CAHIER DES CHARGES «L IMAGE PROFESSIONNELLE DANS LA RECHERCHE D EMPLOI»

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1 CAHIER DES CHARGES «L IMAGE PROFESSIONNELLE DANS LA RECHERCHE D EMPLOI» CONTEXTE Alors que les contrats en alternance constituent un bon moyen pour entrer et évoluer sur le marché de l emploi en suivant une formation adaptée aux besoins de l entreprise, l information sur ces contrats reste difficilement lisible par le public et par les entreprises. C est ainsi que nombre de candidats au contrat en alternance éprouvent des difficultés pour présenter leur projet auprès des entreprises et des centres de formation faute d éléments et de méthodologies adaptées, retardant pour certains leur entrée sur le marché de l emploi. De plus, certains demandeurs d emploi éprouvent des difficultés pour organiseur leur recherche et développer des méthodologies adaptées. Dans le cadre de l avenant pour l année 2014 du cahier des charges de la période adopté par le Conseil d administration de la Maison de l Emploi de la Roche-sur-Yon et du Centre Vendée le 15 novembre 2010 et encadré par la convention pluriannuelle d objectifs signée le 28 juin 2011 avec l État, dans lesquels s inscrivent les champs d intervention, la Maison de l Emploi de la Roche-sur-Yon et du Centre Vendée a pour vocation de contribuer au développement local de l emploi. Un des axes d intervention de la Maison de l Emploi de la Roche-sur-Yon et du Centre Vendée prévoit notamment de «coordonner et fluidifier la transmission d'informations et les relations entre les acteurs sur le territoire, et non de créer une nouvelle offre de services propre» notamment par la promotion des politiques de l emploi, de l alternance et de la mobilité professionnelle (axe 2). C est dans ce cadre qu elle soutient Pôle-Emploi dans la mise en place d un groupe d échanges appelé «Le club emploi alternance». Ce club a pour objectif de contribuer au développement du lien social entre des personnes qui partagent les mêmes difficultés d accès aux contrats en alternance et à l emploi. Le travail collectif peut ainsi permettre de lutter contre l isolement et de redonner confiance aux personnes en recherche d emploi. De plus, l échange entre les membres du groupe peut aussi faciliter l échange de bonnes pratiques ou de contacts et stimuler la motivation individuelle. Le club emploi alternance tel qu il est souhaité se déroulera sur trois semaines. Durant la première semaine différents ateliers pédagogiques seront proposés (atelier cohésion de

2 groupe, image professionnelle, organisation de sa recherche d emploi, recherche des entreprises et des offres d emploi, préparation à l entretien et prospection téléphonique) et auront pour vocation de développer l autonomie des personnes en leur fournissant les clés d une recherche d emploi réussie. La deuxième semaine sera consacrée à la prospection entreprise. Des points d étapes seront proposés aux participants du club afin de faire l état des lieux de leurs recherches et de leurs difficultés. La troisième semaine est un temps de visite en entreprise à partir de besoins entreprises préalablement repérés par les partenaires de l opération. CONTENU C est dans le cadre des ateliers ci-dessus que la Maison de l emploi de la Roche-sur-Yon Centre Vendée souhaite proposer l atelier «l image professionnelle dans la recherche d emploi» afin de permettre aux candidats d acquérir les bases de la présentation de soi adaptée à une recherche d emploi. OBJECTIFS ATTENDUS Chaque postulant devra adresser à la Maison de l emploi de la Roche-sur-Yon et du Centre Vendée une proposition englobant les éléments suivants : Élaboration d un atelier pédagogique pour un groupe de 2 à 15 personnes maximum en recherche d un contrat d apprentissage ou de professionnalisation ayant pour but d atteindre les objectifs suivants : - Comprendre les bases de la communication interpersonnelle, le langage corporel et la communication non verbale. - Maitriser les codes vestimentaires professionnels (de manière générale et fonction des secteurs d activité). - Comprendre l importance des couleurs, leur langage, leur harmonisation. Découvrir les nuances de couleurs adaptées à chaque participant du club. L atelier se voudra participatif basé sur des cas pratiques et visant à acquérir ou à développer les compétences de chercheur d emploi. Remise de supports méthodologiques liés à la thématique «image professionnelle». CAHIER DES CHARGES IMAGE PROFESSIONNELLE VN/LM LE 29 JANVIER

