CALENDRIER DES EXAMENS PROGRAMMES EN 2014 EN RHONE-ALPES ET PREVISION 2015 FILIERE ADMINISTRATIVE FILIERE TECHNIQUE

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1 LENDRIER DES EXMENS PROGRMMES EN 2014 EN RHONE-LPES ET PREVISION 2015 e calendrier ne constitue pas un engagement du entre de gestion à organiser les examens concernés aux dates indiquées. Toute demande de dossier doit être formulée uniquement pendant la période de retrait déterminée : soit par voie de préinscription sur le site t du entre de gestion organisateur proposant ce service. Si l examen est organisé par le entre de gestion du Rhône : ; soit par courrier (le cachet de la poste faisant foi), qui doit alors contenir l'intitulé de l examen concerné et une enveloppe de format 21x29,7 cm (4), affranchie au tarif en vigueur (100 à 250 g) et libellée aux nom et adresse du demandeur; soit sur place, pendant les horaires d'ouverture du entre de gestion du Rhône : 8h-12h/13h30-17h, du lundi au vendredi. atégorie Examen professionnel Date de l'examen entres de gestion organisateurs FILIERE DMINISTRTIVE ttaché principal DG 63 (pour les besoins des DG des régions Rhône- lpes et uvergne) 07/04/2015 Rédacteur principal de 2 ème classe promotion 10/09/2014 du 11/03/14 au 09/04/14 17/04/2014 DG 38 (pour les besoins des DG ) DG 01 (pour les besoins des DG ) Rédacteur principal de 2 ème classe 10/09/2014 du 11/03/14 au 09/04/14 17/04/2014 DG 38 (pour les besoins des DG de la région Rhône- Rédacteur principal de 1 ère classe 10/09/2014 du 01/04/14 au 07/05/14 15/05/2014 DG 73 (pour les besoins des DG de la région Rhône- djoint administratif 1 ère classe DG 01 (pour les besoins des DG ) DG 73 (pour les besoins des DG ) 11/03/2015 FILIERE TEHNIQUE Ingénieur par voie de promotion Technicien principal de 2 ème classe par voie de promotion. Spécialités : - âtiments, génie civil - Réseaux, voirie et infrastructures - Prévention et gestion des risques, hygiène, restauration - ménagement urbain et développement durable - Déplacements, transports - Espaces verts et naturels - Ingénierie, informatique et systèmes d'information - Services et interventions techniques - Métiers du spectacle - rtisanat et métiers d'art 18/06/2014 du 14/01/14 au 19/02/14 27/02/2014 DG 69 (pour les besoins des DG des régions uvergne et Rhône- Organisation régionale 08/04/2015 1/8 MJ le : 26/02/14

2 atégorie Examen professionnel Date de l'examen Technicien principal de 2 ème classe Spécialités : - âtiments, génie civil - Réseaux, voirie et infrastructures - Prévention et gestion des risques, hygiène, restauration - ménagement urbain et développement durable - Déplacements, transports - Espaces verts et naturels - Ingénierie, informatique et systèmes d'information - Services et interventions techniques - Métiers du spectacle - rtisanat et métiers d'art entres de gestion organisateurs Organisation régionale 08/04/2015 Technicien principal de 1 ère classe Spécialités : - âtiments, génie civil - Réseaux, voirie et infrastructures - Prévention et gestion des risques, hygiène, restauration - ménagement urbain et développement durable - Déplacements, transports - Espaces verts et naturels - Ingénierie, informatique et systèmes d'information - Services et interventions techniques - Métiers du spectacle - rtisanat et métiers d'art Organisation régionale 08/04/2015 gent de maîtrise par voie de promotion DG 69 (pour les besoins des DG ) DG 73 (pour les besoins des DG ) 14/01/2015 djoint technique de 1 ère classe - Environnement, hygiène - rtisanat d'art DG 69 (pour les besoins des DG de la région Rhône- djoint technique de 1 ère classe - Logistique, sécurité DG 01 (pour les besoins des DG de la région Rhône- djoint technique de 1 ère classe - Espaces naturels, espaces verts DG 01 (pour les besoins des DG ) DG 74 (pour les besoins des DG ) djoint technique de 1 ère classe - onduite de véhicules DG 26 (pour les besoins des DG de la région Rhône- djoint technique de 1 ère classe - Restauration DG 38 (pour les besoins des DG de la région Rhône- 2/8 MJ le : 26/02/14

