Ces formations sont ouvertes à tous, dirigeants bénévoles et salariés des associations sportives.

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2 LA FORMATION DES BENEVOLES ET DES SALARIES Une démarche incontournable Le Programme de Formation du CDOS des Bouches-du-Rhône A l'heure où la formation tout au long de la vie devient non seulement une demande sociale forte mais à l'évidence une nécessité, il appartient au CDOS de proposer à tous les bénévoles et salariés du mouvement sportif une politique en matière de formation continue orientée vers l'acquisition de nouvelles connaissances et la prise de responsabilité. Ce programme de formation doit constituer le socle indispensable à la compréhension du monde sportif contemporain et à l'action dans un environnement de plus en plus complexe. C est pourquoi, depuis 1999, le Comité Départemental Olympique et Sportif a mis en place un cursus de formation intitulé «Se former pour mieux diriger». Grâce à nos partenaires, l'ensemble du programme de formation est proposé GRATUITEMENT aux salariés et bénévoles du mouvement sportif départemental. Seuls les frais d'inscription seront demandés. Ces formations sont ouvertes à tous, dirigeants bénévoles et salariés des associations sportives. Le CDOS propose un programme constitué de : 13 modules thématiques 11 options informatiques A la fin du programme, une attestation de formation sera envoyée à chaque stagiaire ayant participé. Une offre de formation sur mesure Afin de répondre à la demande de certains Comités départementaux et/ou communes, le CDOS se propose de mettre en place des programmes de formations gratuites à la carte. Seuls les frais d'inscription seront demandés. Les formations peuvent se dérouler, selon vos disponibilités et pour un nombre minimum de stagiaires défini, soit : En matinée En journée Voici les thèmes proposés En soirée par le CDOS :

3 MODULES ASSOCIATIFS Administration et fonctionnement de l association sportive p.4 De la comptabilité à l information financière : quels enjeux, quels outils pour les associations sportives p.5 Identifier, rechercher et justifier des financements publics p.6 Préparer et conduire une réunion p.7 Responsabilités de l association sportive et de ses dirigeants p.8 Un projet associatif : pourquoi? Comment? Pour qui? p.9 Favoriser la dynamique et la cohésion du groupe p.10 Préparer, organiser et exploiter un évènement p.11 L association sportive employeur p.12 Prévention de la violence et gestion des conflits p.13 Conception et mise en œuvre d une politique de communication p.14 Comment mieux manager son association sportive p.15 La communication interne : outil de management et de développement p.16 OPTIONS INFORMATIQUES Découvrir et maîtriser Windows p.19 Découvrir le traitement de texte p.20 Maîtriser le traitement de texte p.21 Créer un site web p.22 Animer un site web p.23 Traitement numérique de l image p.24 Découvrir et maîtriser la Présentation Assistée par Ordinateur (PowerPoint) p.25 Découvrir et maîtriser la Publication Assistée par Ordinateur (Publisher) p.26 Découvrir un tableur p.27 Maîtriser un tableur p.28 Naviguer sur Internet p.29 Pour tout renseignement, n hésitez pas à contacter : Carine CHAUVIERE Chargée de la formation au CDOS place de la Joliette MARSEILLE Tel : Fax : carine.chauviere@13olympique.com

4 Administration et fonctionnement de l association sportive Rappeler aux participants le corpus des règles entourant la création, la gestion et le développement d une association. Donner les repères indispensables pour appréhender les problèmes essentiels qui se présentent dans une association sportive. Administrateurs et dirigeants associatifs, responsables administratifs, permanents salariés. Avoir une bonne vision d'ensemble des mécanismes et des rouages de la structure associative Appréhender l'incidence des choix effectués au niveau de la structure sur la bonne marche de l'association L association dans le mouvement Jeunesse et Sports Demande d agrément sport Déclaration d établissement d APS Procédure de l agrément Conditions de l octroi de l agrément Effets de l agrément Statuts Règles existantes Rédaction des statuts : mise en conformité pour la demande d agrément sport Journée 1 L association sportive employeur Formalités administratives N SIRET Code APE Carte professionnelle Application de la Convention Collective Fonctionnement interne de l association sportive Organes politiques de l association sportive Assemblée générale Comité directeur Bureau Organes techniques Date : Jeudi 15 janvier 2009

