LES MÉTIERS DE LA FONCTION PUBLIQUE - QUESTIONS

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1 LES MÉTIERS DE LA FONCTION PUBLIQUE - QUESTIONS Lis attentivement le document ressource mis à ta disposition et recopie les questions posées sur une feuille de cours (réponds au crayon). Place n : Quelles sont les conditions impératives pour devenir fonctionnaire? 02. De quoi est fonction le salaire de chaque fonctionnaire? 03. Quels sont, dans l avenir, les secteurs qui devraient être créateurs d'emploi dans la fonction publique? 04. Quelles sont les administrations dites de «fonctions publiques d État»? 05. Que signifie ATSEM? Quel est son rôle? De quelle fonction publique dépend-elle? 06. Combien compte t-on de filières professionnelles dans la fonction publique hospitalière? Donne deux exemples de filières. 07. A quoi servent les écoles de la fonction publique? 08. Que signifie le sigle ENA? A qui est-elle destinée? 09. Comment peut-on découvrir les modalités de formation des ministères?

2 LES MÉTIERS DE LA FONCTION PUBLIQUE - CORRECTION 01. Quelles sont les conditions impératives pour devenir fonctionnaire? Pour devenir fonctionnaire, vous devez répondre à des conditions impératives : avoir la nationalité française (ou être membre de la communauté européenne pour certains postes), jouir de vos droits civiques (notamment le droit de vote), avoir un casier judiciaire vierge et remplir les conditions d'aptitude physique exigées en fonction de l'emploi. 02. De quoi est fonction le salaire de chaque fonctionnaire? Le montant du traitement (équivalent du salaire dans le secteur privé) de chaque fonctionnaire est fixé en fonction de son grade et de l'échelon auquel il est parvenu, ou de l'emploi auquel il a été nommé. 03. Quels sont, dans l avenir, les secteurs qui devraient être créateurs d'emploi dans la fonction publique? Ce sont les secteurs du social et de la petite enfance qui devraient être créateurs d'emploi dans la fonction publique. 04. Quelles sont les administrations dites de «fonctions publiques d État»? Elle regroupe toutes les administrations qui participent à la mise en place de la politique gouvernementale. Il s'agit notamment des ministères, des établissements scolaires, des bibliothèques, des commissariats, des prisons, etc. 05. Que signifie ATSEM? Quel est son rôle? De quelle fonction publique dépend-elle? Mieux connu sous son sigle ATSEM, l'agente territoriale spécialisée des écoles maternelles seconde les enseignants dans la classe. Elle dépend de la fonction publique territoriale. 06. Combien compte t-on de filières professionnelles dans la fonction publique hospitalière? Donne deux exemples de filières. Les métiers de la fonction publique hospitalière sont répartis en 8 filières professionnelles. Deux exemples : - les personnels administratifs (secrétaire médical, attaché d'administration hospitalière, etc.) ; - les personnels des services médicaux (aide-soignant, auxiliaire de puériculture, infirmier, puéricultrice, etc.) A quoi servent les écoles de la fonction publique? Elles assurent notamment la formation professionnelle des fonctionnaires qui viennent de réussir un concours, leur permettant d'acquérir des connaissances pratiques et des méthodes de travail nécessaires à leurs futurs emplois. 08. Que signifie le sigle ENA? A qui est-elle destinée? Cela signifie «école nationale d'administration». Cette prestigieuse école forme les cadres de la fonction publique d'etat. 09. Comment peut-on découvrir les modalités de formation des ministères? Il faut aller sur chaque site des ministères ou directement sur les sites des écoles pour découvrir leurs modalités de formation.

