Forum Osez l entreprise «Les pépinière d activités : un dispositif pour bien démarrer votre activité»
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- Madeleine Albert
- il y a 7 ans
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1 Forum Osez l entreprise 2011 «Les pépinière d activités : un dispositif pour bien démarrer votre activité»
2 «Les pépinière d activités : un dispositif pour bien démarrer votre activité» Qu est-ce qu une pépinière d activités? - Une structure d hébergement temporaire et d accompagnement des créateurs d entreprises, - Un environnement privilégié pour les jeunes entreprises afin de renforcer leur chance de succès, Besoins Locaux adaptés à des prix abordables pour les jeunes créateurs d activités Accompagnement post-création Objectifs Offrir un panel de solutions immobilières complémentaires pour les créateurs d activités Pérenniser des activités économiques via l accompagnement Actions Mise en place des pépinières Vaucanson (tout type d activité), Polynôme (entreprises) et Multi sites (artisanat et commerce)
3 «Les pépinière d activités : un dispositif pour bien démarrer votre activité» Les pépinières animées par L association la Pousada : 1. Pépinières de bureaux : - Vaucanson (Mistral) : 9 bureaux et 2 ateliers - Polynome (Zone Franche Urbaine Villeneuve-VO) : 9 bureaux 2. Pépinière Multisite (agglomération) - 10 locaux commerciaux et artisanaux Un dispositif soutenu par : Ajouter ACSE (politique de la ville)
4 Implantation des pépinières de bureaux sur Grenoble
5 «Les pépinière d activités : un dispositif pour bien démarrer votre activité» Les services proposés en pépinière : - Une offre immobilière temporaires de 23 mois (renouvelable 1 fois) adaptés aux jeunes créateurs (bureaux entre 10 et 30 m²) - Des services partagés : salle de réunion, photocopieurs, accès internet, abonnement journaux.
6 «Les pépinière d activités : un dispositif pour bien démarrer votre activité» Un accompagnement et un environnement attractif : - Un accompagnement individuel sur la gestion de votre activité, - Des formations collectives et des temps d échanges sur toutes les questions liées à la gestion de votre entreprise,
7 «Les pépinière d activités : un dispositif pour bien démarrer votre activité» Critères de sélection : - Etre créé depuis moins de 3 ans - Etre une entreprise ou une structure à vocation économique - Etre dans une dynamique d échanges et de partage d expériences Une sélection réalisée par un comité d agrément partenarial : - ACEISP - CCI - CMA - Coopératives d activités - MCAE Isère Active - Réseau entreprendre Isère - Pousada - Grenoble Alpes Métropole (La Métro) - Ville de Grenoble - Villes partenaires du la pépinière multisite
8 Slide lydie sur typologie d activité et statut
9 Zone franche Urbaine Villeneuve-VO Dispositif d exonération fiscales et sociales sous conditions
10 Zone franche Urbaine Villeneuve-VO Dispositif d exonération fiscales et sociales sous conditions Objectifs du dispositif ZFU : 1. Faciliter l accès à l emploi, en particulier pour les habitants des ZUS 2. Maintenir et dynamiser l activité économique 3. Inscrire la zone franche dans le projet de rénovation urbaine des quartiers Villeneuve Village Olympique
11 Zone franche Urbaine Villeneuve-VO Dispositif d exonération fiscales et sociales sous conditions EXONERATIONS FISCALES EN ZFU > Du 1 janv au 31 déc > Pour les entreprises de 50 salariés au plus Cotisation économique territoriale (CET) 5 ans à taux plein puis dégressif sur 3 ans (entreprise de plus de 5 salariés) ou 9 ans (entreprise de moins de 5 salariés) Impôt sur les sociétés, sur le revenu 5 ans à taux plein puis dégressif sur 9 ans (60% pendant les 5ans suivantes, 40% les 6 et 7ème années, 20 % les deux dernière années) Taxe foncière Immeubles situés en ZFU avant le 31 décembre ans à taux plein
12 Zone franche Urbaine Villeneuve-VO Dispositif d exonération fiscales et sociales sous conditions EXONERATIONS SOCIALES (cotisations patronales et sécurité sociale Salariés présents à la date de l implantation en ZFU, transférés en ZFU au plus tard le 31 décembre 2011 ou embauchés dans les cinq ans qui suivent l implantation Conditions : CDI ou CDD d au moins 12 mois, contrat de 16h par semaine Clause d embauche locale : 1/3 des embauches en ZUS 5 ans d exonération totale en fonction du niveau de rémunération puis dégressive pendant 3-9 ans selon la taille de l entreprise. Smic 1,4 x Smic 2 x Smic Exo totale Exo dégressive Exo annulée
13 Zone franche Urbaine Villeneuve-VO Dispositif d exonération fiscales et sociales sous conditions DEVENIR DU DISPOSITIF > Au-delà du 31 décembre 2011 Prorogation du dispositif de 3 ans jusqu en 2014 Relèvement de la clause d ambauche à 50% des salariés issus des ZUS Les nouvelles dispositions seront déterminées dans le cadre du vote de la loi de finances 2012
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