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1 FICHE METIER et PASSERELLES ASSISTANT(E) D'ACCUEIL PETITE ENFANCE Domaines : Domaine Services à la personne - Sous domaine : Education et animation Code fiche du répertoire des métiers territoriaux : 06/D/23 Filière: médico sociale Correspondance avec le ROME : J1304 Aide en puériculture Aide en puériculture Définition des finalités du métier : Organise et effectue l accueil et les activités qui contribuent au développement de l enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure Contenu du métier Contenu du métier Activité 1 : Travail auprès des enfants, des parents ou substituts parentaux Liste des tâches dans cette activité - Accueil des enfants, mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l enfant de 0 à 3 ans - Réaliser les soins courants d hygiène de l enfant, surveiller leur état général. - Préparation des repas - Respecter rigoureusement les horaires (prise des repas, repos des nourrissons). Aider l enfant dans l acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.) - Aider l enfant à s insérer dans la vie sociale - Organiser et animer des jeux, des ateliers d éveil et d expression en lien avec les projets pédagogiques - Assurer la sécurité et prévenir l accident - Gérer les conflits entre les enfants - Participation à l élaboration du projet d établissement - Rencontrer les parents, répondre aux demandes de renseignements et de conseils sur le développement et l éducation de l enfant - Transmission d informations

2 Activité 2 : Entretien et désinfection des espaces de vie de l enfant et du matériel Liste des tâches dans cette activité - Mise en œuvre des règles de sécurité et d hygiène - Assurer l hygiène et l entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel mis à disposition par la structure - Suivre le stock des produits d entretien

3 Conditions d exercice de l emploi : Conditions de travail - Horaires irréguliers - Travail en équipe : organiser son travail au sein d une équipe Autonomie et limites de responsabilités : - Placé sous l autorité hiérarchique du directeur de la structure et du responsable du service - Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique. Les habiletés ou aptitudes nécessaires à l embauche Profil de compétences à l entrée en poste - Fortes qualités relationnelles - Communiquer et travailler en équipe - Transmettre des informations par écrit et par oral - Mener de front plusieurs activités Les savoirs ou connaissances de base - Santé et besoins physiologiques du jeune enfant - Psychologie et développement physique, moteur et affectif de l enfant de 0 à 6 ans - Règles de base en diététique, principes nutritionnels - Principes et règles éducatives - Puériculture - Principes d hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) La formation initiale et réglementaire requise pour le métier Diplôme d'etat d'auxiliaire de puériculture DEAP (depuis le décret ) ou le DPAP Autres certifications CAP petite enfance Titre professionnel Ministère du Travail : Assistante de vie aux familles BEPA services, spécialité service aux personnes BEP CSS - Carrières Sanitaires et Sociales

4 Professionnalisation Compétences à acquérir par le tutorat ou la formation Les compétences techniques ou savoir faire à acquérir durant le CAEP - Techniques de soins d hygiène corporelle, de confort de l enfant, d alimentation du nourrisson - Techniques relatives à la préparation des repas et collations - Mise en œuvre des règles et consignes de sécurité et d hygiène - Techniques d animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant, activités manuelles y compris l aménagement des espaces de vie. - Repérer les comportements d alerte et les signes de mal-être, rassurer l enfant Les comportements professionnels ou savoir être - Respect du jeune enfant - Réagir avec calme et maîtrise de soi - Qualité d écoute et de psychologie - Disponibilité et discrétion (confidentialité) - Gestion du temps

5 Passerelles mobilité vers l'emploi marchand Transférabilité vers le secteur marchand Mobilité de niveau 1 DOMAINE PASSERELLE de niveau 1 : Auxiliaire puéricultrice dans les structures d'accueil de la petite enfance METIERS PASSERELLE de niveau 1 : Emploi transversal accessible directement : Code ROME : Aide en puériculture J 1304 Structures L'activité de cet emploi/métier s'exerce dans les structures d'accueil de la petite enfance - crèche collective - crèche associative - micro crèche - "crèche parentale" (établissement à gestion parentale) - crèche privée - crèche d'entreprise - halte-garderie - jardin d'enfants - établissement sanitaire, ou médico-social - établissement médical (hôpital, clinique privée, maternité) - maison d'accueil spécialisée - centre de Protection Maternelle et Infantile - pouponnière - centre de rééducation et réadaptation fonctionnelle - école maternelle - jardin d'éveil Secteurs - Territorial : Collectivités territoriales (communes, groupements de communes) - Social : CCAS (centre communal ou intercommunal d'action sociale) - Hospitalier public - Hospitalier privé - Sanitaire et social - Associatif à but non lucratif - Services à la personne - Education - Marchand (entreprise)

6 Compétences à développer pour le secteur marchand METIERS PASSERELLE mobilité de niveau 1 : Emplois voisins de même niveau de qualification, accessible directement, selon diplômes : Aide puéricultrice Code Rome : J 1304 Code métier FPH : 05R50 Assistant(e) maternelle du particulier employeur Code Rome : K 1303 Garde d'enfant à domicile Code Rome : K1303 Gouvernant(e) d'enfant à domicile K 1303 Intervenant(e) auprès d enfants Code Rome : E/M METIERS PASSERELLE mobilité de niveau 2 : Emplois voisins accessibles après une action de formation complémentaire, selon spécialités Aide soignant(e) (formation D.P.A.S) code ROME : J 1501 code FPH : 05R10 Agent d'accompagnement de l'enfance (ATSEM)-Code Rome : K 1303 FPT 07/D/23 Aide Médico psychologique (formation D.E AMP) code ROME : K 1302 code FPT : 02C1 code FPH : 10I10 Maîtresse de maison d'enfants : (formation institut de travail social) code ROME : K 1303 Educatrice (eur) de jeunes enfants (formation DE EJE) code ROME : K 1202 Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfants (formation DEAVS) code ROME : K 1303 Ludothécaire (formation DUGAL) Animateur (trice) de loisirs auprès d'enfants (formation BEATEP option Petite enfance) code ROME : G 1203 code code FPH10L30 Soins infirmiers spécialisés en puériculture (formation DE en Soins Infirmiers) code ROME : J 1507 code FPT 13/D/25 code FPH 05C40 Animateur / animatrice de relais d'assistantes maternelles code ROME : K 1202 Technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale (formation DE TISF) code ROME : K 1305

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