Rapport de l enquête satisfaction client Année 2014

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Rapport de l enquête satisfaction client Année 2014"

Transcription

1 اار اراب اوط وزارةار وإداد ار س او VOTRE AVIS NOUS INTERESSE ET NOUS MOTIVE Rapport de l enquête satisfaction client Année 2014 L, un établissement public à l écoute de son territoire, pour un développement local et régional durable. Juin 2015 ار س او Document propriété exclusif de l

2 SOMMAIRE P.2 PREAMBULE P.3 1. Introduction P.4 2. Méthodologie de l enquête de satisfaction clients a- Période de réalisation b- Population cible, Mode d administration et Type d échantillonnage P.5 3. Analyse des résultats a- Identification des enquêtés b- Taux de satisfaction globale c- Les prestations ayant connu la plus nette amélioration d- Le degré de satisfaction par prestation e- Les attentes des partenaires en termes de services à améliorer f- Evaluation du taux de pénétration des procédures dématérialisées et service en ligne g- Perception de l AUMk par ses clients h- Recommandations et attentes de nos partenaires 1 P Conclusion Document propriété exclusif de l

3 PREAMBULE VOTRE AVIS NOUS INTERESSE ET NOUS MOTIVE S inscrivant dans la démarche d amélioration continue, l s est au fil du temps dotée de divers outils de diagnostic afin d évaluer sa situation, ses prestations et de déterminer les pistes d amélioration. Un de ces outils est la présente enquête satisfaction client, outil par excellence pour déterminer la perception qu ont nos clients et partenaires des prestations de cette agence. En effet, bien que la pratique des enquêtes de satisfaction dans le secteur public soit peu répandue, l Agence Urbaine de Meknès a décidé de renouveler pour la troisième fois une enquête de satisfaction auprès de ses partenaires et client, et ce dans le cadre du système de management de la qualité ISO 9001 version 2008 mis en place par l Agence Urbaine de Meknès depuis Il semble ici nécessaire de rappeler que la mesure de la satisfaction des clients est au cœur de toute démarche qualité dans toute entité, l'écoute des clients servant de fil conducteur à la détermination des actions d'amélioration et à la démarche de progrès continu. Les objectifs principaux de cet outil management étant : D enrichir la connaissance de l'entreprise des systèmes d'évaluation des clients, des motifs d'insatisfaction des clients et de la qualité attendue et perçue ; De prendre les décisions d'actions utiles afin de bâtir un plan d'action qualité tout en stimulant les acteurs et les collaborateurs ; De mesurer les effets des actions engagées afin de vérifier l'efficacité et la pertinence des actions mises en place grâce au renouvellement périodique de l'enquête et de suivre l'évolution de la perception des clients dans le temps. L AUMK souhaite ainsi réaffirmer clairement sa volonté d engager toutes les actions nécessaires afin de figurer parmi les meilleurs établissements publics au Royaume, en veillant notamment à offrir des prestations de qualité et de manière efficiente tout en garantissant une fiabilité de l information et une écoute active des clients et partenaires. 2 Document propriété exclusif de l

4 1. Introduction «Mesurer pour s améliorer,» Cette troisième enquête de satisfaction de l Agence Urbaine de Meknès auprès de sa clientèle succède à celle de 2012, elle vise à mesurer le chemin parcouru en termes d amélioration continue des services offerts aux partenaires et clients. La satisfaction relevée dans la présente enquête est, à très peu de choses près, comparables à celle dégagée précédemment, toutefois le taux de réponse faible dénote d une certaine lassitude à s impliquer dans cet exercice et nous pousse à innover en termes de questionnaires et de mode d administration lors des prochaines enquêtes. En effet, la réalisation et l exploitation des résultats de l enquête de satisfaction revêt une importance cruciale dans la réussite du système de management de la qualité. Elle aide à mettre en évidence les attentes et les besoins des partenaires et permet de définir les priorités et les axes d amélioration des prestations et des services rendus. L enquête satisfaction client est ainsi au cœur du principe de l écoute client. Bien plus qu un outil d évaluation, c est également un moyen de communication avec nos partenaires. Les objectifs de l enquête étant : L amélioration continue de la qualité des services rendus par l Agence urbaine de Meknès. L instauration du principe de l écoute de nos partenaires. La communication autour de nouveaux services développés. L identification des axes à améliorer. Les thèmes abordés lors de l enquête ont touchés les principaux volets suivants: Mesure de la satisfaction des clients des services rendus par l : L instruction des dossiers, Note de renseignement, Etude de Requêtes, E-services C'est à ces questions que répond l'enquête de satisfaction clients, dont les objectifs sont d'obtenir une vision claire de la perception de la clientèle sur les prestations de l Agence Urbaine de Meknès et son positionnement. 3 Document propriété exclusif de l

5 «..., s améliorer pour satisfaire ses clients» Avant d entrer dans le détail du rapport d analyse, quelques conclusions peuvent être d ores et déjà signalées : Les compétences et l expertise de l AUMK et de son personnel sont très appréciées par les partenaires et citoyens. Les prestations fournies par l Agence et l assistance technique de cette dernière restent de grande qualité même si on relève quelques remarques et pistes d améliorations. Des efforts de communications restent à faire. Les résultats seront évidemment pris en compte. La Direction et les collaborateurs de l veulent renouveler leur promesse que cette opération ne sera pas vaine et débouchera sur des actions concrètes contribuant effectivement à une amélioration globale de ses services rendus à la clientèle. Ce rapport, est également l occasion de remercier toutes les personnes et entités qui ont répondu à notre questionnaire pour leur participation sincère au développement continu de notre entité. 2. Méthodologie a- Période de réalisation L enquête de satisfaction a été réalisée sur deux phases : La période du 29/12/2014 au 19/01/2015 : elle a été dédiée à l administration initiale des questionnaires aux clients et partenaires et n a pas aboutit à un taux de réponse suffisant permettant de tirer des enseignements de l enquête. La deuxième phase : Relance le 31 mars 2015 à la suite de la décision prise lors de la RDD tenue le 30/03/2015. b- Population cible et mode d administration L enquête de satisfaction clients a été adressée aux clients et partenaires de l de son ressort territorial selon le mode d administration et le type d échantillonnage détaillés ci-après : Cible Mode d administration Type d échantillon Les divisions de WILAYA Correspondance, Téléphone, Aléatoire Déplacement Les provinces Correspondance, Téléphone Exhaustif Les Communes rurales et Correspondance, Téléphone Exhaustif urbaines Professionnels Correspondance, Téléphone, Mail Echantillon aléatoire Citoyens Entretien Direct Echantillon aléatoire Services extérieurs Correspondance, Téléphone, Déplacement Exhaustif 4 Document propriété exclusif de l

6 3. Analyse des résultats Avant tout chose, il est important de signaler le faible taux de réponse reçu lors de cette enquête satisfaction client qui s est voulue la plus exhaustive possible. Ainsi, sur 100 questionnaires administrés auprès de la population cible, l AUMK a reçu 40 réponses soit un faible taux de réponse de 40%. a- Identification des enquêtés Sur les 40 réponses reçues, 65% des enquêtés représentent des organismes publics ou travaillent dans le secteur public, 17,5% sont des professionnels (notamment des architectes) et 15% évoluent dans le secteur privé. Ce résultat reste cohérent avec la nature des missions de l agence, vu qu elle intervient principalement dans l encadrement et l assistance technique des organismes publics et particulièrement les communes. Secteur Public Privé Professionnels Autres TOTAL Nombre de réponse Pourcentage 26 65% 6 15% 7 17,5% 1 2,5% % Qualité des répondants 5 Public Privé Professionnels Autres b- Taux de satisfaction globale : 97,5% des enquêtés signalent qu une amélioration a été constatée dans la qualité des prestations rendues et traitements de leurs attentes depuis la mise en place du SMQ au niveau de l AUMk, avec 50% qui estiment qu elle est satisfaisante et 35% très satisfaisante. Tableau 1- Degré d amélioration ressenti globalement Degré d amélioration Très satisfaisant satisfaisant Moyennement satisfaisante Insatisfaisant Abstention Nombre de réponse Pourcentage 35% 50% 12,5% 0% 2,5% ار س او Document propriété exclusif de l

