BRETAGNE BRETAGNE STATISTIQUES EMPLOI-FORMATION DANS LES SECTEURS DE LA COMMUNICATION GRAPHIQUE _ ÉDITION 2016 DONNÉES

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "BRETAGNE BRETAGNE STATISTIQUES EMPLOI-FORMATION DANS LES SECTEURS DE LA COMMUNICATION GRAPHIQUE _ ÉDITION 2016 DONNÉES"

Transcription

1 BRETAGNE

2 SOMMAIRE LES ÉTABLISSEMENTS ET LES SALARIÉS LE PROFIL DES SALARIÉS LA FORMATION INITIALE LA FORMATION CONTINUE BRETAGNE DONNÉES 2014 STATISTIQUES EMPLOI-FORMATION DANS LES SECTEURS DE LA COMMUNICATION GRAPHIQUE 1

3 LES ÉTABLISSEMENTS ET LES SALARIÉS LES ÉTABLISSEMENTS LE NOMBRE Évolution du nombre d établissements par secteur d activité (1) LA TAILLE Répartition des établissements par taille (en %) ,2 2,2 1,8 2, ,9 15,7 9,9 12, Imprimerie Sérigraphie Routage Reliure-Brochure-Dorure établissements (soit 4 % des entreprises de la branche) - 14 établissements par rapport à 2013 (soit - 0,3 %) : 71 % d établissements de moins de 10 salariés 29 % d établissements de 10 salariés et plus De 100 salariés et plus De 50 à 99 salariés De 20 à 49 salariés De 10 à 19 salariés Moins de 10 salariés LE NOMBRE D ÉTABLISSEMENTS PAR DÉPARTEMENT Départements Moins de 10 salariés 10 salariés et plus Total Côtes-d Armor (22) Finistère (29) Ille-et-Vilaine (35) Morbihan (56) Total Champ : Entreprises adhérentes en 2014 relevant des CCN de l Imprimerie de labeur et Industries graphiques, de la Sérigraphie et de la Logistique de communication écrite directe. L entité est l établissement et non l entreprise. (1) NB : Par souci d harmonisation dans l ensemble de nos publications, les années de référence indiquées dans les graphiques font référence à l année de la collecte. Ainsi, les données 2014 concernent les effectifs et les établissements déclarés à AGEFOS PME - CGM lors de la collecte de février

4 LES SALARIÉS LE NOMBRE Évolution du nombre de salariés par secteur d activité LA TAILLE DE L ÉTABLISSEMENT Répartition des salariés par taille d établissement (en %) ,7 27, ,5 15, Imprimerie 2011 Routage ,9 17,4 21,5 24,5 13,5 19 De 100 salariés et plus De 50 à 99 salariés De 20 à 49 salariés De 10 à 19 salariés Moins de 10 salariés Sérigraphie Reliure-Brochure-Dorure : salariés (soit 4 % des salariés de la branche) - 59 salariés par rapport à 2013 (soit - 0,1 %) 21,5 % de salariés dans les établissements de moins de 10 salariés 78,5% de salariés dans les établissements de 10 salariés et plus LE NOMBRE DE SALARIÉS PAR DÉPARTEMENT Départements Moins de 10 salariés 10 salariés et plus Total Côtes-d Armor (22) Finistère (29) Ille-et-Vilaine (35) Morbihan (56) Total Champ : Salariés des entreprises adhérentes en 2014 relevant des CCN de l Imprimerie de labeur et Industries graphiques, de la Sérigraphie et de la Logistique de communication écrite directe. BRETAGNE DONNÉES 2014 STATISTIQUES EMPLOI-FORMATION DANS LES SECTEURS DE LA COMMUNICATION GRAPHIQUE 3

5 LE PROFIL DES SALARIÉS LA PCS (Profession et Catégorie Socioprofessionnelle) Répartition des effectifs par PCS (en %) LE SEXE Répartition des salariés hommes/femmes (en %) 8,7 10,9 14,5 8,7 39,9 34,3 26,1 20,1 Ingénieurs et cadres 54,3 56,7 Techniciens et agents de maîtrise Employés Ouvriers 60,1 65,7 Femmes Hommes Champ : Salariés des entreprises adhérentes en 2014 relevant des CCN de l Imprimerie de labeur et Industries graphiques, de la Sérigraphie et de la Logistique de communication écrite directe. L ÂGE Répartition des effectifs par âge (en %) 13,5 16,8 30,2 35, ,6 4,7 26,3 17,1 4,6 55 ans et plus De 45 à 54 ans De 35 à 44 ans De 25 à 34 ans Moins de 25 ans Âge moyen des salariés de la branche : 42 ans : 43,7 ans Source : Groupe LOURMEL Champ : Salariés des entreprises relevant des codes NAF 1812Z, 1813Z, 1814Z 4

6 LA FORMATION INITIALE Effectif lycéens CAP Sérigraphie Bac Pro RPIP option PG/PI BTS CIG option ERPG BTS CIG option ERPI Total Effectif apprentis Bac Pro RPIP option PG Bac Pro RPIP option PI Total Lycées préparant aux diplômes IG : Coëtlogon (Rennes) Saint Michel (Priziac) E. Zola (Hennebont) CFA préparant aux diplômes IG : Coëtlogon (Rennes) Rappel des diplômes préparés : 2013 / / / / 2015 Évolution (en nombre) Évolution (en nombre) Bac Pro RPIP option PG : Bac Pro Réalisation de produits imprimés et plurimédia, option Productions graphiques (ce Bac Pro remplace le Bac Pro PG depuis la rentrée 2014) Bac Pro RPIP option PI : Bac Pro Réalisation de produits imprimés et plurimédia, option Productions imprimées (ce Bac Pro remplace le Bac Pro PI depuis la rentrée 2014) BTS CIG option ERPG : BTS Métiers de la communication et des industries graphiques, option Étude et réalisation d un produit graphique BTS CIG option ERPI : BTS Métiers de la communication et des industries graphiques, option Étude et réalisation d un produit imprimé Sources : Ministère Éducation e, Enquête IDEP Panorama de l apprentissage Champ : Lycéens ou apprentis préparant un diplôme de la filière des Industries graphiques BRETAGNE DONNÉES 2014 STATISTIQUES EMPLOI-FORMATION DANS LES SECTEURS DE LA COMMUNICATION GRAPHIQUE 5

