Bassin d'emploi CASTELSARRASIN

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1 LES PORTRAITS DE TERRITOIRE EDITION 2016 Bassin d'emploi CASTELSARRASIN Paru en septembre 2016 Pôle emploi Languedoc Roussillon Midi Pyrénées / Statistiques, Études et Évaluations

2 Sommaire I - II - III - IV - L ENVIRONNEMENT SOCIO-ECONOMIQUE p. 3 LES DEMANDEURS D EMPLOI p. 11 LES RECRUTEMENTS p. 14 PÔLE EMPLOI SUR LE DÉPARTEMENT p. 20 LISTE DES COMMUNES RATTACHÉES AU TERRITOIRE p Portrait de territoire : CASTELSARRASIN

3 I L environnement socio économique 3

4 habitants sur 112 communes, soit 35% de la population du département Top 5 des communes (soit 45 % de la population): Valence Moissac Castelsarrasin Castelsarrasin 16 % Moissac 14 % Valence 6 % Verdun Sur Garonne 5 % Beaumont De Lomagne 4 % Saint-Nicolas de-la-grave Nombre d'habitants par commune Moins de 200 habitants De 200 à moins de 500 habitants De 500 à moins de habitants habitants et plus Beaumont de-lomagne Verdun sur-garonne Délimitation du bassin Sources: INSEE Recensement 2013 / Cartographie Pôle emploi 4

5 Comparée à la région, 5 61% 2% 8% 15% 25% 30% 20% 27% 55% 39% 29% 63% 5% 8% 8% 20% 30% 27% 18% 66% 42% 27% Taux d'emploi Agriculteurs exploitants Artisans Cadres, Prof. Intell. Sup. Prof. intermédiaires Employés Ouvriers Bac + 2 et plus Inférieur ou égal CAP/BEP 50 ans et plus Moins de 25 ans CASTELSARRASIN Région Source: INSEE Recensement 2013 Plus âgée Moins diplômée Plus souvent composée d'ouvriers Plus souvent composée d'agriculteurs Plus souvent en emploi la population du bassin d'emploi est... Letaux d'emploiest la proportion de personnes disposant d'un emploi parmi celles en âge de travailler (15 à 64 ans). Le taux d'emploireflète la capacité d'une économie à utiliser ses ressources en main d'œuvre.

6 4 100 habitants de plus en 5 ans sur le territoire La population du territoire évolue de +1,0 % par an comme en région Evolution annuelle moyenne de la population Moins de 0,0% De 0,0% à moins de 2,0% De 2,0% à moins de 4,0% 4,0% et plus Délimitation du bassin Balignac Montgaillard Maumusson Glatens Meauzac Cordes Tolosannes Belbèse C'est l'installation de nouveaux arrivants sur le territoire et le solde naturel positif qui expliquent la croissance démographique. Les arrivants sont principalement des actifs. Cela se traduit par une augmentation rapide de la population en âge de travailler; ce qui a un impact sur le marché du travail. Sources : INSEE Recensement 2013 / Cartographie Pôle emploi Évolution annuelle moyenne de la population entre 2008 et

7 actifs en emploi soit 32 % des actifs en emploi du département 69 emplois sur 100 dans le tertiaire, contre 78 en région. 44% CASTELSARRASIN Région 34% 35% 34% Bonne implantation de l'agriculture. 8% 9% 10% 11% 4% 11% Adm. Publique, enseignement, santé, action sociale Commerce, transports, services divers Construction Industrie Agriculture Pour 100 actifs en emploi : Tertiaire I 78 sont salariés (83 en région). I 22 ne sont pas salariés. Ce sont les exploitants, artisans, commerçants, chefs d'entreprises, professions libérales. Source : INSEE Emploi total,

8 emplois salariés privés fin 2015 soit 27 % des salariés du département Les piliers de l'emploi (1) : Commerce réparation d'automobiles et de motocycles Industrie manufacturière Santé humaine et action sociale Construction Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné Le bassin d'emploi de Castelsarrasin se classe parmi les dix bassins les plus industrialisés de la région. Le tissu industriel local s'articule autour de plusieurs activités : agroalimentaire, production d'électricité, travail du bois, fabrication d'appareils sanitaires, d'éléments en plastique ou béton pour la construction, d'équipement automobile et travail des métaux. Les autres activités sont liées à l'économie présentielle, soit la production de biens et services pour la population locale : commerce de détail, santé action sociale, construction. Transports et entreposage 900 Activités de services administratifs et de soutien 700 (1) Répartition de l'emploi salarié privé non agricole en 21 groupes NAF Source : ACOSS Secteur privé non agricole à fin décembre

