Je veux un lien direct vers l emploi

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2 Je veux un lien direct vers l emploi un diplôme reconnu BaC +2 BaC +3 une expérience pro un parcours de formation personnalisé un SAlAire motivant un emploi À l issue de Votre formation inscription et AdmiSSion après avoir contacté notre conseillère emploi-formation, votre procédure d admission à l esa se réalise en 3 temps : // vous complétez votre dossier d inscription, // vous réalisez un entretien individuel de motivation, // vous participez à des tests de positionnement. Flashez moi pour ajouter les coordonnées de l ESA à vos contacts.

3 Avec l École Supérieure de l Alternance, j ai trouvé une connexion à haut débouché Diplôme Bac +2 BTS Négociation Relation Client BTS Management des Unités Commerciales BTS Assistant(e) de Gestion PME-PMI BTS Assistant(e) Manager BTS Brevet de Technicien Supérieur Contrat de professionnalisation en 2 ans Lieu de Formation : Poitiers Durée : De à heures de formation 70 % du temps en entreprise 2 jours en formation / 3 jours en entreprise ou en semaine entière Admission : contrat de professionnalisation en 2 ans, congé individuel CIF sur 1 an Diplôme Bac +3 Bachelor Marketing - Commerce* Bachelor Gestion des Ressources Humaines** Professionnalisez-vous avec un diplôme Bac+3 Contrat de professionnalisation en 1 an Lieu de Formation : Poitiers Durée : 560 heures de formation en semaine entière Titre enregistré au RNCP, Répertoire National des Certifications Professionnelles Admission à niveau bac +2 validé : contrat de professionnalisation en 1 an, CIF, convention individuelle avec stages. Dans le cadre d une VAE, possibilité de validation partielle ou total du titre. * En partenariat avec IPAC / ** En partenariat avec ISGP/Groupe ESA Paris Après votre admission Nous accompagnons votre recherche active d entreprise : // Accompagnement individuel en fonction de votre projet // Organisation de conférences sur des secteurs et métiers // Ateliers de recherche d emploi // Forum d échanges avec les étudiants, l équipe pédagogique et des professionnels // Présélection pour nos entreprises partenaires

4 BTS nrc Négociation et Relation Client BTS muc Management des Unités Commerciales Vos MissioNs Vous renforcez l équipe de vente de l entreprise. Vous développez de nouveaux produits et/ou marchés. Vous prospectez ou démarchez sur le terrain les entreprises ou les particuliers. Vous développez les actions de marketing direct ou de télémarketing. Vos ACtiVitÉs Vous avez en charge : - la vente et la gestion de la relation client, - la production d informations commerciales, - l organisation et le management de l activité commerciale, - la mise en œuvre de la politique commerciale. Vos PossiBiLitÉs d insertion Commercial terrain, vendeur, chargé d affaires. Vous pouvez évoluer vers des postes de chef des ventes ou responsable d équipe. Vos MissioNs Vous assistez un commercial. Vous renforcez une équipe de commerciaux sédentaires Vous secondez un responsable de magasin ou un directeur d agence. Vous développez les actions de marketing direct ou de télémarketing. Vous réalisez des études de marché. Vos ACtiVitÉs Vous avez en charge : - la gestion de la relation avec la clientèle, - la gestion et l animation de l offre de produits et de services, - la participation à l approvisionnement, - la recherche et l exploitation de l information nécessaire à l activité commerciale. Vos PossiBiLitÉs d insertion Second de rayons, conseiller commercial, chargé de clientèle, conseiller de vente. Vous pouvez évoluer vers des postes de manager de rayon, responsable clientèle, administrateur des ventes, superviseur. Être AccompAGné / accompagnement à la recherche d entreprises / entretiens individuels de suivi / suivi des missions en entreprise / atelier de remise à niveau, renforcement / accès internet individualisé

5 BTS ag Assistant de Gestion PME-PMI BTS am Assistant Manager Vos MissioNs Vous participez à la gestion opérationnelle de l entreprise dans ses dimensions administratives, comptables, commerciales et humaines. Vous contribuez à l amélioration de son efficacité par l optimisation de son organisation. Vous contribuez à sa pérennité par l anticipation des besoins, l accompagnement du développement et la participation au contrôle par des indicateurs que vous soumettez au chef d entreprise. Vos ACtiVitÉs Vous avez en charge : - la gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, - la gestion et le développement des ressources humaines, - l organisation et la planification des activités, - la gestion des ressources (immobilisations, financières, informations ), - la gestion des risques (informatiques, santé et sécurité au travail, protection des biens, des personnes et des droits financiers et environnementaux), - la pérennisation de l entreprise (démarche qualité, indicateurs de gestion, développement commercial), - la communication interne et externe. Vos PossiBiLitÉs d insertion Collaborateur direct du chef d entreprise ou du cadre dirigeant. Le niveau de responsabilité dans les domaines administratifs peut s enrichir au fur et à mesure de votre expérience. Vos MissioNs Vous participez au développement de la communication dans votre structure. Vous relayez l information interne et externe. Vous contribuez à la prise de décision en proposant des solutions aux problèmes rencontrés. Vous contribuez à l amélioration de l organisation de l entité qui vous accueille en secondant votre manager. Vous participez à la gestion matérielle, administrative et humaine par la délégation de votre manager. Vos ACtiVitÉs Vous avez en charge : - la gestion des relations entre le manager et l environnement de travail interne et externe, - la recherche, la mise en forme et la transmission de l information, - la proposition et l application de solutions innovantes pour développer votre secteur d activité, - l organisation générale de votre entité - la gestion de l ensemble des ressources de votre service. Vos PossiBiLitÉs d insertion Tout type et toute taille d organisation. L assistant de manager(s) commence par des emplois de type «assistant junior» ou «assistant généraliste» puis se développe soit vers l assistanat de cadres de haut niveau, soit vers la spécialisation dans une fonction pouvant conduire à un emploi de cadre administratif. Se préparer / 2 examens blancs par an en conditions réelles d examens / des jurys de professionnels pour vous évaluer / des sessions de préparation intensives / evaluations régulières des acquis partager / associations d étudiants salariés / Conférences et interventions de professionnels / Événements sportifs, culturels, festifs, simulation de gestion / Voyage pédagogique à londres

