ADAPTATION DU DISPOSITIF DE FORMATION INITIALE AUX BESOINS DES ENTREPRISES

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1 CELLULE ÉCONOMIQUE du LIMOUSIN BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS 6, allée Duke Ellington LIMOGES CEDEX 3 Tél Fax pages Limousin Direction des études Comité de Concertation et de Coordination de l'apprentissage dans le Bâtiment et les Travaux Publics 19, rue du Père Corentin PARIS Cedex 14 Tél ADAPTATION DU DISPOSITIF DE FORMATION INITIALE AUX BESOINS DES ENTREPRISES LIMOUSIN Édition 2014 Pour plus d'informations, Consultez le "Tableau de bord prospectif emploi/formation Bâtiment et Travaux Publics - Horizon 2018 (édition 2014)" sur (pages Limousin) Document réalisé avec le soutien de la Région Limousin 27, boulevard de la Corderie Limoges Cedex Tél : www. region-limousin.fr Direction Régionale de l Environnement, de l Aménagement et du Logement du Limousin CS , rue des Pénitents Blancs LIMOGES Cedex Tél

2 Objectifs du document Ce «4 pages», initié en concertation avec le CCCA BTP se veut un complément au tableau de bord prospectif emploi-formation. Document de synthèse son objectif est double : Rassembler de façon concise et claire les principaux éléments de la relation emploiformation. Permettre une réactivité plus grande de la Profession (CPREF) en matière de projets de développement de la carte des formations. Rassembler de façon concise et claire les principaux éléments de la relation emploiformation En 4 pages, ce document de synthèse présente : - les conclusions sur le renouvellement des emplois et l adaptation du dispositif de formation professionnelle (page 1), - la répartition territoriale de l offre de formation (localisation des établissement en distinguant apprentissage et voie scolaire) (page 2), - le tableau synoptique des formations dispensées par établissement (recensement de toutes les formations par filière, diplôme et établissement) (page 3), - le tableau d opportunité des ouvertures (situation par métier en intégrant les ouvertures récentes voire les projets en cours) (page 4). Permettre une réactivité plus grande de la Profession (CPREF) en matière d avis sur les projets de développement de la carte des formations proposés par les établissements A côté du tableau de bord dont la publication annuelle présente des informations récentes, la plaquette ajoute une notion de «temps réel» en particulier en ce qui concerne l offre de formation. Adaptation du dispositif de formation initiale aux besoins des entreprises - Limousin - Édition 2014

3 La place des jeunes et des qualifiés & couverture des besoins de renouvellement* dans 18 métiers de production (Estimations à partir de sources Rectorat, CCCA-BTP, Constructys et AFPA, CEL BTP) Scénario avec appareil de formation optimisé (remplissage à 100 % des capacités d accueil et 80 % de réussite aux examens) * Besoin annuel de renouvellement : nombre et niveau des jeunes à recruter dans une démarche volontariste de revitalisation de la pyramide des âges, de qualification des emplois et de compensation des départs à la retraite. 1 Peu de jeunes, mais importante qualification Chauffagiste Plus de qualifiés 2 Importance des jeunes et de la qualification Peintre Monteur de réseaux Électricien Mécanicien d engins Plâtrier Plombier Couvreur Constructeur ouvrages d art Charpentier Métallier Menuisier Maçon Plus de jeunes Carreleur Conducteur d engins Ouvrier VRD 4 Peu de jeunes et faible qualification 3 Importance des jeunes mais faible qualification Constructeur de routes Légende Le besoin est couvert Besoin Diplômés Besoin Diplômés Le besoin n est pas couvert Canalisateur Un dispositif globalement bien dimensionné au plan régional Quelques spécialités notamment des Travaux Publics restent à consolider. Concernant le Bâtiment les déficits observés sont à réfléchir au regard de la complémentarité des activités d entreprises et des métiers (couverture-installations sanitaires et thermiques ). Adaptation du dispositif de formation initiale aux besoins des entreprises - Limousin - Édition

