2 - Situation actuelle. 3 Santé de l élève : 1 - État civil & coordonnées. Photo. Identité PIECES OBLIGATOIRES À JOINDRE AU DOSSIER :

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "2 - Situation actuelle. 3 Santé de l élève : 1 - État civil & coordonnées. Photo. Identité PIECES OBLIGATOIRES À JOINDRE AU DOSSIER :"

Transcription

1 30 rue des Berceaux ETAPLES : Centre de Formation Continue Dispensateur de Formation N Dossier de Candidature BTS MANAGEMENT DES UNITÉS COMMERCIALES PIECES OBLIGATOIRES À JOINDRE AU DOSSIER : * C.V. * Lettre de motivation * Frais de dossier 55 euros (chèque à l ordre de l AREP) * Copie recto-verso de la Carte d Identité * Copie du Baccalauréat (ce document peut être transmis ultérieurement) et Bulletins de Première et Terminale 1 - État civil & coordonnées O Madame / O Mademoiselle / O Monsieur NOM : Prénom : Photo Identité Adresse : Code Postal : / / / / / / Ville : Téléphone : / / / / / / Téléphone mobile : / / / / / / Date de Naissance (JJ/MM/ Année) : / / Lieu de Naissance : Adresse N National d identification : / / / / / / / / / / / 2 - Situation actuelle Étudiant Salarié Demandeur d emploi Autres : - Situation de famille : Célibataire Marié - Etablissement fréquenté en classe de terminale : Lycée : Dernière classe ou cursus fréquenté(e): 3 Santé de l élève : Ville : Nom du médecin traitant : Hospitalisation Nom de la structure : Personne à prévenir en cas d urgence : Baccalauréat obtenu série : Pb de santé particulier :

2 4 - Situation de famille Père NOM et PRENOMS : Date de naissance : Profession : Adresse professionnelle : Mère NOM et PRENOMS : Date de naissance : Profession : Adresse professionnelle : 5 FRAIS DE FORMATION : Etes vous le payeur principal? : OUI NON Si NON, Adresse et qualité du payeur : NOM et PRENOMS Adresse : Code Postal : / / / / / / Ville : 6 Bourses : Toute demande de bourse d enseignement supérieur doit être faite avant le 30 avril 2011 sur le site Signature du (de la) candidat(e) : Signature du père ou du responsable : Signature de la mère ou du responsable : INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Ce dossier de candidature est à retourner complet avant le 1 juillet AREP Etaples 30 rue des Berceaux Etaples MODALITES DE REGLEMENT : S il n y a pas de désistement avant le 1 septembre 2011, les frais de dossier seront encaissés. Pour les personnes qui déjeuneront sur place, une facture restauration sera envoyée à chaque fin de mois.

3 Ensemble pour Bâtir les Emplois de Demain Préparer un BTS en Formation Individuelle ou dans le cadre d un Contrat de Travail L AREP ETAPLES BTS Assistant de Gestion PME-PMI à Référentiel Commun Européen Restauration et Cafétéria à votre service. Contact : AREP Etaples (Lycée Professionnel Saint-Joseph) 30 rue des Berceaux Etaples

4 LE BTS EST-IL ACCESSIBLE A TOUS? Le BTS Mangement des Unités Commerciales est un BTS tertiaire accessible aux titulaires d un Baccalauréat: Général (S. ES. L) Technologique (STT) Professionnel La formation est aussi ouverte aux personnes ayant entamé un cursus universitaire et souhaitant se réorienter. MODALITÉS QUELLES SONT LES QUALITÉS REQUISES? La réussite professionnelle implique des qualités personnelles jointes à des compétences générales et professionnelles. Qualités personnelles : Adaptable et Autonome Désireux d assumer des responsabilités, bon gestionnaire, Organisé et méthodique Curieux et persévérant, esprit d analyse Diplomate, discret, disponible Honnête et vif d esprit EN QUOI CONSISTE LE MÉTIER? Le Technicien Supérieur Management des Unités Commerciales est un généraliste qui exerce ses activités dans les entreprises de distribution des secteurs alimentaires ou spécialisés, des unités commerciales d entreprises de production, des entreprises de commerce électronique, et des entreprises de prestations de services : assurance, banque, immobilier, transport, location, communication Dans son entreprise, le Technicien Supérieur Management des Unités Commerciales intervient dans les fonctions suivantes : Management de l Unité Commerciale, Gestion et animation de l offre de produits et de services, Gestion de la relation avec la clientèle, Recherche et exploitation de l information nécessaire à l activité commerciale, Organisation de manifestation telle que campagne, salon, exposition, foire

5 POUR COMBIEN DE TEMPS JE M ENGAGE? LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION : Il est d une durée de 24 mois maximum (période d essai 1 mois, non renouvelable). Début du contrat : début juillet à fin novembre Fin de contrat : fin juin à fin août Durée légale du travail : 35 h ou 39 h (selon les conventions collectives) y compris la formation. Application de la législation sur les congés payés (soit 5 semaines de congés par an). LA RÉMUNÉRATION Le jeune salarié est rémunéré par l entreprise selon un % du SMIC en fonction de son âge et de ses qualifications. AGE Avec qualification Sans qualification % SMIC* % SMIC - 21 ans 65 % 55 % 21 / 26 ans 80 % 70 % 26 ans et +** 85 % 85 % * Le taux horaire brut au 01/01/ /h soit 1365 (35 heures/semaines) ** % du salaire minimum conventionnel si supérieur au SMIC

6 LA FORMATION Cycle théorique Matière Modes Durée Coef. Pôle général Pôle technologique et professionnel Français Langue* Économie Générale Économie d Entreprise Droit Management et Gestion des Unités Commerciales Gestion de la Relation Commerciale Développement de l Unité Commerciale Informatique Commerciale Communication Français Écrit 4 H 6 Économie Droit Écrit 3 H 3 Management des Entreprises Écrit 3 H 3 Langue LV1 Management et Gestion des Unités Commerciales Écrit Oral 2 H 2 X 20 min Ecrit 5 H Analyse et conduite de la Relation Commerciale Projet et Développement d une Unité Commerciale Oral 2 X 45 min 4 Oral 40 min 4 FRAIS DE FORMATION Les frais de formation en Centre ne sont pas à la charge de l employeur L ENTREPRISE Prise en charge par un OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) : 9.15 /H après accord dans le cadre du Fond Alternance (cotisation annuelle obligatoire). Il n y a aucun frais à la charge du salarié. L exonération porte sur les cotisations patronales dues au titre des assurances sociales et des allocations familiales. Non prise en compte du jeune dans l effectif de l entreprise. L entreprise doit établir la déclaration unique d embauche auprès de l URSSAF. Une démarche à accomplir Le contrat de professionnalisation est établi par écrit (article L du code du travail). C est au plus tard dans les cinq jours qui suivent le début du contrat que l employeur doit le transmettre à l Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA). Celui-ci émet un avis sur le contrat et se prononce sur la prise en charge des dépenses de formation. Dans toutes les éventualités, l OPCA transmet le contrat, l avis, la décision concernant le financement à la Direction Départementale du Travail de l Emploi et de la Formation Professionnelle (DDTEFP). Le délai est d un mois à la date de réception du contrat de professionnalisation. La DDTEFP concernée est celle du lieu d exécution du contrat. Elle enregistre le contrat s il est conforme aux dispositions légales. La décision est notifiée à l employeur ainsi qu à l OPCA. Dans la circonstance d une rupture avant l achèvement du contrat de professionnalisation pour le contrat à durée déterminée ou de la période de professionnalisation pour le contrat à durée indéterminée, l employeur doit avertir la DDTEFP, l OPCA ainsi que l Union de Recouvrement des cotisations de Sécurité Sociale et d Allocations Familiales (URSSAF) dans les 30 jours qui suivent cette rupture (article R du code du travail). AREP Etaples - 30 rue des Berceaux Etaples

