Catalogue de formations PROFESSIONNELS D EHPAD

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Catalogue de formations PROFESSIONNELS D EHPAD"

Transcription

1 organisme gestionnaire du développement professionnel continu Accompagner, former, perfectionner Catalogue de formations PROFESSIONNELS D EHPAD IRFSS Centre Régional de Formation Professionnelle

2 2

3 IRFSS Sommaire 1 Pôle d expertise : formations pour le personnel encadrant et pour l accompagnement des établissements... p. 4 2 Pôle d expertise : développement des compétences de fonctions spécifiques... p. 7 3 Pôle d expertise : formations courtes... p formations en inter-établissements 3.2- formations en intra-établissement 3

4 IRFSS 1 Pôle d expertise : formations pour le personnel encadrant et pour l accompagnement des établissements La Croix-Rouge Formation Professionnelle s engage auprès des établissements, dans l accompagnement et la formation du personnel d encadrement et des équipes du secteur médico-social. Chaque projet d intervention est décliné en fonction de vos spécifités et nous pouvons vous rencontrer pour identifier et construire une démarche adaptée à votre établissement. Nous vous proposons de découvrir notre offre de formation inter-établissements. N hésitez pas à nous consulter pour vos besoins en formation intra-établissement. 4

5 IRFSS Analyser des risques en secteur médico-social : élaborer une cartographie des risques dans le cadre de la prise en charge des usagers Distinguer les notions de risque et de danger Identifier les risques propres à l activité de la structure Se familiariser avec les outils de la gestion des risques Comprendre la notion de criticité Identifier les niveaux de maîtrise Construire la matrice du plan pluriannuel d amélioration continue de la qualité session de formation ouverte à partir de 6 participants maximum 12 personnes durée : 2 jours dates : 16 et 17 juin 2016 intervenant : responsable qualité / gestion des risques et directrice d EHPAD 320 nets / participants (frais de restauration non compris) 5

6 IRFSS S approprier les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l ANESM Apprendre à se repérer parmi les 41 RBPP de l ANESM Maîtriser la structuration d une RBPP Repérer les spécificités des RBPP s inscrivant dans les fondamentaux Savoir identifier les éléments clé pour favoriser une appropriation adaptée Construire des méthodes d appropriation pour les professionnels et les usagers session de formation ouverte à partir de 6 participants maximum 12 personnes durée : 2 jours dates : 26 et 27 mai 2016 intervenant : consultante formatrice Evaluatrice externe experte certifiée AFNOR 320 nets / participants (frais de restauration non compris) 6

7 IRFSS 2 Pôle d expertise : développement des compétences de fonctions spécifiques Assistant de soins en gérontologie Les objectifs de la formation de l assistant de soins en gérontologie s articulent autour des soins de réhabilitation et d accompagnement et doivent permettre l acquisition de compétences déclinées en 5 domaines : Concourir à l élaboration et à la mise en oeuvre du projet individualisé dans le respect de la personne (35h) Aider et soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d autonomie (21h) Mettre en place des activités de stimulation sociale et cognitive en lien notamment avec les psychomotriciens, ergothérapeutes ou psychologues (28h) Comprendre et interpréter les principaux paramètres liés à l état de santé (28h) Réaliser des soins quotidiens en utilisant des techniques appropriées (28h) public concerné : aides-soignants et aides médico-psychologiques diplômés et en poste durée : 140 heures date : formation du 7 mars au 7 juin 2016 intervenants : équipe pluri professionnelle (cadre de santé, psychologue clinicienne, médecin gériatrie, psychomotricien,...) 1615 nets / stagiaire 7

8 IRFSS Infirmier coordinateur/référent en EHPAD(IDEC) Permettre aux professionnels faisant fonction ou désireux d accéder à un poste d IDEC : d acquérir les connaissances règlementaires et juridiques relatives à la fonction et savoir situer la mission d Infirmier coordinateur dans un environnement en pleine mutation d améliorer sa posture professionnelle d encadrement, savoir manager une équipe, acquérir les outils et les méthodes permettant de faire face aux réalités du terrain d intégrer les principes des bonnes pratiques professionnelles, affirmer la dimension éthique et comprendre les enjeux de l accompagnement des personnes âgées en institution d intégrer la démarche projet et une démarche évaluative pour favoriser la qualité de la prise en charge globale des patients, des familles et de l équipe durée : 84 heures de formation - 4 modules répartis sur l année dates : du 9 mars au 24 juin 2016 (Lyon) intervenants : juriste, directeur d établissement, cadre de santé, psychologues, expert ressources humaines, etc nets / stagiaire (hors frais de restauration) 8

9 organisme gestionnaire du développement professionnel continu IRFSS 3 Pôle d expertise : formations courtes 3.1 Formations inter-établissements Bientraitance Orientation nationale DPC Orientation n 2 : contribuer à l amélioration de la relation entre professionnels de santé et patients Identifier les situations à risque Se réapproprier les valeurs éthiques et le cadre déontologique pour garantir le respect des personnes soignées Promouvoir un positionnement professionnel dans une culture de bientraitance Evaluer les pratiques professionnelles individuellement et en équipe et définir des axes d amélioration session de formation ouvertes à partir de 6 participants maximum 12 personnes durée : 2 jours dates : 4 / 5 avril 2016 et 30 / 31 mai 2016 intervenant : cadre de santé spécialisé en gériatrie 390 nets / participant (frais de restauration inclus) 9

10 organisme gestionnaire du développement professionnel continu IRFSS Gestion et prévention des chutes de la personne âgée - en laboratoire de simulation en santé - Orientation nationale DPC Orientation n 3 : contribuer à l implication des professionnels de santé dans la qualité et la sécurité des soins ainsi que dans la gestion des risques Permettre aux prefessionnels de santé de s inscrire dans une démarche clinique d évaluation et de réaliser un diagnostic de leurs pratiques professionnelles, en lien avec les recommandations des bonnes pratiques professionnelles de la Société Française de Gériatrie et Gérontologie - avril 2009 Identifier les facteurs de risques de chute Apprendre des techniques de relevage en équipe ou permettre à la personne de se relever seule Evaluer les conséquences d une chute à court, moyen et long terme Réaliser un bilan traumatique pour adapter les conduites à tenir Assurer la traçabilité de l évènement Définir collégialement des pistes d amélioration visant à réduire les risques de chute en institution sessions de formation ouvertes à partir de 8 participants maximum 10 personnes durée : 2 jours dates : 3 et 10 mai 2016 / 20 et 27 septembre 2016 intervenant : cadre de santé formateur - instructeur en simulation en santé 300 nets / participant (frais de restauration inclus) 10

11 organisme gestionnaire du développement professionnel continu IRFSS Gestes et soins d urgence en milieu gériatrique - en laboratoire de simulation en santé - Orientation nationale DPC Orientation n 1 : contribuer à l amélioration de la prise en charge des patients Permettre aux professionnels de santé de s inscrire dans une démarche réflexive par la simulation comme outil pédagogique Acquérir les connaissances nécessaires à l identification d une urgence à caractère médical Apprendre à gérer les situations de détresse vitale spécifiques au milieu gériatrique, seul ou en équipe sessions de formation pour 8 participants durée : 2 jours dates : 3 et 4 octobre 2016 intervenants : cadres de santé formateur en soins d urgence et instructeurs en simulation en santé 300 nets / participant (frais de restauration inclus) 11

