Emploi-Formation. Tableaux de bord. Une synthèse régionale sur la population, l'emploi, le marché du travail, la formation initiale en Grand Est

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1 Document publié le 25 janvier 2017 Tableaux de bord Emploi-Formation Une synthèse régionale sur la population, l'emploi, le marché du travail, la formation initiale en Document actualisé en permanence. Nouvelle édition 2017

2 Le sommaire du tableau de bord Ce tableau de bord régional emploi-formation, actualisé en permanence, présente des indicateurs conjoncturels permettant de suivre les évolutions concernant la relation emploi formation à l échelle de la région : le niveau de l emploi régional, sa répartition sectorielle, la demande d emploi ainsi que les effectifs en formation. Il se compose de 7 grandes thématiques, chacune traitée sur une page unique, à travers des indicateurs choisis pour leur pertinence et leur disponibilité. pages Avant-propos et sommaire 2 1 La population et la population active 2 L emploi salarié 3- Les autres formes d emploi 4 Le chômage 5- Les demandeurs d emploi 6 La formation initiale 7 L enseignement supérieur Tableau de bord régional Emploi - Formation - 9 janvier

3 1- La population et la population active La population se compose de l ensemble des personnes qui résident dans un espace géographique considéré. La population active (= l ensemble des actifs) se compose des personnes en âge de travailler (les ans) et désirant travailler, qu elles occupent un emploi ou non. 5,560 millions d habitants Estimation de population au 1er janvier 2015 soit 8,4% de la population de métropolitaine [1.1] Densité de population par commune Densité de population : 96,8 hab/km² ( métro : 118,2 hab/km²) Variation annuelle moyenne de population : +0,1% ( métro : +0,5%) due au solde naturel : +0,3% ( métro : +0,4%) due au solde migratoire (1) : -0,2% ( métro : +0,1%) Sources : Insee - Estimations de population et état civil (p) données provisoires + RP 2013 (1) le solde apparent des entrées-sorties est calculé comme la différence entre la variation de population et le solde naturel. Densité en hab/km et + Source : INSEE - RP 2012 [1.2] Population résidente par classe d âges - métro population par âge poids dans la population écart avec métropolitaine Moins de 5 ans ,0% - 0,3 6 à 10 ans ,9% - 0,2 11 à 17 ans ,4% - 0,1 18 à 24 ans ,6% + 0,2 [1.3] Population, population en âge de travailler, population active et taux d activité, population en emploi Population Totale résidente en région Population en âge de travailler :les «15-64 ans» à 39 ans ,4% - 0,2 40 à 54 ans ,0% + 0,5 55 à 64 ans ,2% + 0,5 65 à 79 ans ,0% - 0,1 ans ou plus ,5% - 0,3 Population totale Source : INSEE - RP 2013 au lieu de résidence 8,7% de la population française Population active : les «15-64 ans» désirant travailler Population active en emploi : les «15-64 ans» en emploi Source : INSEE - RP 2013 au lieu de résidence Taux d activité : 72,6% Taux d emploi 62,7% Note de lecture : La région compte résidents âgés de 18 à 24 ans. Ils représentent 8,6% de la population résidente. Par rapport à la répartition moyenne en métropolitaine, cette classe d âge est surreprésentée : +0,2 point (soit 8,4% en métro). [1.4] ESTIMATION de la répartition des actifs en emploi Non salariés 10% Travailleurs frontaliers 7% Salariés de la sphère marchande 63% Emploi public 20% 3 Tableau de bord régional Emploi - Formation - 9 janvier 2017