7 PIECES A JOINDRE AU MOMENT DE L INSCRIPTION I / POUR LES CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION 1 copie de la carte d identité 2 photos d identité récentes, dont une à coller sur ce dossier 1 lettre de motivation argumentée pour la formation souhaitée 1 Curriculum Vitae et 1 lettre de motivation destinée aux entreprises La copie du BEP ou du Baccalauréat (dès obtention) Un chèque de 52 pour l inscription ** * Si vous êtes actuellement en Terminale, vous nous transmettrez les relevés du 2 et 3 trimestre dès obtention ** Si vous n avez pas trouvé d entreprise d accueil pour la rentrée, les frais forfaitaires de formation sont fixés à 52 par mois. Comment avez-vous connu l AREP ETAPLES? Portes ouvertes Presse Par bouche à oreilles Anciens stagiaires de l AREP ETAPLES Autres (précisez) :. Signature du responsable de l inscription Signature du candidat 30 rue des Berceaux ETAPLES :

8 30 rue des Berceaux ETAPLES : : Centre de Formation Continue Dispensateur de Formation N LES AVANTAGES DE PRENDRE UN JEUNE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIF Permettre aux jeunes d'acquérir une qualification professionnelle validée par un diplôme, par un titre homologué ou reconnu par une convention collective BENEFICIAIRES Jeunes de +/-26 ans révolus avec ou sans qualification ne lui permettant pas d obtenir un emploi. Contrat de Travail à Durée déterminée de 6 à 24 mois. CONTRAT Période d Essai : - Contrat de 6 mois = 15 jours - Contrat de + de 6 mois = 1 mois RENUMERATION DES JEUNES % du S.M.I.C ou du Minimum Professionnel - 21 ans 21/26 ans 26 ans et + Avec qualification 65% 80% 85% Sans qualification 55% 70% 85% Statut : SALARIE FORMATION Deux jours de Formation Pédagogique au Centre de Formation Trois jours en entreprise Au moins égale de 15 à 25% de la durée du contrat et dispensée dans un organisme de formation AIDE A L'ENTREPRISE Exonération des cotisations sociales (maladie, maternité, invalidité, décès, vieillesse, veuvage, accidents du travail et allocations familiales). L exonération porte sur la partie du salaire n excédant pas le S.M.I.C. Dispense du versement de la prime de précarité liée au Contrat à Durée Déterminée Exonération total de Charges pour les entreprises de moins de 10 salariés remboursés par l Etat pour les embauches au niveau du SMIC Exonération des Cotisations Patronales de Sécurité Sociale dans la limite du SMIC pour l embauche de jeunes de moins de 26 ans. - Pas d exonération spécifique attachée au contrat de professionnalisation conclu avec ces bénéficiaires - application de la réduction de cotisations Fillon prévue à

9 l article L du code de la sécurité sociale - Sauf pour les groupements d employeurs : Exonération de la cotisation patronale AT-MP (article L alinéa 2 du code du travail issu de la loi de finances pour 2008) sur la fraction de rémunération n excédant pas le produit du SMIC par le nombre d heures rémunérées. Décret à paraître devant fixer les conditions dans lesquelles le groupement peut bénéficier de cette exonération. Exonération spécifique de al cotisation patronale AT-MP cumulable avec la réduction de cotisations dite Fillon. (plafonnées au S.M.I.C applicables aux contrats conclus à compter du ) Aide à l embauche des jeunes de moins de 26 ans, aide de l Etat de 1000 à 3000 (Décret n ) Possibilité de prise en charge des frais de formation par un organisme de mutualisation agréé (OPCA) auquel l'entreprise d au moins 10 salariés verse 1.55 % du montant des rémunérations versées pendant l année de référence à compter du 1 er janvier 2004, puis 1.6% à compter du 1 er janvier L entreprise de moins de 10 salariés versera, quant à elle, 0.40 % du montant des rémunérations à compter du 1 er janvier 2004, puis 0.55 % à compter du 1 er janvier 2005.

10 LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Le contrat de professionnalisation s adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus, aux demandeurs d emploi âgés de 26 ans et plus aux bénéficiaires de certaines allocations ou contrats. Son objectif est de leur permettre d acquérir une qualification professionnelle. Les bénéficiaires âgés de 16 à 25 ans révolus sont rémunérés en pourcentage du SMIC selon leur âge et leur niveau de formation, les salariés âgés de 26 ans et plus perçoivent une rémunération qui ne peut être ni inférieure au SMIC, ni à 85 % du salaire minimum conventionnel. Ce contrat ouvre droit pour l employeur, pour certaines embauches et dans certaines limites, à une exonération de cotisations patronales de sécurité sociale. Si vous engagez sous contrat de professionnalisation, une personne de + ou 26 ans à la recherche d un emploi, vous bénéficierez sur toute la durée du contrat : - d une prise en charge totale du coût de la formation par votre O.P.C.A. (Organisme Paritaire Collecteur agréé) ou O.M.A. (Organisme Mutualisateur Agréé). - d une exonération partielle des charges patronales - d une aide à l embauche des jeunes de moins de 26 ans, prime de l Etat de 1000 à 3000 (décret n ) Quant à la rémunération du jeune elle se situe de 55 % à 85 % du S.M.I.C. en fonction de son âge et de son niveau d étude (niveau 4 validé ou non). Nature du contrat : C.D.D. de 18 à 24 mois (entre 15 % et 25 % du temps de travail annualisé sont réservés à la formation) avec 1 mois d essai. 35 heures/semaine dont 2 jours/semaine en centre de formation soit 17 heures en formation et 18 heures en entreprises. Le jeune est dans votre entreprise pendant les périodes de vacances scolaires. Possibilité de démarrage du contrat début Juillet 2011.

