Livret d accueil. Photos : Julie NGO-VAN - Pierre BUYCK. La Maréchalerie. Établissement Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes

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1 Livret d accueil Photos : Julie NGO-VAN - Pierre BUYCK La Maréchalerie Établissement Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes

2 Editorial Madame, Monsieur, C est avec grand plaisir et non sans fierté, que le Groupe Mutualiste RATP vous souhaite la bienvenue dans son Etablissement Hébergeant des personnes Agées Dépendantes La Maréchalerie. Notre établissement accueille les personnes âgées adhérentes ou non adhérentes à la Mutuelle du Personnel du Groupe RATP. Le Conseil d administration est heureux de vous compter parmi les résidents de cette demeure spécialement conçue pour votre bien-être avec le concours de la région Ile-de- France, du Conseil Général des Yvelines et la RATP. Fondé en 1895, le Groupe Mutualiste RATP a toujours eu pour crédo la solidarité inter-générationnelle. Notre groupe se compose de deux mutuelles : la première dédiée à l a c ti v i té d e co m p l é m e nta i re s a nté, l a s e co n d e vo u s accueille aujourd hui. Sa mission consiste en la création et la gestion de services de soins et d accompagnement. Nous vous souhaitons un bon séjour parmi nous! Le Président Olivier Pouyaud

3 Notre vocation L EHPAD «La Maréchalerie» est un établissement privé à but non-lucratif, dont la M2SR (Mutuelle des Réalisations Sanitaires et Sociales du Groupe Mutualiste RATP) est gestionnaire. Elle a fait le choix d une amélioration continue de la qualité du service, fondée sur une éthique mutualiste, autour des notions de solidarité, de liberté, de communauté et d intimité. Notre établissement accueille après une visite de pré-admission, toutes personnes de plus de 60 ans, valides ou non, vivant seules ou en couple. Pour une admission au sein de notre établissement, le futur résident ou sa famille devra effectuer une demande écrite, accompagnée d un formulaire administratif et d un dossier médical. L admission sera prononcée par la direction après avis de l équipe pluridisciplinaire. Afin de faciliter l adaptation de la personne accueillie, le médecin coordonnateur ou l infirmier(ère) référent(e) lui remettra une fiche à renseigner concernant ses habitudes de vie. Un membre de la famille ou un proche sera désigné comme référent pour accompagner le résident dans son projet individuel de prise en charge. En annexe de ce livret d accueil et conformément à l article L311-4 du code de l action sociale et des familles, sont joints le règlement de fonctionnement de l établissement, la Charte des Droits et Libertés de la Personne Accueillie dont l EHPAD La Maréchalerie se porte garant ainsi que le contrat de séjour co-signé par la direction de l établissement et l usager.

4 Les prestations hôtelières Entièrement conventionné, cet établissement dispose de 96 chambres, dont 6 pour couples. L entretien des chambres est effectué par une équipe hôtelière sous la responsabilité de la gouvernante. Les espaces collectifs Pour votre confort, l établissement dispose de différents locaux collectifs: - espaces de restauration, - salles de détente et d animation, - salle cultuelle, - bibliothèque, - espaces de soins dont une salle de kinésithérapie, un salon de pédicure et de coiffure. Des espaces verts encadrant l établissement favorisent d agréables promenades, seul ou en famille. Salle de restauration Espaces verts Salle d animation Bibliothèque

5 Les espaces privatifs Chambre meublée Votre logement, d une superficie moyenne de 20m² est entièrement meublé. Il est équipé d une salle d eau adapté pour les personnes à mobilité réduite. Toutes les chambres disposent d un lit médicalisé, d un appel malade, d une prise TV ainsi que d une prise de téléphone. Vous pouvez personnaliser votre intérieur à l aide d un petit meuble et d effets personnels. Le linge Le linge de maison, de toilette et de table est fourni et entretenu par l établissement. Votre linge personnel peut être entretenu par nos soins moyennant un coût par kilogramme de linge sec et à condition qu il soit impérativement marqué à votre nom. Un service d étiquetage vous est proposé et facturé si besoin. Votre famille peut, si elle le désire, le prendre en charge, à condition de le renouveler au moins deux fois par semaine.

6 La restauration L élaboration des repas est faite sur place par une équipe de cuisiniers. Les menus sont proposés selon une saisonnalité et discutés avec les résidents lors de la commission des menus. Les résidents prennent leurs repas dans l une des trois salles à manger climatisées. Sur réservation, 48 heures à l avance, Il est possible de recevoir à déjeuner ou à dîner des invités, dans les espaces prévus à cette occasion. Les horaires de repas : Le petit déjeuner est servi de 8h30 à 9h30 Le déjeuner : de 12h à 13h Une collation est proposée entre 15h et 15h30 Le dîner : de 18h30 à 19h15 Au coucher une autre collation est proposée L équipe du personnel de service est composée de : - 3 cuisiniers - 3 aides de cuisine - 1 gouvernante - 17 agents hôteliers - 1 lingère - 2 hommes d entretien L accompagnement des résidents L accompagnement des résidents, pour les actes de la vie quotidienne, est assuré par une équipe pluridisciplinaire soumise au secret professionnel.