4 Carte des formations initiales dans le BTP (niveaux IV et V) en Limousin (Sources : Education Nationale (DEFP), CCCA-BTP, CEL BTP) Données de la rentrée Bellac Felletin Limoges Meymac Égletons Bort-les- Orgues Tulle Neuvic Sainte Fortunade Apprentissage Voie scolaire La voie scolaire est le mode de formation le plus utilisé (61 %), les apprentis en formation représentent 39 % des formés. Les organismes de formation sont bien répartis sur le territoire, la Corrèze regroupe 59 % des élèves et apprentis, la Haute-Vienne 26 % et la Creuse 15 %. La forte représentativité de la Corrèze s explique par la présence d organismes de formation de renommée nationale dans les Travaux Publics. 2 Adaptation du dispositif de formation initiale aux besoins des entreprises - Limousin - Édition 2014

5 Spécialités préparées par établissement de formation (niveaux IV et V) (Sources : Education Nationale (DEFP), CCCA-BTP, CEL BTP) Données de la rentrée Départements Communes Établissements Couvreur Charpentier Menuisier Maçon Plombier Encadrement de chantier Études Mécanicien d'engins Constructeur de routes Canalisateur Conducteur d'engins Monteur de réseau Électricien Métallier Carreleur Plâtrier Peintre Chauffagiste 19 Bort les Orgues LP Bort-Artense 19 Égletons LP Pierre Caraminot 19 Égletons EATP 19 Égletons 19 Meymac 19 Neuvic CFA TP du Limousin EREA de Meymac LP Marcel Barbanceys APP 19 Sainte Fortunade CFA spécialisé APP 19 Tulle 23 Felletin CFA Bâtiment Tulle LP Felletin Les Granges APP 23 Felletin CFA LP Felletin APP 87 Bellac LP Bellac 87 Limoges 87 Limoges LP Le Mas Jambot CFA Bâtiment Limoges APP Diplômes de niveau IV (Bac pro, Brevet Professionnel, Mention Complémentaire, Baccalauréat technologique) Diplômes de niveau V (CAP, BEP) Il s agit ici de repérer les formations initiales de niveaux V et IV, ce sont les plus représentés parmi les élèves et apprentis du BTP en Limousin (76 %). Le niveau V réunit 47 % des élèves et apprentis, le niveau IV en comptabilise 53 %. Adaptation du dispositif de formation initiale aux besoins des entreprises - Limousin - Édition

6 Opportunités d'ouvertures (Sources : Education Nationale (DEFP), CCCA-BTP, CEL BTP) Données de la rentrée Groupes métiers de production Maçon Couverture des besoins Entrées en formation depuis le constat sur les besoins en 2013 Ouvertures Menuisier Charpentier Couvreur Depuis la rentrée 2013, le CFA bâtiment Limoges et la Fédération Compagnonnique des Métiers du Bâtiment de Limoges proposent un CAP couverture en partenariat. Plombier Chauffagiste Depuis la rentrée 2014, la CFA bâtiment Tulle propose la Mention Complémentaire «Énergies renouvelables, option énergie thermique». Peintre Plâtrier Carreleur Métallier Électricien Depuis la rentrée 2014, la CFA bâtiment Tulle propose la Mention Complémentaire «Énergies renouvelables, option énergie électrique». Conducteur d'engins Mécanicien d'engins Canalisateur Constructeur de routes Ouvrier VRD Monteur de réseaux Depuis la rentrée 2013, le CFA des Travaux Publics Limousin-Auvergne propose la Mention Complémentaire «Technicien(ne) en réseaux électriques». Globalement, depuis l analyse effectuée en 2013, peu d ouvertures sont recensées. Les ouvertures indiquées dans le tableau concernent des spécialités dont l offre de formation a été définie comme à renforcer. 4 Adaptation du dispositif de formation initiale aux besoins des entreprises - Limousin - Édition 2014

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