Solutions AXA pour les entreprises Santé. Adaptalia Entreprises. Salariés et chef d entreprise La complémentaire santé qui n oublie personne
|
|
- Pascale Savard
- il y a 7 ans
- Total affichages :
Transcription
1 Solutions AXA pour les entreprises Santé Adaptalia Entreprises Salariés et chef d entreprise La complémentaire santé qui n oublie personne
2 Un fonctionnement souple LE CHEF D ENTREPRISE CHOISIT : La solution Qui est couvert? Contrat socle : garanties communes à tous les salariés. Salariés seuls ou salariés et famille. Le niveau de financement Au moins 50% du panier de soin. Les garanties proposées sont conformes au décret n du 18 Novembre 2014 sur le nouveau contrat responsable. Le contrat permet donc de bénéficier des avantages fiscaux et sociaux qui y sont liés et d une taxe d assurance réduite. Choix 1 : formule prédéfinie Il choisit la formule adaptée à ses besoins parmi 6 formules prédéfinies. Choix 2 : formule personnalisée Il compose lui même la couverture de ses salariés pour l adapter au plus proche de leurs besoins. First Eco Médium Confort Bien-être Optimale ou Hospitalisation Soins courants Optique Dentaire Vous cliquez pour chaque module sur le niveau souhaité. Le module soin courant est le module maître. Les autres modules sont inférieurs ou supérieurs avec un maximum de +2. LES SALARIÉS CHOISISSENT De compléter ou non le socle par une surcomplémentaire (2 niveaux au choix) D étendre la couverture à leur famille Dans le cas ou le socle ne la couvre pas ou Formule 1 Formule 2 Adaptalia Family Chaque formule comprend : 1 forfait plus ou moins élevé selon l option choisie en optique, dentaire, appareillage et dépassements d honoraires 1 ou de médecine douce Bonus : Si un forfait n a pas été entamé une année, il est majoré l année suivante de 20% de son montant initial (et ce pendant 2 ans). Solution associée au choix 1 (formule prédéfinie) Les ayants droit bénéficient de la même couverture que le salarié. Socle + surcomplémentaire Solution associée au choix 2 (formule personnalisée) Les ayants droit ont le choix entre 3 niveaux de formules prédéfinies LES ATOUTS DE L OFFRE Une offre simple qui concilie les intérêts du chef d entreprise et les besoins des salariés. Une offre responsable qui bénéficie d un cadre fiscal avantageux. Des garanties très étendues : du socle minimum de garanties à des formules améliorées plus complètes. Pour le salarié, la possibilité de compléter sa couverture au tarif collectif sans gestion pour le chef d entreprise. La solution Adaptalia Family pour les ayants droit si l entreprise souscrit pour le salarié seul. Un dispositif de services complet pour parer à tous les aléas de la vie (hospitalisation, chimiothérapie / radiothérapie, maternité...). La qualité au meilleur coût : dans un réseau de professionnels de santé partenaires Itelis, l assuré bénéficie de tarifs négociés et de services privilégiés sur des produits de qualité.
3 Tableau des garanties santé (1/2) Formules socles 6 niveaux au choix = garanties communes à tous les salariés - Prestations versées en complément de celles de la Sécurité sociale L HOSPITALISATION MÉDICALE OU CHIRURGICALE Frais de séjour en établissement conventionné Frais de séjour en établissement non conventionné Honoraires de médecins FIRST ECO MEDIUM CONFORT BIEN-ÊTRE OPTIMALE 100% BR - MR 100% FR - MR 100% FR - MR 100% FR - MR 100% FR - MR 100% FR - MR 100% BR - MR limités à 100% BR limités à 200% BR limités à 300% BR limités à 400% BR limités à 500% BR Adhérents au 100% BR - MR 190% BR - MR 270% BR - MR 370% BR - MR 470% BR - MR 570% BR - MR 100% BR - MR 170% BR - MR 200% BR - MR 200% BR - MR 200% BR - MR 200% BR - MR Jusqu au 31/12/2016, la garantie est majorée et s élève à : 225% BR - MR Forfait journalier 100% forfait 100% forfait 100% forfait 100% forfait 100% forfait 100% forfait Chambre particulière - 32 / jour 48 / jour 79 / jour 95 / jour 127 / jour Lit d accompagnant (dans la limite de 10 jours par année civile et par bénéficiaire, pas de limite pour les enfants bénéficiaires de moins de 16 ans) FORFAIT NAISSANCE (prestation doublée en cas de naissances multiples) - 22 / jour 41 / jour 57 / jour 73 / jour 92 / jour LES FRAIS DE TRANSPORT 100% BR - MR 100% BR - MR 100% BR - MR 100% BR - MR 100% BR - MR 100% BR - MR LA MÉDECINE COURANTE Consultations et visites de médecins généralistes Consultations et visites de médecins spécialistes Actes d imagerie, échographie et doppler de médecins Actes de chirurgie, actes techniques médicaux de médecins Auxiliaires médicaux (infirmiers, kinésithérapeutes, orthophonistes, orthoptiste ) Adhérents au 100% BR - MR 190% BR - MR 220% BR - MR 320% BR - MR 370% BR - MR 470% BR - MR 100% BR - MR 170 % BR - MR 200% BR - MR 200% BR - MR 200% BR - MR 200% BR - MR Jusqu au 31/12/2016, la garantie est majorée et s élève à : 225% BR - MR Adhérents au 100% BR - MR 190% BR - MR 270% BR - MR 370% BR - MR 470% BR - MR 570% BR - MR 100% BR - MR 170% BR - MR 200% BR - MR 200% BR - MR 200% BR - MR 200% BR - MR Jusqu au 31/12/2016, la garantie est majorée et s élève à : 225%BR - MR Adhérents au 100% BR - MR 190% BR - MR 270% BR - MR 370% BR - MR 470% BR - MR 570% BR - MR 100% BR - MR 170% BR - MR 200% BR - MR 200% BR - MR 200% BR - MR 200% BR - MR Jusqu au 31/12/2016, la garantie est majorée et s élève à : 225%BR - MR Adhérents au 100 % BR - MR 190% BR - MR 270% BR - MR 370% BR - MR 470% BR - MR 570% BR - MR 100% BR - MR 170% BR - MR 200% BR - MR 200% BR - MR 200% BR - MR 200% BR - MR Jusqu au 31/12/2016, la garantie est majorée et s élève à : 225%BR - MR 100% BR - MR 170% BR - MR 220% BR - MR 320% BR - MR 370% BR - MR 470% BR - MR Actes de biologie médicale 100% BR - MR 170% BR - MR 220% BR - MR 320% BR - MR 370% BR - MR 470% BR - MR Médecine douce : Acupuncture, Ostéopathie, Chiropractie, Etiopathie (par année civile et par bénéficiaire) LA PHARMACIE Médicaments à service médical rendu faible ou modéré (15% et 30%) et homéopathie pris en charge par l Assurance Maladie Tous autres médicaments pris en charge par l Assurance Maladie LA PRÉVENTION Vaccins prescrits non pris en charge par la sécurité Sociale (par an et par bénéficiaire) - 16 / séance 3 séances maxi 32 / séance 3 séances maxi 48 / séance 