4 TERTIAIRE Source : ACOSS / URSSAF - Données CVS L emploi salarié de la sphère marchande Les salariés de la sphère marchande regroupent plus de 60% des actifs en emploi : il s agit des actifs qui exercent leur profession au sein d un établissement du secteur privé comportant au moins un salarié parmi ses effectifs Salariés au 3e trimestre 2016 [2.1] Évolution trimestrielle de l emploi salarié de la sphère marchande - Base T1 : / dans les établissements de la sphère privée marchande (31/12/2015). 101,7 99 Variation annuelle (T T3 2016) : +0,3% ( métro +0,9% ) La région se classe 12ème sur les 13 nouvelles régions (T à T2 2016) ,3 Source : ACOSS / URSSAF - Données CVS [2.2] Évolution trimestrielle de l emploi salarié de la sphère marchande par secteur - indice base T Données au 3 e trimestre 2016 BTP, construction 442 salariés, soit 8% des salariés de la sphère marchande Industrie, agriculture salariés, soit 23% 91,1 86,6 89,9 94,7-1,37% -1,38% 106,8,0 96,7 104,6-0,01% Commerce salariés, soit 17% +2,96% Hôtels, cafés, restaurants salariés, soit 5% métropolitaine 104,1 Intérim salariés, soit 4% 101,1 101,0 métropolitaine +0,71% Autres services 5 5 salariés, soit 43% +5,87% 93,1 Note de lecture : Au 3e trimestre 2016, le BTP compte 442 salariés dans le, soit 8% des effectifs salariés de la sphère marchande. Depuis 2011 ce nombre a diminué de 13,4 points («Base T1 2011»- «Indice 86,6 en T3 2016»), il a diminué de 8,9 points en métropolitaine (indice 91,1). Sur un an, le nombre de salariés dans le BTP a diminué de 1,37% (glissement annuel entre le dernier trimestre connu et le même trimestre de l année précédente). Tableau de bord régional Emploi - Formation - 9 janvier

5 3 Les autres formes d emploi Les actifs en emploi résidant dans le et qui ne sont pas des salariés de la sphère marchande sont soit des non-salariés, soit des travailleurs frontaliers soit travaillent dans la fonction publique. A. L emploi non salarié [3.1] Répartition des non-salariés par grand secteur d activité (31/12/2015) non-salariés en au 31 décembre ,1% des non salariés de métropolitaine au 31/12/2015. Evolution sur 1 an : - 0,7% Tertiaire NON marchand 18% Tertiaire marchand 46% Agriculture 19% Construction 11% Industrie 6% (moyenne métropolitaine 0,3%) Source : Insee, estimations d emploi au 31/12/2015 B. L emploi frontalier Travailleurs frontaliers (RP 2012) [3.2] Répartition des frontaliers résidant en selon le pays de destination 44% des travailleurs frontaliers résidant en métropolitaine Evolution : + 21% Suisse 22,6% Allemagne 28,8% [3.2] Evolution entre 1999 et 2012 du nombre de frontaliers résidant en - détails selon le pays de destination Luxembourg 43,2% Belgique 5,3% Vers la Belgique : + 89% (soit frontaliers supplémentaires) Vers le Luxembourg : Vers l Allemagne : Vers la Suisse : + 91% (soit 32 0 frontaliers supplémentaires) - 21% (soit frontaliers de moins) + 11% (soit frontaliers supplémentaires) Source : INSEE - RP 2012 au lieu de résidence Pour plus d informations consultez l étude Insee-Oref sur l emploi frontalier C. L emploi public Postes dans la fonction publique (FP) au 31 décembre 2014 [3.3] Répartition des emplois publics selon le type de fonction publique 8,4% des postes de l emploi public en métropolitaine Fonction publique d Etat Fonction publique territoriale Fonction publique hospitalière postes postes postes FP hospitalière 23,9% FP territoriale 29,2% FP d'etat 46,9% Source : INSEE - SIASP au 31/12/ Tableau de bord régional Emploi - Formation - 9 janvier 2017