7 c- Les prestations ayant connu la plus nette amélioration A la question : «Parmi les services rendus par l'agence urbaine de Meknès où est ce que vous avez senti ce changement?», parmi les 9 services objets du questionnaire, la qualité de l accueil et information ainsi que l instruction des dossiers sont les premières prestations qui aux yeux de 70% des enquêtés ont connu une nette amélioration. Tandis que la qualité des études réalisées, le traitement des requêtes et réclamation ainsi que le respect des délais de réalisation des études n ont pas connu d amélioration pour respectivement 72,5%, 85% et 70% des enquêtés. Les améliorations faites en ce qui concernent l administration numérique et la procédure de paiement des services rémunérés restent méconnues puisque respectivement 67,5% et 60% des enquêtés estiment qu il n y a pas eu d amélioration. Tableau 2- Amélioration ressentie par prestation Services rendus Abstention Oui Non Effectif % Effectif % Effectif % Instruction des dossiers 1 2,5% 28 70% 11 27,5% Respect du Délai de délivrance de la note de renseignement Traitement des réclamations et des requêtes 22 55% 18 45% 6 15% 34 85% Respect des délais de réalisation études 12 30% 28 70% 6 Qualité des études réalisées 11 27,5% 29 72,5% Procédure du paiement des services rémunérés 16 40% 24 60% Compétence et réactivités des ressources humaines 21 52,5% 19 47,5% Qualité de l accueil et information 28 70% 12 30% Administration numérique 5 12,5% 8 20% 27 67,5% d- Le degré de satisfaction par prestation Concernant l évaluation du degré de satisfaction par prestation rendue par l AUMK, un premier constat est le nombre élevé de personnes qui n a pas répondu. Ceci peut s expliquer soit par la méconnaissance de ces prestations ou l inadéquation des questions aux relations reliant cette agence aux entités et personnes ayant répondu. L exemple le plus frappant est celle relative au traitement des requêtes où 77% se sont abstenus de répondre ainsi que celle concernant l administration numérique avec 65% d abstention. Document propriété exclusif de l

8 Toutefois le degré de satisfaction par prestation reste satisfaisant comme démontré par les tableaux suivants, la qualité de l accueil et information ainsi que l instruction des dossiers étant les services dont les clients et partenaires sont le plus satisfaits. Concernant l instruction des dossiers de demande de construire, lotir, morceler ou créer des groupements d habitation, 35 % des enquêtés sont très satisfaits de ce service et 32,5% en sont satisfaits. Tableau 3- Degré de satisfaction concernant l instruction des dossiers abstention 10 25% TS 14 35% S 13 32,5% MS 3 7,5% I 0 0% Pour le délai de délivrance de la note de renseignement, 25 % des enquêtés sont très satisfaits de ce service et 32,5% en sont satisfaits alors 40% se sont abstenus de répondre ce qui peut signifier : - Soit la personne enquêtée ne fait pas appel à ce service ; - Soit une problématique de l appréciation de la réponse vue que la question portait sur le respect du délai et sur la note de renseignement en soi. Tableau 4- Degré de satisfaction concernant le délai de délivrance de la note de renseignement 7 abstention 16 40% TS 10 25% S 13 32% MS 1 2,5% I 0 0% On constate également un fort taux d abstention en ce qui concerne le traitement des réclamations et requêtes alors que seul 15% des répondants déclarent être satisfaits de ce service. Les explications citées plus haut restent valables. Tableau 5- Degré de satisfaction concernant le traitement des réclamations et requêtes abstention 31 77,5% TS 2 5% S 6 15% MS 1 2,5% I 0 0% Concernant les études réalisées, l appréciation de la perception de nos partenaires reste assez mitigée tant en ce qui concerne les délais de réalisation que la qualité de ces études, puisque Document propriété exclusif de l

9 47,5% des répondants se sont abstenus de répondre et seuls 17,5% déclarent en être très satisfaits. Tableau 6- Degré de satisfaction concernant les délais de réalisation des études Abstention 19 47,5% TS 7 17,5% S 6 15,5% MS 8 20,0% I 0 0% Tableau 7- Degré de satisfaction concernant la qualité des études réalisées Abstention 19 47,5% TS 7 17,5% S 11 27,5% MS 2 5,0% I 1 2,5% Concernant le paiement des services rémunérés, on constate encore une fois un fort taux d abstention qui revient encore une fois certainement à la qualité des répondants majoritairement du secteur public et ne faisant donc pas appel à ce service. Tableau 8- Degré de satisfaction concernant la procédure de paiement des services rémunérés abstention 20 50% TS 7 17,5% S 12 30,0% MS 1 2,5% I 0 0% 8 L appréciation des ressources humaines restent globalement satisfaisantes puisque 27,5% et 35% disent être respectivement très satisfaits et satisfaits de leur compétence et réactivité. Toutefois, le taux d abstention de 32,5% reste difficile à évaluer. Tableau 9- Degré de satisfaction concernant la compétence et la réactivité des ressources humaines abstention 13 32,5% TS 11 27,5% S 14 35,0% MS 2 5,0% I 0 0% La qualité de l accueil et de l information est fortement appréciée puisque 77,5% déclarent être satisfaits et très satisfaits. Document propriété exclusif de l

10 Là encore, le taux d abstention de 22,5% reste difficile à comprendre et relève peut être de la compilation en une seule question de la qualité de l accueil avec celle de l information. Tableau 10- Degré de satisfaction concernant la qualité de l accueil et de l information abstention 9 22,5% TS 16 40,0% S 15 37,5% MS 0 0% I 0 0% Enfin, 65% se sont abstenus de répondre en ce qui concerne l administration numérique ce qui démontre que des actions doivent être entreprises en vue de mieux vulgariser et communiquer autour des efforts fait en la matière par cette agence. Ceci permettra certainement d atteindre un taux de pénétration plus important des services mis en ligne et des procédures dématérialisées. Tableau 11- Degré de satisfaction concernant l administration numérique abstention 26 65,0% TS 5 12,5% S 8 20,0% MS 0 0,0% I 1 2,5% 9 e- Les attentes des partenaires en termes de services à améliorer A la question : «Classez par ordre de priorité les services rendus que vous voulez voir améliorer par l'agence urbaine, parmi les 4 proposés?», 32,5% des enquêtés ont placé l administration numérique en priorité 1 alors que 25% se sont abstenus ce qui démontre que les axes prioritaires fixés par la Direction ne répondent pas aux attentes du quart des profils enquêtés. Tableau 12- Classement des services à améliorer par priorité Degré de satisfaction Nombre de réponse pourcentage abstention Délai de délivrance des notes de renseignement Délai de traitement des requêtes Amélioration de la qualité de l accueil et d information Administration numérique Total 10 25% 6 15% 3 7,5% 8 20% 13 32,5% % Document propriété exclusif de l

11 f- Evaluation du taux de pénétration des procédures dématérialisées et service en ligne A la question : «Connaissez-vous les services en ligne développés et procédures dématérialisés mis en place?», l analyse des réponses démontre encore une fois la méconnaissance de nos clients quant aux efforts réalisés par cette agence dans le cadre du développement de l administration numérique. Ainsi, seuls 40% déclarent connaitre le service de pré-instruction en ligne, 47,5% le paiement sécurisé par TPE, 25% la demande et paiement en ligne de la note de renseignement et 25% l application mobile «AUMK services». Tableau 13- Evaluation du taux de pénétration des procédures dématérialisées et service en ligne Pré-instruction en ligne Nombre de réponse % abstention 4 10% Oui 16 40% Non 20 50% Paiement sécurisé par TPE Nombre de réponse % abstention 6 15% Oui 19 47,5% Non 15 37,5% Demande et paiement en ligne des notes de renseignements Nombre de réponse % abstention 10 25% Oui 10 25% Non 20 50% Application mobile «AUMk services» Nombre de réponse % abstention 10 25% Oui 10 25% Non 20 50% 10 Là encore, concernant l évaluation du taux de satisfaction de ces services, une majorité s est abstenue de répondre comme on le voit sur les tableaux ci-après. Toutefois on relève un assez bon degré de satisfaction exprimé, notamment en ce qui concerne le paiement sécurisé par TPE disponible au siège et aux antennes de cette agence. Tableau 14- Evaluation du taux de satisfaction concernant les procédures dématérialisées et service en ligne Pré-instruction en ligne Nombre de réponse % abstention 21 52,5% TS 6 15% S 9 22,5% MS 3 7,5% I 1 2,5% Paiement sécurisé par TPE Nombre de réponse % abstention 21 52,5% TS 11 27,5% S 8 20% MS 0 0 I 0 0 Document propriété exclusif de l