3 Chaque secteur d'activité regroupe de nombreux métiers, accessibles à des niveaux divers de formation. Découvrez les débouchés possibles et les parcours à suivre pour y parvenir. Définition du statut de fonctionnaire Si les emplois possibles de fonctionnaires sont des plus variés - de l'ouvrier d'entretien et d'accueil des établissements scolaires à la secrétaire d'une mairie en passant par le chef de service de la police municipale, il n'en reste pas moins qu'ils reposent tous sur des principes communs : égalité d'accès aux emplois publics, garantie de l'emploi, possibilité d'accomplir une carrière, indépendance vis-à-vis du pouvoir politique, neutralité dans le traitement des dossiers. Pour devenir fonctionnaire, vous devez répondre à des conditions impératives : avoir la nationalité française (ou être membre de la communauté européenne pour certains postes), jouir de vos droits civiques (notamment le droit de vote), avoir un casier judiciaire vierge et remplir les conditions d'aptitude physique exigées en fonction de l'emploi. Au-delà de ces principes généraux, il existe un grand nombre de dispositions particulières dépendant de la fonction publique (étatique, territoriale ou hospitalière), de la catégorie (A, B, C) et du corps dont vous dépendez (agent, technicien, technicien chef, etc.). Le montant du traitement (équivalent du salaire dans le secteur privé) de chaque fonctionnaire est fixé en fonction de son grade et de l'échelon auquel il est parvenu, ou de l'emploi auquel il a été nommé. Les fonctionnaires sont affiliés à des régimes spéciaux de retraite et de sécurité sociale ; ils ne dépendent pas du Code général du travail comme les salariés. Perspectives d'emploi dans la fonction publique En France, l'administration publique emploie plus de 5 millions de personnes : environ 2,5 millions de personnes dans les services de la fonction publique d'etat (ex. : les ministères), environ 1,4 million dans la fonction publique territoriale (communes, conseils généraux, conseils régionaux) et près de au sein de la fonction publique hospitalière (hôpitaux, établissements d'aide sociale, etc.). Source : En 2004, 15 % des postes étaient occupés par des non titulaires, c'est-à-dire des salariés et non des fonctionnaires. D'ici 2015, 30 % des fonctionnaires de la fonction publique territoriale partiront en retraite et 1 agent sur 2 dans la fonction publique hospitalière et dans la fonction publique étatique. Mais même si tous les postes ne seront pas remplacés, de nombreuses opportunités vont s'offrir. Le nombre d'enseignants pourrait stagner avec la stabilisation de la population scolarisée. L'emploi devrait même baisser dans les fonctions administratives, l'informatisation de nombreuses tâches ayant réduit le besoin de fonctionnaires d'exécution. Quelle que soit la catégorie de concours visée, le niveau de qualification progresse. Par ailleurs, ce sont les secteurs du social et de la petite enfance qui devraient être créateurs d'emploi dans la fonction publique.

4 La fonction publique d'état Elle regroupe toutes les administrations qui participent à la mise en place de la politique gouvernementale. Il s'agit notamment des ministères, des établissements scolaires, des bibliothèques, des commissariats, des prisons, etc. L'employeur est le même pour tous : l'etat. 45 % des fonctionnaires d'etat appartiennent à la catégorie A, 26 % à la catégorie B et 29 % à la catégorie C. Le recrutement se faisant généralement au niveau national, les lauréats sont nommés en fonction des postes vacants et de leur rang de classement sur l'ensemble du territoire : vous pouvez donc obtenir un poste loin de chez vous! Toutefois, de plus en plus de concours sont déconcentrés : cela signifie qu'ils sont organisés au niveau départemental ou régional... ce qui limite vos ''risques'' d'être trop éloigné de votre domicile. La réussite du concours assure donc un poste ou une formation spécifique. Les lauréats, notamment des concours de catégorie A, suivent une formation obligatoire dans une des écoles administratives : Ecole nationale d'administration, un institut régional d'administration, une école des impôts, etc. A l'issu de cette formation, vous êtes titularisé et devenez fonctionnaire. Si aucune formation n'est nécessaire pour le poste convoité, vous entrez directement en fonction en tant que stagiaire. Cas particulier : la ville de Paris La ville de Paris est à la fois une commune et un département et ses agents sont soumis à un régime particulier fixé par le décret du 24 mai Il combine des dispositions applicables à la fonction publique territoriale et à la fonction publique d'etat. Exemple : devenir magistrat Le magistrat du siège peut être juge des enfants, d'instance, d'instruction, des affaires familiales ou d'application des peines. Sa mission est d'appliquer la loi à travers les jugements qu'il prend. Le procureur ou magistrat du parquet ne rend pas de jugement. Représentant la société, il est chargé de la défendre. Il réclame alors l'application d'une peine contre les accusés. Pour accéder aux études de droit, vous devez après un bac de préférence général (d'une série de votre choix : L, ES ou encore S), vous inscrire à l'université en licence mention droit (les études durent trois ans) puis en 1re année de master juridique. Pour pouvoir passer le concours externe de l'ecole nationale de la magistrature (ENM), il faut être âgé au plus de 27 ans. Il s'agit d'un concours de catégorie A.