3 PUBLIC CIBLE Toute personne participant au club emploi alternance, en recherche d un emploi et disposant d un projet professionnel clair et validé ainsi qu un CV mis à jour et adapté. DEMARCHE La Maison de l emploi s engage à constituer un groupe de 2 personnes minimum à 15 personnes maximum. Le prestataire retenu s engage à animer l atelier «l image professionnelle dans la recherche d emploi» pour une durée de 4 heures et à fournir à la fin de la prestation un bilan collectif de cet atelier à la Maison de l emploi de la Roche-sur-Yon et du centre Vendée. Il est précisé que seules les heures émargées seront payées. La Maison de l emploi fournira la liste d émargement à l intervenant qui la fera signer par les participants à l atelier «l image professionnelle dans la recherche d emploi». La feuille d émargement sera signée par l intervenant et les participants à l atelier. Elle précisera les noms et prénoms de l intervenant et de chacun des participants. La feuille d émargement devra préciser l intitulé de l action, la date de l atelier et retracer par demijournée l heure de début et l heure de fin. Elle précisera le nombre d heures réalisées pour l atelier. MOYENS Moyens humains : cf. la proposition du postulant Moyens techniques : La Maison de l emploi de la Roche-sur-Yon et du Centre Vendée s engage à fournir une salle pour le déroulement de cet atelier. CAHIER DES CHARGES IMAGE PROFESSIONNELLE VN/LM LE 29 JANVIER

4 MODALITES DE REALISATION DE LA PRESTATION L organisme prestataire conduira sa mission dans le cadre du contenu, des objectifs, de la démarche et des moyens présentés ci-dessus. Il présentera dans sa proposition : La trame de son atelier avec les objectifs fixés, La trame du bilan collectif de fin d action, Les supports qui seront remis à chaque participant, Le coût de la prestation sur la base d un montant TTC où sera indiqué le tarif horaire pour un groupe de 2 participants minimum et 15 participants maximum d intervention pour la réalisation de cet atelier «l image professionnelle dans la recherche d emploi» de 4 heures. Tous les frais liés aux collectes de documentation, aux temps bilan et à la préparation de l animation seront intégrés au coût de la prestation, Ses références dans l accompagnement de public, l animation de groupes et sa connaissance en TRE, Le Curriculum Vitae de l intervenant, CALENDRIER D INTERVENTION L atelier «l image professionnelle dans la recherche d emploi» se déroulera sur une demijournée, de 8h30 à 12h30 le mardi 25 mars La demi-journée d intervention sera définie par la Maison de l emploi de la Roche-sur-Yon et du centre Vendée selon l organisation du «Club emploi alternance». DELAI DE REPONSE Délai de réponse impératif pour le 11 mars 2014 au plus tard. Par courrier à l adresse suivante : Maison de l Emploi de La Roche Sur Yon et du Centre Vendée 70 rue Chanzy BP LA ROCHE SUR YON Ou par courrier électronique à : nicolasv@maison-emploi-vendee.fr SELECTION DU PRESTATAIRE Le choix du prestataire sera réalisé à partir d une grille de sélection des offres selon les propositions des prestataires et les critères définis dans ce cahier des charges. CAHIER DES CHARGES IMAGE PROFESSIONNELLE VN/LM LE 29 JANVIER

5 CRITERES DE SELECTION 1- Organisation pédagogique Méthode proposée, durée, cohérence avec la demande de la Maison de l emploi de la Roche-sur-Yon et du centre Vendée dans le cahier des charges. Expérience acquise dans le domaine de la prestation demandée. 2- Coût de l action Coût horaire pour un groupe de 2 à 15 personnes maximum. REGLEMENT La Maison de l emploi de la Roche-sur-Yon et du Centre Vendée s engage à financer l action sur présentation de la facture à l issue de la demi-journée d action et précisant le coût horaire, le nombre d heures réalisées, le nom du prestataire ainsi que le nom et prénom de l intervenant. Les documents ci-dessous seront à joindre la facture et conditionneront le paiement : La feuille d émargement sera signée par l intervenant et les participants à l atelier. Elle précisera les noms et prénoms de l intervenant et de chacun des participants. La feuille d émargement devra préciser l intitulé de l action, la date et les horaires de l atelier. Une copie des supports remis à chaque participant. Un bilan collectif de fin d action. CAHIER DES CHARGES IMAGE PROFESSIONNELLE VN/LM LE 29 JANVIER