Parcours Droit du travail

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1 Promotion 9/ Site : Clermont-Ferrand Master Droit social Parcours Droit du travail Références de l'enquête : diplômés issus de la promotion 9/ de ce parcours (5 femmes et 6 hommes) ont été interrogés afin de connaître leur situation au er décembre. Tous les diplômés ont répondu à l'enquête. Taux de réponse : % Situation générale des diplômés 9/ au er décembre Femmes En emploi Hommes au niveau Total du master En emploi au niveau du master En emploi 5après poursuite 7 d'études En emploi qualifié sans lien direct après poursuite d'études avec ce diplôme qualifié sans lien direct avec le master - En emploi -à un niveau inférieur - au à un niveau inférieur au master - master - - En recherche d'emploi - En recherche - d'emploi - En études En études Autres situations Autres situations TOTAL 5 6 % 9% 67% diplômés ( femmes et hommes) occupent un emploi au niveau du master. diplômés ( femmes et homme) occupent un emploi à un niveau supérieur au master : tous trois sont avocats. diplômés ( femmes et homme) sont en études. Trois d'entre eux préparent le CAPA, deux à l'efacs de Clermont-Ferrand, et le troisième à l'efb Paris. Le dernier prépare le diplôme d'huissier de justice à Ecole Nationale de Procédure et Département de Formation des Stagiaires à Paris. Chiffres clés Taux d'insertion professionnelle Diplômés actuellement en emploi au niveau du master Global () Au niveau du master A un niveau Bac+5 et plus Durée d'accès au er emploi (moyenne) Taux d'emploi stable () Salaire brut médian (),% 8,%,% mois 9% 7 () nombre de diplômés en emploi / (nombre de diplômés en emploi + nombre de diplômés en recherche d'emploi) () Emplois stables : CDI, fonctionnaire, chef d'entreprise, prof. libérale. Emplois instables : CDD, vacataire, intérimaire, emplois aidés () salaire tel que 5% des personnes en emploi gagnent plus et 5% gagnent moins Master 9/ - Enquête

2 L'entrée sur le marché du travail, pour les emplois actuellement au niveau du master adeq_emploi Type contrat du premier emploi Profession libérale, indépendant, chef d'entreprise auto-entrepreneur Fonctionnaire (y compris fonctionnaire stagiaire ou élève fonctionnaire) CDI CDD (y compris contractuel de la fonction publique, ATER, assistant d'éducation) Vacataire Intérimaire Intermittent du spectacle, pigiste Emplois aidés (Contrat Initiative Emploi...) Volontariat international en entreprise (VIE) Autre Total Femme Homme Total 8 CF_valid_situa_actuelle Moyen d'accès = "En au emploi" premier Et emploi CF_valid_adequation_emploi Parmi "oui" suite de stage de fin d'études 6 annonces (presse ou internet) candidature spontanée autre suite à un contrat en alternance Pôle emploi La durée d'accès au premier emploi varie de à 6 mois, la durée médiane est de mois et la moyenne est de mois. 7% des diplômés occupent un premier emploi stable. A noter que la moitié des diplômés s'est insérée dans leur entreprise d'alternance ou de stage de fin d'études. 7% des diplômés sont toujours sur leur premier emploi depuis l'obtention de leur master en, et 9% des diplômés adeq_emploi ont changé d'emploi. Type de contrat de l'emploi actuel Profession libérale, indépendant, chef d'entreprise auto-entrepreneur Fonctionnaire (y compris fonctionnaire stagiaire ou élève fonctionnaire) CDI CDD (y compris contractuel de la fonction publique, ATER, assistant d'éducation) Vacataire Intérimaire Intermittent du spectacle, pigiste Emplois aidés (Contrat Initiative Emploi...) Volontariat international en entreprise (VIE) Autre Total Les emplois occupés actuellement, au niveau du master Femme Homme Total 9 CF_valid_situa_actuelle = "En emploi" Et CF_valid_adequation_emploi Parmi "oui" Moyen d'accès à l'emploi actuel suite de stage de fin d'études annonces (presse ou internet) Pôle emploi candidature spontanée autre suite à un contrat en alternance réseau (relations professionnelles ou personnelles) 9% des diplômés occupent actuellement un emploi stable. Master 9/ - Enquête