5 De la comptabilité à l information financière : Quels enjeux, quels outils pour les associations sportives? Apporter aux participants les connaissances techniques leur permettant d appréhender les particularités du plan comptable associatif pouvant contribuer à une amélioration de l information financière produite. Dirigeants bénévoles, trésoriers, responsables financiers et salariés. Connaître les obligations comptables des associations Comprendre les mécanismes et l organisation de la comptabilité Savoir lire et interpréter les états financiers Obligations comptables des associations Dispositions générales Dispositions particulières aux associations sportives Associations bénéficiant de subventions 1 Journée Mécanismes comptables Principe et organisation Plan comptable général et classement des comptes Plan comptable et comptes spécifiques aux associations Comptabilité des petites associations sans obligation Etats financiers et information financière Distinction entre bilan et compte de résultat Description du compte de résultat et du bilan Autres informations financières Analyse des états financiers Compte de résultat et solde intermédiaire de gestion Notions fondamentales issues du Bilan (fonds de roulement, besoins en fonds de roulement, ratios ) Date : Jeudi 29 janvier 2009

6 Identifier, rechercher et justifier des financements publics Apporter aux participants les connaissances méthodologiques et les outils permettant de solliciter des financements publics locaux, régionaux et nationaux. Administrateurs et dirigeants associatifs, responsables administratifs, permanents salariés. Identifier les principaux financeurs publics concernés par son domaine d actions Identifier les lignes budgétaires appropriées, leurs contraintes, leurs exigences Les principaux financeurs Locaux Régionaux Nationaux 1 Journée Le financement public et sa logique Principe de subvention Cadre réglementaire Pour quels objets : Matériels Humains Fonctionnement Evénementiels sportifs Vers quels acteurs et pour quelle logique : Notions de politiques sportives Les exigences en terme d obligation et de contrôle Instruction des dossiers Obligations demandées aux associations Mises en situation concrète Elaboration d un dossier de subvention Jeu de rôle : rencontre avec un interlocuteur d une collectivité devant lequel il faut défendre son dossier. Date : Jeudi 5 février 2009

7 Préparer et conduire une réunion Aborder la problématique de la conduite de réunion ses trois temps : le travail préparatoire en amont, l animation et la gestion de réunion, l évaluation, le suivi et le compte-rendu de la réunion. Administrateurs et dirigeants associatifs, responsables administratifs, permanents salariés. Appréhender concrètement la prise de parole en public Réaliser des travaux relatifs à la prise de parole : apports théoriques et exercices pratiques individuels et en groupe Débat et tour de table avec les participants Découverte de sa parole en «réunion» Forces et faiblesses en terme de communication 1 Journée 1/2 Principes généraux de la communication verbale Communication écrite Communication orale Fluidifier sa parole, organiser son discours, savoir convaincre, expliquer avec clarté, répondre avec tact en respectant la parole de l autre Appréhender son image, sa voix, la perception de soi par les autres Rapports interpersonnels Apprendre à repérer les dysfonctionnements et à gérer les interruptions et les «résistances» Sensibiliser les participants aux 3 temps de la conduite de réunion Organisation en amont (convocation, ordre du jour ) Approche pratique de la conduite de réunion (outils, ressources, temps ) Compte-rendu comme preuve matérielle du respect (ou non) de la pensée des participants Date : Jeudi 12 février 2009 (9h30 à 17h30) Jeudi 19 février 2009 (9h30 à 13h30)

