Cahier des charges. Publication le Lundi 20 juillet 2015 Date limite de retour des propositions des prestataires le Mercredi 29 juillet 2015 à 12h00

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1 Cahier des charges Publication le Lundi 20 juillet 2015 Date limite de retour des propositions des prestataires le Mercredi 29 juillet 2015 à 12h00 CATALOGUE DE FORMATIONS 2015/2016 : Actions collectives inter-entreprises à destination des TPE (de 1 à 9 salariés) adhérentes à AGEFOS PME Aquitaine Appel à propositions «Catalogue de formations TPE 2015/2016» AGEFOS PME Aquitaine

2 CAHIER DES CHARGES CATALOGUE DE FORMATIONS TPE 2015/2016 SOMMAIRE 1. OBJET DE L APPEL A PROPOSITIONS CONTEXTE ET ENJEUX PRESENTATION D AGEFOS PME EN AQUITAINE OBJECTIFS VISES PAR CET APPEL A PROPOSITIONS PRESTATIONS ET PRODUCTIONS ATTENDUES IDENTIFICATION DES BENEFICIAIRES CONCEPTION PEDAGOGIQUE ET MOYENS PEDAGOGIQUES DEDIEES PROGRAMMATION PREVISIONNELLE DES ACTIONS DE FORMATION REPORTING ET EVALUATION CADRAGE FINANCIER MODALITES DE CONVENTIONNEMENT SUIVI ADMINISTRATIF ET OBLIGATIONS PROCEDURE DE L'APPEL A PROPOSITIONS MODALITES DE REPONSE DELAIS IMPARTIS CRITERES DE SELECTION ENVOI DES CANDIDATURES... 6 ANNEXES... 7 Appel à propositions «Catalogue de formations TPE 2015/2016» AGEFOS PME Aquitaine

3 1. OBJET DE L APPEL A PROPOSITIONS Cet appel à propositions a pour objet de sélectionner des prestataires en capacité de concevoir et réaliser des actions de formation collectives inter-entreprises à l attention des entreprises de 1 à 9 salariés adhérentes à AGEFOS PME Aquitaine. Il s'inscrit dans le cadre d'un projet cofinancé par AGEFOS PME et le Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels (FPSPP) pour des engagements relatifs à l année 2015, et de réalisation sur les années 2015 et Ces actions de formations seront accessibles aux entreprises adhérentes via un catalogue de formations mis en ligne sur le site internet d AGEFOS PME Aquitaine ( Les conseillers formation seront en charge de le promouvoir auprès des TPE de la région Aquitaine. Les organismes de formations partenaires de ce projet seront aussi chargés de la promotion des actions de formation auprès des entreprises, de leur territoire, adhérentes à AGEFOS PME Aquitaine. 2. CONTEXTE ET ENJEUX 2.1. Présentation d AGEFOS PME en Aquitaine Créé et géré par les partenaires sociaux (CGPME, CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, CGT-FO) AGEFOS PME est un Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) interprofessionnel et interbranches. L'OPCA bénéficie d'un agrément des pouvoirs publics en tant qu Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) pour collecter les fonds de la formation professionnelle des entreprises (et notamment des TPE), gérer et financer les actions de formation et les contrats de professionnalisation. AGEFOS PME est le premier gestionnaire privé de fonds pour la formation professionnelle et compte aujourd hui 23 associations régionales réparties sur tout le territoire français ainsi que dans les DOM, et un Siège National. AGEFOS PME soutient les branches et les territoires et développe des services spécifiques pour les branches professionnelles, les groupes et les grandes entreprises. En Aquitaine, AGEFOS PME propose un service de proximité aux entreprises adhérentes. Partenaire des TME et PME, AGEFOS PME Aquitaine aide les entreprises à s adapter, intégrer de nouvelles technologies, développer de nouvelles compétences par la mise en œuvre d actions liées à la formation et à l emploi. Ses trois principales missions sont les suivantes : - collecter les fonds de la formation professionnelle des entreprises, - informer, conseiller et accompagner les entreprises dans l élaboration et la réalisation de leurs projets emploi-formation-compétences, en expérimentant et développant, le cas échéant des dispositifs, démarches et outils innovants en tenant compte des particularités des entreprises, des salariés et des territoires - financer et gérer les contrats de professionnalisation et les actions de formation, en recherchant si nécessaire des financements externes Appel à propositions «Catalogue de formations TPE 2015/2016» AGEFOS PME Aquitaine 1