5 Un niveau bac + 4 en droit (master 1re année) est le minimum pour tenter le concours de l'enm, unique établissement à préparer à la fonction de magistrat en 3 ans. La formation est accessible via un concours très sélectif. En 2005, sur les 2482 candidats inscrits, 1803 se sont présentés aux épreuves, 347 ont été admissibles et 224 ont été finalement admis. Vu le nombre de candidats et la difficulté des épreuves, notamment celle de culture générale dotée du plus fort coefficient, il n'est pas inutile de poursuivre en master professionnel ou recherche à un niveau bac + 5. Quel que soit votre niveau de diplôme, une préparation d'un an est fortement conseillée dans les IEJ (instituts d'études juridiques) ou les IEP (instituts d'études politiques) avant d'entrer à l'enm. La formation à l'enm dure 3 ans dont plus de la moitié est effectuée en stages. Les futurs magistrats occupent alors successivement tous les postes, travaillant chez des avocats et découvrant le milieu carcéral. Ils choisissent ensuite leur spécialité. Exemple : devenir professeur des écoles Le professeur des écoles enseigne aux enfants âgés de 2 à 11 ans, de la maternelle à l'école primaire. Elle leur enseigne plusieurs matières et veille à tous les aspects de leur développement, leur assurant ainsi un développement psychique, intellectuel et physique optimal. Les candidats au CAPE, certificat d'aptitude au professorat des écoles, doivent être titulaires d'une licence ou d'un diplôme équivalent, de niveau bac + 3 pour se présenter au concours intitulé CRPE, concours de recrutement des professeurs des écoles. Le niveau du concours CRPE (concours de catégorie A) est de plus en plus élevé et que le nombre de candidats diplômés bac + 5 est en augmentation. A la session 2006 du concours externe, 39 % des admis avaient un diplôme de ce niveau et seulement 20 % avaient uniquement un bac + 3. Le concours peut se préparer seul, par correspondance avec le CNED (Centre national d'enseignement à distance) ou en suivant une année de préparation dans un IUFM (instituts universitaires des maîtres). Attention : ne confondez pas l'admission en première année d'iufm et le passage en deuxième année après obtention du concours. La première est une préparation facultative et non une assurance de décrocher un emploi! Par contre, la 2e année n'est accessible qu'aux lauréats du concours, qui sont alors professeurs des écoles stagiaires durant 1 an. Si l'année de stage se déroule sans encombre, vous obtenez le certificat d'aptitude au professorat des écoles et êtes titularisé.