8 Responsabilités de l association sportive et de ses dirigeants Apporter aux participants les connaissances essentielles et pratiques en matière de responsabilité et d assurances. Administrateurs et dirigeants d association, responsables administratifs et éducateurs sportifs Appréhender les risques encourus par l association et ses dirigeants dans le cadre des actions mises en œuvre Eviter les écueils de l ignorance de ces questions pour améliorer le fonctionnement de l'association dans la réalisation de son projet 1 Journée Les Responsabilités Organisation juridictionnelle Responsabilité civile Responsabilité civile délictuelle Responsabilité civile contractuelle Responsabilité pénale Principales infractions imputables aux dirigeants, à leurs responsables administratifs et à leurs éducateurs sportifs Jeunes et responsabilités Responsabilité administrative Transport des personnes dans les véhicules Les Assurances Assurances des activités de l association, des locaux et du matériel Assurance du personnel salarié Obligations d assurance Date : Jeudi 12 mars 2009

9 Un projet associatif : Pourquoi? Comment? Pour qui? Formaliser un projet de développement qui s appuie sur l histoire et les principes de son association. Mettre en place une stratégie de développement en définissant les points forts et les points faibles de l association. Formaliser un projet afin de pouvoir le communiquer en interne et en externe. Dirigeants bénévoles et salariés d associations sportives. Etre capable d identifier les bases sur lesquelles s appuie un projet de développement Etre capable de rédiger un projet de développement Communiquer et fédérer autour du projet Projet de développement Les caractéristiques du projet Un projet pour quoi? Déterminer les objectifs du projet Mettre en place des outils d évaluation 1 Journée 1/2 Etablir des diagnostics Etat de l environnement de l association Etat des capacités de l association Communiquer le projet Au sein de l association Vers les partenaires Date : Jeudi 19 mars 2009 (9h30 à 17h30) Jeudi 26 mars 2009 (9h30 à 13h30)

10 Favoriser la dynamique et la cohésion de groupe Aborder la notion de groupe sportif. Comprendre les notions de dynamique émergente dans un groupe. Identifier les facteurs intervenant sur la cohésion de groupe. Dirigeants associatifs, éducateurs, entraîneurs, personnes en relation ou en gestion avec un groupe de pratiquants. Appréhender la place de chacun au sein du groupe (association, pratiquants), son rôle sur la dynamique de groupe Favoriser une meilleure compréhension des enjeux dans les groupes ainsi que les moyens d intervenir sur la cohésion de son groupe Définition des différentes notions de groupe Les différents types de groupe Construction du groupe Structure du groupe 1 Journée Identification de la dynamique de groupe Repérage des facteurs liés à la cohésion de groupe Amélioration de la place et des rôles de chacun Sensibilisation aux moyens d intervenir sur la cohésion de son groupe Travaux en sous-groupes Date : Jeudi 26 mars 2009

11 Préparer, organiser et exploiter un événement Pouvoir organiser un événement en s appuyant sur un cahier des charges adapté à la structure associative. Dirigeants bénévoles et salariés d associations sportives. Choisir le type d événement approprié aux capacités de son association Définir les différents secteurs et les missions de chacun Définir les financements de la manifestation Repérer les obligations juridiques et légales d une organisation 1 Journée De l idée à la conception Différents types de manifestation Règlementation en vigueur Création d un cahier des charges Définition des secteurs à prendre en compte Analyse des forces et faiblesses des associations Environnement socio-économique Environnement humain Environnement institutionnel Recherche de partenaires Date : Jeudi 2 avril 2009

12 L association sportive employeur S adresser aux dirigeants d associations sportives ayant la responsabilité de recruter, gérer et animer des collaborateurs permanents et devant mieux maîtriser la législation en vigueur. Dirigeants bénévoles d associations sportives, salariés. Acquérir des connaissances de base relatives au droit du travail et à la Convention Collective Nationale du Sport Approfondir ses connaissances et son expérience en matière de gestion des ressources humaines au regard des besoins spécifiques d une association sportive Pourquoi devenir employeur L emploi au service du projet associatif L analyse des besoins La décision de créer un emploi 1 Journée Comment devenir employeur Les démarches préalables Définition de l emploi Etapes de la définition de l emploi Schématisation des différentes étapes Fiche de poste Quelle durée de travail? Coût de l emploi Recrutement Rédaction du contrat de travail Les démarches administratives obligatoires Relation entre employeur et salarié Aspect juridique Aspects généraux Obligations et droits de l employeur Droits et obligations du salarié Aspect relationnel Date : Jeudi 9 avril 2009