12 IRFSS Sexualité des personnes accueillies en institution Apporter et approfondir les éléments de compréhension théoriques et cliniques des conduites humaines liées à la sexualité pour mieux les appréhender sur le terrain professionnel Sensibiliser et développer chez les professionnels une bonne cohérence entre les savoirs, le savoir-faire et le savoir-être A partir de situations concrètes de travail, avoir des clefs pour comprendre et mieux gérer les situations liées à la sexualité des personnes en institution sessions de formation ouvertes à partir de 6 participants maximum 12 personnes durée : 2 jours dates : 25 et 28 avril 2016 intervenant : psychologue clinicien spécialiste en sexologie 300 nets / participant (frais de restauration non compris) 12

13 organisme gestionnaire du développement professionnel continu IRFSS Reconnaître, évaluer et agir face aux risques suicidaires de la personne âgée et /ou handicapée Orientation nationale DPC Orientation n 1 : contribuer à l amélioration de la prise en charge des patients Connaître et comprendre les éléments clés liés au suicide et à la crise suicidaire Repérer les facteurs de risque et les signes avant-coureurs Evaluer les situations à risque pour prévenir et gérer la crise suicidaire Identifier les attitudes soignantes adaptées et utiliser des outils pour gérer la relation Connaître les moyens d action en équipe Identifier le vécu post-crise sessions de formation ouvertes à partir de 6 participants durée : 3 jours dates : 26, 27 septembre et 10 novembre 2016 intervenant : psychologue clinicien 400 nets / participant (frais de restauration non compris) 13

14 IRFSS Discrétion, réserve et secret professionnel Connaître le cadre réglementaire et leurs obligations et celles des membres de l équipe pluridisciplinaire Repérer les situations «à risque» dans l exercice de leurs fonction et les analyser au regard des éléments juridiques et d une mise en perspective déontologique et éthique Identifier leur responsabilité engagée et les conséquences de violation des règles liées au secret sessions de formation ouvertes à partir de 6 participants maximum 12 personnes durée : 2 jours dates : 28 et 29 avril 2016 intervenant : juriste 280 nets / participant (frais de restauration non compris) 14

15 organisme gestionnaire du développement professionnel continu IRFSS Attestation de formation aux gestes et soins d urgence niveau 2 La formation aux gestes et soins d urgence sensibilise les professionnels de santé - quel que soit leur mode d exercice, libéral ou salarié - à l identification d une urgence médicale potentielle et vitale, aux soins et gestes de première urgence ainsi qu à la gestion des crises sanitaires Orientation nationale DPC Orientation n 1 : contribuer à l amélioration de la prise en charge des patients Savoir alerter et protéger Reconnaître et prendre en charge les différentes situations d urgence Connaître et appliquer les techniques de relevage et de brancardage Savoir mettre en place et utiliser le matériel de surveillance Etre sensibilisé aux risques NRBC sessions de formation ouvertes à partir de 8 participants maximum 12 personnes durée : 3 jours dates sessions inter: Lyon : 8/9/10 février 2016, 6/7/ 8 avril 2016, 30/31 mai et 1er juin 2016, 19/20/21 septembre 2016, 12/13/14 octobre 2016, 21/22/23 novembre 2016 Valence : 2/3/4 mars 2016 sessions intra : dates et horaires à définir avec l établissement intervenants : infirmiers en service d urgence ou médecin urgentiste 390 nets / participant (frais de restauration non compris) N hésitez pas à nous contacter pour la formation AFGSU 1 et les recyclages (1 et 2) 15

16 organisme gestionnaire du développement professionnel continu IRFSS Infections associées aux soins Orientation nationale DPC Orientation n 3 : contribuer à l implication des professionnels de santé dans la qualité et la sécurité des soins ainsi que dans la gestion des risques Avoir une vision globale de la problématique de la lutte contre les infections Identifier les risques et les enjeux pour un établissement, par une meilleure connaissance des modes infectieux Prendre conscience de son rôle dans la prévention des risques Se réapproprier les règles élémentaires de la prévention du risque infectieux Identifier les risques liés au non-respect des bonnes pratiques Définir des actions individuelles et collectives de prévention S investir en tant qu acteur de la prévention Connaîre la méthodologie d élaboration de protocole pour faciliter la mise en application sur le terrain Evaluer à distance les connaissances acquises sessions de formation ouvertes à partir de 6 participants maximum 12 personnes durée : 3 jours dates : 7, 8 et 25 avril 2016 intervenant : cadre de santé hygiéniste 420 nets / participant (frais de restauration non compris) 16

17 organisme gestionnaire du développement professionnel continu IRFSS Atelier de remise à niveau des soins infirmiers - ateliers de simulation - pack «soins techniques de base» et pack «soins techniques spécifiques» Orientation nationale DPC Orientation n 3 : contribuer à l implication des professionnels de santé dans la qualité et la sécurité des soins ainsi que dans la gestion des risques Assurer les soins techniques infirmiers de base en toute sécurité pour le patient et le soignant dans le respect des protocoles en vigueur Adapter le soin à la personne prise en charge sessions de formation ouvertes à partir de 5 participants maximum 8 personnes pack «soins techniques de base» - durée : 5 heures pack «soins techniques spécifiques» - durée : 11 heures dates : 8/9 février 2016, 13/14 juin 2016 intervenant : infirmier DE en activité dans des services de soins Pack «soins techniques de base» et «soins techniques spécifiques» : 520 nets / participant (matériel pour la pratique fourni et frais de restauration compris) 17

18 organisme gestionnaire du développement professionnel continu IRFSS 3.2 Formations intra-établissement Nous vous proposons de découvrir quelques exemples de programmes réalisés en intra-etablissement. Chacun de ces programmes est adaptable aux situations spécifiques. Nous proposons également de nombreuses autres formations. N hésitez pas à nous contacter pour tout programme personnalisé Accompagnement en soins palliatifs et fin de vie Orientation nationale DPC Orientation n 2 : contribuer à l amélioration de la relation entre professionnels de santé et patients Approfondir les connaissances des professionnels notamment dans l identification des besoins des personnes en fin de vie, des actions possibles pour répondre aux besoins physiques, psychologiques, sociaux et spirituels Identifier les ressources interne et externe à l institution et les spécificités du domicile Aider la mise en place d une «démarche» palliative interdisciplinaire effectif du groupe : 12 personnes maximum durée, dates et horaires à définir avec l établissement intervenants : médecin algologue, psychologue clinicien et cadre de santé / infirmière d une unité de soins palliatifs Devis sur demande 18

19 organisme gestionnaire du développement professionnel continu IRFSS Assurer le confort et la sécurité du patient et du soignant - bonnes pratiques de manutention - Orientation nationale DPC Orientation n 1 : contribuer à l amélioration de la prise en charge Identifier les postures à risque, évaluation des gestes Identifier les répercussions sur le corps Revoir les principes et les gestes d économie Repérer les facteurs à prendre en compte avant tout geste (environnement, état du patient, du soignant) effectif du groupe : 12 personnes maximum durée, dates et horaires à définir avec l établissement intervenant : formatrice PRAP Devis sur demande 19

20 organisme gestionnaire du développement professionnel continu IRFSS Evaluer et prendre en charge la douleur Orientation nationale DPC Orientation n 2 : contribuer à l amélioration de la relation entre professionnels de santé et patients Améliorer la qualité de la prise en charge relative à la douleur en y donnant du sens : apports cognitifs sur les différents types de douleurs et les mécanismes de la douleur, adaptés à la spécificité et aux profils des patients Permettre une meilleure efficacité dans le suivi et la continuité de la prise en charge de la douleur : évaluation, traçabilité, traitement, nouvelle évaluation et réajustement éventuel du traitement Initier et maintenir une dynamique dans la prise en charge de la douleur en visant l analyse et l amélioration des pratiques professionnelles effectif du groupe : 12 personnes maximum durée, dates et horaires à définir avec l établissement intervenants : médecin algologue, cadre de santé / infirmière Devis sur demande 20

