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Jeannine Meunier
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1 NOVERGO : 35, Boulevard Emile ZOLA OULLINS Tél. : Fax : info@novergo.com

NOVERGO : Ergonomie et Prévention des risques santé / sécurité au travail Diagnostiquer Imaginer RÉALISATION d études d aménagements de postes de travail FORMATION des techniciens, ingénieurs et

2 NOVERGO : Ergonomie et Prévention des risques santé / sécurité au travail Diagnostiquer Imaginer RÉALISATION d études d aménagements de postes de travail FORMATION des techniciens, ingénieurs et cadres délégataires, appliquée à l ergonomie des situations de travail. ÉVALUATION des risques santé - sécurité à partir de diagnostics ergonomiques. DIFFUSION de bonnes pratiques en ergonomie. ANIMATION numérique et CONCEPTION des équipements de travail en 3D (CATIA V5 de Dassault-System + Solution Human de DELMIA KEONYS) CAPITALISATION des résultats et communication interne et externe via le logiciel NOVERGO-Diag La diversité de nos compétences apporte une réponse optimale aux besoins en vie quotidienne et en conception produit/process. Former INNOV ER EN ERGO NOMIE c est vous faire bénéficier de solutions adaptées c est vous garantir une expertise métier indépendante et riche c est vous apporter une prestation aux résultats mesurables c est vous proposer un accompagnement sociotechnique sur les projets et en vie quotidienne DIAGNOSTIQUER POUR AGIR NOVERGO vous accompagne dans la démarche d analyse des risques professionnels en vous offrant une assistance experte et outillée : état des lieux et plan d action, définition des principes de solutions et réalisation. SIMULER POUR ANTICIPER NOVERGO est votre partenaire pour intégrer les composantes "facteurs humains" aux objectifs d adéquation produit - process - organisation. FORMER POUR CAPITALISER NOVERGO vous propose des solutions " formation en ergonomie" qui auront un effet d entraînement dans votre entreprise pour atteindre les objectifs de performance.

DIAGNOSTIQUER POUR DÉFINIR LES AXES STRATÉGIQUES D AMÉLIORATION CONTINUE NOVERGO vous accompagne dans la démarche de recueil et d analyse des Risques Professionnels que vous avez initié en réponse

3 DIAGNOSTIQUER POUR DÉFINIR LES AXES STRATÉGIQUES D AMÉLIORATION CONTINUE NOVERGO vous accompagne dans la démarche de recueil et d analyse des Risques Professionnels que vous avez initié en réponse aux récentes obligations réglementaires. Localement ou sur l ensemble des postes de travail, nous réalisons des diagnostics de risques ergonomiques à partir desquels nous vous aidons à jalonner un plan d action réaliste et efficace. Notre assistance experte et indépendante porte sur : l établissement d un état des lieux et d un plan d action, la définition de principes de solutions, le choix de solutions techniques ou d organisation et leur installation. NOVERGO met en œuvre des outils adaptés à vos besoins en favorisant une démarche participative, en déployant une communication objective et claire, en s engageant à vos côtés sur des résultats mesurables. OBJECTIFS PHASES & MOYENS RESULTATS POUR L ENTREPRISE Consolidation d une démarche de prévention vis-à-vis des exigences réglementaires. Démultiplication des forces en interne dans le cadre d un système de management de la sécurité. Analyse des risques. Démarche AMDEC ou ADC. Analyse des données santé et sécurité : analyse factorielle de correspondance et analyse ergonomique des postes de travail. Tests «terrain» pour la définition de spécifications techniques fonctionnelles des outillages et des moyens process. Diminuer les coûts consécutifs aux Accidents du Travail et Maladies Professionnelles. Posséder un état des lieux clair et précis en termes d ergonomie et de conditions de travail. Définition de priorités d actions inscrites dans un Plan de Progrès Continu. Tests d évaluation subjective de type " Task-Load Index ". Traiter les situations à risque et communiquer sur les bénéfices " qualité, sécurité, santé ".

FORMER POUR AGIR RAPIDEMENT ET PÉRENNISER LES ACTIONS ENGAGÉES Toute Entreprise se doit de concilier productivité, qualité et conditions de travail.

