Décision relative à l organisation des concours de recrutement au titre de l exercice 2016

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1 N 2048 /ANCFCC/DRH Rabat, le 26 septembre 206 Décision relative à l organisation s concours recrutement au titre l exercice 206 Le Directeur Général l Agence Nationale la Conservation Foncière, du Cadastre et la Cartographie Vu le Dahir n du premier Rabia II 423 (3/06/2002) portant promulgation la loi n portant création l Agence Nationale la Conservation Foncière, du Cadastre et la Cartographie ; Vu le Décret n du 8 Joumada II 423 (27/08/2002), pris pour l application la loi n relative à la création l Agence Nationale la Conservation Foncière, du Cadastre et la Cartographie ; Vu le Dahir n -6-7 du 08 Joumada I 437 (7 février 206) portant nomination M. Karim TAJMOUATI, Directeur Général l Agence Nationale la Conservation Foncière, du Cadastre et la Cartographie ; Vu le Décret n du 29 I 422 (22 juin 200) fixant les conditions dans lesquelles les pupilles la Nation bénéficient d une priorité pour l'accès aux emplois publics au sein s administrations l'etat, s établissements publics et s collectivités publiques ; Vu le Décret n du 0 rabia II 384 (9 août 964) fixant le régime d'accès aux emplois s administrations publiques réservés aux résistants ; Vu le Décret n du 29 rabii I 422 (22 juin 200) fixant les conditions dans lesquelles s emplois dans les services s administrations l'etat, s établissements publics et s collectivités publiques peuvent être réservés aux anciens militaires et aux anciens combattants ; Vu l Arrêté du Premier ministre n du 7 rabia II (0 juillet 2000) fixant la liste s en priorité susceptibles d'être affectés aux personnes handicapées ainsi que le pourcentage ces pour les administrations l'etat et s instances qui en dépennt ; Vu la loi s cadres au titre l année 206 ; Vu la Circulaire du Chef du Gouvernement n 24/202 du 06 Hijja 433 (22/0/202) relative aux procédures recrutement dans les Etablissements et les Entreprises Publics ; Vu le Statut du personnel l Agence Nationale la Conservation Foncière du Cadastre et la Cartographie tel qu il a été modifié et complété ; Déci Article : L Agence Nationale la Conservation Foncière, du Cadastre et la Cartographie (ANCFCC) organise s concours pour le recrutement ux cent vingt (220) cadres et cinquante (50) agents maîtrise répartis comme suit : - 60 (soixante) candidats titulaires du master, master spécialisé en droit privé, ayant un lien direct avec le droit foncier et ayant obtenu une moyenne supérieure ou égale à 2/20 à la rnière année. Les candidats définitivement admis seront affectés aux services la conservation foncière suivants :

2 Agadir Berrechid 3 El Jadida Khenifra Al Haouz Casa Hay Hassani El Kelaa Des Sraghna Khouribga 2 Al Hoceima Casa Nouaceur 3 Essaouira 2 Milt Azilal Casa Sidi Bernoussi 2 Fquih Ben Salah Nador 2 Ben Guerir Casa Sidi Othmane Guelmime 2 Safi 2 Beni Mellal Chichaoua Guercif Sefrou Benslimane 3 Chtouka Ait Baha 2 Ifrane Sidi Bennour 2 Berkane 2 El Hajeb Inezgane Ait Melloul Sidi Kacem 3 Sidi Slimane 2 Sidi Smail Zmamra Taroudant 2 Tifelt Taourirt Taza Tiznit 2-08 (huit) candidats titulaires du diplôme d'ingénieur d Etat en informatique ayant obtenu une moyenne supérieure ou égale à 4/20 à la rnière année et disposant d une expérience professionnelle 2 ans au moins, options : Génie Logiciel (4) ; Administration s Systèmes (2) ; Sécurité s Systèmes d Information (2). Les candidats définitivement admis seront affectés à la Direction s systèmes d Information et s Procédures à Rabat (cent quarante) candidats titulaires la licence en droit privé ayant obtenu leur diplôme avec une mention "assez bien" au moins et une moyenne supérieure ou égale à 2/20 pendant les 4 rniers semestres (licence s étus fondamentales) ou pendant les 3 ème et 4 ème années (licence, ancien régime). Les candidats définitivement admis seront affectés aux services la conservation foncière suivants : Agadir 2 Casa Al Fida Fquih Ben Salah 4 Ourzazate 3 Al Haouz 3 Casa Anfa Guelmime 8 Rommani 2 Al Hoceima 4 Casa Maarif Guercif 2 Sefrou 2 Azilal 8 Casa Nouaceur 2 Ifrane Settat Ben Guerir 7 Casa Sidi Bernoussi Inezgane Ait Melloul 2 Sidi Bennour 8 Benslimane 3 Chichaoua 3 Kariat Ba Mohammed 4 Sidi Kacem 4 Berkane 2 Chtouka Ait Baha 4 Khenifra 2 Sidi Slimane Berrechid Dakhla Khouribga 2 Sidi Smail Zmamra 8 Boulmane 4 El Hajeb 3 Larache Souk Larbaa 2 Casa Ain Chock El Jadida Milt 3 Casa Ain Sebaa Essaouira 6 Nador 3 Taounate 2 Taourirt 2 Taroudant 3 Tifelt Tiznit 7 2 2