6 La fonction publique territoriale Le CNFPT, centre national de la fonction publique territoriale a mis en place un répertoire des métiers de la fonction publique territoriale : il propose 35 familles professionnelles. A titre d'exemple : direction générale, affaires juridiques, ressources humaines, environnement, formation professionnelle, espaces verts, propreté et déchets, restauration collective, sports, etc. En Ile-de-France, les collectivités territoriales (les communes, les départements, les régions mais aussi les offices HLM, les centres d'action sociale) comptent près de agents territoriaux, soit 7 % de l'emploi total de la région. On peut aussi retenir que 3 agents sur 4 travaillent dans une commune. 32 % des effectifs franciliens travaillent dans des services relevant du domaine de l'enfance et la jeunesse et 27 % dans le secteur des prestations sociales et culturelles. En Ile-de-France, 9 % des agents relèvent de la catégorie A, 14 % de la catégorie B et 77 % de la catégorie C. Les emplois non titulaires (c'est-à-dire non occupés par des fonctionnaires) représentent 38 % dans les postes d'encadrement, 27 % pour les emplois intermédiaires et 25 % pour les effectifs d'exécution. Les concours de la fonction publique territoriale sont organisés soit par le CNFPT, soit par les centres de gestion départementaux, soit par les collectivités locales non affiliées à ces centres (grandes collectivités). Tous les concours de catégorie C, tous les concours des filières sanitaire et sociale et animation sont organisés par les centres de gestions départementaux ou les grandes collectivités. Pour ces concours, il convient de se renseigner auprès de ces différents organismes. Une fois le concours réussi, vous figurez sur la liste d'aptitude, valable un an et renouvelable 2 fois pour la même durée sur votre demande. Si au bout des 3 ans, vous n'avez pas trouvé de poste, le CNFPT peut vous en proposer un. Mais deux refus de votre part entraîneraient votre radiation de la liste d'aptitude! Chaque collectivité territoriale publie, en fait, ses offres d'emploi : à vous de leur faire parvenir votre CV et une lettre de motivation une fois que vous êtes sur liste d'aptitude ou déjà en poste dans une autre collectivité. Vous êtes ainsi en concurrence avec d'autres lauréats du concours ou des fonctionnaires en poste, intéressés par ce même emploi. Choisi par la collectivité, vous suivez alors une période de stage d'un an pour cette première affectation. Trois possibilités : - vos compétences correspondent au poste : vous êtes alors embauché définitivement (et devenez donc fonctionnaire par titularisation) ; - votre stage n'est pas complètement concluant et vous voyez votre période de stage prolonger ; - vous ne correspondez pas au poste et vous êtes licencié. Titularisé, vous pourrez au cours de votre carrière demander à avoir une promotion en interne ou postuler dans d'autres collectivités territoriales. Vous gardez toujours votre ancienneté d'un poste à l'autre.

7 Exemple : devenir ATSEM Mieux connu sous son sigle ATSEM, l'agente territoriale spécialisée des écoles maternelles seconde les enseignants dans la classe. Par le soutien qu'elle apporte, l'atsem favorise le développement de l'autonomie des enfants. Dans 99 % des cas, les ATSEM sont des femmes! L'ATSEM aide l'enseignant dans son action éducative mais ne peut en aucun cas le remplacer ni prendre l'initiative de réaliser une activité avec les enfants. Dans la classe, l'atsem aide les enfants à retirer leur manteau, à s'habiller après la sieste, à apprendre à être propre, à prendre leur goûter, etc. Mais elle est aussi en charge de la propreté de la classe et de la préparation du matériel utile à l'enseignant pour réaliser ses activités pédagogiques : elle prépare les activités manuelles du jour en fonction des consignes du professeur, range les jeux ou nettoie les locaux après une séance de peinture par exemple! Elle participe parfois à la mise en place des repas à la cantine. Le CAP petite enfance est obligatoire pour s'inscrire au concours d'atsem (concours de catégorie C). Il faut alors réussir les deux épreuves du concours (un questionnaire à choix multiples sur les collectivités territoriales et sur l'hygiène et la sécurité puis un oral de motivation) pour figurer sur la liste d'aptitude. Etre titulaire du BAFA (brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur de centres de loisirs et de vacances) peut aussi être un élément montrant que vous avez des aptitudes à avoir un rôle éducatif auprès des enfants. Concours en poche, il faut ensuite trouver vous-même votre employeur dans l'année suivant le concours pour devenir stagiaire et être ou non titularisée au bout d'un an. Reçue au concours, vous n'avez pas de formation à suivre et entrez directement en fonction. Exemple : devenir moniteur-éducateur territorial Le moniteur-éducateur prend soin des personnes en difficulté placées dans des établissements spécialisés. Enfants ou adolescents, adultes handicapés ou personnes âgées, à chacun d'entre eux, il apporte assistance, accompagnement et soutien dans l'organisation de leur vie quotidienne. Il complète l'action de l'éducateur spécialisé au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Un concours, ouvert à tous, sélectionne les candidats à l'entrée en formation. Le CAFME se prépare en 2 années. Les titulaires d'un bac, du BEP carrières sanitaires et sociales, du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique ou du diplôme du technicien en intervention sociale et familiale sont dispensés de l'épreuve écrite. Une fois votre CAFME en poche, il faut vous inscrire au concours sur titre de la fonction publique territoriale (catégorie B). Si les principaux débouchés se trouvent dans les associations, les mairies, les départements ou les régions proposent également des postes aux moniteurs-éducateurs dans des structures d'accueil, des internats ou des centres de rééducation.