4 AGEFOS PME Aquitaine c est : - 4 antennes locales : Pau, Bayonne, Agen, Périgueux - une équipe de 32 collaborateurs dont 11 conseillers en formation millions d euros de collecte entreprises adhérentes (principaux secteurs d activité : services et commerce) salariés couverts stagiaires financés heures de formation financées contrats de professionnalisation financés périodes de professionnalisation financées 2.2. Objectifs visés par cet appel à propositions Le présent appel à propositions a pour objectif de faire émerger une offre de formation interentreprises adaptée, de proximité et de qualité, à destinations des entreprises de 1 à 9 salariés adhérentes à AGEFOS PME. Les formations répertoriées pour l année 2015 visent à professionnaliser les salariés des TPE en développant leurs compétences (individuelles et collectives) et ainsi renforcer les performances des entreprises en insufflant une dynamique de progrès continue grâce à des formations transversales. L expertise terrain des conseillers a permis d identifier trois axes prioritaires qui couvrent 12 thématiques de formation afin de répondre aux besoins des TPE de la région Aquitaine : - Sécuriser les parcours professionnels des salariés des entreprises d Aquitaine en renforçant leur compétence individuelle (Bureautique, Langues etc.) - Optimiser la gestion de l emploi et des ressources humaines au sein des entreprises (Management etc.) - Permettre une meilleure connaissance de l environnement de travail (Sécurité, Logistiques etc.) Il est attendu de la part de l organisme de formation qu il présente son offre de formation interentreprises et sa vision méthodologique, permettant de conduire un ou plusieurs modules de formations décrits en annexe n 1. Les modules de formation étant indépendants les uns des autres, les organismes de formation ont donc la possibilité de se positionner sur une ou plusieurs actions de formation. L organisme de formation est libre d intégrer aux sessions de formation des stagiaires d entreprises relevant d autres financement (OPCA, entreprises publiques, entreprises privées etc.) avec des stagiaires relevant d AGEFOS PME Aquitaine. Les publics éligibles sont les salariés et dirigeants salariés des entreprises adhérentes d AGEFOS PME en Aquitaine. La zone de formation concernée est l ensemble du territoire Aquitain : Dordogne, Gironde, Landes, Lot et Garonne et Pyrénées Atlantiques. Répartition des TPE adhérentes en Aquitaine Nombre de TPE Adhérents % Dordogne (24) % Gironde (33) % Landes (40) % Lot et Garonne (47) % Pyrénées Atlantiques (64) % Le volume potentiel global est de 600 places de formation pour les années 2015 et Appel à propositions «Catalogue de formations TPE 2015/2016» AGEFOS PME Aquitaine 2

