Progression de la demande d emploi en région plus forte qu au niveau national au 1 er semestre

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1 Septembre er Semestre 2011 Direction Régionale Pôle emploi Champagne-Ardenne Service Statistiques, Etudes et Evaluations Synthèse semestrielle de l Emploi et du Marché du Travail - Champagne-Ardenne Direction Régionale de l Entreprise, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l Emploi Service Etudes, Statistiques et Evaluations Progression de la demande d emploi en région plus forte qu au niveau national au 1 er semestre Près de demandeurs d emploi ayant ou non exercé une activité réduite en région à fin juin Part des demandeurs d'emploi jeunes et seniors dans la demande d'emploi par département (Catégorie A,B,C, au 30 juin 2011) A fin juin 2011, la région Champagne-Ardenne compte près de demandeurs d'emploi de catégorie A,B,C ayant ou non exercé une activité réduite au cours du mois, soit 2,2% de la demande d emploi de France métropolitaine ; près des deux tiers d entre eux n ont exercé aucune activité au cours du mois. La part des jeunes demandeurs d emploi en région est plus élevée qu en France métropolitaine (respectivement 16,7% et 15,3%) ; cependant, l écart entre le niveau régional et national s est réduit (2,5 points en début de crise à fin juin 2008, et 1,4 point fin juin 2011). Par ailleurs, la représentation des jeunes au sein de la demande d emploi a diminué, alors que celle des séniors n a cessé de progresser (+2,8 points en 3 ans pour atteindre 19,4% à fin juin 2011, en région comme au niveau national). De même, les demandeurs d emploi de longue durée sont plus fortement représentés à fin juin 2011 (près de 38% en région comme au niveau national), qu ils ne l étaient en début de crise (31% à fin juin 2008, soit 7 points de plus en 3 ans). La région compte demandeurs d emploi handicapés, qui sont majoritairement des hommes (à 60%), âgés (43,5% de 50 ans et plus contre 3,0% de jeunes de moins de 26 ans), au chômage depuis plus d un an (54,1%). Hausse de la demande d emploi de 5,4% en un semestre. Le nombre de demandeurs d emploi a augmenté de 5,4% depuis fin décembre 2010, contre une hausse de 1,4% en France métropolitaine. Depuis le début de la crise de 2008, c'est la première fois que la région affiche une hausse semestrielle supérieure à celle enregistrée en moyenne nationale. Cette évolution reflète, d'une part, le fort accroissement de la demande d'emploi des départements de l'aube et de la Marne au cours du 1 er semestre 2011 (respectivement +6,8% et +6,1%), lié notamment à de nombreux licenciements 20% 15% 10% % 0% janv-08 Ardennes Aube Marne Haute-Marne Champagne- Ardenne Moins de 25 ans 50 ans et plus mai-08 Évolution de la demande d'emploi Comparatif Région / France métropolitaine (Cat A,B,C - Données CVS) janv-09 mai-09 janv-10 France métropolitaine mai-10 janv-11 Région mai-11 Sources : DARES - Pôle emploi, Traitement CVS : DIRECCTE Champagne-Ardenne janv-08 mai-08 Évolution de la demande d'emploi par département (Cat A,B,C - Données CVS) janv-09 mai-09 janv Ardennes 10 - Aube 51 - Marne 52 - Haute-Marne Région Sources : DARES - Pôle emploi, Traitement CVS : DIRECCTE Champagne-Ardenne, Base en janvier 2008 mai-10 janv-11 mai