3 séances maxi 48 / séance 4 séances maxi 64 / séance 4 séances maxi - 100% BR - MR 100% BR - MR 100% BR - MR 100% BR - MR 100% BR - MR 100% BR - MR 100% BR - MR 100% BR - MR 100% BR - MR 100% BR - MR 100% BR - MR Consultation chez un diététicien Test de dépistage des virus impliqués dans le cancer du col de l utérus pris en charge ou non par la Sécurité sociale (une prise en charge tous les 3 ans) Détartrage annuel complet sus et sous gingival - 170% BR - MR 220% BR - MR 320% BR - MR 370% BR - MR 470% BR - MR 100% BR - MR 100% BR 200% BR 300% BR 400% BR 500% BR Dépistage de l hépatite B 100% BR - MR 170% BR - MR 220% BR - MR 320% BR - MR 370% BR - MR 470% BR - MR L AUDITIF Bénéficiez de tarifs négociés chez les audioprothésistes partenaires Itelis Prothèses auditives 100% BR - MR 100% BR 200% BR 300% BR 400% BR 500% BR LES APPAREILLAGES, PROTHÈSES DIVERSES (autres que dentaires et auditives) LES CURES THERMALES Frais médicaux, de séjour, de transport (2) - - = les garanties qui font la différence 100% BR - MR 100% BR 200% BR 300% BR 400% BR 500% BR Limitation de la garantie des médecins non adhérents au à 200% BR - MR, 225% BR - MR en 2015 et 2016
4 Tableau des garanties santé (2/2) Formules socles 6 niveaux au choix = garanties communes à tous les salariés - Prestations versées en complément de celles de la Sécurité sociale FIRST ECO MEDIUM CONFORT BIEN-ÊTRE OPTIMALE LE DENTAIRE Consultations et soins dentaires (y compris l endodontie, les actes de prophylaxie et prévention), la radiologie, la chirurgie et la parodontologie prise en charge par la Sécurité sociale Bénéficiez de tarifs négociés chez les dentistes partenaires Itelis 100% BR - MR 190% BR - MR 270% BR - MR 370% BR - MR 470% BR - MR 570% BR - MR Inlays onlays d obturation 100% BR - MR 190% BR - MR 270% BR - MR 370% BR - MR 470% BR - MR 570% BR - MR Prothèses fixes et appareils amovibles (y compris appareils transitoires et réparations) remboursés par la Sécurité sociale 100% BR 160% BR 240% BR 320% BR 400% BR Supplément dents du sourire (1) % BR 120% BR 160% BR 200% BR Limite par année civile et par bénéficiaire (pour les prothèses fixes + supplément) Implants remboursés par la Sécurité sociale (y compris couronne sur implant) Implants non remboursés par la Sécurité sociale Pose de l implant (phase opératoire) - Faux moignon implantaire % BR 200% BR 300% BR 400% BR 500% BR 159 dans la limite de 477 (2) 48 dans la limite de 144 (2) 317 dans la limite de 951 (2) 95 dans la limite de 285 (2) 476 dans la limite de 1428 (2) 159 dans la limite de 477 (2) 634 dans la limite de 1902 (2) 190 dans la limite de 570 (2) 793 dans la limite de 2379 (2) 254 dans la limite de 762 (2) Bridge de base 3 éléments sur implant Elément de bridge - Pilier de bridge sur dent saine dans la limite de 381 (2) ) 127 dans la limite de 381 (2) 254 dans la limite de 762 (2) ) 254 dans la limite de 762 (2) 380 dans la limite de 1140 (2) ) 380 dans la limite de 1140 (2) 507 dans la limite de 1521 (2) ) 507 dans la limite de 1521 (2) 634 dans la limite de 1902 (2) ) 634 dans la limite de 1902 (2) Parodontologie non prise en charge par la Sécurité sociale (pour les actes de curetage, de lambeau et de greffe gingivale) (2) Orthodontie prise en charge par la Sécurité sociale 100% BR 200% BR 300% BR 400% BR 500% BR Orthodontie non prise en charge par la (3) Sécurité sociale L OPTIQUE Bénéficiez de tarifs négociés chez les opticiens partenaires Itelis Equipement (4) avec verres simples Equipement (4) avec verres complexes Equipement (4) enfant avec verres très complexes Equipement (4) adulte avec verres très complexes Pour tous les équipements optiques, le remboursement de la monture est limité à 150 Lentilles de contact correctrices prises en charge ou non par la Sécurité sociale (y 100% BR - MR compris lentilles jetables) (2) Opération de la myopie ou l hypermétropie (2) par laser (par oeil) FRAIS D OBSÈQUES Prestation limitée aux frais engagés (1) Dents du sourire : incisives et canines supérieures et inférieures, prémolaires supérieures et premières prémolaires inférieures. Pour bénéficier de cette majoration, vous devez nous faire parvenir une facture mentionnant le numéro des dents soignées. (2) par année civile et par bénéficiaire (3) Par semestre, pour les traitements commencés après 16 ans, et durant 4 semestres consécutifs maximum. (4) Nous limitons notre prise en charge (à compter de la date d adhésion au contrat du bénéficiaire) à 1 monture et 2 verres tous les deux ans ; tous les ans pour les enfants de moins de 18 ans ou en cas d évolution de la vue : la modification de correction doit être justifiée par la fourniture d une nouvelle prescription médicale ou d un justificatif de l opticien. Pour les assurés presbytes ne voulant ou ne pouvant pas avoir des verres progressifs, il est possible de faire réaliser un équipement pour la vision de loin et un équipement pour la vision de près tous les 2 ans. Pour un équipement dont les verres relèvent de deux classes différentes, la garantie applicable est la moyenne des garanties de chaque classe. Pour les bénéficiaires relevant du régime local d Alsace-Moselle : si le cumul des prestations de l assureur et celles du régime local dépassent les plafonds du contrat responsable, les prestations de l assureur seront réduites à due concurrence. Lexique FR - MR : Frais réels engagés sous déduction du remboursement de la Sécurité sociale. BR : Base de remboursement de la Sécurité sociale. BR - MR : Base de remboursement de la Sécurité sociale sous déduction du montant remboursé par la Sécurité sociale. : Contrat d Accès aux Soins conclu entre l Assurance Maladie et certains médecins. Verre simple : verre simple foyer dont la sphère est comprise entre 6,00 et + 6,00 dioptries et dont le cylindre est inférieur ou égal à + 4,00 dioptries ; Verre complexe : verre simple foyer dont la sphère est hors zone de 6,00 à + 6,00 dioptries ou dont le cylindre est supérieur à + 4,00 dioptries et verre multifocal ou progressif ; Verre très complexe : verre multifocal ou progressif sphéro-cylindrique dont la sphère est hors zone de 8,00 à + 8,00 dioptries ou verre multifocal ou progressif sphérique dont la sphère est hors zone de 4,00 à + 4,00 dioptries.
