Atelier 4 Enjeux, finances, ressources et adéquations au marché du travail

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1 Profils d équipe en EMS Quels enjeux? Rencontre romande CURAVIVA Suisse , Yverdon-les-Bains Atelier 4 Enjeux, finances, ressources et adéquations au marché du travail Ariane Montagne, secrétaire générale adjointe OdASanté Organisations membres OdASanté: fondée le Organisations nationales des employeurs institutionnels H+ Les Hôpitaux de Suisse Association des homes et institutions sociales suisses (CURAVIVA) Association suisse des services d aide et de soins à domicile (ASSASD) Organisations professionnelles du domaine de la santé Fédération suisse des associations professionnelles du domaine de la santé FSAS / Association suisse des professions médico-techniques et médico-thérapeutiques de la santé ASMTT Conférence des autorités sanitaires cantonales Conférence suisse des directrices et directeurs cantonaux de la santé (CDS) en discussion: OrTrA cantonales santé CURAVIVA-CH

2 Rapport national sur les effectifs Besoins annuels en relève (moyenne ) à titres de fin de formation (sec. II et tertiaire) env diplômés (HES/ES) 2200 diplômes décernés en 2008 env titulaires de CFC (ASSC / ASE) 2300 CFC en 2008 env aides en soins et accompagnement 790 AS en auxiliaires de santé La part des collaborateurs et collaboratrices de nationalité étrangère dans les hôpitaux est aujourd hui déjà de 20% à 55% selon la région (pas de données fiables au niveau national pour les soins de longue durée et les soins à domicile). Le recours au personnel étranger n est plus extensible, des réglementations sont discutées au niveau international. CURAVIVA-CH Stratégie 2015 Vision OdASanté Dans l exercice de sa mission l OdASanté s oriente selon la vision: Afin de garantir une prise en charge sanitaire intégrée de qualité dans tous les domaines, le secteur de la santé dispose d effectifs suffisants en personnel spécialisé, bénéficiant de la formation et du perfectionnement nécessaires pour répondre aux besoins. A l avenir, les besoins en personnel de santé seront essentiellement couverts par des professionnels formés en Suisse. CURAVIVA-CH

3 Conditions - principes Exploitation optimale du système suisse de formation transfert dans le système suisse représente une chance offre de formation clairement structurée, à tous les niveaux bonne perméabilité aucun titre ne mène à une impasse possibilités de carrière Profils de formation en adéquation avec les besoins du monde du travail profils clairs, bien délimités, reconnaissables pour les employeurs (qui peuvent estimer leurs besoins) développement proactif des profils de formation (santé publique: politique, économie, développements scientifiques dans le domaine de la santé) CURAVIVA-CH Conditions - principes Souplesse dans l offre, formations attrayantes pour toutes et tous offres personnalisées, adaptées aux besoins de publics cibles potentiels (reprise d une activité professionnelle, reconversion professionnelle, formations en cours d emploi, etc.) validation des acquis Les institutions doivent pouvoir compter sur la mise en place de standards nationaux à tous les niveaux leur permettant de composer leurs équipes de manière optimale (Skill-Grade Mix) CURAVIVA-CH

4 Système Suisse de formation Professions de la santé (fin sept CURAVIVA-CH Responsabilité OdASanté Secondaire II et tertaire B : responsabilité de l OdASanté édicte les plans de formation sec. II et les plans d étude cadre (ES) ajuste les profils si nécessaire Commissions de développement sec. II et PEC ES (EPD ES) plate-forme d échange pratique école suivi de la mise en oeuvre examen de l adéquation des profils avec les besoins ajustement si nécessaire P. ex. compléments PEC soins infirmiers prise en compte unifiée du DNI possibilité d offrir des formations en cours d emploi CURAVIVA-CH

5 Examens professionnels fédéraux Examens professionnels EP (brevet fédéral) spécialisation dans un secteur bien délimité, élargissement de compétences dans le domaine d activité professionnelle requiert au min. un titre professionnel sec. II et une expérience professionnelle dans le domaine correspondant CURAVIVA-CH Examens professionnels fédéraux Examen professionnel en cours d élaboration EP soins de longue durée: élargissement des compétences ASSC-ASE (tronc commun) avec, éventuellement, approfondissement à option soins et encadrement gérontopsychiatrique mise en place de concepts d encadrement ciblés soins et encadrement de personnes gravement malades ou en fin de vie utilisation de concepts de prévention, de soulagement de la douleur ou d autres symptômes Base solide de connaissances et de savoir-faire élargis des responsabilités au sein de l équipe suivi des apprentis soins et un encadrement de qualité à des personnes souffrant de maladies chroniques Définition précise du profil de qualification et élaboration du règlement d examen: lancement des travaux à la fin 2010 CURAVIVA-CH

6 Examens professionnels fédéraux Examens professionnels supérieurs EPS expertise dans le domaine professionnel requiert un titre de niveau tertiaire et une expérience professionnelle correspondant au domaine délimitation claire par rapport à la formation bachelor HES En planification Soins palliatifs Gérontopsychiatrie Elaboration des profils différenciés et des bases d examen: 2011 CURAVIVA-CH HES Rôle de l OdASanté Contrairement à la LFPr (art.1), les OrTrA ne sont pas explicitement mentionnées dans la LHES comme partenaires de la formation OdASanté associée aux travaux mandatés par l OFFT importance de l adéquation des profils avec les besoins du monde du travail élaboration des compétences finales HES sous la direction de la KFH avec implication de l OdASanté Profils HES: besoin de profils unifiés sur le plan national pour les professions de la santé vs. autonomie des hautes écoles professions réglementées contexte de pénurie de personnel importance de l adéquation des profils avec les besoins du monde du travail Importance de la perméabilité du système de formation, cohérence du système à tous les niveaux mission HES, positionnement des HES au niveau national et international recherche appliquée, prestations à des tiers Déclaration de Bologne CURAVIVA-CH

7 Merci de votre attention! CURAVIVA-CH