2 économiques dans ces deux départements intervenus fin 2010, début D'autre part, la région enregistre une hausse importante du nombre de demandeurs d'emploi ayant exercé une activité réduite au cours du mois (+8,2% sur un semestre contre +3,8% de demandeurs d emploi sans aucune activité). Ceci témoigne d'une relative amélioration de la situation économique et notamment de la reprise de l'emploi intérimaire particulièrement marquée en Champagne-Ardenne. En effet, les demandeurs d'emploi tendent à retrouver une activité, mais souvent temporaire ou partielle. La progression de la demande d'emploi, au cours du 1er semestre 2011, concerne plus particulièrement les femmes (+6% contre +4,6% pour les hommes), les demandeurs d'emploi de 50 ans et plus (+8,7% contre +5,6% en France métropolitaine) et les demandeurs d'emploi de longue durée (+6% contre +2,3% au niveau national). Les séniors sont d ailleurs, particulièrement touchés par le chômage de longue durée. La demande d'emploi des jeunes (+3,3%), en revanche, augmente moins que la demande d'emploi régionale tous publics confondus (+5,4%), mais plus fortement qu'en France métropolitaine (DEFM A,B,C jeune +0,14%). Par ailleurs, le nombre de demandeurs d emploi, sans emploi mais non tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi, en raison d une formation notamment, est en baisse sur le 1 er semestre (-5,8% contre -5,5% au niveau national). Au total, au 1er semestre 2011, personnes se sont inscrites à Pôle emploi (en catégories ABC) et près de sont sorties des listes. Les entrées ont augmenté de 1% par rapport au 1er semestre 2010 (contre une baisse de 2,5% en France métropolitaine), et les sorties ont diminué de 4,1% (baisse de 0,9% en France métropolitaine). Cette baisse des sorties reflète notamment une baisse des reprises d emploi déclarées (-10%), et, dans une moindre mesure, des entrées en stage (excepté dans l Aube), ainsi que des dispenses de recherche d emploi. Poursuite de la baisse du recours à l activité réduite et aux licenciements économiques en région Au 1 er d articles en bois et de vannerie). A fin août, seules heures autorisées au 1 er semestre ont été effectivement consommées, soit un taux de consommation de 14% (contre un taux de consommation de 18,5% l année dernière à la même période). semestre 2011, environ 1,2 million d heures d activité réduite ont été autorisées en Champagne- Ardenne contre plus de 4,6 millions sur la même période de Les autorisations portent majoritairement sur les départements des Ardennes (57% des heures) et de l Aube (27%). Ces heures concernent 200 établissements et près de salariés (contre près de 550 établissements et salariés sur la même période de 2010) issus essentiellement des secteurs industriels en lien avec la filière automobile (métallurgie, fabrication de produits métalliques, de machines et équipements (9%), de produits en caoutchouc et en plastique), et, dans une moindre mesure, du secteur de la fabrication textile et de la filière bois (fabrication de meubles, travail du bois, fabrication Activité réduite (Comparatif entre les 1ers semestres 2010 et 2011) : Volume d'heures consommées par département Source : Silex Parallèlement, au 1er semestre 2011, licenciements économiques ont été notifiés en Champagne-Ardenne dans 394 établissements. Ces licenciements reflètent les difficultés enregistrées dans le secteur de la construction, et plus spécifiquement dans le second œuvre qui connaît des tensions sur les coûts d approvisionnement, d une part, et Ardennes Aube Marne Haute-Marne Région 1er semestre er semestre

