Séminaire sur les inégalités et les perspectives de mobilité sociale. «Croissance inclusive : Clé de promotion de l emploi des jeunes.

Transcription

1 Séminaire sur les inégalités et les perspectives de mobilité sociale. «Croissance inclusive : Clé de promotion de l emploi des jeunes.»

2 Plan Définitions des concepts Approches et dimensions de la croissance inclusive Emploi des jeunes: Etats des lieux Défis et contraintes Plan d action Conclusion

3 Introduction Malgré la croissance enregistrée et des progrès réalisés dans les domaines de l éducation, de la santé et de la lutte contre la pauvreté, le modèle de développement marocain reste confronté aux limites de ses capacités inclusives, notamment en termes de création d emplois décents et de réduction des inégalités sociales, spatiales et de genre.

4 Une attention particulière est accordée à la qualité de la croissance, sa durabilité et sa capacité à profiter à de larges couches de la population. Le modèle marocain est confronté aux difficultés à créer des emplois décents pour les jeunes et à réduire les inégalités sociales, spatiales et de genre.

5 Problématique Dans quelle mesure la croissance inclusive pourrait-elle profiter aux différentes catégories socio-économiques, en assurant la promotion de l emploi des jeunes?

6 Qu est ce que la croissance inclusive? à quoi pourrait ressembler une nouvelle approche au niveau de la croissance inclusive? Emploi des jeunes au Maroc, Quelles caractéristiques? Comment la croissance inclusive pourraitelle contribuer dans la promotion du travail des jeunes?

7 Définitions La croissance inclusive est une croissance : Elevée et soutenue ; Diversifiée entre les secteurs ; Partagée: - Incluant une large partie de la population active ; - Offrant des opportunités égales d accès aux marchés et aux ressources.

8 Croissance inclusive La croissance inclusive ou la croissance pro-pauvre est une croissance qui réduit les problèmes des personnes vulnérables et des plus défavorisés et bénéficie à tout le monde.

9 c est une croissance économique qui crée des opportunités pour tous les segments de la population et qui distribue les dividendes de la prospérité accrue, tant en termes monétaires que non monétaires, équitablement à travers l ensemble de la société.

10 Les approches et dimensions de la croissance inclusive Caractère pluridimensionnel Une approche pluridimensionnelle de la croissance inclusive tendrait tout à la fois à améliorer les conditions de vie matérielles et à obtenir des avancées de grande portée dans d autres dimensions qui sont importantes pour la population et pour la société.

11 Effet re-distributifs Une croissance inclusive suppose que les individus, quels que soient leur statut socio économique, leur sexe, leur lieu de résidence ou leur origine ethnique, devraient avoir des chances équitables de contribuer à la croissance et que leur contribution devrait générer des retombées équitables.

12 Emploi des jeunes: Etats des lieux Selon le haut commissariat au plan, la population marocaine active âgée de 15 ans et plus a baissé, entre les premiers trimestres de 2014 et 2015, de 0,1% au niveau national (-0,7% en milieu rural et +0,5% en milieu urbain). La population en âge d activité s est accrue, quant à elle, de 1,5%. Ainsi, le taux d activité est passé, entre les deux périodes, de 47,7% à 47%, enregistrant une diminution de 0,7 point.( HCP 2014)

13 L emploi des jeunes au Maroc se caractérise par un taux d activité faible, ne dépassant pas 48 % pour les jeunes de ans, qui représentant plus de la moitié de la population de l âge de travailler. L emploi des jeunes demeure précaire, car les emplois occupés par les jeunes sont souvent moins bien rémunérés, rarement contractualisés et très peu couverts par un régime de protection sociale.

14 Défis et contraintes Défis Les bienfaits de la croissance doivent toucher les jeunes si l on veut réaliser à la fois le potentiel économique et partager largement les fruits de la croissance (Asymétrie de la structure par âge et grande proportion de jeunes). La création d'emplois de qualité est un élément essentiel et l un des grands défis à relever pour que la croissance puisse être réellement inclusive.

15 Contraintes Croissance insuffisamment ancrée dans les activités; Créatrices d emploi / Absence de stratégies sectorielles axées sur l inclusion sociale ; Inadéquation entre la formation et le marché du travail; Absence de structuration du marché de l emploi avec les coûts d opportunités qui en découlent ; Rigidités de la réglementation du travail.

16 Plan d action Le gouvernement marocain a travaillé avec des agences des Nations Unies, et des partenaires sociaux pour l élaboration et à la mise en œuvre d une politique nationale et d un plan d action pour l emploi des jeunes.

17 Cinq propositions ont été formulées en vue de mettre fin aux disparités sociales au Maroc : Croissance économique soutenable; Développement du secteur privée; Reforme de l éducation ; Renforcement de la place de la femme dans le monde du travail; Promotion du monde rural. ( ministère de finance 2015)

18 Conclusion La croissance inclusive est devenue le centre de préoccupation de tous les pays quels que soient leurs aspirations et leur niveau de développement puisque la croissance économique a surtout profité aux grandes entreprises et non pas aux petites structures et à la création d emplois productifs locaux ainsi, une bonne partie de la population a été marginalisée et continue à vivre dans des espaces enclavés et condamnés à l exclusion.

19 La croissance économique est elle compatible avec le développement durable? (décroissance) La croissance inclusive est elle possible dans un pays en développement?

20 Merci pour votre attention