13 Prévention de la violence et Gestion des conflits Aborder les différents types de prévention de la violence dans l environnement sportif. Identifier les sources de conflits et les moyens d intervenir. Dirigeants associatifs, éducateurs, entraîneurs, arbitres, personnes de terrain pouvant rencontrer des difficultés ou des conflits dans leur pratique. Sensibiliser les participants à la connaissance des différentes formes de violence Identifier l existence de signes annonciateurs Favoriser la prise de conscience des ressources et des moyens dont chacun dispose pour intervenir Identifier les moyens de faire face dans l après-coup Compréhension et définition des phénomènes de violence et d incivilité en milieu sportif Comprendre l origine des conflits Repérer les mécanismes et la dynamique des conflits 1 Journée Définition des rôles de chacun : prévention, outil de gestion des conflits Quels rôles et quels moyens d action? Acquérir des outils de gestion des conflits Sortir du conflit : entre attitude, comportement et communication La prévention : éléments annonciateurs Pré-requis : Il serait approprié d avoir suivi la formation «Favoriser la dynamique et la cohésion de groupe» Date : Mardi 14 avril 2009

14 Conception et mise en œuvre d une politique de communication Apporter aux participants les connaissances méthodologiques et les outils leur permettant d élaborer et mettre en œuvre une véritable stratégie de communication. Dirigeants bénévoles et salariés d associations sportives. Définir les besoins de l association en matière de communication Mettre en évidence la communication existante Définir l identité de l association Proposer et élaborer des outils simples de communication 1 Journée Conception et mise en œuvre d un plan de communication Association et besoin en communication L identité de l association Diagnostic de communication Les outils d un plan de communication L information La communication Les supports Date : Jeudi 16 avril 2009

15 Comment mieux manager son association sportive grâce au partenariat privé Concevoir une démarche de «partenariat privé» au sein de son association. Mettre en évidence les spécificités des participants afin d adapter une action à court et moyen terme. Mettre en place le suivi des partenaires pour chaque participant afin d avoir un taux de pérennisation acceptable. Dirigeants bénévoles et salariés d associations sportives. Déterminer une zone de chalandise propre à chaque structure Déterminer les ressources humaines bénévoles ou salariées à mobiliser sur l action Etablir un objectif quantitatif de partenariat privé cohérent par rapport au budget de l association Etat des lieux Détermination des pré-requis à la prospection Capacité et ressources de chaque association Objectifs individuels et cohérence 1 Journée Plan d action Etude de la concurrence Détermination des supports Politique de prix / fiscalité Suivi des partenaires Informations et communications aux partenaires Actions de relations publiques Renouvellement du partenariat Date : Jeudi 7 mai 2009 (9h30 à 17h30)

16 La communication interne : Outil de management et de développement Etre capable de communiquer en utilisant des outils simples et adaptés. Améliorer les compétences de chacun par la Programmation Neuro Linguistique (PNL). Dirigeants bénévoles et salariés d associations sportives. Identifier les pièges de la communication Utiliser les principes de base de la communication pour renforcer l équipe associative S approprier des règles simples de Programmation Neuro Linguistique pour mieux communiquer avec son entourage Comprendre les modes de communication Règles de base Exemples concrets 1 Journée 1/2 Améliorer sa capacité de communication dans les situations d interaction Analyser le processus de communication interpersonnelle Identifier les obstacles à la communication interpersonnelle Programmation Neuro Linguistique (PNL) Bases théoriques de la PNL Détermination des canaux de prédilection Gestuelle corporelle et la PNL Date : Jeudi 21 mai 2009 (9h30 à 17h30) Jeudi 28 mai 2009 (9h30 à 13h30)