8 Pour envisager une évolution professionnelle vers le métier d'éducateur spécialisé ou de directeur d'établissements d'intervention sociale, il faudra ensuite passer d'autres concours. La fonction publique hospitalière Les métiers de la fonction publique hospitalière sont répartis en 8 filières professionnelles : - les personnels de direction (directeur d'hôpital, par exemple) ; - les personnels administratifs (secrétaire médical, attaché d'administration hospitalière, etc.) ; - les personnels des services médicaux (aide-soignant, auxiliaire de puériculture, infirmier, puéricultrice, etc.) ; - les personnels de rééducation (diététicien, masseur-kinésithérapeute, psychomotricien, etc.) ; - les personnels des services médico-techniques (manipulateur en électroradiologie médicale, technicien de laboratoire, préparateur en pharmacie, etc.) ; - les personnels des services techniques (ingénieur hospitalier, dessinateur hospitalier, technicien supérieur hospitalier) ; - les personnels ouvriers, conducteurs d'automobiles, ambulanciers et personnels d'entretien et de salubrité ; - les personnels socio-éducatifs (animateur, conseiller en économie sociale et familiale, éducateur de jeunes enfants, etc.) ; - les psychologues ; - les sages-femmes. 70 % des effectifs actuels sont des personnels soignants (avec une majorité dépendante de la catégorie B). Quatre agents sur 5 sont des femmes dans la fonction publique hospitalière, qui représente 19 % de l'ensemble des emplois de fonctionnaires. Tous les concours de la fonction publique hospitalière sont ouverts aux ressortissants européens en dehors des concours de directeur d'hôpital et de directeur d'établissement sanitaire et social. Ce sont les établissements qui mettent en place leur propre recrutement. Une fois le concours réussi, vous êtes classé en fonction de vos résultats. Avant d'intégrer le poste choisi, vous aurez une période probatoire de stage. Sa durée varie de 6 à 18 mois. Durant ce stage, on jugera de votre capacité à occuper un tel poste. A la fin, si vous êtes jugé apte, vous serez alors titularisé et deviendrez ainsi fonctionnaire. Dans le cas contraire, vous pourrez avoir la possibilité de voir le stage renouvelé pour la même durée. A son issu, vous êtes alors titularisé ou licencié. Exemple : devenir aide-soignant L'aide-soignant prend soin des malades hospitalisés sous la responsabilité des médecins et des infirmiers. Il aide les patients à faire leur toilette, à prendre leurs différents repas et à s'habiller. Il range les chambres, change les draps des lits et assiste le personnel infirmier. Il assure l'hygiène et le confort du malade durant son hospitalisation.