5 Exemples de remboursements Régime général Soins courants Consultation généraliste de son médecin traitant adhérent au Contrat d Accès aux Soins () Consultation spécialiste adhérent au Contrat d Accès aux Soins () Hospitalisation Chambre particulière (par jour) Optique Equipement adulte avec verres simples Dentaire DÉPENSES BASE DE REMBOURSEMENT Verres : 220 Monture : 125 Total : 345 Verres : 4,58 Monture : 2,84 Total : 7,42 Couronne ,50 FIRST ECO MEDIUM CONFORT BIEN-ÊTRE OPTIMALE 15,10 15,10 15,10 15,10 15,10 15,10 6,90 6,90 6,90 6,90 6,90 6,90 1 PF 1 PF 1 PF 1 PF 1 PF 1 PF 16,50 16,50 16,50 16,50 16,50 16,50 7, ,50 42,50 42,50 42, PF 12, PF 1 PF 1 PF 1 PF 1 PF ,45 4,45 4,45 4,45 4,45 4, ,55 340,55 340,55 240,55 181,55 120, ,25 75,25 75,25 75,25 75,25 75,25 59,13 107, ,75 365,62 317,25 252,75 166,75 80,75 0 Régime Alsace Moselle Soins courants Consultation généraliste de son médecin traitant adhérent au Contrat d Accès aux Soins () Consultation spécialiste adhérent au Contrat d Accès aux Soins () Hospitalisation Chambre particulière (par jour) Optique Equipement adulte avec verres simples Dentaire DÉPENSES BASE DE REMBOURSEMENT Verres : 220 Monture : 125 Total : 345 Verres : 4,58 Monture : 2,84 Total : 7,42 Couronne ,50 FIRST ECO MEDIUM CONFORT BIEN-ÊTRE OPTIMALE 19,70 19,70 19,70 19,70 19,70 19,70 2,30 2,30 2,30 2,30 2,30 2, PF 1 + PF 1 + PF 1 + PF 1 + PF 1 + PF 21,50 21,50 21,50 21,50 21,50 21,50 2, ,50 37,50 37,50 37, PF 12, PF 1 PF 1 PF 1 PF 1 PF ,68 6,68 6,68 6,68 6,68 6, ,32 338,32 338,32 238,32 179,32 118, ,75 96,75 96,75 96,75 96,75 96,75 37,63 107, ,25 365,62 295,75 231,25 145,25 59,25 0 Remboursement de la Sécurité sociale Remboursement AXA Reste à charge
6 Les garanties s pour les salariés Les salariés choisissent de compléter ou non le socle par une surcomplémentaire* : Chaque salarié peut avoir besoin d augmenter ses garanties en fonction de ses besoins personnels. Il dispose de deux niveaux au choix automatiquement déterminés en fonction du socle que vous aurez préalablement choisi. Bonus : Si un forfait n a pas été entamé une année, il est majoré l année suivante de 20% de son montant initial (et ce pendant 2 ans). Surcomplémentaires au choix des salariés - Prestations versées en complément de celles de la Sécurité sociale et du contrat socle DÉPASSEMENTS D HONORAIRES DES MÉDECINS FIRST ECO MEDIUM Formule 1 Formule 2 Formule 1 Formule 2 Formule 1 Formule 2 Forfait global OPTIQUE Forfait global DENTAIRE Forfait global LES APPAREILLAGES, PROTHÈSES AUDITIVES, PROTHÈSES DIVERSES (PROTHÈSES MAMMAIRES, CAPILLAIRES ) Forfait global LA MÉDECINE DOUCE (ACUPUNCTURE, OSTÉOPATHIE, CHIROPRACTIE) Garantie identique à celle de la base DÉPASSEMENTS D HONORAIRES DES MÉDECINS CONFORT BIEN-ÊTRE OPTIMALE Formule 1 Formule 2 Formule 1 Formule 2 Formule 1 Formule 2 Forfait global OPTIQUE Forfait global DENTAIRE Forfait global LES APPAREILLAGES, PROTHÈSES AUDITIVES, PROTHÈSES DIVERSES (PROTHÈSES MAMMAIRES, CAPILLAIRES ) Forfait global LA MÉDECINE DOUCE (ACUPUNCTURE, OSTÉOPATHIE, CHIROPRACTIE) Garantie identique à celle de la base s s s s s Dans le cas ou le socle couvre uniquement les salariés, ils peuvent étendre la couverture à leur famille Solution associée au choix 1 (en cas de souscription d une formule prédéfinie) Les ayants droit bénéficient de la même couverture que le salarié. Socle + surcomplémentaire Adaptalia Family Solution associée au choix 2 (en cas de souscription d une formule personnalisée) Les ayants droit ont le choix entre 3 formules de niveaux prédéfinies Bon à savoir L employeur ne participe ni au financement, ni à la gestion de la surcomplémentaire et de l offre facultative pour les ayants droit. * La sur complémentaire fait l objet d un contrat distinct non responsable mais permet au salarié de compléter les garanties plafonnées dans le contrat socle.
7 Les services pour vos salariés Les services sont inclus dans l offre et sont identiques quel que soit le niveau de garanties souscrit. Les services en ligne pour gérer sa santé au quotidien L ESPACE CLIENT SALARIÉS Pour informer vos salariés et leur permettre de gérer toutes les démarches liées aux contrats Santé : axasantesalaries.axa.fr Suivi des remboursements, Edition de l attestation de tiers payant, Localisation des professionnels du réseau partenaires Itelis, Et d autres services... L APPLICATION MOBILE «MON AXA» Les salariés retrouvent les mêmes fonctionnalités que dans l espace client sur le mobile ainsi que la possibilité de consulter tous leurs autres contrats AXA (assurances, compte bancaire ). A télécharger gratuitement sur l App Store ou sur Google Play. Les services de conseil et d orientation LA TÉLÉCONSULTATION MÉDICALE Lorsque le salarié n arrive pas à joindre son médecin traitant, le service de Téléconsultation médicale AXA l aide à faire le point par téléphone sur sa situation, et lui apporte les réponses santé dans les meilleurs délais. Un médecin inscrit à l Ordre National des Médecins à son écoute immédiatement. 24h/24 et 7jours/7 en France et depuis l étranger. Obtention d une ordonnance en cas de besoin. La téléconsultation médicale 24/7, en toute confidentialité et partout dans le monde : sur un simple appel téléphonique, les assurés bénéficient d une téléconsultation avec un médecin. RÉSEAU DE PROFESSIONNELS SANTÉ PARTENAIRE ITELIS Avec notre réseau de 6000 professionnels partenaires Itelis, nous proposons aux salariés assurés un dispositif de services complet pour maîtriser leur budget santé. Un service pour trouver les bons soins aux meilleurs prix : Avis par un professionnel sur les devis. Informations sur les traitements, les techniques et les équipements en optique, dentaire et audioprothèse. Des équipements ou des actes à tarifs négociés avec accès au tiers payant en : optique, dentaire, audioprothèse, implantologie, chrirurgie réfractive. Les services d accompagnement Des services d assistance selon l événement en cas d hospitalisation (quelle qu en soit la durée), de cancer, et de maternité : Avec par exemples : Garde des enfants Aide-ménagère Présence d un proche Soutien scolaire Rapatriement Livraison de médicaments Soutien Garde malade... Pour le détail des services se référer aux conditions générales du contrat socle (Réf )
8 Votre interlocuteur AXA Entreprise Responsable, AXA France développe depuis plusieurs années des produits d assurance à dimension sociale et environnementale. Les services sont des preuves de nos engagements : rendre vos démarches plus simples et plus claires, vous conseiller dans la durée, vous apporter une présence engagée dans les moments clés et être en permanence à votre écoute. Avec, nous vous apportons en plus de vos garanties, des services pour vous faciliter la vie. En savoir plus sur entreprise.axa.fr AXA France Vie : Société Anonyme au capital de ,50 - R.C.S. Nanterre AXA Assurances Vie Mutuelle : Société d Assurance Mutuelle sur la vie et de capitalisation à cotisations fixe Siren Sièges sociaux : 313, Terrasses de l Arche, Nanterre Cedex. Entreprises régies par le Code des assurances.