11 PROCÉDURE DE RECRUTEMENT D UN SALARIÉ SOUS CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Article R du code du travail L employeur adresse le contrat de professionnalisation à l OPCA au titre de l alternance au plus tard 5 jours qui suivent le début du contrat. L OPCA émet un avis sur le contrat de professionnalisation et décide de la prise en charge des dépenses de formation. Dans tous les cas, dans le délai d un mois à compter de la date de réception du contrat de professionnalisation, il dépose le contrat, l avis et la décision relative au financement à la D.D.T.E.F.P du lieu d exécution du contrat ÉTAPE N 1 Le Centre de formation AREP Documents transmis à l entreprise * Un plan détaillé de la formation. * Un Calendrier de la formation. * La fiche de poste * Le contrat de professionnalisation.(cerfa N ). * Deux exemplaires de la convention de formation établie par le centre de formation. ÉTAPE N 2 L entreprise Documents à transmettre à votre O.P.C.A. (Organisme Paritaire Collecteur agréé) ou O.M.A. (Organisme Mutualisateur Agréé), qui transmettra à la DDTEFP * Le compte rendu de consultation des représentants du personnel (à défaut, l employeur doit joindre un P.V. de carence). * Le contrat de professionnalisation.(cerfa N ). * Un exemplaire de la convention de formation établie par le centre de formation. * Le C.V. du jeune daté et signé. * Fournir les renseignements concernant le tuteur du jeune (Identité, poste occupé, diplôme, ancienneté... Ces informations peuvent être regroupées dans un C.V. ou une attestation de qualification établie par l employeur). En principe, le tuteur doit avoir au moins deux ans d expérience professionnelle. * Fiche de poste : descriptif détaillé du travail qui sera effectué dans l entreprise (actions, missions, projets,...) * Un plan détaillé de la formation. * Un Calendrier de la formation. * Votre demande de délégation de paiement si vous souhaitez que votre O.P.C.A. ou O.M.A. règle directement le centre de formation. Documents à retourner au centre de formation. * Un exemplaire signé de votre Convention de Formation. * Une photocopie du contrat de professionnalisation * Une photocopie de l accord de financement de l O.P.C.A. ou O.M.A..

12 DESCRIPTIF du POSTE de travail de Mr, Mme, Mlle. Tâches confiées à la personne embauchée : Le.. Signature du salarié Le Cachet et signature de l'employeur «Bon pour valoir ce que de droit» 30 rue des Berceaux ETAPLES SUR MER

13

2 ème année de master

2 ème année de master Dossier de candidature 2015-2016 pour une inscription en 2 ème année de master Domaine Droit, Économie, Gestion NOM :.. Prénom :. Photo D Identité Formation initiale Alternance (contrat de professionnalisation)

Plus en détail

GUIDE DU CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION. Au 01/01/2011

GUIDE DU CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION. Au 01/01/2011 GUIDE DU CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Au 01/01/2011 Maison Familiale Rurale De Coqueréaumont 1888 route de Coqueréaumont 76690 SAINT GEORGES SUR FONTAINE 02.35.34.71.22-02.35.34.27.54 Courriel : mfr.coquereaumont@mfr.asso.fr

Plus en détail

Le Guide de l alternance ANGERS

Le Guide de l alternance ANGERS Le Guide de l alternance ANGERS anciennement Le contrat de professionnalisation Eligible aux personnes de 16 à 25 ans, aux demandeurs d emploi de plus de 26 ans et aux bénéficiaires de certaines allocations

Plus en détail

l Essentiel du Contrat de Professionnalisation Guide Pratique

l Essentiel du Contrat de Professionnalisation Guide Pratique SOFIP - SERVICE OFFRE DE FORMATION ET INSERTION PROFESSIONNELLE Relations Université-Entreprises l Essentiel du Contrat de Professionnalisation Guide Pratique Ce guide est destiné à la communauté universitaire

Plus en détail

Préparer une licence professionnelle en Contrat de Professionnalisation à l IUT de RENNES

Préparer une licence professionnelle en Contrat de Professionnalisation à l IUT de RENNES IUT RENNES SERVICE FORMATION CONTINUE ET ALTERNANCE (Certifié AFAQ ISO 9001 : 2008) Préparer une licence professionnelle en Contrat de Professionnalisation à l IUT de RENNES - Bénéficiaires : Personnes

Plus en détail

2 ème année de master

2 ème année de master 1/7 Année universitaire 2014-2015 DOSSIER DE CANDIDATURE pour une inscription en 2 ème année de master domaine Droit, Économie, Gestion mention Droit des assurances Avis de la commission DOSSIER DE CANDIDATURE

Plus en détail

GROUPE SCOLAIRE LA CROIX ROUGE

GROUPE SCOLAIRE LA CROIX ROUGE FORMATION CONTINUE en contrat de professionnalisation (alternance) GROUPE SCOLAIRE LA CROIX ROUGE 2 RUE MIRABEAU CS 62925 29229 BREST-CEDEX2 BTS TECHNICO-COMMERCIAL Option PRODUITS DE LA MODE ET DU SPORT

Plus en détail

LICENCE PROFESSIONNELLE «CONSEILLER EN PRODUITS DERMO-COSMETIQUES»

LICENCE PROFESSIONNELLE «CONSEILLER EN PRODUITS DERMO-COSMETIQUES» LDER/15/ Nom Prénom Université Paul Sabatier Faculté de Sciences Pharmaceutiques Service scolarité Licence professionnelle : 05.62.25.98.03 31062 TOULOUSE CEDEX 09 : 05.62.25.98.16 : http//www.pharmacie.ups-tlse.fr

Plus en détail

2 ème année de master

2 ème année de master 1/7 Année universitaire 2014-2015 DOSSIER DE CANDIDATURE Pour une inscription en 2 ème année de master domaine Droit, Économie, Gestion mention Droit Avis de la commission DOSSIER DE CANDIDATURE (cadre

Plus en détail

BACHELOR EN MARKETING ET COMMUNICATION OBJECTIFS STATUTS SUP COMMUNICATION. Rythme saisonnier. Développement d un savoir-être professionnel

BACHELOR EN MARKETING ET COMMUNICATION OBJECTIFS STATUTS SUP COMMUNICATION. Rythme saisonnier. Développement d un savoir-être professionnel SUP COMMUNICATION LUÇON BACHELOR EN MARKETING ET COMMUNICATION Formation initiale et continue OBJECTIFS Former de futurs collaborateurs opérationnels dans tous les secteurs de la communication Notre approche

Plus en détail

[ Exonérations & aides à l emploi ] Le contrat de. professionnalisation. conclu à compter du 1 er janvier 2008 A JOUR AU

[ Exonérations & aides à l emploi ] Le contrat de. professionnalisation. conclu à compter du 1 er janvier 2008 A JOUR AU [ Exonérations & aides à l emploi ] Le contrat de professionnalisation conclu à compter du 1 er janvier 2008 A JOUR AU 1 er janvier 2008 L e contrat de professionnalisation permet à son titulaire d acquérir

Plus en détail

Le Guide de l alternance ANGERS

Le Guide de l alternance ANGERS Le Guide de l alternance ARIS ANGERS LYON Le contrat de professionnalisation Eligible aux personnes de 16 à 25 ans, aux demandeurs d emploi de plus de 26 ans et aux bénéficiaires de certaines allocations

Plus en détail

Prénoms : Sexe : F M (Dans l ordre de l état civil)

Prénoms : Sexe : F M (Dans l ordre de l état civil) PHOTO Formation Continue et Alternance Bâtiment «NAUTIBUS» Bâtiment «quai 43» Année universitaire 43 Bd du 11 novembre 2015-2016 1918 69622 Villeurbanne Cedex 69622 Villeurbanne cedex Bâtiment «quai 43»

Plus en détail

Les contrats aidés. Conclusion du contrat Formalités. Les étapes : - Contrat établi par un formulaire CERFA à remplir

Les contrats aidés. Conclusion du contrat Formalités. Les étapes : - Contrat établi par un formulaire CERFA à remplir Définition Champ d application Conclusion du contrat Formalités Durée du contrat et conditions d emploi Rémunération Aides et avantages sociaux particuliers Contrat de professionnalisation Contrat de formation

Plus en détail

Les candidats devront avoir été retenus sur la formation visée, après étude du dossier de candidature et entretien de sélection.