12 Demande et paiement en ligne des notes de renseignements abstention TS S MS I Application mobile «AUMk services» abstention TS S MS I Nombre de réponse % 31 77,5% 3 7,5% 4 10% 2 5% 0 0% Nombre de réponse % 25 62,5% 6 15% 5 12,5% 4 10% 0 0% g- Perception de l AUMk par ses clients Enfin, à la question «Décrivez l AUMk en 3 mots», la quasi-totalité des enquêtés ont répondu. Les principales caractéristiques choisies par nos clients sont : la proximité, l efficacité et le professionnalisme tel qu explicité par le tableau et graphique ci-après. Tableau 15- L AUMk en 3 mots abstention Efficacité Proximité Professionnalisme Transparence Célérité Réactivité Accompagnement Autres Nombre de réponse L' en 3 mots ار س او Document propriété exclusif de l

13 h- Recommandations et attentes de nos partenaires. A la question ouverte, «quelles sont vos recommandations pour améliorer la qualité des services de cette agence», différentes propositions ont été relevées dont les principales sont comme suit : - Œuvrer à plus de communication ; - Améliorer la qualité des études en développant davantage l approche participative avec les principaux partenaires de l AUMk et l implication de l ensemble des départements; - Réduire les délais de réalisation des études ; - Veiller à l évaluation de la mise ne œuvre des documents d urbanisme ; - Renforcer le positionnement de l AUMk en tant qu acteur incontournable du développement stratégique du territoire et notamment Meknès ; - Développer davantage l administration numérique : Note de renseignement, information, réclamation, documents - Veiller à un meilleur accompagnement des AL et CL dans le domaine de l urbanisme ; - Améliore l accueil des citoyens et réduire le temps d attente ; - Publier et diffuser les études réalisées par l. - Faciliter l accès des administrations publiques aux documents d urbanisme. Ces propositions ou pistes d amélioration représentent une continuité et parfois une redondance à celles relevées lors de l enquête de Ecoute et réactivité pour améliorer ensemble notre système management de la qualité, développer nos services et innover en termes d approches pour mieux vous accompagner et accompagner le développement durable de notre territoire. Document propriété exclusif de l

14 4. Conclusion VOS SUGGESTIONS NOUS INSPIRENT Les résultats confirment une satisfaction globale assez importante dans son ensemble. La satisfaction globale sur les changements constatés depuis la mise en place du SMQ est très encourageante avec 85% des enquêtés qui sont très satisfaits ou satisfaits des changements opérés. Toutefois, le taux d abstention reste très important et reflète la nécessité de mieux réfléchir les questions posées afin qu elles soient : spécifiques aux différents clients de l Agence Urbaine de Meknès ; plus significatives ; mieux exploitables en termes de données d entrée de notre SMQ. Il s agira également de proposer de nouvelles méthodes d administration de l enquête satisfaction client afin quelle soit plus incitative et de ce fait éviter la problématique de collecte des réponses et permettre de recueillir des informations pertinentes. Les objectifs de l enquête devront également être clairement explicités dans le questionnaire afin de libérer les enquêtés de toute crainte de répondre objectivement. Le questionnaire devra ainsi être élaboré de manière à susciter l'attention et l intérêt des répondants pour qu ils y voient un outil œuvrant à l amélioration des services rendus et donc une manière de mieux répondre à leurs attentes. Les résultats constatés restent dans la tendance de ceux relevés lors des enquêtes de 2011 et 2012, puisque les efforts de cette agence ainsi que la qualité de ses ressources humaines semblent être reconnus à leur juste valeur. Cependant, il est clairement apparu qu un effort supplémentaire doit être réalisé en ce qui concerne la communication et la vulgarisation des actions entreprises par cette agence notamment en ce qui concerne le développement de l administration numérique ainsi que le traitement des requêtes. 13 Document propriété exclusif de l

15 Ces constats ainsi que les pistes d amélioration suggérées par nos clients et partenaires seront pris en considération pour la mise en place d actions correctrices et préventives concrètes à même de permettre l amélioration continue de notre SMQ, la satisfaction des attentes et besoins de nos clients ainsi que l amélioration de la qualité des services rendus. VOS SUGGESTIONS NOUS INSPIRENT Ecouter Evaluer Analyser 14 Planifier Réaliser Document propriété exclusif de l

ENQUÊTE DE SATISFACTION

ENQUÊTE DE SATISFACTION Département CRM ENQUÊTE DE SATISFACTION 3 QUI SOMMES-NOUS? CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT (CRM) Ensemble de mesures prises pour optimiser la relation et la fidélisation client dans le but d augmenter

Plus en détail

USAGE ET PERCEPTION DE L ADMINISTRATION ELECTRONIQUE EN LIGNE PAR LES PROFESSIONNELS

USAGE ET PERCEPTION DE L ADMINISTRATION ELECTRONIQUE EN LIGNE PAR LES PROFESSIONNELS USAGE ET PERCEPTION DE L ADMINISTRATION ELECTRONIQUE EN LIGNE PAR LES PROFESSIONNELS - Sondage de l'institut CSA - N 0501353 Novembre 22, rue du 4 Septembre BP 6571 75065 Paris cedex 02 Tél. (33) 01 44

Plus en détail

Etude Afci Andrh Inergie sur la communication managériale (3 ème édition)

Etude Afci Andrh Inergie sur la communication managériale (3 ème édition) Etude Afci Andrh Inergie sur la communication managériale (3 ème édition) L appropriation de la stratégie et sa démultiplication par les managers Juillet 2011 Contact Inergie Luc Vidal DGA Directeur associé

Plus en détail

Enquête de satisfaction ABC Portage Juillet 2012

Enquête de satisfaction ABC Portage Juillet 2012 Enquête de satisfaction ABC Portage Juillet 2012 Méthodologie et déroulement Afin de faire évoluer et d améliorer la qualité de ses services, La société ABC Portage a mis en place une enquête de satisfaction

Plus en détail

Nicolas DEPORTE Observatoire du GIS M@rsouin. Août 2013

Nicolas DEPORTE Observatoire du GIS M@rsouin. Août 2013 1 Nicolas DEPORTE Observatoire du GIS M@rsouin Août 2013 Sommaire Contexte... 2 Les équipements TIC des mairies... 3 Les compétences présentes en mairie... 4 Les usages TIC des mairies... 5 La communication

Plus en détail

Les préoccupations des enseignants en 2014

Les préoccupations des enseignants en 2014 Les préoccupations des enseignants en 204 Une profession en quête de valorisation Date Rapport rédigé par : Jean-Daniel Lévy, Directeur du Département Politique Opinion Magalie Gérard, Directrice de clientèle

Plus en détail

Enquête de satisfaction concernant les services offerts par l INAP

Enquête de satisfaction concernant les services offerts par l INAP Enquête de satisfaction concernant les services offerts par l INAP auprès des administrations de l Etat et des communes Rapport final Mars 2015 Page 2 sur 52 Sommaire 1. Introduction... 5 2. Méthodologie...