BULLETIN DE SOUSCRIPTION
Bulletin Souscription Entreprise Régime Frais de Santé Entreprise Régime Général - TARIF IDF PACA CCN Gardiens, concierges et employés d immeubles IDCC 1043 Votre Entreprise Raison sociale :. N SIRET :.
Plus en détailles garanties santé une solution globale pour vos salariés
les garanties santé formules ESSENTIELLES une solution globale pour vos salariés LES GARANTIES peps ECO ACTIVE - les essentielles DES SERVICES PERFORMANTS Une solution globale pour la santé de vos salariés
Plus en détailles garanties santé formules
les garanties santé formules RENFORCÉES une solution globale pour vos salariés LES GARANTIES peps Eco active DES SERVICES PERFORMANTS Une solution globale pour la santé de vos salariés Malakoff Médéric
Plus en détailLa complémentaire santé des salariés des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées
La complémentaire santé des salariés des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées Une complémentaire santé obligatoire pour les salariés de la CCN 1966 L avenant 328 du 1 er
Plus en détailNOTRE OFFRE SANTÉ PERSONNALISÉE COTISATIONS MENSUELLES DU 01/01/2016
NOTRE OFFRE SANTÉ PERSONNALISÉE Votre demande porte sur la mise en place d'un système de garanties frais de santé pour l'ensemble du personnel, dont l'effectif est de 6 à date d'effet du 01/01/2016. Proposition
Plus en détailSanté senior. À portée de tous. Partenaire
Santé senior À portée de tous Partenaire de : 32 combinaisons pour une couverture sur mesure DÉTERMINEZ VOS BESOINS Vous bénéficiez au minimum de toutes les garanties de base qui incluent le remboursement
Plus en détailLa complémentaire santé des salariés de la CCN PACT ARIM
La complémentaire santé des salariés de la CCN PACT ARIM Une complémentaire santé obligatoire pour les salariés de la CCN PACT ARIM L accord du 30 septembre 2014 instaure un régime frais de santé. dans
Plus en détailSanté actif. Avoir l esprit libre. Partenaire
Santé actif Avoir l esprit libre Partenaire de : 32 combinaisons pour une formule sur mesure PERSONNALISEZ VOS GARANTIES Renforcez les postes clés : hospitalisation, actes médicaux, dentaire, optique,
Plus en détailles garanties santé une solution globale pour vos salariés
les garanties santé formules MAÎTRISÉES une solution globale pour vos salariés LES GARANTIES peps eco active DES SERVICES PERFORMANTS Une solution globale pour la santé de vos salariés Malakoff Médéric
Plus en détailComplémentaire Santé. MCDef MELODY SANTE. Préservez votre capital santé
1 Complémentaire Santé MCDef MELODY SANTE Préservez votre capital santé 2 MCDEF MELODY SANTE À partir de 46,93 / mois* pour un assuré de 60 ans en formule ECO * département 79 Au fil du temps, les besoins
Plus en détailCONTRAT ANI RESPONSABLE. santé TPE. Grand Ouest et DOM-TOM. Une offre simple et innovante spécialement conçue pour les TPE et leur dirigeant salarié
CONTRAT ANI RESPONSABLE santé TPE Grand Ouest et DOM-TOM Une offre simple et innovante spécialement conçue pour les TPE et leur dirigeant salarié NOUVEAUTÉ 2015 Santé TPE, un contrat facile à mettre en
Plus en détailLPA SANTÉ SALARIÉS D AVOCATS. Simplicité et performance, la complémentaire santé à la hauteur de vos exigences! www.lpasantesalaries.
LPA SANTÉ SALARIÉS D AVOCATS Simplicité et performance, la complémentaire santé à la hauteur de vos exigences! www.lpasantesalaries.fr TABLE DES MATIÈRES PRÉSENTATION...03 SE METTRE EN CONFORMITÉ...04
Plus en détailCARCEPT ÉVOLUTION SANTÉ PRÉSERVEZ VOTRE CAPITAL SANTÉ MUTUELLE CARCEPT PREV COMPLÉMENTAIRE SANTÉ
CARCEPT ÉVOLUTION SANTÉ PRÉSERVEZ VOTRE CAPITAL SANTÉ MUTUELLE CARCEPT PREV COMPLÉMENTAIRE SANTÉ * Département 79 2 À partir de 46,93 / mois* pour un assuré de 60 ans en formule ECO Au fil du temps, les
Plus en détailChorum santé Peps Eco Active Formules renforcées
Chorum santé Peps Eco Active s renforcées Préservez votre santé & maîtrisez votre budget Comment construire votre complémentaire santé? Vous choisissez votre formule Peps Eco Active 6 7 8 9 Un socle commun
Plus en détailGaranties Frais de Santé proposées à l ensemble du personnel. 4 % PMSS / an / bénéficiaire / œil
REGIME FRAIS DE SANTE Ensemble du Personnel Garanties 2015 Votre interlocuteur KIABI : Equipe Gestion dédiée : Service paye et administration Cetim - Contrat KIABI du personnel TSA 70228 69439 LYON Cedex
Plus en détailÊtre aux petits soins
L offre AG2R LA MONDIALE pour les PROFESSIONNELS Partout en France un acteur de référence de l assurance de protection sociale et patrimoniale santé Complémentaire santé Prévoyance Incapacité et invalidité
Plus en détailPEPS PRO L OFFRE SANTÉ DES PROFESSIONNELS INDÉPENDANTS
PEPS PRO L OFFRE SANTÉ DES PROFESSIONNELS INDÉPENDANTS UNE COUVERTURE SANTE ADAPTÉE LES GARANTIES PEPS PRO DES SERVICES PERFORMANTS UNE COUVERTURE SANTÉ ADAPTÉE AUX PROFESSIONNELS INDEPENDANTS Malakoff
Plus en détailCHOISISSEZ ILLICO VOTRE COUVERTURE SANTÉ. ILLICO SANTÉ Entreprise > ENTREPRISES, SALARIÉS. Vous protéger, c est notre priorité
Vous protéger, c est notre priorité SANTÉ Entreprise > ENTREPRISES, SALARIÉS CHOISISSEZ VOTRE COUVERTURE SANTÉ Pour nous, l essentiel c est vous SANTÉ Entreprise La solution clé en main des entreprises...