3 atégorie Examen professionnel Date de l'examen entres de gestion organisateurs djoint technique de 1 ère classe - ommunication, spectacle DG 42 (pour les besoins des DG de la région Rhône- djoint technique de 1 ère classe - TP VRD - Mécanique, électromécanique DG 73 (pour les besoins des DG de la région Rhône- FILIERE ENSEIGNEMENT RTISTIQUE Directeur d'établissement d'enseignement artistique 2 ème catégorie par voie de promotion - Musique - rts plastiques ssistant d'enseignement artistique principal de 1 ère classe à partir du 15/09/14 du 18/03/14 au 29/04/14 07/05/2014 Organisateur à définir au niveau national DG 69 (pour les besoins des DG des régions Rhône- lpes et uvergne) tous les 3 ou 4 ans à définir à partir du 06/05/2015 FILIERE ULTURELLE ssistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques principal de 2 ème classe par 21/05/2014 voie de promotion et avancement de ssistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques principal de 1 ère classe par voie d'avancement de 07/10/2014 du 04/02/14 au 12/03/14 du 03/06/14 au 09/07/14 DG /03/2014 (pour les besoins des DG de la région Rhône- 17/07/2014 DG 73 (pour les besoins des DG de la région Rhône- tous les 2 à 3 ans tous les 2 à 3 ans djoint du patrimoine 1 ère classe par voie d'avancement de 20/03/2014 du 05/11/13 au 04/12/13 12/12/2013 DG 73 (pour les besoins des DG de la région Rhône- FILIERE MEDIO-SOILE Puéricultrice cadre supérieur de santé Moniteur éducateur et intervenant familial examen professionnel exceptionnel d'intégration gent social de 1 ère classe 01/04/2014 à partir du 13/05/14 15/10/2014 du 17/12/13 au 22/01/14 du 11/02/14 au 19/03/14 du 13/05/14 au 11/06/14 30/01/ /03/ /06/2014 DG 38 (pour les besoins des DG de la région Rhône- DG 69 (pour les besoins des DG des régions Rhône- lpes et uvergne) DG 07 (pour les besoins des DG de la région Rhône- 3/8 MJ le : 26/02/14

4 atégorie Examen professionnel Date de l'examen entres de gestion organisateurs FILIERE SPORTIVE onseiller principal des PS de 2 ème classe 08/04/2014 du 05/11/13 au 04/12/13 12/12/2013 DG 13 tous les 3 ans Educateur des PS par voie de promotion 21/01/2014 du 08/10/13 au 13/11/13 21/11/2013 DG 13 tous les 4 ans Educateur des PS principal de 2 ème classe par voie de promotion 21/01/2014 du 08/10/13 au 13/11/13 21/11/2013 DG 13 tous les 4 ans Educateur des PS principal de 2 ème classe Organisateur à définir 20/01/2015 Educateur des PS principal de 1 ère classe par voie d'avancement de Organisateur à définir 20/01/2015 FILIERE NIMTION nimateur principal de 2 ème classe par voies d'avancement de et de promotion nimateur principal de 1 ère classe djoint d'animation 1 ère classe 18/09/ /09/ /03/2014 du 29/04/14 au 28/05/14 du 29/04/14 au 28/05/14 du 05/11/13 au 04/12/13 05/06/ /06/ /12/2013 DG 01 (pour les besoins des DG de la région Rhône- DG 01 (pour les besoins des DG de la région Rhône- DG 01 (pour les besoins des DG de la région Rhône- 4/8 MJ le : 26/02/14

5 atégorie Examen professionnel Date de l'examen entres de gestion organisateurs FILIERE SEURITE Directeur de police municipale par voie de promotion 03/12/2014 du 22/07/14 au 03/09/14 11/09/2014 IG G tous les 4 ans hef de service de police municipale par voie de promotion 04/06/2014 du 05/11/13 au 04/12/13 12/12/2013 DG 06 tous les 3 ans OORDONNEES DES ENTRES DE GESTION DES REGIONS : RHONE-LPES entre de gestion de la Fonction Publique de l'in chemin de ellevue PERONNS - Tél site t : entre de gestion de la Fonction Publique de l'rdèche - rue aptiste Marcet P UENS EDEX - Tél site t : entre de gestion de la Fonction Publique de la Drôme - llée ndré Revol - Ile Girodet OURG LES VLENE - Tél site t : entre de gestion de la Fonction Publique de l'isère rue des Universités - S SINT MRTIN D HERES EDEX - Tél site t : entre de gestion de la Fonction Publique de la Loire - 24 rue d'rcole SINT ETIENNE - Tél site t : entre de gestion de la Fonction Publique du Rhône (coordonnateur de la région Rhône- - 9 allée lban Vistel Sainte Foy-lès-Lyon - Tél site t : entre de gestion de la Fonction Publique de la Savoie - Parc d'activités lpespace - ât. eres voie lbert Einstein FRNIN - Tél site t : entre de gestion de la Fonction Publique de la Haute-Savoie - 55 rue du Val Vert P SEYNOD EDEX - Tél site t : UVERGNE entre de gestion de la Fonction Publique du Puy de Dôme (coordonnateur de la région uvergne) - 7 rue ondorcet LERMONT FERRND EDEX 1 - Tél site t : ucun dossier ne pourra être délivré ou retourné en dehors des dates fixées par l arrêté d ouverture de l examen. ttention : pour les courriers et les dossiers envoyés par la poste, les candidats sont invités à vérifier que l'affranchissement est suffisant : tous les courriers taxés au destinataire seront refusés et ne pourront faire l'objet d'un second envoi après la date limite de dépôt des dossiers. Informations sur les examens mentionnés ci-avant : - par Internet : : consultation et téléchargement des calendriers et brochures d'information à tout moment ; - par courrier : pour recevoir une documentation relative à un examen en dehors de la période d'inscription, adresser une demande par voie postale portant l'intitulé de l'examen concerné, accompagnée d'une enveloppe au format 21x29,7 cm (4) timbrée au tarif en vigueur (de 100 à 250 g) et libellée aux nom et adresse du demandeur. 5/8 MJ le : 26/02/14

6 ONDITIONS D'ES UX EXMENS PROFESSIONNELS PROGRMMES EN RHONE-LPES 2014 Sauf disposition contraire dans le statut particulier, les candidats peuvent subir les épreuves d un examen professionnel au plus tôt un an avant la date à laquelle ils doivent remplir les conditions d inscription au tableau d avancement ou sur la liste atégorie Examen professionnel FILIERE DMINISTRTIVE ttaché principal par voie d'avancement de Rédacteur principal de 2 ème Rédacteur principal de 2 ème classe par voie de promotion Rédacteur principal de 1 ère Peuvent être nommés au d'attaché principal après inscription sur un tableau d'avancement après un examen professionnel, les attachés qui justifient au 1er janvier de l'année au titre de laquelle est dressé le tableau d'avancement d'une durée de trois ans de services effectifs dans un cadre d'emplois, corps ou emploi de catégorie ou de même niveau et comptant au moins un an d'ancienneté dans le 5 ème échelon du d'attaché. Examen professionnel ouvert aux fonctionnaires justifiant d'au moins 1 an dans le 4ème échelon du 1er (soit au de rédacteur) et d'au moins 3 années de services effectifs dans un corps, cadre d'emplois ou emploi de catégorie ou de même niveau. Peuvent être inscrit sur liste d'aptitude, après avoir satisfait aux épreuves d'un examen professionnel, les fonctionnaires relevant du cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux, titulaires d'un d'adjoint administratif principal de 1ère classe ou du d'adjoint administratif principal de 2 ème classe et comptant : - au moins douze ans de services publics effectifs, dont cinq années dans ce cadre d'emplois en position d'activité ou de détachement ; - au moins dix ans de services publics effectifs, lorsqu'ils exercent les fonctions de secrétaire de mairie d'une commune de moins de habitants depuis au moins quatre ans. Ouvert aux fonctionnaires ayant atteint le 6 ème échelon du 2 ème (soit le de rédacteur principal de 2 ème classe) et justifiant d au moins 3 ans de services effectifs dans un corps, cadre d emplois ou emploi de catégorie ou de même niveau. (à titre transitoire jusqu'au 31/12/2014, les agents détenant 2 ans d ancienneté dans le 5 ème échelon du 2 ème et au moins 3 ans de services effectifs dans un corps, cadre d emplois ou emploi de catégorie ou de même niveau (dans la situation qui aurait été la leur s'ils n'avaient pas été reclassés) pourront être inscrits au tableau d'avancement après réussite à l'examen professionnel). djoint administratif 1 ère Examen professionnel ouvert aux adjoints administratifs territoriaux de 2 ème classe ayant atteint le 4 ème échelon et comptant au moins trois ans de services effectifs dans leur. FILIERE TEHNIQUE Ingénieur par voie de promotion 1) Examen professionnel ouvert aux membres du cadre d'emplois des techniciens territoriaux justifiant de huit ans de services effectifs dans un cadre d'emplois technique de catégorie. 