Les candidats devront avoir été retenus sur la formation visée, après étude du dossier de candidature et entretien de sélection. Préparer une licence professionnelle en Contrat de professionnalisation au Département Techniques de Commercialisation de l IUT de Kourou en partenariat avec l IUT de Saint-Brieuc -Bénéficiaires : Personnes

Plus en détail

Licence Professionnelle BANQUE

Licence Professionnelle BANQUE Licence Professionnelle BANQUE DOSSIER DE CANDIDATURE Titulaire d un diplôme français Date limite de dépôt du dossier le 7 juin 2013 Titulaire d un diplôme de l Union Européenne Date limite de dépôt du

Plus en détail

L essentiel à retenir

L essentiel à retenir Février 2012 CONTRATS ET MESURES Le contrat de professionnalisation Vous recrutez un jeune de moins de 26 ans, un demandeur d emploi, un bénéficiaire d un minima social ou un ancien titulaire d un contrat

Plus en détail

Préparer une licence professionnelle en Contrat d'apprentissage au DUT TC de l IUT de Kourou de l'université des Antilles et de la Guyane

Préparer une licence professionnelle en Contrat d'apprentissage au DUT TC de l IUT de Kourou de l'université des Antilles et de la Guyane Préparer une licence professionnelle en Contrat d'apprentissage au DUT TC de l IUT de Kourou de l'université des Antilles et de la Guyane -Bénéficiaires : Personnes de 16 à 25 ans révolus et jusqu'à 30

Plus en détail

Tableau comparatif des contrats d apprentissage et de professionnalisation

Tableau comparatif des contrats d apprentissage et de professionnalisation Tableau comparatif des contrats d apprentissage et de professionnalisation Attention : Ce document a été mis à jour en septembre 2015. Les informations qu il contient peuvent avoir évoluées en fonction

Plus en détail

DOSSIER DE CANDIDATURE A L ADMISSION DE LA FORMATION MAITRESSE DE MAISON

DOSSIER DE CANDIDATURE A L ADMISSION DE LA FORMATION MAITRESSE DE MAISON DOSSIER DE CANDIDATURE A L ADMISSION DE LA FORMATION MAITRESSE DE MAISON PHOTO 1 ère candidature 2 ème candidature 3 ème candidature A participé à la réunion d information du : Réservé à l administration

Plus en détail

Tableau comparatif des contrats d apprentissage et de professionnalisation

Tableau comparatif des contrats d apprentissage et de professionnalisation Tableau comparatif des contrats d apprentissage et de professionnalisation Attention : Ce document a été établit en juin 2015. Les informations qu il contient peuvent avoir évoluées en fonction des lois

Plus en détail

CDD à temps plein ou à temps partiel d une durée minimum de 6 mois, jusque 24 mois maximum.

CDD à temps plein ou à temps partiel d une durée minimum de 6 mois, jusque 24 mois maximum. Le CDD L employeur souhaite vous embaucher en CDD. Dans le cadre des mesures exceptionnelles de prise en charge pour l année 2009, l OPCA-PL finance une partie de vos semestrialités dans le PLAN DE FORMATION.

Plus en détail

Le contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation Le contrat de professionnalisation Objectif Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Son objectif est l insertion ou le retour à l emploi des

Plus en détail

Dossier de candidature pour une inscription en 2 e année de master domaine Droit, Économie, Gestion Mention Droit des assurances

Dossier de candidature pour une inscription en 2 e année de master domaine Droit, Économie, Gestion Mention Droit des assurances 0/7 Année universitaire 2015-2016 Dossier de candidature pour une inscription en 2 e année de master domaine Droit, Économie, Gestion Mention Droit des assurances Avis de la commission DOSSIER DE CANDIDATURE

Plus en détail

FORMATION PROFESSIONNELLE D ANIMATEUR B.P.J.E.P.S 2013-2014

FORMATION PROFESSIONNELLE D ANIMATEUR B.P.J.E.P.S 2013-2014 Union Régionale des Francas de Lorraine Champagne Ardenne 6/8 allée de Mondorf Les Bains Bâtiment Les Mésanges 54500 VANDOEUVRE LES NANCY Association Départementale des Francas des Vosges 7 quartier de

Plus en détail

Quels sont les bénéficiaires de ce contrat?

Quels sont les bénéficiaires de ce contrat? Quels sont les bénéficiaires de ce contrat? Quelles employeurs peuvent bénéficier de ce dispositif? Forme et contenu du contrat Rémunération minimale du salarié Formation Avantages pour l'employeur Comment

Plus en détail

Dossier de candidature

Dossier de candidature Dossier de candidature BTS Management des unités commerciales Inscription en : 1 ère année 2 ème année Candidat M. Mme Mlle NOM PRÉNOM Photo couleur obligatoire à coller ici Année 2014/2016 Né(e) le à

Plus en détail

[ Exonérations & aides à l emploi ] Le contrat de professionnalisation. conclu à compter du 1 er janvier 2008 À JOUR AU

[ Exonérations & aides à l emploi ] Le contrat de professionnalisation. conclu à compter du 1 er janvier 2008 À JOUR AU [ Exonérations & aides à l emploi ] Le contrat de professionnalisation conclu à compter du 1 er janvier 2008 À JOUR AU 1 er mars 2011 Le contrat de professionnalisation permet à son titulaire d acquérir

Plus en détail

DOSSIER INDIVIDUEL FORMATION CONTINUE Formation : DU M-BET

DOSSIER INDIVIDUEL FORMATION CONTINUE Formation : DU M-BET DOSSIER INDIVIDUEL FORMATION CONTINUE Formation : DU M-BET Année universitaire 2015-2016 CADRE RESERVE AU SEFCA N FORMATION : 067FCS15 N CONVENTION : PIECES A JOINDRE (ENVOI COURRIER OU SCAN) 1 CV 1 photocopie

Plus en détail

DOSSIER DE CANDIDATURE N

DOSSIER DE CANDIDATURE N PHOTO DOSSIER DE CANDIDATURE N Année scolaire Les Formations à BAC+2 EN FORMATION INITIALE BTS Professions Immobilières 1 ère Année 2 ème Année Cadre réservé à l administration Entretien le à Attente le

Plus en détail

Dossier d inscription Cycle MASTER Année universitaire 2015-2016 Pour étudiants français et étrangers MASTER SCIENCES ET TECHNOLOGIES

Dossier d inscription Cycle MASTER Année universitaire 2015-2016 Pour étudiants français et étrangers MASTER SCIENCES ET TECHNOLOGIES Nom : Prénom : UNIVERSITE DE BRETAGNE-SUD Faculté des Sciences et Sciences de l Ingénieur Campus de Tohannic Rue Yves Mainguy BP 573 56000 Vannes Cedex 02.97.01.72.37 Fax 02.97.01.72.00 Dossier d inscription

