tiennent comptent de Toutes les compétences requises sur le plan comportemental pour assurer une maîtrise ou une réorientation professionnelle réussie. Valeur ajoutée Des consultants spécialisés depuis plus de 20 ans dans le développement de la performance de l individu, des équipes et des entreprises. Des outils et techniques maîtrisés par des consultants certifiés. Une démarche pédagogique inductive et basée sur des plans de progressions individuels. Une approche innovante qui tire ses fondements des nouveautés en matière de Neuro Sciences, d intelligence émotionnelle et de systémique interactionnelle. 2. Coaching Individuel et Collectif Notre philosophie du coaching : «un coaching écologique et stratégique» Nous vous proposons un coaching écologique et stratégique dérivé de la thérapie brève de Palo Alto qui permet de traiter de difficultés professionnelles en se focalisant sur leur expression actuelle. Grâce à la transposition de techniques et de stratégies de pointe, le résultat est probant : changements profonds et durables rapidement. Coaching individuel Accompagnement individualisé et personnalisé basé sur notre démarche innovante (MBTI Action Type & Approche systémique interactionnelle) permettant à l accompagné de bénéficier d un espace protégé, d une écoute bienveillante, d un transfert de connaissances et d un plan de progression opérationnel et réaliste. Ces séances individualisées lui permettent de cibler dans un contexte professionnel précis les actions correctives à mettre en œuvre en fonction des objectifs définis et des résultats attendus et de développer ainsi une autonomie dans la recherche de solutions adaptées. Le coaching individuel permet de : Accroître ses capacités d adaptation. Développer sa performance. Prendre en charge un nouveau poste/mission. Assumer pleinement ses responsabilités. Réorienter sa carrière professionnelle. Gérer son stress. Résoudre des problèmes managériaux. Créer une écologie de vie entre professionnel et personnel. Nos labels MBTI Niveau 1 et 2 Process com 360 degrés Golden T.M.S. PNL Dialogue Intérieur Thomas Gordon Communication Non Violente Approche systémique stratégique et interactionnelle 8

9 Formations, coaching et bilan de compétences Nos atouts Pour nos interentreprises : Ouverture de stage garantie à partir de 3 personnes Pour toutes nos formations : Accueil convivial avec boissons chaudes et douceurs Alternance de théorie, démonstrations et jeux de rôle avec vidéo selon les cas Support de cours Véritable confort d apprentissage avec 8 à 10 stagiaires maximum Mise à disposition de tous les outils de diagnostic nécessaire selon les modules Coaching téléphonique offert à chaque participant 2 mois après formation. Nos domaines Connaissance de soi Communication Efficacité professionnelle Management Commercial Ressources Humaines Formation Management de projet Développement Durable Lean Management Coaching collectif ou cohésion d équipe Cet accompagnement collectif est personnalisé et basé sur notre démarche innovante (MBTI Action Type & Approche systémique interactionnelle) permettant à l équipe de bénéficier : D un espace protégé d expression et de communication en groupe. D une grille de lecture commune sur les modes de fonctionnement et leur impact au sein de l équipe et de l entreprise. D outils et techniques adaptés au contexte et profil de l équipe / entreprise. De l élaboration de plans de progression concrets et opérationnels pour faire évoluer la performance collective du service. Conseil et accompagnement projet Vous supervisez, menez ou avez des responsabilités dans des projets d informatique, d organisation, de conduite de changement, de qualité et vous rencontrez des difficultés qui menacent la réussite et l achèvement de vos projets. De par la complémentarité de ses consultants, afcom Performance vous propose une approche globale, respectueuse, pragmatique et efficace pour vous accompagner dans la gestion de vos projets tant sur les plans techniques que relationnels. Il pourra s agir d un accompagnement individuel ou collectif, sur les plans technique et humain, avec 1 ou 2 consultants (certifiés PMP) en simultané si nécessaire. 