7 L animation Des activités culturelles, manuelles et intellectuelles sont proposées pour ceux qui le désirent par une animatrice. Elle organise aussi divers spectacles, sorties, des séances de cinéma et des rencontres inter-générationnelles. Les familles ainsi que des personnes bénévoles sont invités à participer à ces différentes activités. Les soins Des intervenants médicaux et paramédicaux (médecins, kinésithérapeutes, orthophonistes,...) interviennent à la demande de l équipe soignante, du résident ou de son référent. Les soins sur prescriptions médicales et la gestion des médicaments sont effectués par une équipe d infirmiers(ères). Les aides soignants accompagnent les résidents dans les soins d hygiène et dans leurs déplacements. Les prestations sont assurées de jour comme de nuit. Salle de balnéothérapie Salle de kinésithérapie L équipe soignante est constituée : - d un médecin coordonnateur - d une infirmière coordonnatrice, - d une psychologue - de 3 infirmières - de 16 aides soignantes et aides médico-psychologiques Un projet de soin individualisé est établi pour chaque résident en fonction de ses attentes et de ses besoins, en collaboration avec lui-même, sa famille ou son représentant légal et l équipe pluridisciplinaire. Conformément à la loi du 4 mars 2002, le résident possède le libre choix de son médecin traitant.

8 Vie au quotidien Vous êtes chez vous et partagez une vie en collectivité. L organisation de vos journées vous appartient et si vous le souhaitez, vous pouvez participer aux activités proposées. Le personnel qualifié et attentif, respecte la dignité, la vie privée, l intimité et l intégrité de chaque personne accueillie. Vous pouvez recevoir, familles et amis, dans votre chambre ou dans les espaces collectifs. Lors de vos sorties extérieures de l établissement, nous vous invitons à avertir le personnel et l administration de votre absence. Les modalités d organisation de l établissement, et notamment celles relatives à la sécurité, aux assurances obligatoires et à la vie collective sont mentionnées dans le règlement de fonctionnement que nous vous demandons de lire attentivement. De même, les résidents et leurs familles peuvent participer au Conseil de la Vie Sociale afin de contribuer à la démarche qualité de l établissement, conformément au décret du 25 mars Nous vous rappelons également que la réglementation relative à l interdiction de fumer dans les locaux publics datant su 1 er février 2007, est applicable dans l établissement (Cf annexe)

9 Frais de séjour Le prix de journée est fixé chaque année par le Président du Conseil général des Yvelines et par l Agence Régionale de Santé, après le vote du conseil d administration sur les propositions budgétaires du Directeur. Ce prix comprend le forfait journalier d hébergement auquel s ajoute le forfait journalier de dépendance. La communication de ce montant se fait par voie d affichage sur les tableaux prévus à cet effet, en début de chaque année. Caution (Cf annexe) Un dépôt forfaitaire est demandé à l entrée du résident et est restitué à la fin du séjour. La facturation (Cf annexe) La facturation est mensuelle, à terme échu. Le paiement doit en être obligatoirement effectué avant le 05 du mois suivant. L établissement est agréé à l Aide Sociale (Cf annexe) En cas de revenus insuffisants, le résident peut avoir recours à l Aide Sociale aux Personnes Agées (ASPA) pour les frais d hébergement. Cette demande est à faire auprès de la mairie de son domicile. Pour tout renseignement sur cette aide, consultez le site internet Aidesociale.fr Le résident peut également bénéficier d une prise en charge du tarif dépendance en demandant auprès de la mairie de son domicile ou des services de son département de résidence, l Allocation Personnalisée d Autonomie (APA). Dans ce cas, le résident doit solliciter le versement de l APA à son bénéfice et non à l établissement.

10 Établissement Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes EHPAD Mutualiste La Maréchalerie 8, route Nationale La-Queue-Lez-Yvelines Par le train : Gare Montparnasse direction Dreux Arrêt Gare Garancière / La Queue Par la route : - Autoroute A13 direction Rouen > A12 Direction St Quentin en Yvelines > RN 12 direction Dreux > sortie La-Queue-lez-Yvelines Gare Garancières La Queue Route de Boissy - A86 direction Versailles > RN 12 direction Dreux > sortie La-Queue-Lez-Yvelines Rue de la Gare Rue Nationale La Maréchalerie Rue Nationale Route de Grosrouvre N12 Route de Galluis Jardinerie Poullain Avenue des Platanes Etablissement ouvert de 8h à 20h Accueil ouvert de 8h à 19 h Contactez l accueil de l établissement au pour prendre un rendez-vous. Etablissement privé à but non lucratif. Habilitation à l Aide Sociale en date du 19 septembre Visitez notre site Mutuelle des Réalisations Sanitaires et Sociales du Personnel du Groupe RATP 62, quai de la Rapée Paris Cédex 12

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