Chapitre 1. E volution récente du droit de l enseignement en Communaute franc aise ( ) 1
|
|
- Hugues Laroche
- il y a 7 ans
- Total affichages :
Transcription
1 Chapitre 1. E volution récente du droit de l enseignement en Communaute franc aise ( ) 1 Introduction Le décret du 3 mai 2012 relatif a` l enseignement fondamental et à l enseignement secondaire ordinaires, notamment en matière de taille des classes Pre sentation du de cret Modification du Pacte scolaire Enseignement secondaire Enseignement primaire Les décrets «Inscriptions» en Pre ambule Le feuilleton du de cret «Inscriptions»: e pilogue provisoire Priorite s delare forme Sie`ge de la matie`re des inscriptions Proce dure d inscription Les textes le gaux Modifications apporte es aux articles 80 et 88 du de cret «Missions» Décret organisant un encadrement diffe rencié: la fin des discriminations positives Introduction Le texte du de cret Pre vention des maladies transmissibles dans le milieu scolaire et e tudiant Maladies transmissibles vise es Roˆle du chef d e tablissement Centre PMS et Service charge de la promotion de la sante a` l e cole Situations d urgence sanitaire SIDA Principe d égalité et lutte contre les discriminations Objectif, de finitions, champs d application Disposition spe cifiques au domaine de l emploi (art. 7 et s.) Le domaine de l enseignement (art. 16 et s.) Dispositions horizontales (art. 37 et s.) Remarque finale: avantages sociaux La question du port de signes convictionnels distinctifs Position du proble`me Normes d interdiction du port de signes distinctifs Inapplicabilite des lois du 25 fe vrier 2003 et du 10 mai Principe de neutralite Le port de signes religieux ou philosophiques distinctifs par les e le`ves. Les arreˆts du Conseil d Etat du 17 mars Le port de signes religieux ou philosophiques distinctifs par les enseignants. L arreˆt de la Cour d appel de Mons du 10 mars Epilogue Le TESS (Test d Enseignement Secondaire Supérieur) Position du proble`me 95
2 IV TABLE DES MATIÈRES Le texte du de cret du 30 avril 2009 (extraits) Décret relatif aux associations de parents Pre sentation du de cret Le texte Arreˆte relatif a` la consultation des organisations repre sentatives de parents d e le`ves Le décret «Robin des bois» Le projet initial Abandon du dispositif «Robin des Bois» L intégration: un pont jete entre l enseignement spécialisé et l enseignement ordinaire L inte gration: histoire d un succe`s Bases le gales et documentaires Les diffe rentes formes d inte gration Proce dures a` suivre pour l adoption d un projet d inte gration Passage de l enseignement secondaire spe cialise vers l enseignement secondaire ordinaire Pre vention en matière de consommation d alcool ou de drogue au sein du personnel enseignant ou technique Origine de la question Dispositions propres a` l enseignement Philosophie de la C.C.T. n Interpellation du mineur en milieu scolaire la situation du chef d établissement Introduction De l acce`s aux e tablissements scolaires Licenciement pour motif grave dans l enseignement de la Communaute française Pre ambule Textes de cre taux Disponibilité pre cédant la pension de retraite et modification du re gime des pensions DPPR et pre pension Modification du re gime de la DPPR Avis du Conseil d E tat 143 Chapitre 2. Droit de l Enseignement Principes La hiérarchie des sources de droit Controˆles de le galite et de constitutionnalite Notions Raisonnement juridique La hie rarchie des normes Le cadre constitutionnel La liberte de l enseignement Compe tence le gislative des Communaute s Les principes d e galite Droit a` l enseignement et gratuite Les recours 157
3 TABLE DES MATIE` RES V La Cour constitutionnelle (anciennement Cour d arbitrage) Le Conseil d E tat Les Chambres de recours de l enseignement Les Commissions paritaires Recours en cas de renvoi d e le`ve Recours en matie`re de certificat d e tude de base (CEB) Recours contre les de cisions des conseils de classe Recours Hautes e coles Tribunal de Premie`re Instance Statut des enseignants Statut des enseignants: principes Statut des enseignants: la nomination Statut des enseignants: devoirs et incompatibilite s Statut des enseignants: licenciement des temporaires Statut des enseignants: statut disciplinaire des agents de finitifs Re glementation des titres Décret fixant le statut des directeurs d école Introduction et pre sentation ge ne rale du de cret Dispositions ge ne rales Champ d application du de cret Les dispositions communes aux directeurs de tous les re seaux Les dispositions spe cifiques a` chaque re seau La re solution de la question de l acce`s aux fonctions de se lection et de promotion dans l enseignement subventionne suite au flou cre e par le de cret du 4 janvier L aide aux directeurs Conclusion Statuts des professeurs de religion Statut des maıˆtres et professeurs de religion Enseignement de la Communaute française Statut des maıˆtres et professeurs de religion Enseignement officiel subventionne Statuts des membres du personnel technique des centres PMS Statut des membres du personnel technique des centres PMS de la Communaute française Statuts des membres du personnel technique des centres PMS de l enseignement subventionne 232 Chapitre 3. Droit a` l enseignement. Relations entre école et usagers. Décrets et re formes de l enseignement Le droit à l enseignement De finition La Constitution belge: droit a` l enseignement et gratuite Les traite s internationaux Relations entre l e cole et les usagers Exercice de l autorite parentale Association de parents et de fense des droits des e tudiants Le décret «Missions» 247