7 LA FORMATION CONTINUE PLAN DE FORMATION ET PÉRIODE DE PROFESSIONNALISATION LE NOMBRE DE STAGIAIRES Évolution du nombre de stagiaires par dispositif LA DURÉE DE FORMATION Répartition des stagiaires selon la durée de formation (en %) 1,1 2,2 4,3 0,3 5,6 7, ,1 35, PFE de 10 salariés et plus* PFE de moins de 10 salariés* Période de professionnalisation Évolution du nombre de stagiaires par rapport à 2013 PFE de moins de 10 salariés* : - 27 (soit - 23 %) PFE de 10 salariés et plus* : (soit - 27 %) Période de professionnalisation : ,6 PFE de moins de 10 salariés* 77,4 PFE de 10 salariés et plus* 141 heures et plus 77,8 De 71 à 140 heures De 36 à 70 heures De 15 à 35 heures 3,7 Moins de 15 heures Période de professionnalisation Durée moyenne des formations par stagiaire PFE de moins de 10 salariés* : 21 heures PFE de 10 salariés et plus* : 15 heures Période de professionnalisation : 67 heures * PFE de moins de 10 salariés : Plan de formation des entreprises de moins de 10 salariés PFE de 10 salariés et plus : Plan de formation des entreprises de 10 salariés et plus Champ : Stagiaires ayant fait l objet d un dossier engagé en

8 LE TYPE DE FORMATIONS SUIVIES Répartition des stagiaires par type de formation (en %) LA PCS DES STAGIAIRES Répartition des stagiaires par PCS (en %) 1,1 0,3 12,3 11,6 7,5 18,8 14,8 37,4 2,2 66,7 24,4 5,6 2,2 PFE de moins de 10 salariés* 59,8 PFE de 10 salariés et plus* 0,3 Autres formations 88,9 Formations à la chaine graphique Formations aux fonctions de l entreprise Formations commerciales 11,1 Formations générales Période de professionnalisation 53,3 34,4 PFE de moins de 10 salariés* 21,5 48,1 PFE de 10 salariés et plus* 48,1 Ingénieurs et cadres Techniciens et agents de maîtrise 29,6 Employés Ouvriers Période de professionnalisation Formations à la chaîne graphique : prépresse, impression, finition, devis/ fabrication, multimédia, autres. Formations aux fonctions de l entreprise : informatique, qualité, gestion de production, management, direction d entreprise, comptabilité, secrétariat, RH, manutention, sécurité. Formations générales : langues, développement personnel, matières scientifiques, littéraires, sciences humaines, sciences sociales. Champ : Stagiaires ayant fait l objet d un dossier engagé en BRETAGNE DONNÉES 2014 STATISTIQUES EMPLOI-FORMATION DANS LES SECTEURS DE LA COMMUNICATION GRAPHIQUE 7

9 CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION LE NOMBRE DE CONTRATS Évolution du nombre de contrats de professionnalisation LA DURÉE DES CONTRATS Répartition des contrats par durée (en %) 14 22,2 25, ,8 63, ,4 De 13 à 24 mois De 7 à 12 mois Moins de 6 mois Contrats de professionnalisation 9 contrats de professionnalisation (soit 3 de plus par rapport à 2013) Durée moyenne de la formation : 642 heures Durée moyenne du contrat : 14 mois LES TYPES DE FORMATION Répartition des contrats par type de formation (en %) 3,5 L ÂGE DES STAGIAIRES Répartition des stagiaires par âge (en %) 3,6 11,1 11,1 42,7 8,8 16,9 44,5 33,3 23,5 30,3 Autres formations Formations à la chaine graphique Formations aux fonctions de l entreprise Formations commerciales ,7 45 ans et plus De 35 à 44 ans De 26 à 34 ans Moins de 26 ans 8 Champ : Stagiaires ayant fait l objet d un dossier engagé en 2014.

10 11448 Photos Shutterstock 55 rue Ampère Paris Tél. : Fax : Établissement du siège national d AGEFOS PME dédié aux secteurs de la Communication Graphique et des Multimédias AGEFOS PME, 187 Quai de Valmy Paris

LES CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION CARACTÉRISTIQUES DES CONTRATS... 9

LES CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION CARACTÉRISTIQUES DES CONTRATS... 9 ENTREPRISES ET EFFECTIFS LES ÉTABLISSEMENTS... 2 LES SALARIÉS... 4 LE PROFIL DES SALARIÉS... 6 LES PRÉVISIONS DE DÉPART À LA RETRAITE PAR ACTIVITÉ... 7 LA FORMATION INITIALE... 8 LES CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION

Plus en détail

LES CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION CARACTÉRISTIQUES DES CONTRATS... 9 PROFIL DES STAGIAIRES... 10

LES CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION CARACTÉRISTIQUES DES CONTRATS... 9 PROFIL DES STAGIAIRES... 10 ENTREPRISES ET EFFECTIFS LES ÉTABLISSEMENTS... 2 LES SALARIÉS... 4 LE PROFIL DES SALARIÉS... 6 LES PRÉVISIONS DE DÉPART À LA RETRAITE PAR ACTIVITÉ... 7 LA FORMATION INITIALE... 8 LES CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION

Plus en détail

LES CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION CARACTÉRISTIQUES DES CONTRATS... 9 PROFIL DES STAGIAIRES... 10

LES CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION CARACTÉRISTIQUES DES CONTRATS... 9 PROFIL DES STAGIAIRES... 10 ENTREPRISES ET EFFECTIFS LES ÉTABLISSEMENTS... 2 LES SALARIÉS... 4 LE PROFIL DES SALARIÉS... 6 LES PRÉVISIONS DE DÉPART À LA RETRAITE PAR ACTIVITÉ... 7 LA FORMATION INITIALE... 8 LES CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION

Plus en détail

L emploi et la formation dans les Industries de la communication graphique. Chiffres clés

L emploi et la formation dans les Industries de la communication graphique. Chiffres clés L emploi et la formation dans les Industries de la communication graphique Chiffres clés 2010 ENTREPRISES ET EFFECTIFS ENTREPRISES : 6 664 établissements en 2009 6 000 5 000 4 000 3 000 2 000 1 000 0 Évolution

Plus en détail

Ile-de-France. Données statistiques des Industries Graphiques. Édition 2007 IMPRIMERIE SÉRIGRAPHIE RELIURE BROCHURE DORURE

Ile-de-France. Données statistiques des Industries Graphiques. Édition 2007 IMPRIMERIE SÉRIGRAPHIE RELIURE BROCHURE DORURE Ile-de-France Données statistiques des Industries Graphiques Édition 2007 IMPRIMERIE SÉRIGRAPHIE RELIURE BROCHURE DORURE SOMMAIRE Introduction......................................................................................

Plus en détail

Tableau de bord national de l apprentissage dans les métiers de la Communication et des Industries graphiques

Tableau de bord national de l apprentissage dans les métiers de la Communication et des Industries graphiques Tableau de bord national de l apprentissage dans les métiers de la Communication et des Industries graphiques PANORAMA Édition 2013 SOMMAIRE L ESSENTIEL... P. 3 L OFFRE DE FORMATION EN APPRENTISSAGE...