3 dans le secteur du commerce de détail touché par une baisse de la consommation des ménages au 2 ème trimestre et une hausse des prix d achat, d autre part : 16% des licenciements interviennent, en effet, dans le secteur des travaux de construction spécialisés, 10% dans la fabrication d équipements pour habitations et 10% dans les commerces de détail. La majorité de ces licenciements économiques interviennent dans le département de la Marne (50%) et des Ardennes (20%). Les licenciements économiques en région sont moins nombreux que l année dernière sur la même période ; cependant, le département de la Marne se distingue avec une hausse de 48%, liée notamment à une importante délocalisation d emplois liés à la filière aéronautique. 10% 10% Part des licenciements économiques par secteur au 1er semestre % 5% autres 16% 51% Travaux de construction spécialisés Fab. aut. prod. minéraux non métalliques Com. détail, sf automobiles & motocycles Fabric. d'autres matériels de transport Autres services personnels Source : Direccte - Unités territoriales Progression du volume d offres d emploi collectées en région plus fort qu au niveau national Sur le premier semestre 2011, offres d emploi ont été déposées par les établissements champardennais auprès des agences de Pôle emploi. Le département de la Marne totalise à lui seul la moitié des offres, contre 28% dans l Aube, 14% dans les Ardennes et 8% en Haute Marne. Les offres d emploi déposées sur le 1 er semestre sont principalement : des offres d emploi temporaires pour un contrat d une durée comprise entre un et six mois (43% soit 33% de CDD de 1 à 6 mois et 10% de contrat intérim de 1 mois et plus), contre 33% d offres durables. issues d'établissements de petite taille : de moins de 10 salariés dans 55% des cas et comprenant entre 10 et 49 salariés dans 23%. déposées par les secteurs suivants : les activités de services administratifs et de soutien (22%), l agriculture, sylviculture et pêche (18%), du commerce et de la réparation d'automobiles et de motocycles (9%), l industrie manufacturière (9%), la santé humaine et l action sociale (8%). Volume d'offres collectées au 1er semestre 2011 et évolution par bassin d'emploi entre les 1ers semestres 2010 et 2011 EPERNAY 4977 OEE SEZANNE 1014 OEE ROMILLY 799 OEE REIMS 9837 OEE TROYES 8856 OEE Source : DARES, Pôle emploi /IGN, Geofla Traitements : SESE - DIRECCTE 597 OEE CHARLEVILLE 3227 OEE RETHEL 822 OEE REVIN CHALONS EN CHAMPAGNE 2784 OEE 788 OEE BAR SUR AUBE 1353 OEE SEDAN 8 OEE VITRY LE FRANCOIS SAINT DIZIER 1306 OEE CHAUMONT 1509 OEE LANGRES 923 OEE Evolution des offres d'emploi entre le 1er semestre 2010 et le 1er semestre /09/2011 DEP RCA < 0% 0 à + 12% > à + 12% - 3 -

4 En région, le volume d offres collectées progresse de 14% par rapport au premier semestre 2010, contre une augmentation de 6% au niveau national. Cependant, cette progression ne concerne pas les offres d emploi durables : alors que celles-ci augmentent de 2% sur le territoire métropolitain, une baisse de 9% est enregistrée entre les 1 ers semestres 2010 et 2011 en région Champagne-Ardenne. A noter : la politique en faveur du développement de l alternance se traduit notamment par une augmentation du volume d offres sur ce type de contrats (+9% pour les offres en apprentissage et près de deux fois plus d offres en contrat de professionnalisation) Evolution du volume d'offres d'emploi collectées par Pôle emploi sur les principaux secteurs de la région Agric., sylvi. et pêche Indus manu Commerce ; réparation auto et de moto Activités services adm et soutien Santé humaine et action soc Les départements de l Aube et de la Marne enregistrent la plus forte hausse du volume d offres (respectivement +24% et +12%) ; à contrario, la Haute-Marne connaît une légère baisse de 1%. Par ailleurs, les secteurs qui affichent une hausse, sont les secteurs de l agriculture (+51%), de l industrie (+26%), du transport (+9%) et des autres services (+6%). En revanche, une baisse est à noter dans les secteurs de la construction (-7%) et du commerce (-3%). 