2) Examen professionnel ouvert aux membres du cadre d'emplois des techniciens territoriaux qui, seuls de leur, dirigent depuis au moins deux ans la totalité des services techniques des communes ou des établissements publics de coopération intercommunale de moins de habitants dans lesquelles il n existe pas d ingénieur ou d ingénieur principal. Technicien principal de 2 ème classe par voie de promotion Technicien principal de 2 ème Technicien principal de 1 ère gent de maîtrise par voie de promotion Ouvert aux : - agents de maîtrise territoriaux (tous s) comptant au moins 8 ans de services effectifs, en position d'activité ou de détachement dans un emploi d'une collectivité territoriale ou de l'état, dont 5 ans au moins en qualité de fonctionnaire territorial dans un cadre d'emplois technique ; - adjoints techniques principaux de 2ème et 1ère classes comptant au moins 10 ans de services effectifs, en position d'activité ou de détachement dans un emploi d'une collectivité territoriale ou de l'état, dont 5 années au moins en qualité de fonctionnaire territorial dans un cadre d'emplois technique ; - adjoints techniques principaux de 2ème et 1ère classes des établissements d'enseignement comptant au moins 10 ans de services effectifs, en position d'activité ou de détachement dans un emploi d'une collectivité territoriale ou de l'état, dont 5 années au moins en qualité de fonctionnaire territorial dans un cadre d'emplois technique. Ouvert aux fonctionnaires justifiant d au moins 1 an dans le 4 ème échelon du 1 er (soit au de technicien) et d au moins 3 années de services effectifs dans un corps, cadre d emplois ou emploi de catégorie ou de même niveau (art. 17-II du décret n du 09/11/2010). Ouvert aux fonctionnaires ayant au moins atteint le 6 ème échelon du 2 ème (soit le de technicien principal de 2 ème classe) et justifiant d au moins 3 années de services effectifs dans un corps, cadre d emplois ou emploi de catégorie ou de même niveau. Peuvent être inscrits sur une liste d aptitude par voie de promotion, après réussite à un examen professionnel, les fonctionnaires appartenant au cadre d emplois des adjoints techniques territoriaux comptant au moins huit ans de services effectifs, y compris la période normale de stage, dans leur cadre d'emplois et, s'il y a lieu, dans les cadres d'emplois des agents territoriaux des services techniques, des agents d'entretien territoriaux, des aides médico-techniques territoriaux, des gardiens d'immeubles territoriaux, des agents de salubrité territoriaux et des conducteurs de véhicules territoriaux et ayant atteint au moins le 5 ème échelon du d adjoint technique de 2 ème classe. 6/8 06/03/2014

7 atégorie Examen professionnel djoint technique de 1 ère Directeur d'enseignement artistique 2 ème catégorie par voie de promotion Examen professionnel ouvert aux adjoints techniques de 2 ème classe comptant 3 ans de services effectifs et ayant atteint le 4 ème échelon. FILIERE ENSEIGNEMENT RTISTIQUE Le cadre d'emplois comprend deux spécialités : 1) Musique, danse et art dramatique ; 2) rts plastiques Peuvent être inscrits sur la liste d'aptitude, correspondant à la spécialité dans laquelle ils ont fait acte de, après examen professionnel, les professeurs d'enseignement artistique qui, âgés de quarante ans au moins, justifient de plus de dix années de services effectifs accomplis dans cet emploi. ssistant d'enseignement artistique principal de 1 ère Ouvert aux fonctionnaires ayant atteint le 6 ème échelon du 2 ème (soit le d'assistant d'enseignement artistique principal de 2 ème classe) et justifiant d au moins 3 ans de services effectifs dans un corps, cadre d emplois ou emploi de catégorie ou de même niveau. (à titre transitoire jusqu'au 31/12/2014, les agents détenant 2 ans d ancienneté dans le 5 ème échelon du 2 ème et au moins 3 ans de services effectifs dans un corps, cadre d emplois ou emploi de catégorie ou de même niveau (dans la situation qui aurait été la leur s'ils n'avaient pas été reclassés) pourront