Plus en détail

«Le baccalauréat professionnel RPIP : réalisation des produits imprimés et plurimédia

«Le baccalauréat professionnel RPIP : réalisation des produits imprimés et plurimédia «Le baccalauréat professionnel RPIP : réalisation des produits imprimés et plurimédia Le contexte de la rénovation du diplôme Synthèse prospective emplois compétences Le contexte professionnel des industries

Plus en détail

Professions de la photographie

Professions de la photographie DONNÉES 200 & REPÈRES TENDANCES Professions de la photographie 0267 SOMMAIRE DONNÉES ÉCONOMIQUES...................................... 4 Dénombrement des entreprises................................ 4 Dénombrement

Plus en détail

2010//2011. du CAP au BTS. en apprentissage. qualifications pour la formation continue. Formés à des métiers techniques et créatifs

2010//2011. du CAP au BTS. en apprentissage. qualifications pour la formation continue. Formés à des métiers techniques et créatifs 2010//2011 du CAP au BTS en apprentissage qualifications pour la formation continue Formés à des métiers techniques et créatifs 2 Sommaire éditorial 3 Prépresse 4 Bac pro Production Graphique 5 BTS Communication

Plus en détail

Maintenance industrielle et méthode

Maintenance industrielle et méthode Profil du domaine professionnel Maintenance industrielle et méthode 81 Profil du domaine professionnel Maintenance industrielle et méthode Emploi et marché du travail Idées-forces Ce domaine professionnel

Plus en détail

CONDUCTEUR IMPRESSION

CONDUCTEUR IMPRESSION LE MÉTIER DE CONDUCTEUR IMPRESSION DANS LA BRANCHE DES INDUSTRIES GRAPHIQUES SYNTHÈSE Décembre 2012 en partenariat avec MÉTHODOLOGIE L Observatoire des métiers des Industries graphiques a conduit courant

Plus en détail

PANEL 100. Synthèse. Enquête annuelle. Imprimerie Brochure Dorure

PANEL 100. Synthèse. Enquête annuelle. Imprimerie Brochure Dorure Enquête annuelle PANEL 100 Édition 200 9 Imprimerie Sérigraphie Reliure Brochure Dorure Synthèse L évolution de l emploi et de la formation dans les Industries de la Communication Graphique et du Multimédia

Plus en détail

Formation en alternance

Formation en alternance Formation en alternance EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION EN CONTRAT D APPRENTISSAGE En raison des couts et de l impact environnemental de l énergie, les secteurs utilisateurs d énergie (industrie, agriculture,

Plus en détail

Formation en alternance

Formation en alternance Formation en alternance EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION EN CONTRAT D APPRENTISSAGE En raison des coûts et de l impact environnemental de l énergie, les secteurs utilisateurs d énergie (industrie, agriculture,

Plus en détail

OFFRE D EMPLOI OFFRE D EMPLOI

OFFRE D EMPLOI OFFRE D EMPLOI INGENIEUR GESTION CONFIGURATION INGENIEUR CERTIFICATION 5 années d expérience minimum dans l industrie aéronautique au sein d une organisation Bureau d Etudes 5 années d expérience au moins dans l industrie

Plus en détail

5½ À partir de 1475$ /MOIS

5½ À partir de 1475$ /MOIS 5½ 1475$ TYPE A : 1500 pi 2 TYPE B : 1250 pi 2 4½ 1350$ TYPE C : 1230 pi 2 4½ 1350$ TYPE D : 1200 pi 2 4½ 1350$ TYPE E : 1500 pi 2 5½ 1475$ 3½ 1100$ TYPE F : 800 pi 2 3½ 1100$ TYPE G : 850 pi 2 TYPE H

Plus en détail

BACCALAURÉAT PROFESSIONNEL GESTION ADMINISTRATION

BACCALAURÉAT PROFESSIONNEL GESTION ADMINISTRATION BACCALAURÉAT PROFESSIONNEL GESTION ADMINISTRATION Session 2015 Dossiers Annexes Barème Indicatif Épreuve E 2: Gestion administrative des relations avec le personnel ÉLÉMENTS INDICATIFS DE CORRIGÉ DOSSIER

Plus en détail

RECRUTER en alternance

RECRUTER en alternance RECRUTER ET FORMER A u tomobile Vé h icu le indust riel Mot ocycle Cycle RECRUTER en alternance Bretagne, Pays-de-la-Loire Recruter en alternance : c est former vos collaborateurs de demain Vous souhaitez

Plus en détail

agefos-pme.com Bilan Formation 2012

agefos-pme.com Bilan Formation 2012 Bilan Formation 2012 Branche professionnelle des Entreprises du Courtage d Assurances et/ou de Réassurances SPP du 18 octobre 2013 SOMMAIRE PREAMBULE 3 Les obligations conventionnelles de votre branche

Plus en détail

THEME 7 SE FORMER AUX MÉTIERS DES TRAVAUX PUBLICS

THEME 7 SE FORMER AUX MÉTIERS DES TRAVAUX PUBLICS THEME 7 SE FORMER AUX MÉTIERS DES TRAVAUX PUBLICS THEME 7 SE FORMER AUX MÉTIERS DES TRAVAUX PUBLICS A. Visitons des établissements de formation B. Quel diplôme pour quel métier C. Tous les diplômes 2 Le

Plus en détail

MAISON FAMILIALE RURALE DE MOZAS

MAISON FAMILIALE RURALE DE MOZAS MAISON FAMILIALE RURALE DE MOZAS Formation générale et professionnelle par alternance 38300 BOURGOIN JALLIEU 04.74.93.14.38 04.74.28.64.32 E-mail : mfr.mozas@mfr.asso.fr Etablissement privé de Formation

Plus en détail

Panorama de branche. Industries et commerce de la récupération

Panorama de branche. Industries et commerce de la récupération Panorama de branche Industries et commerce de la récupération Industries et commerce de la récupération Avant-propos méthodologique La partie «données économiques» prend en compte l ensemble du secteur

Plus en détail

Former à un métier - Éduquer à la vie

Former à un métier - Éduquer à la vie P.I.M. (PARCOURS D INITIATION AUX METIERS) La P.I.M. est une classe de découverte des métiers qui s adresse à des jeunes qui ont minimum 15 ans (élèves de 6 ème, 5 ème ) et qui n ont pas l âge d intégrer

Plus en détail

Emploi et Formation Secteur Publicité

Emploi et Formation Secteur Publicité Rapport statistique Emploi et Formation Secteur Publicité 2009-2010 AFDAS / R&D - Septembre 2012 Sommaire 1. DONNEES SUR L EMPLOI 3 1.1. POINT METHODOLOGIQUE ET PRECAUTIONS D USAGE 4 1.2. LES ENTREPRISES

Plus en détail

Logistique. Les différentes sous-familles et leurs missions. Entretien, maintenance et sécurité des bâtiments (10A)

Logistique. Les différentes sous-familles et leurs missions. Entretien, maintenance et sécurité des bâtiments (10A) 10 Logistique Cette famille rassemble des métiers dont la finalité est de mettre à la disposition des services de l entreprise les ressources nécessaires à leur fonctionnement, en assurant l entretien

Plus en détail

SOMMAIRE DOMAINE SPORT ET EDUCATION PHYSIQUE. Mention ACTIVITES SPORTIVES Spécialité «Encadrement d activités, voile et canoë - kayak»...