4 VI TABLE DES MATIÈRES Champ d application et de finitions Des objectifs ge ne raux de l enseignement fondamental et de l enseignement secondaire Des objectifs particuliers communs a` l enseignement fondamental et au premier degre de l enseignement secondaire Du pilotage Des projets e ducatif, pe dagogique et d e tablissement Des organes de repre sentation et de coordination de pouvoirs organisateurs De l inscription des e le`ves dans un e tablissement et des re`gles relatives a` l exclusion d un e tablissement Du recours contre les de cisions des conseils de classe dans l enseignement secondaire ordinaire de plein exercice De la gratuite de l acce`s a` l enseignement Le décret «Discriminations positives» Principes, champ d application, de finitions Les discriminations positives La «priorite Art. 18» Pre vention de la violence scolaire Pre vention du de crochage scolaire Scolarite des mineurs en se jour ille gal La question des avantages sociaux Champ d application De finition des avantages sociaux Aperçu des dispositions comple mentaires Rebondissements jurisprudentiels Les services d inspection Introduction L organisation du service Missions des services d inspection Le statut des inspecteurs (art. 26 a` 173 du De cret «Inspection») Textes de lois et circulaires Décret du Parlement flamand relatif à l inspection des e tablissements francophones de la périphérie bruxelloise Motion de conflit d intérêts Lutte contre le décrochage scolaire, l exclusion et la violence à l e cole Le de cret du 12 mai Le de cret du 15 de cembre Insertion des éle` ves primo-arrivants L accueil extra-scolaire L accueil Champ d application (art. 2 et 3) La commission communale d accueil (CCA) La re daction de l e tat des lieux et du programme CLE Le programme CLE: but et contenu Le coordinateur de l accueil Financement et autres Enseignement en immersion Observations ge ne rales et de finitions Conditions a` remplir et proce dure d autorisation 289
5 TABLE DES MATIÈRES VII Quand un e le`ve peut-il acce der a` l apprentissage par immersion? Nombre de pe riodes hebdomadaires Continuite de l apprentissage Accords de collaboration entre e tablissements Cre ation d un Organe d observation Titres requis, titres juge s suffisants pour enseigner dans le cadre de l apprentissage en immersion Le décret «Bologne» La de claration de Bologne Le de cret «Bologne» L organisation pédagogique et l enseignement diffe rencié au premier degré de l enseignement secondaire Le «Contrat pour l e cole» Bref rappel Le de cret du 30 juin 2006 «relatif a` l organisation pe dagogique du premier degre de l enseignement secondaire» (M.B., 31 aouˆt 2006) Le de cret du 7 de cembre 2007 «organisant la diffe renciation structurelle au premier degre afin d amener l ensemble des e le`ves a` la maıˆtrise des socles de compe tence» (M.B., 26 fe vrier 2008) Premier degre : nouveau de cret du 12 de cembre Chapitre 4. Traitements et prestations sociales Généralités Nature de l emploi Fonction accessoire dans l enseignement de plein exercice Fonction accessoire dans l enseignement a` horaire re duit ou de promotion sociale Fonction principale Fonctions mixtes et fonctions accessoires Cumul Suppression de la Commission De Bondt Surcroıˆt Expe rience utile Harmonisation des statuts pe cuniaires Anciennete pe cuniaire (uniquement en fonction principale) Les re cupe rations de traitement Ouvriers et employe s (contrat de travail) Importance de la fonction Fonctions a` prestations comple`tes Fonctions a` prestations incomple`tes Le traitement Fonctions principales a` prestations comple`tes Fonctions principales a` prestations incomple`tes Les barèmes Frais de transport des membres du personnel Champ d application Droit a` une intervention Modalite s 336
6 VIII TABLE DES MATIÈRES Chapitre 5. Responsabilite s assurances et accidents Responsabilite civile du personnel directeur et enseignant Textes le gaux La responsabilite civile et la responsabilite pe nale Les e le ments constitutifs de la responsabilite civile La responsabilite du fait d autrui La responsabilite des instituteurs (art. 1384, al. 4) La responsabilite des enseignants (art C. civ.) Questions particulie`res Situations spe ciales Piscine et se curite Accidents de travail Accidents sur le chemin du travail Accident de travail Accident sur le chemin du travail Remarque ge ne rale Extensions le gales Cas particuliers Demande en re vision pour aggravation Formalite s Accidents hors service Conge s en cas d accidents hors service Tutelle sanitaire du Service de sante administratif Accident hors service sans tiers en cause Accident hors service engageant la responsabilite d un tiers Maladies professionnelles Assurances 396 Chapitre 6. Absences, conge s, disponibilite s Re glementation générale Positions administratives: dispositions statutaires Arreˆte du Gouvernement de la Communaute française du 8 fe vrier 1994 relatif au controˆle des absences des membres du personnel de l enseignement de la Communaute française et des membres du personnel subventionne s de l enseignement subventionne (M.B., 27 avril 1994) Absences Catégories 411 Chapitre 7. Statuts Arrêté royal du 23 mars 1969 (Communauté française) Décret du 1er février 1993 (Enseignement libre) Décret du 6 juin 1994 (Officiel subventionné) 535 Chapitre 8. Adresses utiles 567 Table des matières thématique 580
STATUT CATHOLIQUE D'ÉTABLISSEMENT DU CHEF DU PREMIER DEGRÉ DE L ENSEIGNEMENT. Hors-série - Juillet 2006-5
STATUT DU CHEF D'ÉTABLISSEMENT DU PREMIER DEGRÉ DE L ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE Texte adopté par le Comité national de l enseignement catholique du 1 er avril 2006 Hors-série - Juillet 2006-5 PRÉAMBULE 0.1.
Plus en détailRèglement : Compétition du Film d Entreprise du Festival des Étoiles & des Ailes.