5 Les actions de formation qui seront développées dans le cadre de cet appel à propositions sont cofinancées par le FPSPP et AGEFOS PME. Une participation des entreprises, à hauteur de 10%, sera également mobilisée. La rémunération des stagiaires est prise en charge sur la base d un forfait de 8 par heure de formation. 3. PRESTATIONS ET PRODUCTIONS ATTENDUES Le prestataire fournira une proposition détaillée intégrant : 3.1 Identification des bénéficiaires L identification des bénéficiaires est réalisée par le dirigeant de l entreprise adhérente ou le service des ressources humaines. L organisme de formation précisera quelle sera sa participation à l'identification des salariés bénéficiaires et notamment les moyens qu il mettra en œuvre pour : - recenser et analyser les besoins professionnels de formation des stagiaires, - vérifier que les prérequis pour suivre la formation sont respectés pour chaque stagiaire entrant dans le module de formation, - et adapter les méthodes et supports pédagogiques si nécessaire. 3.2 Conception pédagogique et moyens pédagogiques dédiées L organisme de formation proposera ses modules de formations inter-entreprises parmi les domaines de formation présentés en annexe n 1 et dont la durée est comprise entre 7h et 21h. Cependant, le prestataire à la possibilité de présenter son offre de formation à distance dont la durée n excède pas 35h et ses parcours de formations dont la durée maximale est fixée à 70h. Il peut éventuellement proposer à AGEFOS PME Aquitaine des modules de formations innovants et complémentaires. Il présentera de manière détaillée pour chacune des actions de formation les programmes de formation selon le cadre de réponse prévu en annexe n 2. L organisme de formation devra garantir : - L expérience et les compétences des formateurs salariés dans le domaine de formation enseigné ; - La diversité des méthodes pédagogiques mise en œuvre (cas pratiques, mise en situation etc.); - La qualité des supports de cours professionnels (respectant la règlementation en vigueur en matière de droit de la copie). Le prestataire qui présentera une offre de formation à distance doit cependant être en mesure de renseigner : - Les modules accessibles en FOAD (contenu, durée etc.) ; - Les modalités d organisation et de mise en œuvre (durée des modules, part en présentiel et en FOAD) ; - Les méthodes et outils (plateforme de formation à distance utilisée, applications disponibles etc.) ; - L expérience et les compétences de l équipe pédagogique en la matière ; - Le public ciblé par ce type de formation ; - Les prérequis éventuels spécifiques ; - Les modalités d accompagnement pédagogique et technique et d évaluation des acquisitions ; - Les modalités de justification du temps passé. Appel à propositions «Catalogue de formations TPE 2015/2016» AGEFOS PME Aquitaine 3

6 3.3 Programmation prévisionnelle des actions de formation Pour chaque module de formation, l organisme de formation proposera un planning inter-entreprises prévisionnel garantissant des ouvertures fiables, pour la période du 1 er septembre au 31 décembre 2015 et la période du 1 er janvier au 31 décembre 2016 précisant : - les lieux de formation ainsi que les conditions d accès par transports en commun, - et le nombre de stagiaires. La date limite des inscriptions est fixée au 31 décembre AGEFOS PME se réserve le droit de clôturer les inscriptions, dans la limite des ressources financières allouées au projet. L organisme de formation s engage à ouvrir les sessions de formation dès la 3 ème inscription d une entreprise adhérente à AGEFOS PME. Le nombre maximal de stagiaires par session est fixé à 12. L organisme de formation devra garantir des salles de formation au «standard d'équipement» (espaces de pauses, accessibilité aux personnes à mobilité réduites etc.) et veiller au confort réel des stagiaires. 3.4 Reporting et Evaluation L organisme de formation prestataire s engage à : - Fournir un reporting mensuel des bénéficiaires des actions de formation auprès d'agefos PME Aquitaine. - Réaliser un bilan quantitatif et qualitatif sur l'ensemble des actions de formation engagées au cours de l'année civile. Le prestataire s engage à répondre favorablement à toute sollicitation d évaluation pilotée par AGEFOS PME Aquitaine et/ou le FPSPP dans le cadre de la mise en œuvre du projet. 4. CADRAGE FINANCIER Le coût pédagogique horaire par thématique est estimé à : SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS Coût pédagogique horaire/stagiaire Bureautique 28 Commerciale 25 Communication & Marketing 25 Comptabilité & Finance 25 Droit du travail & fiscal 27 Informatique 28 Langues 25 GESTION DE L EMPLOI ET DES RESSOURCES HUMAINES Management et Organisation 27 Ressources humaines 27 ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Développement Durable 32 Logistique 22 Hygiène & Sécurité 25 Le prestataire se conformera au cadre ci-dessous présenté en annexe n 2 lors de la formulation de sa proposition financière : - Intitulé du module de formation - Présentiel, blended, e.learning etc. - Durée en heures - Nombre de stagiaires minimum Appel à propositions «Catalogue de formations TPE 2015/2016» AGEFOS PME Aquitaine 4

