Titre (qualité : parents, personnel, etc.) Secrétaire, employée de soutien. Pour l année , il n y avait pas de représentant de la communauté.

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1 Rapport annuel du conseil d établissement École de l Escale et du Plateau ((Arrtti iccl lee 8822,, LLIIPP)) Par : Josée Blais Titre : Présidente du conseil d établissement Date : 22 juin 2012

2 Rapport annuel du conseil d établissement Page 2 1. Mot de la présidente ou du président Conformément à l article 47 de la Loi sur l instruction publique, les parents ont été convoqués à une assemblée générale le 20 septembre 2011 en vue de la formation du conseil d établissement pour l année Le conseil d établissement a siégé à 7 reprises pour des séances ordinaires. Le mandat du conseil d établissement est d adopter, d approuver ou d être consulté sur différents sujets. À chacune des rencontres, tous les membres se sont exprimés librement dans un grand respect. Le souci de concertation avec l équipe-école était une préoccupation majeure. 2. Présentation du conseil d établissement Liste des membres : Noms Josée Blais Maude Côté Sonia Lacasse-Marcoux Katia Perron Hugues Sansregret Brigitte Auger Luc Bernard Gersende Didier Linda Lamontagne Johanne Plourde Annie Fournier Titre (qualité : parents, personnel, etc.) Présidente, parent Vice-présidente, parent Membre, parent Membre, parent Membre, parent Membre, enseignante Membre, enseignant Membre, enseignante Membre, service de garde Secrétaire, employée de soutien Invitée, directrice Pour l année , il n y avait pas de représentant de la communauté. 3. Dates des rencontres Septembre Octobre Novembre Décembre Janvier Février Mars Avril Mai Juin

3 Rapport annuel du conseil d établissement Page 3 4. Projet éducatif et plan de réussite Quelques lignes directrices et les objectifs : Encore cette année, la présentation de la convention de gestion et de réussite de l établissement a suscité de beaux échanges. Les moyens mis en place pour favoriser la réussite de nos garçons, entre autres, furent reconduit (grammaire 3D, pédagogie par le jeu, appropriation de tableaux interactifs, etc.). La grille-horaire de l école fut modifiée pour permettre aux enseignants de se concerter sur une base régulière afin d actualiser ces moyens et d analyser leurs pratiques pédagogiques. Étant donné les belles retombées pour le milieu, la grille-horaire permettant ces concertations est reconduite telle quelle pour La politique pour contrer la violence et l intimidation est en application. Les moyens ciblés en début d année ont un impact positif et sont à maintenir. L animation d ateliers en classe pour outiller les élèves se poursuit, nos élèves du 3e cycle (les G.O.) animent des jeux lors des récréations en pm et les surveillants de la cour sont identifiés par des brassards. Le protocole d intervention en cas de violence ou d intimidation sera inséré à l agenda Règles de conduite Quelques lignes directrices : Selon les règles de régie interne du conseil d établissement, le conseil doit se réunir au moins cinq fois par année et chacune des séances est publique. Les convocations doivent parvenir aux membres au moins cinq jours ouvrables avant la tenue de la séance. Lors des séances les membres doivent pouvoir exprimer librement leur opinion. Tout membre du conseil d établissement a la responsabilité de déclarer tout conflit d intérêt direct ou indirect. 6. Frais chargés aux parents Quelques faits saillants : L approbation des frais exigés des parents s est fait le 29 mai Les frais exigés sont semblables à ceux adoptés l an dernier. Il y a une majoration des frais de sortie pour les élèves de 4-5-6, mais une diminution pour les élèves de Avis et consultations commission scolaire

4 Rapport annuel du conseil d établissement Page 4 Sujets sur lesquels le conseil d établissement a été consulté : Dates Objet de la consultation Court résumé de la position du CE 25 octobre 2011 Critère d admission Montessori La fratrie est toujours aussi pour importante pour nous. 13 décembre 2011 Politique d intégration scolaire et d éducation interculturelle Consultation sur la politique de gestion des surplus des établissements. Aucun commentaire n est émis étant donné que le projet à peu d impact sur notre école. Les membres du CE émettent des Consultation sur la planification réticences face à la politique santé stratégique (zéro dérogation à la saine alimentation à compter de 2017). En lien avec ce projet de loi, l équipe Consultation sur le projet de loi école travail déjà sur un protocole 56. d intervention tant pour l intimidé que pour l intimidateur. Consultation sur les critères de sélection d une direction. 8. Informations aux parents et à la communauté en lien avec l article 83 de la LIP Dates Objet de l information Outils utilisés Au début de chaque Activité tenues à l école durant le Calendrier et mémo mois mois. Dernières nouvelles de l école. Mai 2012 Marché aux puces en collaboration avec les loisirs du Plateau activité de Mémo aux parents et circulaire à la communauté financement visant à faire connaître le projet Esplamago dans la communauté.. Projet éducatif et réédition de compte.???