Plus en détail

P R E - D O S S I E R V A E

P R E - D O S S I E R V A E Arrivé le.. Paiement.. D E M A N D E D E X P E R T I S E P R E - D O S S I E R V A E (V.A.E 2002) A retourner, accompagné du règlement pour participation aux frais d examen de recevabilité (100 euros)

Plus en détail

Décret n 2013-756 du 19 août 2013

Décret n 2013-756 du 19 août 2013 DOSSIER DE CANDIDATURE ET DE VALIDATION DES ACQUIS PROFESSIONNELS AU MASTER 2 DE DROIT IMMOBILIER PARCOURS DROIT ET MANAGEMENT DU LOGEMENT ET DE L HABITAT SOCIAL - FORMATION CONTINUE Décret n 2013-756

Plus en détail

DOSSIER DE CANDIDATURE

DOSSIER DE CANDIDATURE DOSSIER DE CANDIDATURE Nom, prénom : Diplôme visé :. PIECES A FOURNIR FORMATION EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION 1. La fiche de renseignements complétée (document joint) 2. Les photocopies : * des bulletins

Plus en détail

Contexte de l'environnement numérique

Contexte de l'environnement numérique BACHELOR WEB PEDAGOGIE Effectifs limités Interventions de professionnels et de consultants Accompagnement individualisé du parcours de formation locaux confortables et équipés wifi MISSI ONS EN ENTREPRISE

Plus en détail

Le contrat d apprentissage

Le contrat d apprentissage Mai 2009 contrats et mesures Le contrat d apprentissage Vous recrutez un jeune tout en bénéficiant d avantages financiers. Vous le préparez à un métier de votre entreprise et à une qualification professionnelle

Plus en détail

DOSSIER DE CANDIDATURE

DOSSIER DE CANDIDATURE DOSSIER DE CANDIDATURE Formation BAC+2 Brevet de Technicien Supérieur Première année Session 2013 2014 Deuxième année BTS Management des Unités Commerciales BTS Négociation et Relation Client BTS Commerce

Plus en détail

D O S S I E R D E C A N D I D A T U R E

D O S S I E R D E C A N D I D A T U R E UNIVERSITE PARIS-SUD Institut Universitaire De Technologie De Sceaux Centre de Formation Continue 8 Avenue Cauchy 92330 SCEAUX Tél : 01 40 91 24 32 / 24 Mail : fc.iut-sceaux@u-psud.fr PHOTO D O S S I E

Plus en détail

Date limite de dépôt des candidatures : 15 juin 2015

Date limite de dépôt des candidatures : 15 juin 2015 1/6 Dossier de candidature pour une inscription en licence professionnelle domaine Droit, Économie, Gestion Année universitaire 2015-2016 Activités Juridiques, spécialité «Droit, Gestion et Comptabilité

Plus en détail

Joindre une lettre de motivation expliquant votre démarche VAE en liaison avec votre projet professionnel.

Joindre une lettre de motivation expliquant votre démarche VAE en liaison avec votre projet professionnel. (V.A.E. 2002) A retourner, accompagné du règlement pour participation aux frais d examen de recevabilité (100 euros) Chèque libellé à l ordre de Monsieur l Agent Comptable de l Institut Polytechnique de

Plus en détail

La lettre du. La réforme de la formation professionnelle

La lettre du. La réforme de la formation professionnelle La lettre du N 4 Décembre 2005 La réforme de la formation professionnelle La formation professionnelle est un moyen de développer rapidement et efficacement les compétences des hommes et des femmes de

Plus en détail

MASTER 2 mention FINANCE Spécialité : Ingénierie Bancaire et Financière Option Conseiller Clientèle de Professionnels

MASTER 2 mention FINANCE Spécialité : Ingénierie Bancaire et Financière Option Conseiller Clientèle de Professionnels DOSSIER DE CANDIDATURE ANNEE UNIVERSITAIRE 2015-2016 PHOTO MASTER 2 mention FINANCE Spécialité : Ingénierie Bancaire et Financière Option Conseiller Clientèle de Professionnels Formation en alternance

Plus en détail

Master Mention Sciences pour l environnement, parcours Management environnemental Dossier de candidature en deuxième année

Master Mention Sciences pour l environnement, parcours Management environnemental Dossier de candidature en deuxième année Master Mention Sciences pour l environnement, parcours Management environnemental Dossier de candidature en deuxième année Modalités de recrutement : le recrutement se déroule en deux étapes. A l issue

Plus en détail

FORMATION EN ALTERNANCE

FORMATION EN ALTERNANCE FORMATION EN ALTERNANCE BACHELOR BUSINESS «Marketing Relationnel» Diplôme visé par l Etat au BO n 30 du 23 Aout 2012 - Titre RNCP Niveau II 2013/2014 Groupe Sup de Co La Rochelle N d agrément : 54170112617

Plus en détail

SUP SANTE ANIMALE MONTAIGU LES TEMPS FORTS DE LA FORMATION TOILETTEUR CANIN FELIN

SUP SANTE ANIMALE MONTAIGU LES TEMPS FORTS DE LA FORMATION TOILETTEUR CANIN FELIN FORMATION INITIALE OU CONTINUE SUP SANTE ANIMALE MONTAIGU Une spécialisation professionnelle alliant travaux pratioques en centre et stages en entreprise TOILETTEUR CANIN FELIN OBJECTIFS Former des professionnels

Plus en détail

Les aides à l embauche des entreprises (avril 2014)

Les aides à l embauche des entreprises (avril 2014) Les aides à l embauche des entreprises (avril 2014) CATEGORIE AIDE CONDITIONS/MODALITES/FORMALITES EXONERATION/REDUCTION DE COTISATIONS SOCIALES Réduction générale de cotisations dite «FILLON» Réduction

Plus en détail

D O S S I E R D E C A N D I D A T U R E

D O S S I E R D E C A N D I D A T U R E UNIVERSITE PARIS-SUD Institut Universitaire De Technologie De Sceaux Centre de Formation Continue 8 Avenue Cauchy 92330 SCEAUX Tél : 01 40 91 24 32 / 24 24 Mails : marie-michele.ambroise@u-psud.fr fc.iut-sceaux@u-psud.fr

Plus en détail

MASTER 1 mention FINANCE Spécialité : Ingénierie Bancaire et Financière. Option Conseiller Clientèle de Professionnels

MASTER 1 mention FINANCE Spécialité : Ingénierie Bancaire et Financière. Option Conseiller Clientèle de Professionnels DOSSIER DE CANDIDATURE ANNEE UNIVERSITAIRE 2015-2016 PHOTO MASTER 1 mention FINANCE Spécialité : Ingénierie Bancaire et Financière Option Conseiller Clientèle de Professionnels Formation en alternance

Plus en détail

2g - L emploi d une tierce personne

2g - L emploi d une tierce personne 2g - L emploi d une tierce personne Si vous êtes en situation de handicap et souhaitez employer un salarié à votre domicile, vous devez, en tant que particulier-employeur, respecter certaines formalités.