9 Baisse de l'emploi salarié 1,5% entre 2010 et 2015 soit 200 emplois salariés de moins sur 5 ans Avec des secteurs en difficulté... Construction Activités de services administratifs et de soutien...et d'autres qui restent porteurs d'emplois Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné Activités financières et d'assurance Transports et entreposage Autres activités de services Industries extractives Activités immobilières Activités spécialisées, scientifiques et techniques Production et distribution d'eau assainissement, gestion des déchets et dépollution Source: ACOSS Secteur privé non agricole 9

10 Un taux de chômage supérieur à celui de la région au 1er trimestre 2016 Avec 12,1% de la population active au chômage, le territoire affiche un taux de chômage plus élevé que le taux régional (11,9 %) ,1 11,9 11, Région ZE : Montauban Dpt : Tarn Et Garonne T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T Source: INSEE Taux de chômage par région, département et zone d'emploi 10

11 II Les demandeurs d'emploi 11

12 8 300 demandeurs d'emploi suivis sur le territoire à fin juin 2016 soit 34 % des demandeurs d'emploi du département Demandeurs d'emploi ABC Moins de 20 demandeurs De 20 à moins de 100 demandeurs De 100 à moins de 300 demandeurs 300 demandeurs et plus Top 5 des communes (soit 54 % des demandeurs d'emploi) : Délimitation du bassin Valence Moissac Castelsarrasin Moissac 21 % Castelsarrasin 18 % Valence 6 % Verdun Sur Garonne 5 % Beaumont De Lomagne 4 % Beaumont-de-Lomagne Verdun sur-garonne Source : Pôle emploi Demandeurs d'emploi en catégories ABC Données brutes 12

13 Le profildes demandeurs d'emploi Par rapport à la région Selon le sexe et l'âge + de femmes Selon le niveau de formation + de Inf CAP/BEP Bac Bac+2 et + 53% 51% 14% 13% 24% 25% 44% 45% 10% 10% 15% 16% 26% 16% 39% 38% 20% 22% 24% 14% Femme Moins de 25 ans 50 ans et plus DELD BOE RSA <CAP/BEP CAP/BEP Bac Bac+2 et plus Selon le niveau de qualification 47% 38% 25% 20% 13% 7% 12% 11% AMT/Cadres Empl. Qual. + Empl. Non Qual. + Ouv. Non Qual. 18% 8% Selon le domaine professionnel Territoire Région Services à la personne et à la collectivité 20% 21% Agriculture et pêche, espaces naturels / verts, soins aux animaux 17% 6% Commerce, vente et grande distribution 12% 15% Transport et logistique 9% 8% Industrie 9% 5% AMT, cadre Employé qualifié Employé non qualifié Ouvrier qualifié Ouvrier non qualifié Source : Pôle emploi - Demandeurs d'emploi en catégories ABC - Données brutes à fin juin 2016 CASTELSARRASIN Région DELD : Demandeurs d'emploi de Longue Durée BOE : Bénéficiaire de l'obligation d'emploi RSA : Revenu de Solidarité Active 13

14 III Les recrutements 14

15 5 000 recrutements de plus d'un mois, déclarés en 2015 par les employeurs du territoire soit 29 % des recrutements du département DPAE 2015 (en % du bassin) Moins de 0,1% De 0,1,0% à moins de 0,4% De 0,4% à moins de 4,0% 4,0% et plus Délimitation du bassin Valence Moissac Top 5 des communes (soit 70 % des recrutements de plus d'un mois) : Moissac 26 % Castelsarrasin 18 % Valence 14 % Beaumont De Lomagne 7 % Verdun Sur Garonne 5 % Castelsarrasin Beaumont de-lomagne Verdun sur-garonne La mesure de la reprise d emploi est construite en rapprochant les déclarations préalables à l embauche (DPAE), issues de l ACOSS et de la CCMSA, des fichiers de Pôle emploi. Seuls les contrats de travail d un mois ou plus sont pris en compte. Un même demandeur d emploi peut bénéficier de plusieurs reprises d emploi au cours de l'année. Pour 100 reprises d'emploi identifiées dans des établissements du bassin de Castelsarrasin : 74 concernent un demandeur d'emploi du bassin, 24 d'un bassin voisin (17 de Montauban, 5 de Toulouse, 1 de Condom et 1 de Cahors), 2 d'un autre bassin de la région. Source : ACOSS / MSA, données hors intérim pour les DPAE / Pôle emploi fichier historique des demandeurs d'emploi (FH) période observée : année Les recrutements sont identifiés à partir des Déclarations Préalables à l'embauche (DPAE)

16 5 000 embauches de plus d'un mois, déclarées en 2015 par les employeurs du territoire Données hors intérim CDD de 31 à 180 jours 49% CDI 27% 51 % des embauches concernent des emplois durables (CDI et CDD de plus de 6 mois). Cette proportion se traduit par un nombre conséquent d'embauches : au cours de l'année 2015, dont en CDI. CDD de plus de 6 mois 24% Rappel région : 42% 38% 20% Source: ACOSS / MSA 16