7 - Nombre de stagiaires maximum - Coût horaire par stagiaire (en euros HT) - Coût jour par stagiaire (en euros HT) 5. MODALITES DE CONVENTIONNEMENT Le prestataire désigné suite à la procédure d'appel à propositions signera une convention avec AGEFOS PME Aquitaine. 6. SUIVI ADMINISTRATIF ET OBLIGATIONS Les modalités de gestion administrative des actions sont celles déterminées par l'opca, les financeurs et les partenaires du projet. La traçabilité des heures de formation des stagiaires se fait par le biais de feuilles d émargement. Elles doivent être signées à la ½ journée par le formateur et par le stagiaire ; un modèle conforme sera fourni au prestataire retenu avant le démarrage de l action. L organisme doit informer les stagiaires que l'action de formation s'inscrit dans le cadre du dispositif cofinancés, bénéficiant du soutien financier du FPSPP. Les logos des financeurs doivent figurer sur les documents utilisés dans le cadre de cette action, convention, feuilles d émargement, programmes notamment. L'organisme prestataire est susceptible d'être soumis à un contrôle au même titre qu'agefos PME Aquitaine, bénéficiaire du soutien financier du FPSPP notamment dans le cadre de visites sur place. 7. PROCEDURE DE L'APPEL A PROPOSITIONS 7.1 Modalités de réponse Les propositions au titre du présent appel à propositions devront nécessairement comprendre : - Une présentation du prestataire (expérience dans le domaine, capacité à assurer l offre sur l ensemble du territoire Aquitain, capacité à assurer un suivi administratif répondant aux critères du présent cahier des charges ) - Une description des contenus, méthodes et moyens pédagogiques proposés en réponse aux besoins identifiés. - Une programmation des actions de formations interentreprises prévisionnelles garantissant une ouverture fiable. - Le profil général des intervenants pour chaque module de formation décrivant l expérience et les compétences dans le domaine de formation. - La proposition financière de l organisme de formation précisant le coût horaire par stagiaire de chaque prestation proposée. Il est demandé à l organisme de formation d utiliser le cadre de réponse prévu en Annexe n 2. L organisme de formation à la possibilité de joindre tous documents complémentaires qu il jugera utile à sa proposition. 7.2 Délais impartis Publication de l'appel à propositions : Lundi 20 juillet 2015 Date limite de retour des propositions des prestataires : Mercredi 29 juillet 2015 à 12h00 Instruction des réponses : Jeudi 30 juillet 2015 Prise de décision et réponse : Vendredi 31 juillet 2015 Appel à propositions «Catalogue de formations TPE 2015/2016» AGEFOS PME Aquitaine 5

8 7.3 Critères de sélection Les propositions seront examinées au regard des critères suivants : Critères Pondération La qualité des contenus pédagogiques proposés 9 L expérience des formateurs dans les domaines de formation 8 La qualité des méthodes pédagogiques mises en œuvre pour individualiser et 7 s adapter aux niveaux et besoins professionnels des stagiaires La qualité des outils et démarche mises en œuvre pour évaluer les compétences acquises en formation et les transférer en situation 6 professionnelle La tarification financière 5 Total Envoi des candidatures Les réponses à l appel à proposition devront parvenir au plus tard le Mercredi 29 juillet 2015 à 12h00 à l AGEFOS PME Aquitaine, sous le libellé «Actions collectives TPE». Celles-ci seront adressées : - par à : lmaury@agefos-pme.com et aballet@agefos-pme.com - et par courrier à : AGEFOS PME Aquitaine, 7 rue du Millac, Artigues. Toute offre doit être datée et signée par le représentant qualifié de la société. L'offre et les prix proposés doivent être écrits, très lisiblement. Appel à propositions «Catalogue de formations TPE 2015/2016» AGEFOS PME Aquitaine 6