3 Lieu d'emploi : Effectif CF_valid_situa_actuelle Parmi "En emploi" Et CF_valid_adequation_emploi Parmi "oui" Répartition géographique des emplois Auvergne % Rhône-Alpes % Ile-de-France 5 6% autres départements français 9% DOM TOM % étranger % CF_valid_situa_actuelle = "En emploi" Et CF_valid_adequation_emploi Parmi "oui" Les emplois par secteurs d'activité Industrie manufacturière (chimique, pharmaceutique, alimentaire, automobile...) 5 Activités juridiques et comptables, conseil de gestion Activités de services administratifs (liés à l'emploi, à la location...) autre Agriculture, sylviculture et pêche Commerce, réparation (y compris automobile) CF_valid_situa_actuelle Parmi "En emploi" Et CF_valid_adequation_emploi Parmi "oui" Catégories entreprises Nb secteur public (fonction et entreprise publiques, sécurité sociale, office publique d'hlm,...) grande entreprise privée (sup à 5 salariés, tous sites confondus) entreprise privée de taille intermédiaire (de 5 à 5 salariés, tous sites confondus) 6 moyenne entreprise privée (de 5 à 5 salariés tous sites confondus) petite entreprise privée (de à 5 salariés, tous sites confondus) microentreprise privée (moins de salariés, tous sites confondus) association, organisme professionnel autre structure Total Master 9/ - Enquête

4 Salaires mensuels bruts (primes incluses, en ) adeq_emploi > 9 de 6 à 9 CF_valid_situa_actuelle = "En emploi" Et CF_valid_adequation_emploi Parmi "oui" de à 6 Femme Homme Total Femme Homme de à de 7 à de à 7 Moyenne Min EXCEL_calc_salaire Max Médiane de à de 8 à de 5 à 8 <= 5 Liste des emplois occupés au niveau du master : Emplois occupés Missions Effectif Conseil en droit social auprès de la direction et des opérationnels, gestion des procédures disciplinaires, gestion des précontentieux et contentieux sociaux (recherches des pièces, relation avec les avocats, validation des conclusions, négociation des transactions), préparation des réunions des IRP, études sur différents sujets de droit social, suivi de l'actualité juridique, suivi des procédures de demande d'autorisation de travail, etc. Juriste en droit social Assistant juridique RH Assistant RH Chargé des relations sociales Conseiller juridique Chargé d'audit en tarification des AT/MP Négociation collective avec les organisations syndicales, suivi des contrats/accords collectifs, veille juridique, suivi des dossiers individuels santé prévoyance, communication interne. Comité entreprise européen, élections professionnelles dans les établissements et négociations groupe. Consultation juridique, formations juridiques auprès de partenaires et veille juridique. Conseil juridique, soutien au consultant, recherche et développement. H Assurer les relations collectives et individuelles du travail en entreprise. Conseil auprès des entreprises, réalisation des différentes procédures et prestations, réalisation du document unique d'évaluation des risques, mise en place et animation de H formations, conseil auprès des techniciennes paies. - Formation professionnelle (audit des besoins, recherches de financement, gestion OPCA, négociations organismes agréés, plan de formations, etc.) - Recrutement, paie (saisie, déclarations sociales, DUE, DADS, etc.) - Gestion / négociations prévoyances santé-décès - Intérim (négociation des contrats cadres, gestion quotidienne) - Contrats de travail - Sécurité (mise à jour de la base documentaire : DUER, fiches de poste, formation, évaluation, audits de postes, plans de prévention, etc.) - Gestions des accidents du travail et maladies professionnelles, etc. Traitement des dossiers de droit social, veille juridique en droit du travail. Recrutement, gestion des contrats précaires, suivi administratif sur un périmètre de 5 personnes. Constitution et suivi des dossiers contentieux, relations avec les IRP, constitution et suivi des dossiers disciplinaires, conseils en droit social des opérationnels, veille sociale, rédaction H accord collectif/plan, etc. Conseil aux directeurs concernant les droits individuels et les relations collectives. Conseiller les clients de l'entreprise en droit du travail, en paie, en prévoyance, négociation collective au niveau national. Audit de la tarification AT des entreprises, audit des sinistres professionnels, rédaction de H notes techniques (CRA, TASS, CA), animation de formations. TOTAL Master 9/ - Enquête

5 Situations des diplômés issus des promotions 7 à (enquêtés à mois du diplôme) Promotions Effectif enquêté 5 7 Réponses 6 5 Taux de réponse 67% 8% 88% % Situation générale à mois du diplôme En emploi au niveau du master après poursuite d'études - qualifié sans lien direct avec ce diplôme à un niveau inférieur au master En recherche d'emploi - - En études 9 Autres situations Stabilité de l'emploi pour les diplômés en emploi au niveau du master Taux d'emploi stable % 5% 75% 9% Salaires mensuels bruts (en ) pour les diplômés en emploi en France, au niveau du master Médian Moyen Minimal Maximal % 9% 8% 7% 6% 5% % % % 9 % % En emploi au niveau du master En emploi qualifié sans lien direct avec ce diplôme En recherche d'emploi En emploi après poursuite d'études En emploi à un niveau inférieur au master En études Autres situations Master 9/ - Enquête 5

6 Références de la population Population globale : Inscrits Diplômés Nationalité FI () FC () FI FC Française Enquêtés () () Population enquêtée : diplômés français nés en 98 ou après. () Formation initiale () Formation continue Etrangère Total Master 9/ - Enquête 6