21 organisme gestionnaire du développement professionnel continu IRFSS Mise en sécurité des résidents A l issue de la formation, le participant sera capable : de connaître les notions de base sur le feu de faire évacuer ou de mettre en sécurité le personnel et les résidents dans un établissement en cas de déclenchement de l alarme d utiliser des extincteurs effectif du groupe : 4 à 10 participants durée : 1/2 journée (7 heures) dates et horaires à définir avec l établissement intervenants : animateurs de formation, spécialisés dans la formation à la lutte contre le feu Devis sur demande 21

22 IRFSS i Contactez-nous N hésitez pas à nous contacter pour analyser votre besoin et pour obtenir un devis personnalisé. CONTACTS Isabelle Barbe Responsable régionale formation continue sanitaire et sociale

23 IRFSS 23

24 IRFSS Retrouvez-nous sur notre site internet Emilie Buthion [IRFSS RA] - Photos : Genaro studio [Denis Svartz] / V1 - Décembre 2015 CONTACTS IRFSS 20, rue Jules Verne CS Lyon cedex 03 Tél Isabelle Barbe Responsable régionale formation continue sanitaire et sociale

Equipe de Direction : -Docteur Christine BOURDEAU Responsable médical. - Sophie BAREUX IADE - Laurent HUGUET IADE Enseignants CESU

Equipe de Direction : -Docteur Christine BOURDEAU Responsable médical. - Sophie BAREUX IADE - Laurent HUGUET IADE Enseignants CESU Equipe de Direction : -Docteur Christine BOURDEAU Responsable médical - Sophie BAREUX IADE - Laurent HUGUET IADE Enseignants CESU Décret n 2012-565 du 24 avril 2012 relatif à la Commission nationale des

Plus en détail

Des compétences au service de la formation Pour un soin de qualité

Des compétences au service de la formation Pour un soin de qualité CENTRE HOSPITALIER De La Rochelle CATALOGUE FORMATIONS CESU 17 2012 Des compétences au service de la formation Pour un soin de qualité CESU 17 - CENTRE HOSPITALIER LA ROCHELLE 17019 LA ROCHELLE CEDEX 1

Plus en détail

Equipe de Direction : -Docteur Christine BOURDEAU Responsable médical. - Annie PAPON Cadre responsable

Equipe de Direction : -Docteur Christine BOURDEAU Responsable médical. - Annie PAPON Cadre responsable Equipe de Direction : -Docteur Christine BOURDEAU Responsable médical - Annie PAPON Cadre responsable 1 AFGSU Niveau 1 page 4 AFGSU Niveau 2 page 5 AFGSU face aux risques NRBC page 6 Recyclage AFGSU Niveau

Plus en détail

Personnes Âgées En Risque de Perte d Autonomie PAERPA

Personnes Âgées En Risque de Perte d Autonomie PAERPA Personnes Âgées En Risque de Perte d Autonomie PAERPA Le Comité National de pilotage des parcours de santé des Personnes Âgées En Risque de Perte d Autonomie a été installé en avril 2013 et les projets

Plus en détail

Catalogue de Formation 5 e édition

Catalogue de Formation 5 e édition La sécurité incendie Fort de son excellente connaissance des établissements de santé, Sauv Gard propose des formations incendie conçues spécialement pour les établissements de soins, les maisons de retraite,

Plus en détail

Organisme de formation enregistré sous le n 82 69 10408 69. www.agirensante.com

Organisme de formation enregistré sous le n 82 69 10408 69. www.agirensante.com Organisme de formation enregistré sous le n 82 69 10408 69 Qui sommes-nous? Agir en Santé est organisme de formation, créé et animé par des professionnels de la gériatrie (médecin gériatre et kinésithérapeute),

Plus en détail

«SOINS AUX PERSONNES AGEES : Cadre juridique et administratif des prises en charge chez la personne âgée»

«SOINS AUX PERSONNES AGEES : Cadre juridique et administratif des prises en charge chez la personne âgée» «SOINS AUX PERSONNES AGEES : Cadre juridique et administratif des prises en charge chez la personne âgée» intéresser, l entendre, et transformer en soins de vie ce qu elle veut nous dire qu elle soit atteinte

Plus en détail

CAHIER DES CHARGES INFIRMIER-ÈRE DIPLÔMÉ-E

CAHIER DES CHARGES INFIRMIER-ÈRE DIPLÔMÉ-E Madame/Monsieur 1. DÉFINITION DE LA FONCTION Au service du projet institutionnel, la titulaire du poste : Exerce dans un cadre législatif et un contexte sanitaire connus (loi sur l exercice professionnel,

Plus en détail

Issue de Secours CATALOGUE CATALOGUE 2011

Issue de Secours CATALOGUE CATALOGUE 2011 CATALOGUE CATALOGUE 2011 1 SOMMAIRE Professionnelle de la prévention, de l éducation et de la sécurité incendie, toute demande de formation spécifique est envisageable dès lors qu elle entre dans le cadre

Plus en détail

Professionnalisation des prestataires de service et distributeurs de matériel médical

Professionnalisation des prestataires de service et distributeurs de matériel médical Formation Médico- technique Professionnalisation des prestataires de service et distributeurs de matériel médical Branche du Négoce et Prestations de service dans les domaines Médico-techniques Contexte

Plus en détail

Famille : Analyse laboratoire. Sous-famille : Analyse laboratoire. Code ROME : 52232

Famille : Analyse laboratoire. Sous-famille : Analyse laboratoire. Code ROME : 52232 Famille : Analyse laboratoire Sous-famille : Analyse laboratoire Code ROME : 52232 Technicien(ne) d analyse chimie / physicochimie Chimiste Technicien(ne)-analyste chimie Analyste chimie Définir, réaliser

Plus en détail

FICHE DE POSTE «INFIRMIERE INFIRMIER DE SANTE AU TRAVAIL»

FICHE DE POSTE «INFIRMIERE INFIRMIER DE SANTE AU TRAVAIL» FICHE DE POSTE «INFIRMIERE INFIRMIER DE SANTE AU TRAVAIL» Service de santé au travail INTER-ENTREPRISES - Rouen Rédactrices : Stéphanie BREAVOINE et Sandra CASTILLO Infirmières de santé au travail Fiche

Plus en détail

NOS RESSOURCES NOTRE ÉQUIPE NOS FORMATIONS

NOS RESSOURCES NOTRE ÉQUIPE NOS FORMATIONS 21 rue Jean Jaurès 35760 MONTGERMONT TEL : 02.99.68.83.19 Courriel : accueil@hrformation.com Internet : www.hrformation.com NOS RESSOURCES NOTRE ÉQUIPE NOS FORMATIONS Sous le numéro 1264 QUI SOMMES-NOUS?

Plus en détail

Diplôme d Etat d infirmier Référentiel de compétences

Diplôme d Etat d infirmier Référentiel de compétences Annexe II Diplôme d Etat d infirmier Référentiel de compétences Les référentiels d activités et de compétences du métier d infirmier diplômé d Etat ne se substituent pas au cadre réglementaire. En effet,

Plus en détail

SPÉCIALISTE DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS. Audit / Conseil. Expertise. Formation. Equipement. Maintenance. www.stoporisk.