6 professionnalisez-vous Avec un diplôme BAc+3 3 e année de spécialisation AdmiSSion AprèS un BAc +2 BACHeLor marketing commerce devenez Responsable du développement d unité commerciale - Titre enregistré au RNCP, Répertoire National des Certifications Professionnelles. - Bac +3, niveau II (Code NSF 310n) ECTS (European Credits Transfer System) - En partenariat avec l IPAC d Annecy MÉtier VisÉ, 4 ACTIVITÉS PRINCIPALES Fonction commerciale : mise en œuvre de plans d actions commerciales, gestion des relations avec les canaux de distribution et les clients Fonction marketing : assurer et/ou participer au développement des produits et des services, de leur conception à leur mise à disposition sur le marché. Fonction logistique, administrative et financière : assurer l interface avec les services techniques, comptables et informatiques. Fonction de manager DOMAINES DE COMPÉTENCES développées / Commercial / Marketing / Management / Gestion BACHeLor GeSTion DeS ressources HUmaineS Devenez Chargé(e) de gestion des ressources humaines - Titre enregistré au RNCP, Répertoire National des Certifications Professionnelles. - Bac +3, niveau II (Code NSF 315t) ECTS (European Credits Transfer System) - En partenariat avec l ISGP/Groupe ESA Paris MÉtier VisÉ, 4 ACTIVITÉS PRINCIPALES La (le) chargé(e) de gestion des ressources humaines : - met en œuvre les processus de recrutement, - détermine les politiques de rémunération, - contrôle l administration du personnel, - élabore les plans de formation. DOMAINES DE COMPÉTENCES développés / Recrutement / Administration du personnel et paie / Gestion prévisionnelle des emplois et compétences / Droit du travail / Gestion et droit de la formation

7 Je veux me connecter au monde professionnel Nos formations Bac+ 2 sont proposées sous le statut salarié via le contrat de professionnalisation. Nos formations Bac+ 3 sont proposées soit sous le statut salarié en contrat de professionnalisation soit sous le statut étudiant en formation initiale. Le contrat de professionnalisation Pour ceux qui souhaitent intégrer une entreprise en signant un contrat de travail et en percevant une rémunération avec un statut de salarié. Les frais de formation sont pris en charge par l entreprise. Le contrat de professionnalisation vise à favoriser l insertion ou la réinsertion des jeunes et des demandeurs d emploi : La durée du contrat est variable de 6 à 24 mois, selon les formations : BTS en 24 mois et Bachelor en 12 mois. Il est régi par le Livre 9 du Code du Travail au titre de la Formation Professionnelle Continue. Il complète une formation initiale ou une expérience professionnelle par une qualification validée par un diplôme ou un titre reconnu par une branche professionnelle. LE STATUT ÉTUDIANT Vous optez pour une démarche progressive d intégration en entreprise par le biais de stages pendant votre année d étude, vous êtes sous le statut étudiant. Il s agit d un contrat de scolarité entre l étudiant et l école supérieure de l alternance. La formation est financée par l étudiant.

8 Information, inscription Sessions DE recrutement hebdomadaires Av. du 11 Novembre Rue du Clos Marchand Rue de Beaupré Zone commerciale du Grand Large Allée des Anciennes Serres Polyclinique de Poitiers Rue de la Providence ESA Poitiers 13, allée des Anciennes Serres Saint-Benoît Horaires d accueil Du lundi au vendredi, de 8h15 à 12h et de 13h30 à 17h30 Vous êtes une entreprise, contactez-nous pour : Intégrer et former un nouveau collaborateur Profiter d aide à l établissement d un contrat de professionnalisation Accéder à une présélection de candidats pour votre recrutement Bénéficier d un accompagnement au tutorat et d un suivi tout au long du parcours - agencemba.fr / Photos : A. Montaufier / RCS POITIERS Je me connecte à mon futur!

du Groupe AFC L école supérieure de l Alternance www.afc-formation.fr POITIERS Tél. 05 49 38 08 38 13, allée des Anciennes Serres 86280 SAINT-BENOIT

du Groupe AFC L école supérieure de l Alternance www.afc-formation.fr POITIERS Tél. 05 49 38 08 38 13, allée des Anciennes Serres 86280 SAINT-BENOIT POITIERS LA ROCHE SUR YON LA ROCHELLE L école supérieure de l Alternance du Groupe AFC POITIERS 13, allée des Anciennes Serres 86280 SAINT-BENOIT Tél. 05 49 38 08 38 Fax : 05 49 38 28 14 - info@afc-formation.fr

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