9 C'est un métier très ouvert puisque la formation est désormais accessible sans aucune condition de diplôme. Le DPAS, diplôme professionnel d'aide-soignant, se prépare en 1 an après réussite du concours d'entrée qui comprend des épreuves écrites d'admissibilité (une épreuve de culture générale en lien avec le domaine sanitaire et social, une évaluation des connaissances en biologie et aptitudes numériques) puis un oral d'admission (exposé sur un thème sanitaire et social et connaissance du métier). Il faut être âgé de 17 ans au moins pour passer les épreuves de sélection. Les titulaires d'un diplôme de niveau IV (bac), ou de niveau V dans le secteur sanitaire et social (par exemple le BEP carrières sanitaires et sociales, le CAP petite enfance) sont dispensés des épreuves écrites. Il en est même pour les étudiants ayant suivi une 1re année d'école d'infirmier. A l'issue de l'épreuve d'admission et au vu de la note obtenue à celle-ci, le jury établit la liste de classement en fonction du nombre de places offertes au concours. L'admission définitive dans un institut de formation d'aides-soignants est subordonnée à la production d'un certificat médical attestant que vous n'êtes pas atteint d'une affection physique ou psychologique incompatible avec l'exercice de la profession et d'un certificat médical de vaccinations conforme à la réglementation en vigueur fixant les conditions d'immunisation des professionnels de santé en France. Exemple : conducteur ambulancier L'ambulancier transporte des blessés graves, des personnes atteintes de maladies, des personnes âgées ou handicapées vers les hôpitaux, les maisons de retraite ou les centres de cure. Attentif au bien-être de son passager, il l'aide à monter dans le véhicule, l'installe confortablement, veille sur son état pendant le trajet et pratique les gestes de sauvetage si nécessaire. Sur ambulanciers en France, sont employés par les établissements de la fonction publique hospitalière. Pour vous présenter au concours sur titres de conducteur ambulancier au sein de la fonction publique territoriale (concours de catégorie C), il faut être titulaire du CCA, certificat de capacité ambulancier mais aussi des permis de conduire B et C (poids lourds) ou B et D (transports en commun). Le CCA se prépare dans un des centres de formation spécialisés, agréés par le préfet de région. La formation (payante) dure 3 mois et comporte 15 jours de stage hospitalier et 15 jours de stage en entreprise. Pour y accéder, il faut remplir quelques conditions préalables (avoir au minimum 18 ans, avoir son permis de conduire, etc.) et réussir les épreuves de sélection. Les candidats retenus sont déclarés admis sous réserve d'un examen psychotechnique subi devant l'un des organismes habilités à cet effet par arrêté du ministre chargé de la Santé. Vous suivrez alors une formation de 4 semaines, dont une semaine de stage en SMUR, services mobiles d'urgence et de réanimation.

10 Les écoles de la fonction publique Elles assurent notamment la formation professionnelle des fonctionnaires qui viennent de réussir un concours, leur permettant d'acquérir des connaissances pratiques et des méthodes de travail nécessaires à leurs futurs emplois. L'ENA, école nationale d'administration Cette prestigieuse école forme les cadres de la fonction publique d'etat. Malgré la réforme du cursus de formation, la durée de la scolarité est maintenue à 27 mois. Le tronc commun suivi par tous les élèves est constitué de 3 modules de formation qui combinent, chacun, des périodes de formation théoriques et des périodes de stages : l'europe ; l'administration des territoires ; la gestion publique et le management. Le dernier semestre de la scolarité est organisé autour d'options d'approfondissement portant sur les domaines de compétences principaux des hauts fonctionnaires de demain : économique et financière ; sociale ; juridique ; internationale ou territoriale. Un jeune élève sans expérience préalable, qui réussit le concours de l'ena, peut s'attendre à toucher environ 1300 euros de salaire mensuel net et des indemnités (de résidence, de formation, de stage...) d'un peu plus de 200 euros mensuels en moyenne pendant sa scolarité. Les élèves sont des fonctionnaires en formation qui s'engagent à servir l'etat pour au moins dix ans. A défaut, ils doivent rembourser le coût de leur scolarité. Désormais, conformément aux orientations fixées par le Gouvernement en octobre 2003, le choix des élèves portera sur un corps ou un ministère d'affectation et non plus sur un poste. Les bilans de compétences personnalisés qui sont réalisés au cours de la scolarité pour chaque élève seront pris en compte par les futures administrations employeurs. L'affectation dans un corps ou dans un ministère continue cependant d'être prononcée en fonction du classement. L'option d'approfondissement, si elle est prise en compte dans le classement, reste indépendante du processus de sortie pour ne pas être transformées en ''filière''. Depuis le concours 2004, l'ena a ouvert aux ressortissants communautaires ses trois voies d'accès. Toutefois, aucun ressortissant communautaire n'est entré dans les promotions ou , les délais de préparation étant apparemment trop courts pour les intéressés. Par ailleurs, l'ena et le CNFPT viennent de mettre en oeuvre un module de formation commun aux élèves de l'ena et aux élèves administrateurs territoriaux, désigné comme module territorial en mars Et pour favoriser une meilleure connaissance réciproque des institutions, un stage de courte durée est organisé dans les services déconcentrés de l'etat pour les élèves de l'inet1 et pour ceux des élèves de l'ena qui sont affectés en collectivités locales. Parallèlement, un stage de courte durée en collectivités locales est organisé pour les élèves de l'ena qui sont affectés en préfecture.