Plus en détail

Observatoire ING DIRECT

Observatoire ING DIRECT Observatoire ING DIRECT 1 Rappel méthodologique Méthodologie Mode de recueil : Online, sur Panel LSR Un questionnaire de 10 minutes environ Date de terrain : du 27 septembre au 1 er octobre 2013 Cible

Plus en détail

Guide No.2 de la Recommandation Rec (2009).. du Comité des Ministres aux États membres sur la démocratie électronique

Guide No.2 de la Recommandation Rec (2009).. du Comité des Ministres aux États membres sur la démocratie électronique DIRECTION GENERALE DES AFFAIRES POLITIQUES DIRECTION DES INSTITUTIONS DEMOCRATIQUES Projet «BONNE GOUVERNANCE DANS LA SOCIETE DE L INFORMATION» CAHDE (2009) 2F Strasbourg, 20 janvier 2009 Guide No.2 de

Plus en détail

Les dirigeants face à l innovation

Les dirigeants face à l innovation Les dirigeants face à l innovation Vague 2 FACD N 111164 Contact Ifop : Flore-Aline Colmet Daâge Directrice d Etudes Département Opinion et Stratégies d'entreprise flore-aline.colmet-daage@ifop.com Mai

Plus en détail

Synthèse du questionnaire en ligne

Synthèse du questionnaire en ligne èmes Rencontres Régionales pour la Biodiversité VENDREDI SEPTEMBRE 0 Université de Caen Basse-Normandie Amphithéâtre Oresme Vers un observatoire régional de la biodiversité en Basse-Normandie Synthèse

Plus en détail

Les entreprises familiales vues par les actifs Français.

Les entreprises familiales vues par les actifs Français. Les entreprises familiales vues par les actifs Français. Janvier 2014 Chaire Entrepreneuriat Familial et Société entre pérennité et changement Contacts : Noémie Lagueste Chargée d études Chaire Entrepreneuriat

Plus en détail

LE PLAN D'AMÉLIORATION DE LA FONCTION MARKETING

LE PLAN D'AMÉLIORATION DE LA FONCTION MARKETING LE PLAN D'AMÉLIORATION DE LA FONCTION MARKETING Direction du développement des entreprises et des affaires Préparé par Michel Coutu, F. Adm.A., CMC Conseiller en gestion Publié par la Direction des communications

Plus en détail

RAPPORT DES QUESTIONNAIRES ENTREPRISES ET ETUDIANTS EDITION 2008

RAPPORT DES QUESTIONNAIRES ENTREPRISES ET ETUDIANTS EDITION 2008 RAPPORT DES QUESTIONNAIRES ENTREPRISES ET ETUDIANTS EDITION 2008 Version non définitive um Etudiants Entreprises de l UTC 1 Sommaire Introduction... 4 1. Point de vue des étudiants... 4 1.1. Nombre d étudiants...

Plus en détail

Principaux résultats du questionnaire «Les Villes-Santé : quels enjeux pour les politiques urbaines?»

Principaux résultats du questionnaire «Les Villes-Santé : quels enjeux pour les politiques urbaines?» Nombre de réponses Principaux résultats du questionnaire «Les Villes-Santé : quels enjeux pour les politiques urbaines?» Erwan Le Goff Doctorant en Géographie aménagement de l espace UMR 9 CNRS Espaces

Plus en détail

PRET DE LISEUSES EN BIBLIOTHEQUE Les principaux enseignements de l expérimentation

PRET DE LISEUSES EN BIBLIOTHEQUE Les principaux enseignements de l expérimentation PRET DE LISEUSES EN BIBLIOTHEQUE Les principaux enseignements de l expérimentation CARACTERISTIQUES DU PROJET DE PRET DE LISEUSES Les partenaires : la BDY, bibliothèques des Yvelines, le MOTif, observatoire

Plus en détail

ENQUÊTE SALARIÉS. VIAVOICE Mieux comprendre l opinion pour agir 178 rue de Courcelles 75 017 Paris + 33 (0)1 40 54 13 90 www.institut-viavoice.

ENQUÊTE SALARIÉS. VIAVOICE Mieux comprendre l opinion pour agir 178 rue de Courcelles 75 017 Paris + 33 (0)1 40 54 13 90 www.institut-viavoice. Délégation interministérielle à la Famille ENQUÊTE SALARIÉS Baromètre de l Observatoire de la parentalité en entreprise, en partenariat avec la Délégation interministérielle à la famille et l Union nationale

Plus en détail

La certification des entreprises de Bâtiment et de Travaux Publics en Rhône-Alpes : les enjeux

La certification des entreprises de Bâtiment et de Travaux Publics en Rhône-Alpes : les enjeux C.E.R.A. Cellule Économique Rhône-Alpes Observatoire Régional du BTP La certification des entreprises de Bâtiment et de Travaux Publics en Rhône-Alpes : les enjeux Edition décembre 2006 INTRODUCTION Les

Plus en détail

LES CONDITIONS D ACCÈS AUX SERVICES BANCAIRES DES MÉNAGES VIVANT SOUS LE SEUIL DE PAUVRETÉ

LES CONDITIONS D ACCÈS AUX SERVICES BANCAIRES DES MÉNAGES VIVANT SOUS LE SEUIL DE PAUVRETÉ 3. Les crédits 3.1 Les crédits en cours 3.1.1 Les ménages ayant au moins un crédit en cours Un peu plus du quart, 31%, des ménages en situation de déclarent avoir au moins un crédit en cours. Il s agit

Plus en détail

COMPTE RENDU DU QUESTIONNAIRE DE SATISFACTION

COMPTE RENDU DU QUESTIONNAIRE DE SATISFACTION CIG Service Prestataire COMPTE RENDU DU QUESTIONNAIRE DE SATISFACTION Enquête effectuée du 1 er janvier au 31 août 2013 Madame Bara Responsable du Service Prestataire Janvier 2014 Version du 05/03/2014

Plus en détail

ACCORD DU 27 NOVEMBRE 2013

ACCORD DU 27 NOVEMBRE 2013 MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES Brochure n 3364 Convention collective nationale RÉGIME SOCIAL DES INDÉPENDANTS IDCC : 2796. Personnel de direction Brochure

Plus en détail

Focus sur les pratiques de consolidation des groupes en France. Restitution de l étude ESCP-Fidanza 2012"

Focus sur les pratiques de consolidation des groupes en France. Restitution de l étude ESCP-Fidanza 2012 Focus sur les pratiques de consolidation des groupes en France Restitution de l étude ESCP-Fidanza 2012" SOMMAIRE 1 Structure de l échan0llon p. 3 4 2 Acteurs comptables p. 5 6 3 Organisa0on et ou0ls de

Plus en détail

Consultation sur le référencement entre assureurs de dommages et carrossiers. Commentaires présentés à L Autorité des marchés financiers

Consultation sur le référencement entre assureurs de dommages et carrossiers. Commentaires présentés à L Autorité des marchés financiers entre assureurs de dommages et carrossiers Commentaires présentés à L Autorité des marchés financiers Novembre 2006 entre assureurs de dommages et carrossiers 2 PRÉAMBULE Le Groupement des assureurs automobiles

Plus en détail

médicale canadienne, l Institut canadien d information sur la santé, Santé Canada et le Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada.

médicale canadienne, l Institut canadien d information sur la santé, Santé Canada et le Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada. DEPUIS PLUSIEURS ANNÉES, la Fédération des médecins omnipraticiens du Québec (FMOQ) interroge ses membres sur plusieurs aspects touchant leur pratique professionnelle à l aide de sondages, de groupes de

Plus en détail

Sociologie des joueurs en ligne

Sociologie des joueurs en ligne Mars 2013 Sociologie des joueurs en ligne Enquête ARJEL 2012 Autorité de régulation des jeux en ligne 2 Propos introductifs à l enquête sur la sociologie des joueurs Au-delà de la publication trimestrielle

