LE CURRICULUM VITAE A / Le curriculum vitae ( CV )

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1 LE CURRICULUM VITAE A / Le curriculum vitae ( CV ) Le CV tient une place cruciale dans la recherche d emploi. Il constitue votre carte de visite, la clef de votre futur poste. Avant de vous lancer dans l écriture de ce précieux document, prenez le temps de réfléchir à votre situation personnelle. Celle-ci va fortement influer, l écriture de votre CV. La première question que vous devez vous poser est la suivante : «Dans quelle situation je me trouve?» Vous pouvez être à la recherche de votre premier emploi ou bien tout simplement vouloir changer de poste ou de secteur. Tous ces cas de figure vont influencer votre écriture. L essentiel est de rester lucide sur vos expériences passées et sur ce que vous voulez devenir Lorsque l on rédige un CV, le plus important est d établir un plan de bataille et ne jamais perdre de vue qu il n y pas un CV mais mille CV. L architecture de ce document dépendra tout simplement de l entreprise à laquelle vous vous adressez. En fait, il n y a rien de pire que de donner l impression d accepter tout ce que l on vous proposera. Choisir tel ou tel CV répond donc à des objectifs stratégiques afin de mettre en valeur vos points forts et de minimiser vos points faibles. Dans ce cadre, il existe en fait deux grandes sortes de CV. D abord, le CV chronologique. Dans ce type de CV, le premier emploi de début de carrière est présenté en premier. La progression suit, comme son nom l indique, les évolutions ultérieures de votre parcours professionnel. Celui-ci présente l avantage d être clair et efficace mais il est un peu monotone et manque d originalité au risque même d être démodé. De plus, il risque de vous poser des problèmes en cas de trous professionnels et peut décourager le recruteur de le lire jusqu à la fin. En fait, il semble surtout s adresser à des salariés qui ont fait toute leur carrière dans la même entreprise. Plus original et beaucoup plus répandu est le CV antichronologique. Ici, vous décrivez votre dernier poste et continuerez ensuite en reculant dans le temps. Si certaines expériences passées vous semblent importantes, n hésitez pas à les mettre en valeur en les soulignant ou en les mettant en gras. Ce type de CV est idéal quand on veut donner une vision dynamique de sa carrière et donner l impression d une progression.

2 B / Comment remplir un CV? 1 / La méthode classique Olivier MASSON, Né le : 19 / 11 / 76 à paris célibataire, 24 ans Nationalité Française 2 rue Pierret Neuilly Sur Seine Tel : olivier_masson@noos.fr Coordonnées complètes,date de naissance situation familiale FORMATIONS : maîtrise en gestion au institut supérieur de gestion à paris Date des études,diplôme, et établissement : BTS Assistant de Gestion au centre de formation CFPP LANGUES Anglais Bonne maîtrise : Lu, écrit, parlé Espagnol : Scolaire Français : langue maternelle Enumérez les langues et précisez-en le niveau pratique EXPERIENCES PROFESSIONNELLES Décembre 2000-Mai 2001 : Bureau Francis Lefebvre Commencez par la plus récente. - Préparation et suivi de dossiers à facturer Précisez le nom de l entreprise et - Calcul et vérification des notes d'honoraires les tâches et responsabilités - Relations permanentes avec les différents services concernés exercées Avril-Juin 2000 : Leisureplanet (Département Marketing) - Analyses statistiques et graphiques - Vérifications des emplacements des liens leisureplanet sur les sites partenaires - Contact clientèle. Suivi des règlements LOGICIELS Traitements de texte : Word, Works, WordPerfect Base de données Il est très important d indiquer Tableurs : Excel, Lotus 1-2-3, Works Présentations : PowerPoint 97 vos capacités en informatique. S il existe INFORMATIONS DIVERSES Pratique le football et le basket-ball Passionné d'informatique et de Basket-ball Américain vos hobbies et loisirs peuvent constituer de bons indices sur votre personnalité et votre dynamisme.

3 2 / La méthode américaine Dans ce type de CV : il faut indiquez en titre la fonction occupée. il faut commencez par l expériences professionnelles, en suite la formation et en indiquant que les dernières étapes de la formation. La situation familiale (naissance, famille.) est mentionnée en dernier lieu avec les informations diverses. C / Conseils pour une rédaction de curriculum vitae 1 - Le CV doit toujours être dactylographié. 2 - Le CV doit être clair et concis. Utiliser une présentation visuelle qui attire l'attention. Un employeur consacre rarement plus de deux minutes à la lecture d un CV. 3 - Le CV doit être propre. La moindre rature ou petite tâche peut vous discréditer aux yeux de l employeur. 4 - La photo est facultative. Inutile d en ajouter une si l annonce de l employeur ne le stipule pas. 5 - Toujours mettre en avant ses qualités, ne jamais dévoiler ses points faibles. Attention! Cette règle n est valable que si vous savez faire preuve d humilité. On peut être audacieux sans être prétentieux. 6 - Omettre un renseignement n est pas un mensonge. Inutile de préciser : Anglais parlé - non écrit! La première indication suffit. 7 - Soyez précis dans vos déclarations. La description de vos compétences doit être accompagnée d informations exactes : Noms de vos anciens employeurs, intitulés de vos diplômes etc. D / Le CV sur Internet Les demandeurs d emploi sont de plus en plus nombreux à déposer leur candidature sur Internet. Très souvent, les sites d entreprise disposent d un formulaire type, incluant à la fois une partie «CV» et «lettre de motivation.». Dans ce cas précis, vous n avez plus besoin de créer votre support, il vous suffit de répondre au questionnaire de l entreprise. Vous pouvez aussi réaliser votre propre «CV virtuel» et l envoyer par mail à des sociétés présélectionnées. Grâce aux multiples fonctionnalités informatiques, la forme du