être inscrits au tableau d'avancement après réussite à l'examen professionnel). FILIERE ULTURELLE ssistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques principal de 1 ère classe par voie d'avancement de Ouvert aux fonctionnaires ayant atteint le 6 ème échelon du 2 ème (soit le d'assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques principal de 2 ème classe) et justifiant d au moins 3 ans de services effectifs dans un corps, cadre d emplois ou emploi de catégorie ou de même niveau. (à titre transitoire jusqu'au 31/12/2014, les agents détenant 2 ans d ancienneté dans le 5 ème échelon du 2 ème et au moins 3 ans de services effectifs dans un corps, cadre d emplois ou emploi de catégorie ou de même niveau (dans la situation qui aurait été la leur s'ils n'avaient pas été reclassés) pourront être inscrits au tableau d'avancement après réussite à l'examen professionnel). ssistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques principal de 2 ème classe par voie de promotion Peuvent être inscrits sur liste d'aptitude, après admission à un examen professionnel, les fonctionnaires relevant du cadre d'emplois des adjoints territoriaux du patrimoine titulaires du d'adjoint du patrimoine principal de 1ère classe ou d'adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, comptant au moins douze ans de services publics effectifs, dont cinq années au moins en qualité de fonctionnaire territorial dans un cadre d'emplois à caractère culturel en position d'activité ou de détachement. ssistant de conservation du patrimoine et des Examen professionnel ouvert aux fonctionnaires justifiant d'au moins un an dans le 4ème échelon du premier (soit assistant de conservation) et d'au moins trois années de services bibliothèques principal de effectifs dans un corps, cadre d'emplois ou emploi de catégorie ou de même niveau. 2 ème classe par voie d'avancement de djoint du patrimoine 1 ère Puéricultrice cadre supérieur de santé Examen professionnel ouvert aux adjoints territoriaux du patrimoine de 2ème classe ayant atteint le 4ème échelon et comptant au moins trois ans de services effectifs dans leur. FILIERE MEDIO-SOILE Peuvent être inscrits sur le tableau d avancement, établi après avis de la commission administrative paritaire, les fonctionnaires comptant au moins trois ans de services effectifs dans le de puéricultrice cadre de santé ou dans le de puéricultrice hors classe du cadre d'emplois des puéricultrices territoriales et qui ont satisfait à un examen professionnel dont le programme et les modalités sont fixés par arrêté conjoint du ministre chargé des collectivités locales et du ministre chargé de la santé. Moniteur éducateur et intervenant familial examen professionnel exceptionnel d'intégration Examen ouvert aux agents sociaux titulaires du diplôme d'état de technicien de l'intervention sociale et familiale, justifiant par une attestation de l'employeur de l'exercice (à la date de l'entrée en vigueur du décret n du 10 juin 2013 portant statu t particulier du cadre d'emplois des moniteurs éducateurs et intervenants familiaux territoriaux, soit le 13 juin 2013) des fonctions de travailleur familial ou de technicien de l'intervention sociale et familiale. gent social de 1 ère classe Examen professionnel ouvert aux agents sociaux de 2 ème classe ayant atteint le 4 ème échelon et comptant au moins trois ans de services effectifs dans leur. 7/8 06/03/2014

8 atégorie Examen professionnel FILIERE SPORTIVE onseiller principal des PS de 2 ème classe par voie d'avancement de Éducateur des PS par voie de promotion Éducateur des PS principal de 2 ème classe par voie de promotion Peuvent être nommés au de conseiller principal de seconde classe après inscription sur un tableau d avancement, établi après avis de la commission administrative paritaire, les conseillers qui justifient au 1er janvier de l année au titre de laquelle est dressé le tableau d avancement d une durée de huit ans de services effectifs accomplis en position d'activité ou de détachement dans un cadre d'emplois, corps ou emploi de catégorie, la