6 source : INSEE - Taux de chômage localisés - Estimations provisoires T Le chômage Le chômage représente l'ensemble des personnes de 15 ans et plus, privées d'emploi et en recherchant un. Le taux de chômage (au sens du BIT) est l une des deux sources statistiques du chômage en. Attention, un chômeur (au sens du BIT) n est pas nécessairement un demandeur d emploi inscrit à Pôle emploi. [4.1] Évolution du taux de chômage trimestriel Taux de chômage 2 nd trimestre ,0 métropolitaine 10,0 9,8% 9,8% 9,0 9,6% métropolitaine 9,6% 8,0 EVOLUTION TX CHOMAGE Trimestrielle T T Annuelle T T ,0-2,0% - 4,9% 6,0 métropolitaine - 3,0% - 5,0% 5,0 source : INSEE - taux de chômage au sens du BIT [4.2] Taux de chômage au 2 e trimestre 2016 par zone d emploi en Charleville-Mézières 12,5% Epernay 7,5% Troyes 12,3% Reims 10,5% Châlons-en- Champagne 8,4% Vitry-le-François Saint-Dizier 11,2% Verdun 10,6% Bar le Duc 8,1% 7,2% Longwy 9,8% Commercy 11,1% Chaumont-Langres Neuf Château 9,5% Thionville 9,5% Metz 9,7% Nancy 9,3% Forbach Epinal 11,2% 12,7% Lunéville 11,3% Sarrebourg Saint-Dié des Vosges Remiremont 10,3% Sarreguemines 7,9% 13,6% 9,2% Saverne 7,6% Molsheim Obernai 6,4% Colmar 6,0% Haguenau Strasbourg Sélestat 7,6% 8,0% Mulhouse 11,1% 7,2% 9,9% Wissembourg Taux de chômage (en %) Saint-Louis 7,7% ,6 Sur les 304 zones d emploi que comporte le territoire national : Wissembourg, plus faible taux de chômage de la région se classe au 9 ème rang des zones d emploi Saint-Dié des Vosges, taux de chômage le plus élevé, se classe au 289 ème rang des zones d emploi. Tableau de bord régional Emploi - Formation - 9 janvier

7 Nombre de DELD (en milliers) Poids des DELD (en %) 5- Les demandeurs d emploi Le chômage représente l'ensemble des personnes de 15 ans et plus, privées d'emploi et en recherchant un. Le nombre de demandeurs d emploi (inscrits à Pôle emploi) est l une des deux sources statistiques du chômage en. Attention, un demandeur d emploi inscrit à Pôle emploi n est pas nécessairement un chômeur (au sens du BIT) demandeurs d emploi ABC en Décembre 2016 [5.1] Evolution mensuelle des DEFM de Cat. ABC - / métropolitaine - Base en janvier données CVS 1 8,4% des demandeurs d emploi de 51% sont des hommes 14% ont moins de 25 ans 25% ont plus de 50 ans 45% sont inscrits depuis plus de un an 64% n ont pas travaillé en novembre Mensuelle Nov Déc 2016 Évolution Source : STMT - Pôle emploi, DARES, DIRECCTE, données CVS Annuelle Déc Déc ,1% - 0,1% Métropolitaine Source : STMT - Pôle emploi, DARES, DIRECCTE [5.2] Evolution mensuelle des DEFM (Cat. ABC, Cat. A) - données CVS [5.3] Demandeurs d emploi de longue durée de Cat. ABC et poids des DEFM de longue durée - données CVS Demandeurs d'emploi cat ABC Poids des DELD sur l'ensemble des DE 50% 45% 40% 35% 30% Demandeurs d'emploi cat A Demandeurs d'emploi cat ABC depuis plus d'un an (DELD) 25% 20% 15% 10% 5% % Source : STMT - Pôle emploi, DARES, DIRECCTE Source : STMT - Pôle emploi, DARES, DIRECCTE [5.4] Demandeurs d emploi détails par département - données CVS cat A Catégories A évolution / 1 mois évolution / 1 an cat ABC évolution / 1 mois Catégories ABC évolution / 1 an % jeunes % DELD Ardennes ,1% -3,7% ,1% -0,5% 14,4% 48,6% Aube ,0% -0,1% ,1% +2,0% 13,7% 44,3% Marne ,1% -4,8% ,3% -1,6% 14,4% 44,2% Haute Marne ,8% -6,9% ,5% -1,1% 14,6% 44,5% Meurthe et Moselle ,5% -3,1% 58 +0,2% +0,2% 14,0% 45,5% Meuse ,2% -6,0% ,6% -1,9% 15,2% 46,7% Moselle ,0% -2,7% ,0% +0,2% 13,7% 43,9% Bas Rhin ,7% -2,9% ,2% +1,3% 13,7% 44,2% Haut Rhin ,7% -1,6% ,7% +0,5% 13,5% 42,1% Vosges ,2% -8,9% ,3% -3,7% 15,0% 49,4% ,4% -3,4% ,1% -0,1% 14,0% 44,7% Source : STMT - Pôle emploi, DARES, DIRECCTE 7 Tableau de bord régional Emploi - Formation - 9 janvier 2017