1er semestre e semestre 2011 Sources : DARES - Pôle emploi, Traitement CVS : DIRECCTE Champagne-Ardenne Amélioration de l emploi salarié régional au 1 er semestre emplois salariés dans le secteur concurrentiels en Champagne-Ardenne au 30 juin Sur un semestre, à fin juin 2011, les effectifs salariés augmentent dans la région de +1,1%, après corrections des variations saisonnières, soit une création nette de postes de travail. Dans le même temps, la France métropolitaine enregistre une baisse de -0,1%, soit postes supprimés dans les secteurs concurrentiels sur la même période Emploi salarié total Comparaison France - Champagne-Ardenne (Base, Données CVS) effectifs (+1.1%) sur un an effectifs (+1.1%) sur un an L emploi diminue légèrement dans l industrie au 1er semestre 2011 (-0,1% soit -50 postes), tandis que la construction et le secteur tertiaire voient leurs effectifs progresser respectivement de +0,7% (+206 postes) et de +1,6% ( postes) T2 2008T3 2008T4 2009T1 2009T2 2009T3 2009T4 2010T1 2010T2 2010T3 2010T4 2011T1 2011T2 La baisse de l emploi dans l industrie ralentit ce semestre grâce France Métropolitaine Source Région : Pôle emploi à l évolution amorcée au 2 ème trimestre (+0,3% hors intérim, soit +266 postes) ; on peut relever, pour la première fois depuis 4 ans, une évolution trimestrielle positive. 1. Données provisoires. Les données seront rectifiées lors de la production des chiffres CVS du 3 ème trimestre

5 Rappelons que l emploi intérimaire est recensé dans les activités de services administratifs et de soutien quelque soit le secteur dans lequel s'effectuent les missions. En réaffectant les missions d intérim dans les secteurs où elles s exercent, les évolutions seraient plus favorables à l industrie (+0,4% ce semestre au lieu de -0,1% hors intérim), alors qu elles seraient un peu moins favorables à la construction (+0,6% au lieu de +0,7% hors intérim) et au tertiaire (+1,5% au lieu de +1,6% en incluant tout l intérim). Sur un an, de fin juin 2010 à fin juin 2011, l emploi enregistre une hausse de +1,1% dans la région ( postes), comparable au niveau national. Le secteur industriel a connu une dégradation de ses effectifs depuis fin 2007 cependant limitée grâce au résultat provisoire du deuxième trimestre 2011 ; sur un an, le repli atteint -1,7%, soit une perte nette de postes. Le bilan annuel de l emploi dans la construction est négatif, avec un repli de -0,2%. Le secteur tertiaire est le seul secteur à connaître une augmentation de ses effectifs sur un an. Il enregistre une création nette de postes de travail, soit une progression annuelle de +2,4%. Disparité entre les départements Sur un semestre, l emploi progresse dans trois départements. Les effectifs augmentent en Haute-Marne (+2,5% soit +982 postes), dans les Ardennes (+1.4% ; +777 postes) et dans la Marne (+1,2% ; postes). Ils restent stables dans l Aube. Notons qu au 2 ème trimestre 2011, les quatre départements de la région enregistrent une hausse de leurs effectifs : +1,4% en Haute-Marne, +0,7% dans l Aube, ainsi que dans la Marne et +0,1% dans les Ardennes. L Aube subit une nouvelle dégradation de l emploi dans l industrie ce semestre (-1.8% soit 326 postes supprimés). A l inverse, l emploi industriel se redresse légèrement en Haute-Marne (+0,2%), dans la Marne (+0,3%) et surtout dans les Ardennes (+0,8% ; +145 postes). La construction ne perd des effectifs que dans l Aube (-4,0% ; -285 postes) et enregistre sa plus forte hausse dans la Marne (+2,6% ; +332 postes), suivie de la Haute-Marne (+1,8%) et des Ardennes (+1,7%). Le secteur tertiaire (incluant tout