Plus en détail

RÉSULTATS DE L'ENQUÊTE AUPRÈS DES CRÉATEURS D'ENTREPRISE

RÉSULTATS DE L'ENQUÊTE AUPRÈS DES CRÉATEURS D'ENTREPRISE Les notes de l Juin 2007 OBSERVATOIRE PARTENARIAL LYONNAIS EN ECONOMIE RÉSULTATS DE L'ENQUÊTE AUPRÈS DES CRÉATEURS D'ENTREPRISE L entrepreneuriat est une priorité pour le développement économique de l

Plus en détail

Articulation entre mesures sociales du casino et lieux d aide spécialisés lors des mesures de limitation et d exclusion Lisiane SCHÜRMANN

Articulation entre mesures sociales du casino et lieux d aide spécialisés lors des mesures de limitation et d exclusion Lisiane SCHÜRMANN Articulation entre mesures sociales du casino et lieux d aide spécialisés lors des mesures de limitation et d exclusion Lisiane SCHÜRMANN Neuchâtel, 17.01.2014 Introduction Vote populaire de 1993 sur les

Plus en détail

d évaluation Objectifs Processus d élaboration

d évaluation Objectifs Processus d élaboration Présentation du Programme pancanadien d évaluation Le Programme pancanadien d évaluation (PPCE) représente le plus récent engagement du Conseil des ministres de l Éducation du Canada (CMEC) pour renseigner

Plus en détail

ENQUÊTE DE SATISFACTION SUR LE RÉSEAU UNIVERSITAIRE ET PROFESSIONNEL DE L'UCP

ENQUÊTE DE SATISFACTION SUR LE RÉSEAU UNIVERSITAIRE ET PROFESSIONNEL DE L'UCP OBSERVATOIRE DE LA VIE ÉTUDIANTE ENQUÊTE DE SATISFACTION SUR LE RÉSEAU UNIVERSITAIRE ET PROFESSIONNEL DE L'UCP Étudiants et entreprises ANNÉE 2008 PLAN GÉNÉRAL INTRODUCTION p. 2 I. Étudiants p. 3 A. Statistiques

Plus en détail

1 - Diag26000. Le réseau de partenaires. La formation partenaires. Diag26000. FORMITEL. Stratégie méthode - outils

1 - Diag26000. Le réseau de partenaires. La formation partenaires. Diag26000. FORMITEL. Stratégie méthode - outils 1-1 2 3 Le réseau de partenaires La formation partenaires co-construit par des experts Issu d'un groupe de travail Centrale Ethique, Diag2600 permet de réaliser un diagnostic RSE basé sur les 7 questions

Plus en détail

Synthèse des résultats de l enquête Mindjet La collaboration au sein de l entreprise: moteur ou frein pour la productivité?

Synthèse des résultats de l enquête Mindjet La collaboration au sein de l entreprise: moteur ou frein pour la productivité? 1 Synthèse des résultats de l enquête Mindjet La collaboration au sein de l entreprise: moteur ou frein pour la productivité? Février 2013 2 INTRODUCTION: Perception et tendances du travail collaboratif

Plus en détail

Malgré une image des banques entachée par la crise, les Français restent très attachés à leur agence bancaire

Malgré une image des banques entachée par la crise, les Français restent très attachés à leur agence bancaire Résultats de l enquête Ifop/Wincor sur les relations des Français à leur agence bancaire Malgré une image des banques entachée par la crise, les Français restent très attachés à leur agence bancaire -

Plus en détail

Voulez-vous mieux connaître vos clients et savoir ce qu ils pensent de vous?

Voulez-vous mieux connaître vos clients et savoir ce qu ils pensent de vous? Voulez-vous mieux connaître vos clients et savoir ce qu ils pensent de vous? La véritable solution qui valorise vos données clients et fait évoluer votre image Etudes Recettes pour mesurer votre image,

Plus en détail

Sondage public 2012 sur les services policiers

Sondage public 2012 sur les services policiers Sondage public 2012 sur les services policiers 2 Sixième sondage public depuis 1995. Le sondage est conçu pour faire comprendre les perceptions des citoyens sur la criminalité i et la sécurité et mesurer

Plus en détail

LA DÉMARCHE DE VEILLE S.A. MARCHAND PREMIERE PARTIE : AUDIT SUR LA COMMUNICATION INTERNE

LA DÉMARCHE DE VEILLE S.A. MARCHAND PREMIERE PARTIE : AUDIT SUR LA COMMUNICATION INTERNE LA DÉMARCHE DE VEILLE S.A. MARCHAND PREMIERE PARTIE : AUDIT SUR LA COMMUNICATION INTERNE La question posée s inscrit dans une démarche d amélioration de la circulation de l information. questionnaire d

Plus en détail

Une étude sur : «La Supply Chain comme facteur clé de compétitivité» Jeudi 27 juin 2013 Au Grand Hôtel Opéra, Paris

Une étude sur : «La Supply Chain comme facteur clé de compétitivité» Jeudi 27 juin 2013 Au Grand Hôtel Opéra, Paris Jeudi 27 juin 2013 Au Grand Hôtel Opéra, Paris Une étude sur : «La Supply Chain comme facteur clé de compétitivité» A l'initiative de Réalisée par Pour le compte de Une étude basée sur un nombre significatif

Plus en détail

Trouver un job grâce au numérique : les défis du marché du recrutement en ligne

Trouver un job grâce au numérique : les défis du marché du recrutement en ligne Observatoire Orange - Terrafemina Trouver un job grâce au numérique : les défis du marché du recrutement en ligne Sondage de l institut CSA avec Fiche technique du sondage L institut CSA a réalisé pour

Plus en détail

Enquête bien-être au travail des salariés

Enquête bien-être au travail des salariés Présentation petit déjeuner RH & Com Linking http://labrh.opinion-way.com Enquête bien-être au travail des salariés Décembre 2012 Note méthodologique Echantillon représentatif de 1014 salariés français

Plus en détail

Sondage auprès des employés du réseau de la santé et des services sociaux du Québec - Rapport sommaire -

Sondage auprès des employés du réseau de la santé et des services sociaux du Québec - Rapport sommaire - Sondage auprès des employés du réseau de la santé et des services sociaux du Québec - Rapport sommaire - Juin 2009 1 Objectifs Réalisée par CROP pour le compte de l Association québécoise d établissements

Plus en détail

Bientôt plus d'1 Français sur 10 client d'une banque en ligne.

Bientôt plus d'1 Français sur 10 client d'une banque en ligne. www.audirep.fr Bientôt plus d'1 Français sur 10 client d'une banque en ligne. Restitution des résultats d une étude menée par internet sur un échantillon de 1 001 personnes représentatives de la population

Plus en détail

"La santé des étudiants en 2009"

La santé des étudiants en 2009 Dossier de Presse "La santé des étudiants en 2009" 6ème Enquête Nationale Communiqué de presse. p 2 L USEM et les mutuelles étudiantes régionales.......... p 4 Présentation de l enquête santé... p 5 Méthodologie

Plus en détail

Les chefs d entreprises de PME-PMI face à la propriété industrielle

Les chefs d entreprises de PME-PMI face à la propriété industrielle INSTITUT DE RECHERCHE EN PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE HENRI-DESBOIS Octobre 2005 Les chefs d entreprises de PME-PMI face à la propriété industrielle Dans un contexte de mondialisation, face à une compétitivité

Plus en détail

~AISSE D'EPARGNE D'ALSACE

~AISSE D'EPARGNE D'ALSACE ~AISSE D'EPARGNE D'ALSACE DEFINITION D'EMPLOI: Gestionnaire de Clientèle Patrimoniale Code emploi: Filière d'activité: Métier: Rôle: Ventes et Services -- Gestionnaire de Clientèle Spécialiste Clients

Plus en détail

Préoccupations, attentes et prévoyance des travailleurs non salariés et des dirigeants de très petites entreprises

Préoccupations, attentes et prévoyance des travailleurs non salariés et des dirigeants de très petites entreprises Préoccupations, attentes et prévoyance des travailleurs non salariés et des dirigeants de très petites entreprises Institut CSA pour Metlife Novembre 2014 Sommaire Fiche technique 3 Profil de l échantillon