11 IRA, institut régional d'administration On compte 5 IRA en France : Bastia, Lille, Lyon, Metz et Nantes. Chacun assure la formation initiale de fonctionnaires de catégorie A d'administration générale ainsi que la formation professionnelle continue des agents de l'etat et des collectivités territoriales. Les IRA sont donc des écoles d'application. La formation dure une année et alterne l'acquisition de connaissances professionnelles, de techniques administratives et des périodes de stage en administration. Pour présenter le concours externe d'un IRA, il faut être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 au minimum. En 2006, 385 postes étaient proposés à ce concours. A l'issue de cette formation, les élèves classés choisissent leur affectation à partir d'une liste de postes arrêtée par le Ministre chargé de la Fonction Publique. Vous émettez une liste de voeux par ordre de préférence, et c'est votre classement qui déterminera le poste que vous allez finalement décroché. Les emplois offerts à la sortie des IRA sont répartis entre les services centraux des ministères (Administration centrale), généralement situés à Paris, et les services implantés dans les régions et départements (Services déconcentrés). Des postes sont également offerts dans les établissements publics rattachés aux ministères, ainsi que dans les services administratifs du Conseil d'etat et dans les services de la Caisse des Dépôts et Consignations. Les missions possibles sont diverses : gestion des ressources humaines, financières et matérielles, études dans des domaines juridiques, économiques ou sociaux, encadrement et animation d'équipes, conduite de projets, etc. Vous pouvez ainsi devenir attaché de la protection judiciaire de la jeunesse, attaché de service administratif du ministère de la Défense, attaché administratif de l'office national des forêts, attaché d'administration scolaire et universitaire, inspecteur des Affaires maritimes, etc. Les écoles ministérielles La plupart des ministères ont leurs propres écoles qui préparent les fonctionnaires à des métiers précis : - le ministère de l'agriculture compte plusieurs écoles ou instituts dont l'école nationale du génie rural des eaux et forêts (ENGREF) formant les ingénieurs du génie rural par exemple ; - le ministère de la Culture forme les conservateurs du patrimoine au sein de l'institut national du patrimoine (INP) ; - le ministère de la Défense avec l'école polytechnique, l'école nationale supérieure de l'aéronautique et de l'espace, etc. ; - le ministère de l'equipement avec l'ecole nationale des Ponts et Chaussées ; - le ministère de l'education nationale avec les Instituts de formation des maîtres (IUFM) ou l'ecole nationale des sciences de l'information et des bibliothèques (ENSSIB), etc. ; - le ministère de l'economie et des finances avec l'école nationale des douanes, l'école nationale du Trésor public, l'école nationale des Impôts, etc. ; - le ministère de l'industrie avec l'ecole nationale supérieure des Mines de Paris (ENSMP), l'école nationale supérieure des postes et télécommunications, etc. ; - le ministère de la Justice avec l'école nationale de la magistrature, l'école nationale des greffes ;

12 - le ministère de l'intérieur avec les écoles nationales de police ; - le ministère de la Santé avec l'école nationale de la Santé publique (ENSP) ; - le ministère de l'emploi avec l'institut national du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle. Rendez-vous sur chaque site des ministères ou directement sur les sites des écoles pour découvrir leurs modalités de formation.