SOMMAIRE DOMAINE SPORT ET EDUCATION PHYSIQUE. Mention ACTIVITES SPORTIVES Spécialité «Encadrement d activités, voile et canoë - kayak»... SOMMAIRE DOMAINE SPORT ET EDUCATION PHYSIQUE Mention ACTIVITES SPORTIVES Spécialité «Encadrement d activités, voile et canoë - kayak»... 0 SUAOIP - Observatoire s Parcours et l Insertion Professionnelle

Plus en détail

Bâtiment ÉLECTRICIEN

Bâtiment ÉLECTRICIEN Bâtiment ÉLECTRICIEN ÉLECTRICIEN L électricien effectue tous les travaux d installations électriques et de raccordement d appareils électriques dans diverses spécialités : éclairage, confort thermique,

Plus en détail

DOSSIER D INSCRIPTION DIPLOME DE COMPTABILITÉ ET DE GESTION (D.C.G)

DOSSIER D INSCRIPTION DIPLOME DE COMPTABILITÉ ET DE GESTION (D.C.G) CENTRE DE FORMATION NOM :.. PRENOM : DOSSIER D INSCRIPTION DIPLOME DE COMPTABILITÉ ET DE GESTION (D.C.G) Statut Contrat de professionnalisation Salarié (1) Demandeur d emploi Etudiant (2) Dossier à remettre

Plus en détail

Formations diplômantes ou qualifiantes sur le territoire de Fougères Septembre 2014

Formations diplômantes ou qualifiantes sur le territoire de Fougères Septembre 2014 s diplômantes ou qualifiantes sur le territoire de Septembre 2014 Il existe, sur le territoire de Communauté une offre diversifiée de formation initiale et continue touchant les suivants : Agriculture,

Plus en détail

RECRUTER en alternance

RECRUTER en alternance RECRUTER ET FORMER A u tomobile Vé h icu le indust riel Mot ocycle Cycle RECRUTER en alternance Auvergne, Limousin Recruter en alternance : c est former vos collaborateurs de demain Vous souhaitez Recruter

Plus en détail

Travail des métaux Mécanique générale

Travail des métaux Mécanique générale Profil du domaine professionnel Travail des métaux Mécanique générale 65 Profil du domaine professionnel Travail des métaux - Mécanique générale Emploi et marché du travail Idées-forces Ce domaine professionnel

Plus en détail

RECRUTER en alternance

RECRUTER en alternance RECRUTER ET FORMER A u tomobile Vé h icu le indust riel Mot ocycle Cycle RECRUTER en alternance Picardie, Nord-Pas-de-Calais Recruter en alternance : c est former vos collaborateurs de demain Vous souhaitez

Plus en détail

Formations Professionnelles 2012-2013. Professionnels des Métiers du Livre Artisans Relieurs

Formations Professionnelles 2012-2013. Professionnels des Métiers du Livre Artisans Relieurs Formations Professionnelles 2012-2013 Professionnels des Métiers du Livre Artisans Relieurs Professionnels des Métiers du Livre Artisans Relieurs relieur S CAP Arts de la Reliure : 589 h en modules Formation

Plus en détail

Nouveau centre de formation Transport Logistique AFTRAL à Rouen : Equipements pédagogiques étoffés et capacité d accueil accrue

Nouveau centre de formation Transport Logistique AFTRAL à Rouen : Equipements pédagogiques étoffés et capacité d accueil accrue Nouveau centre de formation Transport Logistique AFTRAL à Rouen : Equipements pédagogiques étoffés et capacité d accueil accrue L AFT IFTIM Formation Continue deviendra AFTRAL (Apprendre et se Former en

Plus en détail

Bâtiment INSTALLATEUR SANITAIRE

Bâtiment INSTALLATEUR SANITAIRE Bâtiment INSTALLATEUR SANITAIRE INSTALLATEUR SANITAIRE L installateur sanitaire pose et entretient des équipements sanitaires (éviers, baignoires, douches, chauffe-eau ) et des réseaux de canalisations.

Plus en détail

RECRUTER en alternance

RECRUTER en alternance RECRUTER ET FORMER A u tomobile Vé h icu le indust riel Mot ocycle Cycle RECRUTER en alternance Aquitaine, Poitou-Charentes Recruter en alternance : c est former vos collaborateurs de demain Vous souhaitez

Plus en détail

RECRUTER en alternance

RECRUTER en alternance RECRUTER ET FORMER A u tomobile Vé h icu le indust riel Mot ocycle Cycle RECRUTER en alternance Provence - Alpes Côte d Azur, Corse Recruter en alternance : c est former vos collaborateurs de demain Vous

Plus en détail

DOSSIER DE CANDIDATURE BAC + 3 BAC + 4 BAC + 5

DOSSIER DE CANDIDATURE BAC + 3 BAC + 4 BAC + 5 Photo agraphée obligatoire DOSSIER DE CANDIDATURE BAC + 3 BAC + 4 BAC + 5 Centre Inter-Entreprises de Formation en Alternance Admission après Bac +2 O Licence Professionnelle «Gestion de la Paie et Administration

Plus en détail

UNIVERSITE DE L ENTREPRENARIAT ISA EMT

UNIVERSITE DE L ENTREPRENARIAT ISA EMT GRILLE DES FRAIS DE SCOLARITE INGENIERIE PETROLIERE PETROLEUM ENGINEERING COURS DU JOURS et COURS DU SOIR FILIERES INSCRIPTION SCOLARITE Ingénierie Pétrolière 50 000F 515 000 F MODE DE PAIEMENT Première

Plus en détail

Situation à l'entrée en Licence pro

Situation à l'entrée en Licence pro Lic. Pro Systèmes informatiques et logiciels / Communication multimédia Sciences Nombre de diplômés : 3 / Nombre de répondants : 25 Taux de réponse : 8% Origine des étudiants Série de bac Situation à l'entrée

Plus en détail

Lic. Pro Assurance, banque, finance / Développement et gestion des clientèles professionnelles

Lic. Pro Assurance, banque, finance / Développement et gestion des clientèles professionnelles Nombre de diplômés 86 Nombre de répondants 69 Situation au 01/12/14 En emploi 64 En études 3 Inactif 1 Recherche d'emploi 1 69 Agent administratif Mise en place de credit pour les entreprises (client pro)

Plus en détail

Jeunes en recherche d'un contrat en alternance pour la rentrée 2011

Jeunes en recherche d'un contrat en alternance pour la rentrée 2011 Jeunes en recherche d'un contrat en alternance pour la rentrée 2011 Former un jeune motivé, qui deviendra peut-être un futur collaborateur......mais aussi, faire une rencontre au-delà des différences!

