BACHELOR EUROPéEN. en MANAGEMENT & GESTION DES ENTREPRISES. Ecofac. 1ère année. de bachelor EN MANAGEMENT & GESTION DES ENTREPRISES

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1 Ecofac Business School ECOLE SUPÉRIEURE DE COMMERCE ET DE MANAGEMENT 1ère année BACHELOR EUROPéEN en MANAGEMENT & GESTION La 1ère année de Bachelor Européen en Management et Gestion des Entreprises s organise autour de 4 grands axes : La culture européenne Une langue vivante européenne L acquisition de compétences professionnelles générales L acquisition de techniques professionnelles métier La validation des deux premières années de ce Bachelor aboutit à la délivrance d un DECP (Diplôme Européen de Compétences Professionnelles) par la FEDE (Fédération Européenne des Écoles). Cette organisation non gouvernementale dotée du statut participatif au Conseil de l Europe a pour mission principale d établir et de valider des programmes d enseignement et des conditions d examen permettant de délivrer des diplômes spécifiques. 1 Admission en 1ère année de bachelor EN MANAGEMENT & GESTION Etre titulaire d un diplôme délivré par un Etat, Organisme ou Institution sanctionnant la fin des études secondaires et/ou permettant d accéder aux études universitaires tel que le BAC, ou tout autre titre professionnel de niveau 4 minimum. 2 Objectifs du Bachelor Ce Bachelor permet aux étudiants d acquérir les compétences pour occuper des fonctions à responsabilité au sein d une entreprise telles que : > Responsable administratif et financier > Conseiller de direction > Consultant junior > Responsable d agence A l issue de cette formation, l étudiant est capable de : > Maîtriser les mécanismes de base de la comptabilité > Connaître les grands principes juridiques liés au contrat de vente > Calculer les soldes intermédiaires de gestion, les ratios de rentabilité > Bâtir des prévisions de trésorerie > Gérer la durée du travail > Identifier la charge fiscale > Résoudre les tensions et conflits > Connaître les aspects de l imposition du CA

2 ECOFAC BUSINESS SCHOOL 46, av. François Mitterrand Le Mans Tél CONTACT : Floriane SUIRE 3 Programme Du bachelor en MANAGEMENT & 1 ère ANNéE Semestre 1. UE A : Culture et citoyenneté européenne UC A1 : L Europe, unicité des valeurs, diversité culturelle > Histoire et civilisation > Cultures et Religions, pratique et politique des états > Géopolitique : l'europe actuelle dans le monde > Le citoyen européen UC B11 : Anglais ou Espagnol (écrit) L objectif de cet enseignement est de mener l étudiant au niveau A2 utilisateur élémentaire du CECR (Cadre Européen Commun de Référence pour les langues) > Préparation à l écrit > Niveau de communication simple dans un cadre courant UC C11 : Outils et environnement de l entreprise 1 > Fonction et organisation des entreprises > Systèmes d information comptable et fiscal des organisations commerciales UC C22.3 : Outils de développement personnel et professionnel - Compétences transversales. UE C : Enseignement de spécialité 1 UC D11 : Histoire de la communication d entreprise > Etudes et outils quantitatifs appliqués à la communication des entreprises > Communication écrite et orale > La communication événementielle Semestre 2 UC B11 : Anglais ou Espagnol (écrit) L objectif de cet enseignement est de mener l étudiant au niveau A2 utilisateur élémentaire du CECR (Cadre Européen Commun de Référence pour les langues) > Préparation à l écrit > Niveau de communication simple dans un cadre courant UC C12.1 : Outils et environnement de l entreprise 2 > Fonctions et organisation des entreprises : la gestion des activités > Systèmes d information financier et gestion de l offre dans les organisations commerciales : notions d investissements et de rentabilité > Environnement juridique de l entreprise : cadre juridique, droit des obligations et de la consommation > Environnement économique et social de l entreprise ; système économique, monétaire et financier UC C12.2 : Compétences professionnelles générales 1 1 module au choix parmi les 4 suivants : > Développement durable, environnement et communication d entreprise : les enjeux du développement durable > Outils mathématiques et statistiques appliqués à la gestion commerciale et à la communication : bases des calculs algébriques et statistiques > Recherches et étude d un fait contemporain européen > Pratiques et principes de base de la communication UC C22.3 : Outils de développement personnel et professionnel Compétences transversales. UE D : Enseignement de spécialité 2 UC D12 : Le plan de Marketing-mix > Elaboration du plan Marketing opérationnel > Mise en œuvre et mesure de l impact du plan Marketing > Marketing et Internet UC D22.2 : Stage en entreprise ou emploi salarié (280 heures] Durant un stage en entreprise ou un emploi salarié d une durée de 280 heures, l étudiant est mis en contact avec le monde du travail de manière à lui permettre de découvrir un secteur d activités, de mettre en œuvre les compétences acquises en formation et d approfondir son projet professionnel. Dans le cadre de ce stage en entreprise, l étudiant doit réaliser une ou plusieurs actions dans le domaine de sa spécialité. Ces actions, négociées avec le tuteur en entreprise, constituent la matière de son rapport d activités écrit ou mémoire qui donne lieu à une soutenance devant un jury (fin de 2 e année). 4 Les epreuves Du bachelor en MANAGEMENT & - 1 ère ANNéE Epreuves Coefficient Forme ponctuelle Durée SEMESTRE 1 (SESSION DE JANVIER] UC A1 L Europe, une histoire et une géographie 2 QCM 20 mn UC C11 Outils et environnement de l entreprise 1 5 QCM 1h30 UC D11 Enseignement de spécialité 1 (Histoire de la communication d entreprise) 3 Exercices pratiques 2h SEMESTRE 2 (SESSION DE JUIN] UC B11 Anglais ou Espagnol - Ecrit 2 QCM 1h UC C12.1 Outils et environnement de l entreprise 2 5 QCM 1h30 UC C12.2 Compétences professionnelles générales 1 1 Selon le module choisi Selon le module choisi UC D12 Enseignement de spécialité 2 (Le plan de Marketing-mix) 2 Etude de cas 3h Les sessions de rattrapage ont lieu en octobre. UC > Unité Capitalisable UE > Unité d'enseignement