Des Étoiles et des Ailes 2015 1 Table des matières Article 1 Nature du Festival 2 Article 2 Catégories de film en compétition 2 Article 3 Qui peut participer? 3 Article 4 Modalite s d inscription a la
Plus en détailPLAQ OUVRIERS modif tel17052011:layout 4 17/05/11 11:35 Page 1. www.fo-sante.com
PLAQ OUVRIERS modif tel17052011:layout 4 17/05/11 11:35 Page 1 www.fo-sante.com Personnels ouvriers et ambulanciers es métiers indispensables aux établissements et aux usagers PLAQ OUVRIERS modif tel17052011:layout
Plus en détailGuide utilisation Manuel 1 Dernière mise à jour: 2015/04/20 Trendoo
Guide utilisation Manuel 1 Dernière mise à jour: 2015/04/20 Trendoo Table des matières DÉCOUVREZ TRENDOO... 2 SECTION SMS... 4 ENVOI SMS... 5 Sélectionner les destinataires... 7 Envoi de SMS paramétriques
Plus en détailNOTICE D INFORMATION
2015 NOTICE D INFORMATION Chirurgien dentiste Rachat d années d études supérieures et d années civiles validées Informations pratiques Depuis la loi Fillon du 21 aou t 2003, deux nouvelles possibilite
Plus en détailJournal officiel des Communaut s europ ennes
C 246/12 FR 6.8.98 Recommandation de la Banque centrale europ enne pour un r glement (CE) du Conseil concernant la collecte d informations statistiques par la banque centrale europ enne (98/C 246/08) (Pr
Plus en détailCONVENTION COLLECTIVE MUTUALITÉ
CONVENTION COLLECTIVE MUTUALITÉ Brochure n o 3300 Co de IDCC : 2128 Étendue par arrêté du 17 aouˆt 2001. ENTRE : D une part : L Union des Groupements des Employeurs Mutualistes, association re gie par
Plus en détailRAPPORT QUINQUENNAL D APPLICATION DE LA LOI SUR LE COURTAGE IMMOBILIER
RAPPORT QUINQUENNAL D APPLICATION DE LA LOI SUR LE COURTAGE IMMOBILIER Mémoire présenté au Ministre des Finances du Québec Mai 2015 Conseil québécois de l ACCHA L Association Canadienne des Conseillers
Plus en détailREGLEMENT COMPLET «JEU BONS PLANS ETUDIANTS EN PARTENARIAT AVEC NRJ Mobile»
REGLEMENT COMPLET «JEU BONS PLANS ETUDIANTS EN PARTENARIAT AVEC NRJ Mobile» ARTICLE 1 : SOCIÉTÉ ORGANISATRICE La société France QUICK SAS, société par actions simplifiée, au capital de 92 225 000, immatriculée
Plus en détailDossier de Candidature Sélection des Agents
Dossier de Candidature Sélection des Agents Conditions Générales Conditions Générales Vous de sirez adhe rer a un important re seau de distribution expe rimente et vous avez un esprit d e quipe, le sens
Plus en détailLivre I. Le droit patrimonial luxembourgeois (civil et fiscal)... 7
TABLE DES MATIE` RES Pre sentation des auteurs.... Pre faces... V IX Introduction générale et avertissement.... 1 Livre I. Le droit patrimonial luxembourgeois (civil et fiscal).... 7 Partie I. Le droit
Plus en détailPAR UNITE S DE VALEURS CAPITALISABLES Aˆ ge minimum et de lai : cf. tableau re capitulatif annexe n o 10
EXAMEN DE 1 er DAN PAR UNITE S DE VALEURS CAPITALISABLES Aˆ ge minimum et de lai : cf. tableau re capitulatif annexe n o 10 Requis de connaissance de l environnement d organisation des manifestations sportives
Plus en détailMarketing Efficiency Cloud : All-in-One, End-to-End
Marketing Resource Management avec Marketing Efficiency Cloud de BrandMaker Davantage de transparence Le marketing repose sur des process. BrandMaker Marketing Efficiency Cloud contrôle ces process et
Plus en détailCours de Droit Commercial. Anné e 2000-2001 DROIT DES SOCIETES
Cours de Anné e 2000-2001 2 nde PARTIE : 4 Titre 1 : Thé orie Gé né rale des Socié té s 4 Chapitre 1 : Le contrat de socié té 4 Section 1 : Les règles gé né rales de validité du contrat 4 I- Le consentement
Plus en détailDirectives sur les relations avec les gouvernements de fait
Directives sur les relations avec les gouvernements de fait Lors de sa 100ième session (septembre 2010), le Conseil d'administration, conformément à l'article 52 des Principes et critères en matière de
Plus en détailTRAIT D AMSTERDAM MODIFIANT LE TRAIT SUR L UNION EUROP ENNE, LES TRAIT S INSTITUANT LES COMMUNAUT S EUROP ENNES ET CERTAINS ACTES CONNEXES
TRAIT D AMSTERDAM MODIFIANT LE TRAIT SUR L UNION EUROP ENNE, LES TRAIT S INSTITUANT LES COMMUNAUT S EUROP ENNES ET CERTAINS ACTES CONNEXES AVIS AU LECTEUR La pr sente publication reproduit le texte du
Plus en détailNotes sur la consolidation de la paix
Notes sur la consolidation de la paix Juin 2015 Ceci est le premier numéro d un nouveau bulletin du Bureau d appui à la consolidation de la paix (PBSO). Chaque trimestre, nous vous donnerons des informations
Plus en détailLa réforme des pensions expliquée
La réforme des pensions expliquée TABLE DES MATIÈRES 1. LA PENSION ANTICIPÉE... 2 1.1. SITUATION AVANT LA RÉFORME... 2 1.2. SITUATION À PARTIR DU 1 ER JANVIER 2013... 2 1.3. LES MESURES DE TRANSITION...