Plus en détail

Aide entreprise. Employeur. Salarié

Aide entreprise. Employeur. Salarié Employeur Entreprise (raison sociale) : Nom du responsable du dossier à contacter : Adresse (numéro et nom de rue) : Commune de l entreprise : Code postal : Tél.: Courriel : N SIRET : Code APE/ NAF : N

Plus en détail

Formation en Alternance

Formation en Alternance Formation en Alternance BACHELOR BUSINESS " Banque / Assurances" 2011 / 2012 2 Groupe Sup de Co La Rochelle - N d agrément : 54170112617 - www.esc-larochelle.fr Le programme BACHELOR BUSINESS En associant,

Plus en détail

Brevet d Aptitude Professionnelle d Assistant Animateur Technicien de la Jeunesse et des Sports. Session de formation 2015-2016

Brevet d Aptitude Professionnelle d Assistant Animateur Technicien de la Jeunesse et des Sports. Session de formation 2015-2016 Brevet d Aptitude Professionnelle d Assistant Animateur Technicien de la Jeunesse et des Sports Session de formation 2015-2016 Dossier d inscription BAPAAT FORMATION BREVET D APTITUDE PROFESSIONNELLE D

Plus en détail

Guide des contrats de professionnalisation

Guide des contrats de professionnalisation Guide des contrats de professionnalisation Maj 24/08/2015 OPCABAIA 14 18 rue Ballu 75009 PARIS www.opcabaia.fr Fiche pratique Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un

Plus en détail

Inscription Prépa Concours

Inscription Prépa Concours Inscription Prépa Concours Le dossier d inscription comporte 3 pages. Vous devez les compléter, et joindre les pièces demandées. Le justificatif de responsabilité civile est nécessaire pour effectuer le

Plus en détail

Dossier de candidature

Dossier de candidature E N S E I G N E M E N T S U P É R I E U R P R I V É Dossier de candidature Les cycles bachelors du Groupe ESA Paris Management et Marketing Opérationnel photo obligatoire International Business Gestion

Plus en détail

Aide entreprise. Employeur. Salarié

Aide entreprise. Employeur. Salarié Employeur Entreprise (raison sociale) : Nom du responsable du dossier à contacter : Adresse (numéro et nom de rue) : Commune de l entreprise : Code postal : Tél.: Courriel : N SIRET : Code APE/ NAF : N

Plus en détail

DOSSIER DE CANDIDATURE

DOSSIER DE CANDIDATURE ESSONNE Centre de formation Collez votre photo ici DOSSIER DE CANDIDATURE ÉTAT CIVIL DU CANDIDAT Nom :.... Prénom :..... Né(e) le : à :........ Dépt :... Nationalité :.... Courriel :......@.... Adresse

Plus en détail

BADGE* RESPONSABLE COMMERCIAL

BADGE* RESPONSABLE COMMERCIAL en association avec DOSSIER DE CANDIDATURE BADGE* RESPONSABLE COMMERCIAL *Bilan d Aptitude Délivré par les Grandes Ecoles, accrédité par la Conférence des Grandes Ecoles MODALITES D ADMISSION Conditions

Plus en détail

D O S S I E R D E C A N D I D A T U R E

D O S S I E R D E C A N D I D A T U R E D O S S I E R D E C A N D I D A T U R E Nom : Prénom : Tél. : Mobile : Courriel : @ Date de naissance : Lieu de naissance : Sexe : M F Nationalité : Permis : Oui Non Véhicule : Oui Non Numéro de Sécurité

Plus en détail

Sup SANTÉ ANIMALE OBJECTIFS ETHIQUE DE LA MÉTHODOLOGIE ÉDUCATIVE AMICALE ET POSITIVE COMPÉTENCES À ACQUÉRIR DÉBOUCHÉS POSSIBLES

Sup SANTÉ ANIMALE OBJECTIFS ETHIQUE DE LA MÉTHODOLOGIE ÉDUCATIVE AMICALE ET POSITIVE COMPÉTENCES À ACQUÉRIR DÉBOUCHÉS POSSIBLES Formation initiale ou continue Sup SANTÉ ANIMALE MONTAIGU Une approche de l animal innovante et positive bp éducateur canin OBJECTIFS Acquérir la polyvalence et les compétences indispensables pour réaliser

Plus en détail

MBA Spécialisé en Alternance

MBA Spécialisé en Alternance MBA Spécialisé en Alternance "Stratégie Internationale des Entreprises" 2 2013 / 2014 Groupe Sup de Co La Rochelle N d agrément : 54170112617 N SIRET 348 768 508 00015 www.esc-larochelle.fr Le programme

Plus en détail

CIF/CDI DEMANDE DE PRISE EN CHARGE

CIF/CDI DEMANDE DE PRISE EN CHARGE Cachet du service technique régional CIF/CDI FONDS D ASSURANCE FORMATION BRANCHE SANITAIRE ET SOCIALE SECTEUR PRIVÉ À BUT NON LUCRATIF DEMANDE DE PRISE EN CHARGE pour les salariés ayant un contrat à durée

Plus en détail

en Alternance de BAC à BAC+5 GUIDE DU RECRUTEMENT

en Alternance de BAC à BAC+5 GUIDE DU RECRUTEMENT GUIDE DU RECRUTEMENT en Alternance de BAC à BAC+5 Marketin Gestion et Méthodes de Commercialisation Néociation Internationale Gestion des Ressources Humaines Informatique L école ISCA SUP : une insertion

Plus en détail

BTS ASSURANCE EN FORMATION ALTERNANCE. Date de naissance :.../... /... Lieu de naissance... Adresse :... Code Postal : Ville :...

BTS ASSURANCE EN FORMATION ALTERNANCE. Date de naissance :.../... /... Lieu de naissance... Adresse :... Code Postal : Ville :... BTS BANQUE A TEMPS COMPLET EN FORMATION ALTERNANCE Photo EN OPTION ALTERNANCE CANDIDAT Nom :... Prénom :... Date de naissance :.../... /... Lieu de naissance... Adresse :... Code Postal : Ville :... Tél.

Plus en détail

Financer sa formation professionnelle : Mode d emploi

Financer sa formation professionnelle : Mode d emploi Financer sa formation professionnelle : Mode d emploi Je suis travailleur non salarié Je suis salarié Je suis en recherche d emploi Je souhaite devenir entrepreneur 1 Travailleur non salarié Vous être

Plus en détail

Programme Bachelor Bac à Bac+3 Dossier de candidature - Février 2015

Programme Bachelor Bac à Bac+3 Dossier de candidature - Février 2015 Programme Bachelor Bac à Bac+3 Dossier de candidature - Février 2015 Candidature Candidature pour postuler en : Cochez la case de votre choix. Bachelor Business c 1 ère année c 2 ème année c 3 ème année

Plus en détail

DOSSIER DE PRE INSCRIPTION

DOSSIER DE PRE INSCRIPTION DOSSIER DE PRE INSCRIPTION FORMATION CHOISIE Contrat apprentissage BTS Assistant de Gestion PME/PMI BTS Management des Unités Commerciales Contrat professionnalisation Bac + 2 Bac + 3 Bac +5 BTS Comptabilité

Plus en détail

SCIENCES ET TECHNOLOGIES

SCIENCES ET TECHNOLOGIES UNIVERSITÉ DE BRETAGNE SUD SERVICE DES AFFAIRES INTERNATIONALES DEMANDES D ADMISSION PRÉALABLE BP 92116-56 321 LORIENT Cédex France Tel : +33 2 97 87 66 70 Site : www.univ-ubs.fr PHOTO D IDENTITÉ DOSSIER

Plus en détail

DEMANDE DE BOURSE ANNEE SCOLAIRE : 2013/2014 ETUDES SECONDAIRES TECHNIQUES. Nom et Prénom de l étudiant(e) :... Date de Naissance :...