17 Le Programme de Formation du CDOS en Informatique

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19 Découvrir et maîtriser Windows Apporter aux participants une approche leur permettant de profiter au mieux de l outil informatique. Il s agit d un module d initiation réservé aux NOVICES. Administrateurs et dirigeants d association, salariés novices en informatique. Découverte et maîtrise du fonctionnement et de l utilisation du système d exploitation Windows Organiser son poste de travail sous Windows et l optimiser Prévenir et remédier aux problèmes de fichiers associés à certaines applications " " $# Les principes de base de Windows La gestion des fenêtres Modifier l environnement de travail La gestion des fichiers Un support pédagogique est remis en fin de journée à chaque stagiaire (Format papier ou enregistré sur votre clé USB) Durée : Journée 1 : Mardi 13 janvier 2009

20 Découvrir le traitement de texte Apporter aux participants une approche leur permettant de découvrir l outil traitement de texte. Administrateurs et dirigeants d associations, salariés. Découverte du logiciel de traitement de texte. Acquisition des bases nécessaires à l exploitation du traitement de texte. Intégrer les méthodes de conception et de modification de documents (mise en forme classique, gestion des fichiers, création de dossier pour l organisation des fichiers) Mise en page, pagination, numéro de page Impression de documents Autres fonctionnalités apportant un gain de temps (insertions automatiques ) Créer et utiliser un document type Enregistrer un document (sur disque dur, clé USB, Cdrom ) Pré-requis : Connaître Windows " " $# Présentation du traitement de texte Les différents systèmes d aide du traitement de texte La mise en forme des caractères, la mise en page de documents simples Insertion d images et de tableaux Un support pédagogique est remis en fin de journée à chaque stagiaire (Format papier ou enregistré sur votre clé USB) Durée : Journée 1 : Mardi 20 janvier 2009

21 Maîtriser le traitement de texte Apporter aux participants une approche leur permettant de se perfectionner avec l outil traitement de texte. Administrateurs et dirigeants d associations, salariés. Maîtrise du logiciel de traitement de texte. Acquisition des spécificités nécessaires à une exploitation performante du logiciel de traitement de texte. Conception d un document faisant appel aux fonctionnalités de base Les tableaux Présentation des spécificités pour automatiser les procédures d utilisation et de création (modèles, insertions automatiques, styles ) Utiliser le mode plan pour gérer ses idées, une table des matières Pré-requis : Connaître les bases de Word " " $# Personnalisation du traitement texte Mise en page et organisation de documents longs Le publipostage Insertion de fichiers externes Un support pédagogique est remis en fin de journée à chaque stagiaire (Format papier ou enregistré sur votre clé USB) Durée : Journée 1 : Mardi 27 janvier 2009

22 Créer un site web Apporter aux participants une approche leur permettant de créer le site Internet de l association. Administrateurs et dirigeants d association, salariés. Maîtriser les processus de création d un site Internet efficace. Initiation au langage HTML Techniques de travail et d organisation pour la création du site Web Création de pages Web à partir du logiciel DREAMWEAVER Mise en page complexe et création de tableaux Création de liens entre les pages ou vers un autre site Web Téléchargement de fichiers Insertion d images dans une page, images réactives Finalisation du site Pré-requis : Apporter des photos, logos, clé USB " " $# Découverte des principales balises HTML Découverte de l interface d un logiciel de création de site Construction d un site Conseils techniques pour la création d un site Un support pédagogique est remis en fin de journée à chaque stagiaire (Format papier ou enregistré sur votre clé USB) Durée : Journée 1 : Mardi 3 février 2009 Journée 2 : Mardi 10 février 2009

23 Animer un site web Apporter aux participants une approche leur permettant d animer le site Internet de l association. Administrateurs et dirigeants d association, salariés. Maîtriser le processus de mise en ligne et de mise à jour. Faire vivre son site via le référencement et les formulaires de contact Créer un formulaire de contact Créer, gérer et paramétrer les frames Mise en ligne et mise à jour Référencer le site sur des moteurs de recherche Pré-requis : Avoir suivi le module «Créer un site Web» " " $# Maîtrise des principales balises HTLM Maîtrise de l interface du site Internet Conseils techniques pour l animation d un site Un support pédagogique est remis en fin de journée à chaque stagiaire (Format papier ou enregistré sur votre clé USB) Durée : Journée 1 : Mardi 10 mars 2009 Journée 2 : Mardi 17 mars 2009