SPÉCIALISTE DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS. Audit / Conseil. Expertise. Formation. Equipement. Maintenance. www.stoporisk. SPÉCIALISTE DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS Audit / Conseil Expertise Formation Equipement Maintenance STOPORISK 65 Avenue de Colmar 92500 Rueil Malmaison STOPORISK est l agence CP 92 du réseau

Plus en détail

QUALITE HYGIENE SECURITE ENVIRONNEMENT

QUALITE HYGIENE SECURITE ENVIRONNEMENT QUALITE HYGIENE SECURITE ENVIRONNEMENT Normes iso 9001-V 2008 Réaliser des audits qualité internes Sauveteurs Secouristes du Travail SST Recyclage SST CHSCT de 300 salariés Renouvellement CHSCT en intra

Plus en détail

GIP Ecole Supérieure Montsouris

GIP Ecole Supérieure Montsouris > - ouverture et excellence GIP Ecole Supérieure Montsouris En 1988, la faculté de médecine de Créteil crée la première Maîtrise Sciences et Techniques (MST) Santé Mentale - Editorial - GIP Ecole Supérieure

Plus en détail

LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AUX ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS

LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AUX ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AUX ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS 1. RÉFÉRENTIEL PROFESSIONNEL D ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ 2. RÉFÉRENTIEL ACTIVITÉS 3. RÉFÉRENTIEL DE 4. RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION 5. RÉFÉRENTIEL DE FORMATION

Plus en détail

CENTRE D EDUCATION ET DE SOINS SPECIALISES POUR ENFANTS POLYHANDICAPES «LE RIVAGE» LIVRET D ACCUEIL DU STAGIAIRE

CENTRE D EDUCATION ET DE SOINS SPECIALISES POUR ENFANTS POLYHANDICAPES «LE RIVAGE» LIVRET D ACCUEIL DU STAGIAIRE CENTRE D EDUCATION ET DE SOINS SPECIALISES POUR ENFANTS POLYHANDICAPES «LE RIVAGE» LIVRET D ACCUEIL DU STAGIAIRE 12 rue aux raisins - 62600 BERCK SUR MER 03.21.89.44.01 - Fax : 03.21.89.44.82 Le mot d

Plus en détail

Le référentiel professionnel du Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique

Le référentiel professionnel du Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique A R D E Q A F Le référentiel professionnel du Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique 1.1 Définition de la profession et du contexte de l intervention p. 2 1.2 Le référentiel d activités du Diplôme

Plus en détail

SUPPLEMENT AU DIPLÔME

SUPPLEMENT AU DIPLÔME SUPPLEMENT AU DIPLÔME Le présent supplément au diplôme (annexe descriptive) suit le modèle élaboré par la Commission européenne, le Conseil de l'europe et l'unesco/cepes. Le supplément vise à fournir des

Plus en détail

Ce document est destiné à vous permettre de découvrir l offre de formation du Centre d enseignement des soins d urgence du Bas-Rhin (CESU 67).

Ce document est destiné à vous permettre de découvrir l offre de formation du Centre d enseignement des soins d urgence du Bas-Rhin (CESU 67). Cher Client, Ce document est destiné à vous permettre de découvrir l offre de formation du Centre d enseignement des soins d urgence du Bas-Rhin (CESU 67). Rattaché au pôle d anesthésie réanimations chirurgicales

Plus en détail

ANNEXE I REFERENTIEL PROFESSIONNEL AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CONTEXTE DE L INTERVENTION

ANNEXE I REFERENTIEL PROFESSIONNEL AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CONTEXTE DE L INTERVENTION ANNEXE I REFERENTIEL PROFESSIONNEL AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CONTEXTE DE L INTERVENTION L auxiliaire de vie sociale réalise une intervention sociale visant à compenser un état de fragilité, de dépendance

Plus en détail

ANNEXE I REFERENTIEL PROFESSIONNEL AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CONTEXTE DE L INTERVENTION

ANNEXE I REFERENTIEL PROFESSIONNEL AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CONTEXTE DE L INTERVENTION ANNEXE I REFERENTIEL PROFESSIONNEL AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CONTEXTE DE L INTERVENTION L auxiliaire de vie sociale réalise une intervention sociale visant à compenser un état de fragilité, de dépendance

Plus en détail

PACA FORMATION Thanatology 5, Place Pôl Lapeyre 13005 MARSEILLE

PACA FORMATION Thanatology 5, Place Pôl Lapeyre 13005 MARSEILLE Le partenaire de votre réussite! CATALOGUE DE FORMATION 2013 Centre de formation spécialisé dans les métiers du funéraire et en thanatopraxie PACA FORMATION Thanatology 5, Place Pôl Lapeyre 13005 MARSEILLE

Plus en détail

Réseau de lutte contre les Infections Nosocomiales de la Sarthe

Réseau de lutte contre les Infections Nosocomiales de la Sarthe Réseau de lutte contre les Infections Nosocomiales de la Sarthe Formation - Surveillance - Evaluation Centre Hospitalier du Mans Réseau LUTIN 72 LUTte contre les Infections Nosocomiales en Sarthe La FORMATION

Plus en détail

Préparation au concours infirmier «Droit commun» (Titulaires du baccalauréat ou homologué)

Préparation au concours infirmier «Droit commun» (Titulaires du baccalauréat ou homologué) Préparation au concours infirmier «Droit commun» (Titulaires du baccalauréat ou homologué) Vous souhaitez vous engager dans le métier d infirmier, vous pouvez intégrer notre cycle préparatoire combinant

Plus en détail

CATALOGUE DES FORMATIONS 2016

CATALOGUE DES FORMATIONS 2016 RéSEAUX DE SANTé CANCéROLOGIE GéRONTOLOGIE SOINS PALLIATIFS DU VAL D OISE CATALOGUE DES FORMATIONS 2016 N agrément formation continue : 119 504 04 595 N agrément OGDPC : 4330 https://www.ogdpc.fr/ Programme

Plus en détail

SESSION 2016. aucun cas valoir règlement d examen. Il est donc indispensable de consulter le règlement dans son intégralité.

SESSION 2016. aucun cas valoir règlement d examen. Il est donc indispensable de consulter le règlement dans son intégralité. Note à l'attention des candidats Baccalauréat professionnel Accompagnement, soins et services à la personne SESSION 2016 Cette note d information rappelle les (Modalités règles essentielles : Epreuves

Plus en détail

ASSISTANT DE SOINS EN GÉRONTOLOGIE

ASSISTANT DE SOINS EN GÉRONTOLOGIE Place du Marché Couvert, BP 414, 24104 BERGERAC CEDEX Tél 05 53 22 23 00 - Fax 05 53 23 93 05 cef@johnbost.fr - www.cef-bergerac.org SIRET 781 669 601 00051 - APE 8542Z - n déclaration d activité 72 24

Plus en détail

Retour d expérience ESA

Retour d expérience ESA Retour d expérience ESA -Service créé en 2009 dans le cadre du 1 er Plan Alzheimer 2008-2012 -Cette Equipe est tout d abord lancée à titre expérimental, dans le cadre de la mesure 6 de ce Plan, - Une réflexion