3 Ecofac Business School ECOLE SUPÉRIEURE DE COMMERCE ET DE MANAGEMENT 2e année BACHELOR EUROPéEN en MANAGEMENT & GESTION La 2e année du Bachelor Européen en Management et Gestion des Entreprises s organise autour de 4 grands axes : La culture européenne Une langue vivante européenne L acquisition de compétences professionnelles générales L acquisition de techniques professionnelles métier La validation de la 2e année de ce Bachelor aboutit à la délivrance d un DECP (Diplôme Européen de Compétences Professionnelles) par la FEDE (Fédération Européenne des Écoles). Cette organisation non gouvernementale dotée du statut participatif au Conseil de l Europe a pour mission principale d établir et de valider des programmes d enseignement et des conditions d examen permettant de délivrer des diplômes spécifiques. 1 Objectifs du Bachelor Ce Bachelor permet aux étudiants d acquérir les compétences pour occuper des fonctions à responsabilité au sein d une entreprise telles que : > Responsable administratif et financier > Conseiller de direction > Consultant junior > Responsable d agence A l issue de cette formation, l étudiant est capable de : > Maîtriser les mécanismes de base de la comptabilité > Connaître les grands principes juridiques liés au contrat de vente > Calculer les soldes intermédiaires de gestion, les ratios de rentabilité > Bâtir des prévisions de trésorerie > Gérer la durée du travail > Identifier la charge fiscale > Résoudre les tensions et conflits > Connaître les aspects de l imposition du CA