Plus en détailCIRCULAIRE n 2826 DU 03/08/2009
CIRCULAIRE n 2826 DU 03/08/2009 OBJET : Délivrance du certificat relatif aux connaissances de gestion de base Réseau : Communauté française Niveaux et services : Enseignement secondaire ordinaire de plein
Plus en détailCONDITIONS GENERALES D'UTILISATION CONDITIONS GENERALES D'UTILISATION DE L'APPLICATION CRYSTAL Z (Android et ios)
CONDITIONS GENERALES D'UTILISATION CONDITIONS GENERALES D'UTILISATION DE L'APPLICATION CRYSTAL Z (Android et ios) L utilisation de l application mobile Crystal Z vaut acceptation sans re serve des pre
Plus en détailLES PRESTATIONS D ASSURANCE TRAITEMENT (Pour une invalidité de 104 semaines et moins)
FÉDÉRATION DU PERSONNEL DE SOUTIEN DE L ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR GUIDE POUR LES MEMBRES DU PERSONNEL DE SOUTIEN DES COLLEGES LES PRESTATIONS D ASSURANCE TRAITEMENT (Pour une invalidité de 104 semaines et
Plus en détailCIRCULAIRE N 3647 DU 01/07/2011
1 CIRCULAIRE N 3647 DU 01/07/2011 Objet : Congés Disponibilités Absences réglementairement autorisées Réseau : Communauté française Niveaux & Services : Enseignement obligatoire et enseignement de promotion
Plus en détailMODELE DE CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE INDETERMINEE ENTRE PARENTS ET ASSISTANTES MATERNELLES
MODELE DE CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE INDETERMINEE ENTRE PARENTS ET ASSISTANTES MATERNELLES Ce modèle a une fonction d information La Convention Collective Nationale des assistants maternels du particulier
Plus en détailCIRCULAIRE N 2473 22/09/2008
CIRCULAIRE N 2473 22/09/2008 Objet : Entreprises d Entraînement Pédagogique Circulaire : Informative Emetteur : Ministre Christian DUPONT Contact : Messieurs André DELEUZE (02/227 33 92) et Didier LETURCQ
Plus en détailRapport de stage, SARL Alligator Communication
, SARL Alligator Communication Benjamin DESCAMPS IUT Gestion des Entreprises et Administrations Université des Sciences et Technologies de Lille DESCAMPS Benjamin le 23 mars 2003 3 1 sur 24 , SARL Alligator
Plus en détailFORMATIONS 2012. De ploiement des PKI dans les entreprises Technologie VPN IPSEC Se curiser un syste me Unix ou Linux
De ploiement des PKI dans les entreprises Technologie VPN IPSEC Se curiser un syste me Unix ou Linux Activite de formation enregistre sous le nume ro : 11 75 45967 75 aupre s du pre fet de la re gion d
Plus en détailF o r m a t i o n s i n t e r e t i n t r a e n t r e p r i s e s R a b a t C a s a b l a n c a e t r é g i o n s
F o r m a t i o n s i n t e r e t i n t r a e n t r e p r i s e s R a b a t C a s a b l a n c a e t r é g i o n s Parce que vos besoins sont spécifiques, nos formations le sont aussi. www.dynit.ma À propos
Plus en détailSanté et sécurité des adjoints techniques territoriaux des établissements d enseignement (ATTEE)
Point réglementation N 1 Santé et sécurité des adjoints techniques territoriaux des établissements d enseignement (ATTEE) (anciennement TOS, exerçant dans les lycées et collèges) Mis à jour en septembre
Plus en détailCirculaire n 4939 du 23/07/2014
Circulaire n 4939 du 23/07/2014 Mesures d aménagement de fin de carrière Disponibilités pour convenances personnelles précédant la pension de retraite (DPPR). La présente circulaire remplace les circulaires
Plus en détailLES CONGES DU PRATICIEN HOSPITALIER FICHES PRATIQUES
LES CONGES DU PRATICIEN HOSPITALIER FICHES PRATIQUES 1 SOMMAIRE RTT / CET p. 4 et 5 LES CONGES FORMATION p. 6 LES CONGES MATERNITE ET PATERNITE p. 7 et 8 LE CONGE PARENTAL p. 9 et 10 LES AUTORISATIONS
Plus en détailMadame, Monsieur, Employés : 28 jours Ouvriers : 14 jours Chômeurs : 48 heures En cas de rechute : 48 heures
Madame, Monsieur, Toute incapacité de travail doit être déclarée (via un certificat médical original) auprès de notre organisme selon un délai fixé par l INAMI. Ce délai varie en fonction de votre qualité
Plus en détailBarème indicatif des honoraires
Barème indicatif des honoraires Tarifs applicables à compter du 01/01/2010 MARC TELLO-SOLER Avocat 160 Gde Rue St. Michel 31400 Toulouse www.mts-avocat.net tello-soler@mts-avocat.net Sommaire Notice du
Plus en détailLE TEMPS PARTIEL DANS LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE 6 bis rue Olivier de Clisson B.P. 161 56005 VANNES CEDEX Tél. : 02.97.68.16.00 Fax : 02.97.68.16.01 Site Internet : www.cdg56.fr Circulaire n 10-15
Plus en détailPièces à joindre RENTREE 2015-2016. Qui peut bénéficier de la bourse de lycée?