4 CV virtuel est beaucoup plus attrayante que celle du CV traditionnel en noir et blanc.en outre, les possibilités de diffusion offertes par Internet sont plus étendues et moins coûteuses qu avec la méthode classique. Pour réussir votre CV électronique, les règles de base définies pour le «CV sur support papier» restent valables; il doit être précis, concis et clair. A éviter : Les couleurs vives ou «flashantes», les superpositions de couleurs (ex : bleu ciel sur bleu foncé), les «Smileys» et autres décorations superflues. Si vous désirez insérer une photo, vérifiez qu elle ne soit pas trop lourde à charger. Il serait regrettable que l employeur interrompe le téléchargement au bout de 20 secondes Pour être sûr que le destinataire puisse facilement lire votre fichier, utilisez un format courant (RTF.) et surtout : Vérifiez que votre fichier ne contient aucun virus Activité1. Observez et choisissez entre ces CV celui qui vous paraît le mieux présenté. Justifiez votre choix en indiquant les erreurs. Activité1. Rédaction d un CV

5 A / La lettre de motivation LA LETTRE DE MOTIVATION La lettre de motivation ou lettre de candidature est un exercice difficile et fastidieux. Elle vous oblige à parler de vous tout en faisant abstraction de votre propre subjectivité. Comme son nom l indique, cette lettre qui accompagne votre CV, précise vos motivations. Mais sa portée est bien plus vaste. Ce document va également refléter la compréhension du poste que vous visez, votre maîtrise de la langue donc votre niveau culturel et de manière plus large, votre personnalité. Il faut donc la soigner. Une mauvaise lettre de motivation accompagnée des meilleurs CV de la terre n a aucune chance d aboutir. Trois rubriques sont indispensables ici. D abord, l introduction. Celle-ci vous permet de montrer au recruteur que vous connaissez son entreprise, son activité et son secteur. Il s agit aussi de présenter la situation dans laquelle vous êtes et qui vous amène directement à l annonce. Votre présentation ensuite. Vous devez ici mettre en valeur l adéquation entre votre CV et le poste recherché. Rappelez les éléments clés de votre cursus en les liant aux caractéristiques du poste et de son environnement. Bref, prouvez que vous êtes fait pour ce job. En conclusion, résumez votre détermination et les traits de votre personnalité qui vont constituer une plus-value pour l entreprise. Précisez que vous voulez rencontrer votre recruteur afin de pouvoir lui fournir plus d informations sur votre caractère et sur votre parcours. Terminez enfin par la traditionnelle formule de politesse. La lettre de motivation doit être concise et tenir sur une page maximum. Elle doit être concrète et positive de façon à montrer votre détermination sans l exagérer. A noter qu une lettre de motivation est toujours nominative et doit varier en fonction de chaque interlocuteur même au sein d une même entreprise. Dernier détail, les fautes d orthographe sont généralement fatales. Qu elles soient manuscrites ou tapées sur ordinateur, une lettre de motivation doit être relue. B / La composition de la lettre de motivation Pour réussir votre lettre de motivation, vous devez répondre, dans l'ordre, à trois questions : 1 ) Que voulez-vous? On l'oublie parfois, mais la lettre de motivation a d'abord pour but de faire comprendre à celui qui vous lira ce pour quoi vous le sollicitez. Vous devez donc dès les premières lignes indiquer l'objet de votre candidature dans des termes très précis. S'il s'agit d'un stage, mentionnez vos disponibilités (temps plein, temps partiel, dates, etc.). S'il s'agit d'une demande d emploi, précisez bien les fonctions choisies.