4 ECOFAC BUSINESS SCHOOL 46, av. François Mitterrand Le Mans Tél CONTACT : Floriane SUIRE 2 Programme du bachelor en MANAGEMENT & 2 e ANNéE Semestre 1. UE A : Culture et citoyenneté européenne UC A2 : La construction européenne, ses institutions dans le cadre international > Les grandes organisations internationales en rapport avec l'europe > Le Conseil de l'europe, l'osce > L'Union Européenne, ses institutions et leur fonctionnement > Les moyens d'action > Avenir de la contruction européenne > Les OING UC B21 : Anglais ou Espagnol (oral) L objectif de cet enseignement est de mener l étudiant au niveau A2 utilisateur élémentaire du CECR (Cadre Européen Commun de Référence pour les langues) > Préparation à l oral > Niveau de discussion simple dans un cadre courant UC C21.1 : Outils et environnement de l entreprise 3 > Fonction et organisation des entreprises : la démarche stratégique > Systèmes d information mathématique et statistiques appliquées dans les organisations commerciales > Environnement juridique de l entreprise, droit des sociétés et de la concurrence > Environnement économique et social de l entreprise, échanges internationaux UC C21.2 : Compétences professionnelles générales 2 1 module au choix parmi les 3 suivants : > Initiation à l approche entrepreneuriale, création d entreprise commerciales > Communication d entreprise UC C22.3 : Outils de développement personnel et professionnel - Compétences transversales. UE D : Enseignement de spécialité 3 UC D21 : Outils de Gestion > Les documents de synthèse > Les travaux comptables de fin d exercice > Fiscalité des personnes physiques > Fiscalité des personnes morales Semestre 2 UC B21 : Anglais ou Espagnol (oral) L objectif de cet enseignement est de mener l étudiant au niveau A2 utilisateur élémentaire du CECR (Cadre Européen Commun de Référence pour les langues) > Préparation à l oral > Niveau de discussion simple dans un cadre courant UC C22.1 : Outils et environnement de l entreprise 4 > Systèmes d information budgétaire dans les organisations commerciales > Environnement juridique de l entreprise (initiation au droit du travail) > Informatique et intelligence économique UC C22.2 : Compétences professionnelles générales 3 1 module au choix parmi les 4 suivants : > Création d entreprise commerciales > Communication d entreprise > Techniques psychologiques et sociologiques de la communication UC C22.3 : Outils de développement personnel et professionnel - Compétences transversales. UE D : Enseignement de spécialité 4 UC D22.1 : Outils de Gestion > Comptabilité approfondie > Audit comptable > Comptabilité des sociétés > Réglementations et formalités UC D22.2 : Stage en entreprise ou emploi salarié (420 heures] Durant un stage en entreprise ou un emploi salarié d une durée de 420 heures, l étudiant est mis en contact avec le monde du travail de manière à lui permettre de découvrir un secteur d activités, de mettre en œuvre les compétences acquises en formation et d approfondir son projet professionnel. Dans le cadre de ce stage en entreprise, l étudiant doit réaliser une ou plusieurs actions dans le domaine de sa spécialité. Ces actions, négociées avec le tuteur en entreprise, constituent la matière de son rapport d activités écrit ou mémoire qui donne lieu à une soutenance devant un jury (fin de 2 e année). 3 Les epreuves Du bachelor en MANAGEMENT & - 2 e ANNéE Epreuves Coefficient Forme ponctuelle Durée SEMESTRE 1 (SESSION DE JANVIER] UC A2 Les Institutions et le Droit Communautaire 2 QCM 20 mn UC C21.1 Outils et environnement de l entreprise 3 5 QCM 1h30 UC C21.2 Compétences professionnelles générales 2 1 Contrôle continu - UC D21 Enseignement de spécialité 3 (Outils de Gestion) 2 Etudes de cas 3h SEMESTRE 2 (SESSION DE JUIN] UC B21 Anglais ou Espagnol - Oral 2 Oral 45 mn UC C22.1 Outils et environnement de l entreprise 4 2 QCM 1h30 UC C22.2 Compétences professionnelles générales 3 1 Contrôle continu - UC C22.3 Outils de développement personnel et professionnel (Compétences transversales) 1 Ecrit : rapport d activité / mission - UC D22.1 Enseignement de spécialité 4 (Outils de Gestion) 2 Etudes de cas 6h UC D22.2 Epreuve professionnelle de soutenance 2 Oral : rapport d activité / mission 30 mn Les sessions de rattrapage ont lieu en octobre. UC > Unité Capitalisable UE > Unité d'enseignement

5 Ecofac Business School ECOLE SUPÉRIEURE DE COMMERCE ET DE MANAGEMENT 3e année BACHELOR EUROPéEN en MANAGEMENT & GESTION La 3e année de Bachelor Européen en Management et Gestion des Entreprises s organise autour de 3 grands axes : La culture européenne Une langue vivante européenne Un approfondissement des connaissances en gestion et des apports liés aux compétences organisationnelles et relationnelles 1 Admission en 3e année de bachelor EN MANAGEMENT & GESTION Etre titulaire d un BAC +2 (BTS, DUT, DEUG, DECP) > Ou être titulaire du diplôme européen BAC +2 de la spécialité > Ou avoir un crédit transférable d au moins 120 selon le système européen Objectifs du Bachelor Le parcours en Bachelor Européen aboutit à la délivrance d un DEESGEST (Diplôme Européen d Etudes Supérieures en Management et Gestion des PME) par la FEDE (Fédération Européenne des Ecoles). 2 Cette organisation non gouvernementale dotée du statut participatif au Conseil de l Europe a pour mission principale d établir et de valider des programmes d enseignement et des conditions d examen permettant de délivrer des diplômes spécifiques. Ce Bachelor permet aux étudiants d acquérir les compétences pour occuper des fonctions à responsabilité au sein d une entreprise telles que : > Responsable administratif et financier > Conseiller de direction > Consultant junior > Responsable d agence A l issue de cette formation, l étudiant est capable de : > Maîtriser les mécanismes de base de la comptabilité > Connaître les grands principes juridiques liés au contrat de vente > Calculer les soldes intermédiaires de gestion, les ratios de rentabilité > Bâtir des prévisions de trésorerie > Gérer la durée du travail > Identifier la charge fiscale > Résoudre les tensions et conflits > Connaître les aspects de l imposition du CA