Plus en détail

Centre de Formation des Professionnels de Santé

Centre de Formation des Professionnels de Santé Centre de Formation des Professionnels de Santé Hôpital de la Cavale Blanche 29609 BREST Cedex CATALOGUE DES FORMATIONS 2014 SOMMAIRE FORMATIONS CONTINUES Responsabilité, législation :...p.3 - Obligations

Plus en détail

Tel : 03 22 09 93 34 www.fsconcept.com e-mail : contact@fsconcept.com

Tel : 03 22 09 93 34 www.fsconcept.com e-mail : contact@fsconcept.com F.S. Concept Concepteur de vos formations Catalogue janv 2012 Tel : 03 22 09 93 34 www.fsconcept.com e-mail : contact@fsconcept.com Tel : 03 22 09 93 34 www.fsconcept.com e-mail : contact@fsconcept.com

Plus en détail

Hygiène, sécurité, qualité

Hygiène, sécurité, qualité Hygiène, sécurité, qualité 119 ELABORER UN DOCUMENT UNIQUE D ÉVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS *Identifier les principes d évaluation des risques professionnels et en décrire le contexte réglementaire

Plus en détail

2016 formation. qualifiante

2016 formation. qualifiante 2016 formation qualifiante Surveillant(e)s de nuit qualifié(e)s Maître(sse)s de maison CREAI ChAmpAgnE-ARdEnnE : Cité Administrative Tirlet - Bât. 3-51036 ChAlons en ChAmpAgne Cedex tél. : 03 26 68 35

Plus en détail

ACTIVITES DE L INFIRMIERE COORDINATRICE A DOMICILE

ACTIVITES DE L INFIRMIERE COORDINATRICE A DOMICILE RESSIAD Touraine Groupe de Recherche et d Etudes des Services Soins Infirmiers A Domicile ACTIVITES DE L INFIRMIERE COORDINATRICE A DOMICILE FONCTION DE L INFIRMIERE COORDINATRICE Définition : Activité

Plus en détail

Domaine Santé. Plan d études cadre Modules complémentaires santé. HES-SO, les 5 et 6 mai 2011. 1 PEC Modules complémentaires santé

Domaine Santé. Plan d études cadre Modules complémentaires santé. HES-SO, les 5 et 6 mai 2011. 1 PEC Modules complémentaires santé Domaine Santé Plan d études cadre Modules complémentaires santé HES-SO, les 5 et 6 mai 2011 1 PEC Modules complémentaires santé Plan d études cadre Modules complémentaires santé 1. Finalité des modules

Plus en détail

FORMATIONS 2014 Structures Médico-sociales

FORMATIONS 2014 Structures Médico-sociales STRUCTURES MEDICO- SOCIALES NOTRE PHILOSOPHIE 2 0 1 4 Pourquoi choisir Expert Juridique Santé? Expert Juridique Santé est un organisme de formation continue spécifique aux établissements de santé et aux

Plus en détail

Formations INTRA 2015

Formations INTRA 2015 «Unir les associations pour développer les solidarités» Formations INTRA 2015 Place de l Europe 14 200 HÉROUVILLE SAINT CLAIR Tél : 02 31 35 46 50 Fax : 02 31 47 98 90 Email : accueil@uriopss-basse-normandie.asso.fr

Plus en détail

Thématiques concernées Modules composant le cursus Objectifs de la formation

Thématiques concernées Modules composant le cursus Objectifs de la formation ANAP - Liste des ursus et conformes aux cahiers des charges des formations à l'exercice des fonctions de chefs de pôle d'activité clinique ou médico technique * ursus ou Diplôme ou FM 2011001 DEMOS LES

Plus en détail

Un métier en évolution.

Un métier en évolution. Intégré à une équipe de soins, l'aide-soignant assiste l'infirmier dans les activités quotidiennes de soins. Il contribue au bien-être des malades, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne

Plus en détail

HYGIENE ET SECURITE MECANIQUE

HYGIENE ET SECURITE MECANIQUE 2S IBC PRAP CPS id D.U Gestes et postures 3j Equipier de Première Intervention Formation Evacuation HYGIENE ET SECURITE Animateur Référent Sécurité CHSCT 5j 3j 5j EPI Guide et serre file INCENDIE SECOURISME

Plus en détail

Formations Sanitaires et Sociales. Petite enfance Gérontologie Aide à domicile

Formations Sanitaires et Sociales. Petite enfance Gérontologie Aide à domicile Formations Sanitaires et Sociales Petite enfance Gérontologie Aide à domicile SOMMAIRE Formations communes aux secteurs : petite enfance, gérontologie et aide à domicile Page 4 Formations relatives au

Plus en détail

Projet de Service du «Service de Soins Infirmiers à Domicile»

Projet de Service du «Service de Soins Infirmiers à Domicile» Projet de Service du «Service de Soins Infirmiers à Domicile» Par le S.I.V.O.M. DE TRITH-SAINT-LÉGER & ENVIRONS& ENVIRONS de Trith-Saint-Léger & Environs Rue Pierre Brossolette 59300 AULNOY LEZ VALENCIENNES

Plus en détail

Association Autonomie Aquitaine

Association Autonomie Aquitaine M1 : le contexte législatif et réglementaire de la démarche qualité en secteur médico- social: o La Loi du 2 janvier 2002 : o ses fondements o La démarche de projet o Le règlement de fonctionnement o Le

Plus en détail

Présentation LE CENTRE HOSPITALIER DE NIORT PRESENTE LES ACTIONS DE FORMATION CONTINUE

Présentation LE CENTRE HOSPITALIER DE NIORT PRESENTE LES ACTIONS DE FORMATION CONTINUE Présentation LE CENTRE HOSPITALIER DE NIORT PRESENTE LES ACTIONS DE FORMATION CONTINUE Organisées par : La Direction du Personnel et des Relations Sociales - DPRS et Le Bureau de la Formation Continue

Plus en détail

Plan «Alzheimer et maladies apparentées» 2008-2012

Plan «Alzheimer et maladies apparentées» 2008-2012 Plan «Alzheimer et maladies apparentées» 2008-2012 1 er février 2008 Sommaire 10 MESURES PHARES 6 RESUME DES FINANCEMENTS 7 SYNTHESE DES FINANCEMENTS PAR MESURE 8 AXE I. AMELIORER LA QUALITE DE VIE DES

Plus en détail

PROJET DE SOINS INFIRMIERS, DE REEDUCATION ET MEDICO-TECHNIQUES 2010-2014 JUIN 2010

PROJET DE SOINS INFIRMIERS, DE REEDUCATION ET MEDICO-TECHNIQUES 2010-2014 JUIN 2010 PROJET DE SOINS INFIRMIERS, DE REEDUCATION ET MEDICO-TECHNIQUES 2010-2014 JUIN 2010 INTRODUCTION p 3 1. METHODOLOGIE D ELABORATION DU PROJET p 4 Phase préparatoire Construction du projet 1) Dispositif

Plus en détail

Management Responsabilité

Management Responsabilité L évaluation professionnelle : un enjeu pour l évolution du management hospitalier Identifier la problématique de l évaluation professionnelle Utiliser l entretien annuel d activité comme levier de changement

Plus en détail

Formations et développement professionnel continu 2015

Formations et développement professionnel continu 2015 Formations et développement professionnel continu 2015 Droit et réglementation Hygiène et prévention des risques Relations Humaines et Communication Situations cliniques et Soins Management-Encadrement-Organisation

Plus en détail

PROFIL DE POSTE DU CONDUCTEUR AMBULANCIER SMUR :