6 2) Qui êtes vous? Il ne s'agit pas de redire en détails ce qui figure dans votre CV, mais de justifier que cette demande de votre part s'inscrit bien dans un cursus. Vous devez donc démontrer que votre demande est cohérente avec votre passé et/ou qu'elle est essentielle à un projet professionnel qui vous tient à coeur. C'est également l'occasion de vous présenter d'une façon moins sèche que dans le CV, de " faire entendre " votre voix. Le style est donc important: la plupart des lettres de motivation se ressemblent ; une certaine originalité, un vocabulaire plus varié aideront à vous distinguer entre tous les candidats. 3) Pourquoi le voulez-vous? La motivation ne doit donc pas parler que de vous, mais aussi de l'établissement (entreprise ou école) (pourquoi l'avoir choisi? qu'y espérez-vous? le connaissez vous?) Ce n'est pas toujours simple mais c'est absolument nécessaire. Votre lettre doit toujours être spécifique : rassemblez donc des informations sur l'établissement ou l'entreprise que vous visez, et évitez les lettres non personnalisées, envoyées à l'identique à plusieurs destinataires. La motivation permet à votre lecteur de voir si vous savez ce qui vous attend, ou si votre choix s'est fait par dépit ou par ignorance...une lettre de motivation "standard" qui pourrait convenir à tous ses concurrents et qui ne dit rien sur son établissement risque fort de ne pas convaincre le destinataire. C / La présentation de la lettre de motivation Il est d'usage, que la lettre soit manuscrite. Ne dépassez jamais une pages : votre motivation doit être synthétique. Indiquez en haut de la première page votre nom et vos coordonnées complètes : on doit pouvoir vous contacter! Datez votre lettre (en haut à droite), et précisez (sous la date) le destinataire. Si vous ignorez son nom, mentionnez sa fonction : A M. le responsable des admissions, M. le directeur.puis l'établissement sur la ligne suivante. On sera bien sûr particulièrement vigilant sur la présentation de votre lettre : Relisez vous bien, soignez votre écriture, car il est dangereux de forcer son lecteur à un effort de déchiffrage, chassez les fautes! Veillez à écrire selon des lignes droites et parallèles au bord de la feuille. Choisissez une couleur d'encre classique, bleu ou noir. Terminez par une invitation à conclure ou à rester en contact : Espérant que cette candidature retiendra votre attention, et par une formule de politesse : Je vous prie de croire, Monsieur, en l'expression de ma considération distinguée.

7 NOM / Prénom Adresse Tél. : . : Ville, le <jour/mois/année> A L'attention de : -<Nom/prénom> ou Titre <Fonction> - Nom de l établissement - Adresse complète OBJET : candidature < stage, emploi, formation> <Madame, Monsieur,> titre J'ai l'honneur de vous présenter ma candidature au poste de <nom du poste> au sein votre société. Diplômé(e) d'un(e) <nom du diplôme> je pense être en mesure de pouvoir assumer la responsabilité qui s'attache à l'emploi Ainsi je <détaillez vos compétences> } objet de la lettre } l adresse Formule introductive+description de la demande Corps de la lettre présentation de soi sollicité. et d information sur soi De plus mes expériences professionnelles <détaillez vos expériences> m'ont permis d'acquérir <vos qualités> (Formation+expérience) Par ailleurs, j'ai le sentiment de pouvoir répondre aux attentes d'une société comme <nom de la société>, <indiquez votre motivation en rapport avec le poste à pourvoir au sein de la société> Motivation de la demande C'est ainsi, avec enthousiasme que je rejoindrai votre équipe qualité de <nom du poste à pourvoir>. Je suis disponible à partir de <date> et me tient à votre disposition dans l'espoir d'un entretien. en Dans l'attente de votre réponse, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'assurance de ma considération distinguée. Formule conclusive de politesse Signature < Prénom / NOM > P.J Tout renseignement complémentaire vient après la signature

8 D / Formules introductives (conclusives) de politesse 1 - Formules introductives de politesse J ai l honneur de venir, par la présente demande, solliciter le poste dans votre honorable société, poste que vous proposez dans votre annonce n parue sur le journal en date du J ai l honneur de poser ma candidature et de solliciter une Je me réfère a votre annonce n publiée dans le quotidien en date du proposant une (formation, poste ) J ai l honneur de poser ma candidature auprès de votre honorable société car mon profil correspond aux critères exigés pour ce..en effet 2 - Formules conclusives de politesse (a+b) a) * En espérant que ma candidature retiendra votre attention, * En espérant que vous prêtez attention à ma candidature, * Dans l espoir d avoir une suite favorable à ma candidature, * Dans l attente de votre repense, * En vous remerciant d avance pour l intérêt que vous voudrez bien portez à ma candidature, * Dans l espoir que ma requête ci-dessus trouve auprès de vous la sollicitude qu elle mérite, b) je vous prie de croire/d agréer, Monsieur /Madame à l expression de ma respectueuse considération. je vous prie de croire, Monsieur /Madame à l assurance de ma très respectueuse considération./ de ma parfaite considération. veuillez agréer, Monsieur l expression de de mes sentiments distinguées / de ma gratitude / de ma profonde estime je vous prie de croire, Monsieur /Madame à l assurance de ma profonde respect. (à adresser à une haute personnalité) je vous prie de croire, Monsieur à l expression de mes salutations distinguée/ mes sentiments les meilleurs. (à adresser à un homme peu connu) je vous prie d agréer mes hommages distinguées. (à adresser à une dame)