Plus en détail

BREVET DE TECHNICIEN EN INDUSTRIE (BTI) CENTRES CFPT / SENEGAL - JAPON ET LYCEE TECHNIQUE INDUSTRIEL DELAFOSSE

BREVET DE TECHNICIEN EN INDUSTRIE (BTI) CENTRES CFPT / SENEGAL - JAPON ET LYCEE TECHNIQUE INDUSTRIEL DELAFOSSE BREVET DE TECHNICIEN EN INDUSTRIE (BTI) CENTRES CFPT / SENEGAL - JAPON ET LYCEE TECHNIQUE INDUSTRIEL DELAFOSSE Ouverture des registres : Lundi 04 février 2013 Clôture des registres : Vendred 22 Mars 2013

Plus en détail

HENNEBONT : LYCEE N.D. DU VŒU Vendredi 21 février (17h30 à 20h00) Samedi 22 février 2014 (9h-12h).

HENNEBONT : LYCEE N.D. DU VŒU Vendredi 21 février (17h30 à 20h00) Samedi 22 février 2014 (9h-12h). LYCEES D ENSEIGNEMENT GENERAL, TECHNOLOGIQUE : LYCEES D ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL : SAINTE ANNE D'AURAY : LYCEE SAINTE ANNE Samedi 22 février 2014 (9h-15h) : sur site Ste Anne d Auray. Bac : L - ES -

Plus en détail

Portrait statistique des entreprises et des salariés

Portrait statistique des entreprises et des salariés Portrait statistique des entreprises et des salariés Branche professionnelle des entreprises de courtage d'assurances et/ou de réassurance Commission paritaire nationale pour l'emploi 26 septembre 2013

Plus en détail

plus simple unique de 50 e HT par stagiaire et par jour (1) Validation des compétences Transmission des savoirs

plus simple unique de 50 e HT par stagiaire et par jour (1) Validation des compétences Transmission des savoirs PAck 2015 formation spécial entreprises de moins de 50 salariés plus simple plus rapide Participation unique de 50 e HT par stagiaire et par jour (1) (1) Formations financées sur les fonds mutualisés d

Plus en détail

être porteur d un diplôme de l enseignement supérieur de type court d Assistant Social ; satisfaire aux épreuves mentionnées ci-après :

être porteur d un diplôme de l enseignement supérieur de type court d Assistant Social ; satisfaire aux épreuves mentionnées ci-après : ASSISTANT SOCIAL être porteur d un diplôme de l enseignement supérieur de type court d Assistant Social ; - 2 Rédaction d un rapport sur une problématique sociale d intérêt communal N.B. En ce qui concerne

Plus en détail

UNIVERSITE DE L ENTREPRENARIAT ISA EMT

UNIVERSITE DE L ENTREPRENARIAT ISA EMT GRILLE DES FRAIS DE SCOLARITE INGENIERIE PETROLIERE PETROLEUM ENGINEERING COURS DU JOURS et COURS DU SOIR FILIERES INSCRIPTION SCOLARITE Ingénierie Pétrolière 1ere Annee 100 000 F 950 000 F MODE DE PAIEMENT

Plus en détail

CAP BEP. CAP Agent de prévention et sécurité GRETA BELFORT 03.84.21.81.66. CAP Boucher CARREFOUR 0800.08.09.10. CAP Boulanger CARREFOUR 0800.08.09.

CAP BEP. CAP Agent de prévention et sécurité GRETA BELFORT 03.84.21.81.66. CAP Boucher CARREFOUR 0800.08.09.10. CAP Boulanger CARREFOUR 0800.08.09. mise à jour du 05/07/04 FORMATIONS EN ALTERNANCE A LA RENTREE 2004 dans la région proche (liste non exhaustive: consulter également les brochures régionales ONISEP, le guide de l apprentissage en Franche-Comté

Plus en détail

DEMANDE 2015 DE PRISE EN CHARGE AU PREALABLE PLAN DE FORMATION PERIODE DE PROFESSIONNALISATION FORMATION TUTEUR COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF)

DEMANDE 2015 DE PRISE EN CHARGE AU PREALABLE PLAN DE FORMATION PERIODE DE PROFESSIONNALISATION FORMATION TUTEUR COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF) >DPC Unique DEMANDE 2015 DE PRISE EN CHARGE AU PREALABLE PLAN DE FORMATION PERIODE DE PROFESSIONNALISATION FORMATION TUTEUR COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF) A RETOURNER A L ADRESSE DE VOTRE CENTRE DE

Plus en détail

TRANSITIONS NUMÉRIQUES

TRANSITIONS NUMÉRIQUES POITOU-CHARENTES MUTATIONS ÉCONOMIQUES AGEFOS PME PAYS DE LA LOIRE / POITOU-CHARENTES TRANSITIONS NUMÉRIQUES ACTIONS DE FORMATION 2015 Actions destinées aux salariés des entreprises adhérentes à l AGEFOS

Plus en détail

CARTOGRAPHIE DES FORMATIONS PAR TERRITOIRE. (Lycées publics et privés SC - CFA)

CARTOGRAPHIE DES FORMATIONS PAR TERRITOIRE. (Lycées publics et privés SC - CFA) année 2014 2015 CARTOGRAPHIE DES FORMATIONS PAR TERRITOIRE FORMATION INITIALE (Lycées publics et privés SC - CFA) REGION ALSACE DIRECTION DE L EDUCATION ET DE LA FORMATION Service Etudes et Prospective

Plus en détail

PLANIFICATION provisoire DES FORMATIONS Document réactualisé régulièrement Février 2013

PLANIFICATION provisoire DES FORMATIONS Document réactualisé régulièrement Février 2013 DIRECTION DE LA FORMATION CONTINUE ET INITIALE (DFCI) PLANIFICATION provisoire DES FORMATIONS Document réactualisé régulièrement Février 2013 1 CYCLE ORGANISATION ET GESTION DE L ENTREPRISE Management

Plus en détail

BTS NRC Négociation Relation Client

BTS NRC Négociation Relation Client BTS NRC Négociation Relation Client LYCEE JEHAN ANGO DE DIEPPE PRÉSENTATION Sommaire :??Présentation du BTS NRC p 1??Le mot du proviseur p 1??La formation p 2??Les matières p 2??Les projets p 3??Les missions

Plus en détail

Vous souhaitez préparer votre CAP, BEP ou Bac Pro en alternance? GrDF vous forme à un métier d avenir!

