Formation sur la protection de l enfance

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1 Formation sur la protection de l enfance 2013 En lien avec la loi du 05 mars 2007 et conforme à l arrêté du 25 septembre 2008 Pôle Supervision et Formations Continues Responsable de la Formation ETSUP : Pascale BREUGNOT Assistante Patricia MAHUSA Tél : pascale.breugnot@etsup.com patricia.mahusa@etsup.com Une formation réalisée en partenariat avec

2 Les prestations proposées Une formation d aujourd hui bâtie sur les fondements d hier CAFDES CAFERUIS CIP CNC Mandataire Judiciaire Cycle Individualisé à la Professionnalisation L'école a été créée par l'association des surintendantes le premier mai L ETSUP est donc l une des plus anciennes écoles de travail social française. Cette longue histoire lui permet un ancrage et une reconnaissance que peu d établissements de formation peuvent revendiquer. Actuellement, la diversité des activités de l ETSUP l amène à se positionner dans différents champs en lien avec ses secteurs d activités. En cela, les questions et les enjeux liés à la protection de l enfance sont particulièrement ancrés dans l école, tant par les formations «cibles» qui y sont développées (CAFDES, DSTS, DEIS, DEES ) mais aussi par les études, recherches et ouvrages réalisés. Ce champ a par ailleurs été exploré, depuis presque vingt ans, en lien avec l Université Paris Ouest Nanterre La Défense. Des conventions de formation ont été signées, des recherches ont été réalisées, des savoirs ont été échangés Aussi cette formation a tout naturellement été imaginée, construite et développée au sein de cette collaboration historique. Conseiller du travail DEAF DEASS DEEJE DEES DEETS DETISF DEIS FFT Formation d assistant maternel Licence professionnelle : responsable de projets collectifs en insertion Superviseur/analyseur de pratiques Formations à la carte VAE Etudes, recherches Retrouvez l ensemble des prestations proposées par l ETSUP sur

3 Une nécessaire formation aux problématiques de la protection de l enfance Le législateur, lors de la récente réforme de la protection de l enfance, a rendu obligatoire la formation des personnels à la protection de l enfance. Depuis le second semestre 2008, la formation est obligatoire pour tous les cadres de l action sociale territoriale. L article D , créé par le décret n du 30 juillet 2008, rappelle qu en «application de l article L du code de l action sociale et des familles, les cadres territoriaux qui, par délégation du président du conseil général, prennent des décisions relatives à la protection de l enfance et fixent les modalités de leur mise en œuvre suivent, après leur prise de fonction, une formation relative à la protection de l enfance». Les modifications législatives ont entraîné des réformes en profondeur du dispositif de protection de l enfance, tant du point de vue du positionnement des différents acteurs, que des organisations et des pratiques. A souligner l importance du rôle et les missions nouvelles des intervenants chargés de prendre des décisions quant à l entrée dans le dispositif de protection de l enfance et à la mise en œuvre des interventions au regard du devenir des enfants et de leurs familles. La formation, telle que demandée actuellement pour les cadres de l action sociale territoriale, est de 240h00 (200 heures de formation théorique et 40h00 de stage). Elle se déroule sur une amplitude maximale de 18 mois. Dans ce cadre, l ETSUP, en partenariat avec l Université Paris Ouest Nanterre La Défense, propose une formation spécifique à destination des cadres en charge de la protection de l enfance leur permettant d acquérir les éléments théoriques et pratiques en lien avec les quatre domaines de compétences prévus à l article D du code de l action sociale et des familles : être capable de situer la prévention et la protection de l enfance dans une perspective historique et philosophique, connaître les principes directeurs des théories et des pratiques en sciences humaines concernant l enfant et la famille, maîtriser le dispositif de protection de l enfance et le cadre législatif et réglementaire, être capable de se situer dans le dispositif de protection de l enfance. Cette formation est ouverte aux personnels d encadrement des secteurs territorial et associatif, aux conseillers techniques sociaux et de santé de l Education Nationale et aux différents cadres désireux de se spécialiser dans le champ de la protection de l enfance. L organisation proposée est basée sur les réflexions en matière de formation qui ont été initiées dans le cadre de groupes de travail conduits par le Ministère chargé de la famille et par l ONED. Elle est en lien avec le référentiel de compétences dont le contenu est spécifié dans l arrêté du 25 septembre Les intervenants, professionnels, formateurs, universitaires ou chercheurs, ont été choisis en fonction de leurs connaissances approfondies des questions abordées. Deux possibilités sont offertes aux personnes intéressées : réaliser la formation de 240h00 (non qualifiante) conforme à la demande du législateur, compléter cette formation par la poursuite d études en Master 1 de Sciences de l éducation (EFIS) (+/- 100 heures). La formation se terminera par une journée consacrée à une question d actualité relative à la protection de l enfance.