PROFIL DE POSTE DU CONDUCTEUR AMBULANCIER SMUR : PROFIL DE POSTE DU CONDUCTEUR AMBULANCIER SMUR : IDENTIFICATION DU POSTE : Titre de la fonction : Conducteur Ambulancier SMUR*. Etablissement : Centre Hospitalier Régional Universitaire de Brest. Service

Plus en détail

Unité Hospitalière de Psychiatrie de la Personne Âgée (UHPG)

Unité Hospitalière de Psychiatrie de la Personne Âgée (UHPG) Unité Hospitalière de Psychiatrie de la Personne Âgée (UHPG) Filière : SANTE MENTALE Carte d'identité Nom de l'institution : FONDATION DE NANT- SECTEUR PSYCHIATRIQUE DE L EST VAUDOIS Nom du service : UNITE

Plus en détail

LICENCE. Parcours Santé Soins Infirmiers. BAC + 1 2 3 4 5 Domaine

LICENCE. Parcours Santé Soins Infirmiers. BAC + 1 2 3 4 5 Domaine LICENCE 2013-2014 Mention Administration économique et sociale (AES) Parcours Santé Soins Infirmiers BAC + 1 2 3 4 5 Domaine 1. Editorial du responsable La licence AES-santé s'inscrit dans la perspective

Plus en détail

IFSI Formations e-learning Modules e-learning au service de votre projet pédagogique

IFSI Formations e-learning Modules e-learning au service de votre projet pédagogique IFSI Formations e-learning Modules e-learning au service de votre projet pédagogique LE POLE E-LEARNING EN CHIFFRES ans d existence apprenants sur nos plateformes ans d expertise santé du GRIEPS heures

Plus en détail

RESEAU Départemental DIABETE du Cher Convention Constitutive

RESEAU Départemental DIABETE du Cher Convention Constitutive RESEAU Départemental DIABETE du Cher Convention Constitutive PREAMBULE Le réseau Diabète ville/hôpital du Cher a pour finalité d assurer une meilleure prise en charge des patients diabétiques. Pour ce

Plus en détail

Organisme de formation : n 11 92 19791 92. Déclaration d activité enregistrée auprès du Préfet de région Ile de France

Organisme de formation : n 11 92 19791 92. Déclaration d activité enregistrée auprès du Préfet de région Ile de France ASCORA RISQUES MANAGEMENT CONSEIL AUDIT FORMATION 2015 Une démarche unique, globale et intégrée de management des risques créatrice de valeur Des prestations essentiellement effectuées au sein de votre

Plus en détail

LES PROFESSIONNELS DE LA SANTE

LES PROFESSIONNELS DE LA SANTE AD'PROSANTE : DES FORMATIONS POUR LES PROFESSIONNELS DE LA SANTE AD'PROSANTE - GROUPE SOFT FORMATION 84, Boulevard de la Corderie 13007 Marseille Tél : 04.91.15.71.03 Fax : 04.91.81.52.62 1 NOTRE OFFRE

Plus en détail

ACCÈS AUX SOINS. La santé mentale. dans le 5 e a Lyon

ACCÈS AUX SOINS. La santé mentale. dans le 5 e a Lyon ACCÈS AUX SOINS La santé mentale dans le 5 e a Lyon décembre 2010 ACCÈS AUX SOINS Le Conseil Local de Santé Mentale du 5 e arrondissement : qu est-ce que c est? Le Conseil Local de Santé Mentale du 5 e

Plus en détail

avec le responsable de la cellule auquel il/elle rend compte de son travail, avec la secrétaire de la cellule au quotidien,

avec le responsable de la cellule auquel il/elle rend compte de son travail, avec la secrétaire de la cellule au quotidien, Direction des Ressources Humaines PSYCHOLOGUE J PSYCHOLOGUE A LA CELLULE ACCUEIL FAMILIAL ET MISSION ADOPTION POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE Direction : Direction des Solidarités Service : Direction

Plus en détail

DISTRIBUTION DU TRAITEMENT MEDICAMENTEUX PAR VOIE ORALE PAR L INFIRMIERE : RISQUE DE NON PRISE DU TRAITEMENT MEDICAMENTEUX PAR LE PATIENT

DISTRIBUTION DU TRAITEMENT MEDICAMENTEUX PAR VOIE ORALE PAR L INFIRMIERE : RISQUE DE NON PRISE DU TRAITEMENT MEDICAMENTEUX PAR LE PATIENT INSTITUT DE FORMATION DES CADRES DE SANTE ASSISTANCE PUBLIQUE HOPITAUX DE PARIS ACTIVITE PROFESSIONNELLE N 8 : LE CADRE GERE LES RISQUES CONCERNANT LES PRESTATIONS, LES CONDITIONS DE TRAVAIL DES PERSONNELS,

Plus en détail

APPORTER DES SOLUTIONS AUX RESEAUX DE DISTRIBUTION

APPORTER DES SOLUTIONS AUX RESEAUX DE DISTRIBUTION HSSE Hygiène et sécurité www.rmdconsultants.com APPORTER DES SOLUTIONS AUX RESEAUX DE DISTRIBUTION RMD Consultants Immeuble Lyon Ouest 100, rue des Fougères 69009 Lyon Tel: +33 (0)482 531 703 Prévention

Plus en détail

Annexes Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 Edition de juin 2014

Annexes Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 Edition de juin 2014 II Annexes 132 133 1 Filière : Logistique Cadres - Regroupement 4.6 2 Filière : Logistique Cadres - Regroupement 4.6 3 Filière : Logistique Cadres - Regroupement 4.6 4 Filière : Logistique Cadres - Regroupement

Plus en détail

PROGRAMME DE FORMATIONS centre d enseignement des soins d urgence 2012-2013

PROGRAMME DE FORMATIONS centre d enseignement des soins d urgence 2012-2013 URGENCE EN MILIEU SCOLAIRE INITIATION A L UTILISATION DES DEFIBRILLATEURS AUTOMATIQUES P.S.C. 1. Secourisme Formations qualifiantes FORMATION AUX RISQUES N.R.B.C. FORMATIONS SPECIALISEES EN MEDECINE A.F.G.S.U.

Plus en détail

PRO BTP S ENGAGE POUR LES AIDANTS DE PROCHES EN PERTE D AUTONOMIE

PRO BTP S ENGAGE POUR LES AIDANTS DE PROCHES EN PERTE D AUTONOMIE PRO BTP S ENGAGE POUR LES AIDANTS DE PROCHES EN PERTE D AUTONOMIE Rencontre presse Jeudi 12 septembre 2013 PRO BTP S ENGAGE POUR LES AIDANTS DE PROCHES EN PERTE D AUTONOMIE Plus de 4 millions de Français1

Plus en détail

Préparation aide-soignant «Bac Pro ASSP- SAPAT Cursus partiel» ou «Passerelles Cursus partiels»

Préparation aide-soignant «Bac Pro ASSP- SAPAT Cursus partiel» ou «Passerelles Cursus partiels» Préparation aide-soignant «Bac Pro ASSP- SAPAT Cursus partiel» ou «Passerelles Cursus partiels» Vous souhaitez vous engager dans le métier d aide-soigant, vous pouvez intégrer notre cycle préparatoire

Plus en détail

Sécurité Incendie (SSIAP1, 2 et 3, CQP-APS ) Secourisme (SST, PSC1 )

Sécurité Incendie (SSIAP1, 2 et 3, CQP-APS ) Secourisme (SST, PSC1 ) FORMATION SECURITE Sécurité Incendie (SSIAP1, 2 et 3, CQP-APS ) Secourisme (SST, PSC1 ) Les métiers de la sécurité, la sécurité d un métier Madame, Monsieur, Nous vous prions de bien vouloir trouver ci-joint