Plus en détail

Sondage 2012 auprès des leaders d opinion pour le compte de CBC/Radio-Canada

Sondage 2012 auprès des leaders d opinion pour le compte de CBC/Radio-Canada Sondage 2012 auprès des leaders d opinion pour le compte de CBC/Radio-Canada Faits saillants de la recherche Ce rapport sommaire présente quelques-uns des résultats du sondage en ligne mené par Phoenix

Plus en détail

Rapport Lille. Sondage National de Satisfaction de la CNAV auprès des entreprises

Rapport Lille. Sondage National de Satisfaction de la CNAV auprès des entreprises Sondage National de Satisfaction de la CNAV auprès des entreprises Rapport Sommaire Présentation de l'étude Satisfaction globale La réalisation des DADS salaires Les contacts avec la CARSAT, CGSS ou CNAV

Plus en détail

LES FRANÇAIS ET LA COMPLEMENTAIRE SANTE

LES FRANÇAIS ET LA COMPLEMENTAIRE SANTE Centre de Recherche pour l Etude et l Observation des Conditions de Vie LES FRANÇAIS ET LA COMPLEMENTAIRE SANTE Anne LOONES Marie-Odile SIMON Août 2004 Département «Evaluation des Politiques Sociales»

Plus en détail

Panel MBAweb 2014-10-12. MBA Recherche

Panel MBAweb 2014-10-12. MBA Recherche 1 Présentation du panel MBAweb La ressource incontournable de l'opinion au Québec 2 34 000 consommateurs attentifs et engagés Travailler vite et bien à la fois, c'est possible lorsqu'on a l'expérience.

Plus en détail

La perception de la complémentaire santé d entreprise par les dirigeants et les salariés. Résultats d étude. Mars 2012.

La perception de la complémentaire santé d entreprise par les dirigeants et les salariés. Résultats d étude. Mars 2012. La perception de la complémentaire santé d entreprise par les dirigeants et les Résultats d étude Mars 01 INSIGN / April Rappel méthodologique Echantillon Volets Echantillon de 00 dirigeants d entreprises

Plus en détail

LA QUALITE, L ASSURANCE DE LA QUALITE ET LA CERTIFICATION ISO 9001

LA QUALITE, L ASSURANCE DE LA QUALITE ET LA CERTIFICATION ISO 9001 LA QUALITE, L ASSURANCE DE LA QUALITE ET LA CERTIFICATION ISO 9001 I/ HISTORIQUE DE LA QUALITE La qualité est un souci permanent de l homme depuis longtemps. Jusqu au XIX ème siècle, c est l ère artisanale

Plus en détail

ANNEXE 4. Réaliser un diagnostic de sécurité Principales méthodes de collecte d information. (Module 3, partie I, section 2.5)

ANNEXE 4. Réaliser un diagnostic de sécurité Principales méthodes de collecte d information. (Module 3, partie I, section 2.5) ANNEXE 4 Réaliser un diagnostic de sécurité Principales méthodes de collecte d information (Module 3, partie I, section 2.5) Dans les pages qui suivent, nous présentons neuf méthodes de collecte d information.

Plus en détail

PROCEDURE D ACCUEIL. 1 Introduction

PROCEDURE D ACCUEIL. 1 Introduction PROCEDURE D ACCUEIL 1 Introduction Le processus d accueil d un nouvel arrivant est un processus clé du département des ressources humaines et qui malheureusement est souvent sous-estimé par ce dernier.

Plus en détail

RÉSULTATS DE L'ENQUÊTE DE SATISFACTION. Usagers des sites hôtel d'ortaffa, Espace 24 et Bardou Job

RÉSULTATS DE L'ENQUÊTE DE SATISFACTION. Usagers des sites hôtel d'ortaffa, Espace 24 et Bardou Job RÉSULTATS DE L'ENQUÊTE DE SATISFACTION Usagers des sites hôtel d'ortaffa, Espace 24 et Bardou Job Avril 2014 1/18 SOMMAIRE INTRODUCTION Contexte Méthodologie de l'enquête RÉSULTATS DE L'ENQUÊTE DE SATISFACTION

Plus en détail

Etude OpinionWay pour Axys Consultants Les Réseaux Sociaux d Entreprise : degré d appropriation & bénéfices perçus par les utilisateurs

Etude OpinionWay pour Axys Consultants Les Réseaux Sociaux d Entreprise : degré d appropriation & bénéfices perçus par les utilisateurs Octobre 2014 Etude OpinionWay pour Axys Consultants Les Réseaux Sociaux d Entreprise : degré d appropriation & bénéfices perçus par les utilisateurs Méthodologie de l étude Étude réalisée auprès d un échantillon

Plus en détail

L Assurance Qualité DOSSIER L ASSURANCE QUALITE

L Assurance Qualité DOSSIER L ASSURANCE QUALITE DOSSIER L ASSURANCE QUALITE L Assurance Qualité DOSSIER N D4-2-GW0301 Satisfaction.fr 164 ter rue d Aguesseau 92100 Boulogne Billancourt 01.48.25.76.76 http://www.satisfaction.fr/ Page 1 Définition Normalisée.

Plus en détail

Pré-diagnostic du Développement Durable

Pré-diagnostic du Développement Durable Pré-diagnostic du Développement Durable à l usage des PME-PMI et Autres Entreprises Le présent questionnaire a été réalisé par le groupe Développement Durable de l AUEG qui comprenait des membres d entreprises,

Plus en détail

Les entreprises françaises et le coworking

Les entreprises françaises et le coworking Les entreprises françaises et le coworking Perceptions, pratiques et attentes Novembre 2011 A la demande de Mobilitis, l institut Opinionway a mené une étude sur la perception, les pratiques et les perspectives

Plus en détail

GESTION DE LA RELATION CLIENT (CRM) Etat actuel et perspectives du marché suisse en 2002

GESTION DE LA RELATION CLIENT (CRM) Etat actuel et perspectives du marché suisse en 2002 GESTION DE LA RELATION CLIENT (CRM) Etat actuel et perspectives du marché suisse en 2002 CONSULTING KPMG Consulting SA La «gestion de la relation client» (ou, en anglais, Customer Relationship Management,

Plus en détail

POLITIQUE DE COHÉSION 2014-2020

POLITIQUE DE COHÉSION 2014-2020 DÉVELOPPEMENT LOCAL MENÉ PAR LES ACTEURS LOCAUX POLITIQUE DE COHÉSION 2014-2020 Les nouvelles règles et la législation régissant le prochain financement de la politique européenne de cohésion pour la période

Plus en détail

Baromètre de l innovation

Baromètre de l innovation Baromètre de l innovation Un baromètre BVA Syntec numérique Ce sondage est réalisé par pour le Publié dans et, le 10 avril, et diffusé sur Méthodologie Recueil Enquête réalisée auprès d un échantillon

Plus en détail

Benchmark des Meilleures Pratiques : de la Communauté des utilisateurs de solutions CRM, XRM 1

Benchmark des Meilleures Pratiques : de la Communauté des utilisateurs de solutions CRM, XRM 1 L' imaginer, le réaliser ensemble Benchmark des Meilleures Pratiques : de la Communauté des utilisateurs de solutions CRM, XRM 1 Réalisé par 1 extended Relation Management : une extension du CRM (Customer

Plus en détail

SOMMAIRE. AVRIL 2013 TECHNOLOGIE ÉTUDE POINTS DE VUE BDC Recherche et intelligence de marché de BDC TABLE DES MATIÈRES

SOMMAIRE. AVRIL 2013 TECHNOLOGIE ÉTUDE POINTS DE VUE BDC Recherche et intelligence de marché de BDC TABLE DES MATIÈRES AVRIL 2013 TECHNOLOGIE ÉTUDE POINTS DE VUE BDC Recherche et intelligence de marché de BDC TABLE DES MATIÈRES Faits saillants du sondage 2 Contexte et méthode de sondage 3 Profil des répondants 3 Investissements