l intérim) augmente dans les quatre départements sur la période, notamment en Haute-Marne (+3,9% ; postes) et dans les Ardennes (+1,7% ; +535 postes). Sur un an, de fin juin 2010 à fin juin 2011, la Marne enregistre la plus forte progression annuelle (+2,0% ; postes). Suivent ensuite la Haute-Marne (+1,0% ; +410 postes) et les Ardennes (+0,6% ; +345 postes) Evolution de l'emploi salarié par département (Base, Données CVS) effectifs +2.0% sur un an effectifs -0.2% sur un an Les effectifs salariés diminuent dans le département de l Aube, avec une baisse de -0,2%, soit une perte nette de 162 postes. Sur un an, la déperdition d emplois dans l industrie impacte plus fortement l Aube (-3,8% ; -6 postes). Mais elle concerne aussi la Haute-Marne (-1,9%), les Ardennes (-1.1%) et la Marne (-0,6%) T2 2008T3 2008T4 2009T1 2009T2 2009T3 2009T4 2010T1 Ardennes Aube Marne Haute-Marne 2010T2 2010T3 2010T4 2011T1 2011T effectifs +1.0% sur un an effectifs +0,6% sur un an Le département de l Aube enregistre une évolution négative de l emploi dans la construction sur un an (-4,6% ; -330 postes). Tandis que la Haute-Marne enregistre la plus forte hausse dans ce secteur (+2,0% ; +71 postes), suivie des Ardennes (+1,4%) - 5 -

6 et de la Marne (+1,0%). L emploi tertiaire (incluant tout l intérim) progresse dans les quatre départements sur un an, notamment dans la Marne (+2,9% ; postes). Il s accroît également en Haute-Marne (+2,6% ; +596 postes), dans l Aube (+1,9% ; +856 postes) et dans les Ardennes (+1,5% ; +466 postes). L emploi intérimaire 2 progresse au 1 er semestre 2011, malgré un net recul au 2 ème trimestre Près de emplois intérimaires au 30 juin 2011, en données corrigées des variations saisonnières Emploi intérimaire total Comparaison France - Champagne-Ardenne Base au 30/06/2008, données CVS Sur un semestre à fin juin 2011, la Champagne- Ardenne enregistre une hausse des intérimaires de +6,5% (+835 postes), tandis que la hausse n est que de +0,6% dans l ensemble de la France métropolitaine. indices d'évolution A noter, le repli de l intérim régional au 2 ème trimestre 2011 : 60-5,0% soit 731 postes intérimaires supprimés (contre -0,6% au niveau national). 50 juin-08 déc-08 mars-09 juin-09 déc-09 mars-10 juin-10 déc-10 mars-11 juin-11 Sur un an à fin juin 2011, la région voit son emploi France Champagne-Ardenne intérimaire augmenter, avec une évolution annuelle de +18,4% en région et de +9,1% en Métropole, soit un écart de 9,3 points. L industrie, premier secteur utilisateur avec 57,1% des intérimaires en région Sur un semestre, l intérim diminue dans la construction (-0,4%), alors que dans l industrie, il augmente (+4,9% soit 364 effectifs intérimaires) à fin juin Cette évolution est inférieure de 10,7 points à celle du secteur tertiaire (+15,6% ; +494 intérimaires) sur la même période. L industrie marque au dernier semestre un ralentissement, suite à la baisse de l intérim dans ce secteur au 2 ème trimestre 2011 (-8,3% soit 714 postes intérimaires supprimés). Sur un an, la hausse de l emploi intérimaire champardennais profite aux secteurs de l industrie et du tertiaire. indices d'évolution juin-08 Evolution de l'emploi intérimaire par secteur en Champagne-Ardenne Base au 30/06/2008, données CVS déc-08 mars-09 juin-09 déc-09 mars-10 juin-10 déc-10 mars-11 Industrie Construction Tertiaire A fin juin 2011, l industrie enregistre ainsi une augmentation de l intérim de +19,3%, soit postes intérimaires supplémentaires depuis fin juin C est l industrie qui connaît le taux de recours 4 à l intérim le plus élevé (9,0%) à fin juin En un an, l emploi intérimaire progresse notamment