4 La formation en quelques mots L ETSUP, deux sites de formation : Montsouris Arcueil 8 villa du Parc Montsouris rue du 19 mars PARIS ARCUEIL Début de la formation : Janvier 2013 Volume horaire : 200 heures de cours 40 heures de stage Durée de la formation : 18 mois Rythme de la formation : 2 ou 3 jours consécutifs par mois + stage Coût de la formation : 4000,00 euros Le calendrier définitif sera communiqué dans le courant LES CONDITIONS D ENTREE EN FORMATION Les objectifs de ce dispositif sont de former des professionnels de haut niveau, capables de conduire des supervisions et/ou d animer un groupe d analyse des pratiques professionnelles. être titulaire d'un diplôme au moins de niveau III, délivré par l'etat et visé à l'article L451-1 du code de l'action sociale et des familles et justifier de trois ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'intervention sociale être titulaire d'un diplôme du secteur paramédical délivré par l'etat, homologué ou enregistré au répertoire national des certifications professionnelles à un niveau au moins égal au niveau III et justifier de cinq ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'intervention sociale être titulaire d'un diplôme national ou diplôme d'etat ou diplôme visé par le ministre chargé de l'enseignement supérieur sanctionnant un niveau de formation correspondant au moins à trois ans d'études supérieures ou d'un diplôme, certificat ou titre homologué ou enregistré au répertoire national des certifications professionnelles à un niveau au moins égal au niveau II et justifier de trois ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'intervention sociale ATTENTION : ouverture de la formation sous s réserve du nombre d inscrits : 10 personnes minimum. du mois de décembre 2012

5 Les axes de formation Approche législative le dispositif de protection de l enfance, droit des familles et des personnes, responsabilité pénale et juridique, éthique, secret professionnel... Des modèles théoriques théorie et concepts dans le champ de la protection de l enfance, éducation familiale et pratiques éducatives parentales, pathologie des liens parents-enfant, sociologie de la jeunesse... L intervention socio-éducative : état des recherches quel projet pour l enfant? panorama et analyse des différents types d intervention, travail en réseau, analyse des pratiques... Evaluation des situations et des pratiques professionnelles évaluation des situations familiales, urgence et prise de décision, évaluation des établissements et services, animation et évaluation des dispositifs (observatoires, cellules)... RAPPEL DU REFERENTIEL DE COMPETENCES : être capable de situer la prévention et la protection de l enfance dans une perspective historique et philosophique, connaître les principes directeurs des théories et des pratiques en sciences humaines concernant l enfant et la famille, maîtriser le dispositif de protection de l enfance et le cadre législatif et réglementaire, être capable de se situer dans le dispositif de protection de l enfance

6 Les contenus de formation Thématiques traitées (classement alphabétique) Analyse de l évolution de la place respective de la protection sociale et judiciaire Heures Animation et évaluation du dispositif (observatoires, cellules, schémas) 24 Analyse des pratiques 12 Approche juridique des droits et des devoirs parentaux (filiation - autorité parentale - tutelles - adoption..) Convention internationale des droits de l enfant et Convention européenne sur l exercice des droits de l enfant Comparaison européenne en matière de protection de l enfance 3 Communication et conduite de réunion 15 Dispositif français de protection de l enfance : organisation, fonctionnement et financement Différents types d intervention : de la prévention à la prise en charge (panorama des recherches) Dysfonctionnements parentaux et pathologie du lien parents-enfants 6 Education familiale et pratiques éducatives parentales 6 Etapes du développement de l enfant et ses troubles 6 Ethique, responsabilité et secret professionnel 6 Evaluation des politiques publiques et des établissements et services 6 Evaluation des situations familiales et prise de décision 6 Evolution de la place de l usager en protection de l enfance 6 Journée thématique consacrée à un sujet d actualité 6 Travail en réseau 9 Modèles familiaux et leur évolution 6 Projet pour l enfant 3 Participation et implication des familles 3 Place de l enfant dans la société et dans la cellule familiale 6 Pratiques éducatives au regard des diversités culturelles 3 Réflexion théorique quant à la mise en place du stage 6 Responsabilité pénale, civile et administrative des différents acteurs 6 Sociologie de la jeunesse 6 Théories et concepts dans le champ de la protection de l enfance 6 Traitement des situations en urgence 3 Stage