INFORMATIONS PRATIQUES A DESTINATION DES FAMILLES Ouverture de la campagne de bourse de lycée RENTREE 2015-2016 Pièces à joindre Qui peut bénéficier de la bourse de lycée? Où peut- on retirer un formulaire
Plus en détailGESTION DES DOSSIERS DES MEMBRES DU PERSONNEL DES HAUTES ECOLES SUBVENTIONNEES
Communauté française de Belgique Administration générale des Personnels de l Enseignement Direction générale des Personnels de l Enseignement subventionné GESTION DES DOSSIERS DES MEMBRES DU PERSONNEL
Plus en détailCALCUL ALLOCATION DE FIN D'ANNEE
CALCUL ALLOCATION DE FIN D'ANNEE 2013 5 novembre 2013 SPF FINANCES - TRESORERIE SERVICE PAIEMENTS TRAITEMENTS & PENSIONS AVENUE DES ARTS, 30 1040 BRUXELLES www.traitements.fgov.be TABLE DES MATIERES Table
Plus en détailService Public Fédéral FINANCES ---------------------------------------- Expertise et support stratégique. Bruxelles, le 11 décembre 2012
Service Public Fédéral FINANCES ---------------------------------------- Expertise et support stratégique Bruxelles, le 11 décembre 2012 Administration des Affaires Fiscales ----------------------------------------
Plus en détailCOMPTE EPARGNE TEMPS REGLEMENT INTERIEUR
COMPTE EPARGNE TEMPS REGLEMENT INTERIEUR Consultation du Comité Technique Paritaire : 7 décembre 2010 Délibération du Conseil municipal : 17 décembre 2010 2 I. Bénéficiaires du compte épargne temps Les
Plus en détailAccord N 34 La complémentaire santé au GIE AtlantiCA En date du 05 mars 2008
Accord N 34 La complémentaire santé au GIE AtlantiCA En date du 05 mars 2008 Les organisations syndicales signataires : CFDT, CGT, SNECA-CGC, SUD AtlantiCA TABLE DES MATIERES L ACCORD INDEX TABLE DES MATIERES
Plus en détailLe temps partiel. Guide du temps partiel des fonctionnaires et des agents non titulaires des trois fonctions publiques
MINISTÈRE DE LA FONCTION PUBLIQUE Le temps partiel Guide du temps partiel des fonctionnaires et des agents non titulaires des trois fonctions publiques Guide du temps partiel des fonctionnaires et des
Plus en détailQue retenir de la réforme des retraites 2010?
Réunion cabinet Que retenir de la réforme des retraites 2010? Réunion SOGEX 23 JUIN 2011 Pôle Conseils 25/02/2011 INTRODUCTION Pôle Conseils 25/02/2011 2 Présentation du cabinet SOGEX: Cabinet d expertise
Plus en détailCirculaire n 5051 du 04/11/2014
Circulaire n 5051 du 04/11/2014 Collaboration entre les Centres psycho-médico-sociaux, le Service de médiation scolaire et le Service des équipes mobiles missions et rôles Réseaux et niveaux concernés
Plus en détailLycéens... page 2 Devoirs des lycéens... page 2 Droit des lycéens... page 7
RÈGLEMENT INTÉRIEUR Lycéens... page 2 Devoirs des lycéens... page 2 Droit des lycéens... page 7 Étudiants... page 9 Devoirs des étudiants... page 9 Droit des étudiants... page 13 5 rue de la Motte Brûlon
Plus en détailEn application de l accord de gouvernement fédéral du 09.10.2014, la législation du crédit-temps sera modifiée à partir du 01.01.2015.
Direction réglementation Interruption de carrière / crédit-temps Communication Date 29.12.2014 Modification de la réglementation du crédit-temps En application de l accord de gouvernement fédéral du 09.10.2014,
Plus en détailDéléguée ou délégué : une fonction officielle
Déléguée ou délégué : une fonction officielle OCTOBRE 2007 Fédération des professionnelles et professionnels de l éducation du Québec (CSQ) site web: www.fppe.qc.ca ES-ND-0708-04 (6.3.2) La clause ou l
Plus en détailAccord N 36 Le Compte Epargne Temps au GIE AtlantiCA En date du 25 septembre 2008
Accord N 36 Le Compte Epargne Temps au GIE AtlantiCA En date du 25 septembre 2008 Les organisations syndicales signataires : CFDT, SNECA-CGC, SUD AtlantiCA TABLE DES MATIERES L ACCORD INDEX TABLE DES MATIERES
Plus en détailComité sectoriel de la sécurité sociale et de la santé Section Sécurité sociale
Comité sectoriel de la sécurité sociale et de la santé Section Sécurité sociale CSSS/11/025 DÉLIBÉRATION N 11/020 DU 1 ER MARS 2011 RELATIVE À LA COMMUNICATION DE DONNÉES À CARACTÈRE PERSONNEL DE LA BANQUE
Plus en détailAIDES FORMATION / ACCES A LA QUALIFICATION. Région Département 04 05 06 13 83 84 Local
AIDES FORMATION / ACCES A LA QUALIFICATION Bourse d études Conseil régional Provence-Alpes-Côte d Azur Mise à jour : Février 2011 (Réf. FO00001) Secteur géographique concerné Région Département 04 05 06
Plus en détailNOTICE POUR LE CONTRAT D APPRENTISSAGE
NOTICE POUR LE CONTRAT D APPRENTISSAGE Cerfa FA14 Avant de conclure un contrat d apprentissage, renseignez-vous sur les règles applicables au contrat ainsi que les dispositions particulières prévues dans
Plus en détailLes primes de fin d'année 2014 dans le secteur à profit social