24 Traitement numérique de l image Apporter aux participants une approche leur permettant de profiter au mieux d un outil de traitement numérique de l image. Administrateurs et dirigeants d association, salariés. Acquérir les compétences pour utiliser efficacement un logiciel de traitement numérique de l image. Acquisition de l image : installer un appareil photo numérique, un scanner, utiliser les logiciels fournis pour l acquisition. Traitement de l image : enregistrer les images sur son ordinateur, reconnaître les résolutions et types d images (pour le Web ou pour l impression) Exploitation de l image : connaître les bases de la retouche photo, exploiter et envoyer ses images sur Internet Pré-requis : Connaître Windows et les bases d Internet Apporter son appareil photo numérique " " $# Présentation générale du logiciel Images numériques et principes de colorimétrie Traitement de l image Conseils techniques pour un traitement de l image performant Un support pédagogique est remis en fin de journée à chaque stagiaire (Format papier ou enregistré sur votre clé USB) Durée : Journée 1 : Mardi 24 mars 2009

25 Découvrir et maîtriser la Présentation Assistée par Ordinateur (PREAO) - POWER POINT - Apporter aux participants une approche leur permettant de profiter au mieux de l outil d aide à la présentation : Power Point. Administrateurs et dirigeants d associations, salariés. Connaître et savoir utiliser le logiciel Power Point pour améliorer l efficacité d une réunion, d un stage ou d une présentation. Cette formation permettra de concevoir des présentations professionnelles, claires et attractives, destinées à une sortie écran ou imprimante. Savoir gérer et organiser des idées pour la présentation Intégrer des méthodes de conception de présentation Travailler le diaporama : insérer des objets et effets d animation " " $# Définition d une présentation, les impacts d une bonne présentation Mise en forme du document et effet d animation Conseils techniques pour réaliser une présentation de qualité Un support pédagogique est remis en fin de journée à chaque stagiaire (Format papier ou enregistré sur votre clé USB) Durée : Journée 1 : Mardi 31 mars 2009 Journée 2 : Mardi 7 avril 2009

26 Découvrir et maîtriser la Publication Assistée par Ordinateur (PAO) - PUBLISHER - Apporter aux participants une approche leur permettant de profiter efficacement de l outil de présentation assisté par ordinateur : Publisher. Administrateurs et dirigeants d association, salariés. Créer et constituer des compositions de type faire part, brochure, prospectus, formulaire, invitation, journaux Mettre en page une maquette Exploiter l éditeur de texte, les possibilités graphiques Assembler le texte et l image Traiter les impressions " " $# Présentation du logiciel Les fonctionnements avancés de mise en page Conseils techniques pour un document réussi Un support pédagogique est remis en fin de journée à chaque stagiaire (Format papier ou enregistré sur votre clé USB) Durée : Journée 1 : Mardi 5 mai 2009 Journée 2 : Mardi 12 mai 2009

27 Découvrir un tableur Apporter aux participants une approche leur permettant de découvrir l outil tableur. Administrateurs et dirigeants d associations, salariés. Maîtriser des opérations simples du tableur Excel. Les stagiaires doivent être en mesure de manipuler avec aisance les formules les plus courantes et pouvoir gérer les feuilles d un classeur, que ce soit au niveau de la présentation ou des liens. Présentation du logiciel EXCEL (écran de travail, classeurs, feuilles, lignes, colonnes, cellules ) Construction et mise en forme de tableaux (déplacements, sélections, suppressions, différents types de saisie, modification, remplacement ou suppression de contenu de cellules, syntaxe des formules et des fonctions, priorité des opérateurs de calculs ) Gestion des fichiers Tableaux plus élaborés (fonctions statistiques, utilisation des références relatives et absolues afin de copier les formules de calcul ) Mise en page et impression (concevoir la mise en page avant l impression ) Travailler avec plusieurs feuilles et classeurs Pré-requis : Connaître Windows " " $# Les principes de base d Excel Les différents systèmes d aide du tableur Excel Manipulation élémentaire des cellules et feuilles de calcul Calcul élémentaire et création de graphique simple Un support pédagogique est remis en fin de journée à chaque stagiaire (Format papier ou enregistré sur votre clé USB) Durée : Journée 1 : Mardi 19 mai 2009