Vous souhaitez préparer votre CAP, BEP ou Bac Pro en alternance? GrDF vous forme à un métier d avenir! votre CAP, BEP ou Bac Pro en alternance? GrDF vous forme à un métier d avenir! votre CAP, BEP ou Bac Pro en alternance? GrDF vous forme à un métier d avenir! Travailler dehors Organiser et préparer des

Plus en détail

Vous voulez une expérience qui compte? Rejoignez-nous en alternance.

Vous voulez une expérience qui compte? Rejoignez-nous en alternance. Vous voulez une expérience qui compte? Rejoignez-nous en alternance. «A La Poste, j ai pu à la fois apprendre un métier et suivre une formation adaptée et rémunérée, au sein d un grand groupe.» HUGO -

Plus en détail

Portrait de branche - Cabinets d expertises en automobile - Edition 2007

Portrait de branche - Cabinets d expertises en automobile - Edition 2007 Portrait de branche - Cabinets d expertises en automobile - Edition 2007 Introduction/définition Les données présentées ici concernent les entreprises libérales du secteur des cabinets d expertises en

Plus en détail

Icam site de Paris Sénart Rencontre Entreprises 30 mai 2013

Icam site de Paris Sénart Rencontre Entreprises 30 mai 2013 Icam site de Paris Sénart Rencontre Entreprises 30 mai 2013 L Icam en Bref De 1898 à nos jours 1898 : création de l Institut Catholique des Arts et Métiers à Lille 1903 : création de la formation professionnelle

Plus en détail

Promotion 2013 Classe de seconde Gestion Administration

Promotion 2013 Classe de seconde Gestion Administration Promotion 2013 Classe de seconde Gestion Administration Sommaire Notre semaine d intégration Présentation du bac Gestion Administration Nos Projets Nos Impressions La semaine d intégration 7 Ateliers:

Plus en détail

INTRODUCTION ORIENTATION APRES LE BAC ORIENTATION APRES LE B.T.S. ADMISSION POST BAC

INTRODUCTION ORIENTATION APRES LE BAC ORIENTATION APRES LE B.T.S. ADMISSION POST BAC INTRODUCTION ORIENTATION APRES LE BAC ORIENTATION APRES LE B.T.S. ADMISSION POST BAC INTRODUCTION MASTER 1 ou 2 ans LICENCE PRO 1 an B.P 2ème année BTS 2ème année B.P 2ème année B.P 1ère année M.C 1 an

Plus en détail

Panel 100 Enquête bisannuelle Rapport. dans les secteurs de la Communication graphique. Pour plus d informations, www.agefospme-cgm.

Panel 100 Enquête bisannuelle Rapport. dans les secteurs de la Communication graphique. Pour plus d informations, www.agefospme-cgm. Panel 100 Enquête bisannuelle Rapport socio-économique Édition 2013 dans les secteurs de la Communication graphique Pour plus d informations, www.agefospme-cgm.fr Sommaire Représentativité et cohérence

Plus en détail

Date de mise UAI EF Nom 1 EF Nom 2 EF Sigle EF Adr 1 EF Adr 2 EF CP EF Commune EF Tel EF Fax EF Mail EF Typ EF UAI SITE à jour.

Date de mise UAI EF Nom 1 EF Nom 2 EF Sigle EF Adr 1 EF Adr 2 EF CP EF Commune EF Tel EF Fax EF Mail EF Typ EF UAI SITE à jour. UAI EF Date de mise Nom 1 EF à jour Nom 2 EF Sigle EF Adr 1 EF Adr 2 EF CP EF Commune EF Tel EF Fax EF Mail EF Typ EF UAI SITE 0752868K 31/12/14 CFA A RECRUTEMENT NATIONAL DES COMPAGNONS DU DEVOIR 82 RUE

Plus en détail

sur le territoire de Saint-Malo Agglomération

sur le territoire de Saint-Malo Agglomération ...... LA... LA......... 1 Les effectifs scolaires du 1 er et 2 nd degré sur le territoire de Agglomération a Les établissements scolaires, maternelles et primaires Établissements maternelles publics et

Plus en détail

LYCEE LOUIS de CORMONTAIGNE

LYCEE LOUIS de CORMONTAIGNE LYCEE LOUIS de CORMONTAIGNE 12, place Cormontaigne BP 70 624 57010 METZ cedex 1 Téléphone:03 87 31 85 31 Télécopie: 03 87 31 85 30 Proviseur : dominique.parisot@ac-nancy-metz.fr Chef de Travaux: alain.crave@ac-nancy-metz.fr

Plus en détail

Lic. Pro Assurance, banque, finance / Développement et gestion des clientèles professionnelles

Lic. Pro Assurance, banque, finance / Développement et gestion des clientèles professionnelles Source : Enquête décembre 04 auprès des diplômés de Licence pro promo 0/ - Contact : Observatoire Des Etudiants (Agnès Binet) / ode@univ-pau.fr / 05.59.40.70.53 Dernière mise à jour : 08/05/5 Nombre de

Plus en détail

Bâtiment CONSTRUCTEUR EN BÉTON ARMÉ

Bâtiment CONSTRUCTEUR EN BÉTON ARMÉ Bâtiment CONSTRUCTEUR EN BÉTON ARMÉ CONSTRUCTEUR EN BÉTON ARMÉ Le constructeur en béton armé réalise les fondations, les murs et les planchers de constructions neuves (logements individuels ou collectifs,

Plus en détail

Renseignements concernant les stagiaires salariés (à remplir par l entreprise)

Renseignements concernant les stagiaires salariés (à remplir par l entreprise) Renseignements concernant les stagiaires salariés (à remplir par l entreprise) Sauf : les apprentis les stagiaires d État les gérants majoritaires les intérimaires. PLAN DE FORMATION CPF ET PROFESSIONNALISATION

Plus en détail

DOSSIER de demande de REFERENCEMENT à la Charte assainissement individuel de la Charente-Maritime

DOSSIER de demande de REFERENCEMENT à la Charte assainissement individuel de la Charente-Maritime DOSSIER de demande de REFERENCEMENT à la Charte assainissement individuel de la Charente-Maritime L ENTREPRISE S ENGAGE LORS DE LA REALISATION DES TRAVAUX : à souscrire aux assurances RC professionnelle

Plus en détail

PROGRAMMES DONT LES UNIVERSITES PARTENAIRES SONT DIPLOMANTES. N.B : DIPLOME DE TECHNICIEN SUPERIEUR(DTS) : équivaut au BAC+2

PROGRAMMES DONT LES UNIVERSITES PARTENAIRES SONT DIPLOMANTES. N.B : DIPLOME DE TECHNICIEN SUPERIEUR(DTS) : équivaut au BAC+2 PROGRAMMES DONT LES UNIVERSITES PARTENAIRES SONT DIPLOMANTES 1. MAHATMA GANDHI UNIVERSITY 2. INSTITUT SUPERIEUR DE BURKINAFASO N.B : DIPLOME DE TECHNICIEN SUPERIEUR(DTS) : équivaut au BAC+2 PROGRAMMES

Plus en détail

Bâtiment SERRURIER- MÉTALLIER

Bâtiment SERRURIER- MÉTALLIER Bâtiment SERRURIER- MÉTALLIER SERRURIER- MÉTALLIER Le serrurier-métallier travaille tout type de construction métallique : serrurerie, rampe d escalier, porte, fenêtre, véranda, pont, passerelle, pylône...