de +52,8% (+203 postes) dans la fabrication de machines et équipements, de +39,0% (+687 postes) dans la métallurgie et la fabrication de produits métalliques, et de +17,0% (+204 postes) dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique. juin-11 Avec le taux de recours à l intérim le plus faible à fin juin 2011 (1,9%), le secteur tertiaire enregistre une L emploi intérimaire est considéré comme le nombre d intérimaire indicateur fin de mois ayant effectué une mission pour une agence de travail temporaire située en Champagne-Ardenne et ce, quel que soit le lieu d exécution de la mission. 3. En raison de la forte variabilité journalière, cet indicateur mensuel de l emploi intérimaire est réalisé sur la moyenne des cinq derniers jours ouvrés et non au dernier jour ouvré du mois. On calcule donc la moyenne des missions sur cinq jours et on la compare au résultat du mois précédent, afin d obtenir un taux d évolution mensuelle. 4. Taux de recours à l intérim est le rapport entre le nombre d intérimaires sur l ensemble des salariés (y compris les intérimaires)

7 augmentation des intérimaires de +27,6% sur un an (soit 7 intérimaires supplémentaires), notamment dans les activités du commerce (+52,8% ; +470 postes) et des transports et entreposage (+30,3% ; +296 postes). Concernant la construction, le taux de recours à l intérim est de 7,0% à fin juin L emploi intérimaire y recule sur un an (-7,2% soit -172 intérimaires). Plus de 58% des intérimaires champardennais sont âgés de 25 à 49 ans, et près de 75% sont des hommes. Répartition par âge (Données brutes) Répartition par sexe (Données brutes) 7.7% 34.0% 74.8% 58.3% 25.2% Moins de 25 ans ans 50 ans et plus Femmes Hommes Au 1 er semestre 2011, l intérim baisse dans le département des Ardennes. Sur le 1 er semestre 2011, le nombre de salariés intérimaires diminue de -1,9% dans les Ardennes (-51 postes intérimaires), alors qu il était en hausse de +17,7% au semestre précédent. Ce recul s explique par la forte baisse constatée au 2 ème trimestre 2011 (-15,9%, soit 508 postes intérimaires supprimés). Les effectifs intérimaires progressent toujours dans les autres départements de la région : en Haute-Marne (+17,4% soit +352 postes, après +6,0% au 2 ème semestre 2010), dans l Aube (+7,6% soit +197 postes, après +6,7%) et dans la Marne (+6,0% soit +337 postes, après +6,5%). Malgré la diminution sur le 1 er semestre 2011, l emploi intérimaire progresse de fin juin 2010 à fin juin 2011, à un rythme moins soutenu cependant que sur la période précédente dans les Ardennes (+15,5% après +23,6% sur un an à fin décembre 2010) et la Haute-Marne (+24,4% après +43,8% sur un an à fin décembre 2010). L emploi intérimaire continue d augmenter dans l Aube et la Marne, avec respectivement +14,8% et +13,0%. indices d'évolution juin-08 Evolution de l'emploi intérimaire par département Base au 30/06/2008, données CVS déc-08 mars-09 juin-09 déc-09 Ardennes Aube Marne Haute-Marne mars-10 juin-10 déc-10 mars-11 juin Contacts : Arnaud BOURDAIRE, Responsable Service Statistiques, Etudes et Evaluations, Pôle emploi Annie BOURE, Service Etudes, Statistiques et Evaluation, DIRECCTE Anne LEFEBVRE, Responsable Service Communication, Pôle emploi Delphine RIVIERE, Responsable Service Etudes, Statistiques et Evaluations, DIRECCTE Direction Régionale de Pôle emploi Service Statistiques, Etudes et Evaluations 3, rue de Président Franklin Roosevelt REIMS CEDEX Tél. : arnaud.bourdaire@pole-emploi.fr DIRECCTE Champagne-Ardenne 60 Avenue Daniel SIMONNOT CHALONS-EN-CHAMPAGNE CEDEX Tel: Fax: delphine.riviere@direccte.gouv.fr annie.boure@direccte.gouv.fr - 7 -