7 Vers le master... Département des Sciences de l éducation MASTER EFIS : Education Familiale et Intervention sociale L équipe de recherche Éducation familiale et interventions sociales auprès des familles, ( composante du Centre de Recherche Éducation et Formation (CREF), Équipe d Accueil (EA 1589), est responsable de la spécialité professionnelle EFIS. OBJECTIFS Réalisée en partenariat avec de grandes institutions représentatives dans le domaine de l action sociale et médico-sociale, la spécialité professionnelle Education familiale et interventions socio-éducatives (EFIS) répond à une demande sociale de formation des personnels d encadrement de professionnels de l action sociale et éducative intervenant dans différents secteurs : lutte contre la maltraitance, prévention en direction de la petite enfance, organisation des modes d accueil de la petite enfance, activités éducatives périscolaires, travail avec les familles dans le cadre d actions éducatives à domicile ou de suppléance familiale, etc. Deux options sont proposées à partir de la 2 ème année de Master (M2) : «Concevoir, développer et évaluer des dispositifs d éducation familiale et d interventions socioéducatives» (option CODEV) et «Développement professionnel des métiers de l intervention socioéducative» (option DPMIS). Les principales fonctions visées, par cette formation, sont l encadrement d intervenants socio-éducatifs, la direction pédagogique d institutions et d associations, l évaluation, l expertise/consultation et la formation spécialisée des intervenants. Le parcours «Concevoir, développer, évaluer des dispositifs d'éducation familiale et d interventions socioéducatives» (option CODEV) est axée sur le développement et l évaluation de dispositifs innovants : conception, conduite et évaluation d interventions socio-éducatives ; développer des projets de dispositifs innovants ; étudier et analyser des pratiques professionnelles. Le parcours «Développement professionnel des métiers de l intervention socio-éducative» (option DPMIS) est centré sur la formation et la professionnalisation des intervenants socio-éducatifs et vise le développement des compétences de ces différentes catégories de professionnels : accompagnement au développement de la professionnalité des intervenants, notamment dans le cadre de leur formation initiale ou continue ; conception, conduite et évaluation de projets de formation ; animation de groupes de professionnels en situation d intervention et/ou de formation

8 Pièces à fournir pour le dossier d inscription CONTACT : Patricia MAHUSA patricia.mahusa@etsup.com Les candidats devant s inscrire à la formation doivent prendre un premier contact avec Mme Pascale ale BREUGNOT, responsable de la formation. Ils fourniront ensuite un dossier comprenant : une lettre de motivation à suivre la formation un CV détaillé la fiche de renseignements la fiche de prise en charge financière l autorisation de l employeur à suivre la formation deux photographies copie des titres et diplômes mentionnés sur le CV Ce dossier est à renvoyer à : L ETSUP Patricia MAHUSA Assistante de la formation sur la protection de l enfance 8, villa du parc Montsouris PARIS

9 Fiche de renseignements formation sur la protection de l enfance Coordonnées personnelles M me, M elle, M. (rayer les mentions inutiles) Nom :. Prénom : Date de naissance :... Lieu de naissance :... Pays de naissance :. Adresse postale : Rue :.. Code postal. Ville :.. Tél. fixe :.... Fax :. Portable :. Diplômes Diplômes scolaires ou universitaires : BAC Série :. DEUG DUT Licence Maîtrise DESS DEA Master 1 Master 2 DU Doctorat Diplômes professionnels : DEASS DEES DEEJE DEFA CESF DSTS DEIS autre Coordonnées professionnelles Nom employeur : Adresse : Code postal :... Ville : Tel : Fax : Nom du lieu de travail (si différent de l employeur) : Adresse : Code postal :..... Ville :.. Tel. :.. Fax :.

10 Fiche de prise en charge financière Durée totale de la formation : 200h00 (hors stage) Coût global de la formation : 4000,00 CANDIDAT Je soussigné(e) : M sollicite de suivre la «formation sur la protection de l enfance» Les frais seront pris en charge : par moi-même par mon employeur pour l année 2013 (200 heures hors stage), soit : 4.000,00 00,00. Je demande l établissement d un contrat de formation : Oui Non Les factures sont à envoyer à. EMPLOYEUR Je soussigné(e) : M atteste que l entreprise, l organisme ou l association, ci-dessous indiqué(e) : prend en charge les frais de formation de «la formation sur la protection de l enfance», pour l année 2013(200 heures hors stage), soit : 4.000,00. et demande l établissement d une convention de formation : Oui Non Les factures sont à envoyer à :. Fait à, le Signature et cachet :

11 Autorisation de l employeur à suivre la formation Je soussigné(e) :. Titre :. autorise Madame, Mademoiselle, Monsieur :.. à suivre la «formation sur la protection de l enfance» qui se déroulera à l ETSUP en Fait à le..

12 PLAN D ACCES L ETSUP : deux sites de formation 8, villa du parc Montsouris PARIS contact@etsup.com 12-18, rue du 19 mars ARCUEIL contact@etsup.com 8, villa du Parc Montsouris PARIS Tél.: Fax : Siret APE 8559B - N déclaration d existence :