9 ANNEXES ANNEXE N 1 : THEMATIQUES DES ACTIONS COLLECTIVES ANNEXE N 2 : CADRE DE REPONSE... 4 PRESENTATION ORGANISME DE FORMATION... 4 PROPOSTION PEDAGOGIQUE ET ENGAGEMENT DE REALISATION... 4 Appel à propositions «Catalogue de formations TPE 2015/2016» AGEFOS PME Aquitaine 7

10 Annexe n 1 : Thématiques des actions collectives 2015 L organisme de formation qui présente une offre de formation à distance doit respecter les modalités prévues au point 3.2 du présent appel à propositions. Toutes les formations devront avoir une durée maximale de 21h (sauf pour les parcours de formation dont la durée maximale est fixée à 70h et les formations à distance dont la durée maximale est fixée à 35h) Les formations devront être achevées sur une période maximale de 3 mois. La date limite d inscription des stagiaires est fixée au 31/12/2015. Une attention particulière sera portée aux organismes de formation : o présentant des démarches/outils de positionnement pour déterminer le niveau des stagiaires avant l entrée en formation et ainsi adapter le contenu et les méthodes pédagogiques aux besoins professionnels des stagiaires. o proposant des méthodes d évaluation des compétences acquises à l issue de la formation et vérifiant la transférabilité en situation professionnelle (à titre d exemple une certification BULATS pour les formations en langue etc.) SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS Bureautique Module de formation Durée estimée Objectifs généraux Pack Office (Word, Excel, 35h maximum À définir après évaluation en amont des niveaux et attentes Powerpoint, Outlook) professionnelles. Commerciale Module de formation Durée estimée Objectifs généraux Management d'équipes commerciales 14h Etre capable de fixer et piloter des objectifs commerciaux, de motiver et renforcer l esprit commercial de ses équipes. Prospection téléphonique et prise de RDV commerciaux 14h Construire ses outils de prospection (guides d'entretien, de réponse aux objections ) et maîtriser toutes les étapes d'une prospection réussie (de la préparation au suivi et à la relance) Techniques de vente et de négociation commerciale 14h Communication & Marketing Maîtriser les principes et méthodes essentielles de la vente et de la négociation et renforcer son efficacité personnelle dans la relation avec les clients, notamment dans les situations difficiles. Module de formation Durée estimée Objectifs généraux Les fondamentaux pour un accueil réussi par téléphone et en face à face 14h Donner une image positive et professionnelle de son entreprise. Renforcer la qualité de sa communication en face à face et au téléphone. Etre capable de faire face aux situations difficiles sans altérer la qualité de l'accueil. Amélioration des écrits professionnels Prise de parole en public et animation de réunions Développement des pratiques marketings 14h 14h 14h Etre capable de rédiger avec plus de facilité et d adapter ses écrits aux situations professionnelles. Etre capable de rédiger des synthèses, des s et des comptes rendus efficaces. Etre capable de préparer ses interventions face à un public, de développer l écoute de son auditoire et de gérer son temps de parole et les échanges. Développer et renouveler ses pratiques marketings et de communication, intégrer des nouveaux outils, techniques, approches créatives à aux plans de communication de son entreprise. Appel à propositions «Catalogue de formation TPE 2015» AGEFOS PME Aquitaine 1