Plus en détailGuide Pratique Frais de santé
Version janvier 2013 Guide Pratique Frais de santé Anciens salariés Site internet : www.cgam.fr E-mail : individuel@cgam.fr Adresse postale : CGAM 41207 ROMORANTIN Cedex Par téléphone au 02 54 88 38 14
Plus en détailCOMPLEMENTAIRES SANTE DES RETRAITES CAPGEMINI
AG 26-5-2014 2014 COMPLEMENTAIRES SANTE DES RETRAITES CAPGEMINI Henri STURTZ, Pascal SUBRENAT V2 07/05/2014 1 SOMMAIRE RAPPEL AG CGret 2013 BILAN DES ADHESIONS A LA MFTGS L APPEL D OFFRES SYNTEC NUMERIQUE
Plus en détailVotre complémentaire santé collective avec Mutex - l alliance mutualiste
Convention collective nationale des industries chimiques Votre complémentaire santé collective avec Mutex - l alliance mutualiste Offre labellisée par les Industries chimiques Une complémentaire santé
Plus en détailAméliorez vos garanties collectives!
Améliorez vos garanties collectives! BTP SANTÉ AMPLITUDE Amélioration de vos garanties. Ajout de bénéficiaires. SURCOMPLÉMENTAIRE INDIVIDUELLE PARTICULIERS SALARIÉS Vous bénéficiez d un contrat collectif
Plus en détailNOTRE PRIORITE : VOTRE SATISFACTION
Garanties Agir Santé 2013 Garanties Agir Santé 1/4 Garanties Agir Santé 2013 PRESTATIONS HOSPITALISATION SECTEUR CONVENTIONNE Frais de séjour Honoraires (ADC, ADA, ATM, ACO, ADI et ADE) (par année d adhésion
Plus en détailBarème de garanties Complémentaire Santé. Allianz Composio Classic Senior
Barème de garanties Complémentaire Santé Allianz Composio Classic Senior Composez votre solution en marquant d une croix vos choix de garanties pour chacun des postes Hospitalisation / Soins courants Optique
Plus en détailMonceau Santé Entreprise, une offre conforme à vos obligations conventionnelles
Monceau Santé Entreprise, une offre conforme à vos obligations conventionnelles Monceau Santé vous propose une solution conforme à vos obligations de mise en place d un contrat de complémentaire santé
Plus en détailFormule Fixe : Bien-être Régime général ou local Sécurité Sociale
Formule Fixe : Bien-être Régime général ou local Sécurité Sociale Remboursement total R.O. + Mutuelle Visites, consultations, actes, majorations des médecins généralistes et spécialistes 150% Analyses
Plus en détailReflexio Plénitude. La complémentaire santé sur-mesure pour les plus exigeants. www.francemutuelle.fr
Reflexio Plénitude La complémentaire santé sur-mesure pour les plus exigeants www.francemutuelle.fr Sécurité sociale et complémentaire, essayons d y voir plus clair! Qui rembourse quoi? La Sécurité sociale
Plus en détailGFA Caraïbes La Santé Entreprise
Entreprises GFA Caraïbes La Santé Entreprise La solution modulable pour les entreprises et leurs salariés Santé Complémentaire Protection sociale ANI La Santé entreprise, profitez de l ANI pour renforcer
Plus en détailNos expertises au service des salariés et des entreprises. Septembre 2013. Entreprises de. la restauration rapide, votre formule santé
Nos expertises au service des salariés et des entreprises Septembre 2013 Entreprises de la restauration rapide, votre formule santé Votre régime frais de santé Entreprise, salariés : une solution Gagnant
Plus en détailCOMPLEMENTAIRE SANTE GENERALISÉE :
COMPLEMENTAIRE SANTE GENERALISÉE : SYNAMI S ENGAGER POUR CHACUN AGIR POUR TOUS UNE NEGOCIATION ABOUTISSANT À UNE BONNE COUVERTURE Pourquoi, pour qui? D ici au 1er Janvier 2016, la loi du 14 juin 2013 relative
Plus en détailReflexio Santé. La complémentaire santé qui évolue avec vous. www.francemutuelle.fr
Reflexio Santé La complémentaire santé qui évolue avec vous. www.francemutuelle.fr Sécurité sociale et complémentaire, essayons d y voir plus clair! Qui rembourse quoi? La Sécurité sociale rembourse une
Plus en détailAtout Collectif. Une carte à jouer pour prendre soin de vos salariés. www.francemutuelle.fr
Atout Collectif Une carte à jouer pour prendre soin de vos salariés. www.francemutuelle.fr Atout Collectif 4 niveaux de garanties, pour s adapter aux besoins de vos salariés et à votre budget. Entre obligation
Plus en détailPour les Pros, par des Pros!
Gérant MAJORITAIRE Pour les Pros, par des Pros! Complémentaire santé Concentrezvous sur votre activité, nous PROtégeons votre santé Vous manquez de temps, et une bonne santé est primordiale pour votre
Plus en détailTableau des prestations
Tableau des prestations applicable du 1er janvier au 31 décembre 2012 ENTREP R I S E S ENTREPRISES entreprises Tableau des prestations médecins conventionnés et non conventionnés Consultation, visite généraliste,
Plus en détailGARANTIES. Étudiants NOUS NOUS ENGAGEONS À ÊTRE PLUS QU UNE MUTUELLE
Étudiants NOUS SOMMES PARCE BIEN QUE PLACÉS VOUS ÊTES POUR PLUS VOUS QU UN COMPRENDRE MÉDECIN, NOUS NOUS ENGAGEONS À ÊTRE PLUS QU UNE MUTUELLE Étudiants 5 raisons de choisir la Mutuelle du Médecin Une
Plus en détailComplémentaire santé obligatoire
Complémentaire santé obligatoire Qui sommes-nous? Comment souscrire? Cotisations Offre Enseignement Privé contrat à adhésion obligatoire 2016 Offre Enseignement Privé contrat à adhésion obligatoire 2016
Plus en détailNotice d Information Assurance de Groupe - Frais de Santé Contrat n 2431318401020
Notice d Information Assurance de Groupe - Frais de Santé Contrat n 2431318401020 A effet du 1 er janvier 2007 Le Syndicat REUSSIR. 21 BOULEVARD POISSONNIERE 75002 PARIS souscrit auprès d AXA France Vie,
Plus en détailGenerali Prévoyance - Santé
Entreprises Generali Prévoyance - Santé La solution modulable pour les entreprises et leurs salariés L Accord National Interprofessionnel (ANI) conclu en janvier 2013 et les différents textes juridiques
Plus en détailAccès aux formules 1 à 10 sans conditions. Contrat responsable Pas de formalités médicales Aucun délai d attente. Aucune. Fiscalité «Madelin»
Accès aux formules 1 à 10 sans conditions Aucune Contrat responsable Pas de formalités médicales Aucun délai d attente Fiscalité «Madelin» Aucun délai d attente SANTÉ : 10 niveaux de garantie en complément
Plus en détailPlan Gérant Majoritaire GENERALI
Dossier fiche_fiscalité_vie particuliers professionnels entreprises Plan Gérant Majoritaire GENERALI Nom de l entreprise : Activité de l entreprise : Nombre de salariés : jusqu à 5 de 6 à 20 plus de 20
Plus en détailMOI PRÉVENTION SANTÉ PRÉVOYANCE
MOI PRÉVENTION PRÉVOYANCE LA DURABLE DE GÉNÉRATION EN GÉNÉRATION! La MGET s engage pour tous, sur les terrains de la santé, de la prévoyance mais aussi de la prévention innovante et de l action sociale.