28 Maîtriser un tableur Apporter aux participants une approche leur permettant de se perfectionner avec un outil tableur : Excel. Administrateurs et dirigeants d associations, salariés. Apprendre les fonctionnalités avancées du tableur Excel. Graphiques et mise en page. Savoir présenter ses données (quelle sélection pour une représentation pertinente) Création du graphique et mise en forme Ajout, modification et suppression de séries Graphiques complexes Liaisons et exportation des graphiques vers WORD, POWERPOINT Impression et mise en page des graphiques Pré-requis : Connaître les bases d Excel " " $# Fonctions de calcul avancées et formules complexes Options approfondies sur les listes de données Tableaux croisés dynamiques Automatisation et création de formulaires de gestion de données Un support pédagogique est remis en fin de journée à chaque stagiaire (Format papier ou enregistré sur votre clé USB) Durée : Journée 1 : Mardi 26 mai 2009 Journée 2 : Mardi 2 juin 2009

29 Naviguer sur Internet Apporter aux participants une approche leur permettant de profiter au mieux de l outil de recherche d information et de communication : Internet. Administrateurs et dirigeants d associations, salariés. Acquérir les compétences pour utiliser son navigateur Web, effectuer des recherches approfondies et gérer ses mails. Navigation et recherche Courrier électronique : création d une boîte mail, envoi, réception de messages, joindre un fichier, carnet d adresses. " " $# Présentation générale d Internet Navigation Utiliser efficacement un moteur de recherche Gestion de compte Mails Un support pédagogique est remis en fin de journée à chaque stagiaire (Format papier ou enregistré sur votre clé USB) Durée: Journée 1 : Mardi 9 juin 2009

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31 INFORMER ET PROMOUVOIR LE MOUVEMENT SPORTIF $# Au-delà des formations décrites dans ce catalogue, le CDOS intervient régulièrement pour informer sur les différents sujets d actualités qui touchent les acteurs du mouvement sportif. Les intervenants du CDOS peuvent proposer sous forme de réunion d information, conférence ou débat, les thèmes suivants : Remplir les dossiers de demande de subvention Le CNDS : quel fonctionnement? Les valeurs de l olympisme aujourd hui Sport et territoire, les enjeux Sport et développement durable Lutte contre le dopage Lutte contre l incivilité et la violence dans le sport Accès à la fonction dirigeante des femmes Sport et citoyenneté Promotion la santé par le sport Pour tout renseignement, n hésitez pas à nous contacter : CDOS place de la Joliette MARSEILLE Tel : Fax : cdos@13olympique.com

32 Le CDOS 13 : Le CDOS, association loi 1901 créée en 1982, est l émanation départementale du Comité National Olympique et Sportif Français. Il est délégataire d une mission de service public. Représentant du mouvement sportif dans les Bouches-du-Rhône, le CDOS est l interlocuteur privilégié de la Direction Régionale et Départementale de la Jeunesse et des Sports, du Conseil Général et de l ensemble des Collectivités locales du département. Le CDOS remercie ses partenaires principaux : Le CDOS permet l échange et la concertation entre les responsables des Comités Départementaux afin de mutualiser les idées et les projets. Le programme de formation départemental répond justement à un besoin exprimé par les dirigeants et les salariés de toutes les disciplines. En association avec : Le Sport dans les Bouches-du-Rhône, c est : - 69 comités départementaux clubs sportifs licenciés Avec le soutien de :