11 Comptabilité & Finance Module de formation Durée estimée Objectifs généraux La comptabilité appliquée à la gestion des TPE 21h Maîtriser les bases de la comptabilité pour mener les opérations comptables courantes de son entreprise. Etre capable d assurer les opérations courantes de gestion et de clôture des comptes. La gestion des impayés 14h Renforcer ses connaissances en matière de recouvrement de L optimisation de ses achats 14h ses créances et renforcer l'efficacité de ses procédures. Mettre en place un plan de réduction des coûts. Optimiser les achats de fournitures et prestations de service. Construire des relations de progrès avec ses fournisseurs. La réalisation du diagnostic 14h Evaluer la santé de son entreprise. Minimiser le risque financier de son entreprise supporté des clients, se comparer à la concurrence L optimisation et gestion de sa trésorerie 21h Etre capable de construire le plan de trésorerie de son entreprise et assurer le pilotage de sa trésorerie. Parcours Assistant paie 70h Etre capable de réaliser une paie de base, d assurer la tenue et le suivi du dossier social de l entreprise, de réaliser les déclarations sociales etc. Parcours Devenir responsable pôle social Parcours Devenir Responsable dossier comptable 70h 70h Etre capable de gérer les missions sociales au-delà de la paie, de piloter et développer le pôle social, de rédiger un contrat de travail y compris les clauses sensibles, de mener et suivre les différents cas de rupture du contrat de travail etc. Etre capable d établir des comptes annuels (sociaux et fiscaux) des TPE et savoir gérer le dossier comptable tout au long de l année, sous le contrôle de l expert-comptable ou d un collaborateur responsable de mission. Droit du travail & fiscal Module de formation Durée estimée Objectifs généraux La fiscalité pour les TPE 14h Maîtriser les connaissances juridiques indispensables en droit fiscal afin d être capable de mieux prendre en compte les conséquences fiscales des décisions de gestion. Le contrat de travail 14h Maîtriser les connaissances juridiques indispensables en droit du travail pour rédiger un contrat de travail et ses avenants. Informatique Module de formation Durée estimée Objectifs généraux Windows 14h Actualiser ses connaissances sous Windows et tirer profit du nouvel OS de Microsoft. Internet explorer 14h Maîtriser les différentes interfaces et naviguer efficacement sur internet. Réseaux sociaux 14h Etre capable de prospecter et vendre grâce aux réseaux sociaux, maitriser son image et se rendre visible sur les réseaux sociaux Référencement de son site internet 21h Etre capable de booster le référencement naturel et d assurer la mise en valeur de son site internet. Langues Module de formation Durée estimée Objectifs généraux Langues étrangères professionnelles (tous niveaux) Français Langue Etrangère (FLE) 35h maximum 21h A définir après évaluation en amont des niveaux et attentes professionnelles A définir après évaluation en amont des niveaux et attentes professionnelles Appel à propositions «Catalogue de formation TPE 2015» AGEFOS PME Aquitaine 2

12 Proposition supplémentaires Intitulé de formation Durée estimée Objectifs généraux GESTION DE L EMPLOI ET DES RESSOURCES HUMAINES Management & Organisation Intitulée de formation Durée estimée Objectifs généraux Management d'équipe de 14h Etre capable de développer une communication proximité au quotidien managériale efficace, de piloter son équipe avec des tableaux de bord pertinents, de déléguer, de conduire des réunions et entretiens avec efficacité et de développer l'implication de ses collaborateurs. Prévention et gestion de conflits 14h Etre capable d analyser, d anticiper et de résoudre les situations de conflits. Optimisation et gestion du temps Ressources humaines 14h Savoir définir ses priorités, gérer son temps de travail et optimiser son organisation personnelle, décliner des sollicitations internes et externes et négocier les contraintes. Intitulée de formation Durée estimée Objectifs généraux Recrutement et intégration d'un nouveau collaborateur 21h Etre capable d élaborer une fiche de poste, de mener une campagne efficace de recrutement, de préparer et conduire les entretiens, de négocier les conditions de rémunération, de préparer un plan d'intégration, d assurer un tutorat efficace et d évaluer les premiers résultats. Conduite d'entretien professionnel Favoriser le dialogue social dans l entreprise 14h 14h Proposition supplémentaires Intitulé de formation Durée estimée Objectifs généraux Savoir établir un dialogue, définir et négocier les objectifs professionnels, évaluer le collaborateur, identifier ce qui relève du projet professionnel, mettre en place un plan d'accompagnement. Mieux connaître les représentants du personnel et les syndicats de son entreprise. S'initier aux pratiques et comportements de la gestion sociale au quotidien pour être capable de négocier efficacement avec ses partenaires sociaux. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Développement Durable Intitulé de formation Durée estimée Objectifs généraux Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) 21h Comprendre les enjeux fondamentaux et maitriser les méthodes pour inscrire l entreprise dans une démarche de développement durable. Etre capable d anticiper les contraintes réglementaires et techniques des projets et activités de l entreprise. Maîtriser les risques, améliorer les performances, respecter l environnement et préserver la santé des équipes au travail Appel à propositions «Catalogue de formation TPE 2015» AGEFOS PME Aquitaine 3