13 LES MÉTIERS DE LA FONCTION PUBLIQUE EVALUATION Évaluation - Tu dois : Recopier les questions posées sur une feuille et y répondre. Rappel : il est interdit d écrire sur ce document, il est à rendre après l évaluation. 1. Quelles sont les conditions impératives pour devenir fonctionnaire? (5 points) 2. Quels sont, dans l avenir, les secteurs qui devraient être créateurs d'emploi dans la fonction publique? (5 points) 3. Que signifie ATSEM? Quel est son rôle? De quelle fonction publique dépendelle? (5 points) 4. Que signifie le sigle ENA? A qui est-elle destinée? (5 points) LES MÉTIERS DE LA FONCTION PUBLIQUE EVALUATION Évaluation - Tu dois : Recopier les questions posées sur une feuille et y répondre. Rappel : il est interdit d écrire sur ce document, il est à rendre après l évaluation. 1. De quoi est fonction le salaire de chaque fonctionnaire? (5 points) 2. Quelles sont les administrations dites de «fonctions publiques d État»? (5 points) 3. Comment peut-on découvrir les modalités de formation des ministères? (5 points) 4. Que signifie le sigle ENA? A qui est-elle destinée? (5 points)

14 LES MÉTIERS DE LA FONCTION PUBLIQUE EVALUATION Évaluation - Tu dois : Recopier les questions posées sur une feuille et y répondre. Rappel : il est interdit d écrire sur ce document, il est à rendre après l évaluation. 1. Quelles sont les conditions impératives pour devenir fonctionnaire? (5 points) Pour devenir fonctionnaire, vous devez répondre à des conditions impératives : avoir la nationalité française (ou être membre de la communauté européenne pour certains postes), jouir de vos droits civiques (notamment le droit de vote), avoir un casier judiciaire vierge et remplir les conditions d'aptitude physique exigées en fonction de l'emploi. 2. Quels sont, dans l avenir, les secteurs qui devraient être créateurs d'emploi dans la fonction publique? (5 points) Ce sont les secteurs du social et de la petite enfance qui devraient être créateurs d'emploi dans la fonction publique. 3. Que signifie ATSEM? Quel est son rôle? De quelle fonction publique dépendelle? (5 points) Mieux connu sous son sigle ATSEM, l'agente territoriale spécialisée des écoles maternelles seconde les enseignants dans la classe. Elle dépend de la fonction publique territoriale. 4. Que signifie le sigle ENA? A qui est-elle destinée? (5 points) Cela signifie «école nationale d'administration». Cette prestigieuse école forme les cadres de la fonction publique d'etat. LES MÉTIERS DE LA FONCTION PUBLIQUE EVALUATION Évaluation - Tu dois : Recopier les questions posées sur une feuille et y répondre. Rappel : il est interdit d écrire sur ce document, il est à rendre après l évaluation. 1. De quoi est fonction le salaire de chaque fonctionnaire? (5 points) Le montant du traitement (équivalent du salaire dans le secteur privé) de chaque fonctionnaire est fixé en fonction de son grade et de l'échelon auquel il est parvenu, ou de l'emploi auquel il a été nommé. 2. Quelles sont les administrations dites de «fonctions publiques d État»? (5 points) Elle regroupe toutes les administrations qui participent à la mise en place de la politique gouvernementale. Il s'agit notamment des ministères, des établissements scolaires, des bibliothèques, des commissariats, des prisons, etc. 3. Comment peut-on découvrir les modalités de formation des ministères? (5 points) Il faut aller sur chaque site des ministères ou directement sur les sites des écoles pour découvrir leurs modalités de formation. 4. Que signifie le sigle ENA? A qui est-elle destinée? (5 points) Cela signifie «école nationale d'administration». Cette prestigieuse école forme les cadres de la fonction publique d'etat.