DEMANDE DE BOURSE ANNEE SCOLAIRE : 2013/2014 ETUDES SECONDAIRES TECHNIQUES. Nom et Prénom de l étudiant(e) :... Date de Naissance :... Dossier à déposer au CCAS impérativement avant le 31/12/2013 CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE DEMANDE DE BOURSE ANNEE SCOLAIRE : 2013/2014 ETUDES SECONDAIRES TECHNIQUES Nom et Prénom de l étudiant(e) :...

Plus en détail

CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION LE GUIDE

CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION LE GUIDE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION LE GUIDE Toutes les informations essentielles pour préparer son alternance à l IAE de Toulouse Aspects juridiques Aspects pédagogiques Aspects financiers Aspects administratifs

Plus en détail

Dossier de. candidature FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE 2 ÈME ANNÉE NOM... Prénom... Année académique...

Dossier de. candidature FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE 2 ÈME ANNÉE NOM... Prénom... Année académique... Dossier de candidature FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE 2 ÈME ANNÉE NOM... Prénom... Année académique... FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE DOSSIER RÉSERVÉ AUX CANDIDATS EN FORMATION PROFESSIONNELLE

Plus en détail

... *Etudiant en contrat de professionnalisation en alternance - Formation suivie en 2013/2014 : *Demandeur d emploi depuis le :...

... *Etudiant en contrat de professionnalisation en alternance - Formation suivie en 2013/2014 : *Demandeur d emploi depuis le :... Institut Supérieur de la Finance (ISFi) Banque et Affaires Internationales MASTER 2 Spécialité Financement d Entreprise et d Affaires Internationales Choix de l option pour laquelle vous postulez (Cochez

Plus en détail

DOSSIER DE CANDIDATURE

DOSSIER DE CANDIDATURE DOSSIER DE CANDIDATURE Formation BACHELOR Session 2014 2015 1 ère Année BACHELOR OF BUSINESS Classique 2 ème Année BACHELOR OF BUSINESS Classique Alternance 3 ème Année BACHELOR OF BUSINESS Classique Alternance

Plus en détail

CAMPAGNE DE RECRUTEMENT 2015/2016

CAMPAGNE DE RECRUTEMENT 2015/2016 CAMPAGNE DE RECRUTEMENT 2015/2016 Vous êtes recruté en qualité d emploi étudiant Temps de travail : Vous êtes recruté(e) pour une durée et un nombre d heures fixés contractuellement. Rémunération principale

Plus en détail

Bac Professionnel PLP Pilote de Ligne de Production

Bac Professionnel PLP Pilote de Ligne de Production Formation co-financée par le Fonds Social Européen Bac Professionnel PLP Pilote de Ligne de Production en apprentissage ou en contrat de professionnalisation en 12 ou 24 mois Diplôme de l Education Nationale

Plus en détail

D O S S I E R D E C A N D I D A T U R E

D O S S I E R D E C A N D I D A T U R E UNIVERSITE PARIS-SUD Institut Universitaire De Technologie De Sceaux Centre de Formation Continue 8 Avenue Cauchy 92330 SCEAUX Tél : 01 40 91 24 32 / 24 Mail : fc.iut-sceaux@u-psud.fr PHOTO D O S S I E

Plus en détail

DOSSIER D'INSCRIPTION A déposer au plus tard le 11 septembre 2015

DOSSIER D'INSCRIPTION A déposer au plus tard le 11 septembre 2015 DEPARTEMENT FORMATION CONTINUE CREAI/IRFFE 6, rue des Deux-Ponts - 80044 Amiens Cedex 1 - www.irffe.fr Formation Continue : 03 22 66 33 73 Fax : 03 22 52 61 99 DOSSIER D'INSCRIPTION A déposer au plus tard

Plus en détail

Date de naissance :... /... /... Lieu de naissance... Adresse :... Code Postal : Ville :... Nom :... Prénom :... Tél. domicile :... Portable :...

Date de naissance :... /... /... Lieu de naissance... Adresse :... Code Postal : Ville :... Nom :... Prénom :... Tél. domicile :... Portable :... BTS EN FORMATION ALTERNANCE Photo 1 ÈRE ANNÉE 2 ÈME ANNÉE BTS OPTION ALTERNANCE 1 ÈRE ANNÉE 2 ÈME ANNÉE CANDIDAT Nom :... Prénom :... Date de naissance :... /... /... Lieu de naissance... Adresse :...

Plus en détail

Dossier de candidature Rentrée 2015

Dossier de candidature Rentrée 2015 Dossier de candidature Rentrée 2015 photo d identité Les dossiers de candidature sont à retourner par courrier et sont étudiés dès réception. Les candidats retenus seront convoqués pour un entretien de

Plus en détail

DOSSIER DE CANDIDATURE 20 / 20 PRéPA MéDECINE

DOSSIER DE CANDIDATURE 20 / 20 PRéPA MéDECINE DOSSIER DE CANDIDATURE 20 / 20 PRéPA MéDECINE PHOTO Votre état civil NOM :... Prénom :... Adresse :... Code postal :... Ville :... Tél : Mobile : Email :...@... Date de naissance : / / Lieu de naissance

Plus en détail

CONTRAT D APPRENTISSAGE : LE GUIDE

CONTRAT D APPRENTISSAGE : LE GUIDE CONTRAT D APPRENTISSAGE : LE GUIDE Toutes les infos essentielles pour préparer son alternance à l Université de Bourgogne Les aspects juridiques Les aspects pédagogiques Les aspects financiers Les aspects

Plus en détail

INSTITUT DE FORMATION AIDES SOIGNANTS CENTRE HOSPITALIER DE SECLIN

INSTITUT DE FORMATION AIDES SOIGNANTS CENTRE HOSPITALIER DE SECLIN INSTITUT DE FORMATION AIDES SOIGNANTS CENTRE HOSPITALIER DE SECLIN Rentrée scolaire : le 2 septembre 2015 Clôture des inscriptions : 3 Février 2015 (cachet de la poste faisant foi) Epreuve écrite d admissibilité

Plus en détail

CONVENTION DE STAGE. Avec : l Etablissement (organisme d accueil).. Siège social et adresse.. représenté par M. en qualité de. Et avec : M..