Plus en détail

BILAN DE COMPétences Effectuer un bilan, c est aller de l avant

BILAN DE COMPétences Effectuer un bilan, c est aller de l avant BILAN DE COMPétences Effectuer un bilan, c est aller de l avant BILAN DE COMPétences Une réponse à des attentes multiples Votre bilan peut se dérouler pendant ou en dehors de votre temps de travail. Les

Plus en détail

Formations 2014/2015

Formations 2014/2015 Institut de Formation en Soins Infirmiers Paris Saint-Joseph Département de formation continue Formations 2014/2015 «Apprendre tout au long de la vie» Notre enjeu : vous guider dans la réalisation de votre

Plus en détail

DOSSIER DE CANDIDATURE FORMATION PATIENT INTERVENANT 2015

DOSSIER DE CANDIDATURE FORMATION PATIENT INTERVENANT 2015 DOSSIER DE CANDIDATURE FORMATION PATIENT INTERVENANT 2015 A retourner à l adresse suivante : CARSAT Nord-Picardie - CERFEP 11 Allée Vauban 59662 VILLENEUVE D ASCQ Cedex 2 photos d identité obligatoires

Plus en détail

La survie d un patient dépend du réalisme de la formation du personnel et de sa pratique en équipe.

La survie d un patient dépend du réalisme de la formation du personnel et de sa pratique en équipe. Adresse géographique : TECHNOPOLE 24, rue de la Télématique Saint-Etienne Adresse postale : C.E.S.U. 42 CHU DE ST ETIENNE 42055 ST-ETIENNE Cedex 2 Téléphone : 04.77.12.09.34 Télécopie : 04.77.12.08.45

Plus en détail

Carnet de liaison. NOM, Prénom de l élève : Option «En structure» Option «A domicile» Arrêté du 11 mai 2011. Coller ici une photo d identité récente

Carnet de liaison. NOM, Prénom de l élève : Option «En structure» Option «A domicile» Arrêté du 11 mai 2011. Coller ici une photo d identité récente Coller ici une photo d identité récente NOM, Prénom de l élève :.. Option «En structure» Option «A domicile» Arrêté du 11 mai 2011 Carnet de liaison Académie de Nancy - Metz 1 / 27 IEN S.B.S.S.A. Cycle

Plus en détail

Sur le Chemin des Attentes des Usagers : le Projet Personnalisé

Sur le Chemin des Attentes des Usagers : le Projet Personnalisé «Pour l amélioration de la qualité, la gestion des risques et l évaluation en Loire Atlantique et Vendée» Sur le Chemin des Attentes des Usagers : le Projet Personnalisé L organisation et la planification

Plus en détail

CAHIER DES CHARGES Bourse «Avenir Recherche & Soins»

CAHIER DES CHARGES Bourse «Avenir Recherche & Soins» CAHIER DES CHARGES Bourse «Avenir Recherche & Soins» La Bourse Mutualiste pour la Recherche Infirmière et Paramédicale LE CONTEXTE GÉNÉRAL La recherche infirmière et paramédicale - c est-à-dire l étude

Plus en détail

CATALOGUE DES FORMATIONS 2012 / 2013

CATALOGUE DES FORMATIONS 2012 / 2013 CATALOGUE DES FORMATIONS 2012 / 2013 Organisme de formation aux premiers secours, incendie et prévention des risques professionnels. Enregistré sous le numéro 11 75 47989 75 auprès du préfet de région

Plus en détail

Corruption et Réputation

Corruption et Réputation Bienvenue, notre Web Conférence va commencer dans quelques instants, merci! Découvrez le groupe LinkedIn qui vous est entièrement dédié : «Conformité et Lutte contre la Corruption pour les professionnels

Plus en détail

LE PREMIER ACHAT PUBLIC CONJOINT D INNOVATION À L ÉCHELLE EUROPÉENNE EN FAVEUR DU BIEN VIEILLIR

LE PREMIER ACHAT PUBLIC CONJOINT D INNOVATION À L ÉCHELLE EUROPÉENNE EN FAVEUR DU BIEN VIEILLIR LE PREMIER ACHAT PUBLIC CONJOINT D INNOVATION À L ÉCHELLE EUROPÉENNE EN FAVEUR DU BIEN VIEILLIR LE SYSTÈME DE DÉTECTION DES CHUTES VAC En associant un capteur optique à un software, le système breveté

Plus en détail

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DES RELATIONS SOCIALES, DE LA FAMILLE, DE LA SOLIDARITÉ ET DE LA VILLE MINISTÈRE DE LA SANTÉ ET DES SPORTS SOLIDARITÉS

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DES RELATIONS SOCIALES, DE LA FAMILLE, DE LA SOLIDARITÉ ET DE LA VILLE MINISTÈRE DE LA SANTÉ ET DES SPORTS SOLIDARITÉS MINISTÈRE DU TRAVAIL, DES RELATIONS SOCIALES, DE LA FAMILLE, DE LA SOLIDARITÉ ET DE LA VILLE SOLIDARITÉS PROFESSIONS SOCIALES Arrêté du 18 mai 2009 relatif au diplôme d Etat d éducateur technique spécialisé

Plus en détail

Ingénieur en prévention des risques

Ingénieur en prévention des risques Ingénieur en prévention des risques G1X22 Prévention hygiène et sécurité / Restauration - IR L ingénieur de recherche en prévention des risques assiste et conseille la direction de l établissement pour

Plus en détail

NOR/INT/C/04/00111/C Paris, le 8 septembre 2004. Le ministre de l intérieur de la sécurité intérieure et des libertés locales

NOR/INT/C/04/00111/C Paris, le 8 septembre 2004. Le ministre de l intérieur de la sécurité intérieure et des libertés locales DIRECTION GENERALE DE LA POLICE NATIONALE DIRECTION DE L ADMINISTRATION DE LA POLICE NATIONALE NOR/INT/C/04/00111/C Paris, le 8 septembre 2004 Le ministre de l intérieur de la sécurité intérieure et des

Plus en détail

Bonnes pratiques d hygiène alimentaire

Bonnes pratiques d hygiène alimentaire Bonnes pratiques d hygiène alimentaire En restauration collective Ce stage répond à l obligation de formation en matière d hygiène alimentaire (règlement CE 852/2004) En restauration commerciale Ce stage

Plus en détail

Organiser une permanence d accès aux soins de santé PASS

Organiser une permanence d accès aux soins de santé PASS Établissements de santé Droits et accueil des usagers Organiser une permanence d accès aux soins de santé PASS Recommandations et indicateurs Préface Faire face aux inégalités de santé qui touchent tout

Plus en détail

La simulation en santé au sein des Instituts de Formation du CHIVA

La simulation en santé au sein des Instituts de Formation du CHIVA La simulation en santé au sein des Instituts de Formation du CHIVA Christine STERVINOU Directrice des soins, IFSI-IFAS Solange GONCALVES cadre de santé chargé de formation 1 la simulation en santé Le terme

Plus en détail

R R. Bienvenue au SESSAD. L Oiseau Bleu. SESSAD L oiseau bleu 92 rue Molière 72000 LE MANS Tel 02.43.50.32.55 Fax 02.43.50.32.49

R R. Bienvenue au SESSAD. L Oiseau Bleu. SESSAD L oiseau bleu 92 rue Molière 72000 LE MANS Tel 02.43.50.32.55 Fax 02.43.50.32.49 Bienvenue au SESSAD L Oiseau Bleu R R SESSAD L oiseau bleu 92 rue Molière 72000 LE MANS Tel 02.43.50.32.55 Fax 02.43.50.32.49 G ssociation d Hygiène Sociale de la Sarthe Votre enfant est admis au SESSAD

Plus en détail

SOMMAIRE. Formation incendie du personnel des établissements de soins... Page 4. Formation équipier de première intervention...