13 Logistique Intitulé de formation Durée estimée Objectifs généraux CACES 1 3 et 5 35h Être capable de mettre en œuvre les connaissances Recyclage CACES 1 3 et 5 14h nécessaires à l'utilisation des chariots automoteurs à conducteur porté en circulation et en manœuvres. Hygiène & Sécurité Intitulé de formation Durée estimée Objectifs généraux Sauveteurs Secouristes du Travail 14h Situer le rôle du SST dans l'entreprise, rechercher les risques persistants pour protéger, examiner la victime, acquérir les connaissances essentielles pour intervenir efficacement dans une situation d'urgence, savoir alerter les secours compétents. Évaluation des risques professionnels et élaboration du document unique 14h Connaître la réglementation sur la prévention des risques professionnels et être capable de rédiger le document unique de son entreprise. Proposition supplémentaires Intitulé de formation Durée estimée Objectifs généraux Appel à propositions «Catalogue de formation TPE 2015» AGEFOS PME Aquitaine 4

14 Annexe n 2 : Cadre de réponse 1/ PRESENTATION DE L ORGANISME DE FORMATION Identités de l organisme de formation - Raison sociale : - N de SIRET : - N de déclaration d activité : - Date de création de l organisme de formation : - Statut juridique : - Assujetti TVA ou non-assujetti : - Adresse du siège sociale : - Site web : Responsable légale de l organisme de formation - Nom et Prénom : - Numéro de téléphone : - Adresse mail : Références de l organisme de formation Chiffre d affaire sur les 3 dernières années : : : : Nombre d heures de formation sur les 3 dernières années : - Inter entreprise : - Intra entreprise : Principales spécialités de l organisme de formation : Spécialités / Intitulé de formation Nombre de sessions Nombres de stagiaires Nombres d heures Exercice (2014, 1 er semestre 2015) Références dans le domaine (nom, mission, dates) dont expérience avec les TPE : Capacité à assurer l offre sur un territoire donné et un suivi administratif Effectif de l organisme de formation : - Equipe de formateur : o Permanents : o Vacataires : - Equipe commerciale : - Equipe en gestion administrative : Appel à propositions «Catalogue de formation TPE 2015» AGEFOS PME Aquitaine 5

15 Salle de formation : - Nombre de salles et localisation géographique : - Location de salles: Oui Non - Possibilités de restauration : Oui Non - Accès personnes à mobilité réduite: Oui Non - Conditions d'accessibilités et de parking : Certifications, labellisations : Oui Non Lesquels Appartenance à un réseau : Oui Non Lequel 2/ PROPOSITION PEDAGOGIQUE ET ENGAGEMENT DE REALISATION DE L ORGANISME DE FORMATION PRESENTEE PAR AXE Dans le tableau ci-dessous, l organisme de formation renseignera (par axe et thématiques les modules de formation de son offre inter entreprise qu il propose pour le Catalogue de formations TPE 2015/2016 d AGEFOS PME Aquitaine. Axes Thématiques Intitulé des actions de formation proposées Sécurisation des parcours professionnels Bureautique Commerciale Communication & Marketing Comptabilité & Finance Droit du travail & fiscal Informatique Langues Gestion de l'emploi et des RH Environnement de travail Management & Organisation Ressources Humaines Développement Durable Hygiène & Sécurité Logistique En respectant le cadre ci-dessous, l organisme de formation présentera de façon exhaustive son offre de formation. Pour chaque module il présentera : o Le programme de formation (description des contenus, méthodes et moyens pédagogiques) o Le profil général des intervenants (description de l expérience et compétences des formateurs dans le domaine de formation). o La programmation prévisionnelle des sessions de formations inter-entreprises (garantissant une ouverture fiable) pour la période du 1 er septembre au 31 décembre 2015 et du 1 er janvier au 31 décembre o La proposition financière (par axe, par thématique et module de formation) Appel à propositions «Catalogue de formation TPE 2015» AGEFOS PME Aquitaine 6