17 Les secteurs qui recrutent pour des contrats supérieurs à un mois Données hors intérim Les employeurs des activités santé humaine et action sociale et commerce déclarent 48 % des contrats supérieurs à un mois recrutements supérieurs à un mois en 2015 dont 51 % en contrats durables Part des contrats > un mois Part des contrats durables (1) Industrie 11% 60% Construction 7% 63% Commerce 21% 43% Services 56% 54% Santé humaine et action sociale 27% 48% Hébergement et restauration 15% 47% Activités de services administratifs et de soutien 13% 23% (1) CDI et CDD de plus de 6 mois Source: ACOSS/MSA 17

18 Les métiers les plus recherchés par les employeurs qui confient leurs offres à Pôle emploi Pour des contrats : DURABLES TEMPORAIRES Éducation, surveillance au sein d'étb d'enseignement Nettoyage de locaux Personnel polyvalent des services hospitaliers Services domestiques Personnel de cuisine Service en restauration Vente en alimentation Coiffure Conduite de transport en commun sur route Conduite transport de marchandises sur longue distance Opérations manuelles d'assemblage, tri ou emballage Aide agricole de production fruitière ou viticole Services domestiques Arboriculture et viticulture Conduite transport de marchandises sur longue distance Magasinage et préparation de commandes Service en restauration Soins d'hygiène, de confort du patient Personnel polyvalent des services hospitaliers Vente en habillement et accessoires de la personne Ces dix métiers regroupent 49 % des offres d'emploi durables Ces dix métiers regroupent 50 % des offres d'emploi temporaires Source : Pôle emploi Analyse sur les offres d'emploi déposées entre juillet 2015 et juin 2016 Contrat durable : CDI et CDD de plus de 6 mois Temporaire : Contratde 1 à 6 mois 18

19 Leprofil des demandeurs d'emplois recrutés... selon le sexe et l'âge... selon le niveau de formation... selon l'expérience professionnelle Femme Moins de 26 ans 50 ans et plus 16% 17% 22% 24% 51% 53% Demandeurs d'emploi recrutés en 2015 Demandeurs d'emploi à fin juin 2016 Demandeurs d'emploi recrutés, au sens de l'ict1 soit : nombre de demandeurs d emploi en catégorie A et B (au cours du mois M 1) qui sont repérés comme reprenant un emploi de plus d un mois (CDD ou CDI) au cours du mois M 26% 22% < CAP/BEP 38% 39% CAP/BEP 23% 20% BAC selon la famille de métier recherché par les demandeurs d'emploi 18% 14% BAC+2 et plus 63% 61% 23% 21% 14% 18% Demandeurs d'emploi recrutés en 2015 Demandeurs d'emploi à fin juin 2016 Demandeurs d'emploi recrutés en ans et plus Moins de 3 ans Débutant Demandeurs d'emploi à fin juin 2016 Services à la personne et à la collectivité 15% 20% Commerce, vente et grande distribution 14% 12% Agriculture 13% 17% Transport et logistique 11% 9% Construction, bâtiment et travaux publics 10% 9% Industrie 9% 9% Support à l'entreprise 9% 8% Hôtellerie restauration, tourisme, loisirs, animation 7% 5% Santé 5% 4% Installation et maintenance 4% 4% Banque, assurance, immobilier 1% 1% Communication, média et multimédia 0% 1% Spectacle 0% 1% Arts et Façonnage d'ouvrages d'art 0% 0% Source : Fichier DPAE / Pôle emploi _ fichier historique des demandeurs d'emploi (FH) période observée : année

20 IV- Pôle emploi sur le département 20 Portrait de territoire : CASTELSARRASIN

21 4 agences au service des demandeurs d'emploi et des entreprises dans le département du Tarn-et-Garonne 11 millions d'euros versés en moyenne chaque mois aux allocataires du département Puy Lévèque Decazeville Lauzerte Castelsarrasin Beaumont de Lomagne Lafrançaise Blagnac L'isle Montauban Castelginest Cahors Villefranche Caylus de Rouergue 82 Carmaux Gaillac Albi St Sulpice Agences Graulhet de proximité Agences thématiques Agences spécialisées Lavaur Visioguichets Castres Toulouse 81 95% 64% 76% Nos résultats en région Reprises d emploi entre avril 2015 et mars 2016 A fin juin 2016 premiers paiementsdans les délais des demandeurs d emploi satisfaits de leur accompagnement des employeurs satisfaits de leur dernière opération de recrutement Sources: Etats comptables, Fichier National des Allocataires, Fichier Historique des demandeurs d'emploi (Pôle emploi) et DPAE (ACOSS-MSA) 21 Portrait de territoire : CASTELSARRASIN

22 Retrouvez la liste des communes rattachées à ce territoire sur l'observatoire régional de l'emploi Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées En savoir + Directeur de publication : Serge LEMAITRE Conception et réalisation : Statistiques, Études et Évaluations 22 Portrait de territoire : CASTELSARRASIN