SOMMAIRE. Formation incendie du personnel des établissements de soins... Page 4. Formation équipier de première intervention... SOMMAIRE Formation incendie du personnel des établissements de soins........ Page 4 Formation équipier de première intervention..................... Page 5 Exercices d évacuation dans les établissements

Plus en détail

CATALOGUE FORMATIONS. Secourisme. Prévention des risques. Ordre de Malte France, une force au service du plus faible

CATALOGUE FORMATIONS. Secourisme. Prévention des risques. Ordre de Malte France, une force au service du plus faible CATALOGUE FORMATIONS Secourisme Prévention des risques Ordre de Malte France, une force au service du plus faible Devoir civique Mission sociale Chaque année, près de 20 000 personnes meurent d accidents

Plus en détail

FORMATIONS SECRÉTAIRE / ASSISTANT

FORMATIONS SECRÉTAIRE / ASSISTANT FORMATIONS SECRÉTAIRE / ASSISTANT BTS Assistant de Gestion PME-PMI BTS Assistant Manager Assistant(e) RH Secrétaire médicale Secrétaire juridique S ADAPTER AUJOURD HUI POUR GAGNER DEMAIN! PRÉSENTATION

Plus en détail

INAUGURATION DU CESU Centre d Enseignement des Soins d Urgence

INAUGURATION DU CESU Centre d Enseignement des Soins d Urgence Centre Hospitalier Universitaire Groupe Hospitalo-Universitaire Carémeau Place du Professeur R. Debré - 30009 Nîmes cedex 9-04 66 68 68 68 www.chu-nimes.fr INAUGURATION DU CESU Centre d Enseignement des

Plus en détail

Nouveaux rôles infirmiers : une nécessité pour la santé publique et la sécurité des soins, un avenir pour la profession

Nouveaux rôles infirmiers : une nécessité pour la santé publique et la sécurité des soins, un avenir pour la profession Position adoptée par Conseil national de l Ordre des infirmiers le 14 septembre 2010 Nouveaux rôles infirmiers : une nécessité pour la santé publique et la sécurité des soins, un avenir pour la profession

Plus en détail

PROJET PEDAGOGIQUE Formation conduisant au

PROJET PEDAGOGIQUE Formation conduisant au INSTITUT DE FORMATION FILIERE AMBULANCIER PROJET PEDAGOGIQUE Formation conduisant au DIPLOME D ETAT D AMBULANCIER Juin à Novembre 2013 Directrice, Cadre supérieur de Santé : Agnès MISSAULT Infirmières

Plus en détail

Management des risques

Management des risques ASSURANCES ET MANAGEMENT DES RISQUES Management des risques acteurs de la santé, du social et du médico-social «Enfin un assureur qui m accompagne dans la gestion des risques» L information à disposition

Plus en détail

REFERENTIEL PROFESSIONNEL DES ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL

REFERENTIEL PROFESSIONNEL DES ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL 1 REFERENTIEL PROFESSIONNEL DES ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL DEFINITION DE LA PROFESSION ET DU CONTEXTE DE L INTERVENTION L assistant de service social exerce de façon qualifiée, dans le cadre d un mandat

Plus en détail

EDITO. Pourquoi choisir STL pour les formations?

EDITO. Pourquoi choisir STL pour les formations? FORMATION SST MAC - ID MAC SST Formateur SST CONDUITE ADDICTIVE MAC Formateur SST FORMATIONS Personne compétente Santé sécurité RISQUE ROUTIER / VUL 2015 RPS PREMIERS SECOURS PRAP IBC MAC IBC DAE PRAP

Plus en détail

S A N I T A I R E E T S O C I A L CATALOGUE FORMATIONS 2012-2013

S A N I T A I R E E T S O C I A L CATALOGUE FORMATIONS 2012-2013 S A N I T A I R E E T S O C I A L CATALOGUE FORMATIONS 2012-2013 Depuis la promulgation de la loi du 16 juillet 1971 portant sur l organisation de la formation professionnelle continue, ce champ n a cessé

Plus en détail

1 - L ASSOCIATION DES C.M.P.P. DU DÉPARTEMENT DE LA MEUSE

1 - L ASSOCIATION DES C.M.P.P. DU DÉPARTEMENT DE LA MEUSE 1 - L ASSOCIATION DES C.M.P.P. DU DÉPARTEMENT DE LA MEUSE Conformément aux dispositions de la Loi du 1 er juillet 1901, l association des Centres Médico - Psycho - Pédagogiques du département de la Meuse

Plus en détail

Management des risques

Management des risques ASSURANCES ET MANAGEMENT DES RISQUES Management des risques acteurs de la santé, du social et du médico-social «Enfin un assureur qui m accompagne dans la gestion des risques» Édito La mission de Sham

Plus en détail

FORMATIONS DES MÉTIERS DE LA SANTÉ ET DU HANDICAP 2014

FORMATIONS DES MÉTIERS DE LA SANTÉ ET DU HANDICAP 2014 Référence en formation des métiers de la santé FORMATIONS DES MÉTIERS DE LA SANTÉ ET DU HANDICAP 2014 05 61 39 19 00 - www.cepfor.com CEPFOR a été créé en 1980 pour répondre à un besoin de formation des

Plus en détail

REGLEMENT DE FONCTIONNEMENT

REGLEMENT DE FONCTIONNEMENT Handicap, Dépendance, Invalidité REGLEMENT DE FONCTIONNEMENT HANDIVIE 1 Boulevard de Compostelle - 13012 Marseille : 04 91 44 07 73 - : 09 70 62 08 48 ssiad-handivie@wanadoo.fr TABLE DES MATIERES I.LE

Plus en détail

Situations d urgences en EHPAD - Formation du personnel. David Mouriesse. DIU de Formation à la fonction de Médecin coordonnateur en EHPAD 2012-2013

Situations d urgences en EHPAD - Formation du personnel. David Mouriesse. DIU de Formation à la fonction de Médecin coordonnateur en EHPAD 2012-2013 Université René Descartes Paris V Faculté de Cochin Port Royal Situations d urgences en EHPAD - Formation du personnel David Mouriesse DIU de Formation à la fonction de Médecin coordonnateur en EHPAD 2012-2013

Plus en détail

Institut Régional de Formation Sanitaire et Sociale Auvergne

Institut Régional de Formation Sanitaire et Sociale Auvergne Secourisme IRFSS AUVERGNE Institut Régional de Formation Sanitaire et Sociale Auvergne Institut Régional de Formation Sanitaire et Sociale Auvergne 20 rue du Vert Galant BP 30401 03004 MOULINS CEDEX TEL:

Plus en détail

PRÉSENTATION du SEMESTRE 2

PRÉSENTATION du SEMESTRE 2 PRÉSENTATION du SEMESTRE 2 INTRODUCTION Dans la poursuite de la pédagogie proposée dès le semestre 1, nous vous proposons, pour le semestre 2, de renforcer l apprentissage des savoirs et vous permettre

Plus en détail