Les primes de fin d'année 2014 dans le secteur à profit social 2 DECEMBRE 2014 Le mois de décembre annonce traditionnellement le paiement d une prime (ou allocation) de fin d année aux travailleurs. Un
Plus en détailArticle II. ORGANISATION DES INSCRIPTIONS
Adopté au Conseil Municipal du 9 février 2015 Article I. PRÉSENTATION La Mairie de Montmorency propose aux enfants montmorencéens de partir en séjour pendant les vacances scolaires. Les vacances constituent
Plus en détailNomination et renouvellement de MCF et PR associé à temps plein
Enseignants associés Référence : décret n 85-733 du 17 juillet 1985 modifié décret n 2007-772 du 10 mai 2007 et arrêté du 10 mai 2007 Le régime de l association régi par le décret n 85-733 du 17 juillet
Plus en détailCIRCULAIRE N 000333 DU 2 JUILLET 2002
Bruxelles, le 2 juillet 2002 Administration Générale des Personnels de l Enseignement Cellule des Accidents du Travail de l enseignement CIRCULAIRE N 000333 DU 2 JUILLET 2002 Objet : Accidents du travail
Plus en détailLIMITATION D ACCES POUR LES NON-RESIDENTS AIDE JURIDIQUE AIDE JURIDIQUE
LIMITATION D ACCES POUR LES NON-RESIDENTS LIMITATION D ACCES POUR LES NON-RESIDENTS AIDE JURIDIQUE AIDE JURIDIQUE Fédération des Étudiants Francophones ASBL 20 rue de la Sablonnière,1000 Bruxelles - tél
Plus en détailCOMMENTAIRE DU FORMULAIRE DE DEMANDE 2015
COMMENTAIRE DU FORMULAIRE DE DEMANDE 2015 Après avoir lu la circulaire, nous vous invitons à suivre le présent guide pour vous aider à remplir les différentes rubriques de votre (vos) formulaire(s) de
Plus en détailVOS DROITS GUIDE DES DROITS DANS L ENSEIGNEMENT FONDAMENTAL
VOS DROITS GUIDE DES DROITS DANS L ENSEIGNEMENT FONDAMENTAL SOMMAIRE A qui ce e brochure s adresse-t-elle?...3 Conven on d engagement & règlement de travail...5 Engagement à tre temporaire ou ou à tre
Plus en détailLe congé de présence parentale
Le congé de présence parentale 1. Définition Ce congé non rémunéré est prévu par l article 60 sexies de la loi du 26 janvier 1984 qui dispose que le congé de présence parentale est accordé au fonctionnaire
Plus en détailLa validité du CET était limitée à 10 ans, courant à partir de la date où le compte comportait 20 jours.
LE NOUVEAU RÉGIME DU COMPTE ÉPARGNE-TEMPS Paris, le 13 décembre 2012 Pour analyser le décret relatif au compte épargne-temps dans la fonction publique hospitalière, paru au Journal officiel du 8 décembre
Plus en détailR ponse au questionnaire du R seau Action Climat. 1/ Urbanisme :
R ponse au questionnaire du R seau Action Climat. 1/ Urbanisme : 1. La Ville de Paris s'est d j engag e imposer des performances nerg tiques renforc es pour les projets urbains, dans le cadre de son Plan
Plus en détailSharePoint Server 2013
SharePoint Server 2013 Principales fonctions SharePoint Server 2013 est l e volution directe de SharePoint Server 2010. Pour Microsoft, la version 2013 est une évolution importante, tant sur le plan des
Plus en détailCONDITIONS GENERALES DE VENTE
CONDITIONS GENERALES DE VENTE Contact : Bibliothèque nationale de France Adresse électronique : reabonnement-en-ligne@bnf.fr Téléphone : 01 53 79 49 49 du lundi au vendredi, de 9h à 17h Informations légales
Plus en détailLe Conseil Municipal des Jeunes Qu est-ce qu un Conseil Municipal des Jeunes? Le Conseil Municipal des Jeunes (CMJ) est une assemblée qui réunit des jeunes Volvicois de la 6 ème à la 4 ème. Il est composé
Plus en détailFICHE DE DESCRIPTION DE POSTE SOUS DIRECTION DES PERSONNELS CONTRACTUELS BUREAU DES VOLONTAIRES INTERNATIONAUX RH3D DESCRIPTION DU POSTE
FICHE DE DESCRIPTION DE POSTE SOUS DIRECTION DES PERSONNELS CONTRACTUELS BUREAU DES VOLONTAIRES INTERNATIONAUX RH3D ( à retourner dactylographiée 4 mois avant la date de recrutement souhaitée) PAYS : CHINE
Plus en détailDISPOSITIF D ABAISSEMENT DE L ÂGE DE LA RETRAITE POUR LES FONCTIONNAIRES AYANT COMMENCÉ TÔT LEUR ACTIVITE PROFESSIONNELLE
DISPOSITIF D ABAISSEMENT DE L ÂGE DE LA RETRAITE POUR LES FONCTIONNAIRES AYANT COMMENCÉ TÔT LEUR ACTIVITE PROFESSIONNELLE TEXTES Loi n 2004-1484 du 30 décembre 2004 de finances pour 2005 Article 119 :
Plus en détailDemande de crédit-temps d 1/5 temps Nouvelle réglementation
Demande de crédit-temps d 1/5 temps Nouvelle réglementation Consultez les feuilles info relatives au crédit-temps, disponibles auprès d un des bureaux de l ONEM ou sur le site Internet de l ONEM www.onem.be.
Plus en détailTABLE DES MATIERES A. DISPOSITIONS LEGALES. 1. A.R. n 38 du 27 juillet 1967 organisant le statut social des travailleurs indépendants
TABLE DES MATIERES A. DISPOSITIONS LEGALES 1. A.R. n 38 du 27 juillet 1967 organisant le statut social des travailleurs 2. Loi du 9 juin 1970 portant programmation sociale en faveur des travailleurs 3.