Plus en détailREGIME GENERAL FRAIS MEDICAUX ENSEMBLE DU PERSONNEL
REGIME GENERAL FRAIS MEDICAUX ENSEMBLE DU PERSONNEL Ce document complète mais ne se substitue pas à la notice d information de l assureur qui est à votre disposition auprès des services de la DRH et qui
Plus en détailRégime de prévoyance obligatoire p.2. Régime frais de santé obligatoire "Base Prime" p.3. Régime frais de santé facultatif "Confort" p.
aide à domicile régime de prévoya nce et frais de santé Convention Collective Nationale de la Branche de l Aide, de l Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile Ta b l e a u x d e g a r a n t
Plus en détailNOTRE PRIORITE : VOTRE SATISFACTION. Garanties Agir Santé France - Maroc 2015 Résidents au Maroc. Crédit photos Shutterstock LLC
Garanties Agir Santé France Maroc 2015 Résidents au Maroc Crédit photos Shutterstock LLC Gamme France Maroc 2015 Garanties Agir Santé Gamme France Maroc 2015 Résidents au Maroc PRESTATIONS AGE LIMITE A
Plus en détailTableau de garanties Accord National du 10 juin 2008 Socle conventionnel & Options
Tableau de garanties Accord National du 10 juin 2008 conventionnel & s Pour les salariés non cadres production agricole AGRI PREVOYANCE Introduction à la lecture du tableau de garanties Le tableau des
Plus en détailChoississez le niveau de vos remboursements le mieux adaptés à vos besoins
MES GARANTIES Choississez le niveau de vos remboursements le mieux adaptés à vos besoins Les garanties de base PRESTATIONS 2011 à compter du 1 er janvier 2011 Equilibre Confort Excellence Optimum MES REMBOURSEMENTS
Plus en détailSimple efficace. pour garantir la santé de vos salariés!
Simple efficace pour garantir la santé de vos salariés! AVEC SEREO Mutuelle, PRIVILÉGIEZ SIMPLICITÉ ET PERFORMANCE pour bien protéger et fidéliser vos salariés Une couverture au plus près de vos attentes
Plus en détailPROTÉGER LA SANTÉ DE VOS SALARIÉS AVANTAGES RÉSERVÉS À L ENTREPRISE ET AUX SALARIÉS
PROTÉGER LA SANTÉ DE VOS SALARIÉS AVANTAGES RÉSERVÉS À L ENTREPRISE ET AUX SALARIÉS COMPLÉMENTAIRE SANTÉ COLLECTIVE ASSURER LE REMBOURSEMENT DE VOS DÉPENSES PRÉVOIR LE REMBOURSEMENT DE SES DÉPENSES DE
Plus en détailJuillet 2015. Découvrez votre régime frais de santé. Entreprises des articles de sports et équipements de loisirs. Assuré par
Juillet 2015 Découvrez votre régime frais de santé Entreprises des articles de sports et équipements de loisirs Assuré par Votre régime frais de santé UN RÉGIME FRAIS DE SANTÉ LABELLISÉ PAR VOTRE PROFESSION
Plus en détailÀ CHAQUE ÂGE SES BESOINS, À CHAQUE BUDGET SES PRIORITÉS
Reflexio Santé Reflexio Santé À CHAQUE ÂGE SES BESOINS, À CHAQUE BUDGET SES PRIORITÉS France Mutuelle a conçu pour vous Reflexio Santé, la mutuelle santé qui se préoccupe de vos besoins en s adaptant à
Plus en détailSAntium sa. Santium santé. senior. Santium. santé senior. Demande d adhesion immédiate, Adhésion de 50 à 89 ans
Demande d adhesion immédiate, Sans questionnaire de santé, ni délai d attente SAntium sa Santium santé Complémentaire santé senior Santium santé senior Adhésion de 50 à 89 ans Vos garanties /// SANTIUM
Plus en détailPROFITER D une AVANTAGES DE LA FISCALITÉ MADELIN. Santé Gérant Majoritaire
santé Santé Gérant Majoritaire PROFITER D une MUTUELLE dédiée AVANTAGES DE LA FISCALITÉ MADELIN Qualité / prix Offres respectant votre budget avec des garanties de qualité. Un tarif indépendant de l âge.
Plus en détailPLAQUETTE D INFORMATION
Mutuelle du personnel du groupe Société Générale PLAQUETTE D INFORMATION Registre National des Mutuelles N 784 410 805 Juillet 2010 Comment calculer un taux de remboursement de Mutuelle? Les remboursements
Plus en détailCOMPLEMENTAIRE SANTÉ PERSONNALISABLE
COMPLEMENTAIRE SANTÉ PERSONNALISABLE L assurance de trouver la meilleure des mutuelles santé! Notre équipe est à votre écoute au : 01 76 29 75 76 du lundi au vendredi de 9h30 à 13h et de 14h à 18h contact@assurance-sante.com
Plus en détailUne offre globale pour préserver votre niveau de vie
PROFESSIONNELS Plan Gérant Majoritaire Une offre globale pour préserver votre niveau de vie Nom de l entreprise : Activité de l entreprise : Nombre de salariés : jusqu à 5 de 6 à 20 plus de 20 Nom et prénom
Plus en détailNos expertises au service des salariés et des entreprises. Entreprises de. la restauration rapide, votre formule santé
Nos expertises au service des salariés et des entreprises Entreprises de la restauration rapide, votre formule santé Votre régime frais de santé Entreprise, salariés : une solution Gagnant - Gagnant La
Plus en détailParce que tout repose sur vous Reposez-vous sur nous pour votre couverture Prévoyance et Santé! Conjugo TNS : offre Prévoyance/Santé
www.alico.fr Document à caractère non contractuel Votre courtier Alico, l expert en assurance emprunteur et en prévoyance Alico est un acteur international de premier plan en assurances de personnes depuis
Plus en détailGarantie Harmonie Santé Partenaires. Régime général. www.harmonie-mutuelle.fr
Garantie Harmonie Santé Partenaires Régime général www.harmonie-mutuelle.fr Votre santé mérite toute notre attention Les avantages de Harmonie Santé Partenaires Le partenariat conclu entre notre mutuelle
Plus en détailGarantie Harmonie Santé Partenaires. Régime général. www.harmonie-mutuelle.fr
Garantie Harmonie Santé Partenaires Régime général www.harmonie-mutuelle.fr Votre santé mérite toute notre attention Les avantages de Harmonie Santé Partenaires Le partenariat conclu entre notre mutuelle
Plus en détailVos garanties. 100 % FR 100% 100% 100 % FR 100% 50 par jour. 2 par jour 20 par jour 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100 % FR 100% 100% 100%
Vos garanties Nom du produit : Actis Assureur : UMC Date : 22/07/2014 Version : V1.4 Adhésion immédiate et sans questionnaire de santé Frais Hospitalisation médicale & Chirurgicale Forfait journalier Hospitalier
Plus en détailSYNDICAT NATIONAL DE L ENSEIGNEMENT PRIVE
SYNEP Le «+ santé» Le «+ santé» est une mutuelle santé réservée aux adhérents de la CFECGC, à des conditions préférentielles négociées par la CFECGC en décembre 2007. Le «+ santé», mis à disposition des
Plus en détailPour toutes les Entreprises
Pour toutes les Entreprises A partir du 1er salarié Pour votre santé, il n' y a qu'elle... MIEL Mutuelle 2011 RÉDUISEZ VOS CHARGES SOCIALES ET FISCALES La mise en place d une couverture santé pour les
Plus en détailDes Formules adaptées à chacun
Des Formules adaptées à chacun (1) GARANTIES au 01/01/2014 * Primo Reflex Declic Tonic Zenith Zenith + AVANTAGES FIDÉLITÉ HONORAIRES MÉDICAUX en option (2) Consultation, visite, imagerie, actes techniques
Plus en détailObjectif. Vous recherchez. Nous sommes là! pour renforcer votre protection. une surcomplémentaire individuelle. Evolution réglementaire
Objectif SANTÉ PLUS Vous recherchez une surcomplémentaire individuelle pour renforcer votre protection. Nous sommes là! Evolution réglementaire Vos besoins Notre offre Votre univers santé évolue QUELS
Plus en détailVous recherchez une sur-complémentaire individuelle pour renforcer votre protection. Nous sommes là!