6 ECOFAC BUSINESS SCHOOL 46, av. François Mitterrand Le Mans Tél CONTACT : Floriane SUIRE 3 Programme du Bachelor 3 e année. UE A : Culture et citoyenneté européenne UC A1 : L Europe, unicité des valeurs, diversité culturelle UC A2 : La construction européenne, ses institutions dans le cadre international UC A3 : Le management interculturel et les Ressources Humaines > Le management interculturel > Ressources Humaines en Europe UC B31 : Anglais ou Espagnol L objectif de cet enseignement est de mener l étudiant au niveau B1 utilisateur indépendant du CECR (Cadre Européen Commun de Référence pour les langues). A ce niveau, le candidat doit : > Comprendre les points essentiels quand un langage clair et standard est utilisé sur des thèmes se rapportant à des situations familières relatives à l école, aux loisirs, au travail, à l entreprise... > Se débrouiller dans des situations linguistiques rencontrées en voyage.. UE D : Techniques professionnelles UC D31 : Techniques professionnelles Communication - Perfectionnement > Histoire de la communication d Entreprise > Etudes et outils quantitatifs appliqués à la communication des entreprises > Communication écrite et orale > La communication événementielle Les outils de gestion commerciale : le plan marketing opérationnel - Perfectionnement > Elaboration du plan marketing opérationnel > Mise en œuvre et mesure de l impact du plan marketing > Marketing et internet Les outils de gestion - Perfectionnement > Les travaux comptables de fin d exercice > La fiscalité des personnes physiques > La fiscalité des personnes morales > Comptabilité approfondie et audit comptable > Comptabilité des sociétés > Les formalités juridiques, administratives, douanières et fiscales Les outils de management stratégique et opérationnels > La logique entrepreneuriale et managériale > Diriger et décider > La démarche stratégique > Les choix du manager Les outils de gestion financière de l entreprise > L analyse des informations financières des entreprises > Gestion financière des investissements > Gestion financière de la trésorerie > Tableau de bord financier Les outils de gestion des ressources humaines de l entreprise > Les outils du pilotage social > Dynamiques sociales et organisations > La politique de rémunération Outils de la communication commerciale des entreprises > La connaissance du marché de l entreprise > Communication et plan marketing > Les moyens de la communication commerciale des entreprises > La stratégie de communication de l entreprise UC D32 : Stage ou emploi salarié (420 heures) Le parcours en Bachelor vise une mise en contact réelle de l étudiant avec le monde du travail de manière à lui permettre de mettre en œuvre les compétences acquises, d approfondir son projet professionnel et de faciliter ainsi son insertion dans l emploi. Dans cet objectif, un stage en entreprise d une durée de 420 heures est donc obligatoire. Suivant la finalité du Bachelor visé, il peut être accompli dans un pays étranger. Dans le cadre de ce stage en entreprise, l étudiant doit réaliser une ou plusieurs actions en relation avec 2 de ces domaines : la gestion commerciale, la gestion financière, la gestion des ressources humaines et la gestion managériale. Ces actions, négociées avec le tuteur en entreprise, constituent la matière de son rapport d activité ou mémoire qui donne lieu à une soutenance devant un jury. 4 Les epreuves du Bachelor en MANAGEMENT & GESTION - 3 e année - SESSION DE JUIN Epreuves Coefficient Forme ponctuelle Durée UC A1 L Europe, une histoire et une géographie 1 QCM 20 mn UC A2 Les Institutions et le Droit Communautaire 1 QCM 20 mn UC A3 Les grands enjeux de l Europe 2 Etude et discussion 3h UC B31 Anglais ou Espagnol 4 Ecrit + oral 105 mn UC D31 Techniques professionnelles 6 Epreuve professionnelle écrite 6h UC D32 Techniques professionnelles 6 Entretien professionnel 30 mn TOTAL 20 Les sessions de rattrapage ont lieu en octobre. UC > Unité Capitalisable UE > Unité d'enseignement

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