16 AXE 1 : SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS Thématique : Intitulé de l action de formation : Programme de formation (description des contenus, méthodes et moyens pédagogiques) Contenu pédagogique Objectifs Publics concernés Prérequis Méthodes et supports pédagogiques Méthodes d évaluation Durée (en heure) Profil général des formateur(s) (CV : description de l expérience et des compétences dans le domaine de formation). Programmation prévisionnelle garantissant une ouverture fiable des sessions pour la période du 1 er septembre au 31 décembre 2015 et du 1 er janvier au 31 décembre Date des sessions : Localisation géographique et moyens de transport : Appel à propositions «Catalogue de formation TPE 2015» AGEFOS PME Aquitaine 7

17 Proposition financière (Axe 1) Intitulés Thématiques modules de formation Bureautique - - Commerciale - - Communication - & Marketing - Comptabilité & - Finance - Droit du travail - & fiscal - Informatique - - Langues - - Présentiel, Blended, E.learning Durée (en heures) Nombre stagiaires minimum Nombre stagiaires maximum Coût horaire /stagiaire (en /HT) Coût jour/stagiaire (en /HT) Appel à propositions «Catalogue de formation TPE 2015» AGEFOS PME Aquitaine 8

18 AXE 2 : GESTION DE L EMPLOI ET DES RESSOURCES HUMAINES Thématique : Intitulé de l action de formation : Programme de formation (description des contenus, méthodes et moyens pédagogiques) Contenu pédagogique Objectifs Publics concernés Prérequis Méthodes et supports pédagogiques Méthodes d évaluation Durée (en heure) Profil général des formateur(s) (CV : description de l expérience et des compétences dans le domaine de formation). Programmation prévisionnelle garantissant une ouverture fiable des sessions pour la période du 1 er septembre au 31 décembre 2015 et du 1 er janvier au 31 décembre Date de sessions : Localisation géographique et moyens de transport : Appel à propositions «Catalogue de formation TPE 2015» AGEFOS PME Aquitaine 9

19 Proposition financière (Axe 2) Thématiques Management & Organisation RH - - Intitulés modules de formation Présentiel, Blended, E.learning Durée (en heures) Nombre stagiaires minimum Nombre stagiaires maximum Coût horaire /stagiaire (en /HT) Coût jour/stagiaire (en /HT) Appel à propositions «Catalogue de formation TPE 2015» AGEFOS PME Aquitaine 10

20 AXE 3 : ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Thématique : Intitulé de l action de formation : Programme de formation (description des contenus, méthodes et moyens pédagogiques) Contenu pédagogique Objectifs Publics concernés Prérequis Méthodes et supports pédagogiques Méthodes d évaluation Durée (en heure) Profil général des formateur(s) domaine de formation). (CV : description de l expérience et des compétences dans le Programmation prévisionnelle garantissant une ouverture fiable des sessions pour la période du 1 er septembre au 31 décembre 2015 et du 1 er janvier au 31 décembre Date des sessions : Localisation géographique et moyens de transport : Appel à propositions «Catalogue de formation TPE 2015» AGEFOS PME Aquitaine 11

21 Proposition financière (Axe 3) Intitulés Thématique modules de formation Développement - Durable - Hygiène & - Sécurité - Logistique - - Présentiel, Blended, E.learning Durée (en heures) Nombre stagiaires minimum Nombre stagiaires maximum Coût horaire /stagiaire (en /HT) Coût jour/stagiaire (en /HT) Appel à propositions «Catalogue de formation TPE 2015» AGEFOS PME Aquitaine 12