3. Bilan de compétences Bilan de compétences «Traditionnel» Le bilan de compétences traditionnel est un état des lieux «instantané» à n importe quel moment de votre situation professionnelle. Il sert à évaluer ses acquis, passer en revue ses expériences professionnelles, recenser ses compétences et aptitudes, reconnaître ses limites, ses intérêts et motivations afin d orienter ses décisions pour les rendre cohérentes avec ses préférences, ses valeurs et ses aspirations. Il permet de définir son projet d évolution ou de réorientation professionnelle. Notre bilan de compétences permet de : Analyser son parcours professionnel. Mettre en lumière et réactiver ses réussites les plus significatives. Identifier ses aptitudes, compétences, motivations et talents. Cerner les points d appui et de progrès. Déterminer le potentiel personnel, les possibilités d orientation et d évolution. Construire un ou des projet(s) professionnel(s) avec leur plan d actions. Mettre en oeuvre les changements de comportements afin d atteindre les résultats attendus. Le bilan de compétences traditionnel se déroule sur 21 H (7 séances de 3 H). Bilan de compétences «Mi Carrière» Ce bilan de compétences est dédié aux «+ de 45 ans» souhaitant faire un bilan à mi carrière afin de créer une nouvelle dynamique professionnelle faite d opportunités, d évolutions et de réussites. Le bilan de compétences mi carrière se déroule sur 12 H (4 séances de 3 H). 9

10 Ils nous font confiance (extraits), A.D.T.P - ADECCO - ADREA - AGEFOS - AGENCE TOURISTIQUE 73 - ALCAN - ALCATEL - ALLERGAN - UCAR - ALPINA SAVOIE - ALPINE ALUMINIUM - AMKOR - ANNEMASSE AGGLOMERATION - AREA - AREVA - ASCOMETAL - AAPL - BANQUE LAYDERNIER - BARGY - BIANCO - BODYCOTE - BOLLHOFF - BONTAZ - BOTANIC - BOURGEOIS - BOUVERAT - C.A.U.E - C.T.DEC - CAF 73 & 74 - CARTIER TECHNOLOGIES - CED - CEFAR COMPEX - CENTRE DE GESTION AGREE - CH AIX-LES-BAINS, ANNECY, SALLANCHES, SAVOIE INTERCOMMUNAL - CEREAL - CHAMBERY METROPOLE - CHAMBRE D AGRICULTURE CHARVIN - CHEVALIER - CLINIQUE CLYDE UNION - COMITE SKI 73 - CONSEIL GENERAL CORDVER - CORNEAL - CPAM - CREDIT AGRICOLE CUENOD - D.M.T - D.R.A.S.S. - DANONE - DASSAULT - DAUVET - DUPESSEY - DUPONT - EAUX MINERALES EVIAN - EDF - EMT - ENTREMONT - EURIWARE - EURO EVIAN ROYAL RESORT - FERROPEM - FIDUCIAL - FOURNIER - FRANK ET PIGNARD - FRESH ALP - FRUITE - GALDERMA - GGB FRANCE - GRAPHOCOLOR - GROSFILLEX - GROUPE SEB - HASBRO - ID SYS - IFM ELECTONIC - IMPERIAL PALACE - INEO - - ITW - LABCATAL - MESSAGER - LEON GROSSE - MAHLE - MAIRIE D ALBERTVILLE, ANNECY, ANNEMASSE, DIVONNE, MEYTHET, SEYNOD - MHM - MAPED - MECALAC - MERMET - NICOMATIC - OPAC PARKER HANNIFIN - PILOT - POCHAT - POLE EMPLOI - PREFECTURE PSB - REXAM-REBOUL - RGD SADEV - SALOMON - SCHINDLER - SEB - SDIS - SGAB - SIBRA - SIEGWERK - SKIS ROSSIGNOL - SNR - SOMFY - SOMOS - SORETRAC - STAUBLI - STBMA - SEP - SULZER - SYSTEME U - TEFAL - TOMY - TRANSPORT DE SAVOIE - TRANSROL - UBISOFT - UGITECH - UGIVIS - VSHA - VULLI - WEBER - WEISHAUPT - WHEELABRATOR - ZOLPAN - ZUCCOLO... et vous demain... ANNECY 21 route de Nanfray Cran Gevrier contact@afcom-groupe.com consultant@afcom2i.com commercial@afcomperformance.com CHAMBERY 53 rue de la République Barberaz Création : afcom2i ; Crédit photo : fotolia