3 - 2 (douze) candidats titulaires du diplôme d informatiste l Ecole s Sciences l Information ayant obtenu une moyenne supérieure ou égale à 3/20 pendant les ux rnières années d étus. Les candidats définitivement admis seront affectés aux services la conservation foncière suivants : Berrechid El Kelaa Des Sraghna Kariat Ba Mohammed Boulmane Essaouira Sidi Bennour Taourirt Dakhla Guelmime Sidi Smail Zmamra Taroudant - 20 (vingt) candidats titulaires du diplôme technicien en comptabilité s Instituts Spécialisés Technologie Appliquée ayant obtenu une moyenne générale supérieure ou égale à 3/20 à la rnière année d étus et disposant d une expérience professionnelle 2 ans au moins. Les candidats définitivement admis seront affectés aux services la conservation foncière suivants : Azilal El Kelaa Des Sraghna Khemisset Souk Larbaa Casa Nouaceur Fquih Ben Salah Khenifra Taza Casa Sidi Bernoussi Casa Sidi Othmane Ifrane Mohammadia Tetouan Inezgane Ait Melloul Ouarzazate Tifelt Chichaoua Kenitra Rommani Zouagha Moulay Yaakoub - 30 (trente) candidats titulaires du diplôme technicien spécialisé en informatique s Instituts Spécialisés Technologie Appliquée ayant obtenu une moyenne générale supérieure ou égale à 3/20 à la rnière année d étus et disposant d une expérience professionnelle 2 ans au moins, options : Techniques s Réseaux informatiques (28) ; Techniques Développement Informatique (2). Les candidats définitivement admis seront affectés comme suit : Al Hoceima Casa Sidi Othmane Marakech Menara Tetouan Errachidia Fès 2 Nador Tiznit El Hajeb Guemime Ourzazate Sidi Kacem Casa Anfa Laayoune Sefrou Rabat 4 3

4 Sept pour cent (7%) s seront réservés aux personnes handicapées et 25% aux anciens combattants, anciens résistants ou pupilles la Nation. Article 2 : Le concours est ouvert aux candidats : - De nationalité marocaine. - Agés 8 ans au moins et 45 ans au plus au 3 décembre 206. Article 3 : Déroulement s concours Il sera procédé à une présélection s dossiers candidature sur la base s conditions mentionnées dans les articles et 2. Les candidats retenus à l issue cette première phase participeront au concours qui se déroulera comme suit : Epreuve Durée Coefficient Epreuve écrite : Portant sur la discipline mandée Epreuve orale : Entretien avec le jury sur s sujets permettant l évaluation l aptitu du candidat à remplir les missions afférentes au profil mandé 3H 2 20 à 30 min Les épreuves peuvent être rédigées en langue arabe ou française, au choix du candidat. Chaque épreuve est sanctionnée par une note chiffrée 0 à 20. Ne sont admissibles pour l épreuve orale que les candidats ayant obtenus, au moins, une note 0/20 dans l épreuve écrite. Les épreuves écrites auront lieu à Rabat. Est considérée comme convocation, la publication s listes s candidats retenus pour participer aux épreuves écrites et orales ainsi que le lieu et les dates s épreuves, sur le portail : et sur le site l Agence ( L entretien avec le jury vise l évaluation s éléments suivants : - Connaissances se rapportant à la discipline mandée - Connaissances Générales - Comportement et communication - Langues : arabe ou français Ne sont admis définitivement que les candidats ayant obtenu, à l issu s épreuves écrite et orale, une moyenne générale supérieure ou égale à 0/20 dans la limite du nombre pourvus. La liste s candidats définitivement admis et la liste d attente sont arrêtées par ordre mérite et en fonction s villes d affectation choisies par les candidats. 3 4

5 Article 4 : Le dossier candidature est constitué s pièces suivantes : - Le formulaire candidature à télécharger du site l Agence ( à renseigner minutieusement et à signer par le candidat. Sur ce formulaire le candidat doit obligatoirement spécifier la ville d affectation souhaitée. - Un Curriculum Vitae avec photo ; - Une copie certifiée conforme du diplôme ; - Des copies certifiées conformes s relevés notes ; - Une attestation justifiant l expérience requise. - Une copie la CNI ; - Une copie certifiée conforme la carte «Personne handicapée», pour les personnes handicapées ; - Une copie certifiée conforme la carte justifiant la qualité d ancien combattant, ancien résistant ou pupille la Nation, délivrée par l autorité compétente. Les dossiers s candidats ayant la qualité d ancien combattant, ancien résistant ou pupille la Nation doivent parvenir à l ANCFCC via la Fondation Hassan II pour les Œuvres Sociales s anciens militaires et anciens combattants. Les candidats fonctionnaires doivent adresser leurs mans portant obligatoirement l avis leur administration sous couvert la voie hiérarchique, sous peine rejet du dossier candidature ou suppression la liste s candidats définitivement admis s'il s'avère, plus tard, que les intéressés n'auraient pas déclaré leur qualité fonctionnaire. Les dossiers candidature doivent parvenir à l ANCFCC, angle avenue Moulay Hassan et avenue Moulay Youssef, Rabat, et ce avant le 3 octobre 206. Ne seront pas pris en considération, les dossiers incomplets ou parvenus à l ANCFCC après cette date. 5

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