Plus en détail

Guide méthodologique

Guide méthodologique Communauté d Agglomération de NIORT du GRAND NANCY PLAN DE DEPLACEMENTS URBAINS Plan de Déplacement Entreprise Guide méthodologique Septembre 2007 m u n i c i p a l i t é s e r v i c e 7 1, a v e n u e

Plus en détail

STRATÉGIE CLIENT : PROCESSUS D AFFAIRES. Alain Dumas, MBA, ASC, CPA, CA KPMG-SECOR

STRATÉGIE CLIENT : PROCESSUS D AFFAIRES. Alain Dumas, MBA, ASC, CPA, CA KPMG-SECOR STRATÉGIE CLIENT : PROCESSUS D AFFAIRES Alain Dumas, MBA, ASC, CPA, CA KPMG-SECOR Alain Dumas, MBA, ASC, CPA, CA Associé ALAIN DUMAS Associé KPMG-SECOR 555, boul. René-Lévesque Ouest, 9 e étage Montréal,

Plus en détail

Baromètre 2010 Publi-News - Solucom de la relation banque / client LES ENQUÊTES SOLUCOM. The power of simplicity. Juillet 2010

Baromètre 2010 Publi-News - Solucom de la relation banque / client LES ENQUÊTES SOLUCOM. The power of simplicity. Juillet 2010 Juillet 2010 LES ENQUÊTES SOLUCOM Baromètre 2010 Publi-News - Solucom de la relation banque / client The power of simplicity «Ce qui est simple est fort» Baromètre banque / client 2010 Sommaire Avant-propos

Plus en détail

Les internautes et les comparateurs de prix

Les internautes et les comparateurs de prix FM N 19410 Contact L Atelier : Sandra Edouard Baraud Tél : 01 43 16 90 22 sandra.edouardbaraud@atelier.net, Contact Ifop : Frédéric Micheau Tél : 01 45 84 14 44 frederic.micheau@ifop.com pour Les internautes

Plus en détail

Béatrice Grimonpont. Diplômée Skema 1986 & 2014: MDCE

Béatrice Grimonpont. Diplômée Skema 1986 & 2014: MDCE Béatrice Grimonpont Diplômée Skema 1986 & 2014: MDCE Auteur d une thèse sur «l impact des nouveaux comportements Clients sur les Organisations dans le contexte multicanal» (mars 2014) Réalisée avec Isabelle

Plus en détail

Guide méthodologique de mise en place d une enquête de satisfaction

Guide méthodologique de mise en place d une enquête de satisfaction Guide méthodologique de mise en place d une enquête de satisfaction Dans ce guide, vous trouverez 4 étapes qui vous permettront de réaliser, pas à pas, votre enquête de satisfaction. Ce guide : Contient

Plus en détail

ASSURER UN SUIVI COMMERCIAL

ASSURER UN SUIVI COMMERCIAL ASSURER UN SUIVI COMMERCIAL Afin de véhiculer une bonne image à son portefeuille de clients et à continuer son travail lié à la notoriété, il est important que le commercial respecte les engagements qu

Plus en détail

Le rôle sociétal du café en entreprise

Le rôle sociétal du café en entreprise Le rôle sociétal du café en entreprise Fort de son expertise café, Nespresso Business Solutions a conduit avec l organisme IFOP une étude sur la place et le rôle du café en entreprise, et en dévoile les

Plus en détail

2012 / 2013. Excellence. Technicité. Sagesse

2012 / 2013. Excellence. Technicité. Sagesse 2012 / 2013 Excellence Technicité Sagesse Audit Conseil >> Présentation d ATHENA ATHENA est une société de services fondée en 2007 offrant des prestations dans les domaines de la sécurité informatique

Plus en détail

ENQUÊTE DE SATISFACTION SUR LA QUALITÉ DE L'ACCUEIL EN PRÉFECTURE DE LA DRÔME PRÉSENTATION DES RÉSULTATS 2012

ENQUÊTE DE SATISFACTION SUR LA QUALITÉ DE L'ACCUEIL EN PRÉFECTURE DE LA DRÔME PRÉSENTATION DES RÉSULTATS 2012 PRÉFET DE LA DRÔME ENQUÊTE DE SATISFACTION SUR LA QUALITÉ DE L'ACCUEIL EN PRÉFECTURE DE LA DRÔME PRÉSENTATION DES RÉSULTATS 2012 SOMMAIRE Introduction... 2 Modalités organisationnelles... 2 Représentativité

Plus en détail

ISBN-13 : 978-2-922325-43-0 Dépôt légal : Bibliothèque et Archives nationales du Québec, 2009

ISBN-13 : 978-2-922325-43-0 Dépôt légal : Bibliothèque et Archives nationales du Québec, 2009 REMERCIEMENTS AUX PARTENAIRES Cette étude a été réalisée grâce à la participation financière de la Commission des partenaires du marché du travail et du ministère de l Éducation, du Loisir et du Sport.

Plus en détail

Exemple 360. Questionnaire Leadership Thomas. Personnel & Confidentiel

Exemple 360. Questionnaire Leadership Thomas. Personnel & Confidentiel Feed-back 360 Exemple 360 Questionnaire Leadership Thomas Personnel & Confidentiel Introduction Comment lire votre rapport Feed-back 360? Moyenne par compétence Représentation graphique des 5 meilleures

Plus en détail

Étude 2013 sur la. reconnaissance des bénévoles. Contenu. Comment les bénévoles canadiens souhaitent-ils que leurs contributions soient reconnues?

Étude 2013 sur la. reconnaissance des bénévoles. Contenu. Comment les bénévoles canadiens souhaitent-ils que leurs contributions soient reconnues? Étude 2013 sur la reconnaissance des bénévoles Contenu Objectifs et méthodologie de la 2 recherche 3 Principaux résultats 4 Engagement bénévole Reconnaissance des bénévoles 6 Comment les bénévoles canadiens

Plus en détail

Baromètre 2014 Club de l Epargne Salariale - Harris Interactive

Baromètre 2014 Club de l Epargne Salariale - Harris Interactive Baromètre 2014 Club de l Epargne Salariale - Harris Interactive La perception des salariés sur l épargne salariale Toute diffusion de résultats tirés de cette étude doit être accompagnée de la mention

Plus en détail

ANALY ANAL S Y E S PR

ANALY ANAL S Y E S PR ANALYSE PROSPECTI IVE DES MÉTIERS DU BÂTIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS AUDA BATIMENT MÉTIERS DE LA PLOMBERIE NOVEMBRE 2014 1 1. L emploi 1 086 plombiers en 20122 soit 4% des salariéss de la production du

Plus en détail

à Master professionnel Enquête sur le devenir au 1 er décembre 2013 des diplômés de Master professionnel promotion 2011

à Master professionnel Enquête sur le devenir au 1 er décembre 2013 des diplômés de Master professionnel promotion 2011 observatoire régional #41 Synthèse régionale août 2014 à Master professionnel Enquête sur le devenir au 1 er décembre 2013 des diplômés de Master professionnel promotion 2011 2 899 diplômés de M2 professionnel

Plus en détail

CRM MANAGER LES SOLUTIONS POUR BOOSTER VOTRE RELATION CLIENT

CRM MANAGER LES SOLUTIONS POUR BOOSTER VOTRE RELATION CLIENT CRM MANAGER S SOLUTIONS POUR BOOSTER VOTRE RELATION CLIENT CRM MANAGER plus que jamais, un outil d actualité et de conquête Votre connaissance du et de vos clients est fondamentale pour assurer vos succès.