5 Rapport annuel du conseil d établissement Page 5 9. Fonctions et pouvoirs reliés aux services éducatifs (art. 84 à 89.1 de la LIP) Dates 21 février octobre mai mai juin 2012 Fonctions / pouvoirs exercés relativement aux services éducatifs Adoption de la grille matière. (Articles 84 et 86) Adoption des services complémentaires. (Article 88) Dérogation à l horaire (art. 87) : Horaire continue jusqu à 13 h 30 pour la fête de Noël du 23 décembre Atelier conférence pour quelques jeunes d Esplamago le 4 mai Prestation d Esplamago à Opération Enfant Soleil (24 mai et 2-3 juin 2012). Accueil des maternelles le 14 juin Accueil des classes ressource le 19 juin. Horaire continue 8h à 13h30 pour la fête de fin d année le 21 juin Horaire allégée en début d année pour le préscolaire et les classes ressources. Horaire continue de 8 h à 13 h 30 pour la fête de début d année. Précisions La grille matière répond au critère du régime pédagogique. 10. Fonctions / pouvoirs reliés aux services extra-scolaires (art. 90 à 92 de la LIP) Dates Janvier à juin 2012 Octobre 2011 Fonctions / pouvoirs reliés aux services extra scolaires Atelier comédie musicale Esplamago les dimanches de 13 h 30 à 16 h 30. Précisions Pratique de chant et de danse en prévision des spectacles de fin d année. Atelier comédie musicale Esplamago Pratique de chant et de danse en

6 Rapport annuel du conseil d établissement Page 6 à juin 2012 le mardi de 15 h 30 à 17 h 00. prévision des spectacles de fin d année. Octobre 2011 à mai 2012 Les ateliers du jour 3 pm dont certains sont en lien direct avec la comédie musicale : - Costumes de scène - Maquillage de scène - Arts et gravure - Scrapbooking - Bandes dessinées - Gardiens avertis - Cuisine - Robotique - Activités sportives - Jeux de société - Châteaux médiévales 11. Ressources matérielles et financières (art. 93 à 95 de la LIP) Dates 25 octobre octobre mars 2012 Fonctions / pouvoirs reliés aux ressources matérielles et financières Adoption du budget de l école et du service de garde. Adoption du budget de fonctionnement du conseil d établissement. Adoption des règles de régie interne du service de garde. Précisions 12. Projets spéciaux Encore cette année, le projet de comédie musicale Esplamago a bénéficié d une couverture médiatique impressionnante et a connu un succès remarquable. Plusieurs personnalités du monde politique ont assisté à l une ou l autre des représentations. Il y a eu deux représentations au Grand Théâtre, dont une sous la présidence d honneur du Président de la commission scolaire, monsieur Jean-Marc Laflamme, et 8 autres spectacles ont été présentés à l école. La troupe Esplamago a été invitée à nouveau pour participer au téléthon Opération Enfant Soleil. Ils ont fait cinq prestations, dont les prestations d ouverture et de fermeture. En plus des arts de la scène, le sport a aussi contribué au sentiment d appartenance des élèves.

7 Rapport annuel du conseil d établissement Page 7 L équipe de football les Tigres de la ligue Moustique ont connu une belle saison, on a vu la mise sur pied d une équipe de volleyball, l équipe de cheerleading a s est démarquée, ainsi l équipe Katag (hockey cosom). Les élèves de la 4e à la 6e année ont aussi participé à la course du 4 km. Nos élèves du 3e cycle ont encore une fois fait preuve de leadership positif en animant des jeux pour les petits lors des récréations de l après-midi et en assumant les tâches de brigadiers aux abords de l école. Nos ateliers décloisonnés du jour 3 pm ont une fois de plus été offerts à tous les élèves de l école avec encore toujours autant d enthousiasme. Avec l aide de la Caisse Populaire de Charlesbourg et du MELS, la cour de l école sera aménagée d espaces gazonnés ainsi que de terrains de ballons asphaltés et clôturés. 13. Mot de la fin (remerciements perspectives pour l année à venir conclusion) Merci à tous les parents bénévoles de l école qui rendent possible nos nombreux projets et qui font de notre école une des plus dynamiques. Merci également aux membres du conseil d établissement pour leur implication et leur engagement. L année nous réserve certainement des défis importants. Nous poursuivrons nos efforts pour un milieu d apprentissage stimulant, sécuritaire et harmonieux, empreint des valeurs qui guident notre quotidien, voire l engagement, l ouverture et le dépassement de soi.

8 Rapport annuel du conseil d établissement Page 8 V:\Services\019\Secretariat\Commun\CE\ \CE Rapport annuel doc