Plus en détailSage Paie & RH!"#$%&"#'(&)(*+","!+#
Sage Paie & RH!"#$%&"#'(&)(*+","!+# "!+# (-('+."#/#0$+&"#"!+&"'&*1" &"'&*1" POUR LES PETITES ET MOYENNES ENTREPRISESS 1 SOMMAIRE 3 4 6 8 10 13 14 16 18 Entrez dans le monde de Sage !"#$%!&#$'$()$*$$+#$,-++#.&/$0#$12/3!/1#
Plus en détailD. 12-01-2007 M.B. 20-03-2007. Le Parlement de la Communauté française a adopté et Nous, Gouvernement, sanctionnons ce qui suit :
Lois 31723 p.1 Décret relatif au renforcement de l'éducation à la citoyenneté responsable et active au sein des établissements organisés ou subventionnés par la Communauté française D. 12-01-2007 M.B.
Plus en détailMémento spécial mouvement. SNUipp-FSU Du Lot. Mouvement 2014. N oubliez pas : C est par le nombre que nous nous ferons entendre.
Mémento spécial mouvement SNUipp-FSU Du Lot Mouvement 2014 N oubliez pas : C est par le nombre que nous nous ferons entendre. Alors n hésitez pas, adhérez au SNUipp, ce sont vos seules cotisations qui
Plus en détailAssistants d éducation, Assistants Vie Scolaire, Assistants pédagogiques Texte En date
Assistants d éducation, Assistants Vie Scolaire, Assistants pédagogiques Circulaire n 2008-108 21 août 2008 concernant le recrutement et l emploi des assistants d éducation. Abroge et remplace toutes les
Plus en détailDemande de crédit-temps d 1/5 temps Ancienne réglementation
Demande de crédit-temps d 1/5 temps Ancienne réglementation Consultez les feuilles info relatives au crédit-temps, disponibles auprès d un des bureaux du chômage ou sur le site Internet de l ONEM www.onem.be.
Plus en détailLa GMAO du ba timent V 3.7
La GMAO du ba timent "Les Portes de Paris" 1, rue du Rempart 93196 NOISY LE GRAND CEDEX Tel: 01 55 85 09 00 Fax: 01 55 85 09 07 Site: sitealpha.com Email: sam@sitealpha.com V 3.7 Preambule Preambule Avec
Plus en détailPEGC Académie de Rennes
Septembre 2014 SNUipp-FSU CONTACTS Sections départementales SNUipp Côtes d'armor snu22@snuipp.fr Tél : 02 96 61 88 24 Finistère snu29@snuipp.fr Tél : 02 98 53 76 77 Ille et Vilaine snu35@snuipp.fr Tél
Plus en détailP h i l h a r m o n i s
Adoptez un nouveau rythme pour vos placements P h i l h a r m o n i s NOTE D INFO R M ATI O N C o n t rat Collectif d assurance sur la vie à adhésion facultative L e s c a r a c t é r i s t i q u e s d
Plus en détailPROJET D ETABLISSEMENT
Ecole Fondamentale Communale de LONCIN PROJET D ETABLISSEMENT Mise à jour : 2011 Ecole fondamentale communale de LONCIN 66, rue de Jemeppe 4430 ANS (Loncin) Tél : 04 / 247 73 77 Fax : 04 / 247 73 78 Courriel
Plus en détailCHARTE EGALITE HOMME FEMME
CHARTE EGALITE HOMME FEMME Information : Afin de limiter les effets liés à l éloignement prolongé de la vie de l Entreprise et faciliter le retour dans son activité professionnelle, Whirlpool s engage
Plus en détailCONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL N 19 OCTIES DU 20 FÉVRIER 2009 CONCERNANT L'INTERVENTION FINANCIÈRE DE L'EMPLOYEUR
CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL N 19 OCTIES DU 20 FÉVRIER 2009 CONCERNANT L'INTERVENTION FINANCIÈRE DE L'EMPLOYEUR DANS LE PRIX DES TRANSPORTS DES TRAVAILLEURS -------------------- Vu la loi du 5 décembre
Plus en détailLE COMPTE EPARGNE TEMPS (C.E.T.)
CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE LA LOIRE LE COMPTE EPARGNE TEMPS (C.E.T.) Références - Décret n 2004-878 du 26 août 2004 modifié relatif au compte épargne temps dans la fonction
Plus en détailGrille indicative des honoraires
Cabinet TISSEYRE - VIDAL Avocats "Le Jacques Cartier" 394, rue Léon BLUM 34000 MONTPELLIER Grille indicative des honoraires Tarifs applicables à compter du 1 er janvier 2012 Tél. : 04 67 66 27 25 Fax :
Plus en détailObjectif de progression Actions Indicateurs chiffrés. Diligenter une enquête auprès des salariés pour connaitre précisément leurs besoins
Articulation entre la vie professionnelle et l exercice de la responsabilité parentale (ces exemples visent à accompagner les partenaires sociaux dans leur négociation, ils ne sont pas exhaustifs des bonnes
Plus en détailLe compte épargne temps
Le compte épargne temps La loi n 2008 789 du 20 août 2008 portant rénovation de la démocratie sociale et réforme du temps de travail procède à une profonde clarification des modalités de mise en place
Plus en détailDEMANDE DE VISA TOURISME/ (VISITE FAMILIALE/OU AMICALE)
DEMANDE DE VISA TOURISME/ (VISITE FAMILIALE/OU AMICALE) UN FORMULAIRE DUMENT REMPLIS AVEC UNE PHOTO RECENTE. PASSEPORT D UNE VALIDITE MINIMALE DE 3 MOIS APRES L EXPIRATION DU VISA ET UN MINIMUM DE 2 PAGES
Plus en détailjuin 2013 septembre 2012 Le crédit-temps www.cgslb.be