Vous recherchez une sur-complémentaire individuelle pour renforcer votre protection. Nous sommes là! FlexéoSanté + SUR-COMPLÉMENTAIRE Votre univers santé évolue QUELS CHANGEMENTS? Les évolutions réglementaires
Plus en détailOrdelys santé. senior. Ordelys. santé senior. Demande d adhesion immédiate, Adhésion à partir de 55 ans
Demande d adhesion immédiate, Sans questionnaire de santé, ni délai d attente san Ordelys santé Complémentaire santé senior Ordelys santé senior Adhésion à partir de 55 ans Vos garanties /// ORDELYS SANTE
Plus en détailEVIDENCE. La complémentaire santé simple et claire
EVIDENCE La complémentaire santé simple et claire 6 formules évolutives 3 thématiques pour renforcer votre couverture Gratuité à partir du 3 ème enfant de moins de 20 ans Aucune sélection médicale Tiers
Plus en détailPARTENAIRES SPVIE SANTE T.N.S. Brochure
SPVIE SANTE T.N.S. Brochure Valable à compter du 1 er Janvier 2015 Vos AVANTAGES SPVIE SANTÉ TNS 1. Aucune sélection médicale à l entrée.. Une couverture immédiate à la souscription, sans délai de carence..
Plus en détailUn label aussi vrai LABELLISÉES. que nature nature. pour une gamme santé. accessible
Un label aussi vrai que nature nature OFFRES SANTÉ LABELLISÉES pour une gamme santé accessible à tous La solidarité au service de votre santé Groupe SMISO Mutuelle des Cadres mutuelles SMISO et Mutuelle
Plus en détailHENNER PRO TNS Une protection à la carte pour tous les TNS TRAVAILLEURS NON SALARIÉS TOUS STATUTS
Une protection à la carte pour tous les TNS TRAVAILLEURS NON SALARIÉS TOUS STATUTS , SOLUTION SANTÉ ET PRÉVOYANCE Vous êtes travailleur indépendant? Votre temps est précieux! HENNER a créé pour vous une
Plus en détailSANTE Avec France Loisirs Assurances, l assurance SANTE devient plus simple. France Loisirs Assurances c est votre Assureur à domicile!
Fiche Produit SANTE Avec France Loisirs Assurances, l assurance SANTE devient plus simple. Notre rôle est de vous proposer un contrat avec toutes les garanties dont vous avez besoin pour assurer votre
Plus en détailPublicité Une nouvelle vision de la complémentaire santé
Publicité Une nouvelle vision de la complémentaire santé Swiss santé, Ma formule Édito Swiss santé, Ma formule Créez votre complémentaire santé personnalisée Rester en bonne santé est ce qu il y a de plus
Plus en détailL'assurance santé en toute simplicité
L'assurance santé en toute simplicité C'est en accompagnant chaque jour des millions d'assurés que Generali a compris qu'il était important d'offrir une gamme de produits santé pour chaque moment de la
Plus en détailFormule Santé / Prévoyance : équilibre Régime général ou local Sécurité Sociale
Formule Santé / Prévoyance : équilibre Régime général ou local Sécurité Sociale Remboursement total R.O. + Mutuelle Visites, consultations, actes, majorations des médecins généralistes et spécialistes
Plus en détailActualités Protection sociale. 20 juin 2015
Actualités Protection sociale 20 juin 2015 SOMMAIRE 1- Contrat Responsable 2- Panier de soins 3- Portabilité 3- Questions diverses CONTRAT RESPONSABLE CONTEXTE Loi de financement de la Sécurité Sociale
Plus en détailmasolution 2 renforts au choix La garantie santé qui s adapte à ma situation!
masolution 2 renforts au choix La garantie santé qui s adapte à ma situation! Quand conjuguer santé et budget maîtrisé devient possible Vous pensez que votre santé est essentielle mais vous souhaitez maîtriser
Plus en détailÉDITION 2014 MUTUELLES SANTÉ PRÉVOYANCE AUTONOMIE RETRAITE
ÉDITION 2014 MUTUELLES SANTÉ PRÉVOYANCE AUTONOMIE RETRAITE Eff icience sante, la complémentaire efficace pour tous et adaptee a chacun,., SOMMAIRE Les 3 formules... 4-5 Frais médicaux courants... 6-7 Optique...
Plus en détailJe donne mon accord : - pour l établissement du contrat sur la base des garanties et cotisations cochées sur le Bulletin de Souscription Entreprise
BULLETIN DE SOUSCRIPTION Bulletin Souscription Entreprise Régime Frais de Santé Entreprise Régime Général Entreprises d Architecture (IDCC 2332 / NAF 7111Z - 7112B 742A ) Votre Entreprise Raison sociale
Plus en détailGarantie Senior Régime général ou local Sécurité Sociale
Garantie Senior Régime général ou local Sécurité Sociale Remboursement total R.O. + Mutuelle Visites, consultations, actes, majorations des médecins généraliste et spécialistes 150% Analyses et examens
Plus en détailSanté Offre collective. une couverture santé adaptée aux besoins de votre entreprise et de vos salariés
Santé Offre collective une couverture santé adaptée aux besoins de votre entreprise et de vos salariés La Mutuelle Audiens de la presse, du spectacle et de la communication Née de la fusion de la MNPLC,
Plus en détailLes formules Santé. Choisissez une complémentaire santé qui prend en compte vos exigences!
Les formules Santé Choisissez une complémentaire santé qui prend en compte vos exigences! La gratuité à partir du 3ème enfant mineur La prise en charge des médecines douces Une option Renforts optique
Plus en détailEt si le mieux-être commençait par des garanties toniques?