8 6 La formation initiale Nombre de lycéens, nombre d établissements, évolution des effectifs, comparatif Région / (métropolitaine + DOM) A. Les lycéens [6.1] Évolution des effectifs / : Base en 1993 (public+privé complet - hors 1 er cycle et enseignement agricole) Lycéens à la rentrée 2016 soit 8% des lycéens français évolution : +0,1% 355 lycées implantés dans la région. dont 26 lycées agricoles (publics et privés) évolution : -11,2% Sources : Ministère de l Education nationale [6.2] Effectifs lycéens et nombre d établissements (+ annexes) à la rentrée 2016 : chiffres clés Education Nationale et Enseignement agricole - public +privé (1er cycle inclus) Education Nationale LYCEES Enseignement agricole TOTAL EREA* TOTAL MFR * Nbre d'établissements Effectifs Nb % 96,1% 3,4% 99,6% 0,4% % * EREA : Etablissements Régionaux d Enseignement Adapté * Maisons familiales et rurales en Champagne- Ardenne et Lorraine B. Les apprentis Sources : Rectorats des académies de Strasbourg, Nancy-Metz et Reims, DRAAF (SRFD) Apprentis à la rentrée 2015 [6.3] Évolution des effectifs d apprentis / : base en 1993 soit 9,2% des apprentis français CFA implantés dans la région. 1 évolution : +,6% ,5% des apprentis sont des filles (moyenne nationale : 32,8%) ,4% : poids de l apprentissage sur total 2 nd cycle professionnel (moyenne nationale : 25,6%) évolution : +49,9% Sources : Ministère de l Education nationale, Rectorats des académies de Strasbourg, Nancy-Metz et Reims, DRAAF (SRFD), Région [6.4] Nombre de CFA et effectifs par organisme gestionnaire - rentrée 2015 Effectifs par type public para-public privé total nombre de CFA répartition par type 35,7% 17,7% 46,6%,0% (métro+dom) répartition par type 18% 27% 55%,0% part/ 11% 9 Pour plus d informations consultez le tableau de bord de l apprentissage Sources : Ministère de l Education nationale, Rectorats des académies de Strasbourg, Nancy-Metz et Reims, DRAAF (SRFD), Région Tableau de bord régional Emploi - Formation - 9 janvier

9 7 L enseignement supérieur Nombre d étudiants, filières, comparatif Région / (métropolitaine + DOM) Etudiants à la rentrée 2015 [7.1] Évolution des effectifs d'étudiants : base en / soit 7,9% des étudiants français Universités implantés dans la région 52,7% de filles (moyenne nationale : 55,2%) [Rentrée 2014] 115 évolution : +21,6% ,1% d étudiants étrangers (soit 25 5) (moyenne nationale : 12,1%) [Rentrée 2014] 10,6% des étudiants dans l enseignement privé (moyenne nationale : 17,7%) [Rentrée 2014] évolution : +11,6% Source : MENESR [7.2] Nombre d'étudiants inscrits dans l'enseignement supérieur en fonction de la filière - rentrées 2014 et Poids de la Nombre % Nombre % région Diplômes LMD ,2% ,6% 7,5% DUT (IUT) ,3% ,7% 10,6% BTS ,0% ,3% 8,4% CPGE + prépa intégrées ,5% ,8% 7,2% Formations d'ingénieurs (1) ,9% ,7% 9,5% Ecoles de commerce à diplôme visé ,8% ,8% 6,4% Ecoles paramédicales et sociales ,6% ,5% 9,5% Autres diplômes universitaires (dont santé) (2) ,0% ,3% 8,7% Autres écoles : art, architecture, étab. universitaires privés, écoles de commerce à diplôme non visé, ,7% ,3% 4,7% TOTAL ,0% ,0% 7,9% TOTAL ,7% sur 1 an ,3% sur 1 an 7,9% Source : MENESR Pour plus d informations consultez le tableau de bord de l enseignement supérieur 9 Tableau de bord régional Emploi - Formation - 9 janvier 2017

10 Plus de publications à votre disposition sur : D autres tableaux de bord Les 8 collections de l OREF Réalités Emploi-Formation Observer Tableaux de bord Suivre Réflexions prospectives Anticiper Sanitaire et social Observer le SaSo Médias S informer Documents outils Aider Études et analyses Approfondir Mieux comprendre Comprendre OREF Alsace Maison de la Région, 1 place Adrien Zeller 6 STRASBOURG Cedex Tél / Web : Tableau de bord régional Emploi - Formation - 9 janvier

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