Plus en détail

DOCUMENT DE TRAVAIL LISTE NON OFFICIELLE

DOCUMENT DE TRAVAIL LISTE NON OFFICIELLE Bassin Est DOCUMENT DE TRAVAIL LISTE NON OFFICIELLE SEP de Bras Fusil SAINT BENOÎT CAP EMP VENTE PRODUITS COURANTS 30 Bac Pro 3 ans Métiers des services administratifs COMPTABILITE 35 Métiers des services

Plus en détail

Diagnostic portant sur la situation de l emploi des jeunes et des seniors

Diagnostic portant sur la situation de l emploi des jeunes et des seniors Diagnostic portant sur la situation de l emploi des jeunes et des seniors Branche professionnelle des entreprises du froid et connexes Commission Mixte Paritaire 19 septembre 2013 Service Observatoires

Plus en détail

Bâtiment et développement durable

Bâtiment et développement durable Bâtiment MAÇON MAÇON Le maçon construit le gros œuvre des bâtiments. Il met en place les fondations puis monte les structures porteuses : murs, poutrelles et planchers. Métier Le maçon réalise des travaux

Plus en détail

Comité Européen des Fabricants de Sucre (CEFS)

Comité Européen des Fabricants de Sucre (CEFS) Réunion du mercredi 28 octobre 2009 European Federation of the Food, Agriculture and Tourism Trade Unions (EFFAT) Comité Européen des Fabricants de Sucre (CEFS) Bruxelles Laurence.kopelman@rebond-rh.com

Plus en détail

Pour obtenir les coordonnées des personnes citées ci-dessous veuillez contacter Marine au 02.47.31.65.66 ou par mail marine@ui37.

Pour obtenir les coordonnées des personnes citées ci-dessous veuillez contacter Marine au 02.47.31.65.66 ou par mail marine@ui37. Pour obtenir les coordonnées des personnes citées ci-dessous veuillez contacter Marine au 02.47.31.65.66 ou par mail marine@ui37.com JOURNAL DE L'EMPLOI Avril 2013 TABLEAU RECAPITULATIF NUMERO QUALIFICATION

Plus en détail

Bâtiment PLÂTRIER- PLAQUISTE

Bâtiment PLÂTRIER- PLAQUISTE Bâtiment PLÂTRIER- PLAQUISTE PLÂTRIER- PLAQUISTE Le plâtrier-plaquiste réalise plafonds, plafonds suspendus et cloisons. Il assure également l isolation thermique et acoustique et la protection contre

Plus en détail

Les métiers et formations. en Transport et Logistique

Les métiers et formations. en Transport et Logistique Les métiers et formations en Transport et Logistique Sommaire Quelques indicateurs nationaux et régionaux de la branche professionnelle Présentation de la chaine logistique (marchandises) Présentation

Plus en détail

Document à consulter sur : www.onisep.fr/strasbourg

Document à consulter sur : www.onisep.fr/strasbourg Juin 013 CAP SUR LES METIERS DE L EDITION ET DU LIVRE Tomi Ungerer, artiste alsacien né en 1931 Document à consulter sur : www.onisep.fr/strasbourg SOMMAIRE LE SCHEMA DES ETUDES Les formations après la

Plus en détail

Une formation, un métier avec l Enseignement Professionnel et Technologique privé Havrais.

Une formation, un métier avec l Enseignement Professionnel et Technologique privé Havrais. Une formation, un métier avec l Enseignement Professionnel et Technologique privé Havrais. 250 professeurs et formateurs 2500 élèves, étudiants, apprentis et stagiaires 8 CAP 13 Baccalauréats professionnels

Plus en détail

Tableau de bord de l'emploi et de la formation professionnelle. dans le spectacle vivant. Deuxième partie. La formation professionnelle continue

Tableau de bord de l'emploi et de la formation professionnelle. dans le spectacle vivant. Deuxième partie. La formation professionnelle continue Tableau de bord de l'emploi et de la formation professionnelle dans le spectacle vivant Deuxième partie La formation professionnelle continue - Données statistiques 2010 Troisième édition L'Observatoire

Plus en détail

«Une Entreprise entre deux Entreprises» PRO ACTIF. LISTE DES OFFRES, INFORMATIONS, STAGES ET PROFILS COLLECTÉS MIGRATION 2009 Jeudi 24 septembre

«Une Entreprise entre deux Entreprises» PRO ACTIF. LISTE DES OFFRES, INFORMATIONS, STAGES ET PROFILS COLLECTÉS MIGRATION 2009 Jeudi 24 septembre 1 LISTE DES OFFRES, INFORMATIONS, STAGES ET PROFILS COLLECTÉS MIGRATION 2009 Jeudi 24 septembre 1. D 48-1 Secrétaire de Direction polyvalente, formation en entreprise d'imprimantes & copieurs CDI 10 à

Plus en détail

SERVICES. Inférieurs à 20 000

SERVICES. Inférieurs à 20 000 ETAT RECAPITULATIF DES MARCHES PUBLICS ATTRIBUES EN 2014 EN APPLICATION DE L'ARTICLE 133 DU CODE DES MARCHES PUBLICS ET DE L'ARRETE DU 26 DECEMBRE 2007 N de marchés Intitulé de l'opération Titulaire Ville

Plus en détail

Communication et Gestion des Ressources Humaines. Comptabilité et Finance d Entreprise NOVEMBRE 2013

Communication et Gestion des Ressources Humaines. Comptabilité et Finance d Entreprise NOVEMBRE 2013 Communication et Gestion des Ressources Humaines Comptabilité et Finance d Entreprise NOVEMBRE 2013 Après le Bac STMG S.T.S. (B.T.S.) I.U.T. (D.U.T.) 44 % 10 % UNIVERSITÉ (Licence 1) 20 % C.P.G.E. économiques