période de stage précédant la titularisation, le temps effectivement accompli au titre du service militaire obligatoire ou du service national actif et la fraction qui excède la douzième année de l'ancienneté acquise dans un de catégorie étant assimilés dans la limite de trois ans à des périodes de services effectifs et qui ont été admis à l examen professionnel. Peuvent être inscrits sur la liste d'aptitude prévue pour l'accès au les fonctionnaires relevant du cadre d'emplois des opérateurs territoriaux des activités physiques et sportives, titulaires des s d'opérateur qualifié et d'opérateur principal, comptant au moins huit ans de services effectifs en position d'activité ou de détachement dans un emploi d'une collectivité territoriale ou de l'état, dont cinq années au moins dans le cadre d'emplois des opérateurs territoriaux des activités physiques et sportives. Peuvent être inscrits sur la liste d'aptitude prévue pour l'accès au, les fonctionnaires relevant du cadre d'emplois des opérateurs territoriaux des activités physiques et sportives, titulaires des s d'opérateur qualifié et d'opérateur principal, comptant au moins dix ans de services effectifs en position d'activité ou de détachement dans un emploi d'une collectivité territoriale ou de l'état, dont cinq années au moins dans le cadre d'emplois des opérateurs territoriaux des activités physiques et sportives. FILIERE NIMTION nimateur principal de 1 ère Ouvert aux fonctionnaires ayant atteint le 6 ème échelon du 2 ème (soit le d'animateur principal de 2 ème classe) et justifiant d au moins 3 ans de services effectifs dans un corps, cadre d emplois ou emploi de catégorie ou de même niveau. (à titre transitoire jusqu'au 31/12/2014, les agents détenant 2 ans d ancienneté dans le 5 ème échelon du 2 ème et au moins 3 ans de services effectifs dans un corps, cadre d emplois ou emploi de catégorie ou de même niveau (dans la situation qui aurait été la leur s'ils n'avaient pas été reclassés) pourront être inscrits au tableau d'avancement après réussite à l'examen professionnel). nimateur principal de 2 ème nimateur principal de 2 ème classe par voie de promotion djoint d'animation 1 ère Directeur de police municipale par voie de promotion hef de service de police municipale par voie de promotion Examen professionnel ouvert aux fonctionnaires justifiant d au moins 1 an dans le 4 ème échelon du premier (soit animateur) et d au moins 3 années de services effectifs dans un corps, cadre d emplois ou emploi de catégorie ou de même niveau. Peuvent être inscrits sur la liste d aptitude prévue pour l accès au les fonctionnaires relevant du cadre d emplois des adjoints territoriaux d animation titulaires des s d adjoint d animation principal de 1 ère classe et d adjoint d animation principal de 2 ème classe, comptant au moins 12 ans de services effectifs en position d activité ou de détachement dans un emploi d une collectivité ou de l'état, dont 5 années au moins dans le cadre d'emplois des adjoints d'animation. Peuvent être inscrits sur le tableau annuel d'avancement, établi après avis de la commission administrative paritaire, les adjoints territoriaux d animation de 2e classe ayant atteint le 4e échelon et comptant au moins trois ans de services effectifs dans ce et qui ont été admis à l'examen professionnel. FILIERE SEURITE Peuvent être inscrits sur liste d'aptitude après avis de la commission administrative paritaire, les fonctionnaires territoriaux qui, âgés de trente-huit ans au moins, justifient de plus de dix années de services effectifs accomplis dans un cadre d emplois de police municipale, dont cinq années au moins en qualité de chef de service de police municipale, et qui ont été admis à un examen professionnel. Peuvent être inscrits sur liste d'aptitude, les fonctionnaires relevant du cadre d'emplois des agents de police municipale et du cadre d'emplois des gardes champêtres comptant au moins huit ans de services effectifs dans leur cadre d'emplois en position d'activité ou de détachement et qui ont été admis à un examen professionnel. 8/8 06/03/2014