4 FORMER POUR AGIR RAPIDEMENT ET PÉRENNISER LES ACTIONS ENGAGÉES Toute Entreprise se doit de concilier productivité, qualité et conditions de travail. L acquisition de connaissances de base en ergonomie et d un savoir-faire «terrain» est un chemin à suivre pour qui souhaite s engager dans un processus d Amélioration Continue. Une solution à un problème clairement posé en terme de conditions de travail est efficace si et seulement si : la méthodologie globale mise en œuvre est comprise et éprouvée, l identification de principes de solutions répond à des tests et des essais préalables, l adoption de solutions par les salariés est pérenne. NOVERGO a développé deux solutions «formation» qui auront un effet d entraînement dans l Entreprise Public visé Objectifs Durée Calendrier Outils utilisés Processus de validation des acquis FORMATION NOVERGOBASE Equipe dirigeante Personnel d'encadrement Sensibilisation des équipes dirigeantes et des encadrants aux principes ergonomiques. Insertion de l'ergonomie dans un Plan de Progrès Continu au sein de l entreprise. 1 jour Cas d école adaptés à l entreprise. " Best practices " en ergonomie industrielle. Par questionnaire FORMATION-ACTION NOVERGOPASS Techniciens Méthodes, Maintenance, Fabrication, Bureau d Etudes, Qualité, Sécurité, Santé Acquisition des notions fondamentales sur l homme au travail. Capacité à mener des analyses approndies de postes de travail. Aptitude à réaménager ou concevoir des situations de travail ergonomiques. Connaissance des réglementations en vigueur, maîtrise des recommandations INRS. 5 ou 3,5 jours (si présence d'un référent métier) 3 modules répartis sur 2 mois NOVERGO-Diag : Outil d évaluation des conditions de travail. Alternance entre apprentissage méthodologique et applications pratiques sur le terrain. Par questionnaire et présentation d un dossier technique

IMAGINER & TESTER POUR COURONNER DE SUCCÈS L INDUSTRIALISATION DE NOUVEAUX PRODUITS Mieux vaut prévenir que guérir Pour le lancement d une nouvelle gamme de produits, votre Entreprise doit concevoir

5 IMAGINER & TESTER POUR COURONNER DE SUCCÈS L INDUSTRIALISATION DE NOUVEAUX PRODUITS Mieux vaut prévenir que guérir Pour le lancement d une nouvelle gamme de produits, votre Entreprise doit concevoir et installer des moyens process et des outillages Pour améliorer la performance en vie quotidienne vous devez faire évoluer vos moyens de production NOVERGO est votre partenaire pour l intégration et la maîtrise des «facteurs humains» en complément des objectifs de qualité, de santé, de sécurité, et d adéquation produit / process / organisation. Nous vous produisons des maquettes CAO 3D et des simulations «mannequin numérique» éclaireront de façon objective vos décisions. Licenciée DELMIA Human, NOVERGO est à même de déployer une présentation experte en «ergonomie biomécanique», en interne ou en partenariat avec les Services etudes ou Méthodes Industrielles OBJECTIFS PHASES & MOYENS RÉSULTATS POUR L ÉQUIPE PROJET Validation des choix process avec une architecture produit Définition de solutions adaptées Valorisation des solutions produit/process optimisées en leur combinant maintenance et réparabilité Réduction des coûts consécutifs aux accidents et maladies professionnelles liés à des choix de conception ou d organisation Simulations d opérations process, calquées sur un graphe de montage, un mode opératoire Mannequin numérique Couplage de scénarios d activité et de dynamique du procédé Analyse des données biomécaniques et physiologiques Base de données experte en ergonomie Disposer d une bibliothèque de scénarios d activité réalisés à partir de simulations Être garantis du bon usage des moyens process et des outillages Maîtriser les risques résiduels pour les traiter à terme : en vie quotidienne ou par les futurs projets

NOS PRODUITS POUR SE CONFORMER AUX RECOMMANDATIONS «ERGONOMIE» ET A LA REGLEMENTATION «SECURITE» Aide-mémoire en Ergonomie, pour visualiser les bonnes pratiques Ces deux posters illustrent les

6 NOS PRODUITS POUR SE CONFORMER AUX RECOMMANDATIONS «ERGONOMIE» ET A LA REGLEMENTATION «SECURITE» Aide-mémoire en Ergonomie, pour visualiser les bonnes pratiques Ces deux posters illustrent les principales recommandations et normes en ergonomie. Livret de préconisations en Ergonomie, pour se conformer aux standards Ce livret d une vingtaine de pages (format A5) formalise les principales spécifications d aménagements de postes; il est issu de l'expérience de NOVERGO. NOVERGO-Diag, Outil d'aide au diagnostic, pour évaluer les risques ergonomiques Cette méthode - et l outil associé - permettent de recueillir de manière exhaustive les facteurs de risques professionnels et de formaliser un diagnostic. Déployé sur un ensemble de situations de travail, vous disposerez d une cartographie des risques santé, sécurité et ergonomie. Imaginé par nos consultants, et co-développé par des experts, la version de base peut tout à fait être adaptée à tout type de métier, et rendu appropriée à votre Entreprise (charte graphique, nature des contraintes et pondération) Les objectifs sont : d établir un état des lieux en terme de «santé / sécurité» d élaborer et de piloter un plan d actions, de produire des principes de solutions efficaces. La mise en place de solutions peut alors s appuyer sur un diagnostic prédictif pour valider l allègement des contraintes et la suppression des points critiques.

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