juin 2013 septembre 2012 Le crédit-temps (CCT 103) www.cgslb.be Table des matières Introduction...5 Principes de base...5 Ce qui change par rapport à la CCT 77bis...6 Ce qui ne change pas par rapport à
Plus en détailService Municipal d Accueil Postscolaire
Service Municipal d Accueil Postscolaire Règlement intérieur 2013-2014 Direction de la Vie Scolaire et de la Petite Enfance 15 mail d Allagnat 63000 Clermont-Ferrand mail : dvspe-secretariat@ville-clermont-ferrand.fr
Plus en détailCIRCULAIRE CDG90. Loi n 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée portant di spositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale ;
13/1013/10 CIRCULAIRE CDG90 15/10 LE COMPTE EPARGNE-TEMPS Loi n 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée portant di spositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale ; Décret n 2004-878 relatif
Plus en détailLIVRET DE L AGENT. Ce livret est à destination de chaque agent. Il est divisé en deux parties :
RÈGLEMENT SOUMIS A L AVIS DU CTP DU 6 OCTOBRE 2005 APPROUVÉ PAR DÉLIBÉRATION DU 9 NOVEMBRE 2005 ENTRÉ EN VIGUEUR LE LIVRET DE L AGENT Communauté de communes Triaucourt Vaubécourt Livret d accueil Sommaire
Plus en détailFAQ Mesures de fin de carrière
FAQ Mesures de fin de carrière Accord relatif aux secteurs fédéraux de la santé du 26 avril 2005 conclu entre le gouvernement fédéral et les organisations représentatives du secteur privé non marchand
Plus en détailREGLEMENT D INTERVENTION BOURSES D ETUDES POUR LES FORMATIONS SANITAIRES ET SOCIALES
REGLEMENT D INTERVENTION BOURSES D ETUDES POUR LES FORMATIONS SANITAIRES ET SOCIALES Septembre 2008 1 Direction Générale Adjointe Solidarités Formations tout au long de la vie Direction des Solidarités
Plus en détailREGLEMENTATION PEDAGOGIQUE DES STAGES A L UNIVERSITE PARIS DESCARTES
REGLEMENTATION PEDAGOGIQUE DES STAGES A L UNIVERSITE PARIS DESCARTES Le présent règlement s appuie sur les lois, décrets et circulaires sur les stages publiés depuis 2006 et «La charte des stages» rédigée
Plus en détailAssurance Tous Risques Electroniques INDEX. - A DEGATS MATERIELS (allrisk) art 1-6. - B SOFTWARE (multirisk) art 7-12
INDEX DEFINITION DE NOTIONS GARANTIES - A DEGATS MATERIELS (allrisk) art 1-6 - B SOFTWARE (multirisk) art 7-12 - C FRAIS SUPPLEMENTAIRES (multirisk) art 13-16 DISPOSITIONS COMMUNES Obligation de d claration
Plus en détailMALAKOFF MÉDÉRIC ASSISTANCE
Votre assistance santé à domicile MALAKOFF MÉDÉRIC ASSISTANCE Avec Malakoff Médéric Prévoyance et MUT2M, bénéficiez de nouveaux services gratuits 24h/24 et 7j/7 grâce à votre n d identification 753734
Plus en détailCAPELO - Compléments au dossier de carrière
CAPELO - Compléments au dossier de carrière Instructions administratives aux employeurs 01/01/2013 Tour du Midi / Zuidertoren Bruxelles1060 Brussel T +32 (0)2 791 50 00 F +32 (0)2 791 50 99 www.capelo.be
Plus en détailRèglement intérieur de l Université Sorbonne Paris Cité
Règlement intérieur de l Université Sorbonne Paris Cité (adopté par le Conseil d administration du 8 octobre 2014) * Chapitre 1. Dispositions électorales communes aux instances de gouvernance Article 1.
Plus en détailDemande de retraite d un fonctionnaire de l Etat ou d un magistrat
Nous sommes là pour vous aider Demande de retraite d un fonctionnaire de l Etat Articles D.1 et D.21 du code des pensions civiles et militaires de retraite et demande de retraite additionnelle Article
Plus en détailPrincipales autorisations d absence. Référence : circulaire n 2002-168 du 02 août 2002 r elative aux autorisations d absence de droit et facultatives
Principales autorisations d absence Référence : circulaire n 2002-168 du 02 août 2002 r elative aux autorisations d absence de droit et facultatives Les autorisations d'absence de droit Travaux d'une assemblée
Plus en détailLE CONTRAT DE TRAVAIL
UNITE TERRITORIALE 71 DIRECCTE BOURGOGNE Mise à jour le 16/01/2015 LES ASSISTANT(E)S MATERNEL(LE)S Lorsqu ils souhaitent faire garder leur(s) enfant(s), les parents peuvent faire appel à un(e) employé(e)
Plus en détailACCORD DE REACTUALISATION DU 1er JUILLET 2014 CC INDUSTRIES DU BOIS DE PIN MARITIME EN FORET DE GASCOGNEE (CC 172)
ACCORD DE REACTUALISATION DU 1er JUILLET 2014 CC INDUSTRIES DU BOIS DE PIN MARITIME EN FORET DE GASCOGNEE (CC 172) SOMMAIRE PREAMBULE ARTICLE A : DISPOSITIONS ANNULEES ET REMPLACEES PAGES 2 ARTICLE B :
Plus en détailContrat d adaptation professionnelle INFORMATIONS A L USAGE DE L ENTREPRISE FORMATRICE ET DE SON SECRETARIAT SOCIAL
Contrat d adaptation professionnelle INFORMATIONS A L USAGE DE L ENTREPRISE FORMATRICE ET DE SON SECRETARIAT SOCIAL Si vous vous posez des questions en matière de PROCESSUS DE FORMATION, voyez les rubriques
Plus en détail