Aucune sélection médicale magarantie Santé Adoptez la mieux-être attitude! Et si le mieux-être commençait par des garanties toniques? Votre santé est essentielle et vous ne souhaitez pas faire de concession
Plus en détailCOIFFEURS NON SALARIÉS
KIT D ADHÉSION Régime frais de santé des COIFFEURS NON SALARIÉS Siège social : 8 terrasse du Front du Médoc 33054 BORDEAUX Cedex Mutuelle soumise aux dispositions du Livre II du Code de la Mutualité N
Plus en détail5 raisons de choisir la Mutuelle du Médecin. Une mutuelle dédiée aux médecins et à leur famille
Complémentaire santé NOUS SOMMES PARCE BIEN QUE PLACÉS VOUS ÊTES POUR PLUS VOUS QU UN COMPRENDRE MÉDECIN, NOUS NOUS ENGAGEONS À ÊTRE PLUS QU UNE MUTUELLE Complémentaire santé + 5 raisons de choisir la
Plus en détailLes formules Santé. Choisissez une complémentaires santé qui prend en compte vos exigences! OFFERT. La prise en charge des médecines douces
Les formules Santé Choisissez une complémentaires santé qui prend en compte vos exigences! OFFERT *Offre valable jusqu au 31 décembre 2013 sur la 1ère année de cotisation dès le 1er contrat souscrit. Voir
Plus en détailanté pharmacie La complémentaire santé des salariés de pharmacies d officine SANTÉ TRANSPORT
anté pharmacie La complémentaire santé des salariés de pharmacies d officine SANTÉ TRANSPORT Santé Pharmacie, une offre conforme à vos obligations conventionnelles APRIL Entreprise Prévoyance vous propose
Plus en détailHospitalisation Honoraires chirurgicaux et d anesthésie
Reflexio Plénitude Reflexio Plénitude VOS BESOINS CHANGENT, VOTRE GARANTIE ÉVOLUE France Mutuelle a conçu pour vous Reflexio Plénitude, la mutuelle santé qui se préoccupe de vos attentes, de votre budget
Plus en détailSANTÉ ET PRéVOYANCE TPE LA SOLUTION PRÉVOYANCE ET SANTÉ SIMPLE ET INNOVANTE SPÉCIALEMENT CONÇUE POUR LES TPE
SANTÉ ET PRéVOYANCE TPE LA SOLUTION PRÉVOYANCE ET SANTÉ SIMPLE ET INNOVANTE SPÉCIALEMENT CONÇUE POUR LES TPE Santé et Prévoyance TPE DEUX offres conformes à vos obligations minimales Conforme au Décret
Plus en détail[ COMPLÉMENTAIRE SANTÉ ] amille & santé. ... la complémentaire santé conçue pour toutes les familles. L assurance n est plus ce qu elle était.
[ COMPLÉMENTAIRE SANTÉ ] PARTICULIERS amille & santé... la complémentaire santé conçue pour toutes les familles L assurance n est plus ce qu elle était. [ famille & SANTÉ ] Famille & Santé, toutes les
Plus en détailAccord de branche «couverture complémentaire santé»
Accord de branche «couverture complémentaire santé» Madame, Monsieur, Au plus tard le 1 er janvier 2016, tous les employeurs (quel que soit l effectif de la structure) devront mettre en place pour tous
Plus en détailOFFRE RÉSERVÉE AUX entreprises, TPE/PME et indépendants. Le guide. santé. www.menages-prevoyants.fr LA MUTUELLE QUI VA BIEN!
OFFRE RÉSERVÉE AUX entreprises, TPE/PME et indépendants Le guide santé www.menagesprevoyants.fr LA MUTUELLE QUI VA BIEN! On a toujours du mal à s y retrouver dans les principes de s de santé. Et si on
Plus en détailSPVIE SANTé TNS. Professions libérales, Gérants de société, Indépendants Travailleurs Non Salariés au RSI. Brochure
SPVIE SANTé TNS Professions libérales, Gérants de société, Indépendants Travailleurs Non Salariés au RSI Brochure L offre MUTUELLE SANTé des PROFESSIONNELS 1 Vos avantages SPVIE SANTé TNS. Aucune sélection
Plus en détailanté tns La complémentaire santé spécialement conçue pour le chef d entreprise [ Santé ] [ Prévoyance profession [ Prévoyance particulier [ Mobilité ]
PERSONNES [ COMPLÉMENTAIRE SANTÉ ] professionnels [ Santé ] [ Prévoyance profession [ Prévoyance particulier anté tns [ Mobilité ] [ Assurance de prêt ] [ Patrimoine ] La complémentaire santé spécialement
Plus en détailUn acteur important de l'économie sociale en ile-de-france. La complémentaire santé de vos salariés
Un acteur important de l'économie sociale en ile-de-france La complémentaire santé de vos salariés Sommaire PAGE UNE OFFRE PERSONNALISEE ADAPTEE A VOS BESOINS... 3 LES AVANTAGES D UN CONTRAT COLLECTIF...
Plus en détailGAMME POUR INDIVIDUELS => SALARIES ET TNS
GAMME POUR INDIVIDUELS => SALARIES ET TNS Contact : Alix TEILLARD alix.teillard@mutuelleverte.com 04.94.18.50.55 SERVICE DE GESTION : e.courtage@mutuelleverte.com Adresse à utiliser pour les échanges avec
Plus en détailOffre santé 2015 FGMM-CFDT
SOMILOR - HARMONIE MUTUELLE Offre santé 2015 FGMM-CFDT Réservée aux adhérents régime général La FGMM-CFDT a négocié pour vous une complémentaire santé groupe SOMILOR-HARMONIE MUTUELLE. Bénéficiez de tous
Plus en détailCONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES SERVICES DE L AUTOMOBILE
CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES SERVICES DE L AUTOMOBILE Accord Paritaire National instituant un Régime Professionnel Complémentaire de Santé (RPCS) 1 SERVICE COLLECTIF Veille sociale, juridique et
Plus en détailEN FAIRE PLUS POUR PRENDRE SOIN DE VOUS. Santé
EN FAIRE PLUS POUR PRENDRE SOIN DE VOUS Ma complémentaire Santé PEPS INDIVIDUEL PRENDRE SOIN DE VOTRE SANTÉ ET DE VOTRE BIEN-ÊTRE, C EST NOTRE AMBITION Prendre soin de votre santé, c est vous proposer
Plus en détailAvec Sereo Mutuelle, pour mieux vous protéger. c'est aussi assurer votre santé et celle de votre famille. DES PrEstations innovantes.
pour mieux vous protéger OPTIMISER VOTRE COMPLéMENTAIRE c'est aussi assurer votre santé et celle de votre famille Contactez-nous pour une étude personnalisée Photo thinkstock.com / Document non contractuel
Plus en détailOffre Transport de Marchandises
CFP & Associés Prévoyance - Santé - Retraite Offre Transport de Marchandises CFP & Associés 11, rue de Solférino, 92100 Boulogne Billancourt Tél : 09 81 81 17 22 contact@cfp-associes.fr SARL au capital
Plus en détail