Plus en détail

Le DSI au service de l'expérience Client

Le DSI au service de l'expérience Client 1/24 Cette étude a été réalisée et publiée à l'occasion de la conférence «Le DSI au service de l'expérience Client» organisée par CIO le 18 mars 2014 au Centre d'affaires Paris Trocadéro. La rédaction

Plus en détail

! " # $ % & '! % & & # # # # % & (

!  # $ % & '! % & & # # # # % & ( ! " # $ % & '! % & & # # # # % & ( ' # $ " # # ) * ( + %, ' " # # # $ " '. / # #! 0 " $ ' # " # # " 1 $ " 1 " 1 # " / " 2 3 # $ " 2 3 1 4 # Information des instances Communication auprès du personnel

Plus en détail

Conclusions du Conseil sur l'innovation dans l'intérêt des patients

Conclusions du Conseil sur l'innovation dans l'intérêt des patients Conseil de l'union Européenne PRESSE FR CONCLUSIONS DU CONSEIL Bruxelles, le 1 décembre 2014 Conclusions du Conseil sur l'innovation dans l'intérêt des patients Session du Conseil Emploi, politique sociale,

Plus en détail

...... en quelques mots 1

...... en quelques mots 1 ... en quelques mots 1 Un nouveau Projet d'entreprise pourquoi faire? Le Projet d'entreprise 2006-2009 a porté l ambition de faire de l Assurance Maladie un assureur solidaire en santé reconnu en tant

Plus en détail

Audit interne. Audit interne

Audit interne. Audit interne Définition de l'audit interne L'Audit Interne est une activité indépendante et objective qui donne à une organisation une assurance sur le degré de maîtrise de ses opérations, lui apporte ses conseils

Plus en détail

LES RÉSULTATS DE L'ENQUÊTE DE SATISFACTION

LES RÉSULTATS DE L'ENQUÊTE DE SATISFACTION LES RÉSULTATS DE L'ENQUÊTE DE SATISFACTION 2011 Supplément à la Lettre de Clamart Habitat n 34 1 er* Meilleur bailleur d Île-de-France pour le traitement des demandes techniques 94% des locataires satisfaits

Plus en détail

Excellence. Technicité. Sagesse

Excellence. Technicité. Sagesse 2014 Excellence Technicité Sagesse Audit Conseil ATHENA est un cabinet de services créé en 2007 et spécialisé dans les domaines de la sécurité informatique et la gouvernance. De part son expertise, ATHENA

Plus en détail

Services Observatoire 2010 de l opinion sur l image des banques

Services Observatoire 2010 de l opinion sur l image des banques Observatoire 2010 de l opinion sur l image des banques - Juillet 2010 Méthodologie Méthodologie : Cette étude a été menée dans le cadre de l'omcapi, l'enquête périodique multi-clients de l'ifop, réalisée

Plus en détail

France : les attitudes envers l'interchange et la législation européenne sur les paiements par cartes

France : les attitudes envers l'interchange et la législation européenne sur les paiements par cartes Juin 2014 France : les attitudes envers l'interchange et la législation européenne sur les paiements par cartes Pour les commerçants français, American Express et Diners Club doivent être traités de la

Plus en détail

Etude Harris Interactive pour la Chambre Nationale des Services d Ambulances (CNSA)

Etude Harris Interactive pour la Chambre Nationale des Services d Ambulances (CNSA) Note détaillée L image des ambulanciers Etude Harris Interactive pour la Chambre Nationale des Services d Ambulances (CNSA) Enquête réalisée en ligne du 17 au 19 septembre 2013. Echantillon de 985 personnes

Plus en détail

Réduire la pauvreté : comment les collectivités territoriales peuvent-elles être des catalyseurs du développement économique pro-pauvre?

Réduire la pauvreté : comment les collectivités territoriales peuvent-elles être des catalyseurs du développement économique pro-pauvre? Réduire la pauvreté : comment les collectivités territoriales peuvent-elles être des catalyseurs du développement économique pro-pauvre? Les trois dernières décennies ont été marquées par des progrès impressionnants

Plus en détail

SOMMAIRE 1 LA POLITIQUE GENERALE ET LA POLITIQUE QUALITE 2 UNE ORGANISATION PROFESSIONNELLE FORTE ET GARANTE DE SES MEMBRES 3 NOTRE SMQ

SOMMAIRE 1 LA POLITIQUE GENERALE ET LA POLITIQUE QUALITE 2 UNE ORGANISATION PROFESSIONNELLE FORTE ET GARANTE DE SES MEMBRES 3 NOTRE SMQ Manuel Qualité 5 place du Rosoir 21000 DIJON Tél. : 03.80.59.65.20 Fax : 03.80.53.09.50 Mèl : contact@bfc.experts-comptables.fr www.bfc.experts-comptables.fr SOMMAIRE 1 LA POLITIQUE GENERALE ET LA POLITIQUE

Plus en détail

MANAGEMENT PAR LA QUALITE ET TIC

MANAGEMENT PAR LA QUALITE ET TIC Garantir une organisation performante pour satisfaire ses clients et ses partenaires, telle est la finalité d une certification «qualité». On dénombre de nombreux référentiels dont le plus connu et le

Plus en détail

Bien-être des salariés et performance des magasins entrent-ils dans le même caddie?

Bien-être des salariés et performance des magasins entrent-ils dans le même caddie? 18 2 e semestre 2012/HesaMag #06 Dossier spécial 7/34 Bien-être des salariés et performance des magasins entrent-ils dans le même caddie? La protection du bien-être au travail est un droit des salariés.

Plus en détail

MANAGEMENT PAR LA QUALITE ET TIC

MANAGEMENT PAR LA QUALITE ET TIC MANAGEMENT PAR LA QUALITE ET TIC Lorraine Garantir une organisation performante pour satisfaire ses clients et ses partenaires, telle est la finalité d une certification «qualité». On dénombre de nombreux

Plus en détail

L'appel public à l'épargne, pour quel besoin de financement? (2/3)

L'appel public à l'épargne, pour quel besoin de financement? (2/3) L'appel public à l'épargne, pour quel besoin de financement? (2/3) Lors d'une précédente analyse, nous avions présenté deux outils d'appel public à l'épargne qui bénéficient d'un régime légal favorable

Plus en détail

La relation client constitue un axe progrès stratégique pour toutes les entreprises.

La relation client constitue un axe progrès stratégique pour toutes les entreprises. Relation client PME PMI attention danger! Résumé La relation client constitue un axe progrès stratégique pour toutes les entreprises. Nous essaierons de montrer, dans cet article, que la relation client

Plus en détail

Écoutez ce qui se dit sur l épargne-retraite au Canada

Écoutez ce qui se dit sur l épargne-retraite au Canada MARS 2014 ÉCHEC ET MAT! LES RÉGIMES D ÉPARGNE EN MILIEU DE TRAVAIL : UNE SOLUTION GAGNANTE POUR LES CANADIENS EN VUE DE LA RETRAITE Notre 6 e sondage annuel Indice canadien de report de la retraite montre

Plus en détail

CHARTE DES UNIVERSITÉS EUROPÉENNES POUR L APPRENTISSAGE TOUT AU LONG DE LA VIE

CHARTE DES UNIVERSITÉS EUROPÉENNES POUR L APPRENTISSAGE TOUT AU LONG DE LA VIE CHARTE DES UNIVERSITÉS EUROPÉENNES POUR L APPRENTISSAGE TOUT AU LONG DE LA VIE European University Association Association Européenne de l'université Copyright 2008 par l Association Européenne de l Université

Plus en détail

PROMISAM - II. Formation en Suivi /Evaluation des Plans de Sécurité Alimentaire 2009

PROMISAM - II. Formation en Suivi /Evaluation des Plans de Sécurité Alimentaire 2009 Présidence de la République Commissariat à la Sécurité Alimentaire APCAM/MSU/USAID Projet de Mobilisation des Initiatives en matière de Sécurité Alimentaire au Mali Phase II (PROMISAM - II) PROMISAM -

Plus en détail

En collaboration avec LA GESTION DES RISQUES AU SEIN DU SECTEUR PUBLIC LOCAL EN 2013

En collaboration avec LA GESTION DES RISQUES AU SEIN DU SECTEUR PUBLIC LOCAL EN 2013 En collaboration avec LA GESTION DES RISQUES AU SEIN DU SECTEUR PUBLIC LOCAL EN 2013 MARS 2013 INTRODUCTION, METHODOLOGIE Primo France, association dédiée à la gouvernance et à la gestion du risque public,

Plus en détail