CONVENTION DE STAGE. Avec : l Etablissement (organisme d accueil).. Siège social et adresse.. représenté par M. en qualité de. Et avec : M.. 1 Convention de stage CONVENTION DE STAGE Références : Circulaire Urssaf n 2015-42 du 2 juillet 2015 : le statut des stagiaires Code de la sécurité sociale : article D242-2-1 : montant minimal de la gratification

Plus en détail

DOSSIER DE CANDIDATURE

DOSSIER DE CANDIDATURE DOSSIER DE CANDIDATURE ÉTAT CIVIL DU CANDIDAT Nom :.... Prénom :..... Né(e) le : à :........ Dépt :....... Nationalité :.... Courriel :... @.......... Adresse :.......... CP :.. Ville :......... Téléphone

Plus en détail

Inscription CAP Petite Enfance

Inscription CAP Petite Enfance Inscription CAP Petite Enfance La préparation au CAP dans notre établissement ne concerne que les personnes titulaires d un CAP ou d un niveau supérieur, dispensées d examen d enseignement général. Le

Plus en détail

Dossier d Inscription CERTIFICAT DE SPECIALITE

Dossier d Inscription CERTIFICAT DE SPECIALITE Dossier d Inscription CERTIFICAT DE SPECIALITE «ENVIRONNEMENT NUMERIQUE ET RESEAUX» - SESSION 2015 Date limite de dépôt des dossiers : 10 juin 2015 Merci de compléter ce dossier d inscription et de le

Plus en détail

Sup ENVIRONNEMENT Spécialité Préservation des milieux et activités humaines Acquérir une formation supérieure Former des cadres intermédiaires

Sup ENVIRONNEMENT Spécialité Préservation des milieux et activités humaines Acquérir une formation supérieure Former des cadres intermédiaires Formation initiale et alternance Sup ENVIRONNEMENT POUZAUGES BACHELOR management de l environnement Spécialité Préservation des milieux et activités humaines OBJECTIFS Acquérir une formation supérieure

Plus en détail

SUP SANTE ANIMALE MONTAIGU DIPLOME DU MINISTERE DE L AGRICULTURE DE NIVEAU IV ETHIQUE DE LA METHODOLOGIE EDUCATIVE AMICALE ET POSITIVE OBJECTIFS

SUP SANTE ANIMALE MONTAIGU DIPLOME DU MINISTERE DE L AGRICULTURE DE NIVEAU IV ETHIQUE DE LA METHODOLOGIE EDUCATIVE AMICALE ET POSITIVE OBJECTIFS FORMATION INITIALE OU CONTINUE SUP SANTE ANIMALE MONTAIGU Une approche de l animal innovante et positive BP ÉDUCATEUR CANIN OBJECTIFS Acquérir la polyvalence et les compétences indispensables pour réaliser

Plus en détail

CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Intégrer de nouveaux salariés en les formant à vos métiers Définir un parcours de formation, interne et/ou externe, adapté aux spécificités de votre ETT Valoriser la transmission des savoir-faire et des

Plus en détail

ÉTABLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE

ÉTABLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE DOSSIER DE CANDIDATURE Formation BAC+5 Session 2013 2014 Première année Deuxième année Master of Business Engeneering Master of Business Administration 100% English SPECIALITE: Master Européen Management

Plus en détail

Dossier de Candidature

Dossier de Candidature 1/9 Année universitaire 2015-2016 Dossier de Candidature pour une inscription en Licence Professionnelle domaine Sciences, Technologie et Santé Photo d Identité Nom :... Prénom.... (Nom de jeune fille

Plus en détail

MASTER 2 ème Année 2014-2015

MASTER 2 ème Année 2014-2015 DOSSIER DE CANDIDATURE MASTER 2 ème Année 2014-2015 ETUDIANT FRANÇAIS RESSORTISSANT DE L UNION EUROPEENNE, TITULAIRE D UN DIPLOME FRANÇAIS OU EQUIVALENT MASTER : Droit Economie Gestion Mention : Gouvernance

Plus en détail

CUI - CAE (Contrat Unique d'insertion - Contrat d'accompagnement à l'emploi)

CUI - CAE (Contrat Unique d'insertion - Contrat d'accompagnement à l'emploi) Financement de poste CUI - CAE (Contrat Unique d'insertion - Contrat d'accompagnement à l'emploi) DÉFINITION ET OBJECTIFS Le Contrat Unique d'insertion est décliné en CUI-CIE pour le secteur marchand ou

Plus en détail

LYCÉE CHRESTIEN DE TROYES

LYCÉE CHRESTIEN DE TROYES LYCÉE CHRESTIEN DE TROYES Rue de Québec BP 1067-10009 TROYES CEDEX - 03 25 71 53 26 Service des Inscriptions : 0682573118 Sections Post-baccalauréat ANNÉE SCOLAIRE 2015 2016 DOSSIER D INSCRIPTION DES SECTIONS

Plus en détail

DOSSIER D INSCRIPTION AUX EPREUVES DE SELECTION AIDE-SOIGNANT CANDIDATS EN CURSUS PARTIEL VAE ET PASSERELLES

DOSSIER D INSCRIPTION AUX EPREUVES DE SELECTION AIDE-SOIGNANT CANDIDATS EN CURSUS PARTIEL VAE ET PASSERELLES DOSSIER D INSCRIPTION AUX EPREUVES DE SELECTION AIDE-SOIGNANT CANDIDATS EN CURSUS PARTIEL VAE ET PASSERELLES 2016 Tout dossier incomplet ou adressé après la date de clôture des inscriptions ne sera pas

Plus en détail

MINISTERE DE LA VILLE DE LA JEUNESSE ET DES SPORTS

MINISTERE DE LA VILLE DE LA JEUNESSE ET DES SPORTS MINISTERE DE LA VILLE DE LA JEUNESSE ET DES SPORTS BREVET PROFESSIONNEL DE LA JEUNESSE DE L EDUCATION POPULAIRE ET DU SPORT Spécialité : Activités Gymniques de la Forme et de la Force (AGFF) Mention :

Plus en détail

!5,6(&'-&/0$%,#%1111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111117!

!5,6(&'-&/0$%,#%1111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111117! !"#$%&'#&()*$#%+,-&.+&/0$%,#% 1111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111112! "#$%&'(%!&)!*+,-.&$)*'+&!/#-+!)+#-0&+!-$&!&$)+&/+'%&!12*33-&'(!45555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555

Plus en détail

Dispositif de soutien à l emploi des jeunes en entreprise

Dispositif de soutien à l emploi des jeunes en entreprise Formulaire de demande Attention : cette demande d aide doit être déposée auprès de l Assédic ou du au plus tard dans un délai de 3 mois suivant l embauche du salarié. Contrat jeunes - Contrat de professionnalisation

Plus en détail

Dossier de. Année universitaire

Dossier de. Année universitaire Dossier de candidature ISTC MASTER 2èMe année Année universitaire 2015-2016 L ISTC c est Une école reconnue par l Etat Une licence classée 3 ème par le cabinet SMBG* Un master classé 12 ème par le cabinet

Plus en détail

DOSSIER DE CANDIDATURE 2015 LICENCE PROFESSIONNELLE ASSURANCE BANQUE FINANCE

DOSSIER DE CANDIDATURE 2015 LICENCE PROFESSIONNELLE ASSURANCE BANQUE FINANCE DOSSIER DE CANDIDATURE 2015 LICENCE PROFESSIONNELLE ASSURANCE BANQUE FINANCE option marché des particuliers Promotion de printemps : mars 2015 à mars 2016 IUP de Finance - Faculté de Droit, Sciences Economiques

Plus en détail