Annuaire de la compétitivité 2012

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1 Annuaire de la compétitivité 2012 UEL, le 22 novembre 2012

2 Annuaire de la compétitivité 2012 Evolution de 24 indicateurs de compétitivité 9 indicateurs de compétitivité-coût 8 indicateurs de compétitivité hors coût 7 indicateurs de niveau de vie et de cohésion sociale Comparaisons internationales Sources officielles (Statec, OCDE, Commission européenne, Eurostat) Analyse objective de la situation structurelle de l économie luxembourgeoise 2

3 1. Indicateurs de compétitivité-coût 2. Indicateurs de compétitivité hors coût 3. Indicateurs de niveau de vie et de cohésion sociale

4 1. Indicateurs de compétitivité-coût 4

5 1.1. Inflation Systématiquement plus élevée au Luxembourg que dans les pays voisins et dans l UE 5

6 1.2. Coût salarial unitaire nominal En constante augmentation Evolue plus rapidement que la productivité Déconnecté de la réalité économique 6

7 1.3. Productivité globale des facteurs Baisse de la productivité plus importante que dans les autres pays Non soutenable à moyen terme 7

8 1.4. Fiscalité Attractivité fiscale : élément clé de la compétitivité du pays Mesures annoncées de hausses fiscales nuisent à la prévisibilité et à la stabilité de notre cadre fiscal 8

9 1. Indicateurs de compétitivité-coût 2. Indicateurs de compétitivité hors coût 3. Indicateurs de niveau de vie et de cohésion sociale

10 2. Indicateurs de compétitivité hors-coût 10

11 2.1. Education - Formation Système éducatif et formation continue performants : nécessaire pour réduire chômage des jeunes et maintenir employabilité des salariés 11

12 2.2. Recherche & Developpement Investir dans les niches de compétences et valoriser les résultats de la recherche 12

13 2.3. Propension à entreprendre Stimuler davantage l esprit d entreprise (statut de l indépendant, simplification administrative, etc.) 13

14 1. Indicateurs de compétitivité-coût 2. Indicateurs de compétitivité hors coût 3. Indicateurs de niveau de vie et de cohésion sociale

15 3. Indicateurs de niveau de vie et de cohésion sociale 15

16 3.1. Emploi - Chômage Augmentation du chômage alors qu il y a création d emplois (2,7%) Baisse du taux de croissance de l emploi prévue pour 2012/

17 3.2. Accidents du travail Taux de fréquence : diminution de 10,01 à 4,91 entre 2000 et 2011 Pas de mise à jour de l indicateur «Accidents graves du travail» (78 en 2006 supérieur à l UE (76)) Continuation des efforts pour réduire les accidents de travail et ainsi l absentéisme Forum Sécurité-Santé Campagne pour diminuer les accidents de trajet, etc. 17

18 3.3. Dette publique La dette publique a quadruplé depuis 2007 (dette d aujourd hui = impôts de demain) 18

19 Constat alarmant Sérieuse dégradation de la situation économique pour la plupart des secteurs Croissance zéro Phénomène conjoncturel et international, mais aussi des facteurs aggravants internes augmentant la vulnérabilité du Luxembourg Inflation structurellement plus élevée Dégradation du coût salarial unitaire, de la productivité Avancées insuffisantes en matière de simplification administrative Non-maîtrise des finances publiques Faiblesse du système d éducation Insuffisance des réformes maladie et pension Des réformes structurelles sont devenues indispensables 19

20 Quelques pistes de réflexion Augmentation de la productivité Investir davantage dans la formation continue Investir dans la R&D et dans l innovation Amélioration de la compétitivté-coût Mener une politique de modération salariale Procéder à une désindexation généralisée de l économie pour lutter effiacement contre l inflation Maintenir les charges sociales à leur niveau actuel Réduction du chômage des jeunes Continuer les efforts visant à moderniser le système éducatif Soutien de l investissement Réduire les charges administratives Maintenir la fiscalité à un niveau attractif Redressement des finances publiques Réduire les dépenses (voir propositions de la Chambre de Commerce et de la Chambre des Métiers) 20

21 Compétitivité : un projet collectif «La reconquête de la compétitivité demandera du temps et des efforts ; elle remettra en cause des situations et des postures établies. Mais dès lors que le diagnostic est partagé, que le déclin actuel est jugé par tous inacceptable, cette reconquête peut être un formidable projet collectif.» M. Louis Gallois 21

22 Questions & Réponses