Plus en détail

MANAGEMENT DES ORGANISATIONS Métiers de l Administration Territoriale

MANAGEMENT DES ORGANISATIONS Métiers de l Administration Territoriale UNIVERSITE RENNES HAUTE BRETAGNE MANAGEMENT DES ORGANISATIONS Métiers de l Administration Territoriale ETUDE DE L''INSERTION PROFESSIONNELLE DIPLOMES 004 Observatoire des Parcours Etudiants et de l'insertion

Plus en détail

Fiche Industrie Les industries du papier-carton et de 08 l imprimerie-reproduction en Indre et Loire

Fiche Industrie Les industries du papier-carton et de 08 l imprimerie-reproduction en Indre et Loire Edition Juin 2012 Page 1 Collection : les fiches Industrie secteur Fiche Industrie Les industries du papier-carton et de 08 l imprimerie-reproduction en Indre et Loire Code NAF 2008 : APE 17-18 E nsemble,

Plus en détail

Handisup juin 2015: Extrait de la liste des profils de jeunes diplômés en situation de handicap en recherche d'expériences professionnelles

Handisup juin 2015: Extrait de la liste des profils de jeunes diplômés en situation de handicap en recherche d'expériences professionnelles Handisup juin 2015: Extrait de la liste des profils de jeunes diplômés en situation de handicap en recherche d'expériences professionnelles Accueillir un jeune en situation de handicap pour une alternance

Plus en détail

Le CFA de l académie de Reims. 9h45

Le CFA de l académie de Reims. 9h45 Le CFA de l académie de Reims 9h45 CONSEIL REGIONAL Convention quinquennale RECTORAT S.A.I.A. CFA de l Académie de Reims - Convention d adhésion au CFA Académique - Charte de fonctionnement EPLE support

Plus en détail

Pré-qualification à la Maintenance Industrielle - Année 2015 -

Pré-qualification à la Maintenance Industrielle - Année 2015 - APPEL D OFFRES Préparatoire Opérationnelle à l Emploi POE Collective Pré-qualification à la Maintenance Industrielle - Année 2015 - Date de lancement : 8 septembre 2015 Date de clôture : 21 septembre 2015

Plus en détail

Campagne de recrutement 2012-2013 L apprentissage : un échange gagnant-gagnant

Campagne de recrutement 2012-2013 L apprentissage : un échange gagnant-gagnant 10 août 2012 Dossier de Presse Campagne de recrutement 2012-2013 L apprentissage : un échange gagnant-gagnant Contact presse : Valérie Nebois Kempf, service communication CCI tél : 28 02 79 - v.neboiskempf@cci.nc

Plus en détail

VOUS FORMER, NOTRE MÉTIER

VOUS FORMER, NOTRE MÉTIER E3CA Imm La Coupole Grand Camp 97139 ABYMES 0690 460 833 0590 903 552 e3ca@live.fr www.e3ca.com BAC Gest Administ COMMERCE ASSP CAP Petit enfance ECMS VOUS FORMER, NOTRE MÉTIER METIER Secrétaire médico-sociale

Plus en détail

Que faire après le BAC? Les métiers du Paysage vous intéressent. Deux formations possibles au Lycée de Grenoble St-Ismier

Que faire après le BAC? Les métiers du Paysage vous intéressent. Deux formations possibles au Lycée de Grenoble St-Ismier Que faire après le BAC? Les métiers du Paysage vous intéressent Deux formations possibles au Lycée de Grenoble St-Ismier EPLEFPA de Grenoble Saint-Ismier Établissement Public Local d Enseignement et de

Plus en détail

INFORMATIONS RELATIVES À LA TAXE D APPRENTISSAGE

INFORMATIONS RELATIVES À LA TAXE D APPRENTISSAGE INFORMATIONS RELATIVES À LA TAXE D APPRENTISSAGE Ces informations prennent en compte la refonte de la taxe d apprentissage à compter de la campagne 2015, suite à la loi du 5 mars 2014. Les principaux changements

Plus en détail

Accord Production des eaux embouteillées, boissons rafraîchissantes sans alcool et de bière du 14/02/04

Accord Production des eaux embouteillées, boissons rafraîchissantes sans alcool et de bière du 14/02/04 Accord Production des eaux embouteillées, boissons rafraîchissantes sans alcool et de bière du 14/02/04 Date d extension : 27/01/2006 OPCA : AGEFAFORIA Convention collective : n 3247 Code NAF : 159N -

Plus en détail

Formation à la capacité de gestion Pour exploiter une auto-école

Formation à la capacité de gestion Pour exploiter une auto-école Institut de la Conduite Automobile pour la Recherche et l Enseignement Organisme de formation professionnelle adhérant aux Centres d Education Routière : CER, conventionné par le Conseil Régional d Ile

Plus en détail

Les aides financières

Les aides financières Entreprises La réforme de l apprentissage L ACCUEIL DES STAGIAIRES Les aides financières Focus sur la réforme de l apprentissage La loi du 5 mars 2014 sur la réforme de l apprentissage et de l enseignement

Plus en détail

LISTE DES EXAMENS DE LA DECPC

LISTE DES EXAMENS DE LA DECPC REPUBLIQUE DU SENEGAL UN PEUPLE UN BUT U NE FOI ------------ MINISTERE DE LA FORMATION, DE L'APPRENTISSAGE ET DE L'ARTISANAT ------------ DIRECTION DES S ET CONCOURS PROFESSIONNELS ET CERTIFICATIONS (DECPC)

Plus en détail

B.T.S. A.V.A. Après-Vente Automobile Brevet de Technicien Supérieur Niveau III Durée 2 ou 3 ans selon le niveau scolaire

B.T.S. A.V.A. Après-Vente Automobile Brevet de Technicien Supérieur Niveau III Durée 2 ou 3 ans selon le niveau scolaire MECANIQUE AUTOMOBILE B.T.S. A.V.A. Après-Vente Automobile Brevet de Technicien Supérieur Niveau III Durée 2 ou 3 ans selon le niveau scolaire BAC. PROFESSIONNEL Maintenance de Véhicules Automobiles Baccalauréat

Plus en détail

EXPERTS-COMPTABLES. La réforme de l apprentissage L accueil des stagiaires Les aides financières

EXPERTS-COMPTABLES. La réforme de l apprentissage L accueil des stagiaires Les aides financières EXPERTS-COMPTABLES La réforme de l apprentissage L accueil des stagiaires Les aides financières Focus sur la réforme de l apprentissage La loi du 5 mars 2014 sur la réforme de l apprentissage et de l enseignement

Plus en détail

Rénovation de la filière tertiaire administratif

Rénovation de la filière tertiaire administratif Rénovation de la filière tertiaire administratif Bac pro COMPTABILITE Bac pro SECRETARIAT Bac pro GESTION-ADMINISTRATION De la comptabilité vers la gestion du secrétariat vers l administration 2 Présentation

Plus en détail